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SCORPION S.A.

Scorpion S.A. le da la gloria y las gracias a Dios por habernos permitido la oportunidad de tenerte
como un integrante de este excelente equipo de trabajo que gracias a la dirección del Espíritu
Santo se esta consolidando.

La realidad secular por la que esta atravesando nuestra nación pudiera perturbar o socavar
la tranquilidad y la confianza en cualquier persona, este hecho nadie puede negarlo, mas sin
embargo nosotros no somos “cualquier persona “, nosotros hemos sido constituidos hijos de Dios,
coherederos con Cristo en poder y victoria por medio de la gracia que Dios ha derramado sobre
todos los que hemos confesado a Jesucristo como El único y suficiente salvador, redentor de
nuestras vidas, por lo tanto nos declaramos en rebeldía contra la escases, la miseria, el fracaso, la
angustia, el desaliento, todo esto es ilegal que se manifieste en cualquier área de nuestras vidas
porque nosotros estamos cubiertos por la sangre de Cristo y el pacto nuevo y eterno que El
estableció con todos los que le entregan genuinamente su corazón. El Espíritu Santo nos ha
añadido y mantenido en este proyecto “Dios en la gerencia de Scorpion S.A.” porque conoce la
intimidad de nuestros pensamientos, el deseo de nuestro corazón pero tiene bien claro aquello
que necesitamos, por lo tanto elevemos la mirada al cielo, alcemos con júbilo y alegría nuestra voz
y alabemos, adoremos y exaltemos el nombre de Jehová, nuestro Dios, porque Él se glorificara
grandemente en nuestras vidas durante todo este año 2015 haciendo prosperar todo aquello que
emprendamos en su santo nombre. No dudes ni por un momento esta palabra.

Te exhorto a que dejes de ver las malas noticias de la prensa, el twitter, el facebook, la televisión,
deja de hablar y declarar lo malo, lo difícil, lo frustrante, lo inseguro y cierra tus oídos a las palabras
ásperas, intrigantes, contenciosas e inedificantes, pues tales cosas son del mundo y para el mundo
y nosotros hemos sido apartados del mundo como herencia de Dios, por lo tanto tales cosas no
tienen el poder de operar en tu vida ni en la mía, ni debemos nosotros contaminarnos con tales
cosas.
Este año Jesucristo nos llevara de victoria en victoria y de conquista en conquista, seremos llenos
de una Fe sobre natural y de un espíritu avasallante para atropellar todo obstáculo e impedimento
que intente arrebatarnos las bendiciones que han sido preparadas en los cielos para todos y cada
uno de nosotros. Llenaos de la palabra de Dios, purifiquemos nuestro corazón y santifiquemos
nuestras palabras, amen.

Scorpion S.A. 2015

Lo primero que debemos dejar continuamente establecido son las prioridades de nuestra vida

Establece el orden correcto.

Dios
Familia

Trabajo

Proverbios 16:3 “Pon en manos del Señor todas tus obras y tus proyectos se cumplirán.”

Salmo 127:1 “Si el Señor no edificare su casa en vano trabajan los que la edifican.”

Este principio es y debe ser la sustentación de todo hombre y mujer. Muchas veces somos
engañados por el sistema (mundo) y sin darnos cuenta nos encarcelamos en una dependencia al
dinero y con la falsa realidad de que la única manera de poder satisfacer nuestras necesidades y
las de nuestra familia es a través de largas e incesantes jornadas laborales, actividades ilícitas o
corruptas. Esta mentira del sistema solo persigue un fin: Impedir el desarrollo de una comunión
personal con Dios y por consecuencia deteriorar tu paz y la de tu hogar.

Es pues nuestro Padre Celestial quien puede entregarnos la genuina paz y la genuina prosperidad,
a través de Jesucristo salvador e intercesor de la humanidad.

Entregando la gestión a Dios.


Le entregamos la gestión a Dios por medio de la oración, por medio de esta se establece la
necesidad de Cristo en la conducción y sustentación de la empresa, reconociendo de esta manera
que nosotros solo somos administradores de lo que poseemos pues todo aquello que
consideramos nuestro nos ha sido otorgado por la infinita misericordia y gran amor de Dios,
debemos reconocer que sin El nada somos y nada tenemos.

Entiéndase tambien que la actividad que tu vas a desarrollar es una empresa la cual debes
entregar en las manos de Cristo para que seas prosperado y bendecido sobreabundantemente.
Limpiando antes de sembrar.
Dispongamos nuestro corazón para que el Espíritu Santo lo redarguya y nos manifieste las faltas
que consciente o inconscientemente hayamos cometido en contra del amor que Dios nos ha
entregado. Es imperativo que estemos en completa armonía con nuestro Padre Celestial y es por
ello que Jesucristo intercede ante Dios incesantemente por cada uno de nosotros, examinemos y
pongámonos en orden espiritualmente.

Padre me arrepiento porque hemos pecado en tu contra, tu palabra dice: “ Si se humillare mi


pueblo sobre el cual es invocado mi nombre y oraren y buscaren mi rostro, y se convirtieren de sus
malos caminos; entonces yo oiré desde los cielos, y perdonare sus pecados y sanare su tierra” 2
Crónicas 7:14 por lo tanto nos humillamos ante ti y te pedimos perdón por los pecados de:
Idolatría, brujería, avaricia, robo, negligencia, mentiras, engaños, falso testimonios, orgullo mal
sano, altivez de corazón, traiciones, adulterio, fornicación, lujuria, depravaciones sexuales, usar tu
santo nombre en vano, la desobediencia, la rebeldía contra nuestros padres, la rebeldía contra las
autoridades y superiores, imprudencia, soberbia, sobornos, envidias, blasfemaciones, consumo de
drogas, borracheras, evasión de impuestos, estafas, violaciones, masturbación, groserías, consumo
de tabaco, malas intenciones con nuestro prójimo, aprovecharse de las necesidades de las
personas, negación de ayudar al prójimo cuando tuvimos la oportunidad de hacerlo, perdona por
no congregarnos, por no diezmar ni ofrendar para que tu obra sea establecida entre los hombres,
perdona por descuidar nuestras familias, por darle más importancia al dinero que a tu grandeza,
por favor Señor perdona nuestras faltas, nos arrepentimos de corazón y nos presentamos ante ti
con un corazón humillado y con manos vacías para que nos reedifiques y se establezca tu propósito
en nuestras vidas, reconozco que he pecado, que te he fallado, reconozco que necesito de tu gracia
y misericordia para poder existir, reconozco a tu amado hijo Jesucristo como mi único y suficiente
salvador personal, declaro que fue crucificado en la cruz del calvario, que murió por mis pecados,
que resucito al tercer día y fue elevado a los cielos y esta sentado a la derecha del Padre
intercediendo por toda la humanidad, amén.
Dando la gloria a Dios.
Dar toda la gloria, todo el crédito por los resultados alcanzados a Dios.

“Gracias Amado Padre por haber puesto en nuestras manos esta empresa, por haberla provisto de
hombres y mujeres leales que contribuyan con el esfuerzo y las habilidades que les provees en la
consolidación del proyecto que nos has entregado, gracias por darnos la provisión, gracias por los
proveedores, por los clientes, gracias Espíritu Santo por darnos discernimiento y sabiduría para la
toma de decisiones. Gracias por toda la energía, entusiasmo, constancia, que nos has provisto, por
las personas que has traído para que nos ayuden a mantener funcionando esta empresa a la que
nos has permitido integrarnos, gracias por darnos la oportunidad de buscarte y estar
constantemente edificándonos y perfeccionándonos. La gloria de todos los logros que has puesto
en nuestras manos y de todos aquellos que nos entregaras sea para ti Amado Jehová, en el santo
nombre de tu amado hijo Jesucristo. Amén.

Practicando el diezmo
Génesis 28:22 “Y esta piedra que he puesto por señal, será casa de Dios; y de todo lo que me
dieres, el diezmo apartaré para ti”

Malaquías 3:8-12 “Robará el hombre a Dios? Pues vosotros me habéis robado. Y dijisteis: En que te
hemos robado? En vuestros diezmos y ofrendas. Malditos sois con maldición, porque vosotros, la
nación toda, me habéis robado. Traed todos los diezmos al alfolí y haya alimento en mi casa; y
probadme ahora en esto, dice Jehová de los ejércitos, si no os abriré las ventanas de los cielos, y
derramaré sobre vosotros bendición hasta que sobreabunde. Reprenderé tambien por vosotros al
devorador, y no os destruirá el fruto de la tierra, ni vuestra vid en el campo será estéril, dice Jehová
de los ejércitos. Y todas las naciones os dirán bienaventurados; porque seréis tierra deseable, dice
Jehová de los ejércitos.”

En los versos anteriores Dios se compromete a bendecirnos cuando lo hacemos participé de los
frutos que El nos provee. Dispongamos nuestro corazón para compartir de lo que recibimos pues
es “Mejor Dar que Recibir” y de esta manera activaremos el principio de la siembra y la cosecha,
“Todo lo que sembremos eso hemos de cosechar”. Si somos generosos recibiremos generosidad, si
somos tolerantes recibiremos tolerancia, si damos amor recibiremos amor, si bendecimos a
nuestro prójimo recibiremos bendición, si sembramos nuestros frutos para que Dios sea glorificado
El nos proveerá con mas y mas de bendiciones..!

Reconociendo la tierra.
Asi como lo hizo el pueblo de Israel, que tuvieron cuidado de echar un vistazo a la tierra prometida
antes de entrar para conocer que condiciones favorables y/o desfavorables enfrentarían (Josué
capitulo 2), de la misma forma tenemos que tener claro cuales son las condiciones en que nuestra
empresa está funcionando y cual es la realidad del mercado a la que nos enfrentaremos.

“Este hecho inicial de reconocimiento y diagnostico es hasta hoy, el punto de partida de cualquier
acción que permita alcanzar nuevos logros… Un diagnostico claro y especifico es la base de una
planificación efectiva y asertiva.”

Análisis de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del negocio

Matriz F.O.D.A

Fortalezas
Empresa conducida bajo principios cristianos

Rápido despacho ( Local )

Variedad de productos y disponibilidad para comercializar.

Disposición al servicio y asesoría.

Flexibilidad para adaptarse a las condiciones dinámicas de nuestro mercado.

Adaptable a las necesidades de los clientes.

Conocimiento profundo de nuestra cartera de clientes.

Talentos personales en el equipo de trabajo.

Oportunidades
Perfeccionar imagen corporativa.

Diversificación del inventario a comercializar.

Optimizar el portafolio de clientes.

Capacitación del equipo de trabajo ( unificación de criterios ).

Reorganización del equipo de trabajo ( direccionar talentos individuales ).

Perfeccionar el manejo y control de inventarios.


Actualización de plataforma tecnológica.

Perfeccionar el manejo administrativo.

Perfeccionar los manuales y políticas de procedimientos.

Debilidades
Deteriorada actitud de logro en el equipo laboral

Deteriorado sentido de pertenencia.

Necesidad de un producto exclusivo en el portafolio.

Altos gastos operativos, lo que incide directamente en el precio ofertado

Tardanza en los despachos foráneos

Falta de publicidad

Urge el diseño de catálogos personalizados y actualizados.

Amenazas
Inestabilidad económica.

Escases de productos.

Inseguridad.

Alto índice de inflación.

Bien a partir de este momento mediante la dirección del Espíritu Santo se establecerán las
estrategias que ataquen las áreas vulnerables de nuestra organización.

Restableciendo la visión y misión de la empresa. (Darle a la empresa una imagen más cristiana)

Visión:
Ser un canal de bendición para nuestros colaboradores, clientes, proveedores, comunidad y por
añadidura de Dios, a nuestros accionistas.

Misión:
Generar oportunidades de negocio sustentables; ganar-ganar, las cuales produzcan beneficios a los
clientes, trabajadores, comunidad y accionistas con el fin que se glorifique a nuestro Padre
Celestial.

Plan de acción.
Objetivos generales

Desarrollar en Scorpion S.A. un alto índice de Diligencia en todas y cada una de las
responsabilidades generales y específicas encomendadas al equipo en todas las áreas de trabajo,
esto con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos para la gestión de trabajo en este año
2015.

Tengamos claro este concepto:

Según la real academia española Diligencia significa:

Cuidadoso, exacto y activo. Pronto, presto, ligero en el obrar.

Estos adjetivos deberán manifestarse en cada uno de nosotros en toda obra que
emprendamos, para lograr esto la palabra de Dios nos enseña cómo alcanzar un máximo
nivel de Diligencia. En la 2da epístola del apóstol Pedro en el capítulo 1 desde el versículo 5
hasta el 8 Dios nos dice:

2 Pedro 1:5-8 “vosotros también, poniendo toda diligencia por esto mismo, añadid a vuestra fe virtud; a la
virtud, conocimiento; al conocimiento, dominio propio; al dominio propio, paciencia; a la paciencia, piedad;
a la piedad, afecto fraternal; y al afecto fraternal, amor. Porque si estas cosas están en vosotros, y abundan, no os dejarán
estar ociosos ni sin fruto en cuanto al conocimiento de nuestro Señor Jesucristo”

Objetivos específicos:

Atacar de forma inmediata la deteriorada Actitud al logro y el sentido de partencia existente en el


equipo de trabajo.

 Deteriorada actitud de logro en el equipo laboral.

En la real academia española se define Actitud como:


1- ) Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del
ánimo, o expresa algo con eficacia.

2- ) Disposición de ánimo manifestada de algún modo.

A partir de este momento en Scorpion S.A. definiremos Actitud como:

Disposición del equipo de trabajo a explotar al 100% los talentos y habilidades


personales, que Dios a puesto en nosotros, para alcanzar los objetivos planteados sin que
factores externos o internos mengüen dicha disposición.

Como equipo debemos superar las siguientes conductas para orientarnos a mantener
nuestra Actitud permanentemente centradas en el logro y alcanzar el nivel de Diligencia
que se requiere:
 Volatilidad emocional.

 Inestabilidad emocional.

 Improvisación.

 Indisciplina.

 Incomunicación laboral.

 Desorden personal y laboral.

 Anarquía laboral en cualquier nivel.

 Quejas.

 Sarcasmos en la comunicación interpersonales.

 Prepotencia.

 Impuntualidad

 Deteriorado “Sentido de Pertenencia”.

El sentido de pertenencia es una convicción espiritual que genera en la persona amor,


compromiso, solidaridad, lealtad y otros valores que otorgan al hombre sensación de
confianza, seguridad y fortaleza en el lugar donde esta y con las personas que se relaciona.

Formando el carácter del equipo de trabajo.


Deberes del equipo de trabajo:

 Constituir una fuerza proactiva, dinámica, emprendedora y arrebatadora de bendiciones,


jamás ser una carga física, mental, espiritual o financiera.

 Fluir en armonía con la organización.

 Alinéese y comprenda instintivamente las directrices del administrador.

 Si Ud. Ha estado reclamando y/o quejándose deje de hacerlo inmediatamente..! Nota: Por
lo general las quejas y murmuraciones están encubriendo solo sus propias incapacidades.

 Confíe en que los pensamientos y las motivaciones del administrador son buenas y puras,
sepa que él es responsable delante de Dios.

 Decídase a tener un mismo sentir con la dirección que Dios le está dando al administrador.

 Niéguese a dar lugar al desaliento, la auto compasión, la envidia o los celos. Proclámelo,
declárelo a viva voz.
 Obedezca las órdenes de inmediato y correctamente. Esto significa resolver las cosas con
rapidez y eficacia. Esta cualidad trae bendición a toda la organización e inspira a su líder.

 Apoya incondicionalmente a la organización; el equipo de trabajo, bajo la dirección de


Jesucristo, sostiene a la empresa, la mantiene en alto y le sirven de fundamento.
Defiéndala y protéjala pues es parte de su vida.

 Tenga la disposición de ganar con pasión victorias para la organización.

 En todo lugar y haga lo que haga Ud. representa a Scorpion S.A. no debe hacer o decir
nada que haga caer reproche alguno sobre la organización.

 Sea proactivo no reactivo. Anticípese a los problemas y no actué solo cuando estos
aparezcan.

 Establezca empatía con todas las personas con quien interactúa. Nota: Empatía es el arte de
situarse dentro de otra persona, conocer sus inquietudes y actuar de acuerdo a ello con tus propias
convicciones.

Estos principios serán establecidos como normativas imprescindibles en la conducción de


nuestras actividades, teniendo todo esto sometido sin lugar a dudas a la autoridad de
Jesucristo. Por lo tanto seamos sabios y prudentes en el lugar donde Dios nos ha sembrado, así
que demos frutos, abundante frutos en Scorpion S.A.

Plan de Marketing.

Análisis comercial de la situación actual del mercado y las condiciones económicas del país
para el 2015.

La realidad político-económica de nuestra nación está orientada a disminuir, a su máxima


expresión posible, los actores que participan en la cadena de comercialización existente,
simultáneamente el gobierno no cuenta con los recursos ni la voluntad para poder suministrar
las divisas necesarias para satisfacer las demandas y necesidades del mercado, lo que provoca
una disminución de la oferta y por consiguiente un panorama de inestabilidad de precios.
Además nos encontramos ante una demanda elevada y el fortalecimiento de una cultura
altamente consumista la cual adquiere productos no solo para el consumo sino que además
para almacenamiento personal, comportamiento que a su vez genera mayor escases y
especulación.

Teniendo en cuenta la tendencia del consumidor en almacenar recursos como estrategia de


ahorro nos encontramos ante la realidad que en el mercado actual el precio no es el que
determina la venta, ahora la pauta la marca la existencia. Estemos consientes nosotros mismos
de este concepto y vendamos la oportunidad de adquirir lo que tenemos antes que se agote.
Volúmenes de venta para el 2015.

La proyección se establece bajo la premisa que el índice de inflación anual esta en 68% y se
desea un crecimiento del 30% con respecto al 2014.

Total ventas 2014 : 12.290.811,00

Ingreso de ventas por inflación para el 2015 : 8.357.751,00

Volumen de crecimiento en ventas 2015 : 6.194.568,00

Total estimación de ventas para el 2015 : 26.843.130,00

Presupuestos mensuales

Proyección de ventas mensual : 2.236.927,00

Proyección de presupuesto asignado por ruta (3): 745.642,00

Estrategias comerciales

 Depuración del portafolio de clientes.

 Fortalecer las relaciones comerciales con el portafolio de clientes activo.

 Desarrollar portafolio de clientes en el segmento de servicios automotrices.

 Desarrollar portafolio de clientes en el segmento de reventa ( micro-revendedores,


buhoneros ).

 Continuar la ampliación y diversificación del portafolio de productos.

 Contratar outsourcing para despachos de zona foránea.

 Establecer relaciones comerciales con las fábricas nacionales.

 Desarrollar campaña publicitaria visual, dirigida a fortalecer nuestra presencia como


mayorista en el mercado.
Tácticas Comerciales

 Captación de clientes área de servicios ( talleres, empresas con flota de vehículos ).

1er Trimestre Enero-Marzo.

Apertura de 40 clientes nuevos.

Presupuesto: 400.000,00 Bs. F

 Captación de clientes segmento de revendedores ( micro revendedores, buhoneros )

1er Trimestre Enero-Marzo

Apertura de 20 clientes nuevos.

Presupuesto: 200.000,00 Bs. F

 Ampliación en la cobertura de atención.

Apertura de clientes en general: Cdad. Bolívar, El Tigre, El Tigrito, Upata, Cdad. Piar, Gurí,
Maturín (y zonas aledañas).

 Ampliación del portafolio de productos ( actividad dinámica, en constante búsqueda ).

 Desarrollo del portal web.

 Vallas publicitarias en zonas de alto tránsito. ( captación de clientes revendedores ).

 Anuncios desplegados en nueva prensa y primicia.

 Desarrollo de material P.O.P. (establecer nuestra presencia en locales comerciales, con


banderines y/o afiches)

 Afiches de publicidad; contendrán información relacionada a la aplicación de repuestos,


homologación de códigos y sugerencias o tips para el mantenimiento y cuidado del
vehículo.

 Actualización de sistemas y equipos de computación que faciliten las gestiones.


Seguimiento del desarrollo del plan de marketing.

Responsabilidades individuales del equipo de trabajo:

Rosa Curbata

- Desarrollo de catálogo de productos.

- Desarrollo del arte para el material P.O.P. vallas publicitarias, avisos desplegados y afiches.

- Reactivación de las redes sociales.

- Envío de publicidad vía email ( catálogos, afiches, tips ).

- Seguimiento en la activación del portafolio de clientes y apertura de clientes nuevos.

- Seguimiento en la recaudación de los documentos de clientes nuevos.

- Supervisión en la activación y ejecución de los planes de mercadeo y merchendaiser al


cuerpo de ventas.

- Apoyo en la captación y manejo de proveedores.

- Informe semanal de la gestión asignada.

- Presentación mensual de logros y metas no alcanzadas.

Ricardo Martínez.

- Administración y control del portafolio de clientes asignado actualmente ( Anaco,


Temblador-Tucupita, Cdad. Bolívar, Zona Sur ).

- Supervisión y apoyo en el logro de los objetivos propuestos en la captación de clientes


nuevos para la organización.

- Diseñar y ejecutar plan de prospecciones en el equipo de ventas.

- Entrenador de vendedores nuevos.

- Informe semanal de la gestión asignada.

- Presentación mensual de logros y metas no alcanzadas.


Gorki Colombo.

- Administración y control del portafolio de clientes asignado ( San Félix )

- Apertura de 20 clientes nuevos en el trimestralmente.

- Informe semanal de la gestión asignada.

- Presentación mensual de logros y metas no alcanzadas.

Julian Tovar.

- Administración y control del portafolio de clientes asignado ( Puerto Ordaz )

- Apertura de 40 clientes nuevos trimestralmente.

- Apertura y Desarrollo de las zonas de Gurí, Cdad. Piar, Cdad. Bolívar.

- Informe semanal de la gestión asignada.

- Presentación mensual de logros y metas no alcanzadas.

Teófilo Márquez

- Administración y control de los inventarios.

- Facturación y embalaje de los pedidos.

- Apoyo con el despacho local de los pedidos.

- Recepción y control de entrada y salida de mercancía.

- Encargado de autorizar las devoluciones y reclamos en al equipo de ventas.

- Apoyo en la captación de proveedores nuevos.

- Encargado de presentar ordenes de compras sugerido a la gerencia.

- Informe semanal de la gestión asignada.

- Presentación mensual de logros y metas no alcanzadas.


Comisiones, incentivos y beneficios
 La palabra de Dios nos dice en 1Timoteo 5:18 : “…El obrero es digno de su salario”.

Sistema para el cálculo de las comisiones vendedores:

- Cobranza 2% del monto cobrado.

- Ventas 10.000 Bs a partir del 95% de logro.

- Activación de clientes 8.000 Bs por el 100% de logro

- Pago por renglón activo 20 Bs C/U

- Apertura de cliente nuevo 150 Bs C/U

- Cobranza efectiva 3.000 Bs a partir del 95%

Incentivos trimestrales para el equipo de trabajo:

Vendedores:

- Logro del 100 % en ventas: 9.000 Bs.

- Logro del 100 % en activación de clientes: 9.000 Bs.

- Logro del 100 % en la apertura de clientes nuevos 3.000 Bs.

- Logro del 100% de todos los indicadores (de la empresa ) 4.000,00 Bs

Total bono: 25.000,00 Bs. F

Personal de oficina:

- Logro del 100 % en ventas: 3.000 Bs.

- Logro del 100 % en activación de clientes: 3.000 Bs.

- Logro del 100 % en la apertura de clientes nuevos 1.500 Bs.

- Logro del 100% en todos los indicadores 1.000 Bs. F

Total bono: 8.500,00 Bs. F


Beneficios:
A todo el personal que labora en Scorpion S.A.

- Seguro de 12.000 Bs. Anuales en gastos médicos del grupo familiar (reembolsables)

- Financiamiento en la compra de repuestos automotrices hasta 6 meses para pagar.

- Pago de 30 días de utilidades.

- Pago de 40 días de vacaciones.

Al personal de ventas :

- Asignación de línea telefónica paga ( renta establecida por la administración )

- Subsidio del 50% en el mantenimiento del vehículo de trabajo.

Áreas de mantenimiento en las que se reconocerá el subsidio:

 Cambio de aceite, filtro de aceite, gasolina y aire.

 Partes del tren delantero ( bujes, terminales, muñones, rotulas y


amortiguadores )

 Cambio de bujías.

 Cauchos ( solo por desgaste o accidente )


Estructura organizacional vigente desde el 2015

Este es el esquema organizacional que se desarrollara y regirá el orden por el cual nos
conduciremos durante todo este año. Apuntemos todos a esta estructura y demos frutos
en el lugar que nos corresponde.

Joel

Merlly Joel

Teo Rosa
Este es el plan de acción propuesto para la expansión y consolidación de la empresa para este año
2015 y tú eres engranaje fundamental para poner en marcha el aparato productivo de la empresa.

Ya eres parte de este tremendo reto, te animo a que te involucres al 100% y que te apropies de
esta prueba de fe para que todos juntos disfrutemos de las bendiciones que Dios tiene preparada
para cada uno de nosotros, quienes confiamos, honramos y glorificamos a nuestro Padre Celestial.

Con Jesucristo somos más que vencedores….!!!!

“Amado Jesucristo entrego en tus manos el logro de este proyecto el cual me ha sido inspirado por
El Espíritu Santo y la revelación de tu palabra. Danos la sabiduría y el discernimiento para poner en
marcha cada una de las estrategias que has establecido asi como la energía, la vitalidad, el ánimo
para mantenernos firmes en establecer estos conceptos y objetivos que nos has trazado. Te pido
además Padre Celestial que nos proveas de humildad y sencillez para mantener presente en
nuestra mente y corazón que toda victoria y toda conquista que logremos no será por nuestras
habilidades sino será porque tú decidiste entregárnoslo en tu infinito amor e infinita misericordia.
Tuya sea la gloria y tuya sea la honra por siempre mi Dios. Amén”
Dios en la gerencia de Scorpión S.A.

Ciudad Guayana año 2015