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EVALUACIÓN DE RESPONSABILID

Código: Versión: 1

Nombre Funcionario Evaluado: Cargo del Evaluado:

RESPONSABILIDAD ASIGNADA CUMPLE NO CUMPLE OBSE

Aprobar la política y demás actos


administrativos necesarios para la
implementación del SG – SST.
Aprobar el plan de trabajo anual.
Realizar la revisión gerencial del SG –
SST .

Garantizar la conformación de los


Comités COPASST y Convivencia y
encabezar la conformación y
funcionamiento de la Estructura
Organizacional de Emergencias.

Garantizar la asignación de los recursos


técnicos, logísticos, presupuestales y de
talento humano necesarios para
organizar y desarrollar el Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Promover, facilitar e incentivar la


participación de sus funcionarios en el
desarrollo del Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el trabajo

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, veraz y


completa sobre su estado de salud.

Cumplir con las normas, reglamentos,


procesos, procedimientos y manuales
del SG – SST
Informar oportunamente los peligros en
su lugar de trabajo

Participar en las actividades del Sistema


de Gestión en Seguridad y Salud en el
trabajo y contribuir al cumplimiento de
los objetivos.

Participar activamente en la
identificación de peligros de sus áreas
de trabajo de la entidad.

Informar oportunamente los incidentes y


accidentes de trabajo presentados de
acuerdo al procedimiento..

Elegir libremente sus representantes al


COPASST y Comité de Convivencia
Laboral

Compromisos del Evaluado

Firma del evaluado

Nombre del Evaluador


DE RESPONSABILIDADES SST

Versión: 1 Fecha: 03/01/2017

rgo del Evaluado:

OBSERVACIÓN
Fecha de evaluación

Firma del Evaluador


EVALUACIÓN DE RESPONSABILID

Código: Versión: 1

Nombre Funcionario Evaluado: Cargo del Evaluado:

RESPONSABILIDAD ASIGNADA CUMPLE NO CUMPLE OBSE

Promover y facilitar la participación de


los funcionarios en el desarrollo de las
actividades del Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el trabajo.

Diseñar y documentar el Sistema de


Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo de la estacion conforme a lo
establecido en la normatividad legal
vigente.

Proyectar los diferentes actos


administrativos referentes al Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo para aprobación.

Evaluar el desempeño del Sistema el


Sistema de Gestión en Seguridad y
salud en el trabajo mediante indicadores
de Gestión

Establecer estrategias para el


mejoramiento continuo del Sistema de
Gestión en Seguridad y salud en el
trabajo.

Garantizar el funcionamiento de los


Comités COPASST y Convivencia,
coordinando la capacitación a sus
integrantes.

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, veraz y


completa sobre su estado de salud.
Cumplir con las normas, reglamentos,
procesos, procedimientos y manuales
del SG – SST IDECUT

Informar oportunamente los peligros en


su lugar de trabajo

Participar en las actividades del Sistema


de Gestión en Seguridad y Salud en el
trabajo y contribuir al cumplimiento de
los objetivos.

Participar activamente en la
identificación de peligros de sus áreas
de trabajo de la entidad.

Informar oportunamente los incidentes y


accidentes de trabajo presentados de
acuerdo al procedimiento..

Elegir libremente sus representantes al


COPASST y Comité de Convivencia
Laboral

Compromisos del Evaluado

Firma del evaluado

Nombre del Evaluador


DE RESPONSABILIDADES SST

Versión: 1 Fecha: 03/01/2017

rgo del Evaluado:

OBSERVACIÓN
Fecha de evaluación

Firma del Evaluador


EVALUACIÓN DE RESPONSABILID

Código: Versión: 1

Nombre Funcionario Evaluado: Cargo del Evaluado:

RESPONSABILIDAD ASIGNADA CUMPLE NO CUMPLE OBSE

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, veraz y


completa sobre su estado de salud.

Cumplir con las normas, reglamentos,


procesos, procedimientos y manuales
del SG – SST

Informar oportunamente los peligros en


su lugar de trabajo

Participar en las actividades del Sistema


de Gestión en Seguridad y Salud en el
trabajo y contribuir al cumplimiento de
los objetivos.

Participar activamente en la
identificación de peligros de sus áreas
de trabajo de la entidad.

Informar oportunamente los incidentes y


accidentes de trabajo presentados de
acuerdo al procedimiento..

Elegir libremente sus representantes al


COPASST y Comité de Convivencia
Laboral

Compromisos del Evaluado


Firma del evaluado

Nombre del Evaluador


DE RESPONSABILIDADES SST

Versión: 1 Fecha: 03/01/2017

rgo del Evaluado:

OBSERVACIÓN
Fecha de evaluación

Firma del Evaluador

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