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Mensajes cristianos
15 al 29 de
julio
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Turismo y
Desarrollo
Esa información debe fluir a través de una red o malla, con múltiples
posibilidades de relación, en una comunicación multidireccional, con variados
niveles de acceso y jerarquías de usuarios. También deben establecerse
relaciones con otras organizaciones, para recibir y dar información.
procesamiento y precisas “geo-referencias”. Sobre esa base, más los datos que
genera la organización, se pueden elaborar indicadores de gestión, así como
información sociodemográfica, económica y de infraestructura. En el caso de
una gestión municipal, por ejemplo, se pueden distinguir dos tipos de
información: sobre la ciudad y sobre la gestión. En un apretado resumen, la
información procesada disponible suele referirse a los siguientes aspectos:
Para implantarlo con éxito hay que definir primero los objetivos del sistema y el
nivel de detalle con que trabajará. Es importante aprovechar toda la información
ya existente, sistematizada o no. Finalmente, hay que buscar que los sistemas
entreguen resultados prácticos y tangibles.
Las técnicas más usuales en este tipo de control son los presupuestos, los
costes estándar, los estados financieros, el control de calidad de los productos
terminados, la evaluación del desempeño de los empleados, etc. En el caso de
los servicios, públicos o privados, debido a su carácter intangible, es frecuente
acudir como fuente de información a las encuestas de satisfacción de los
clientes o ciudadanos.
En todo proceso administrativo , hay que hacer de los datos la base de las
decisiones y las acciones. Hay que discutir las cuestiones a partir de datos, de
hechos. Usar índices numéricos permite, en muchos casos, comprender la
situación actual, basar los planes de futuro, medir los avances, determinar las
prioridades, solicitar los medios necesarios, determinar a priori las
consecuencias probables de los cambios, comparar resultados, informar a los
interesados, reconocer los méritos y apoyar el compromiso de los empleados y
directivos.
La información sobre resultados debe ser “fácil de ver”, con indicadores visibles
y simples, que prácticamente cualquier persona pueda entender. Aunque los
aspectos organizacionales y humanos suelen ser lo que más llama la atención,
no debe descuidarse la importancia de la tecnología, del uso del control
estadístico de procesos, etc.
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