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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

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I. ORGANIGRAMA

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II. ESTRUCTURA ORGÁNICA


1.0.0.0.0. Dirección General.
1.0.0.1.0. Secretaria de Dirección
1.0.0.2.0. Departamento de Recursos Humanos, Materiales y Jurídicos
1.0.0.2.1. Responsable de Almacén
1.0.0.2.2. Prefecto
1.0.0.2.3. Responsable del Centro de Copiado
1.0.0.2.4. Chofer
1.1.0.0.0. Subdirección Académica.
1.1.0.1.0. Departamento de Servicios Escolares
1.1.0.2.0. Departamento de Bioquímica
1.1.0.2.1. Responsable de Laboratorio
1.1.0.3.0. Departamento de Servicio Social y Residencia
1.1.0.4.0. Departamento de Sistemas
1.1.0.4.1 Responsable del Laboratorio
1.1.0.5.0. Departamento de Industrial y Gestión
1.1.0.5.1 Responsable de Taller
1.1.0.6.0. Departamento de Estudios Profesionales y Titulación
1.1.0.7.0. Departamento de Ingles
1.1.0.8.0. Departamento de Tutorías
1.2.0.0.0. Subdirección de Administración y Planeación.
1.2.0.1.0. Departamento de Vinculación y Extensión
1.2.0.2.0. Departamento de Innovación y Calidad
1.2.0.3.0. Departamento de Extra Escolares
1.2.0.4.0. Responsable de Difusión y Promoción
1.2.0.5.0. Responsable de Servicios Generales
1.2.0.6.0. Departamento de Planeación
1.2.0.7.0 Departamento de Contabilidad
1.2.0.7.1 Tesorería
1.2.0.8.0 Responsable de la Biblioteca

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1.1.0.1.0. Subdirección Académica.


Objetivo:
Coordinar, dirigir, supervisar y controlar con eficiencia, de acuerdo con las normas y
lineamientos, las actividades de docencia, el desarrollo de proyectos de investigación, la
utilización óptima de laboratorios y talleres y todo lo referente al centro de información,
ciencias básicas, así como de estudios profesionales que se desarrollan en el Instituto
Tecnológico Superior.

Funciones:
 Participar en la detección de necesidades de servicios de educación superior
tecnológica en la región.
 Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con docencia, investigación y
vinculación con el sector productivo, al área de Planeación y Evaluación para la
integración del programa operativo anual del Instituto Tecnológico Superior.
 Solicitar recursos humanos, financieros, materiales y servicios requeridos para la
operación del programa anual de la Subdirección a su cargo.
 Coordinar la integración del anteproyecto del presupuesto del área a su cargo y
analizarlo en forma conjunta con el área de Planeación y Evaluación para lo
conducente.
 Planear, coordinar, controlar y evaluar las carreras que se imparten en el Instituto
Tecnológico Superior, así como las actividades para el apoyo a la titulación, desarrollo
curricular y atención a los alumnos de conformidad con las normas y lineamientos
emitidos por lo Secretaría de Educación Pública a través de la Dirección General de
Institutos Tecnológicos.
 Asignar al personal de las áreas a su cargo de conformidad con la estructura orgánica
y puestos autorizados.
 Integrar la Comisión Académica del Instituto Tecnológico Superior de conformidad con
los procedimientos establecidos, fungir como Presidente del mismo y promover su
funcionamiento.
 Coordinar la aplicación de procedimientos para convalidación, revalidación y
equivalencia de estudios en el Instituto Tecnológico Superior.
 Proponer material bibliográfico derivado de la producción académica del área a su
cargo al área de Planeación y Evaluación para su publicación.

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 Promover el establecimiento de programas de becas para la superación académica de


docentes del área a su cargo.
 Verificar la utilización óptima de laboratorios y talleres de conformidad con las normas
y lineamientos establecidos.
 Dirigir y controlar la aplicación de los planes y programas de estudio de las carreras
que se impartan, los módulos de inglés y/o alguna otra lengua extranjera; así como de
los apoyos didácticos y las técnicas e instrumentos para la evaluación del aprendizaje
de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.
 Coordinar el desarrollo de proyectos de investigación del área a su cargo.
 Coordinar, controlar y verificar la realización de actividades relacionados a la Semana
Nacional de Ciencia y Tecnología y el proceso de exámenes de ingreso a la educación
superior en coordinación con las unidades académicas a su cargo del Instituto
Tecnológico Superior.
 Brindar apoyo al área de Vinculación y Extensión en la coordinación de los programas
de servicio social, emprendedores, residencias profesionales, actividades
extraescolares, educación no escolarizada, servicios externos y eventos especiales,
estadías técnicas, entre otros.
 Planear, dirigir y administrar las actividades académicas y de investigación del
organismo, con el propósito de ofrecer servicios educativos de calidad.
 Proponer a la Dirección General la normatividad escolar, difundirla y vigilar su
cumplimiento.
 Difundir entre las áreas a su cargo, los lineamientos a que deben sujetarse las
actividades de gestión tecnológica, docencia e investigación.
 Promover y supervisar el desarrollo de las actividades académicas de investigación y
posgrados encomendadas a la unidad orgánica a su cargo.
 Convocar a los docentes e investigadores del Instituto Tecnológico Superior a
reuniones de academia para diseñar o proponer modificaciones a los planes y
programas de estudio.
 Diseñar y proponer a la Dirección General, los perfiles del personal académico y de
investigación para su contratación.
 Proponer a la Dirección General los programas de actualización y superación
académica, vigilando su cumplimiento.
 Proponer el otorgamiento de estímulos al personal académico y de investigación con
desempeño sobresaliente o con aportaciones académicas importantes.

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 Proponer la celebración de convenios que permitan desarrollar los programas


académicos del Instituto Tecnológico Superior.
 Participar en las reuniones a que convoque la Dirección General para discutir, revisar,
analizar y tratar planes y actividades relacionadas con la docencia y la investigación y
de las demás áreas de responsabilidad.
 Proponer ante el Director General la ampliación y mejoramiento de espacios físicos y
de los servicios educativos del Instituto Tecnológico Superior, en función del
crecimiento de la demanda.
 Integrar un sistema ágil, eficiente y económico para el registro de evaluaciones y la
expedición de documentos oficiales que ampare los estudios realizados en el Instituto
Tecnológico Superior.
 Verificar la utilización óptima de laboratorios y talleres de conformidad con las normas
y lineamientos establecidos.
 Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos de investigación que se desarrollan en
el Instituto Tecnológico Superior.
 Proponer los requerimientos de mobiliario, equipo y acervo bibliográfico pertinente
relacionados con los laboratorios, talleres y centro de información del Instituto
Tecnológico Superior.
 Aplicar el modelo de formación docente e intercambio académico de conformidad con
las normas y lineamientos establecidos por la Dirección de Institutos Tecnológicos
Descentralizados.
 Asignación de carga académicas
 Participar en la elaboración del calendario y horarios de actividades y cargas
académicas de las carreras que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior en
coordinación con las unidades académicas.
 Coordinar y vigilar la aplicación de la Evaluación Docente en coordinación con las
unidades académicas a su cargo.
 Coordinar y controlar las actividades relacionados al proceso de exámenes de ingreso
a la educación superior, la emisión de los resultados y del reporte final, esto es con el
objeto de ser presentado ante la academia de profesores para su análisis y
recomendaciones.
 Tramitar con el apoyo de las demás áreas académicas y del Departamento de
Servicios Escolares la expedición de Títulos y Cédulas Profesionales de los
egresados.

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 Coordinar la asignación e impartición de los cursos de Inglés y/o lenguas extranjeras


dentro o fuera del programa de estudios de los estudiantes y vigilar cabalmente su
cumplimiento.
 Coordinar, junto con el Departamento de Servicios Escolares, el proceso de selección
de alumnos de nuevo ingreso.
 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

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1.1.0.2.0. Departamento de Servicios Escolares


Objetivo:
Coordinar, controlar, asesorar y tramitar las actividades orientadas a la compilación
de información y actualización estadística; así como la prestación del control escolar y de
servicios estudiantiles, que faciliten el cumplimiento de los objetivos y atribuciones
encomendadas al Instituto Tecnológico Superior conforme a las normas y procedimientos
establecidos.

Funciones:
 Realizar actividades orientadas a la compilación de información, así como a la
actualización estadística del organismo, que faciliten el cumplimiento de los
objetivos y atribuciones encomendadas al Instituto Tecnológico Superior.
 Producir la información estadística que requieran las diversas áreas del Instituto
Tecnológico Superior y diferentes instancias externas.
 Coordinar la producción de información estadística que se genera en las áreas del
Instituto Tecnológico Superior.
 Participar en la elaboración y/o actualización de manuales administrativos de su
área.
 Coordinar y evaluar las actividades relacionadas con la prestación de control escolar
y de los servicios estudiantiles a los alumnos del Instituto Tecnológico Superior
conforme a las normas y procedimientos establecidos.
 Determinar los recursos humanos, materiales, financieros y servicios requeridos
para el logro de los objetivos y metas del programa operativo anual del
departamento a su cargo.
 Coordinar la integración del programa operativo anual y el anteproyecto de
presupuesto del departamento y presentarlos a la Subdirección Académica para lo
conducente.
 Organizar y controlar la integración de los archivos relativos a la escolaridad de los
alumnos y exalumnos del Instituto Tecnológico Superior.
 Controlar el trámite y expedición de constancias y demás documentos sobre
escolaridad de los alumnos, conforme a las normas y procedimientos establecidos.
 Difundir la normatividad de control escolar que emitan los órganos normativos de la
Secretaría de Educación Pública y verificar su cumplimiento.

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 Recibir el expediente del egresado para gestionar ante las instancias


correspondientes su título y cédula profesional o grado correspondiente en
coordinación con la Subdirección Académica.
 Solicitar a la Subdirección Académica viáticos y pasajes para el personal del
departamento cuando estos sean requeridos de conformidad con los procedimientos
correspondientes.
 Presentar a la Subdirección Académica la documentación comprobatoria del gasto
de viáticos asignados al personal del departamento de acuerdo con los
procedimientos establecidos.
 Vigilar que las actividades de docencia, investigación y vinculación con el sector
productivo del departamento se realicen de acuerdo a las normas, lineamientos y
procedimientos establecidos.
 Organizar y ejecutar el registro y control escolar que se realice en el Instituto
Tecnológico Superior.
 Elaborar las constancias, certificados, diplomas y títulos profesionales a que se
hagan acreedores los estudiantes del Instituto Tecnológico Superior.
 Atender y dar trámite a las solicitudes de revalidación y equivalencia de estudios
realizados en otras instituciones educativas que cuenten con Reconocimiento de
Validez Oficial de Estudios en coordinación con la Subdirección Académica y
Estudios Profesionales.
 Controlar y dar seguimiento al proceso de inscripciones y reinscripciones de
alumnos, así como establecer los mecanismos y procedimientos para el registro de
cambios, bajas temporales y definitivas de los estudiantes.
 Llevar el seguimiento y control del registro de las evaluaciones académicas de los
alumnos e integrar sus expedientes.
 Publicar, en coordinación con el Departamento de Desarrollo Académico, los
horarios de clases, fechas de exámenes en sus diferentes modalidades, a fin de
hacerlos del oportuno conocimiento de los alumnos.
 Asesorar y orientar al alumnado en los trámites escolares que deban realizar para la
formalización de sus estudios; asimismo, apoyarlos dentro de la normatividad en la
solución de problemas administrativos que se les presenten.
 Participar en el proceso de selección de alumnos de nuevo ingreso.

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 Integrar un sistema ágil, eficiente y económico para el registro de evaluaciones y la


expedición de documentos oficiales que ampare los estudios realizados en el
Instituto Tecnológico Superior.
 Elaborar y mantener actualizado el registro de alumnos y el resultado de sus
evaluaciones de acuerdo con los procedimientos de control escolar.
 Apoyar los eventos de capacitación, actualización y superación profesional para el
personal docente y no docente del Instituto Tecnológico Superior.
 Promover la obtención de becas y orientar a los aspirantes a becarios sobre los
requisitos y obligaciones para el trámite de éstas.
 Realizar campañas de medicina preventiva y/o apoyar en dar una atención médica a
los alumnos cuando estos así lo requieran.
 Organizar y controlar la atención médica a estudiantes y la orientación psicológica
profesional cuando ésta se requiera, así como la inscripción al régimen facultativo
del Instituto Mexicano del Seguro Social.
 Realizar las justificaciones de los estudiantes por enfermedad o por participar en
eventos académicos y deportivos en representación del Instituto
 Recibir el expediente del egresado para gestionar ante las instancias
correspondientes su título y cédula profesional o grado correspondiente.
 Entregar a los egresados título y cédula profesional.
 Proporcionar en los términos y plazos establecidos la información y documentación
que le sean requeridos por instancias superiores.
 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

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1.1.0.2.1. Responsable de Laboratorio


Objetivo:
Coordinar las actividades que se realicen en los talleres y laboratorios a su cargo,
así como la prestación de servicios a usuarios y servicios especializados que se
desarrolle en el Instituto Tecnológico Superior.

Funciones:
 Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con las prácticas escolares y
de investigación que se realizan en los talleres y laboratorios, a la Subdirección
Académica para la integración del programa operativo anual del Instituto
Tecnológico Superior.
 Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto del
laboratorio a su cargo y presentarlo a la Subdirección Académica para lo
conducente.
 Determinar necesidades escolares y de práctica en los laboratorios del Instituto
Tecnológico Superior.
 Elaborar las requisiciones necesarias para el funcionamiento del laboratorio a su
cargo.
 Elaborar propuestas de programas de estudio relacionados con las carreras que
requieran o den uso de los laboratorios y difundir los aprobados para el Instituto
Tecnológico Superior.
 Elaborar documentos técnicos que apoyen al docente en el desarrollo de tareas
derivadas de la aplicación de programas de estudio, relacionados con las carreras
que requieran de prácticas en los laboratorios.
 Aplicar los lineamientos técnicos - metodológicos para el diseño y uso de apoyos
didácticos y técnicas e instrumentos de evaluación del aprendizaje así como de
herramientas e instrumentos de laboratorio del Instituto Tecnológico Superior.
 Proponer la adquisición de equipo, instrumentos y de material bibliográfico derivado
de la producción académica del laboratorio a su cargo y enviarlo a la Subdirección
Académica.
 Utilizar en forma óptima los espacios educativos de los laboratorios de conformidad
con las normas y lineamientos establecidos.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Asignar asesores para la revisión de trabajos e impartición de cursos y talleres así


como de prácticas para la elaboración de proyectos propios del laboratorio a su
cargo.
 Elaborar propuestas de programas de investigación relacionadas con los talleres en
los laboratorios y presentarlas a la Subdirección Académica para su aprobación.
 Desarrollar los proyectos de investigación asignados a la unidad a su cargo y
presentar los resultados a la Subdirección Académica para su difusión.
 Elaborar programas de gestión tecnológica y vinculación y presentarlos a la
Subdirección Académica para su aprobación y turnarlos al departamento de
vinculación y extensión.
 Coordinar la producción académica derivada de convenios y contratos de Gestión
Tecnológica con el sector productivo establecido en el Instituto Tecnológico Superior
relacionada con el laboratorio a su cargo.
 Realizar inventarios periódicos de mobiliario y equipo e instrumentos propios de los
laboratorios.
 Proponer mobiliario y equipo así como herramientas e instrumentos de los
laboratorios que se requieran adquirir para la realización de prácticas de acuerdo a
los planes y programas de estudio vigentes.
 Vigilar que las actividades de docencia, investigación y vinculación que se realicen
en los laboratorios, se realicen de acuerdo a las normas, lineamientos y
procedimientos establecidos.
 Vigilar que se proporcione un uso adecuado de los instrumentos, mobiliario y
equipos existentes en los laboratorios.
 Vigilar el orden y limpieza de las instalaciones e instrumentos utilizados en los
laboratorios del Instituto Tecnológico Superior.
 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

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PROPOSITO DEL PUESTO

Coordinar, organizar y controlar con efectividad las actividades de auxiliar


administrativo referente a residencias profesionales, visitas a empresas,
elaboración de comisiones, permisos, incapacidades, evaluación de profesores y
de estímulos al desempeño docente del Instituto Tecnológico Superior.

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FUNCIONES PRINCIPALES

 Participar en las reuniones de la Academias General de Profesores del


Instituto Tecnológico Superior de conformidad con los procedimientos
establecidos.

 Apoyar el procedimiento de Visitas a Empresas así como orientar, asesorar


a los profesores en la realización de la misma.

 Apoyar a la Subdirección Académica en la recepción de la documentación


de los profesores que participen en el Programa de Estímulos al
Desempeño Docente del Instituto Tecnológico Superior.

 Apoyar a la Subdirección Académica en la realización de la Evaluación


Docente al personal académico y de investigación del Instituto Tecnológico
Superior.

 Apoyar a la Subdirección Académica en la realización del calendario y


horario de actividades y cargas académicas de las carreras que se
imparten en el Instituto Tecnológico Superior.

 Apoyar al área en la elaboración de oficios, memorándums, circulares y


demás actividades relativas a las incidencias, comisiones, modificación de
horarios y/o comisiones de trabajo del personal académico.

 Apoyar en la logística para la realización de actividades académicas y no


académicas que organice o participe el Instituto Tecnológico Superior.

 Cumplir con las actividades que se determinen para el área a su cargo con
referencia al Sistema de Gestión de Calidad del Instituto Tecnológico
Superior.

 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes mensuales, según le


sean requeridos de las actividades que haya realizado la unidad a su cargo.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

COMUNICACIÓN

Interna: Director general, Subdirectores, jefes de División


y jefes de los distintos departamentos, personal
docente y no docente y alumnos.

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Externa Secretaría de Educación Pública, instituciones


públicas y privadas que tengan relación con el
puesto y público en general.

 Establecer metas semestrales para incrementar los índices de titulación.

 Proponer metas y actividades relacionadas con las funciones que tiene a su


cargo a la Subdirección Académica para la integración del programa operativo
anual del Instituto Tecnológico Superior.

 Coordinar el Procedimiento de Titulación así como de orientar, asesorar y


controlar al aspirante interesado en la realización de la misma.

 Planear y coordinar los Cursos Especiales de Titulación del Instituto


Tecnológico Superior.

 Recepcionar la documentación de los egresados que realicen el trámite para la


obtención del grado de licenciatura en alguna de las opciones autorizadas por
la Dirección General de Educación Superior Tecnológica.

 Brindar una Inducción al Proceso de Titulación de conformidad a la


normatividad aplicable en la materia a los estudiantes de todas las carreras
que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior.

 Orientar y asesorar a los profesores y tutores que participan en la difusión o


promoción de las opciones de titulación que realizan en el alumnado para la
realización de la misma.

 Presentar a la Subdirección Académica el Programa Semestral de Titulación


del Instituto Tecnológico Superior para su validación y autorización.

 Integrar el expediente del candidato a obtener el título profesional o grado


académico así como de dar el seguimiento correspondiente.

 Presentar a la Subdirección Académica una propuesta de asesores - revisores


para la revisión de tesis, monografías, memorias de residencias profesionales y
demás documentos que el candidato a obtener el título profesional o grado
académico presente para los trámites correspondientes para su validación y
autorización.

 Asignar una terna de sinodales para el protocolo de examen profesional la


obtención del grado académico.

 Realizar trámites de convalidación, revalidación, y movilidad estudiantil.

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 Realizar el trámite del Título y Cédula Profesional ante el área de Servicios


Escolares del Instituto Tecnológico Superior.

 Apoyar en el Proceso de Acreditación de Carreras del Instituto Tecnológico


Superior.

 Participar en las reuniones de la Academias General de Profesores del


Instituto Tecnológico Superior de conformidad con los procedimientos
establecidos.

 Apoyar en la realización del calendario de actividades del Instituto Tecnológico


Superior.

 Apoyar en la logística para la realización de actividades académicas y no


académicas que organice o participe el Instituto Tecnológico Superior.

 Cumplir con las actividades que se determinen para el área a su cargo con
referencia al Sistema de Gestión de Calidad del Instituto Tecnológico Superior.

 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes mensuales, según le sean
requeridos de las actividades que haya realizado la unidad a su cargo.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

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1.1.0.3.0. Departamento de Servicio Social y Residencia


Objetivo:
Coordinar a los alumnos de las distintas carreras de ingeniería que se imparten en
el Instituto en sus actividades de difusión, gestión, selección de plazas y programas,
inscripción y liberación, para desarrollar la prestación de su servicio social y de
residencias profesionales; así como de las visitas a empresas a través del apoyo de
vinculación, áreas académicas, instituciones públicas, privadas y del propio ITSSY, para la
generación de programas y proyectos para que los futuros prestadores y estudiantes
residentes pongan en práctica los conocimientos adquiridos durante su preparación
profesional.

Funciones:
 Participar en estudios para la detección de necesidades de servicios de educación
superior tecnológica en la región, en coordinación con la Subdirección Académica.
 Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con la docencia, investigación
y vinculación con el sector productivo a la Subdirección Académica para la
integración del programa operativo anual del Instituto Tecnológico Superior.
 Elaborar el programa de trabajo anual del Departamento.
 Participar en las reuniones de las Academias General de Profesores del Instituto
Tecnológico Superior de conformidad con los procedimientos establecidos.
 Proponer actividades referentes a las necesidades de superación y actualización del
personal docente del Instituto Tecnológico Superior.
 Planear, coordinar, controlar y evaluar programas de residencias profesionales de
los alumnos del Instituto Tecnológico Superior.
 Desarrollar programas de inducción para los estudiantes que prestan servicio social
o que carguen la materia de Residencia Profesional.
 Orientar, asesorar y controlar al alumnado del Instituto Tecnológico Superior en la
realización de residencias profesionales
 Efectuar y dar seguimiento a los trámites para la prestación y liberación de las
residencias profesionales realizadas por los estudiantes del Instituto.
 Entregar la documentación que acredite el cumplimiento de las residencias
profesionales realizadas por los estudiantes.

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 Comisionar, en coordinación con la Subdirección Académica, a los profesores del


Instituto Tecnológico Superior que supervisarán y asesorarán a los alumnos durante
el desarrollo de sus residencias profesionales.
 Proponer a la Subdirección Académica, la celebración de convenios con el sector de
bienes y servicios de la región, para apoyar la preparación y realización de
residencias profesionales de alumnos.
 Impulsar la elaboración de programas de servicios externos y eventos especiales y
servicio social del alumnado del instituto, así como de asesoría tecnológica.
 Coordinar el Programa de Servicio Social de los estudiantes de esta Institución
educativa.
 Expedir Cartas de Presentación, signados por la Dirección General, a los alumnos
que deseen efectuar su servicio social y a los profesores que realizan las visitas en
las dependencias o empresas.
 Efectuar y dar seguimiento a los trámites para la prestación y liberación del servicio
social realizadas por los estudiantes del Instituto.
 Entregar la documentación que acredite el cumplimiento del servicio social
realizadas por los estudiantes.
 Determinar la incorporación de los alumnos del Instituto Tecnológico Superior a las
empresas para la realización del servicio social y residencias profesionales.
 Elaborar un catálogo de dependencias, empresas privadas y prestadoras de bienes
y servicios, en las que se pueda emplear prestadores de servicio social, realizar
residencias profesionales y visitas a empresas.
 Organizar y gestionar las visitas de alumnos a las empresas.
 Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su competencia.
 Elaborar oficios, memorándums, circulares y demás actividades relativas a la
función que desempeña.
 Apoyar en la realización del calendario académico del Instituto Tecnológico Superior.
 Representar al Director General del Instituto Tecnológico Superior en los actos y
comisiones especiales que se le encomienden.
 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes semanales, quincenales,
semestrales o anuales, según le sean requeridos de las actividades que haya
realizado la unidad a su cargo.
 Las demás que le señale el Director General o el H. Junta Directivo.

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1.2.0.2.0. Responsable del laboratorio de cómputo.

Objetivo general

Realizar las actividades relacionadas con la administración y funcionamiento de los equipos


de cómputo, de los sistemas de comunicación e informáticos del Instituto Tecnológico
Superior.

Funciones:

 Coordinar las actividades relativas al préstamo de los espacios y equipos


audiovisuales a los profesores y/o alumnos, así como de verificar y supervisar el uso
óptimo de los equipos del Instituto Tecnológico Superior.

 Realizar y aplicar el programa anual de mantenimiento preventivo y correctivo de los


bienes informáticos existentes en el Instituto Tecnológico Superior.

 Coordinar la instalación y ampliación de la red interna y de los medios de


comunicación del Instituto Tecnológico Superior.

 Desarrollar y actualizar la página WEB del Instituto Tecnológico Superior.

 Coordinar y supervisar la debida ejecución de los servicios del Centro de Cómputo en


cuanto al préstamo de sala, préstamo de equipo, internet, impresiones y demás
actividades inherentes a los bienes informáticos del Instituto Tecnológico Superior.

 Brindar soporte técnico a los bienes informáticos existentes en las áreas


administrativas, centro de información, cómputo y laboratorios y talleres del
Instituto Tecnológico Superior.

 Realizar y mantener actualizada el inventario de software y hardware existente en el


Instituto Tecnológico Superior.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Llevar la estadística del control de usuarios, de los bienes informáticos y demás


disposiciones que determine la Subdirección de Administración y Planeación.

 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes semanales, quincenales,


semestrales o anuales, según le sean requeridos de las actividades que haya
realizado la unidad a su cargo.

 Proponer objetivos, metas y actividades del área de responsabilidad a su cargo a la


Subdirección de Administración y Finanzas para la integración del programa
operativo anual del Instituto Tecnológico Superior.

 Asignar al personal del departamento a su cargo de conformidad con la estructura


orgánica y puestos autorizados.

 Integrar el anteproyecto del presupuesto para adquisición de mobiliario y equipo


informático que permita ampliar, actualizar y/o mejorar los servicios informáticos
existentes en el Instituto Tecnológico Superior de acuerdo con las normas,
procedimientos y montos autorizados.

 Establecer la coordinación necesaria para el debido control de los equipos


audiovisuales orientado a obtener los servicios más convenientes a las necesidades
de operación del Instituto Tecnológico Superior.

 Llevar el registro y control de las impresiones así como del préstamo de equipos
audiovisuales, cómputo y/o espacios audiovisuales.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

1.1.0.4.0. Responsable del taller de ingeniería industrial

Funciones:

 Impartir clases en las asignaturas de mi competencia, que se oferten en el


semestre en curso.
 Atender a los estudiantes de las diversas carreras que requieran asesoría para
llevar a cabo algún proyecto.
 Realizar prácticas con los estudiantes en sus diversas materias.
 Brindar asesoría sobre el manejo de equipos del taller a los docentes con el fin de
llevar a cabo la práctica con sus alumnos.
 Diseñar e impartir cursos de actualización de acuerdo a las necesidades de los
estudiantes.
 Llevar a cabo mantenimientos correctivos o preventivos a maquinaria y equipo del
taller.
 Llevar a cabo los procedimientos de calidad y medio ambiente en el taller industrial
en el marco del Sistema de Gestión Integral.
 Proporcionar servicio de entrega y recepción de equipos y herramientas en el taller
para la realización de prácticas.

 Realizar actividades propias de la institución aprovechando los recursos del taller


para la resolución de sus necesidades.

1.1.0.1.0. Departamento de Desarrollo Académico

Objetivo general

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Coordinar, organizar, supervisar y controlar con efectividad la aplicación de los planes y


programas académicos que se desarrollan en el Instituto Tecnológico Superior así como
de coordinar las actividades para que el personal docente cuente con las técnicas y
habilidades para desarrollar el proceso de enseñanza - aprendizaje.

Funciones principales

 Desarrollar y aplicar planes y programas de estudio relacionados con las carreras


que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior y proyectos de investigación y
vinculación con el sector productivo derivados de los programas mencionados.

 Participar en estudios para la detección de necesidades de servicios de educación


superior tecnológica en la región, en coordinación con la Subdirección Académica.

 Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con la docencia,


investigación y vinculación con el sector productivo a la Subdirección Académica
para la integración del programa operativo anual del Instituto Tecnológico Superior.

 Participar en la integración de las academias de profesores del Instituto


Tecnológico Superior de conformidad con los procedimientos establecidos y fungir
como miembro del mismo.

 Determinar las actividades que permiten el desarrollo académico del personal


docente, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos por la
Secretaría de Educación Pública.

 Aplicar la estructura organizacional autorizada para el área y verificar el


cumplimiento de los procedimientos establecidos para el desarrollo de las
actividades de docencia.

 Dirigir y controlar la aplicación de los planes y programas de estudio de las


carreras que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior, así como los apoyos
didácticos y las técnicas e instrumentos para la evaluación del aprendizaje de
acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Elaborar documentos técnicos que apoyen al docente en el desarrollo de tareas


derivadas de la aplicación de programas de estudio, relacionadas con las áreas de
ingeniería, administración e informática.

 Proponer material bibliográfico derivado de la producción relacionados con las


áreas de estudio de las carreras ofertadas y enviarlo a la Subdirección Académica,
así como también a las academias de profesores.

 Atender las necesidades de superación y actualización del personal docente a su


cargo.

 Efectuar el seguimiento de las actividades docentes con becas al desempeño


académico del personal adscrito al área a su cargo.

 Participar en la realización de estudios para la detección de necesidades de


actualización docente y orientación educativa, así como la generación y utilización
de métodos y medios educativos.

 Aplicar el modelo de formación docente e intercambio académico de conformidad


con las normas y lineamientos establecidos por la Dirección de Institutos
Tecnológicos Descentralizados.

 Participar en la realización de campañas de orientación a la comunidad escolar


sobre medicina preventiva y asistencia psicológica.

 Participar en las actividades para el apoyo a la titulación, desarrollo curricular y


atención a los alumnos, cursos de inglés escolarizado y no escolarizado, programa
de estímulos al desempeño docente y tutorías académicas.

 Organizar, controlar y evaluar la aplicación de planes y programas de estudio de


las carreras que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior, en coordinación
con los departamentos académicos.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 23


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Desarrollar programas de inducción para el personal docente de nuevo ingreso,


conjuntamente con las áreas sustantivas del Instituto Tecnológico Superior.

 Realizar la asignación e impartición de los cursos de inglés y/o lenguas extranjeras


dentro del programa de estudios de los estudiantes y vigilar cabalmente su
cumplimiento.

 Elaborar planes y programas de estudio del nivel de licenciatura y presentarlos a


la Subdirección Académica para su análisis y validación en su caso.

 Elaborar, en coordinación con la Subdirección Académica, el calendario y horario


de actividades y cargas académicas de las carreras que se imparten en el
Instituto Tecnológico Superior.

 Elaborar propuestas de programas de investigación relacionados con las carreras


existentes y presentarlos a la Subdirección Académica para la conducente.

 Participar en el desarrollo de los programas y proyectos de investigación


educativa, científica y tecnológica que se lleven a cabo en el Instituto Tecnológico
Superior de conformidad con las normas y lineamientos establecidos.

 Participar en la conformación de convenios y contratos de gestión tecnológica y


vinculación con el sector productivo y el Instituto Tecnológico Superior,
relacionados con las carreras existentes.

 Dirigir, controlar y desarrollar proyectos de producción académica relacionados


con la vinculación del Instituto Tecnológico Superior con el sector productivo de
bienes y servicios de la región.

 Vigilar que las actividades de docencia, investigación y vinculación con el sector


productivo del departamento se realicen de acuerdo a las normas, lineamientos y
procedimientos establecidos.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 24


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Brindar el curso de inducción al personal docente de nuevo ingreso sobre los


programas académicos aplicables en el Instituto Tecnológico Superior.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

1.1.0.5.0. Departamento de Servicios Profesionales y Titulación

Funciones:
 Establecer metas semestrales para incrementar los índices de titulación.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Proponer metas y actividades relacionadas con las funciones que tiene a su


cargo a la Subdirección Académica para la integración del programa
operativo anual del Instituto Tecnológico Superior.

 Coordinar el Procedimiento de Titulación así como de orientar, asesorar y


controlar al aspirante interesado en la realización de la misma.

 Planear y coordinar los Cursos Especiales de Titulación del Instituto


Tecnológico Superior.

 Recepcionar la documentación de los egresados que realicen el trámite


para la obtención del grado de licenciatura en alguna de las opciones
autorizadas por la Dirección General de Educación Superior Tecnológica.

 Brindar una Inducción al Proceso de Titulación de conformidad a la


normatividad aplicable en la materia a los estudiantes de todas las carreras
que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior.

 Orientar y asesorar a los profesores y tutores que participan en la difusión o


promoción de las opciones de titulación que realizan en el alumnado para la
realización de la misma.

 Presentar a la Subdirección Académica el Programa Semestral de


Titulación del Instituto Tecnológico Superior para su validación y
autorización.

 Integrar el expediente del candidato a obtener el título profesional o grado


académico así como de dar el seguimiento correspondiente.

 Presentar a la Subdirección Académica una propuesta de asesores -


revisores para la revisión de tesis, monografías, memorias de residencias
profesionales y demás documentos que el candidato a obtener el título
profesional o grado académico presente para los trámites correspondientes
para su validación y autorización.

 Asignar una terna de sinodales para el protocolo de examen profesional la


obtención del grado académico.

 Realizar trámites de convalidación, revalidación, y movilidad estudiantil.

 Realizar el trámite del Título y Cédula Profesional ante el área de Servicios


Escolares del Instituto Tecnológico Superior.

 Apoyar en el Proceso de Acreditación de Carreras del Instituto Tecnológico


Superior.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 26


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Participar en las reuniones de la Academias General de Profesores del


Instituto Tecnológico Superior de conformidad con los procedimientos
establecidos.

 Apoyar en la realización del calendario de actividades del Instituto


Tecnológico Superior.

 Apoyar en la logística para la realización de actividades académicas y no


académicas que organice o participe el Instituto Tecnológico Superior.

 Cumplir con las actividades que se determinen para el área a su cargo con
referencia al Sistema de Gestión de Calidad del Instituto Tecnológico
Superior.

 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes mensuales, según le


sean requeridos de las actividades que haya realizado la unidad a su cargo.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directivo.

1.1.0.6.0. Departamento de Ingles

Objetivo:

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 27


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Coordinar, dirigir, supervisar y controlar con eficiencia, de acuerdo con las normas
y lineamientos, las actividades relativas a la impartición de cursos para el dominio
del idioma ingles y demás idiomas que se impartan en el Instituto Tecnológico
Superior.

FUNCIONES PRINCIPALES

 Realizar la detección de necesidades de servicios de educación superior


tecnológica, principalmente en la necesidad de impartir cursos de idiomas
en la región y proponer los resultados al área de Desarrollo Académico del
Instituto Tecnológico Superior.

 Proponer objetivos, metas y actividades relativos a las funciones asignadas


al área a su cargo al área de Desarrollo Académico para la integración del
programa operativo anual del Instituto Tecnológico Superior.

 Coordinar la realización de cursos de idiomas así como del desarrollo de


actividades referentes a la acreditación del examen de comprensión de
artículos técnico-científicos del Idioma Inglés como requisito para la
titulación en atención a los alumnos de conformidad con las normas y
lineamientos establecidos en el Instituto Tecnológico Superior

 Impartir, controlar y dar seguimiento a la aplicación de los planes y


programas de estudio de las asignaturas del idioma que se imparta; así
como de proponer apoyos didácticos y/o técnicos para la evaluación del
aprendizaje de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos.

 Proponer al área de Desarrollo Académico el calendario de actividades


sobre el inicio de cursos, exámenes diagnósticos y módulos del idioma a
implementar a los estudiantes y demás actividades propias de su área de
responsabilidad para su validación y autorización.

 Proponer los requerimientos de mobiliario, equipo y acervo bibliográfico


pertinente relacionados a los cursos de idiomas que se imparten en el
Instituto Tecnológico Superior al área de Desarrollo Académico para su
validación y autorización.

 Apoyar, en coordinación con el área de Desarrollo Académico y la


Academia General de Profesores en la Semana de Ingeniería del Instituto
Tecnológico Superior.

 Apoyar en la realización del calendario de actividades del Instituto


Tecnológico Superior.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 28


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Apoyar en la logística para la realización de actividades académicas y no


académicas que organice o participe el Instituto Tecnológico Superior.

 Cumplir con las actividades que se determinen para el área a su cargo con
referencia al Sistema de Gestión de Calidad del Instituto Tecnológico
Superior.

 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes mensuales, según le


sean requeridos de las actividades que haya realizado la unidad a su cargo.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

1.1.0.8.0. Departamento de Tutorías


Objetivo: Planear, coordinar, controlar y evaluar actividades y acciones que permitan el
desarrollo académico y psicológico de docentes, investigadores, directivos y
administrativos, de los problemas derivados del mismo y de vigilar, orientar y asesorar a
los estudiantes en el cumplimiento de las disposiciones, medidas y normas que señalen
las autoridades del Instituto con el afán de elevar la calidad del proceso académico.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 29


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Funciones:

 Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades que permitan detectar y


sugerir actividades relacionadas con la operatividad y desarrollo del personal
docente, administrativo, directivo y estudiantes de conformidad con las normas y
procedimientos establecidos.

 Proponer objetivos, metas y actividades relacionados con la operatividad y


funcionalidad del área de psicología coparticipando en el desarrollo del proceso
enseñanza - aprendizaje a la Subdirección Académica y al Departamento de
Desarrollo Académico para la integración del programa operativo anual del
Instituto Tecnológico Superior.

 Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades que permitan el desarrollo


personal, profesional y motivacional del personal docente, directivo y
administrativo, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos.

 Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con el área a su cargo para


la integración del programa operativo anual del Instituto Tecnológico Superior.

 Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de la


unidad a su cargo y presentarlo a la Subdirección Académica para lo conducente.

 Participar en la integración de la estadística básica y los sistemas de información


del Instituto Tecnológico Superior.

 Realizar estudios para la detección de necesidades en base a test psicométricos y


de personalidad al personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico
Superior.

 Participar en las actividades de evaluación e inducción de los alumnos de nuevo


ingreso.

 Apoyar en el Proceso de Evaluación Docente al personal académico y de


investigación del Instituto Tecnológico Superior.

 Participar de apoyo en el procesamiento de la información que soliciten las


instancias correspondientes relativos a la evaluación de desempeño docente y los
resultados de admisión de alumnos de nuevo ingreso.

 Vigilar y orientar a los alumnos en el cumplimiento de las disposiciones, medidas y


normas que señalen las autoridades del Instituto Tecnológico Superior.

 Verificar que las actividades de la unidad a su cargo, se realicen de conformidad


con las normas, lineamientos y procedimientos establecidos.

 Asesorías a estudiantes en aspectos psicológicos para tratar problemas


emocionales y psicológicos así como informativos de distintos temas relacionados
al desarrollo humano del Instituto Tecnológico Superior.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 30


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Organizar e impartir conferencias motivaciones y de diversos tópicos para


estudiantes que presentan cuadros de reprobación en algunas asignaturas.

 Apoyar los eventos de capacitación, actualización y superación profesional para el


personal del Instituto Tecnológico Superior.

 Presentar reportes periódicos de las actividades desarrolladas al Departamento de


Desarrollo Académico.

 Establecer programas de orientación a los alumnos para su integración al Instituto


Tecnológico Superior.

 Desarrollar campañas de orientación a la comunidad escolar sobre drogas y


suicidio.

 Brindar asistencia psicológica a los alumnos que así lo requieren.

 Establecer y apoyar los mecanismos de asesoría técnica y académica, para


resolver problemas de aprendizaje de los alumnos del Instituto Tecnológico
Superior.

 Cuidar que los alumnos observen un comportamiento adecuado dentro del


Instituto Tecnológico Superior.

 Establecer mecanismos y políticas de comunicación efectiva con los docentes,


alumnos, funcionarios y personal del Instituto Tecnológico Superior.

 Participar en la realización de campañas de orientación a la comunidad escolar


sobre medicina preventiva y asistencia psicológica.

 Coordinar el Programa de Tutorías del Instituto Tecnológico Superior.

 Establecer mecanismos para evaluar el nivel académico de los aspirantes,


estudiantes y egresados del Instituto, que permitan determinar la eficiencia de los
mismos.

 Realizar un informe – diagnóstico sobre problemas de deserción, reprobación,


retención de la matricula por carrera y eficiencia terminal y proponer medidas
correctivas a la Subdirección Académica.

 Participar en las actividades de evaluación e inducción de los estudiantes y


personal laboral de nuevo ingreso.

 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes semanales, quincenales,


semestrales o anuales, según le sean requeridos de las actividades que haya
realizado la unidad a su cargo.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

1.2.0.8.0 Responsable de la Biblioteca


Objetivo:
Realizar las actividades relacionadas con la organización bibliográfica y la
prestación de servicios a usuarios y servicios especializados que proporcione la biblioteca
del Instituto Tecnológico Superior.

Funciones:
 Observar los lineamientos establecidos en los manuales administrativos en lo
referente al desempeño de su puesto.
 Elaborar y mantener actualizada la relación de publicaciones y catálogos
bibliográficos del Instituto Tecnológico Superior.
 Apoyar a las diversas áreas del Instituto Tecnológico Superior en aquellas
actividades relacionadas con el desempeño de su puesto.
 Asumir la responsabilidad de bienes muebles e inmuebles asignados a la oficina a
su cargo de conformidad con los procedimientos establecidos.
 Proporcionar en los términos y plazos establecidos la información y documentación
que le sean requeridas por instancias superiores.
 Evaluar periódicamente los servicios de información y en caso de desviaciones
proponer medidas orientadas a su mejoramiento.
 Elaborar, difundir y vigilar el cumplimiento del reglamento de los servicios
bibliotecarios.
 Mantener actualizado el inventario de bibliografías, revistas y demás existentes en el
Centro de Información del Instituto Tecnológico Superior.
 Actualizar los Ficheros Bibliográficos, garantizar su conservación y llevar un control
estadísticos de los mismos.
 Realizar un Catálogo de Revistas, CD´s, Videos, Informes de Residencias
Profesionales de forma impresa o de modo electrónico, esto es con el objeto de
brindar a los usuarios alternativas de búsqueda de la bibliografía existente en el
Centro de Información.
 Mantener actualizado y clasificado la bibliografía del INEGI y de BANCOMEXT,
vigilar su resguardo y conservación así como de difusión de nuevas adquisiciones
y/o actualizaciones.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 32


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Observar las disposiciones que para el desempeño de su puesto emita la Secretaría


de Educación Pública.
 Promover cursos dirigidos a la comunidad escolar sobre métodos y técnicas de
investigación bibliográfica.
 Diseñar y aplicar mecanismos de préstamo y recuperación de la documentación y
material bibliográfico.
 Implantar y mantener actualizados los sistemas para el control y conservación de los
materiales existentes.
 Orientar a los usuarios sobre las fuentes de información existentes y sobre el
manejo y cuidado del material bibliográfico.
 Llevar un registro y control estadístico de usuarios, material de mayor consulta,
préstamos de bibliografía en sala y/o domicilio, libros por carrera, número de títulos
y volumen, entre otros, según determine el área de Planeación y Evaluación e
instancias externas.
 Supervisar los equipos de cómputo con el objeto de que estén en óptimas
condiciones que permita brindar a los usuarios el acceso a Internet, así como de
mantener un estricto control de operación de los mismos para que sea usado para la
finalidad encomendada.
 Presentar periódicamente a la Subdirección Académica Institucional los reportes de
las actividades desarrolladas en la biblioteca.
 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes semanales, quincenales,
semestrales o anuales, según le sean requeridos de las actividades que haya
realizado la unidad a su cargo.
 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

1.3.0.0.0 Coordinador de Carrera


Objetivo:
Coordinar, dirigir, apoyar, supervisar y controlar con eficiencia, de acuerdo con las normas
y lineamientos, las actividades de docencia, el desarrollo de proyectos de investigación,
vinculación con el sector productivo, que se realizan en las áreas académicas referente a
los planes y programas de estudio de la carrera bajo su cargo del Instituto Tecnológico
Superior.

Funciones:

 Participar en la detección de necesidades de servicios de educación


superior tecnológica en la región.

 Proponer objetivos, metas y actividades relacionadas con docencia,


investigación y vinculación con el sector productivo, al área de Desarrollo
Académico para la integración del programa operativo anual del Instituto
Tecnológico Superior.

 Llevar un registro y control de los resultados de los exámenes de los


profesores adscritos a la carrera bajo su cargo.

 Comunicar a los estudiantes de la carrera bajo su cargo algún aviso


derivado de las funciones académicas, administrativas o de índole
extracurricular.

 Realizar el seguimiento de la planeación del curso y avance programático


de los profesores de la carrera bajo su cargo de conformidad a los
lineamientos establecidos en la materia.

 Solicitar a los profesores la planeación e instrumentación para revisión y


autorización de las asignaturas que imparte.

 Participar en el desarrollo de actividades realizadas en las carreras que se


imparten como las de apoyo al Proceso de Titulación y Desarrollo Curricular
de conformidad con las normas y lineamientos establecidos en el Instituto
Tecnológico Superior.

 Realizar, controlar y dar seguimiento a la aplicación de los planes y


programas de estudio de las asignaturas de las carreras que se impartan;
así como de los apoyos didácticos y las técnicas e instrumentos para la
evaluación del aprendizaje de acuerdo con las normas y lineamientos
establecidos.

 proponer a la Subdirección Académica acciones para participar en los


programas y eventos de actividades extraescolares, servicios externos y
eventos especiales, estadías técnicas, entre otros.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 34


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Proponer y participar en el desarrollo de proyectos de investigación del


Instituto Tecnológico Superior.

 Proponer los requerimientos de mobiliario, equipo y acervo bibliográfico


pertinente relacionados con la carrera a su cargo del Instituto Tecnológico
Superior.

 Participar, en coordinación con la subdirección Académica, en la


programación de grupos, horarios, tanto de profesores como de estudiantes
del Instituto Tecnológico Superior.

 Coordinar la Academia de Profesores de la carrera bajo su cargo para el


diseño de las especialidades.

 Vigilar el cumplimiento del Procedimiento del SGC para la Gestión del


Curso del Instituto Tecnológico Superior.

 Apoyar en las actividades descritas en el Procedimiento del SGC para la


Realización de las Residencias Profesionales de los estudiantes de la
carrera bajo su cargo.

 Participar en la elaboración del calendario de actividades propias de la


carrera bajo su cargo del Instituto Tecnológico Superior.

 Proporcionar orientación a los padres de familia con respecto al


seguimiento y avance escolar de los estudiantes adscrito a la carrera bajo
su cargo.

 Proporcionar orientación y asesoría a los estudiantes adscritos a la carrera


bajo su cargo con respecto a los servicios que ofrece del Instituto
Tecnológico Superior.

 Apoyar en la aplicación de la Evaluación Docente en coordinación con la


Oficina de Apoyo a la Función Docente.

 Apoyar en la realización del Concurso de Creatividad y la Feria de


Proyectos así como de eventos académicos del Instituto Tecnológico
Superior.

 Participar en las reuniones de la Academia General de Profesores del


Instituto Tecnológico Superior.

 Apoyar, en coordinación con el área de Desarrollo Académico y la


Academia General de Profesores la Semana de Ingeniería del Instituto
Tecnológico Superior.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 35


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Apoyar en la planeación y supervisión de actividades referentes a los


Cursos de Nivelación, de Verano, Invierno y Propedéutico.

 Participar como profesor-asesor-facilitador en el Programa de Tutorías,


Residencias Profesionales, Emprendedores, Ciencias Básicas,
Investigación y demás actividades académicas propias del perfil profesional
así como de los que le sean asignadas por su jefe inmediato.

 Realizar la planeación y el control del Programa Semestral de Viaje de


Prácticas y/o Visitas a Empresas de los profesores adscritos a los
programas de estudio de la carrera que coordina en el Instituto Tecnológico
Superior.

 Cumplir los lineamientos establecidos en los manuales administrativos en lo


referente al desempeño de su puesto.

 Proporcionar en los términos y plazos establecidos la información y


documentación que le sean requeridas por instancias superiores.

 Apoyar en la logística para la realización de actividades académicas y no


académicas que organice o participe el Instituto Tecnológico Superior.

 Cumplir con las actividades que se determinen para el área bajo su cargo
con referencia al Sistema de Gestión de Calidad del Instituto Tecnológico
Superior.

 Rendir por escrito a tu jefe inmediato, los informes mensuales según le


sean requeridos de las actividades que haya realizado.

 Las demás que le señale el Director General o la H. Junta Directiva.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 36


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Profesor de asignatura

Funciones:

 Impartir clases en aulas, talleres y laboratorios.

 Formular programas de estudio, manuales de prácticas para talleres y


laboratorios, materiales y prototipos didácticos, instrumentos, aparatos o
equipos de talleres y laboratorios.

 Revisar apuntes, resultados de prácticas de talleres y laboratorios, trabajos


de estudiantes, exámenes y tesis.

 Elaborar ensayos, artículos, apuntes, exámenes y temas de tesis.

 Dirigir y asesorar prácticas de talleres y laboratorios, proyectos escolares


de alumnos, visitas a empresas, proyectos especiales y tesis profesionales.

 Participar en conferencias, simposiums, congresos y seminarios.

 Participar en proyectos de docencia, investigación y vinculación.

 Asesorar a los alumnos y al sector productivo en proyectos industriales.

 Evaluar a los alumnos de acuerdo al modelo vigente.

 Participar en el Programa de Estímulos al Desempeño Docente según


cubra los requisitos que marque la norma y los lineamientos establecidos
en el Instituto Tecnológico Superior.

 Participar como profesor-asesor-facilitador en el Programa de Tutorías,


Residencias Profesionales, Emprendedores, Ciencias Básicas,
Investigación y demás actividades académicas propias del perfil profesional
así como de los que le sean asignadas por su jefe inmediato.

 Participar como asesor y/o sinodal de exámenes profesionales y actos de


recepción profesional.

 Equiparar contenidos de los programas de las asignaturas que se imparten


en el Instituto Tecnológico Superior con las de otras instituciones educativas
para emitir un dictamen, dentro de los procedimientos de equivalencia o
convalidación de estudios en los tecnológicos descentralizados.

 Participar como miembro de las reuniones de academias.

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL SUR DEL ESTADO DE YUCATÁN Página 37


MANUAL DE ORGANIZACIÓN

 Participar en las reuniones de la Academia General de Profesores del


Instituto Tecnológico Superior.

 Realizar las demás actividades que le indique su jefe inmediato, que sean a
fines a las que anteceden.

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