CALENDRIER DE CONGÉ ET DE PERMANENCES 2019

Todas la reglas respecto a los recesos de estos colaboradores estarán condicionadas a que se haya cumplido íntegramente los objetivos y tareas que defina la Dirección Pedagógica del
Lycée y el cumplimiento de los objetivos y al calendario que, año a año, defina la AEFE como el Ministerio de Educación Chileno, a través de sus diversas reparticiones con competencia
en estas materias.
PA=Permanence
V= Sortie des élèves TT= Permanencie Téléphonique
Administrative

DISP= á la disposition
F= Jours fériés officiels TR=Jours de Travail
de la direction
LYCÉE FERME
AVRIL MAI MAI JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCT NO
L M M J V L M M J V L M L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V

29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 20 21 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 15 16 16 17 18 19 20 28 29 30 31 1

Élèves
Congés V V F V V V V V V V V F V F V V V V V V V V V V V F V V V F F F V V V F F

SERVICES PÉDAGOGIQUES
ENSEIGNANTS R R F R R R R R R R R F R F R R R R R R R R R R R F R R R F F F R R R F F

PSICOPEDAGOGASA ART 5.2 letra B: a) , b) y c) Contrato colectivo:

Psicopedagogas: En general se le aplicará el calendario de receso de los profesores. Sin embargo su receso concluirá 5 dias hábiles antes que la entrada escolar de los alumnos y se iniciará 5 dias hábiles después que
las vacaciones de los alumnos en la medida que dicha anticipación o postergación no interfiera con el calendario de receso de los profesores. En otras palabras, si el receso de los profesores concluye antes o se inicia
después de aquellos 5 dias hábiles respecto a la entrada o salida de vacaciones de los alumnos, los psicopedagogos se ajustarán y homologarán al calendario de receso de los profesores. Durante el año escolar los
psicopedagogos tendrán los mismos recesos que los profesores

AVRIL MAI MAI JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCT NO

L M M J V L M M J V L M L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V
29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 20 21 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 15 16 16 17 18 19 20 28 29 30 31 1

RASED R R F R R R R R R R R F R F R R R R R R R R R R R F R R R F F F R R R F F

INSPECTORA, ORIENTADORA, RESPONSABLES DEL LABORATORIO CENTRAL, DE LA BCD, DE LA CDI, DE LA INFERMERIA : ART 5.2 letra B: a), b) y c) Contrato colectivo:
En general se le aplicará el calendario de receso de los profesores. Sin embargo su receso concluirá 5 dias hábiles antes que el término del receso de los profesores y se iniciará 5 dias habíles después que el inicio del
receso de los profesores. Durante el año escolar, por cada semana de receso, contenga o no feriados, de los profesores los trabajadores visados en este literal B tendrán un día de permanencia, sin receso, salvo acuerdo
en contrario para un período específico.
AVRIL MAI MAI JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCT NO
L M M J V L M M J V L M L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V
29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 20 21 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 15 16 16 17 18 19 20 28 29 30 31 1
LAB. CENTRAL
BCD.
MARMOTHEQUE R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R TR TR F R TR R F F F TR R R F F
ENFERMERIA
CDI
INSPECTORIA (Turnos a convenir por proc matricula
R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R TR TR F R TR R F F F TR R R F F
2018)

ORIENTACION (en acuerdo con dirección pedagógica) R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R TR TR F R TR R F F F TR R R F F

ASISTENTES DE PÁRVULOS : ART 5.2 letra C: a), b) y c)Contrato colectivo:

En general se le aplicará el calendario de receso de los alumnos. Sin embargo su receso concluirá 5 dias hábiles antes que el término del receso de los profesores y se iniciará 5 dias habíles después que el inicio del
receso de los alumnos. Durante el año escolar, por cada semana de receso, contenga o no feriados, de los profesores los trabajadores visados en este literal C tendrán su jornada de permanencia, sin receso,
Durante el año escolar, por cada semana de receso, contenga o no feriado, de los profesores los trabajadores visados en este literal C tendrán su jornada de permanencia, sin receso.

AVRIL MAI MAI JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCT NO

L M M J V L M M J V L M L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V
ASEM 29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 20 21 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 15 16 16 17 18 19 20 28 29 30 31 1

ASEM R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R TR TR F R TR R F F F TR R R F F
AUXILIARES DE ASEO Y PORTEROS : ART 5.2 letra D: a) y b) Contrato colectivo:
a) Una semana de receso en el mes de julio de cada año.
B) Cuatro semanas, sumando el feriado legal (sea éste individual o colectivo) y los recesos, entre enero y febrero de cada año.

AVRIL MAI MAI JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCT NO

L M M J V L M M J V L M L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V

SERVICE 29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 20 21 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 15 16 16 17 18 19 20 28 29 30 31 1

TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F TR F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F
MAINTENCE ET SERVICE
TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F TR F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F
CONSIERGE TOUR A
TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F R R R TR TR TR TR TR TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F
CONSIERGE TOUR B
TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F R R R TR TR TR TR TR TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F
GARDIENS DE NUIT TOUR A
GARDIENS DE NUIT TOUR B TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F TR F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

AVRIL MAI MAI JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCT NO

L M M J V L M M J V L M L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V

PERSONAL D'ADMINSTRATION 29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 20 21 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 15 16 16 17 18 19 20 28 29 30 31 1

SERVICE DE RRHH TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

CHARGÉ D´ENCAISSEMENT TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

COMPTABLE TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

INFORMATICIEN TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

CHARGÉ D´ACHATS ET DE STOCKS TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

CHARGÉ DE MAINTENCE ET SERVICES TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F TR F TR TR TR R R R R R TR TR TR F R TR TR F F F TR TR TR F F

CHARGÉ DE COMMUNICATION ET TR TR
TECHNOLOGIE F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

CHARGÉE DE DÉMARCHES ET DE SERVICESTR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

CHARGÉ DE PHOTOCOPIE TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

CPE R R F R R R R R R TR R F R F R R R R R R R R R PA PA F R TR R F F F TR R R F F

COORDONNATEUR ACTIVITÉS PERIESCOLARES

R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R PA PA F R TR R F F F TR R R F F

COORDINATEUR PSU R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R PA PA F R TR R F F F TR R R F F

INFORMATICIEN PÉDAGOGIQUE R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R TR TR TR F R TR R F F F TR TR R F F

AVRIL MAI MAI JUILLET AOUT SEPTEMBRE OCT NO

L M M J V L M M J V L M L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V

DIRECTION 29 30 1 2 3 6 7 8 9 10 20 21 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 15 16 16 17 18 19 20 28 29 30 31 1

DIRECTION GENERAL R R F R R R R R R R R F R F R R R R R R R R R R R F R R R F F F R R R F F

SECRETAIRE DIRECTION GENERAL R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R PA PA F R TR R F F F TR R R F F

DIRECTION SECONDAIRE R R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R PA PA F R TR R F F F TR R R F F

SECRETAIRE DIRECTION DU SECONDAIRER R F R R R R R TR TR R F R F R R R R R R R R R PA PA F R TR R F F F TR R R F F

DIRECTION PRIMAIRE R R F R R R R R R R R F R F R R R R R R R R R R R F R R R F F F R R R F F

SECRETAIRE DIRECTION DU PRIMAIRE R R F R R R R R R PA R F R F R R R R R R R R R PA PA F R R R F F F R R R F F

LE GESTIONNAIRE TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F

SECRÉTAIRE DU GESTIONNAIRE TR TR F TR TR TR TR TR TR TR TR F R F TR TR TR R R R R R TR TR TR F TR TR TR F F F TR TR TR F F