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Universidad Politécnica de Tlaxcala Academia de Ciencias Básicas

Organismo Público descentralizado del Gobierno del Estado de


Tlaxcala
y Computación
Ingeniería en Tecnologías de Información Clave: Pág. 1 de
Evidencia Procedimental PAD-ES 1

DATOS GENERALES DE LA PRÁCTICA


Título de la actividad: Paradigmas Organizacionales Rúbrica:
Completo + Desempeño: 100;
Asignatura Proceso Administrativo Completo - Desempeño: 90;
Incompleto + Desempeño: 80;
Unidad Temática Unidad II Comportamiento Organizacional.
Incompleto - Desempeño: 70;
Elaboró Dr. Cristóbal Medina Hernández Extemporáneo: 70;
Plagio: 50;
No entregado: 0
INSTRUCCIONES
Estimado usuario:
• Conteste cada uno de los planteamientos, de manera clara, personal y acorde a la metodología expuesta.
• Le recordamos tomar como desempeño la portada, referencias bibliográficas, resultados de aprendizaje, y ortografía.

Actividad 6 (Paradigmas organizacionales)

1. Reflexione acerca de los paradigmas organizacionales y explique el concepto con


sus propias palabras. Compártalo con un pequeño grupo (plataforma social o
educativa) y obtenga conclusiones consensuadas en éste punto.

2. Haga un análisis de los paradigmas, de afuera hacia dentro, y analice los vigentes
en su grupo, familia, trabajo y a sus propios paradigmas.

3. ¿Por qué estaría de acuerdo con Thomas Kuhn?

4. Refleje el concepto en otros ámbitos.

5. Explique las principales premisas de los cuatro paradigmas organizacionales.

6. ¿Cuáles fueron las principales aportaciones de los teóricos?

7. ¿De qué nos sirve comprender los paradigmas en el desarrollo organizacional, en


la dirección y liderazgo en las organizaciones?

8. Analice el traslape de los paradigmas.

9. Piense en alguna organización (donde labora, estudia, o alguna otra de la que


tenga conocimiento) y describa cuál es el o los paradigmas que están presentes
en ella.

10. Dé una interpretación que permita comprender lo que sucede en la organización


que analizó en el punto anterior.

11. Se consigna y evalúa la Actividad a través del LMS en Edmodo.

Dr. Cristóbal Medina Hernández cristobal.medina@uptlax.edu.mx Evidencias Procedimentales EP