Contenido

CAPITULO I................................................................................................................................. 3
ASPECTOS GENERALES........................................................................................................ 3
1. ANTECEDENTES .......................................................................................................... 3
2. CONCEPTOS ................................................................................................................. 5
3. NATURALEZA JURIDICA ............................................................................................. 6
CAPITULO II ............................................................................................................................... 8
E.I.R.L. Y MYPES....................................................................................................................... 8
1. MYPE ............................................................................................................................... 8
1.1. CONCEPTO ............................................................................................................ 8
1.2. DEFINICION ............................................................................................................ 8
1.3. CARACTERISTICAS ............................................................................................. 9
1.4. IMPORTANCIA ....................................................................................................... 9
1.5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS............................................................................. 9
2. E.I.R.L............................................................................................................................. 10
2.1. CONCEPTO .............................................................................................................. 10
2.2. CARACTERISTICAS ........................................................................................... 10
2.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS........................................................................... 11
2.4. TRAMITE ............................................................................................................... 12
CAPITULO III ............................................................................................................................ 15
DERECHO COMPARADO...................................................................................................... 15
1. PARAGUAY................................................................................................................... 15
2. BRASIL........................................................................................................................... 15
3. ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMERICA ............................................................. 15
4. ALEMANIA..................................................................................................................... 16
5. FRANCIA ....................................................................................................................... 17
6. ESPAÑA......................................................................................................................... 17
7. PANAMÁ ........................................................................................................................ 18
8. EL SALVADOR ............................................................................................................. 19
9. COLOMBIA .................................................................................................................... 20
10. CHILE ......................................................................................................................... 21
11. URUGUAY ................................................................................................................. 22
CAPITULO IV ............................................................................................................................ 24
MARCO LEGAL ........................................................................................................................ 24
1. CONSTITUCION POLITICA ....................................................................................... 24

1
2. DECRETO LEGISLATIVO 21621 ley que norma la E.I.R.L. ..................................... 24
3. LA LEY DE LA PEQUEÑA EMPRESA DEL SECTOR PRIVADO, APROBADA
POR DECRETO LEY 21435............................................................................................... 24
CONCLUSIONES: .................................................................................................................... 26
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA ........................................................................................... 26
 CAPITULO I

ASPECTOS GENERALES
1. ANTECEDENTES
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada surge como ficción
legal y como nueva figura jurídica, en mérito a la necesidad de crear como
medio idóneo para los fines que pretendía alcanzar; sin embargo
De este modo el Decreto Ley Nº 21621, en donde solo se regulaban
formas empresariales asociativas - la EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, tras aguardar diversas maneras de
solución a la forma más usual de negociar en nuestro país; por la empresa
ejecutada por una sola persona. Y decimos que fue larga la espera, pues
dentro de nuestro hemisferio algunas naciones ya contaban años antes
en su legislación con dispositivo similar.
No existe límite en el monto de inversión por el empresario singular,
pudiendo por medio de ella, desarrollar actividades lícitas a imaginación
pueda haber concebido.
Por ello, no debe confundírsele como exclusiva para el funcionamiento de
una micro o pequeña empresa, dado que si supera las condiciones o
parámetros impuestos por el Decreto Legislativo Nº 705 (Ley de
Promoción de Micro Empresas y Pequeñas Empresas), se perderán
ciertos beneficios de carácter administrativo o tributario, cuya ausencia
sabrá manejar fácilmente una E.I.R.L de envergadura económica -
financiera mayor y gerencia eficiente.
Pensamos que una correcta interpretación de la Ley y del alcance de la
Constitución Política en su artículo 59, respecto al rol del estado como
promotor de la pequeña empresa, debe llevarnos a concluir que para
gozar de los beneficios que concede la legislación para la micro o
pequeña empresa se debe adoptar la forma de una E.I.R.L., lo que no
obliga a que esa modalidad pueda ser propia - reiteramos - de una
actividad económica mayor.
Al promulgarse el Decreto Ley 21621 se adujo que la norma tenía carácter
promocional, hecho que ni en teoría ni en la práctica fue cierto, pues
aquélla no contenía ningún beneficio, aliciente o incentivo de índole
alguna ( tributario, financiero, administrativo, etc.) para las empresas que
se desarrollaran bajo esa modalidad empresarial. Tuvieron que pasar
varios años más (15 exactamente) - costumbre legislativa sempiterna-
para que las E.I.R.L. e incluso algunas sociedades, pudieran beneficiarse
con ciertas prerrogativas puestas a su favor por el Decreto .Leg. 705,
quien las reordenó dentro de su esquema normativo.
El titular de la empresa responderá con su patrimonio sólo del pago
efectivo del aporte que se hubiere comprometido a realizar en
conformidad al acto constitutivo y sus modificaciones.
La facultad de crear empresas individuales de responsabilidad limitada se
confiere sólo a personas naturales, excluyendo de esta posibilidad a las
personas jurídicas. Estas últimas quedan sujetas a las reglas generales
en cuanto a que cualquier empresa que acometan deberá hacerlo con
ilimitación de responsabilidad, salvo en cuanto la organicen bajo alguna
una forma societaria que les confiera el beneficio de la limitación de
responsabilidad.
La Naturaleza jurídica de la empresa, que tiene a ésta como su sujeto de
derecho y a su patrimonio como su objeto de derecho, no reposa
únicamente sobre el Derecho Mercantil, Tributario y Laboral, sino que
como producto de las constantes mutaciones de la inventiva también tiene
íntimo lazo con aquél conjunto de innovaciones substraídas de la ciencia
y técnica.
" La empresa así concebida como ente unitario de producción y de trabajo
pasa a ser un conglomerado de miembros a los que unen vínculos que
son independientes al status personal de quienes participan en el proceso
de producción, originándose un estado de colaboración como finalidad a
la de lograr la producción y entrar en el mercado", señala Mena Ramírez.
Pero, siempre son el Derecho Mercantil, Tributario y laboral los ejes
motrices sobre los cuales se esboza la naturaleza jurídica de la empresa,
incluida la que hoy nos ocupa.
La empresa pública, hoy en declive, antes en la cúspide - debía añadir la
intensa colaboración que a la demarcación de su naturaleza le brindaba
el Derecho Administrativo.
 Como se ha anticipado la Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada involucra la génesis de una persona jurídica y, como tal, persona
distinta a la natural que la constituye en calidad de titular de la misma, "
con patrimonio distinto al de " éste y enmarcado dentro del Derecho
Privado.
Creemos que, si efectivamente el Decreto Ley 21621, hubiere contenido
normas promocionales, la limitación se-ría inexcusable y el uso exclusivo
de la E.I.R.L. para las micro o pequeña empresa, mandato inconmovible
para quienes desearen gozar de sus beneficios.
El Decreto Legislativo 705, por el contrario, sí es una norma de corte
promocional, para las micros o pequeñas empresas al conceder una
variedad de ventajas ausentes en legislación afín.
En el Perú nació con la especial misión de acabar con las sociedades de
favor, entonces se dio la ley de la Pequeña Empresa del Sector Privado,
aprobado por el Decreto Ley 21435, que regulaba la E.I.R.L, a fin de
promover su desarrollo y contribución a la generación de empleo y riqueza
en la economía nacional, por lo tanto una forma de organización
empresarial con personalidad jurídica diferente a la de su Titular y en el
Sector de la Pequeña Empresa de Propiedad Privada; con el fin de facilitar
el eficaz desenvolvimiento de esta, comprendiendo que el patrimonio del
titular no es afectado, ya que es diferente al patrimonio o capital de la
empresa.

2. CONCEPTOS
A. MYPES
El Artículo 4 de la Ley MYPE N° 30056, establece el concepto de
Micro y Pequeña Empresa, a la letra dice:
Es una unidad económica que opera una persona natural o jurídica,
bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, que
desarrolla actividades de extracción, transformación, producción y
comercialización de bienes o prestación de servicios, que se
encuentra regulada en el TUO, de la Ley de Competitividad,
Formalización y desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del
Acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N° 1086)
 B. E.I.R.L.
SEGÚN La ley N° 21621, en sus artículo 1, que a la letra dice: La
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona
jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con
patrimonio propio distinto al de su Titular, que se constituye para el
desarrollo exclusivo de actividades económicas de Pequeña
Empresa, al amparo del Decreto Ley Nº 21435.
En cuanto a su responsabilidad limitada, esta sería su patrimonio
constituido de la empresa, ya que el titular de la Empresa no responde
personalmente por las obligaciones de ésta. Por lo tanto solo las
personas naturales pueden constituir o ser Titulares de Empresas
Individuales de este.

3. NATURALEZA JURIDICA
La E.I.R.L. recoge dos características importantes, conocidas ya en las
sociedades comerciales consagradas por Ley, a saber: Primero, una
persona jurídica de derecho privado, distinta a su titular y Segundo la
responsabilidad limitada al patrimonio de la empresa, señalándose ciertas
excepciones a la regla.
Con el transcurrir de los años, y si bien la E.I.R.L se mantiene como
principal forma empresarial del comercio o industria a pequeña escala al
haber sido uno de los objetivos para su creación según la Ley de Pequeña
Empresa aludida, su ámbito ha rebasado los límites impuestos por la
última y ya alcanza gestiones empresariales de mediana escala.
La Naturaleza jurídica de la empresa, que tiene a ésta como su sujeto de
derecho y a su patrimonio como su objeto de derecho, La empresa
concebida como ente unitario de producción y de trabajo pasa a ser un
conjunto de miembros a los que unen vínculos que son independientes al
status personal de quienes participan en el proceso de producción,
originando un estado de colaboración como finalidad a la de lograr la
producción y entrar en el mercado.
Como se ha anticipado la Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada involucra el inicio de una persona jurídica y, como tal, persona
distinta a la natural que la constituye en calidad de titular de la misma, "
con patrimonio distinto al de " éste y enmarcado dentro del Derecho
Privado.
El artículo primero de la Ley sustantiva, refiere que la E.I.R.L. es propia y
exclusiva de las actividades económica de Pequeña Empresa, pero, no
obstante ello y al no verificarse ilicitud en su adopción, hoy es usada
también para el ejercicio negociar de medianas empresas
 CAPITULO II

E.I.R.L. Y MYPES
1. MYPE
1.1. CONCEPTO
La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por
una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o
gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene
como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación,
producción, comercialización de bienes o prestación de servicio.

1.2. DEFINICION
Para esta tarea es bueno considerar criterios cuantitativos como
cualitativos que faciliten identificar todas esas empresas entre el total
de fabricantes del país. Entre los criterios cuantitativos por los que se
definen las pequeñas y microempresas (MYPES), los más usados son:
número de trabajadores; capitalización; activo neto y bruto; inversión
de capital, comprendida la inversión en maquinaria y equipo; valor
agregado; ingreso bruto y neto; ingreso procedente de las
exportaciones, y los sueldos y salarios pagados. Entre los criterios
cualitativos, los que se aplican con más frecuencia, se refieren a la
propiedad y la gestión independientes o a una combinación de
propiedad y gestión; a un tipo de gestión personalizado; a la capacidad
técnica, y a la integridad moral del propietario y de su familia.

Es una unidad económica que opera una persona natural o jurídica,

bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, que
desarrolla actividades de extracción, transformación, producción y
comercialización de bienes o prestación de servicios, que se encuentra
regulada en el TUO (TEXTO UNICO ORDENADO), de la Ley de
Competitividad, Formalización y desarrollo de la Micro y Pequeña
Empresa y del Acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N° 1086)
1.3. CARACTERISTICAS

1.4. IMPORTANCIA

Las MYPE son un segmento importante en la generación de empleo,

es así que más del 80% de la población económicamente activa se
encuentra trabajando y generan cerca del 45% del producto bruto
interno (PBI). En resumidas cuentas la importancia de las MYPE como
la principal fuente degeneración de empleo y alivio de la pobreza se
debe a:

 Proporcionan abundantes puestos de trabajo.

 Reducen la pobreza por medio de actividades de generación de

ingreso.

 Incentivan el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la

población

 Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.

 Mejoran la distribución del ingreso.

 Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento económico.

1.5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

1.5.1. VENTAJAS

 Su creación y su liquidación son sencillas.

  El control y administración del negocio dependen única y
exclusivamente de la persona natural.

 Las normas regulatorias a las que se encuentra sometida son

mínimas.

1.5.2. DESVENTAJAS

 La responsabilidad es ilimitada, lo que quiere decir que si

existen obligaciones pendientes, responde la persona natural
con todo su patrimonio.

 El capital de la empresa se encuentra limitado a las

disponibilidades de la persona natural. Consecuentemente, el
crecimiento y las posibilidades de obtener créditos resultan
restringidos.

 Cualquier impedimento de la persona natural afecta

directamente al negocio, y puede incluso interrumpir
sus operaciones.

2. E.I.R.L
2.1. CONCEPTO
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) es uno de
los tipos de sociedades que permite a una persona la iniciación de
actividades de una empresa de manera individual, a través de un RUC
y un patrimonio distinto al propio.

Se crea una persona legal distinta, donde la responsabilidad queda

limitada al capital que el dueño haya incorporado a la sociedad. Aquí
se separa al patrimonio de la empresa del patrimonio personal. No
requiere incorporar socios.

2.2. CARACTERISTICAS
• Es una persona jurídica de derecho privado.

• Constituida por la voluntad de una sola persona (voluntad

unipersonal).
 • El Capital de la empresa deberá estar íntegramente suscrito y
pagado al momento de constituirse la empresa.

• La empresa tiene patrimonio propio (conjunto de bienes a su

nombre), que es distinto al patrimonio del titular o dueño.

• La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio. El

titular del negocio no responde personalmente por las obligaciones de
la empresa.

• El titular será solidariamente responsable con el gerente de los

actos infractorios de la Ley practicados por su gerente. Siempre que
consten en el Libro de Actas y no hayan sido anulados.

• En los demás casos la responsabilidad del Titular y del Gerente

será personal.

• Las acciones legales contra las infracciones del Gerente,

prescriben a los dos años, a partir de la comisión del acto que les dio
lugar.

• Se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades

económicas de pequeña empresa.

2.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

2.3.1. VENTAJAS
 No es necesario conseguir un socio nominal para establecer el
límite de responsabilidad de las deudas por la gestión comercial
que se vaya a realizar.
 Con este tipo de empresa, se puede separar el patrimonio
personal, del patrimonio de la empresa.
 A ciertos niveles de ingreso, el tratamiento tributario es más
beneficioso. Esto ocurre, ya que la base impositiva para
contribuyentes de primera categoría es más baja que para las
personas naturales. Si se hace retiros, éstos se tendrán que
tributar bajo las reglas de global complementario, volviendo así
a las normas de las personas naturales.
  Este tipo de empresa obliga a ser más ordenado, ya que sólo se
depende de uno mismo.

2.3.2. DESVENTAJAS
 Se tiene mayor costo en la gestión del negocio, puesto que se
deberá llevar la Contabilidad y para esto se necesitará de un
profesional idóneo para el puesto.
 En términos tributarios la EIRL se convierte en un agente
retenedor de tributos, debido a que se aplican las mismas reglas
de las sociedades de responsabilidad limitada.
 Existe agravación de penas, por el hecho de otorgar contratos
simulados entre el creador de la EIRL y ésta

2.4. TRAMITE
PASO 1: Reunión del titular y los interesados

 Discutir y presentar los aspectos generales y ventajas sobre la decisión

de constituir una E.I.R.L.

PASO 2: Identificación de la razón social

 Seleccionar el nombre
 Identificar el nombre propuesto
o Tramitar identificación de razón social en la oficina de los Registros
Públicos, previo pago.
o Recibir constancia de búsqueda (CERTIFICADO DE BÚSQUEDA
MERCANTIL), que señala si hay o no otra empresa con ese nombre.
o Resultado Negativo: Nombre procede; Positivo: Escoger otro
nombre y reiniciar el trámite.

PASO 3: Elaboración de la minuta

 Datos personales del titular, domicilio legal de la empresa, aportes del

capital social.
 Discutir el contenido del estatuto, para esto contar con asesoría legal.
 Un abogado redacta la minuta con el fin de entender cada uno de los
términos del compromiso.
 Aprobar la minuta.
 Suscribir la minuta, con la firma del abogado.

PASO 4: Escritura Pública

 Realizar un depósito bancario en cuenta corriente a nombre de la

empresa por el 25% del capital declarado en la minuta.
 Pagar al fondo mutual del abogado el 1/1000 del capital social suscrito.
Este pago se deposita en la cuenta del Colegio de Abogados.
 Llevar a la notaria la minuta, los comprobantes de los pagos anteriores
para que el notario elabore el testimonio de constitución.
 El titular irá a la notaria para firmar y poner su huella digital.

PASO 5: Inscripción SUNAT (RUC)

 Presentar documento de identidad del titular o representante legal.

 Reunir documentos con respecto a la sociedad:
o Recibo de agua, luz, teléfono, televisión por cable o declaración
jurada de predios.
o Contrato de alquiler o cesión de uso de predio con firmas legalizadas
notarialmente.
o Acta probatoria levantada por el fedatario fiscalizador de la Sunat
donde se señale el domicilio.
o Testimonio de constitución de la empresa, donde conste la
inscripción ante la Sunarp.
o Constancia de numeración emitida por la municipalidad.

PASO 6: Autorización de impresión de comprobantes de pago

Formulario 806

 Régimen Especial
 Régimen General del Impuesto a la Renta.

PASO 7: Licencia de funcionamiento municipal

 Formato de solicitud
 Registro Único del Contribuyente (RUC)
 Certificado de compatibilidad de uso.
 Copia certificada notarial o legalizada por el fedatario de la
Municipalidad del Testimonio de Constitución de la empresa.
 Declaración Jurada de ser microempresa o pequeña empresa.
 Recibo de pago por los derechos correspondientes.

PASO 8: Autorización del libro de planillas ante el MTPS

 Solicitud según formato debidamente llenada.

 Comprar el libro de planillas.
 El mismo libro u hojas sueltas.
 Copia del RUC
 Pago del derecho del trámite

PASO 9: Legalización de libros contables ante notario

 Solicitud requiriendo la legalización respectiva

 Copia del RUC
 Copia del DNI del representante legal de la empresa
 Pago por el derecho de trámite
 CAPITULO III

DERECHO COMPARADO
1. PARAGUAY
En diciembre de 1983 con la llamada “ley del comerciante”, se creó una
figura legal que permite a una persona física capaz de ejercer el comercio,
limitar su responsabilidad al monto del capital asignado a la empresa, sin
tener que asociarse a otras personas.

“Toda persona física capaz de ejercer el comercio podrá constituir

empresas individuales de responsabilidad limitada, asignándoles un
capital determinado. Los bienes que formen el capital constituirán un
patrimonio separado o independiente de los demás bienes pertenecientes
a la persona física; aquellos bienes están destinados a responder por las
obligaciones de tales empresas. La responsabilidad del instituyente queda
limitada al monto del capital afectado a la empresa. En caso de dolo,
fraude o incumplimiento de las disposiciones ordenadas en esta ley,
responderá ilimitadamente con los demás bienes de su patrimonio”1

2. BRASIL
El 15 de diciembre de 1976, se dictó la ley N0 6.040 que introdujo la figura
de la “subsidiaria totalmente integrada”; la controlada es una sociedad
anónima que puede ser constituida mediante escritura pública y tiene
como único accionista a una sociedad brasileña. Asimismo, este mismo
año, se excluyó la automaticidad de la disolución de la sociedad, por su
reducción a un solo socio. Además de la constitución por el método directo
de la escritura pública, puede ocurrir que una sociedad anónima existente
se transforme en subsidiaria integral, mediante la adquisición de todas sus
acciones por la controlante. A esta nueva figura jurídica se le aplicarán
todas las disposiciones dictadas para las Sociedades Anónimas.

3. ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMERICA

Como se sabe, en este país el gobierno federal no tiene facultades para
legislar en materias de derecho común, ello hace necesario considerar las

1
Art 15 LEY No. 1034/83 DEL COMERCIANTE
 normas de cada Estado; sin embargo, de alguna manera la adopción del
Uniforrn Comercial Code como legislación interna modificó lo anterior. A
pesar de la diversidad de la legislación en este país, tienen plena validez
las sociedades de un solo socio; aun cuando algunos Estados exigen
pluralidad de fundadores en el acto constitutivo. Sus tribunales no juzgan
al hecho que la corporation (equivalente a una Sociedad Anónima) tenga
un solo accionista como elemento suficiente o razonable para prescindir
de la estructura societaria y limitación de personalidad que ella supone.
Para excluir el límite de responsabilidad es necesario que existan
elementos adicionales de fraude a terceros; y la sola intención o propósito
de limitar la propia responsabilidad no constituye fraude. Por lo demás,
U.S.A. siguiendo la sugerencia de la Model Business Corporation Law,
que eliminó el requisito de la pluralidad de socios fundacionales
recogiendo recomendaciones de la American Bar Asociation, numerosos
Estados - se dice que son quince - aceptan la sociedad con fundación
unipersonal.

4. ALEMANIA
El legislador alemán introdujo la fundación unipersonal solamente a modo
de una norma complementaria de la ley de sociedad de responsabilidad
limitada, no estableciendo una regulación completa. De tal modo que el
párrafo 10 de la GmbH-Gesetz Novelle de 4 de julio de 1980 (que entró
en vigencia el 10 de enero de 1981) establece que la sociedad de
responsabilidad limitada puede constituirse por una o más personas. Una
sola persona física o jurídica pueden fundar una sociedad de
responsabilidad limitada por medio de una declaración unilateral que debe
observar las reglas de la Ley sobre razón social, objeto, capital.

El párrafo 19, IV GmbHG dispone que después de tres años de haberse

inscrito la sociedad en el Registro Mercantil, pasaran todas las
participaciones del capital social a poder de un solo de los socios o a poder
de la propia sociedad, el socio tendrá un plazo de tres meses a partir de
la concentración en una mano del capital social para completar
íntegramente el pago de las aportaciones dinerarias u ofrecer a la
sociedad una garantía suficiente para el pago de las cantidades
 pendientes, o traspasar una parte de las participaciones sociales a un
tercero. Además, los administradores sociales tendrán que advertir
inexcusablemente al Registro Mercantil de la concentración del capital
social en una misma mano.

5. FRANCIA
El 11 de julio de 1985 se instituye la sociedad unipersonal de
responsabilidad limitada. Los principales objetivos de esta ley la limitación
de la responsabilidad del empresario, la disminución de las sociedades
fictas, el mejoramiento de la gestión empresarial, y perfeccionar el
régimen de cesión y transmisión de empresas. El legislador francés optó
por la técnica societaria; para ello modificó el concepto de sociedad
establecido en el artículo 1832 del Código Civil por el siguiente:

“La sociedad se constituye por dos o más personas que acuerdan por
medio de un contrato afectar a una empresa común, bienes o su industria
con vistas a repartir el beneficio o a aprovechar la economía que podrá
resultar de ello. Puede constituirse, en los casos previstos por la ley, por
el acto de voluntad de una sola persona. Los socios se obligan a contribuir
a las pérdidas”2

Según esta legislación, el asociado único no debe, necesariamente tener

calidad de gerente o de director, el esquema tradicional de una
organización societaria puede mantenerse sin dificultades y el socio tiene
los mismos derechos que en las sociedades pluripersonales. Puede ser
una persona física o jurídica, pero las primeras no pueden ser asociadas
únicas de más de una empresa individual de responsabilidad limitada;
ante la violación de esta disposición todo interesado puede demandar la
disolución de la sociedad irregularmente constituida.

6. ESPAÑA
En 1989 se legisló sobre la sociedad de responsabilidad limitada y la
sociedad anónima unipersonal originaria o sobrevenida, exigiendo
constancia en la denominación social y en el Registro Mercantil. El artículo
1 de la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada dentro de las

2
El artículo 1832 del Código Civil Frances
 Disposiciones Generales , establece que “en la sociedad de
responsabilidad limitada el capital, que estará dividido en participaciones
sociales, se integrará por las aportaciones de uno o varios socios, quienes
no responderán personalmente de las deudas sociales”.

Se dispone, además, que los contratos celebrados entre el socio único y

la sociedad deberán constar por escrito o en documentos que exija la ley,
y se transcribirán a un libro-registro de la sociedad que se legalizará según
lo dispuesto para los libros de actas de las sociedades. En caso de
insolvencia del socio único o de la sociedad, no será aplicable la limitación
de responsabilidad los auto contratos no transcritos al libro registro, o no
referenciados en la memoria anual. Según el artículo 125 de la ley del 23
de marzo de 1995: “Se entiende por sociedad unipersonal de
responsabilidad limitada: a) La constituida por un único socio, sea persona
natural o jurídica; b) La constituida por dos o más socios, cuando todas la
participaciones hayan pasado a ser propiedad de un único socio. Se
considera propiedad de éste las participaciones sociales que pertenezcan
a la sociedad unipersonal” En España el tratamiento jurisprudencial de las
situaciones de unipersonalidad, ante la ausencia casi total, hasta 1995, de
algún tipo de regulación evolucionó en tres etapas, desde la negación
inicial hasta el total reconocimiento en la resolución de la D.G.R.N. 14 de
julio de 1990. Donde se integró a su legislación el artículo 2.1 de la XII
Directiva de la CEE, que expresa: “La sociedad podrá constar de un socio
único en el momento de la constitución, así como mediante la
concentración de todas sus participaciones en un solo titular”

7. PANAMÁ
Mediante la Ley N° 24, del 01 de febrero de 1966, se instauro en este
país la Empresa de Responsabilidad Limitada. En su Segunda Sección,
del artículo 63 al 83, del citado cuerpo de normas, se legisló lo referido a
esta Institución del Derecho Comercial. Las principales características de
la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, establecida en
Panamá, son las siguientes:
  Solo es posible constituir esta empresa cuando se es una persona Física
(Artículo 63, 68 y siguientes).

Puede tener cualquier denominación, sin embargo, su denominación debe

ser acompañada por las palabras “Empresa de Responsabilidad Limitada”
o de las iniciales “E.I.R.L.”, o simplemente “Ltda.” (Artículo 63).

 Antes de constituir la empresa, los bienes aportados al capital

deben estar inventariado (artículo 64).
 La empresa debe estar constituida mediante escritura pública, la
misma que deberá inscribirse en el Registro Público (Artículos 68 y
69).
 Todas las obligaciones adquiridas por esta empresa unipersonal
serán asumidas por su patrimonio y la garantía adicional que el
titular de la empresa ofrezca (Artículo 72).
 La norma contempla dos restricciones expresas para la limitación
de responsabilidad, las cuales son el fraude y la utilización de la
empresa con fines ilícitos (Artículo 74).
 En el caso de la legislación Panameña, no se le da a la empresa
unipersonal el estatus y privilegios inherentes a la personalidad
jurídica y es tratad simplemente como un caso de patrimonio de
afectación.

8. EL SALVADOR
Mediante decreto Nº 1671, con fecha 31 de julio de 1970 se promulgo en
El Salvador, un nuevo Código de Comercio, vigente desde el 01 de abril
de 1971, derogando el código de 1904, este nuevo código implemento a
la Empresa de Responsabilidad Limitada, la misma que se encuentra
entre los artículos 600 y 622, contando con las siguientes características:

 Se le puede dar como denominación el nombre del titular u

cualquier otra denominación, a la cual deberán seguir las siglas
“E.d.R.L.” o “Empresa de Responsabilidad Limitada”, el no cumplir
con esta formalidad acarrea la sanción al titular de resultar
ilimitadamente responsable por los negocios de las empresas
(Artículo 601).
  Antes de su constitución, es obligatorio realizar el inventario de los
bienes (dinero, cosas y acciones de capital) que se afectarán al
capital de la empresa (Artículos 602 y 603).
 Después de aprobado el inventario, se constituye la empresa por
escritura pública, (Artículo 607).
 En el caso de la Empresa de Responsabilidad Limitada en la
legislación salvadoreña, a nuestro parecer es difícil definir si la
Empresa Individual de Responsabilidad, es un patrimonio de
afectación o un sujeto de derecho distinto del constituyente.
Debiendo mencionar, dado el predominio de ciertas normas, que
estamos frente a un caso de un patrimonio de afectación sin
personalidad.

9. COLOMBIA
Mediante decreto Nº 410 de 1971, en Colombia se puso en vigencia el
nuevo Código de Comercio, reformado en 1995 por la ley N° 222,
instaurándose la figura de la Empresa Unipersonal, la cual se norma en
los Arts. 71 a 81 del anexo VIII, la misma que tiene las siguientes
características:

 Su Constitución puede ser realizada por una persona natural o

jurídica que pueda ejercer el comercio, debiendo destinar para tal
fin parte de su patrimonio a la realización de actividades
mercantiles.
 En la legislación colombiana, la Empresa Unipersonal, puede ser
constituida a través de un Contrato Privado, no existiendo la
obligación de suscribir un instrumento público.
 Únicamente después de completados los trámites de ley, se
adquieren los beneficios de la personalidad jurídica. La
personalidad se obtiene únicamente por su registro y no por
instrumento constitutivo.
 La limitación de responsabilidad de la persona que la constituye
únicamente se ciñe al aporte realizado en la empresa unipersonal.
 La denominación social debe ir acompañada de la palabra
“Empresa Unipersonal” o en su defecto, las siglas “E.U.”
  Está permitido que la Empresa Unipersonal se trasforme en
sociedad y viceversa, obedeciendo mencionado cambio al
incremento o disminución de las personas que intervienen.
(Artículos. 77 y 81 de la ley).

 La duración de este tipo de empresas puede ser indefinida, caso

contrario sucede con lo establecido para las sociedades
comerciales.
 Esta proscrito realizar contrataciones con el titular único y con otras
Empresas Unipersonales, que pertenecen a la misma persona. El
no cumplimiento de esta norma se sanciona con la ineficacia del
acto (Artículo 75).
 La aplicación de la norma represento la adopción de la empresa
unipersonal sobre la sociedad unipersonal, aunque sólo
parcialmente.

10. CHILE
El 11 de febrero de 2003, se publica en Chile, la ley N° 19857, mediante
la cual se acoge y regula lo referente a la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada. La Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada, en Chile se caracteriza:

 Solo se pueden constituir por personas físicas (Artículo 1); las

personas jurídicas están impedidas de constituirse como tal.
 Las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, se
constituyen por escritura pública, la cual se inscribe en el Registro
de Comercio es publicada en el Diario Oficial, (Artículo 5).
 En dicha escritura se debe establecer el nombre de la empresa, su
capital inicial, la actividad económica que va a desarrollar, el
domicilio su duración, la cual puede ser indefinida (Artículo 3)
 La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, puede dentro
de su objeto contemplar actividades civiles o comerciales de
cualquier tipo, excepto las reservadas exclusivamente a las
sociedades anónimas (Artículo 2).
  El dueño de la empresa individual responde con su patrimonio, sólo
por los aportes realizados a la empresa. La empresa por su lado
únicamente se hace responsable por las Obligaciones contraídas
durante el desarrollo de su actividad, con todo su patrimonio
(Artículo 8).
 La denominación de la empresa podrá llevar el nombre de su
propietario o caso contrario un nombre inventado o de fantasía con
una referencia a su objeto o giro, agregándole la abreviatura
"E.I.R.L." o las palabras “Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada” (Artículo 4, inciso b).
 Las utilidades que retira el empresario, son de su pertenecía y no
forman parte del patrimonio de la empresa (Artículo 13).
 Es posible que una empresa individual se trasforme en sociedad y
viceversa produciéndose esta situación cuando el capital de la
sociedad quede en manos de un solo socio (Artículo 14).
 La Ley Chilena señala que la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada, tiene también una personalidad jurídica
limitada en el tiempo, por estar directamente relacionada a la
persona del titular que la constituye por ese motivo regula que una
vez que fallezca el titular los herederos tienen la posibilidad de
seguir desarrollando el giro comercial hasta por un año (Artículo
15, inciso e)

11. URUGUAY
Con fecha 04 de setiembre de 1989, se promulgo en Uruguay, la Ley
16060, Ley mediante la cual se norma el régimen vigente en materia de
sociedades comerciales. La legislación uruguaya permite que, luego de la
constitución de la sociedad, todas las acciones puedan pasar bajo el
control de un solo accionista, es decir que aquí se acepta la figura de la
Sociedad Unipersonal, únicamente con el requisito que se constituyentes
previamente como una sociedad con más de un socio. No existiendo en
este país la figura de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
De la legislación comparada analizada en este acápite podemos
encontrar que generalmente en la legislación latinoamericana, prevalece
el modelo de la empresa individual de responsabilidad limitada, muy
similar a como se presenta en nuestra legislación, con personalidad
jurídica, como sujeto de derecho distinto del fundador, cuya constitución
no se encuentra condicionada a la pluralidad de voluntades y permitiendo
equiparar la responsabilidad del comerciante individual con el colectivo
 CAPITULO IV

MARCO LEGAL
1. CONSTITUCION POLITICA
 ARTÍCULO 58: ECONOMÍA SOCIAL DE MERCADO

La iniciativa privada es libre. Se ejerce en una economía social de

mercado. Bajo este régimen, el Estado orienta el desarrollo del país, y
actúa principalmente en las áreas de promoción de empleo, salud,
educación, seguridad, servicios públicos e infraestructura.

 ARTICULO 59: ROL ECONÓMICO DEL ESTADO

El Estado estimula la creación de riqueza y garantiza la libertad de trabajo

y la libertad de empresa, comercio e industria. El ejercicio de estas
libertades no debe ser lesivo a la moral, ni a la salud, ni a la seguridad
pública. El Estado brinda oportunidades de superación a los sectores que
sufren cualquier desigualdad; en tal sentido, promueve las pequeñas
empresas en todas sus modalidades.

2. DECRETO LEGISLATIVO 21621 ley que norma la E.I.R.L.

 La Empresa de Responsabilidad Limitada en el Perú, se encuentra
regulada en este Decreto Ley desde el 15 de septiembre de 1976.
 una norma que ha sufrido varias modificaciones en sus articulados
durante su vigencia, es así que el Artículo 1° de esta norma define a la
E.I.R.L como una persona Jurídica de derecho privado constituida por
voluntad unipersonal, con patrimonio propio distinto al de su titular, En
esta definición podemos ver claramente como el legislador peruano dota
de personalidad Jurídica a la E.I.R.L diferenciándola de esa manera con
la empresa unipersonal, la cual no constituye persona jurídica alguna, y
asimismo norma la limitación de responsabilidad del titular de la E.I.R.L.

3. LA LEY DE LA PEQUEÑA EMPRESA DEL SECTOR PRIVADO,

APROBADA POR DECRETO LEY 21435
En esta ley se hizo La primera mención de E.I.R.L. que nuestro Derecho
positivo hizo a través de la Ley de la Pequeña Empresa del Sector
Privado, aprobada por Decreto Ley 21435 tal como se desprende de los
Considerandos de la Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada, aprobada por el Decreto Ley 21621 (Ley de E.I.R.L.)
 CONCLUSIONES:

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA