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capacidad de iniciativa y liderazgo. Estas personas deben contar con la siguiente dotación:
• Jerarquía forma dentro de la empresa, con atribución para decidir sobre actividades y
recursos en el momento de una emergencia y liderazgo personal.
• Ser ejemplo permanente ante sus compañeros de actitud preventiva frente a los riesgos
contra la salud y la integridad generados por el trabajo.
• Ser física y psicológicamente apto según el examen practicado por quien determine la
Empresa.
• Disponibilidad en todo momento que sea requerido, es decir que pueda abandonar
rápidamente su sitio de trabajo para acudir a un llamado de convocatoria sin afectar
significativamente los resultados de su labor o de las del área a la que pertenece.
• Capacidad, disposición y buena voluntad para trabajar en la Brigada de Emergencia, para ser
capacitado y entrenado y para cumplir con los deberes, responsabilidades y funciones que le
sean asignadas.
• No pertenecer a los grupos de Apoyo del Plan de Emergencia que estén establecidos, comité
de emergencias, coordinadores de evacuación, vigilante, escolta asignado a la seguridad
personal de otro, encargado de las comunicaciones.
Todo tipo de emergencias debe ser enfrentado con un grupo de personas debidamente
capacitadas y entrenadas para cumplir misiones especificas, esto dentro de una eventual
emergencia implican manejo de equilibrio mental psicológico e idoneidad en el manejo de la
misma, minimizar pérdidas de vidas humanas, la recuperación de equipos, muebles y maquinarias
en el menor tiempo posible.