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PLANO DE ENSINO

FACULDADE: Faculdade de Ciências Humanas e Exatas de Juiz de Fora


CURSO: Administração Período: 1º
DISCIPLINA: Responsabilidade Social e Ambiental (RSA) Ano: 2016
CARGA HORÁRIA: 40 Horas
PRÉ-REQUISITO: -
SEMANAL: 2 aulas TOTAL: 40 horas

EMENTA
Responsabilidade Social: histórico, conceitos e tendências; Marketing Social; Balanço Social; Selos e
Certificações em Responsabilidade Social das Empresas;
Legislações relacionadas com a Responsabilidade Sócio-Ambiental; Projetos sociais

OBJETIVOS
GERAIS

- Levar os alunos a compreender os princípios da Ética Empresarial, Responsabilidade Social Empresarial e


Desenvolvimento Sustentável e como são aplicados nas empresas.
- Demonstrar, por meio de experiências reais, como a Gestão Socialmente Responsável contribui para a
melhoria dos processos organizacionais, do bem-estar social e na criação de valor.
- Demonstrar e discutir as legislações brasileiras que se relacionam com o tema RSA.

ESPECÍFICOS
- Identificar os impactos e ações específicas na gestão socialmente responsável, a partir das legislações
vigentes, estudo da literatura especializada e exemplos de cidadania empresariais, nas áreas:

• Ética e transparência na gestão da empresa


• Público interno
• Consumidor/cliente
• Fornecedores
• Governo e sociedade.
• Meio ambiente. Prevenção da poluição, impacto de seus produtos, instalação e recursos não renováveis
no meio ambiente.
• Comunidade. Relação com a comunidade, Gestão do investimento social. Gestão de resultados, Balanço
Social, Projetos Sociais
• Certificações e selos referentes à Responsabilidade Social Corporativa.

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Bairro: Granjas Bethânia – Juiz de Fora – MG – CEP: 36048-000
Fone: (32) 2102-2103 -2102-2104
E-mail: humanasjf@unipac.br saudejf@unipac.br - http://www.unipac.br
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Ética e Transparência nas empresas

1.1. Valores e Código de Ética


1.2. Marketing social
1.3. Balanço Social

2. Princípios do Desenvolvimento Sustentável e como são aplicados nas empresas


2.1. Aspectos históricos
2.2. Desenvolvimento sustentável
2.3. Selos e certificações

3. Responsabilidade na Gestão do Público Interno


3.1. Gestão participativa
3.2. Política de remuneração
3.3. Condições de trabalho
3.4. Desenvolvimento profissional
3.5. Demissão e aposentadoria

4. Responsabilidade na relação com o meio ambiente


4.1. Melhoria da qualidade ambiental
4.2. Gerenciamento do Impacto ambiental e do ciclo de vida dos produtos

5. Responsabilidade na relação com os Fornecedores


5.1. Seleção e avaliação de fornecedores
5.2. Analise da cadeia produtiva
5.3. Apoio ao desenvolvimento de fornecedores

6. Responsabilidade na Gestão do Relacionamento com os Clientes


6.1. Política de comunicação comercial
6.2. Excelência do atendimento
6.3. Danos potenciais dos produtos e serviços

7. Responsabilidade na relação com governo e a sociedade


7.1. Campanhas políticas
7.2. Práticas anticorrupção
7.3. Influência social
7.4. Participação em projetos sociais governamentais

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8. Responsabilidade na relação com a comunidade
8.1. Gerenciamento do impacto das empresas na Comunidade
8.2. Relação com organizações do Terceiro setor

9. Legislações relacionadas a RSA


Políticas Nacional de Educação Ambiental (Lei 9.795/1999 e Decreto 4.281/2002)
Lei nº 9.605/1998 – Lei de crimes ambientais
Lei 10.098/2000 - Lei sobre acessibilidade
.
10. Projetos sociais
10.1. Investimento Social

METODOLOGIA DE ENSINO
Aulas teóricas e práticas, trabalhos de Pesquisa Bibliográfica, leitura e discussão de revistas científicas,
jornais e outros textos, apresentação de Seminários com temas previamente escolhidos, grupos de estudo
dirigido com roteiros preparados pelo professor.

RECURSOS DIDÁTICOS
Roteiros para acompanhamento das aulas teóricas e práticas, elaborados pelo professor, sugestões de leituras
e títulos para preparação de Seminários, roteiros para estudo dirigido em grupo ou individual, previamente
preparado pelo professor, quadro-negro, datashow, retroprojetor, vídeo e computador para exibição de CD.

ATIVIDADES DISCENTES
. Avaliações escritas; Trabalhos em grupos e pesquisas; Trabalhos individuais; Relatórios de aulas práticas
ou atividades simuladas

PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO

1ª Avaliação:
- Prova: 21/03/2014 - 20 pontos
- Exercícios: 10 pontos
2ª Avaliação
- Prova: 09/05/2014 – 20 pontos
- Seminário - 10 pontos
3ª Avaliação
- Prova: 27/06/2014 – 20 pontos
- Avaliação Desempenho Acadêmico (ADA) – 20 pontos
Avaliação Suplementar: 11/07/2014 – 40 pontos

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BIBLIOGRAFIA BÁSICA

BARBIERI, José Carlos; CAJAZEIRA, Jorge Emanuel Reis. Responsabilidade social empresarial e
empresa sustentável: da teoria à prática. São Paulo: Saraiva 2009. 230 p. ISBN 9788502075764.

DONAIRE, Denis. Gestão ambiental na empresa. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1999. 169 p.

PHILIPPI JÚNIOR, Arlindo (Ed.). Saneamento, saúde e ambiente: fundamentos para um desenvolvimento
sustentável. Barueri: Manole, 2005. 842 p.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

ALMEIDA, Joaquim Anécio; FROEHLICH, José Marcos; RIEDL, Mário (Org.). Turismo rural e
desenvolvimento sustentável. 2. ed. Campinas: Papirus, 2001. 238 p.

BAUMAN, Zygmunt. Ética pós-moderna. Tradução de: João Rezende Costa. São Paulo: Paulus, 1997. 285
p.

SASSAKI, Romeu Kazumi. Inclusão: construindo uma sociedade para todos. 4. ed. Rio de Janeiro: WVA,
2002. 174 p.

(Informações diversas do site ETHOS. Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial. São
Paulo: Instituto Ethos, www.ethos.org.br, assim como do site http://www.bmfbovespa.com.br/novo-valor/pt-
br/nas-empresas/casos.asp (para estudo de casos) e outros que se mostrem relacionados).

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