EJERCICIO PRÁCTICO #2

INSTITUTO NACIONAL CENTRO DE SISTEMAS SYSTEM CENTER

¿Por qué estudiar Administración de Empresas?

La creación de nuevas empresas exige más profesionales en esta área, además, los
estudiantes de esta carrera tienen mayor probabilidad de inserción en el mercado laboral.

Con la llegada de las nuevas tecnologías y la creciente explosión de pequeñas y medianas

empresas en el país, según expertos estudiar
Administración de Empresas sigue siendo una de las
mejores opciones para los jóvenes colombianos.

Aunque se trata de un pregrado considerado como

“tradicional”, la constante evolución de sus contenidos,
el dinamismo del mercado, la economía mundial, las
regulaciones disponibles en el país y los nuevos perfiles de los jóvenes colombianos; han
transformado a esta carrera como una de las más reconocidas por las universidades y
estudiantes del país.

“Estudiar Administración de Empresas hoy; no es lo mismo hace unos años cuando el

estudiante se enfrentaba a una empresa tradicional, burocrática y muy difícil que modificará
sus esquemas. Hoy día las empresas son totalmente dinámicas y requieren constantes
innovaciones, por eso muchas oportunidades para los jóvenes”, sostuvo Viviana Vélez,
vicerrectora académica de la Universidad La Gran Colombia Sede Armenia.

Además, la elección de esta carrera, considerada una ciencia social que estudia la
organización, actividades, procesos y gestión de recursos humanos, financieros y
materiales que conforman una empresa, siempre ha estado ligada a acceso, a mejores
condiciones de vida y aspiraciones laborales mejor remuneradas.

De acuerdo con las cifras más recientes del Observatorio

Laboral para la Educación del Ministerio de Educación,
esta carrera es el empleo más demandado desde 2015
en Colombia y consultoras como Addeco y Experis así lo
han ratificado. Además, de un total de 12.137 egresados
en 2013, el 80,9 % consiguió trabajo en 2014.

Más empresas, más trabajo

“Estudiar esta carrera también permite el desarrollo de un pensamiento creativo para

proponer soluciones a las necesidades generadas por la globalización, en el que el líder
desarrolla habilidades directivas y personales para la gestión del cambio organizacional
bajo el empoderamiento de equipos de alto rendimiento”, explicó Vélez.

Redacción Educación - La Gran Colombia - Colombia.com

Actualización: Jue, 06 / Jun / 2019 2:29 pm

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