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12/5/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DISEÑO Y EVALUACION DE SG SST-[GRUPO1]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 14 de mayo en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20


Disponible 11 de mayo en 0:00-14 de mayo en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos Intentos permitidos 2

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Intento Tiempo Puntaje


ÚLTIMO Intento 1 30 minutos 80 de 80

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 15 de mayo en 0:00 al 15 de mayo en 23:55.

Calificación para este intento: 80 de 80


Presentado 12 de mayo en 21:24
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Este intento tuvo una duración de 30 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

En la práctica, la organización puede utilizar diferentes herramientas para el


proceso de auditorías, entre ellas se pueden mencionar:

Capacitación y entrenamiento.

Procedimientos.

Flujogramas y Formatos.

Identificación de Procesos.

Pregunta 2 4 / 4 ptos.

La medida que se toma para suprimir (Hacer desaparecer) el peligro o riesgo es:

Control de Ingeniería.

Sustitución.

Eliminación.

Control en la fuente.

Pregunta 3 4 / 4 ptos.

La organización es libre de adoptar la metodología que se ajuste a sus


necesidades, tamaño y características. Las metodologías, por lo general, son
cualitativas o cuantitativas, existen casos en los cuales las organizaciones pueden
fusionar varias metodologías o crear una propia. Es una de las metodologías que se
usan para identificar riesgos físicos:

Tamizajes.

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Dosimetrías.

Mediciones Ambientales.

Evaluaciones Cuantitativas y Cualitativas

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

La clasificación de los peligros es una variante importante para realizar una


adecuada evaluación de riesgos, la Guía Técnica Colombiana en uno de sus
anexos nos indica que las Posturas, el Esfuerzo, las Fibras, Gases y Vapores y los
humos, hacen parte de la descripción de los riesgos:

Químicos y Biomecánicos.

Biológicos y Químicos.

Físicos y Químicos.

Físicos, Químicos y Biomecánicos.

Pregunta 5 4 / 4 ptos.

El proceso que corresponde a la verificación de la conformidad de los requisitos en


un proceso, de acuerdo con la normatividad vigente es:

Auditoría.

Rendición de Cuentas.

Revisión del COPASST.

Revisión de la Alta Dirección.

Pregunta 6 4 / 4 ptos.
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La suspensión de acceso a un área de riesgo de caída en altura , la sustitución o


cambio de sustancias por otras de menor grado de peligrosidad, hacen parte de las
medidas preventivas del control:

Ingeniería.

Administrativo.

Eliminación.

Sustitución.

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

Es una de las principales herramientas que por su dinamismo puede ser utilizado
en todos los procesos de la organización, por su simple aplicación, que si se hace
de una forma adecuada, aporta a la realización de actividades de forma organizada
y eficaz, es también conocido como:

Evaluación Inicial.

Enfoque Sistémico.

Mejoramiento Contínuo.

Ciclo de Deming.

Pregunta 8 4 / 4 ptos.

La organización debe implementar y mantener un procedimiento para evaluar el


impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo que puedan generar las
transformaciones internas o externas, es la definición de:

Gestión del Cambio.

Plan de Trabajo Anual.

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Introducción de nuevos proveedores y contratistas.

Adquisiciones.

Pregunta 9 4 / 4 ptos.

El artículo del Decreto 1072 de 2015, que establece que la organización debe
implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención,
preparación y respuesta ante emergencias es:

2.2.4.6.16.

2.2.4.6.12.

2.2.4.6.26.

2.2.4.6.25.

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

La identificación y análisis de probabilidad de la ocurrencia de las amenazas y la


capacidad de infraestructura y servicios son aspectos que realiza:

Análisis de vulnerabilidad.

Identificación de Amenazas.

Planes de Contingencia.

Calculo del Riesgo.

Pregunta 11 4 / 4 ptos.

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Para el desarrollo del plan de prevención, preparación y respuesta ante


emergencia, se establecen metodologías y se realiza un análisis de Riesgos como
lo son la identificación de amenazas, estimación de probabilidades, estimación de
vulnerabilidad, calculo del riesgo, priorización de escenarios y medidas de
intervención, es el proceso que propone:

Centro Nacional de Prevención de Desastres.

El Sistema Distrital de Preparación y Atención de Emergencias.

El Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático.

Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres.

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

Un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, debe contener


como mínimo los siguientes aspectos:

Realizar simulacros por lo menos una vez al año y hacer un programa de vacunación.

Identificar de manera sistemática las amenazas que pueden afectar a la organización


y suministrar los EPP a todos los trabajadores.

Diseñar los procedimientos para prevenir y controlar las amenazas prioritarias y no


prioritarias, Informar, capacitar y entrenar a todos los trabajadores, con el fin de tener
la capacidad de responder de manera adecuada ante una emergencia real o
potencial.

Analizar la vulnerabilidad de la organización, frente a las amenazas identificadas y


talleres de trabajo en equipo.

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

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La Evaluación periódica que desarrollan las organizaciones con el fin de revisar el


desempeño del Sistema de Gestión, el cumplimiento de la política, los objetivos y
metas y revisar los lineamientos estratégicos del sistema, es:

El Informe periódico al COPASST.

La Revisión de la Alta Dirección.

La Auditoría.

La Evaluación Inicial.

Pregunta 14 4 / 4 ptos.

De acuerdo con la normatividad vigente, las investigaciones de incidentes,


accidentes de trabajo y enfermedades laborales, se debe realizar bajo lo
establecido en el Decreto 1401 de 2007, identificando las causas del evento y
estableciendo planes de acción para la presentación de nuevos eventos que
pongan en riesgo la integridad de los trabajadores. De acuerdo a lo anterior, el
equipo investigador se encuentra conformado por:

El Gerente General, Representante del COPASST o Vigía y el Coordinador del SG-


SST.

El Jefe inmediato, un representante de Recursos Humanos y el Responsable del SG-


SST.

El COPASST , el Comité de Convivencia Laboral y el Responsable del SG-SST.

Jefe o supervisor inmediato, Representante del COPASST o Vigía y Responsable del


SG-SST.

Pregunta 15 4 / 4 ptos.

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El entendimiento de los procesos de identificación de peligros y evaluación de


riesgos, dentro del componente de planificación de los Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, brindan herramientas para la aplicación de
instrumentos para la consecución de la información de entrada para la definición de
objetivos y metas del SG-SST, que estén acordes a las características propias de
las organizaciones y alineados con su estrategia, una de ellas son las medidas de
prevención y control de la accidentalidad y la enfermedad laboral, se clasifican de
acuerdo con su jerarquía en:

Controles en el medio, individuo y en la fuente.

Eliminación, sustitución y Controles

Controles en el medio, individuo, fuente, ingeniería y administrativos.

Eliminacion, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, equipos y


elementos de protección personal y colectiva.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

Las Medidas que tienen como fin reducir el tiempo de exposición al peligro tales
como la rotación de personal, cambios en la duración o tipo de la jornada de
trabajo. Incluyen también la señalización, advertencia, demarcación de zonas de
riesgo, entre otros, hacen parte del control:

Administrativo.

Ingeniería.

Sustitución.

Eliminación.

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

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Garantizar que existen normas de seguridad y disposiciones para que el personal


contratado, independientemente de su tipo de vinculación, cumpla con las
disposiciones del SG-SST, es una de las consideraciones que debemos tener en
cuenta en:

Adquisición.

Compra.

Gestión del Cambio.

Procesos de Contratación.

Pregunta 18 4 / 4 ptos.

Es importante conocer que las organizaciones se ven influenciadas por su entorno


o ambiente, el cual no tiene fronteras y se determina por variables que pueden ser
desconocidas y no controladas. En las Administración no se puede esperar que las
organizaciones y el ambiente tengan comportamientos que sean predecibles, ya
que la base del comportamiento humano y su reacción depende de las variables a
las cuales esten expuestos y por naturaleza son complejos, estas son
características de:

Comportamiento Probabilístico y No Determinístico.

Teoría General de Sistemas.

Las Organizaciones como partes de una sociedad mayor y compuesta por partes
menores.

Ciclo de Deming.

Pregunta 19 4 / 4 ptos.

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Es importante en el proceso de compra que en la orden al proveedor se soliciten


documentos soporte de los productos, algunos de estos son:

Certificados de Calibración y Condiciones de Seguridad.

Instrucciones y Manuales de Uso y Hojas de Vida de los Profesionales que los


manipulan.

Fichas Técnicas y Hojas de Seguridad.

Normas Técnicas de los Productos y Talleres de Riesgo Psicosocial.

Pregunta 20 4 / 4 ptos.

El cumplimiento de la política de SST, el resultado de los indicadores, la


participación de los trabajadores, la gestión del cambio, entre otros, son algunos de
los aspectos que abarca una Auditoría en su:

Metodología.

Alcance.

Presentación de Informes.

Periodicidad.

Calificación de la evaluación: 80 de 80

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