Avaliação do Treinamento

Solicitamos a sua colaboração nesta avaliação, muito importante para o planejamento didático e para
aperfeiçoamento do treinamento.

Treinamento: _________________________________ Data: ____/_____/_____

Marque com um “X” ao lado de cada item descrito, sob o número que mais se aproxima de seu
julgamento, de acordo com a seguinte legenda:

1 – Péssimo 2 – Ruim 3 – Regular 4 – Bom 5 – Excelente

1. Conteúdo:
1 2 3 4 5
a) Adequação do conteúdo do programa
b) Aplicabilidade do conteúdo à realidade profissional
c) Nível de obtenção de novos conhecimentos

2. Infra Estrutura e Logística:

1 2 3 4 5
a) Adequação das instalações e equipamentos
b) Salas de Aulas
c) Carga Horária

3. Atuação dos Participantes:

1 2 3 4 5
a) Facilidade de entendimento dos assuntos abordados
b) Relação com os outros participantes
c) Considero a minha participação
d) Relação com os Instrutores

4. Quais foram os pontos fortes e fracos ?

Pontos Fortes Pontos Fracos

5. Você teria alguma sugestão ou comentário adicional a fazer?

 Avaliação do Treinamento

Atuação do Instrutor: ______________________

1 2 3 4 5
a) Conhecimentos do assunto tratado
b) Didática utilizada
c) Metodologia estimuladora
d) Aproveitamento do tempo
e) Facilidade e objetividade na comunicação
f) Uso de exemplos e ilustrações
g) Verificação da assimilação dos assuntos pelos participantes
h) Apresentação de aplicações práticas dos assuntos tratados
i) Relacionamento com o grupo
j) Estimulo a participação

Comentários:
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Atuação dos Instrutor: ______________________

1 2 3 4 5
a) Conhecimentos do assunto tratado
b) Didática utilizada
c) Metodologia estimuladora
d) Aproveitamento do tempo
e) Facilidade e objetividade na comunicação
f) Uso de exemplos e ilustrações
g) Verificação da assimilação dos assuntos pelos participantes
h) Apresentação de aplicações práticas dos assuntos tratados
i) Relacionamento com o grupo
j) Estimulo a participação

Comentários:
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