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Habilidad Técnica.
Son los conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para realizar sus
tareas, por medio de la instrucción, experiencia y educación.
Habilidad Humana.
Es la capacidad de trabajar con personas, relacionada con el esfuerzo
cooperativo, trabajo en equipo, generando las condiciones para que los individuos
se sientan protegidos y libres de poder expresarse.
Habilidad de Conceptualización:
Es la capacidad para diferenciar los elementos más importantes de una situación y
entender las relaciones entre ellas, comprendiendo la complejidad de la
organización global y en el ajuste de comportamiento de cada individuo den la
organización.
Habilidad que permite que la persona se comporte de acuerdo con los objetivos de
la organización y no solo de acuerdo con los objetivos y necesidad de su grupo
inmediato.
Habilidad de Diseño:
Es la capacidad para resolver problemas en beneficio de la empresa.
Los administradores deben poseer habilidades, además que, en el caso de
advertir un problema, poderle dar una solución práctica.
Indiferente o liberar, este estilo permite que los empleados hagan lo que quieran y evade
la toma de decisiones.