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CONSORCIO PALMAS

PLAN DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO

Obra * "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO E N E L I I CICLO


DE L A EBR, E N EL MARCO AMPLIACION DE COBERTURA DEL PELA E N
EL CORREDOR EDUCATIVO SECTOR LAS PALMAS, JURIDICCION DE L A
UGEL TOCACHE REGION SAN MARTIN":

• INSTITUCION EDUCATIVA N ' l l l CERCADO DE TOCACHE


• INSTITUCION EDUCATIVA N'ZeS TOCACHE
• INSTITUCION EDUCATIVA N°230 LAS PALMAS
• INSTITUCION EDUCATIVA N^ISS NUEVO HORIZONTE
PRESENTACIÓN

El Plan de Seguridad y Salud en el T r a b a j o establece las actividades


preventivas que se desarrollarán en f o r m a ordenada y continúa en
la Obra ^ ^ M e j o r a m i e n t o D e l S e r v i c i o E d u c a t i v o En El I I C i c l o
D e La EBR, En El M a r c o A m p l i a c i ó n D e C o b e r t u r a D e l P e l a En
El C o r r e d o r E d u c a t i v o S e c t o r L a s P a l m a s , J u r i s d i c c i ó n D e La
UGEL T o c a c h e R e g i ó n S a n M a r t i n " : . Su implementación nos
p e r m i t i r á e l i m i n a r o reducir y controlar los riesgos de t r a b a j o
d u r a n t e la ejecución de las actividades del personal del
CONSORCIO PALMAS, en el proceso c o n s t r u c t i v o o etapas de
construcción.

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo contiene las actividades


a desarrollarse d u r a n t e la ejecución de la obra, con la finalidad de
evitar las lesiones personales (leves, graves o m o r t a l e s ) , los daños
a la p r o p i e d a d , el derroche de t i e m p o y la contaminación del medio
ambiente.

El c u m p l i m i e n t o de los objetivos del Plan, se verá reflejada en los


resultados de la gestión mensual que será analizada en la reunión
del Comité de Seguridad y Salud en el T r a b a j o .

1. DEFINICIÓN D E L P L A N D E SEGURIDAD, S A L U D E N E L TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE

Mejoramiento en el I I ciclo E B R en el marco de ampliación de cobertura de! P E L A en el corredor educativo sector las
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iVLMAS

Es un conjunto de actividades organizadas legalmente, orientadas a

salvaguardar la integridad física y la vida de los trabajadores, los daños a la

propiedad, la contaminación del medio ambiente y evitar pérdidas económicas

para la empresa.

2. FUNDAMENTOS D E L P L A N

Todos los accidentes ocurren porque hay causas que los provocan, ya sean

naturales o antropogénicas y éstas pueden ser identificadas y controladas.

- El principio fundamental de la Seguridad es la Prevención.

- Es responsabilidad de la Dirección integrar las medidas preventivas de

Seguridad y Salud en el Trabajo en su gestión normal.

- Los trabajadores de la Empresa constituyen la razón de ser del Plan de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. VISIÓN

Hacer del CONSORCIO PALMAS, una empresa líder en la industria de la

construcción brindando un ambiente seguro y saludable a nuestros trabajadores,

cuidando que nuestras actividades sean seguras; tanto para los trabajadores

como para el medio ambiente.

4. MISIÓN

Para hacer realidad nuestro liderazgo, nuestra misión es:

- Difundir, cumplir y hacer cumplir las Políticas de Seguridad y

Trabajo.

- Participar activamente en el desarrollo de las actividades del PSST

- Controlar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de trabajo.

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- Hacer de la seguridad un hábito cotidiano en las labores y un estilo de vida.

5. OBJETIVOS

5.1.Objetivos Generales.

- Lograr el compromiso de los responsables de ejecución de la obra, con el

concepto de seguridad y Salud en el Trabajo asociada a su tarea.

- Lograr que el personal de la obra adquiera una cultura de prevención en

seguridad y salud, desarrollando las actividades bajo el proceso de mejora

continua y haciendo bien las cosas desde el principio.

- Lograr que el personal ejecute sus tareas bajo niveles aceptables de riesgo y

conozca los procedimientos de trabajo.

- Cumplir con las normas establecidas en el Plan de Seguridad y Salud en el

trabajo.

- Implementar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a

mantener condiciones óptimas de trabajo y minimizar los accidentes y

enfermedades ocupacionales.

5.2.Objetivos Específicos Para la Obra.

- Lograr que los accidentes con daños personales no sean mayor a 1 y

cero accidentes fatales.

- Identificar en un 90% las condiciones y acciones sub-estándares y

realizar el levantamiento de las no conformidades en un 100%.

- Determinar mensualmente los índices de accidentabilidad en la obra.

- Lograr que el personal participe en un 100% en los cursos de Seglaridad

y salud en el trabajo y entrenamiento en la tarea. ( \\

- Lograr que la gestión de seguridad y salud en el trabajo duraríTe^^

periodo de ejecución de la obra no sea menor al 80% con un calificativo

de bueno.

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PELMAS
6. A L C A N C E

El Plan de Segundad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente será aplicado

por todo el personal que labora en la obra Mejoramiento Del Servicio

Educativo E n E l II Ciclo De L a E B R , E n E l Marco Ampliación De Cobertura

Del Pela E n E l Corredor Educativo Sector L a s Palmas, Jurisdicción De L a

U G E L Tocache Región San Martin; en las actividades previstas para la obra,

tales como trabajos de campo en topografía, movimiento de tierras, obras

preliminares, excavaciones, habilitación de fierro, cimentación, encofrados,

entre otras, que por sus propias características, presentan riesgos que

pueden provocar accidentes, siendo en consecuencia necesario la adopción

y ejecución de medidas de seguridad que eviten daños o lesiones durante,

toda la ejecución de la obra y abarque a la totalidad del personal de la

empresa.

7. NORMATIVIDAD L E G A L

El Plan de Seguridad y salud en el trabajo se sustenta en:

- L e y de Seguridad y Salud en el Trabajo, L e y N° 29783.

- Reglamento de la L e y de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por

el Decreto Supremo N° 0 0 5 - 2 0 1 2 - T R .

- L e y N° 26790, L e y de la Modernización de la seguridad social en salud.

- Decreto Supremo N° 0 0 9 - 9 7 - S A , que aprueba el Reglamento de la L e y

N° 26790.

- Decreto Supremo N° 0 0 3 - 9 8 - S A , que aprueba las Normas Técnicas del

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

- Norma Técnica G - 0 5 0 Seguridad Durante la Construcción.

- L e y N« 28611 " L e y General del Ambiente"

- L e y N° 27314 " L e y General de Residuos Sólidos".

- Ley 26842 " L e y General de Salud".

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sector las Palmas jurisdicción de la U G E L Tocache San Martin
^LMA,S

- N T P 3 5 0 . 0 4 3 - 1 Extintores portátiles

- N T P 399.011 Símbolos, medidas y disposición de las señales de

seguridad.

- N T P 400.034 Andamios.

- A N S I A l O . 3 2 - 2 0 0 4 Equipos de protección contra caídas.

- Plan de Contingencias del Consorcio Palmas.

8. P O L I T I C A S D E SEGURIDAD SALUD E N E L TRABAJO Y MEDIO A M B I E N T E

La política de la empresa es el compromiso de la Gerencia General, la cual

está orientada a proteger la integridad física y la salud de todos los

trabajadores, sean empleados u obreros, la conservación y buen uso de los

recursos naturales; así como, la obtención de los mejores niveles de

eficiencia y calidad en los trabajos y las operaciones que ejecuta la

empresa, mediante el control de lesiones, enfermedades en el trabajo,

daños a la propiedad, pérdidas en el servicio, pérdidas en calidad y la

protección del Medio Ambiente. T a l como lo indica L e y N° 29783 y su

Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 0 0 5 - 2 0 1 2 - T R .

A continuación describimos la política de seguridad y salud en el trabajo y la

política ambiental de la empresa'-

P O L I T I C A D E SEGURIDAD Y SALUD E N E L TRABAJO

El Representante Legal siguiendo los lineamientos, objetivos del CONSORCIO

PALMAS, considerando que el personal es uno de los elementos esenciales

para su desarrollo, asume los siguientes compromisos:

- Conseguir la máxima identificación y compromiso de la Dirección y de

todos los trabajadores con los principios de seguridad y salud en el trabajo.

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sector las Palmas jurisdicción de la U G E L Tocache San Martin
I*^J;MAS
- El cumplimiento de la legislación y normativa orientadas a la prevención de

riesgos laborales y salud ocupacional, que sean aplicables a nuestras

actividades.

- Fomentar las relaciones de beneficio mutuo con nuestros proveedores y

empresas colaboradoras enfocadas a la satisfacción de la población y la

prevención de riesgos.

- Mejorar la seguridad y la satisfacción del equipo humano tomando como

base su formación y sensibilización con la finalidad de lograr un proceso de

mejora continua.

- Establecer la prevención de riesgos como principio básico que rigen

nuestras actividades, a fin de minimizar los accidentes y daños a la salud

del personal.

- Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de nuestras

actividades que afecten a la seguridad y salud de las personas, al

ambiente, a los bienes físicos o a la marcha normal de nuestras actividades;

implementando programas de acción preventiva y correctiva.

- Mantener una comunicación e información, clara y oportuna con los

trabajadores, clientes, proveedores, autoridades y otras partes interesadas.

POLÍTICA A M B I E N T A L

CONSORCIO PALMAS, es consciente que la conservación del Medio Ambiente,

indispensable para mantener el equilibrio ecológico, manteniendo condiciones

adecuadas para preservar la existencia del ser humano y de todo ser viviente

en nuestro planeta; por ende la calidad del servicio para identificar, reducir y

eliminar los impactos ambientales, en las obras.

La empresa asume su responsabilidad ante la sociedad, ayudando a prevenir,

controlar y disminuir los impactos asociados a sus actividades tanto^eh sus

emplazamientos fijos como en las obras. í \.\

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l*^.LMAS
Incorporar los criterios de Medio Ambiente en nuestros procesos de negocio,

debe ser tarea de todos, orientados a conseguir un crecimiento sostenible, que

garanticen a los clientes y a la sociedad nuestro compromiso para:

- Cumplir la legislación y normativa de Medio Ambiente aplicable bajo el

proceso de mejora continua.

- Prevenir la contaminación mediante la evaluación de los riesgos potenciales

que puedan afectar al Medio Ambiente.

- Aplicar el principio básico de prevención de la contaminación desde la fase

de proyecto hasta la ejecución de la obra.

- Cumplir los requisitos de Medio Ambiente del cliente y de la empresa.

- Fomentar en los proveedores y subcontratistas, actuaciones respetuosas

con el Medio Ambiente.

- V e r i f i c a r que en la ejecución de las obras se cumplan con los requisitos

estipulados en materia de Medio Ambiente.

- Asumir la mejora continua como herramienta básica de nuestro Sistema de

Gestión Ambiental de la empresa.

- Potenciar la formación y sensibilización del personal como método para que

se cumplan las directrices marcadas por la Empresa.

9. REQUISITOS PARA L A APLICACIÓN D E L P L A N

Los requisitos básicos para la aplicación del Plan son:

- Compromiso, del Residente de Obra, Asistente de Residente de Obra, con

una visión clara de ser los protagonistas en el logro del objetivo: Cero

Accidentes, teniendo como base el Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

- Liderazgo, de los directivos y supervisores de la obra en motivar^a-sus

trabajadores a participar en todas las actividades áú NPlan,

contribuyendo a su éxito. / xOw//'

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Palmas jurisdicción de la U G E L Tocache San Martin " ~
^CONSORCIO

- Difusión, del plan a toda la organización, con especial explicación de

cada una de las actividades al personal operativo.

- El apoyo y coordinación, para el éxito del Plan, se sustenta en su correcta

aplicación, en el cumplimiento de los estándares y en un adecuado

control y fiscalización.

10. RESPONSABILIDADES Y C O M P E T E N C I A S

10.1. D E L R E S I D E N T E D E OBRA.

- Gerenciar y liderar las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en

la obra bajo su responsabilidad.

- Implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo Específico para

su obra, logrando el cumplimiento de los estándares trazados por el

Empresa.

- Asistir a las reuniones del comité de Seguridad y salud en el trabajo de

la obra para informar a los miembros referentes al avance de la

implementación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en los frentes de

trabajo bajo su responsabilidad.

- Realizar las inspecciones y observaciones planeadas según los

estándares establecidos en el plan se seguridad, haciendo el

levantamiento de las no conformidades.

- Disponer que el adjunto del Residente realice la capacitación de

entrenamiento de la tarea, al personal según lo establecido en el PSST.

- Solicitar y prever los equipos de protección individual y herramientas de

trabajo adecuados para ejecutar las tareas.

- Llevar a cabo reuniones de coordinación con el Jefe de seguridad y

Salud en el Trabajo y Supervisores de campo, los residentes adjuntos,

administradores de los frentes de trabajo, los maestros de los freptés~

trabajo para evaluar el cumplimiento de las normas, regl/mentX

directivas de Segundad y Salud en el Trabajo.

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%1M. AS
- Asistir a las reuniones de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque

el representante legal de la obra.

- Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados

para su uso verifiquen que dicha unidad esté en buenas condiciones de

funcionamiento y cuente con los elementos de emergencia.

10.2. D E L A S I S T E N T E D E L R E S I D E N T E D E OBRA

- Liderar la implementación del sistema de Seguridad y Salud en el

Trabajo en las diversas actividades de la obra.

- V e r i f i c a r que el personal a su cargo realice la charla de 5 minutos

diariamente antes de iniciar sus labores, así como controlar el uso de los

equipos de protección personal, las herramientas adecuadas y realicen la

señalización del área de trabajo.

- Realizar las inspecciones y observaciones rutinarias para identificar las

condiciones y acciones sub estándares, en los EPPs, herramientas,

instalaciones y durante la ejecución de las tareas.

- Asistir a las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo que

convoqué la gerencia de obra, el Jefe de supervisión de seguridad, Salud

en el trabajo y el cliente.

- Participar en los cursos de capacitación de seguridad y salud en el

trabajo que será dictado por el Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo

de la Empresa.

- Comprobar las experiencias y competencias del personal que se

contrata para la obra, y evitar accidentes por errores y desconocimiento

de sus funciones.

- No permitir el ingreso de personal mientras no reciban el curso de

inducción de seguridad salud en el trabajo y medio ambiente

- Autorizar que todo el personal asista a los cursos de capacitación de.

Seguridad y Salud en el Trabajo Indicadas en el plan. l xV^Ls^

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PALMAS

10.3. D E L O S TRABAJADORES

- Participar activamente en la ejecución del Plan de Seguridad y salud en

el Trabajo de la obra.

- Observar y cumplir las normas generales de Prevención de Riesgos, así

como ser especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a

los procedimientos establecidos.

- Informar los accidentes laborales, condiciones sub estándares y que se

observe durante la ejecución del trabajo.

- Usar obligatoriamente los equipos de protección personal e implementos

de trabajo adecuados a la labor que realiza.

- Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los

lugares de trabajo.

- Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el

objeto de prevenir accidentes.

- Participar en forma obligatoria en las charlas de cinco minutos.

- Participar obligatoriamente en los cursos de capacitación de Seguridad y

Salud en el Trabajo programados para la obra.

- Señalizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus

labores.

10.4. D E L R E S P O N S A B L E D E SEGURIDAD Y S A L U D E N E L TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE.

- Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de las actividades

de supervisión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra orientada a

evitar los daños a las personas y a la propiedad.

- Asesorar, fiscalizar, auditar y facilitar al personal de dirección

mando y trabajadores que participan en la obra.

- Se encarga de, liderar la implementación del sistema de ges

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'4LMAS
Seguridad y Salud en el Trabajo indicado por la Ley N° 29783 y su

Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2012-TR,

directivas y disposiciones de seguridad de la Empresa.

- Participar en la investigación de los accidentes laborales.

- Realizar las inspecciones y observaciones de seguridad planeadas e

implementar todas las actividades indicadas en el Plan de Seguridad y

Salud en el Trabajo y el plan de contingencias.

- Elaborar los informes de gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo

mensual para presentar una copia al cliente y a la dirección de la

empresa.

- Es el responsable de presentar la información que le solicite el

Ministerio de Trabajo.

- Coordinar en forma continua con el gerente, residente de la obra,

adjuntos de residente de obra y el asistente de Supervisión de Seguridad

y Salud en el Trabajo para tratar y resolver en forma corporativa los

problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo que se presente en la

obra.

- Hacer cumplir estrictamente los procedimientos e instructivos

elaborados para la obra.

- Es el responsable de elaborar los documentos del sistema de gestión

Seguridad y Salud en el Trabajo, tales como: Plan de Seguridad y Salud

en el Trabajo, plan de contingencias; Desarrollar otras funciones de su

cargo.

11. COMPONENTES D E L A ORGANIZACIÓN D E SEGURIDAD Y S A t U D E N E L ^

TRABAJO E N L A OBRA

La seguridad es tarea de todos y cada una de las personas-^fíiefoi'man

la Organización de la empresa, y no labor exclusiva de unos pocos.

La Organización del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo de la

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E^CONSCRCiO

Obra Tendrá los siguientes componentes:

11.1. COMITÉ D E SEGURIDAD Y S A L U D E N E L TRABAJO D E L A E M P R E S A

11.1.1. ORGANIZACIÓN:

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Obra quedará

constituida en forma paritaria, es decir, el 50% de los representantes

de la empleadora y el 50% de los trabajadores, de conformidad con el

Artículo 29 de la Ley N° 29783 y el Artículo 48 de su Reglamento.

11.1.2. CONSTITUCIÓN Y VIGENCIA.:

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, quedará

constituido a partir del inicio de la obra, teniendo una vigencia hasta la

finalización de la obra.

11.1.3. REUNIONES D E L COMITÉ D E SEGURIDAD Y S A L U D E N TRABAJO.

- Ordinarias: Mensualmente.

- Extraordinarias: Cada vez que lo solicite el Presidente o

cualquiera de los miembros.

11.1.4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de

trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones,

así como los procedentes de la actividad del servicio de Seguridad y

Salud en el Trabajo (SvST).

b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el ^-r^^Saio

(RISST) del empleador. / \

c) Aprobar el Programa Anual de SST. V.^^^M^'^

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E5i'::oNSORCío
ir, LUAS
d) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de SST

e) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y

evaluación de las políticas, planes y programas de promoción de la

SST, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.

f) A p r o b a r el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre

SST.

g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada

formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.

h) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las

especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la SST, así

como el RISST

i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos,

instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás

materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los

riesgos en el lugar de trabajo.

j) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa

de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del

trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los

trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la

inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros

entre otros.

k) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas

operativas, instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la

gestión preventiva.

1) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los

incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacional^s~,que

ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones

respectivas para evitar la repetición de éstos \^'\\.,Í!<

m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendacionas^^'^cf^

evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de


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l*^.LMAS
enfermedades profesionales

n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las

condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque lleven a

cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.

o) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes,

accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de

trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente

actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el

trabajo del empleador

p) Reportar a la máxima autoridad del empleador:

- El accidente mortal o incidente peligroso de manera inmediata.

- La investigación de cada accidente mortal y las medidas

correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.

- Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y

enfermedades ocupacionales.

- Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y salud en

el Trabajo.

q) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los

acuerdos.

r) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar

el avance de los objetivos establecidos en el programa anual y en

forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad

o cuando las circunstancias lo exijan.

12. IMPLEMENTACIÓN D E L S I S T E M A D E GESTIÓN D E SEGURIDAp Y SALUD^


N,
E N E L TRABAJO

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l"\LMAS

12.1. S I S T E M A D E GESTIÓN D E SEGURIDAD Y S A L U D E N E L TRABAJO

CONSORCIO PALMAS, en aplicación de la L e y N° 29783 y su

Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2012-TR,

implementará en la obra su sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo; para lo cual contará con los siguientes documentos de gestión:

- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Obra.

- Plan de Contingencias para la obra.

- Instructivos y procedimientos de seguridad.

13. E T A P A S D E APLICACIÓN D E L P L A N

El Plan comprenderá la ejecución de acciones en una etapa inicial o

preliminar y otra que se desarrollará durante la ejecución de la obra.

13.1. A C T I V I D A D E S INICIALES

Antes de iniciar los trabajos de la obra se identificará los riesgos que

pueden presentarse, para lo cual será necesario inspeccionar los lugares o

áreas donde se realizarán las obras.

Este análisis servirá para instalar medidas preventivas y de control que

deben de tomar en cuenta los jefes de grupo, maestro de obra e ingenieros

de obra.

Las reuniones y charlas de seguridad que se dan a los trabajadores serán

los medios inmediatos para transmitir estas medidas preventivas para el

control de los riesgos.

Complementariamente será necesario considerar lo siguiente:

13.1.1. INSTITUCIONES D E APOYO D E ATENCIÓN MÉDICA

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PA L M A S
ÜCOMSORCIO

EL CONSORCIO PALMAS, con las autoridades competentes para

establecer una red de asistencia médica con postas de salud,

hospitales y también con la policía, gobiernos locales, bomberos y

defensa ciyil en el área de influencia del Proyecto para ser auxiliados

en los casos en que se presenten situaciones de emergencia por

accidentes o siniestros imprevistos.

13.1.2. EVALUACIÓN D E OPERATIVIDAD D E EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y

MÁQUINAS.

CONSORCIO PALMAS realizará la evaluación de operatividad de

equipos, herramientas y equipos para definir la aprobación o rechazo,

antes de iniciar los trabajos en la obra.

Después de la inspección puede también determinarse modificaciones

o cambio de los mismos para evitar daños o provocación de

accidentes.

Se establecerá un registro de equipos y herramientas con su

respectiva recomendación de mantenimiento y verificaciones

periódicas de operatividad.

13.1.3. IDENTIFICACION D E PELIGROS, E V A L U A C I O N D E RIESGOS Y L A S

MEDIDAS D E CONTROL.

La empresa realizará una evaluación de las áreas de trabajo y

actividades a desarrollar en la ejecución de la obra con el objeto de

identificar la presencia de riesgos que puedan provocar accidentes de

trabajo.

Esta evaluación determinará la adopción de medidas de cont4

riesgos existentes.

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^CONSCRCSO

La identificación de peligros y evaluación de riesgos se realizará al

inicio de la obra y se actualizará cada vez que hay un cambio en las

instalaciones, equipos o procesos.

Evaluación de riesgos:

Para la Evaluación de los Riesgos, se aplica la siguiente metodología:

El N i v e l de Riesgo se calcula con la siguiente fórmula:

NR= NP X NC

Donde:

NR= Nivel de Riesgo

NP= N i v e l de Probabilidad

NC= Nivel de Consecuencias

Para el cálculo del nivel de probabilidad se utiliza la siguiente fórmula:

NP= NCo X N E

Donde:

NCo= Nivel de Control

NE= Nivel de Exposición

La Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, servirá

para la evaluación del riesgo de cada peligro identificado en las tareas

de cada actividad.

Tablas Utilizadas:

Tabla del N i v e l de Probabilidad

Nivel de Exposición Ponderación Nivel de Probabilidad

4 3 2 1 40-24 Muy alto


Nivel de 10 40 30 20 10 20-10 Alto
Control 6 24 18 12 6 6-8 Medio
2 8 6 4 2 4-2 Bajo

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I^ILMAS

Tabla del N i v e l de Control

Ponderación Control
• Peligros de menor importancia/
2 • El conjunto de medidas preventivas
existentes respecto al riesgo es eficaz.
• Existe algún peligro significativo que
6 precisa ser corregido/
• El conjunto de medidas preventivas son
insuficientes.
• Existen peligros significativos que
determinan como muy posible la
10 generación de pérdidas/
• El conjunto de medidas preventivas
existentes respecto al riesgo es ineficaz
0 no existen medidas preventivas.

Tabla del Nivel de Exposición

Ponderación Nivel de Exposición Siginificado

1 Esporádico: Al menos una vez ai a ñ o


2 Ocasional: Al menos una vez al mes
3 Frecuente Ai menos una vez al día

4 Continuo: Permanentemente en la jornada de trabajo

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C^OONSORCIO

Tabla de Consecuencias
SIGNIFICADO
PONDERACIÓN CALIFICACIÓN Daños personales Daños materiales

Lesiones o enfermedades Daños a la propiedad leves,


1 Leve menores(pr¡ meros se repara sin parar los
auxilios),sin días perdidos. procesos.

Lesiones o enfermedades Daños a la propiedad que


2.5 Grave
con incapacidad temporal. requieren parar los procesos.

Lesiones o enfermedades Destrucción parcial de


6 Muy Grave graves o Irreversibles con equipos, instalaciones,
incapacidad permanente. reparaciones de alto costo.

Destrucción total de equipos,


Mortal o
10 1 muerto o más jnstalaciones(dificil
Catastrófico
renovarlo)

Tabla del N i v e l de Riesgo

Nivel de Probabilidad
40-24 20-10 8-6 4-2
10 400-240 200-100 80-60 40-20
Nivel de 6 240-144 120-60 48-36 24-12
Consecuencias 2.5 100-60 50-25 20-15 10-5
1 40-24 20-10 8-6 4-2

Tabla de Decisiones

Ponderación Nivel de Riesgo Intervención

Situación crítica, corrección urgente. No debe


400-144 Intolerable comenzarse ni continuar el trabajo hasta que no se
haya controlado el nesgo.
No debe comenzarse el trabajo hasta que no se
haya establecido medidas de control. Si se está
120-60 Importante
trabajando debe controlarse el riesgo lo m á ^
pronto.

50-24 Moderado Controlar el riesgo en un plazo determinado. \


No requiere mejorar las acciones preventivas
existentes. Se r e q u i e r e c o m p r o b a c i o n e s periódicas
Mejoramientp en el BCfciBlo E B I en eTotetiiatJile amp iación de cobertura del P E L A en el corredor educativo se( tor las
¿ej^aptieneYa elTcacia de ¡as
Palmas jurisdicción
medidas de control.
4-2 Trivial No requiere acción específica.
^CONSORCIO
l*ALMAS

13.1.4. PRINCIPALES A C T I V I D A D E S Q U E D E B E N D E S E R CONTROLADAS Y

SUPERVISADAS

Durante la construcción de la obra "Mejoramiento Del Servicio

Educativo E n E l II Ciclo De L a E B R , E n E l Marco Ampliación De

Cobertura Del Pela E n E l Corredor Educativo Sector L a s Palmas,

Jurisdicción De L a U G E L Tocache Región San Martin; es necesario

priorizar la atención y el control de actividades que pueden presentar

significativos riesgos.

Las principales actividades donde se identificaran los peligros y

evaluaran los riesgos, que deberán ser controladas son:

- Obras provisionales.

- Trabajos preliminares.

- Excavación (manual y maquinaria)

- Trabajos de encofrado y desencofrado

- Habilitación de estructuras con fierro

- Concretado

- Carpintería de m a d e r a .

- Carpintería metálica

- Instalaciones sanitarias.

- Almacenamiento

- Trabajos varios.

13.2. ACTIVIDADES D E SEGURIDAD Y SALUD EN E L

I M P L E M E N T A R S E E N L A CONSTRUCIÓN D E L A OBRA

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13.2.1. INSTALACIÓN D E L COMITÉ D E SEGURIDAD Y S A L U D EN E L

TRABAJO

RESPONSABLES:

El Comité de SST esta cargo del Residente de obra o el Jefe de

Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

ESTANDAR:

La instalación del Comité de la obra se realizará al inicio de la obra.

13.2.2. PROGRAMA D E CAPACITACIÓN Y E N T R E N A M I E N T O D E L PERSONAL

13.2.2.1. FORMACIÓN E N SEGURIDAD

- Inducción de Seguridad, Salud en el Trabajo Y Medio Ambiente e

implementación del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

(Ley N° 29783 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo

N^ 0 0 5 - 2 0 1 2 - T R ) .

- Primeros Auxilios en obras civiles y eléctricas.

- Riesgos Eléctricos en obras civiles.

- Señalización de trabajos en obras civiles

- Uso de equipos de protección personal.

- Inspecciones y Observaciones de Seguridad.

- Protección contra caídas a distinto nivel

- Supervisión eficaz.

- Investigación de accidentes y casi accidentes.

- Modelo de Causalidad de Perdidas.

- Sistemas de prevención y control de incendios.

RESPONSABLES:

El cumplimiento del desarrollo de los cursos de Seguridad -sera de


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;0NSORCiO

Responsabilidad del Residente de Obra, el Jefe de Seguridad, Salud en

el Trabajo y Medio Ambiente y el Supervisor de Seguridad, Salud en el

Trabajo Medio Ambiente de la Obra.

La ejecución estará a cargo del Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo

y Medio Ambiente según el cronograma

ESTÁNDAR:

El curso de Inducción y salud en el trabajo y medio ambiente e

implementación del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

(Ley N^ 29783 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo W

0 0 5 - 2 0 1 2 - T R ) , se dará al personal seleccionado antes que inicien

sus laborares en el trabajo de construcción.

13.2.3. PROGRAMA D E CAPACITACION D E S A L U D E N E L TRABAJO

- Protección respiratoria de material articulado.

- El ruido y sus consecuencias para el sistema auditivo.

- Afectación a las vías respiratorias por inhalación de agentes físicos

y químicos.

- Afectación de la salud por agentes biológicos.

- Ergonomía en el trabajo.

- Estrés laboral.

RESPONSABLE:

Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

ESTÁNDAR:

Según cronograma.

13.2.4. T A L L E R E S D E FORMACIÓN L A B O R A L .

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^CONSORCIO

- Difusión de las Políticas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Política

Ambiental.

- Difusión del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

RESPONSABLE:

Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la

Obra.

ESTÁNDAR:

Las políticas se difundirán cada vez que ingrese un nuevo trabajador.

13.2.5. PROGRAMA D E INSPECCIONES D E SEGURIDAD.

13.2.5.1. RUTINARIAS (I.R): Se realiza al supervisar los trabajos, con la

finalidad de v e r i f i c a r el estado de los implementos de protección

personal a usar en la obra, revisión de los elementos de

señalización, equipos de protección para maniobras,

herramientas de trabajo.

13.2.5.2. P L A N E A D A S (I.P.): Se realiza periódicamente con la finalidad de:

Verificar los implementos de protección personal, herramientas,

elementos de señalización, materiales y condiciones de trabajo, para

corregir deficiencias, que puedan causar pérdidas.

RESPONSABLES: ^^''~~\

- Las inspecciones rutinarias serán efectuadas por los Supervisores /

de Obra. "x^, A y

- Las inspecciones Planeadas serán ejecutadas por el Refeiée^^^

obra o su adjunto o el Supervisor de Segundad, Salud en el Trabajo


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l*ALMAS
y Medio Ambiente.

13.2.6. PROGRAMA D E OBSERVACIONES D E SEGURIDAD

13.2.6.1. RUTINARIAS (O.R.): Del uso de los implementos de protección

personal, herramientas y equipos.

13.2.6.2. PLANEADAS (O.P.): Obseryaciones periódicas del uso de los

implementos de protección personal, uso adecuado de herramientas y

el cumplimiento de los procedimientos de ejecución de las tareas.

RESPONSABLES:

- L a s Observaciones rutinarias serán efectuadas por los Supervisores

de Obra.

- L a s observaciones Planeadas serán ejecutadas por el Residente de

obra o su adjunto y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

13.2.7. PROGRAMA D E CHARLAS D E SEGURIDAD

13.2.7.1. Charlas de Seglaridad de 5 Minutos

Se realizará antes del inicio de cada tarea, con la finalidad de dar a

conocer a todo el personal el trabajo a ejecutar e identificar los

riesgos potenciales en las tareas y tomar las medidas preventivas.

RESPONSABLE:

El responsable del dictado de la charla de Seguridad de 5 minutos

estará a cargo del capataz o residente de obra o supervisor de

seguridad J \

13.2.8. PROGRAMA D E DOTACIÓN O RENOVACIÓN D E EQUIPOS

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D E PROTECCIÓN INDIVIDUAL

- Polo de trabajo 100% algodón sin partes metálicas.

- Zapatos de seguridad con punta reforzada.

- Botas de Jebe.

- Cascos de seguridad contra golpes e impactos

- Lentes contra impacto.

- Respirador contra polvo.

- Orejeras o tapones de oídos.

- Guantes de Cuero.

- Arnés o cinturones de seguridad.

RESPONSABLES:

El Residente de obra planificará los requerimientos de equipos de'

protección individual para la obra, Coordinando con el Supervisor de

Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente referente a las

especificaciones técnicas de estos equipos. Solicitando al área dé

administración para su compra.

ESTANDARES:

Los equipos de protección individual serán entregados al personal uri

día antes de ingresar a laborar y se le renovará cuando estos estén

en mal estado.

13.2.9. PROGRAMA D E INSTALACION Y C O N T R O L D E EQUIPOS CONTRA

INCENDIO

- Instalación de equipos contra incendio.

- Recarga y mantenimiento de extintores instalados.

RESPONSABLE:

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^CONSORCIO
r^LMAS
La instalación de los equipos contra incendios (extintores), estará a

cargo del Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio

Ambiente y al adjunto del Residente de Obra.

ESTÁNDAR

A l inicio de la obra.

13.2.10. SEÑALIZACIÓN D E OFICINAS, A L M A C E N E S Y ZONAS D E TRABAJO

- Señalizar las rutas de escape en oficinas y almacenes.

- Señalizaciones de las zonas internas y externas para casos de sismos.

- Verificar, completar y/o renovar los elementos de señalización para

los trabajos en el campo cuando sea necesario.

RESPONSABLE:

La señalización de oficinas y almacenes estará a cargo del administrador

de la Obra con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La verificación de la señalización en la zona de trabajo estará a cargo de

los Capataces o Jefes de Grupo de trabajo y el Supervisor de Seguridad

y Salud en el Trabajo.

ESTÁNDAR:

Un reporte mensual.

13.2.11. P L A N D E CONTINGENCLAS

- Elaboración del Plan de contingencias para la obra.

- Difusión del Plan de contingencias.

RESPOSABLE:

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y las brigadas de

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ir LMAS

emergencia.

ESTÁNDAR:

La elaboración del Plan de contingencias al inicio de la obra.

La difusión en las charlas.

13.2.12. MOTIVACIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN D E L A SEGURIDAD

Colocar afiches de seguridad.

RESPONSABLE:

Administrador de la Obra y el Supervisor de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

13.2.13. INDICES D E ACCIDENTABILIDAD

- Investigación de accidentes.

- Reporte de los accidentes y casi accidentes.

- Cálculo de los índices de frecuencia y gravedad de los

accidentes.

RESPONSABLES:

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ESTÁNDAR:
Los índices se calcularán mensualmente.

13.2.14. PRESENTACIÓN D E L INFORME D E SEGURIDAD Y S A L U D E N - E L

TRABAJO.

- Presentación del informe de seguridad y salud en

a la Administración de la obra.
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RESPONSABLE:

Jefe de Seguridad y Salud en ei Trabajo en c o o r d i n a c i ó n con el

Gerente de Obra.

ESTANDAR:

U n informe mensual

13.3. PROCEDIMIENTOS PARA CASOS D E A C C I D E N T E S

13.3.1. PROCEDIMIENTOS PARA CAÍDAS E N A L T U R A

El trabajador al caer de altura se debe proceder de la siguiente manera:

- Evaluar si el trabajador e s t á consciente.

- Si no respira y no tiene pulso, se debe aplicar el RCP ( R e a n i m a c i ó n

Cardio Pulmonar).

No movilizar al accidentado porque puede tener fracturas a la

columna.

- Llamar al equipo p a r a m é d i c o de la C o m p a ñ í a de Bomberos para

trasladar al accidentado a los centros de salud m á s cercanos.

Si el trabajador tiene fracturas, inmovilizar la parte lesionada, si hay

hemorragias controlarlas con las técnicas correspondientes

(torniquetes, presionar la herida, etc.).

Comunicar a la Empresa

13.3.2. PROCEDIMIENTO A S E G U I R E N CASO D E A C C I D E N T E POR C O N T A C T O

D I R E C T O CON CONDUCTOR E L E C T R I Z A D O .
\
El trabajador al recibir una descarga e l é c t r i c a o al quedarse''pegado^al

conductor electrizado se p r o c e d e r á de la siguiente manera: ^

- Cortar el fluido e l é c t r i c o que pasa por el conductor si fuera p

- T r a t a r de separar al trabajador del conductor electrizado utilizan


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l^^iLMAS
maderas secas u otro equipo a fin de evitar que el trabajador que

e s t á auxiliando reciba descarga e l é c t r i c a .

- Evaluar si el trabajador respira y tiene pulso.

- Si no respira y no tiene pulso aplicarle las t é c n i c a s de r e a n i m a c i ó n

cardio pulmonar (RCP).

- Trasladarlo a un hospital m á s cercano.

- Luego se p r o c e d e r á a la c o m u n i c a c i ó n , reporte inicial, i n v e s t i g a c i ó n ,

reporte final, difusión de las causas y medidas preventivas indicadas

en los procedimientos para accidentes leves o triviales, graves y


I

fatales.

13.3.3. PROCEDIMIENTOS PARA UN A C C I D E N T E POR INCRUSTACIÓN D E

PARTÍCULAS A L A V I S T A

Un trabajador al sufrir este accidente se procederá de la

siguiente manera:

- Cerrar la vista del trabajador.

- Colocar un esparadrapo con gasa en el ojo lesionado sin presionarlo.

- Trasladarlo a un centro m é d i c o para que el especialista extraiga la

partícula incrustada en la vista.

- Comunicar y reportar el accidente a la Empresa y al Cliente.

13.3.4. PROCEDIMIENTO D E U N A C C I D E N T E POR CAIDA D E O B J E T O S A L A

CABEZA

- Evaluar el daño ocasionado a la cabeza.

- Si se ha producido un golpe a la cabeza con hematoma sin corte,

aplicarle pomadas para golpes.

- Trasladarlo al hospital o centro m é d i c o para su a t e n c i ó n .

- Si se ha producido un golpe con corte y sangrado, coloca

presionar la herida para evitar la salida de sangre.

Mejoramiento en el II ciclo E B R en el marco de ampliación de cobertura del P E L A en el corredor educativo sector


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- Trasladarlo al hospital para su tratamiento adecuado.

- Comunicar a la Empresa del accidente.

14.PR0CEDIMIENT0S D E SEGURIDAD POR A C T I V I D A D E S

14.1. OBRAS PROVISIONALES

C A R T E L D E IDENTIFICACION D E OBRA

Se ha previsto la c o l o c a c i ó n de un cartel en el lugar de la obra, ubicada en

la parte frontal de la obra, con vista a la vía principal de acceso a la

misma.

14.2. TRABAJOS PRELIMINARES

LIMPIEZA D E T E R R E N O MANUAL

a) Descripción

En la limpieza de la obra, se incluirá desenraizamiento de m u ñ o n e s ,

r a í c e s entrelazadas. Durante la e j e c u c i ó n de la obra, el contratista

d e b e r á mantener completamente limpia y en orden la obra, eliminando

constantemente los desperdicios, escombros, desmontes y basura.

Durante estas actividades se pueden producir accidentes por no tomar

en cuenta las normas de seguridad y utilizar los equipos de p r o t e c c i ó n

personal.

b) Objeto

Establecer medidas de seguridad en las diferentes actividades a

realizarse, a fin de evitar accidentes de trabajo y p é r d i d a s econó/rficas

por deterioro o grave perjuicio de los bienes.

c) Instrucciones
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E^ONSORCíO

ir\LMAS
Los trabajadores i n g r e s a r á n con sus equipos de p r o t e c c i ó n al á r e a

donde van laborar como cascos, guantes, zapatos punta de acero, ropa

adecuada, con lentes y protector nasal si así lo requiere.

d) Responsabilidades

Es el Ingeniero Residente a cargo de la actividad los encargados de

hacer cumplir el presente instructivo.

14.3. MANTENIMIENTO Y SEÑALIZACIÓN V I A L

Descripción

Las actividades que se especifican en esta sección abarcan lo

concerniente con el mantenimiento del t r á n s i t o en las á r e a s que se

encuentran en c o n s t r u c c i ó n , durante el p e r í o d o de e j e c u c i ó n de las obras.

Los trabajos incluyen:

- El mantenimiento de d e s v í o s que sean necesarios para facilitar las

tareas de c o n s t r u c c i ó n .

- La i m p l e m e n t a c i ó n , instalación y mantenimiento de los dispositivos de

control de t r á n s i t o y de seguridad acorde a las distintas fases de la

construcción.

- El control de emisión de polvo en aquellos sectores sin pavimentar de

la vía principal y de los d e s v í o s habilitados para el t r á n s i t o vehicular

dentro de la zona del Proyecto.

En general se incluyen todas las acciones, facilidades, dispositivos y

operaciones que sean requeridos para garantizar la seguridad y .eohfoH

del público usuario erradicando cualquier incomodidad y molestias que '

puedan ser ocasionados por deficientes servicios de manten!

t r á n s i t o y seguridad vial.

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^JlCONSORCiO
I^LMAS

14.4. MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACIÓN D E EQUIPOS

Descripción

Esta partida consiste en la movilización y d e s m o v i l i z a c i ó n de equipo y

herramientas antes de iniciar y al finalizar los trabajos. La movilización y

d e s m o v i l i z a c i ó n de equipos incluye la o b t e n c i ó n y pago de permisos y

seguros.

Consideraciones generales

Este í t e m se refiere al traslado del Equipo M e c á n i c o hacia la obra, en

donde s e r á empleado en la c o n s t r u c c i ó n , y su retorno una vez terminada

la misma.

El Equipo Mediano (volquetes, cisternas, etc.) lo h a r á por sus propios

medios. En el Equipo Mediano s e r á n transportados todo los equipos

livianos (martillo n e u m á t i c o , vibrador, mezcladora, etc.) que no sean auto

transportables, a s í como las herramientas que se utilizarán en la obra.

14.5. MOVIMIENTO D E T I E R R A S

DEMOLICIÓN D E E S T R U C T U R A S E X I S T E N T E S

Descripción:

Comprende la demolición de estructuras existentes de concreto en el á r e a

destinada a la c o n s t r u c c i ó n de la obra, dejándola limpia y libre de

desmonte, de tal manera que no impida el inicio de los trabajo

correspondientes; durante el proceso que dure la obra, s.e deberá

mantener completamente limpia y en orden la obra, €

constantemente los desperdicios, escombros desmonte y basura.

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PILMAS

14.6. EXCAVACION MANUAL D E ZANJAS PARA E S T R U C T U R A S

Descripción

Comprende el suministro de la mano de obra, materiales, equipos y la

e j e c u c i ó n de las operaciones necesarias para efectuar las excavaciones

que sean necesarias para alojar y cimentar las estructuras de las

Alcantarillas, Cunetas, Muros Sardinel y otros; de acuerdo a lo indicado en

los planos o lo ordenado por el SUPERVISOR.

Método de Construcción
Todas las excavaciones s e r á n realizadas, s e g ú n lo indicado en los planos

y lo ordenado por el SUPERVISOR. Las excavaciones p o d r á n hacerse con

las paredes verticales a p u n t á n d o l a s convenientemente o d á n d o l e s los

taludes adecuados s e g ú n la naturaleza del terreno.

Los apuntalamientos y entibados que sean necesarios deberán ser

provistos, erigidos y mantenidos para impedir cualquier movimiento que

pueda averiar el trabajo. El m é t o d o de e x c a v a c i ó n no d e b e r á producir

d a ñ o s ni imprevistos para las cimentaciones, de forma tal que reduzca su

capacidad portante.

El fondo de la c i m e n t a c i ó n d e b e r á quedar seco, firme y limpio, d e b i é n d o s e

retirar todo material suelto, raíces, hierbas y otras inclusiones

perjudiciales. Si al alcanzar las cotas indicadas en los planos se

comprobara la presencia de materiales inestables, los trabajos de

excavación habrán de continuarse, siguiendo las instrucciones del

SUPERVISOR. La sobre-excavación será rellenada con material

compactado o de concreto s e g ú n lo determine el SUPERVISOR.

15.PR0GRAMA D E MEDIO A M B I E N T E

15.1. PROPOSITO

Mejoramiento en el II ciclo E B R en el marco de ampliación de cobertura del P E L A en el corredor educativo sector


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irXMAS
Preservar los ecosistemas tanto terrestres como acuáticos. Evitar,

corregir, mitigar o compensar los impactos ambientales negativos que

resulten directa o indirectamente de la e j e c u c i ó n de las distintas etapas de

la obra.

15.2. ACTIVIDADES

- Capacitar al 100% del personal en el manejo medio ambiental en la

obra y difundir la Política y Objetivos medio ambientales de la

empresa.

- Realizar estudios de los impactos ambientales y controlarlos.

- Planificar y realizar un buen manejo ambiental a t r a v é s del programa

de capacitación, programa de manejo ambiental, estándares y

procedimientos.

15.3. RESPONSABILIDADES.

- El Supervisor listará las diferentes tareas a desarrollar en la e j e c u c i ó n

de la obra e instruir a los trabajadores sobre la forma correcta de

llevarlas a cabo, disminuyendo al mínimo el riesgo de c o n t a m i n a c i ó n

ambiental.

- La S u p e r v i s i ó n I n c u l c a r á a sus subordinados el respeto al medio

ambiente, motivando su p r o t e c c i ó n .

- La S u p e r v i s i ó n y el Departamento de Seguridad, C a p a c i t a r á n a los

trabajadores, para que realicen sus labores de conformidad con las

p r á c t i c a s y procedimientos de control ambiental adecuados.

- La Supervisión se cerciorará que los trabajadores, equipos,

instalaciones y recursos que se encuentren a su cargo se conduzcan,

manejen y/o funcionen de modo que minimicen el riesgo ambiental.' \


/' ^

- El Jefe de Seguridad y Supervisor identificarán los '

potenciales de c o n t a m i n a c i ó n ambiental y lo controlaran.

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- El Jefe de Seguridad y Supervisores, r e a l i z a r á n procedimientos de

p r e v e n c i ó n de riesgos ambientales y de cuidado del medio ambiente.

- El Jefe de Seguridad o con la participación de especialistas,

c a p a c i t a r á n a los trabajadores, conjuntamente con la S u p e r v i s i ó n , para

que realicen sus labores de conformidad con las prácticas y

procedimientos de control ambiental adecuados.

- El Comité y Jefe de Seguridad, verificarán el cumplimiento de todas

las actividades del Programa de medio ambiente.

- El Trabajador acatará todas las disposiciones y normas que se

establezcan en cuestiones ambientales e informará a su jefatura

inmediata de cualquier incidente que ocurra en su á r e a de trabajo, o

de cualquier condición que implique un riesgo ambiental, de manera

que pueda prevenirse un accidente.

15.4. ENTRENAMIENTO

Capacitar, reforzar al 100% del personal con Cursos Generales,

Específicos y en charlas, haciendo m e n c i ó n de los controles y riesgos

que ocasionan daño al medio en cumplimiento a un Programa de

C a p a c i t a c i ó n y Entrenamiento.

15.5. R E G I S T R O S , C O N T R O L E S Y DOCUMENTOS

Los registros que a c o n t i n u a c i ó n se detallan s e r á n administrados por el

Departamento de Medio Ambiente o por quien haga sus veces:

a) Registro de monitoreo y c o n t a m i n a c i ó n del aire.

b) Registro de monitoreo y c o n t a m i n a c i ó n del agua.

c) Registro de monitoreo y c o n t a m i n a c i ó n del suelo.

d) Registro de Manejo de residuos contaminantes.

e) Reporte de derrames.

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^CONSORCiO
PVLMAS
f) Registro de Inspecciones de Medio Ambiente.

g) Otros de acuerdo a las necesidades.

15.6. REVISION Y MEJORAMIENTO CONTINUO

Las oportunidades de mejora se realizaran inmediatamente, coordinando

previamente con el Departamento de Medio Ambiente o quien haga sus

veces, Comité, Departamento de Seguridad y dependiendo de la magnitud

con el Residente, Jefe de Obras y Gerente General respectivamente,

quienes evaluarán y aprobarán para su aplicación y difusión

correspondiente.

16.PR0GRAMA D E EMERGENCIA

16.1. PROPOSITO:

Reaccionar frente a emergencias/contingencias con personal entrenado,

quienes actuaran con los procedimientos establecidos para controlar la

situación que puede haber afectado o afectar a las personas, propiedad o

al medio ambiente.

16.2. ACTUACIÓN A N T E L A EMERGENCIA.

16.2.1. PROGRAMACIÓN E S T R U C T U R A D A D E L A ACTUACIÓN

Controlar de emergencia/contingencia requiere una programación

estructurada de la a c t u a c i ó n necesaria para enfrentar la emergencia. El

programa de contingencia del á r e a considera:

- Dimensionar la situación:

Antes de actuar es necesario tener clara la situación, lo que ^permitirá

tomar las medidas adecuadas y dar respuesta correcta a la e m e r g e n c í ^ .

a. Definir el tipo de contingencia.

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l*^LMAS
b. De existir accidente personal, identificar el tipo de accidente

(Catastrófico, mortal, total permanente, etc.) lo que activará una

respuesta conveniente.

c. Considerar las condiciones m e t e o r o l ó g i c a s imperantes en el á r e a .

d. Identificar los productos/sustancias/elementos involucrados.

e. A c t i v a r el flujo de comunicaciones internas y externas.

- Organizar equipo de trabajo:

Una buena organización de grupo humano que enfrentará la

emergencia es fundamental para su control. Los participantes deben

tener conocimiento, experiencia y dominio de la situación.

a. Implementar el grupo de respuestas con recursos internos y

externos de acuerdo a la magnitud de la emergencia.

b. Designar responsabilidades y liderazgo, para evitar dualidad de

funciones.

c. Definir los recursos (humanos y materiales) para enfrentar la

situación.

- Definir un procedimiento a la respuesta:

Con la información suficiente y o r g a n i z a c i ó n del equipo de trabajo,

aplicar el conjunto de procedimientos adecuados.

a. I d e n t i f i c a r e l r i e s g o .

b. Entregar la información necesaria (interna, externa).

c. Evacuar hacia refugios determinado si hubiera.

d. Aislar la zona de impacto.

e. Proteger al personal del equipo de trabajo.

f. Localizar el punto de ataque de la contingencia.

g. Aplicar los medios de acción.

16.2.2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES FRENTE A UNA


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P.LMAS
EMERGENCIA/CONTINGENCIA:

A. RESIDENTE.

Antes de una emergencia:

- Establecer p o l í t i c a s de Seguridad.

- D e b e r á tener conocimiento y aprobar el presente Programa de

Contingencia.

- Fiscalizará que cada uno de las jefaturas involucradas tengan

conocimiento del presente Programa a fin de que una emergencia

sean convocados y sepan que hacer.

- Verificará, a p o y a r á y dará los recursos para que se ejecuten los

simulacros.

- Capacitará al 100% del personal con temas generales de

emergencias/contingencias y con temas especializados al equipo(s)

de rescate (Cuadrillas).

- Establecer programas de ayuda mutua (Policía, Bomberos,

Hospitales, etc.).

Durante la emergencia:

- Es informado de la situación de emergencia/contingencia.

- Supervisa el control efectivo de la s i t u a c i ó n de emergencia con la

asistencia de su asistente.

- Previa c o o r d i n a c i ó n con la Gerencia General emite la d e c l a r a c i ó n

inicial para los medios de c o m u n i c a c i ó n o público en general, con la

finalidad de contribuir con la contingencia.

- M a n t e n d r á contacto con las operaciones de campo, e s t a r á informado

sobre la ocurrencia de la contingencia.


/ \
- C o o r d i n a r á y d e l e g a r á acciones con el Dpto. de Loglstjca'"^y de
/ \
personal. ' \

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las Palmas jurisdicción de la U G E L Tocache San Martin
¡PALMAS
- Decide parar total, parcial o seguir la o p e r a c i ó n en c o o r d i n a c i ó n con

el Jefe de Seguridad.

D e s p u é s de la emergencia:

- R e ú n e la información para el reporte a las autoridades en caso de

que sea necesario.

- Mantener contacto con la Gerencia General.

- Evaluar cual es el impacto ocasionado por la emergencia.

- Decide parar total, parcial o seguir la o p e r a c i ó n en c o o r d i n a c i ó n con

el Jefe de Seguridad.

B. A S I S T E N T E D E L R E S I D E N T E .

Apoyara al Residente o a s u m i r á las funciones de é s t e en caso de

ausencia.

C. J E F E D E SEGURIDAD Y SALUD E N E L TRABAJO.

Antes de una emergencia:

- Responsable de coordinar y desarrollar el PROGRAMA de

Contingencias.

- F i s c a l i z a r á la difusión correcta a todo el personal.

Coordinar con el Residente y Supervioor para la r e a l i z a c i ó n de

simulacros.

- F o r m a c i ó n de la cuadrilla(s) que h a r á frente a una emergencia con el

asesoramiento de personal especializado.

- Entrenar con personal especializado al personal

enfrentar contingencias.

Durante la emergencia:

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las Palmas jurisdicción de la UGEL Tocache San Martin
^jCONSORCiO
PVLMAS
- L i d e r a r las acciones del control de la emergencia hasta la llegada del

personal especializado (Cuadrilla, Bombero, Defensa Civil, Personal

Medico, etc.)

- E n t r e g a r á información oficial a la Gerencia General.

- Coordinara con el Jefe de la Cuadrilla(s) de Rescate sobre las

acciones de respuesta, manteniendo informado de las acciones

tomadas.

D e s p u é s de la emergencia:

- R e a l i z a r á la i n v e s t i g a c i ó n de la contingencia con p a r t i c i p a c i ó n del

C o m i t é , Residente, Supervisor y de acuerdo a la magnitud con la

p a r t i c i p a c i ó n de la Gerencia General.

- E l a b o r a r á el informe correspondiente a la Gerencia General.

- Tomara las previsiones y acciones correctivas respectivas.

- Dará su visto bueno para reiniciar los trabajos, previa c o o r d i n a c i ó n

con el Residente.

D. SUPERVISOR.

Antes de una emergencia:

- Deberá tener conocimiento y difundir el presente Programa de

Contingencias a todo el personal bajo su a d m i n i s t r a c i ó n .

- P a r t i c i p a y pone e n p r á c t i c a l a I d e n t i f i c a c i ó n de p e l i g r o s y e v a l u a c i ó n

de riesgos.

- Apoya al Jefe de Seguridad en la c o o r d i n a c i ó n de los simulacros.

Durante la emergencia:

S e r á la primera persona que p a r t i c i p a r á en las acciones para enffentaK

las emergencias, deberá comunicar tanto al Jefe de Seguridad \ y / /

Residente lo siguiente:
- Naturaleza de la emergencia.
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^CONSORCIO

- En caso de lesionados, identidad de estos.

- Tipo de lesiones personales y posibilidad de nuevos lesionados.

- Tipo de d a ñ o s materiales y posibilidad de nuevos d a ñ o s .

- Tipo o posibilidad de d a ñ o s al Medio Ambiente.

- Información sobre el grado de control de la emergencia.

- Mantendrá en todo momento la información actualizada de la

situación.
- A p o y a r á a tiene el mando de la emergencia.

D e s p u é s de la emergencia:

- Apoyará al jefe de Seguridad y Comité, en la i n v e s t i g a c i ó n y

e l a b o r a c i ó n del respectivo informe.

- Verificará que se cumplan las acciones correctivas.

- Dará su visto bueno para la c o n t i n u a c i ó n de los trabajos con la

a u t o r i z a c i ó n del Jefe de Seguridad y Residente.

E. J E F E D E LOGÍSTICA.

Antes de una emergencia:

- Deberá de mantener un listado actualizado de accesorios e

implementos para enfrentar las situaciones de riesgo estipulados en

el presente Programa.

A s i m i o m o c o n t a r á c o n c o n t a c t o s de E m p r e s a s proveedoras.

Durante la una emergencia:

- Asigna todo los recursos necesarios para atender las necesidades de

transporte de equipo y personal durante la emergencia.

- Coordina con quien esta a cargo de la emergencia sobre/CÍas

necesidades para apoyarlo en caso se requiera.

- Coordina los aspectos de transporte durante las evac^pacioR^

médicas.
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|^.LMAS
- En caso de accidente, efectuará las coordinaciones con el

administrador para tomar acciones.

D e s p u é s de la emergencia:

- R e p o n d r á o r e g r e s a r á todo elemento usado durante la emergencia.

F . ADMINISTRADOR.

Antes de una emergencia:

- Mantiene contacto con los centros de emergencia internos y

externos para reaccionar oportunamente frente contingencias.

- Mantiene contacto con los contratistas de transporte para que e s t é n

preparados ante alguna eventualidad.

- Apoya con el suministro de elementos necesarios para simulacros y

p r á c t i c a s de la cuadrilla(s).

Durante la emergencia:

- Inmediatamente contacta a los representantes de los contratistas si

estos existieran, de tal manera que ellos e s t é n en contacto directo

con las familias del personal comprometido en la contingencia.

- Mientras la emergencia este en proceso, hasta donde sea posible,

r e a l i z a r á las llamadas iniciales a los familiares de los trabajadores

c o m p r o m e t i d o s en la e m e r g e n c i a y proveerá la i n f o r m a c i ó n tanto

como sea posible, previa c o o r d i n a c i ó n con el Residente.

- Asigna a los representantes de la c o m p a ñ í a para notificar en persona

a los familiares de la(s) victima(s).

D e s p u é s de la una emergencia:

- Realiza visitas necesarias a los centros de salud, familiares, Qtc.

- ReaUzará todo t r á m i t e administrativo en apoyo a los comprpmet

en la emergencia.
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|5S*JONSORao
ríiLMAS

G. TRABAJADORES.

Antes de una emergencia:

- Deberán estar involucrados y p a r t i c i p a r á n en la e v a l u a c i ó n de

riesgos.

- P a r t i c i p a r á n activamente en los entrenamientos sobre acciones de

respuesta.

- C o n o c e r á n en detalle el procedimiento de comunicaciones ante una

emergencia.

- Deberán conocer los diferentes lugares de su zona de trabajo,

equipos, vías de evacuación, punto de reunión, ubicación de

extintores, camillas, etc.

Durante la emergencia:

- Es la fuerza del trabajo.

- D e b e r á n evacuar hacia una zona segura y solo p a r t i c i p a r á n si han

sido debidamente entrenados.

D e s p u é s de la emergencia:

- Participar en la i n v e s t i g a c i ó n de la contingencia.

II. D E LOS OTROS JEFES DE AREA:

- Se m a n t e n d r á n alerta ante cualquier solicitud que se le haga.

- D a r á n facilidades para que los integrantes de la cuadrillas concurran

al lugar de e s t á , como t a m b i é n en la p a r t i c i p a c i ó n de las p r á c t i c a s

y/o simulacros de emergencia.

I . D E L A S BRIGADAS D E EMERGENCIA:

- Estar preparados para cualquier situación de emergencia^ (incen^í'

accidente personal, derrumbes, sismos, etc.).


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PELMAS
- Recibido el aviso de la emergencia se dirigirán al lugar

inmediatamente.

- El integrante de la brigada antes de abandonar su trabajo, d e b e r á

avisar directa o indirectamente a su jefe, cuidando de dejar su labor

en forma tal que no constituya riesgo de accidente.

- Una vez en el lugar de la emergencia actuará serenamente de

acuerdo a lo aprendido en la p r á c t i c a , acatando las instrucciones del

jefe de la brigada.

16.2.3. PROCEDIMIENTO E N CASO D E EMERGENCIA:

COMUNICACION (NOTIFICACIÓN).

Toda persona que detecte una emergencia (accidente personal,

incendio, e x p l o s i ó n , etc.) M a n t e n d r á la calma e informará:

Tipo de emergencia.

Lugar de la emergencia

Existencia de lesionados.

Dar su nombre y cargo.

En caso de ser necesario, repita calmadamente.

A. E N CASO D E A C C I D E N T E .

No mover al accidentado a menos que su vida corra peligro. U n

movimiento inapropiado puede ser fatal.

Mande por ayuda a otra persona pero no deje solo al accidentado.

Si posee los conocimientos de primeros auxilio aplíquelos de lo

contrario seguir los pasos siguientes:

- En caso que el accidentado esta inconsciente, verifique el pulso

(latido), acerque su oído al pecho ( c o r a z ó n ) del accidentado para^


/ \
escuchar el latido del c o r a z ó n , acerque su cara a las fosas/nasales /

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(5!?í^::oNSORao
ir.LMAS
del accidentado para sentir la r e s p i r a c i ó n . D e s p u é s de comprobar el

estado inconsciente (no respira) del accidentado, aplique

inmediatamente r e s p i r a c i ó n artificial y masaje cardiaco si posee los

conocimientos necesarios.

- En caso de hemorragia haga p r e s i ó n directa en el punto donde sale

la sangre con un p a ñ u e l o o trapo limpio. Nunca haga torniquete,

salvo a m p u t a c i ó n donde e s t á en riesgo la vida del accidentado.

- En caso de shock e l é c t r i c o , en primer lugar desconecte la e n e r g í a

e l é c t r i c a del sistema (si e s t á en condiciones de hacerlo), si ello no

es posible, retire a la víctima utilizando una cuerda, ropa, madera u

otro elemento no conductor. Si posee los conocimientos necesarios

aplique inmediatamente respiración artificial y masaje cardíaco

s e g ú n necesidad.

Cualquier otra lesión puede esperar la llegada de personal

especializado.

- T r a t e de mantener tranquilo al lesionado si e s t á consciente.

- Solicite la c o l a b o r a c i ó n de otras personas para mantener a v e h í c u l o s

y personas alejados del lugar de los hechos y facilitar el ingreso de

la ambulancia.

- Una vez llegada la ambulancia y/o personal especializado, informar

detalladamente de los hechos.

- T o d o suceso por c a í d a de trabajos en altura y/o por descarga

e l é c t r i c a es considerado como emergencia grave.

B. PROCEDIMIENTO E N CASO D E INCENDIO.

Toda persona que detecte un incendio d e b e r á proceder de la siguiente

forma: /

- El personal que se encuentre cerca de la zona afectaiíia, debe

retirarse.
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BILMAS
- Dar la alarma a todo el personal que se encuentre en las

instalaciones.

- Cuando el incendio es p e q u e ñ o y/o r e c i é n se esta iniciando (amago)

y la persona que descubrió puede apagarlo, debe hacerlo

inmediatamente y luego p r o c e d e r á a notificar a su Jefe inmediato y/o

al Dpto. de seguridad, si no sabe apagarlo informara inmediatamente.

- Si el fuego a tomado considerable t a m a ñ o o es de tal forma que la

persona que d e s c u b r i ó el incendio no puede apagarlo sin ayuda,

inmediatamente d e b e r á activar la alarma de emergencia si la hubiera

o en su defecto u s a r á cualquier medio de c o m u n i c a c i ó n (radios,

t e l é f o n o s , etc.) para dar aviso del hecho a su Jefe inmediato, al Dpto.

de Seguridad o Supervisor que se encuentre cerca dando la

ubicación exacta del incendio.

- Si el fuego ha sido controlado, realizar el aseo y ordenamiento de la

instalación.

- Investigar la causa del incendio y realizar o participar en el informe

de accidente.

- Realizar a la brevedad la recarga de los extintores.

- Si el fuego se hace incontrolable se p r o c e d e r á a evacuar el á r e a

siguiendo los procedimientos establecidos para e v a c u a c i ó n .

C. PROCEDIMIENTO E N CASO D E SISMOS.

Proceder de la siguiente manera:

a. Personal de oficina.

El personal de oficina d e b e r á evacuar el lugar con tranquilidad; El

lugar m á s seguro en caso de sismos es la misma oficina, al _ser

estos m ó d u l o s conteiner y no existiendo ningún tipo de riesgo c o m d

c a í d a de material, derrumbe, etc. En este caso todo el perteonal de


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PALMAS
ACONSORCiO

oficina d e b e r á quedarse en sus lugares respectivos hasta que pase

el movimiento t e l ú r i c o .

b. En los frentes de trabajo.

De encontrarse en la parte superior de un talud:

- Retirarse del borde del talud, evitando el caer o rodar por posible

desplazamiento de material.

- Colocarse de costado de tal forma que tenga visión sobre las partes

superior e inferior por posible desprendimiento de piedras.

- De producirse algún derrumbe o desplazamiento, quedando

comprometido en él, d e b e r á de acostarse sobre la tierra boca arriba

con los brazos extendidos para tratar de desplazarse conjuntamente

con el material.

De encontrarse en la parte inferior de un talud.

- Se d e b e r á retirar de dicha zona lo m á s rápido posible tratando de

ubicarse en una zona segura.

- D e b e r á mantenerse en todo momento alerta por posibles c a í d a s de

piedras.

De encontrarse realizando trabajos en altura.

- D e b e r á permanecer en su lugar fijado con su a r n é s de seguridad.

- Luego de concluido el sismo, y si é s t e fuera de gran magnitud

p r o c e d e r á a bajar para evaluar la zona de trabajo.

- Se d e b e r á dirigir hacia el punto de r e u n i ó n de todo el personal,

r e p o r t á n d o s e a su Jefe inmediato e informando cualquier novedad.

De encontrarse en t r á n s i t o en carreteras.

- De ser perceptible el movimiento s í s m i c o ( b á s i c a m e n t e por c a í d a s ' ^ e

piedras), tratar en lo posible ubicarse en una zona donde n\


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.•íiSCRGG
F.LMAS
riesgo por c a í d a s de piedra y/o derrumbes. De no ser posible

detener el v e h í c u l o y abrir la puerta (2 o 3 cmt.) del lado opuesto al

cerro, con esto se t e n d r á mayor posibilidad de salir del v e h í c u l o en

caso exista caída y/o desprendimiento de piedras y trabe las

puertas.

- El personal d e b e r á protegerse colocando la cabeza lo m á s cerca de

las rodillas para de esta manera evitar que sufran lesiones por

rotura de vidrios.

Luego de concluido el sismo, cada capataz y/o supervisor d e b e r á de

reunir a su personal, verificando que todos se encuentren sin novedad.

En caso que algún trabajador haya sufrido una lesión, se d e b e r á ser

atendido.

En caso de faltar algún trabajador, se procederá a informar

inmediatamente al Dpto. de Seguridad el cual d i s p o n d r á la b ú s q u e d a

inmediata con la cuadrilla de rescate.

D. OTRAS EMERGENCIAS.

Se m a n t e n d r á n procedimiento para otras emergencias (choques, fuga de

gases, derrames de productos q u í m i c o s , etc.).

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