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PROPUESTAS DE SECTORIZACION Y ORGANIZACÉN EN EQU¡PoS DE SALUD c.

s
HUAMBOS

INTEGRAHTE§
CARLO§ ANDRES RIOJA MUNDACA
MARIA BETTY TELLO LEWA
ONELIA DIAZ FERNANDEZ
NELLY QUESQUEN MONTALVO
CLARIZA MONTEZA VIDARTE

I. .DIF¡NICIONE§ OPERACIONALES:
l. ATEN§ION PRIMARIA DE SALUD: Es la asistencia saniiaria esencial basada en métodos
y tecnologías prácticos, científicamente fundados y socialmente aceptables, puesta al
alcance de todos los individuos y familias de la comunidad mediante su plena participación
y a un ccsto que la comunídad y el país puedan soportar, en todas y cada una de las etapas
de su desarrollo con un espíritu de autorresponsabilidad y autodeterminación. La atención
primaria forma parte integrante tanto del sistema nacional de salud, del que constituye la
función central y el núcleo principal, como del desarrolla social y económico global de la
comunidad.

2. SECTORIZACION: La Estrategia de Sectorización es un conjunto de procesos y acciones


para la implementación del trabajo en salud extramural con la finalidad de articular al sector
salud con las propias familias y comunidades, y los recursos locaies disponibles, tanto
públicos como privados, para el cambio de comportamientos de las personas.

3' §ECTOR: Es un segmento de jurisdicción territorial de los establecimientos de salud que


agrupa según criterios establecidos un número determinado de familias, representando la
unidad de planificación, gestión y análisis de ta tpREsS.

4. SECTORISTA: Es el personal de salud responsable del sector asignado el cual articula la


atención.

Integral a la familia y comunidad con los diferentes actores de salud. (Actores sociales y
personalde salud).

5. ATENCION EXTRAMURAL: Es el objetivo de completar los paquetes de atención a los


grupos poblacionales, Que se
brinda a la persona, famifia y comunidad, fuera del
establecimiento en el sector comunidad según competencia y nivel de complejidad atreves
de la visita domiciliaria.

6. EQUIPO BASICO DE LA SALUD: Coniribuyendo en la promoción de la salud y la


enfermedad centrado a su accionar a la atención integral de la persona, familia comunidad
tememos: Medico. Obstetra, Enfermero, Tec. Enfermería, Biólogo, Odontélogo, euímico
farmacéutico, Psicólogo.
ll, CRITERIOS QUEE SE DEBE TENER ENCUENTA Et',¡ LA SECTORIZACION

. DIVI§ION GEOGRAFICA: cada comunidad caserío o barrio representa una unidad y que la
sectorización no a degenerar una división interna en ella.

ACCE§|B|L|DAD A LA IPRES§: Entendida Como EI Tiempo que se demorase el medio de


trasporte entre el sector y Ia IPRES§.

. ORGANIZACIÓN COMUNAL: cada comunidad caserío o barrio tiene su organización


desarrollada, la sector¡zación debe desarrollar unir esfuerzo con ella.

CAPITAL HUMANO CON LA QUE CUENTA LA IPRESS PARA LA SECTORIZACICIN: cada


sector es responsable en su sector, asignada de manera proporcional y equitativa. generando
cada sector de manera tal que se correlacione con la cantidad de recursos humanos"

E§TRATEGIAS DE INTÉRVENüI§N: Tiene 3 Fases^

1. FA§E DE SENSIBILIZACION. comprende actividades que dan inicio al proceso de


seciorización debe realizarse de manera permanente y extensiva. debido a su impoftancia
el proceso debe ser conocido por el 100% de trabajadores y actores sociales involucrados.

TAREA:
. Convocar a una reunión de sensibilización con el personal de salud y las comunidades
o juntas directivas, dedicada por el jefe de la IPRESS.

. Actualización de directorio de actores sociales


, Disponer del mapa de la jurisdicción de Ia IPRESS donde estar claramente
identificados, instituciones públicas y privadas de la comunidad.

. Priorizar los sectores donde se rmplementará a la sectorización, metodología producto


de la acta de reunión.

2. FA§E DE PLANIFICACION Y EJECUCION. comprende actividades que realizara el


personal de salud, junta vecinal, comunal, autoridades locales y demás autores sociales
involucrados para establecer Ia división sectorial del ámbito territorial como se detalla a
continuación.

TAREA:
. Realizar la delirnitación de sectores.
. Convoear a reunión de trabajo representantes de la comunidad (líderes comunales
y o juntas directivas.)
Elaboración del Mapa de sectores:
. En el mapa general de la jurisdicción de la IPRES§ será ubicado todos los sectores
definidoe de la jurisdicción.

. El mapa generaldel ámbito de la IPRESS deberá ser lo suficientemente grande ya


que este será un instrumento de identificaeión de la distribución de la población por
grupos de riesgo y servirá de referencia grafica en el planeamiento de actividades.

b. Descripción del sector: en cada mapa del sector se debe :

. Representar la división interna del sector en manzanas, caseríos o centro poblados


según sea el caso. Desagregarlas por números de viviendas y farnilias.

. Resaltar los accidentes geográficos cenos, ríos, lagunas.


. Representar las vías de asceso, caneteras pistas o rutas.
. lndicar el acceso al establecimiento de salud en tiempo y distancia.
' Representar las viviendas enumerándolas del extremo superior izquierdo y seguir
el sentido horario.

. Representar a las instituciones existentes en Ia comunidad


Codificación de sectores:
La codificación del sector es una estrategia que permite identificar ala familias que
habitan en los sectores de una IPRE§S. Para lo cual se detallara.

' Sobre el mapa levantado se identifica cada una de las viviendas enumerándolas de
forma correlativa de acuerdo a codiflcación pre establecida.

. La codificación a utilizar será Ia siguiente.


Ejemplo:
AAA, La letra mayúscula inicial representa al sector
00f Se representa a la familia identificada en dicha vivienda. De acuerd* a nuestra
realidad puede resultar posible que en una vivienda se ubique a más de una familia
se usara elorden alfabético correspondiente.
CODIGO DE LAS FAMILIAS

\----t--V-
--aaA-a"

A: NOMBRE DEL SECTOR


001 Número de familia.

d. A§|GNACIÓN DE SECTORI$TA§: los trabajadores s de salud detestablecirniento


tendrán la responsabilidad directa delos sectores asignados los que podrán ser uno o
más de uno según realidad local

e. FUNCIONES DEL SECTORI§TA:


, Realiza la vigilancia sanitaria de las familias del sec{or.
' Actualizar la condición de riesgo de las familias a su cargo.
. Actualizar el mapa del sector
. Actualizar loa actores sociales
' Tener registro y directaria del a familias del sector.
. Coordinar con los agentes comunitarias de su ámbito.
. Captar y capacitar a los agentes comunitarios del sector

' lnformar la jefatura de la IPRESS sobre los avancé y dificultades que se presenta.
f. ASIGFIACÉN DE AGENTES COMUN|TARIOS.: para ta asignación debemos
considerar cuantos existen por la IPRESS y donde se encuentran localizados.

' Apoya al personal de salud en la identificación y vigilancia del sector que la


corresponde

Captar y referir a la poblacién que necesita de una atención en forma inmediata y


oportuna.

Brindar información educar, orientar a la familia y poblacién


Promover la participación de la población en acciones de salud.

Coordinar con la IPRES§ del ámbito o sector.


Vigilar, informar el cumplimiento de las indicaciones terapéuticas.
Reportar problemas o limitaciones encontradas
MATERIALES: mapa de la jurisdicción, información de las características de la
población.

METODOLOGIA: educación para d adultos participación activa y trabajo grupal


FRODUCCTOS:

. Oficializar la sectorización de las jurisdicciones de la IPRESS.


. Mapa del ámbito de la IPRESS por sectores
' Documento oficial de designación de sectoristas.
g. CENSO A LAS FAMILIAS: es un proceso que permite identificar información básica
de las familias.

TAREA:
' Entrevista: se realiza casa x casa para identificar la presencia de niños menores s
deSañosygestantes.

' Participante s del censo: en la ejecución del censo participara et personat de la


IPRESS y otros actores sociales

, Funciones del equipo de trabajo para desarrollar el censo:


Organizar y conducir el proceso del ceso comunal"
Supervisar las actividades del censo
. Organizar el apoyo logístico de propaganda necesaria.
. Confirmar con organizaciones locales la fecha del censo.
. Oficial a instituciones locales la ejecución delcenso.
. Reclutar a los encuestadores
. Distribuir encuestadores en cada sector_
3. FASE DE IIdONITOREO Y EVALUACION:
' La micro red en aproximadamente realizara un monitoreo y asistencia técnica a las
IPRESS.

. Revisar los mapas de sectorización.

4. FASE DE ACTUALIZACION:
' la actualización del contenido en niños menores de 5 años y gestantes tos mapas de
sectorización formaran parte de la sala situacional.

IV. ACCIONES PRIORIZADA§:


En la micro red, IPRE§S, el jefe designara mediante memorándum a todos los jefes de los
establecimientcs como, líderes del proceso de sectorización.

FUNCIONES DEL JEFE DE LA IPRESS:

Implementar el proceso de sectorización.


§upervisar y monitorear los procesos y procedimientos de trabajo.
Asesorar los equipos de trabajo
Informar a la micro red los avances del proceso de sectorización.
Establecer uR cronograma de actividades para cada sector
Desígnar funciones a los sectoristas

CAf,Í}l¡A TE §IñffiOTOS FAf,* [O§ M*PAS MMU{rTAftIOS

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BA§E BEL MAPA DE UNA COMUNIDAD


El Mapa Base refleja el entorno real de la comunidad, mostrando elementos como:
r#§§:§f.q
lotes o manzanas de áreas urbanas, características geográficas (cerros, ríos, quebradas,

valles, lagos, volcanes), así como calles, avenidas, vías de acceso, entre otros
GENERAL Los participantes realizan un dibujo de la comunidad y su entornc en el cual
se representan los diferentes elementos geográficos a través de puntos, líneas o
polígonos. §e recomienda delimitar la extensión de la localidad con una línea punteada.

2 VISTA El dibujo debe realizarse en vista plana, no deben dibujarse los elementos del

mapa con una vista oblicua. Gráfico en visión oblicua {izquierda)vs. Gráfico en visión

plana (derecha)

3 ELEMENTOS A INCLUIR Se deben dibujar o representar los siguientes elementos:


Ríos, quebradas, arroyos, manantiales, valles, bosques, pastizales, manglares, lagos,

cerros, volcanes. Viviendas (manzanas numeradas) Centros comunales, Centros

educativos, Establecimientos religiosos, Centro de salud u Hospitales Calles o avenidas

al interior de la comunidad Carreteras o vías de acceso {asfaltada, afirmada o trocha) y

puentes Malecones y puertos Mercados y tiendas comunales Tomas de aguas


comunales, tanques de aguas, etc. Central de luz Áreas para deportes Zonas de cultivos

y pastoreo.

4 NOMBRES Se debe colocar el nombre de los elementos plasmados. Por ejemplo, los

nombres de las vías de acceso principales, ríos y quebradas.

5 ESCALA Debe tenerse en consideración que la escala de trabajo deberá ser aquella
que permita la visualización de la mayor área de la comunidad en la que se plasmarán

los peligros identificados.

6 TAMAÑO Y TíTULO DEL CROQU|S El mapa debe ser elaborado en una hoja o

papelote tamaño (A1). Se deberá colocar eltítulo MAPA COMUNITARTO DE RtESG0 en

la parte central y superior de la hoja. En el siguiente renglón se deberá colocar el

nombre de la localidad, el distrito y provincia a Ia que pertenece, ver FIGURA 4.

7 FECHA DE EIABORACIÓIU ta fecha de elaboración del mapa es un elemento


importante, ya que representa una situación en un mornento preciso. Esta se colocara

en la esquina inferior derecha y mediante el formato día-mes-año, ver FIGURA 4.

I EL NORTE Lo más probable es que los participantes dibujen el mapa en función de

Ios puntos de referencia habituales y la geometría de su paisaje local. Sin embargo, es

importante indicar el Norte para que otras personas que no conozcan la comunidad
puedan leer el mapa. Para dibujar el Norte y su orientación con respecto al mapa, se

puede realizar de dos maneras básicas: sin brújula. Hay que ponerse de pie, extender

el brazo derecho señalando por dónde sale el sol y la dirección


INSTITUCIONES QUE EXISTEN EN LA COMUNIDAD.
INSTITUTIÜNES IN§TITUCIONES INSTITUCIONES FOCOS DE RECURSO§ DE
EXISTENTES §OCIALES PRE§TADORAS RIESGO LA COMUNIDAD.

DE SALUD
tPlaza principal. r'Representar ias /Parteras {Zonas de /Lozas
/[nstituciones organizaciones tradicionales. alta deportivas,
educativas concentración
Sociales de /Agentes ,/ Parques,
/Comité del pública
la comunidad. comunitarios de parques
vaso de leche. (mercados,
r'Las organizaciones salud. zonales.
r'Centro comunales. /Centro de salud. Centros de /Club de madres.
de esparcimiento).
/Conformación de la /Club deladulto
Salud.
organización.
/Focos de may0r.
/Locales
contaminacién
comunalgs. /Grado de /Complejos
ambiental.
coordinación con deportivos.
/Locales
salud.
{Zonas de
r'Comités de
comercíales.
violencia
r'ldentificar quienes rondas urbanas.
/Locales social,
de
son los dirigentes.
pandillaje,
r'Líderes de
progrsmas
artesanos. /Can que frecuencia
consumo sociales.
se reúnen.
r'Agencia Comercialización
f^
(,lU
de alcohol.
transporte.
lZanas de riesgo
vehicular-
TAREAS DE LA ESTRATEGIA DE §ECTORIZACIÓN SEGÚN NIVELE§.

NIVELES FAS FASE INICIAL FAS FASE DE


E
L
E

PREPARATORIA IMPLEMENTACIÓ SEGUIMIENTO.


N

Red y Capacitación
Micro red. en sectores.
Tareas asignadas
Adecuación en la al equipo de
estrategia de gestión.
sectorización.

Establecimi*nt* lmplementación dq
de Salud.
. Capacitación la sala situacional.
al equipo
de gestión en
ldentificación
Paquete básic<
Tareas trimestrales de
sectores. para la atenciór
los responsables de la
de sectores.
. Autoevaluación de
integral para l¿
sectorización.
organización y
Elaboración de
comunidad y lÍ
mapas. familia. Tareas mensuales de
Gestión. cada Sectorista.
Designación de Elaboración
. Asignación al equipo
sectores.
responsable de mensual de
sectores. cronograma de

trabajo comunal
Comunidad. . Presentación
lmplementación del
del sectoriza a
sistema de
las
vigilancia comunal.
autoridades.
. Formulación de
Tareas mensuales de
. Ejecución del cada ACS" Y lideres
plan de trabajo
MAIS en los
centros y en Ia comunal,
comunidad.

Municipia Apoyo a la Tareas anuales


distrital promoción de salud de:
con presupuesto.
Tecnología de Decisiones

lnformadas

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