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“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01
SAN JUAN DE MIRAFLORES

RESOLUCION DIRECTORAL INSTITUCIONAL N° XXX/I.E. XXX-2019

Distrito, XXXXXXX, de Marzo del 2019

Visto el Oficio Múltiple N° 003-2019-UGEL.01.DIR/APP y el Acta de elección


de representantes ante la Comisión de Racionalización de fecha XX/XX/2019.

CONSIDERANDO:

Que, la Ley N° 28044, Ley General de Educación, en su artículo 90 establece que, la eficiencia en
el gasto en educación implica elaborar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo Institucional, el Plan Anual,
el Presupuesto Funcional y los costos por alumno, así como la adecuada racionalización de los recursos
humanos que implica su distribución y ubicación en el territorio nacional conforme a las necesidades del
servicio educativo;

Que, el artículo 74 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial establece que la racionalización
de plazas en las II.EE. públicas es un proceso permanente, obligatorio y prioritario orientado a optimizar la
asignación de plazas docentes en función de las necesidades reales y verificadas del servicio educativo;

Que, la R.M. N° 721-2018-MINEDU que aprueba las “Normas Para El Proceso de Racionalización
de Plazas de Personal Directivo, Jerárquico, Docente Y Auxiliar De Educación En Instituciones Educativas
Públicas De Educación Básica Y Técnico Productiva, Así Como En Programas Educativos”, dispone que
el proceso de racionalización de plazas estará a cargo de la Comisión de Racionalización para personal
Directivo, Jerárquico, Docente y Auxiliar de Educación (CORA) respectiva, la cual se conforma mediante
resolución;

SE RESUELVE:

Artículo 1: CONFORMAR, la Comisión de Racionalización (CORA); para el Proceso de Racionalización


de plazas de personal Directivo, Jerárquico, Docente y Auxiliar de Educación en la Institución
Educativa Pública XXXXXXXXXXX para el año 2019, integrado por:

- XXXXXXXXXXXXXXXXX, quien como Director lo preside.


- XXXXXXXXXXXXXXXXX, El Subdirector de mayor escala magisterial, en caso de igualdad de
escala magisterial asumirá quien cuente con mayor tiempo de servicios oficiales en la IE: A falta
de subdirector, asume el personal jerárquico de mayor escala magisterial: En caso no exista
personal jerárquico asume el docente de mayor escala magisterial.
- XXXXXXXXXXXXXXXXX, Un representante de los docentes de la IE elegido por mayoría simple.
- XXXXXXXXXXXXXXXXX, Un representante del auxiliar de educación elegido por mayoría simple,
en caso se cuente con dicho cargo en la IE.

Artículo 2: Remitir un ejemplar de la presente Resolución Directoral Institucional a cada integrante de la


Comisión de Racionalización de la IE.

Nombres y Apellidos
Director