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Una entidad necesita personal nuevo para el desarrollo de sus procesos, el ejercicio de selección de persona reúne dentro de su proceso la

verificación de la información contenida en las hojas de vida de los candidatos seleccionados, por tanto se asemeja a un proceso de investigación,
basándose en lo anterior y en investigación autónoma, Realice Un Listado De Los Pasos Que Se Realizan En La Referenciarían De Una Hoja De
Vida De Un Posible Candidato.

1. Planeación de la Selección de Personal:


2. Proceso de Selección de Personal:
3. Análisis de las necesidades:
4. Reclutamiento de hojas de vida:
5. Entrevista Inicial:
6. Pruebas Psicotécnicas:
7. Investigación de antecedentes y verificación de referencias:
8. Entrevista con área administrativa:
9. Fuentes de Reclutamiento:
10. Archivo integral de hojas de vida:

Posterior, responda los siguientes interrogantes:

a. ¿Cuál es el problema que se quiere resolver?

necesita personal nuevo para el desarrollo de sus procesos, el ejercicio de selección de persona, su proceso la verificación de la información
contenida en las hojas de vida de los candidatos seleccionados,

d. Explique cada paso del proceso anterior y realice un mapa mental usando imágenes o dibujos.