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PREGUNTAS

1. PRESENTAR INFORMACIÓN SOBRE CIFRAS DE DESEMPLEO EN LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS EN


COLOMBIA

Para nadie es un secreto que las cifras de desempleo van creciendo a medida que va pasando el
tiempo por ellos se consulta en la página del Dane y encontramos lo siguiente:

2019:

2018: Hubo un incremento de la población ocupada en 75.000 personas y de la población


desocupada en 92.000 personas. "Las actividades económicas que jalonaron la contribución
positiva en la generación de empleo fueron la industria manufacturera, los servicios en salud, el
sector financiero y la construcción", explicó Juan Daniel Oviedo, director del Dane.

Se incrementó de la población ocupada en 75.000 personas y de la población desocupada en 92.000


personas. "Las actividades económicas que jalonaron la contribución positiva en la generación de
empleo fueron la industria manufacturera, los servicios en salud, el sector financiero y la
construcción", explicó Juan Daniel Oviedo, director del Dane.

2017: Este martes, el Dane reveló la cifra de desempleo en Colombia durante el 2017, la cual registró
un aumento del 0,2 %, situándose así en 9,4 %. Al cierre de 2016, la tasa había sido de 9,2 %. Así
mismo, en diciembre pasado, la tasa de desocupación fue de 8,6 %, frente al registro de 8,7 % del
mismo mes del año pasado.

En diciembre de 2017 se registraron en el país 22'649.000 ocupados en el país, el nivel más alto
desde que se manejan cifras comparables.

2016: Luego de seis años consecutivos en que la tasa de desempleo para el año completo bajaba en
el país, la desocupación volvió a subir en el 2016.
De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa para el año
completo fue de 9,2 por ciento, frente a 8,9 por ciento en el 2015.

Así, la tasa del año pasado es la más alta desde el 2013, y se explica porque, en promedio, durante
todos los meses del año pasado hubo 139.000 puestos de trabajo más que en el 2015, pero no eran
suficientes para las 232.000 personas que cada mes salían a buscar trabajo.

2. PRESENTAR INFORMACIÓN SOBRE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES LABORALES DE LOS


COLOMBIANOS:

Las principales actividades y con mayor movimiento son según el DANE:

Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca

Durante el año 2017, el valor agregado de la rama Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca
aumentó en 4,9% comparado con el mismo periodo de 2016, explicado principalmente por el
crecimiento de cultivo de otros productos agrícolas en 8,1% y en la actividad pecuaria, caza y pesca
en 4,1%. Por el contrario, disminuyó cultivo de café en 1,7% y silvicultura, extracción de madera y
pesca en 3,5%.
El comportamiento del cultivo de otros productos agrícolas obedeció al crecimiento en la
producción de cultivos permanentes en 8,9% y de cultivos transitorios en 8,1%.
El resultado del año de la actividad pecuaria de 4,1% se explicó principalmente por el crecimiento
en la producción de leche sin elaborar en 11,0%; huevos con cáscara frescos en 7,9%; aves de corral
en 5,7%; y ganado porcino en 2,2%. En tanto la producción de ganado bovino disminuyó en 3,7%.
En el cuarto trimestre de 2017, el valor agregado de la rama Agricultura, ganadería, caza, silvicultura
y pesca creció en 1,0% frente al mismo periodo del año 2016, comportamiento que obedeció al
crecimiento de la actividad pecuaria y caza en 4,8% y cultivo de otros productos agrícolas en 2,6%.
Por su parte, disminuyó cultivo el café en 11,2%, y silvicultura, extracción de madera y pesca en
4,7%.
El valor agregado de la actividad pecuaria se explicó principalmente por el crecimiento en la
producción de huevos con cáscara frescos en 12,2%; leche sin elaborar en 6,1%; ganado porcino en
5,3%; y aves de corral en 5,0%. Por el contrario, disminuyó ganado bovino en 0,6%.

Explotación de minas y canteras Durante el año 2017 (enero – diciembre): El valor agregado de la
rama Explotación de minas y cantera decreció 3,6%, comparado con el año 2016. Este
comportamiento obedeció a la disminución en el valor agregado de extracción de minerales
metalíferos en 16,0%; extracción de petróleo crudo y gas natural en 3,9%; extracción de minerales
no metálicos en 1,9%; y extracción de carbón mineral en 0,4%. En las actividades relacionadas con
la extracción de minerales metalíferos disminuyó principalmente la producción de platino y plata en
38,0%; oro en 33,5%; y níquel en 1,0%. Por su parte, aumentó la producción de hierro en 8,3%. La
reducción en el valor agregado de extracción de petróleo crudo y gas natural está explicada por la
disminución en la producción de gas natural en 7,4% y de petróleo crudo en 3,9%.

Industrias manufactureras

Durante el año 2017 (enero – diciembre), el valor agregado de la rama Industria manufacturera
disminuyó en 1,0% comparado con el año 2016. Este comportamiento es explicado principalmente
por la caída de: fabricación de productos metalúrgicos básicos (excepto maquinaria y equipo) en
10,4%; fabricación de tejidos y artículos de punto y ganchillo y prendas de vestir en 8,3% y
fabricación de otros productos minerales no metálicos en 3,9%. Las variaciones positivas más
representativas fueron; fabricación de productos de la refinación del petróleo y combustible nuclear
en 4,9%; fabricación de sustancias y productos químicos en 1,4%; y fabricación de papel, cartón y
productos de papel y cartón en 4,1%.
En el cuarto trimestre de 2017, el valor agregado de la rama Industria manufacturera disminuyó
1,4% respecto al mismo periodo del año 2016. Las actividades que presentaron las variaciones
negativas más representativas fueron: fabricación de productos metalúrgicos básicos (excepto
maquinaria y equipo) en 10,0%; fabricación de tejidos y artículos de punto y ganchillo y prendas de
vestir en 5,9% y fabricación de otros productos minerales no metálicos en 3,4%. Por otro lado, se
destacan las variaciones positivas de las siguientes Actividades: ingenios, refinerías de azúcar y
trapiches en 9,5%; fabricación de productos de la refinación del petróleo y combustible nuclear en
7,8% y la fabricación de sustancias y productos químicos 2,4%
Suministro de electricidad

Suministro de electricidad, gas domiciliario y agua Durante el año 2017, respecto al año anterior, el
valor agregado de la rama Suministro de electricidad, gas y agua creció 1,1%, comportamiento
explicado por el incremento en el valor agregado de acueducto, alcantarillado y aseo en 1,5%,
energía eléctrica en 1,0% y gas domiciliario en 0,7%. En el cuarto trimestre de 2017 respecto al
mismo periodo de 2016, el valor agregado de la rama Suministro de electricidad, gas y agua creció
en 2,3%, explicado por el incremento en el valor agregado de energía eléctrica en 2,4%, acueducto,
alcantarillado y aseo en 2,3% y gas domiciliario en 0,9%.

Construcción

Durante el año 2017 (enero – diciembre), el valor agregado de la rama Construcción disminuyó en
0,7% respecto al mismo periodo del año anterior, explicado por la caída en la construcción de
edificaciones en 10,4%, mientras que aumentó la construcción de obras civiles en 7,1%. El
decrecimiento de la construcción de edificaciones obedece a la caída en la producción de
edificaciones no residenciales en 16,2% y de edificaciones residenciales en 6,2%. Los trabajos de
mantenimiento y reparación de edificaciones aumentaron en 0,9%.

Comercio, reparación, restaurantes y hoteles

Para el año 2017 (enero-diciembre), la rama Comercio, reparación, restaurantes y hoteles presentó
un crecimiento del 1,2% respecto al año 2016, explicado principalmente por el crecimiento de los
servicios de hoteles y restaurantes en 1,6%; los servicios de mantenimiento y reparación en 2,1% y
comercio en 0,9%.

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

Durante lo corrido del año 2017 (enero – diciembre), el valor agregado de la rama Transporte,
almacenamiento y comunicaciones presentó disminución de 0,1%, comparado con el mismo
periodo del año 2016. Este comportamiento se explica principalmente por la disminución de los
servicios de correos y telecomunicaciones en 0,9% y la disminución de los servicios de transporte
por vía terrestre en 0,2%. Por otro lado, los servicios de transporte por vía aérea presentaron un
crecimiento de 1,7% y los servicios auxiliares y complementarios al transporte de 1,5%.

Establecimientos financieros, seguros, actividades inmobiliarias y servicios a las empresas

Durante el año 2017, el valor agregado de la rama Establecimientos financieros, seguros, actividades
inmobiliarias y servicios a las empresas creció en 3,8% respecto al año anterior, explicado por el
crecimiento de los servicios de intermediación financiera en 6,7%; actividades inmobiliarias y
alquiler de vivienda en 2,8%; y actividades empresariales y de alquiler en 2,4%.

Actividades de servicios sociales, comunales y personales

Durante el año 2017, los Servicios sociales, comunales y personales crecieron en 3,4%, comparados
con el año 2016. Este resultado se explica por los siguientes comportamientos: administración
pública y defensa; seguridad social de afiliación obligatoria; educación de no mercado en 4,2%;
hogares privados con servicio doméstico en 3,1%; servicios sociales y de salud de mercado en 4,1%;
educación de mercado en 2,1%; y actividades de asociaciones n.c.p, esparcimiento, culturales,
deportivas y otras actividades de servicios de mercado y de no mercado en 1,2%.

3. PRINCIPALES DIFICULTADES QUE SE HAN PRESENTADO EN COLOMBIA PARA OBTENER EMPLEO

Para algunos colombianos encontrar un empleo puede convertirse en una ardua tarea que llega a
tardar muchos meses y para otros incluso años.

No obstante, hay aspirantes que cuando salen de una compañía logran reubicarse en otra en
tiempos muy cortos, lo que suena contradictorio frente a la situación que deben afrontar una buena
proporción de personas que buscan trabajo.

Sobre este fenómeno, Marcela Castillo, directora de Candidato y Servicio de Adecco, sostiene que
actualmente los aspirantes se enfrentan en un escenario mucho más competitivo y es preciso
hacerse notar mediante ciertas actitudes y aptitudes, para así alcanzar el éxito.

Así lo demuestra el más reciente estudio de la multinacional de recursos humanos Adecco, donde
se evidenció que el 84 por ciento de los encuestados opinó que actualmente es muy difícil conseguir
empleo en el país, mientras que el 16 por ciento restante aseguró que no era fácil ni difícil.

“En este momento hay una percepción negativa en los colombianos en cuanto a la situación de
empleo en el país, pero según los últimos datos suministrados por el Departamento Administrativo
Nacional de Estadística (Dane), para agosto del 2017 la cifra de desempleo fue del 9,1 por ciento
comparada con el mes anterior que fue del 9,7 por ciento”.

En esa misma encuesta se preguntó ¿por qué considera que es difícil conseguir empleo
actualmente? El 22 por ciento de los encuestados dijo que por su falta de experiencia, seguido del
21 por ciento que afirmó que por la edad.

A su vez, el 16 por ciento respondió que no hay empleo, el 15 por ciento lo atribuyó a la situación
económica del país y el 8 por ciento indicó que esto sucedía por no estar lo suficientemente
preparado.
En este aspecto, otras de las razones mencionadas por los colombianos fueron la alta competencia,
los bajos sueldos, el dominio de inglés y el no tener recomendación de una tercera persona.

“La mayoría de encuestados piensa que dos de las grandes barreras para conseguir empleo son la
edad y la falta de experiencia, es por esto que desde Adecco, junto a las empresas que forman la
Red GAN en Colombia, y de la mano de la Andi, lanzaron el Sello GAN, una iniciativa que busca
apoyar la empleabilidad juvenil en el país mediante buenas prácticas de formación”, indicó Marcela
Castillo.

El estudio también reveló que el 68 por ciento de los encuestados alguna vez consiguió empleo por
recomendación de una tercera persona, al tiempo que el 32 restante afirmó que no.

De acuerdo con Adecco, los colombianos que participaron de este estudio dijeron que el sector
económico donde es más fácil conseguir empleo es el de servicios (con el 37 por ciento), en segundo
lugar el sector de la construcción (17 por ciento), tercero el financiero (9 por ciento) y el industrial
(con el 8 por ciento). Además, mencionaron sectores como el manufacturero, de transporte y
medios de comunicación.

Por otro lado, el sector donde creen que es más difícil conseguir empleo fue el financiero (38 por
ciento), seguido del industrial (con el 18 por ciento) y en tercer lugar los medios de comunicación
(11 por ciento).

Para los encuestados, frente a la razón principal que les ha impedido conseguir trabajo, en primer
puesto aparece el no tener recomendación de una tercera persona (con el 30 por ciento).

El 24 por ciento afirmó que fue su aspiración salarial, seguida del 17 por ciento que dijo que por sus
estudios realizados, mientras que el 10 por ciento lo atribuyó a no hablar inglés. Finalmente el 5 por
ciento señaló que por la ubicación de su residencia domiciliaria.

El estudio también pudo establecer que el 84 por ciento de los participantes afirmaron que la edad
sí es un factor decisivo a la hora de conseguir empleo.

Además, el mayor tiempo que los encuestados han estado sin trabajo fue de seis meses a un año (el
29 por ciento), más de un año (el 28 por ciento), de uno a tres meses (el 23 por ciento) y por último
de tres a seis meses (20 por ciento).

Del total de encuestados, el 45 por ciento se encuentra actualmente trabajando y el 55 por ciento
restante no lo está.

Según Marcela Castillo, aunque muchas personas crean que hay falta de oportunidades en el
mercado laboral, existen vacantes para todo tipo de perfiles, lo que pasa muchas veces es que en la
mayoría de casos las personas no están lo suficientemente preparadas a la hora de presentar un
proceso de selección.

“Es por ello que se deben tomar en cuenta hasta el más mínimo detalle a la hora de buscar empleo,
ya que factores como la hoja de vida, la ortografía, la presentación personal, la puntualidad, la
honestidad, entre otros elementos, juegan un papel fundamental a la hora de ser tomado en cuenta,
o no, en un proceso de selección.”, agregó.
4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo en su región

El deterioro del mercado laboral proviene, en parte, de la desaceleración de la economía. El


crecimiento del primer trimestre, de 2,77%, resultó sorpresivamente bajo. Y cuando se quitan los
efectos estacionales y de calendario, habría sido mucho menor con 2,29%, con una variación de 0%
frente al trimestre inmediatamente anterior. Esto significa que la recuperación de la economía se
habría frenado. O, para entenderlo mejor, que la velocidad que venía ganando se redujo. Y esto
tiene efectos sobre la generación de nuevos puestos de trabajo.

Según estimaciones del equipo de Investigaciones Económicas del Banco de Bogotá, un ritmo de
crecimiento de 3% permite estabilizar la tasa de desempleo. Es decir, que no aumente ni descienda
en términos anuales, lo cual aún no se presenta.

Es más, los sectores más intensivos en mano de obra, como la construcción o el agrícola, exhiben
los mayores problemas en materia de crecimiento. Para el Dane, la mayor destrucción de empleos
se presentó en las actividades de agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, con una caída en
el número de ocupados de más de 327.000 personas.

Hofstetter, profesor de la Universidad de los Andes, plantea otra hipótesis para explicar parte de la
tendencia en la pérdida de empleos: “Si se mira bien no ha pasado nada drástico en el mercado
laboral distinto al aumento del salario mínimo. Esa es una hipótesis, aunque por ahora solo eso. Hay
que echarle números seriamente y analizar si el incremento en el salario mínimo tuvo un impacto
sobre el mercado. No podemos descartar esa hipótesis”.

También ha mostrado su preocupación sobre la situación del empleo el economista Stéfano Farné,
director del observatorio laboral de la Universidad Externado. En una de sus más recientes columnas
de opinión explica que, además de que las cifras del mercado laboral muestran un deterioro, es
necesario preguntarse qué pasa con las estadísticas, pues muestran cambios muy drásticos de un
periodo a otro.

5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

 Dar oportunidad a los jóvenes profesionales sin experiencia, porque crece la tasa de
desempleo porque no les dan la oportunidad de crecer y emprender en el mundo laboral.
 Crear sistemas del gobierno que incentiven a las empresas de todos los sectores a contratar
personas con experiencia en otras áreas.
 Hacer oficiales ciertos trabajos informales que hacen que la mayoría de las personas
acceden por su fácil adquisición dejando a un lado la cotización de pensión y salud.
 Que las grandes empresas que contratan a practicantes universitarios y SENA les den la
oportunidad de continuar fortaleciendo el nivel personal de la persona y profesional.