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ESTABLECIMIENTOS DE SALUD MINSA: Conjunto acciones que la sociedad civil y el estado

llevan a cabo de forma integrada para desarrollar procesos


Son aquellos que realizan atención de salud en régimen que actúen sobre factores determinantes de la salud.
ambulatorio o de internamiento con fines de:
 Prevención LINEAS DE ACCION
 Diagnósticos  La elaboración de una política pública.
 Tratamiento  La creación de ambientes favorables.
 Rehabilitación  El fortalecimiento de la acción comunitaria.
La carta de otawa: promoción de la salud radica en
El establecimiento de salud constituye la unidad operativa de participación efectiva y concreta de la comunidad
la oferta de los servicios de salud según nivel de atención y en fijar prioridades, tomas de decisiones, la
clasificado en una categoría. elaboración y estrategias de planificación para
alcanzar un nivel de salud.
Nivel de atención: Constituye una de las formas de  El desarrollo de aptitudes personales.
organización de la oferta de servicios de salud. Esta línea de acción de información, educación
sanitaria y modificación positiva para vivir una vida
1. Primer Nivel de Atención: puerta de entrada de la mas saludable.
población a la salud. Se desarrollan actividades de  Reorientación de los servicios sanitarios.
promoción de la salud, prevención y control de daños de Es esencialmente protectora y de fomentos de
la salud, diagnóstico precoz y tratamiento oportuno. estilos de vida saludables dirige sus esfuerzos tanto
2. Segundo Nivel de Atención: este nivel se a la población general y individuos.
complementa la atención integral del primer nivel con un
grado de mayor especialización tanto como recursos GESTION DE LA CALIDAD serie de acciones sistematizadas
humanos como tecnológicos y solucionar problemas de para lograr la mejor de la calidad agrupadas en la fase:
las personas referidas del primer nivel.  Medición
3. Tercer nivel de Atención: Es el nivel con mayor
 Análisis
especialización y capacidad resolutiva en cuanto recursos
 Decisión
humanos y tecnológicos.
 Implementación
 Evaluación
NIVEL DE COMPLEJIDAD DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE
SALUD
Principios básicos que definen gestión de calidad:
Es el grado de diferenciación y desarrollo de los servicios
 Esforzarse en conocer y cumplir las necesidades
de salud alcanzando la especialización y tecnificación de
 Analizar los procesos para obtener una mejora
sus recursos.
 Establecer equipos de mejora formados por el
personal.
ACREDITACION: proceso de evaluación externa, periódica
basado en la comparación del desempeño del prestador  Consolidar organizaciones que ofrecen em medio
de salud con una serie de estándares óptimos y factibles ambiente.
alcanzar. Evalúa el desempeño del establecimiento en
función a la calidad. CERTIFICACION: Existen una pluralidad de estándares de
gestión de la calidad normalizados, definidos por una
PROMOCION DE SALUD: es el proceso que permite a las organización que hace que una empresa pueda validar su
personas incrementar el control sobre su salud para efectividad mediante auditoria.
mejorarla.
Constituye un proceso político y social dirigidas a ISO 9001: es una norma internacional que se aplica a los
fortalecer las habilidades y capacidades de individuos sino sistemas de gestión de calidad y que se central en los
también a modificar las condicionales sociales elementos de administración de calidad.
ambientales y económicas. Principios básicos:
 Organización enfocada a los clientes
1948 OMS define la salud como: un estado de completo  Liderazgo
bienestar físico, mental y no solamente la ausencia de  Compromiso de todo el personal
enfermedad.  Enfoque de procesos
 Enfoque del sistema hacia la gestión
Según Carta de otawa: Consiste en proporcionar a los  Mejora continua
pueblos los medios necesarios para mejorar su salud y  Enfoque objetivo hacia la toma de decisiones.
ejercer mayor control sobre la misma.  Relaciones mutuamente beneficiosas.
OBJETIVOS:

1. Prevención
2. Detección
3. Corrección y mejora
4. Demostración

ESTRATEGIAS SANITARIAS NACIONALES:


Condiciones indispensables para el desarrollo integral de
la salud y logro del bienestar.
Compromete todas las etapas de la vida.

AGENTE COMUNITARIO
Miembro voluntario de la comunidad elegido
democráticamente y acreditado por el Minsa.
Capacitado para desarrollar las acciones de prevención y
promoción de la salud, comprometido con el bienestar y
desarrollo de la comunidad.
La labor y el servicio del agente comunitario de salud son
dirigidos hacia la promoción y prevención de las
enfermedades.
La solidaridad es el eje de la participación comunitaria.

Enfoque de trabajo
 Respeto por la vida
 Fortalecimiento de la familia
 Respeto a su cultura
 Fortalecimiento de la participación comunitaria
 Creación y protección de entornos saludables
 Fomento de estilos de vidas saludables
 Educación y comunicación para salud

Los promotores y agentes comunitarios en salud han sido


reconocidos por el Minsa y OPS como héroes de la salud
del Perú. Diciembre del 2002.

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