ACTIVIDAD: Planeación VERSION: 02

FECHA:
Instructora: Caterine Silva Meneses 14/04/2018
SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE

La actividad debe ser desarrollada en grupo.

1. Realice un cuadro comparativo entre los tres tipos de planeación, previamente

debe determinar cuáles son los criterios a comparar.

TIPOS DE PLANEACIÓN
CRITERIOS A
COMPARAR ESTRATÉGICA TÁCTICA OPERATIVA

Finalidad-
objetivo

Tiempo
Mas 3 años

alcance

Recursos

Análisis del
entorno
Definicion de
misión y
visión
2. Consulte qué es y cómo se elabora un objetivo y una meta.
Meta: es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y
se compromete a lograr, un punto final deseado personalmente en una
organización en algún desarrollo asumido.
En su elaboración lo primero se traza un logro sustantivo, relevante y motivador
luego tienes que derivar la meta de un proceso sin olvidar determinar su resultado
de forma precisa, observable y medible por ultimo tenemos que garantizarnos que
se pueda cumplir para el tiempo establecido y recordar que el logro de cada meta
está en el esfuerzo que se prolongue.
Objetivo: Como objetivo se denomina el fin al que se desea llegar o la meta que
se pretende lograr. Es lo que impulsa al individuo a tomar decisiones o a perseguir
sus aspiraciones. Es sinónimo de destino, fin, meta. Los objetivos se deben
elaborar comenzando por un verbo en infinitivo y deben ser evaluables
permitiendo comprobar si se alcanza el resultado. Los objetivos deben definirse:
De forma clara: Objetivos concretos que no confundan o de vía libre a
interpretaciones. Medibles: formulados de forma que tenga un resultado
alcanzable.
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FECHA:
Instructora: Caterine Silva Meneses 14/04/2018
SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE

3. Defina qué son los recursos en una organización y para qué son?. Mencione un
ejemplo de cada uno.

Recursos: Los recursos de las organizaciones son todos aquellos elementos que
están bajo el control de una organización, y que potencialmente pueden contribuir
al logro de sus objetivos son el factor que le da marcha a una empresa.
Recursos humanos: el personal de trabajo de una empresa en este caso cada
ser humano que hace complemento de la empresa para su funcionamiento
Recursos financieros: se mira de la forma económica todo dinero que entra y
sale de la empresa en beneficio o en contra de él.
Recursos materiales: nos dirigimos a todo insumo, equipo incluyendo
infraestructura todo lo que considere necesario y sea tangible o intangible para la
empresa.
Recursos tecnológicos o técnicos: nos referimos al enlace entre empresa y
tecnología innovación ene le caso del nuevo siglo y el internet que abarca ya todo
mercado y complementa toda empresa de hoy en día.

4. Consulte sobre una práctica que se pueda desarrollar en el laboratorio de química

del CEFA: debe describir en qué consiste y cómo se hace en un procedimiento.

5. Responda a las siguientes preguntas de acuerdo a la práctica que describió

anteriormente:

 ¿Para desarrollar esta práctica considera necesario inicialmente planearla?

SI/No. Justifique argumentando su respuesta.

 Si tuviera que planear la práctica ¿Qué principios de la planeación tendría

en cuenta y por qué?

 Defina el objetivo de la práctica que seleccionó, las actividades que debe

realizar para lograr el objetivo, los recursos que necesita, los responsables
de esas actividades, los productos que se van a obtener en cada actividad,
el tiempo de ejecución. Esta información debe estar contenida en la
siguiente matriz.
 ACTIVIDAD: Planeación VERSION: 02
FECHA:
Instructora: Caterine Silva Meneses 14/04/2018
SERVICIO NACIONAL
DE APRENDIZAJE

PLAN OPERATIVO- PRÁCTICA LABORATORIO DE QUÍMICA

OBJETIVO:

PROCEDIMIENTO RESULTADO/EN TIEMPO DE EJECUCIÓN

N° ACTIVIDADES META RECURSOS RESPONSABLE
A SEGUIR TREGABLE INICIO FINAL