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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Para desarrollar esta evidencia de producto el aprendiz debe tomar como referencia la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos elaborada en el objeto de aprendizaje
anterior, u otros peligros que se pueden presentar en la empresa donde labora, posterior a ello plasmará en el siguiente cuadro cinco peligros con su respectiva consecuencia y descripción de la medida de
prevención y control, posteriormente deberá marcar con un X el tipo de control al cual pertenece dicha medida.

JERARQUÍA DE CONTROLES
EQUIPOS Y
PELIGRO RIESGO ELEMENTOS
MEDIDA DE PREVENCIÓN Y CONTROL
IDENTIFICADO CONSECUENCIA ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROLES DE CONTROLES DE
INGENIERIA ADMINISTRATIVOS PROTECCIÓN
PERSONAL

1) Capacitación en conservación auditiva, uso de


EPP antes de ingresar a las áreas donde hay
Hipoacusia neurosensorial progresiva, niveles de presión sonora por encima de los 80
cuando está a niveles por encima de los dB(A), conservarlos durante toda la jornada y
permisibles. Si la exposición es aguda (Ej. retirárselos al salir del área.
Una explosión) trauma acústico. 2) Seguimiento sobre el uso adecuado de EPP.
Tiene efectos secundarios por estrés 3) Implementación de barreras acústicas de
(alteraciones del sistema endocrino, protección en el medio.
digestivo, cardiovascular, además de efectos 4) Realización de mediciones ambientales y 3) 1)
Físico: ocupacionales por dosimetrías de ruido y
psicológicos como alteraciones del sueño) 8) 9) 4) 2) 5)
Ruido sonometrías.
Afecta el rendimiento, la calidad del trabajo, 7) 6)
la comunicación verbal y puede producir 5) Diseño y aplicación de matriz de EPP.
incomodidad, fatiga y ansiedad aún a niveles 6) Laborar en ambientes de trabajo con limites
más bajos a límites permisibles permisibles a ruido por debajo de los 80 dB(A) y
Es un factor coadyuvante que puede afectar tiempos de exposición.
la seguridad del trabajo 7) Aislar las fuentes generadoras de ruido.
8) Cambiando la tecnología.
9) Modificación de procesos manuales a procesos
automáticos

ultravioleta, visible, infrarroja,


radiofrecuencias y microondas, radiación de
muy baja frecuencia y rayos láser.
Los efectos dependen del tipo de radiación y
de la fuente.
Hay dos tipos de efectos, términos y
demoduladores. Los primeros son por
aumento de temperatura local y los segundos
por interferencia de las respuestas celulares
(por ejemplo alteraciones del ritmo cardiaco)
- Efectos inespecíficos: irritabilidad,
nerviosismo, ansiedad, alteraciones del
sueño
- Piel: Dermatitis, quemaduras, lesiones pre
malignas y cáncer de piel
- Ojos: Según el tipo de radiación 1) Capacitación sobre el peligro de radiaciones no
(frecuencia) se pueden afectar las diferentes ionizantes.
Físico: capas del ojo, desde la conjuntiva y la córnea 2) Dotar a los trabajadores de dotación de camisa
de manga larga y gorra tipo chavo o monja. 2)
Radiaciones No hasta la retina Ninguna Ninguna 4) 1)
3) Sugerir a los trabajadores utilizar cremas 3)
ionizantes - Otras alteraciones: Se han descrito
alteraciones neurológicas, cardiacas, del bloqueadoras.
sistema inmune, hematológicas, entre otras. 4) Utilización de mamparas.
Muchas no han sido comprobadas.
- Cáncer: Además de los estudios de cáncer
de piel por rayos UV, los estudios de cáncer
(Ej. Cerebral, linfático, sanguíneo) son
escasos y no han podido ser comprobados ni
reproducidos en muchos casos
- Pantallas de cómputo: Producen pero no
emiten dosis significativas de radiación.
Extensos estudios no han podido demostrar
efectos sobre la salud significativos.
- Láser: Son rayos dirigidos de mezclas de
diferentes frecuencias, dependiendo del tipo
de láser varían los efectos, por lo general
producen quemaduras de diversa severidad
(las más graves en ojos)

Enfermedades por trauma acumulativo, como


1) Documentar e implementar SVE para lesiones
tendinitis, sinovitis, lesiones musculares,
osteomusculares.
síndromes por atrapamiento nervioso (como
2) Capacitación en Higiene Postural y ahorro 1)
Biomecánicos: síndrome del túnel del carpo o del canal de articular de extremidad superior. 2)
Movimiento Guyon), en casos extremos fracturas por 3) Inspecciones de condiciones biomecánicas en Ninguna Ninguna Ninguna Ninguna
3)
Repetitivo sobre uso o lesiones similares. el puesto de trabajo. 4)
La carga dinámica potencia otros factores de 4) Implementar programa de pausas activas
riesgo como altas temperaturas

Se potencian riesgos colectivos (como


1) Continuar con la metodóloga de las 5S.
Condiciones de incendio)
2) Programa de inspecciones planeadas y no
Seguridad: Locativo Efectos negativos sobre la motivación y
planeadas. 1)
tránsito por productividad 3) Capacitación de orden y aseo. 2)
superficies de Caídas a nivel del piso o de alturas 4) Dotar a los trabajadores de calzado con suela Ninguna Ninguna 5) 4)
3)
trabajo irregulares, Lesiones de diversa gravedad (cortadas, antideslizante.
deslizantes, con abrasiones, esguinces, fracturas, etc.) 5) Adecuación de los pisos pintados con pintura
diferencia de nivel Muerte o lesiones mayores antideslizante.

1) Documentar, implementar, radicar y divulgar el


PESV.
2) Capacitación sobre inteligencia vial para
montacargas, vehículos y motos.
Condiciones De Lesiones de diversa gravedad, desde 3) Dotar a los trabajadores que conducen
Seguridad: lesiones sencillas (contusiones, heridas) motocicleta de casco reglamentario, chaleco, 1)
Ninguna Ninguna 4) 3)
Accidentes de hasta muy severas (atropellamiento, guantes de cuero, coderas, rodilleras, los cuales 2)
Tránsito politraumatismos) e incluso muerte. serán descontados por cuotas previa firma en
formato autorizado por el Mintrabajo, para poder
realizar este descuento de su salario y/o
prestaciones sociales en caso de retiro.
4) Dotar a los vehículos de la empresa de GPS.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA