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Actividades económicas:
Fue un miércoles 28 de febrero de 1968, cuando Carlos Manuel Echeverri Botero en compañía
de su cuñado Pablo Botero y su amigo Alberto Ramírez, constituyeron legalmente ALPACA.
Nombre que ideó su madre, doña Libia Echeverri de Botero tras jugar con las primeras dos letras
de los nombres de cada uno de los socios.
Su primera sede fue en la Carrera 8 con calle 44. Allí la empresa inició sus actividades con 4
máquinas vulcanizadoras y 1 pequeño molino donde se elaboraba la suela de caucho para
alrededor de 50 pares que se ensamblaban diariamente. Si bien, comenzar no fue tarea fácil, el
paso del tiempo combinado con una actitud perseverante, obligaron a que la compañía se viera
en la necesidad de trasladarse a una segunda sede ubicada en la Carrera 8 con calle 10 donde
permanecieron durante 8 años más.
Con un horizonte prometedor la empresa se mueve nuevamente al Barrio Santa Mónica, lugar
donde Ángela Patricia Echeverri Restrepo, hija de don Carlos Manuel, el día lunes 25 de julio de
1994 se unió a la empresa que ya se perfilaba como una de las unidades productivas más grandes
de la región. Tras 10 años de actividades exitosas y un aumento en la demanda, en el año 1997
ALPACA se establece en el Centro Industrial el Parque y fue allí donde el segundo hijo del señor
Carlos, Juan Manuel Echeverri Restrepo entra a formar parte del equipo de trabajo que llevaría a
la marca ALPACA a obtener el reconocimiento actual.
Misión
En Alpaca S.A.S. fabricamos y comercializamos calzado con calidad para satisfacer las
necesidades de nuestros clientes en el mercado nacional e internacional, contribuyendo al
crecimiento económico y social del país.
Visión
Estructura Divisionalizada
Con esta estructura se tiene como ventaja revisar y controlar mejor cada una de las unidades de
producción debido a los diferentes tipos de producto. Además de poder tomar decisiones en su
momento a la hora de alguna eventualidad con la producción.
Como desventaja se puede tener el sobrecosto al contratar más personal por línea de producción.
También el rendimiento por cada una de ellas.
ESQUEMA CADENA DE VALOR
ACTIVIDADES DE APOYO
Laboratorios certificados para pruebas tecnicas con tecnologia de punta.
Materia prima de primera calidad lo cual ayuda a tener un producto garantizado.
El profesionalismo en escogencia de personal y la excelente capacitacion asi como el buen trato a
este hacen que sea un buen lugar para trabajar.
LOGISTICA Satisfaccion
INTERNA: OPERACIONES: LOGISTICA SERVICIOS: El del cliente
Recepcion de Personal capacitado EXTERNA: Entrega MARKETING Y sistema de calidad con un
materia prima para la elaboracion de productos a VENTAS: Atencion certificado de las producto de
cuero de los diferentes mayoristas y en punto de venta diferentes marcas calidad.
antideslizantes tipos de botas de traslado a punto al cliente final y promocionadas
suelas acero para seguridad según las de venta principal mayoristas ofrecen garantia al
puntera entre lineas de en la ciudad de distribucion de las cliente en sus
otros. produccion. Bogota. diferentes marcas. puntos de venta.
ACTIVIDADES PRIMARIAS
El esquema plasma todo el proceso de la cadena de valor para Calzado Alpaca SA todas las
partes que trabajan en busca de un mismo objetivo el cual es la satisfacción del cliente
brindándole un producto con altos estándares de calidad.
TIPO DE CONFIGURACION