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Método utilizado:
organizacional de las empresas; durante mucho tiempo las personas confiaban en que solo
planificando podían lograr ver el futuro crecimiento de la empresa el cual no tiene sentido ahora;
La planificación ha venido cambiando con el tiempo y hoy en día es mucho mas conectado con
2 años (como se puede validar en la información financiera), por lo que es necesario generar una
planificación sistemática de acuerdo con los comportamientos de los últimos años y según los
objetivos organizacionales; Es por esta razón que para lograr los objetivos organizacionales y
este motivo se consideró importante el utilizar el método DOFA, el cual nos permite realizar un
economía global ya que vive un proceso de cambio acelerado y de competitividad, por eso se
hace necesario un cambio total de enfoque en la gestión de las estrategias gerenciales, y allí
es cuando nace la pregunta: ¿La empresa está realmente preparada para elevar sus índices de
analizar las fortalezas y debilidades de la empresa se buscaron las diferentes amenazas que
misma, en las cuales se evidenciaron que el mercado internacional tiene gran afectación en el
mercado Colombiano ya que en vez de producir los materiales se importan de otros países
como China, es allí donde la empresa TECNIMAS DE COLOMBIA S.A. destaca la calidad
nivel nacional, sin embargo esta no es la única amenaza que enfrenta ya que en Colombia no
solo hay una gran demanda en el sector de construcción de vivienda, sino que también existe
una gran oferta lo cual genera una gran competencia en el sector para obtener el chance de una
licitación y/o solicitud de servicio; Con estas amenazas y con las debilidades de la empresa
fue importante realizar las respectivas estrategias para incrementar los servicios vs los gastos,
mejorar la atención y calidad de los servicios para generar una fidelización de los clientes y
para identificar los posibles nuevos proyectos de viviendas y/o empresas que requieran de los
diagnóstico de los medios de contacto entre empleados para evaluar las posibles
ser identificado o hallado por uno de los empleados; Y por ultimo pero no menos importante,
se debe buscar con la junta directiva la mejor manera de apoyar el talento humano para
cambios internos que permitan ofertar servicios de forma eficiente y con la mejor calidad,
ampliar la oferta de servicios en la página web, buscando clientes de diferentes áreas e invertir
en publicidad y tecnología que permita innovar la empresa y de esta manera ser reconocida
Debido a que en Colombia no se cuenta con los suficientes recursos para ser una de las
ciudades más modernas, cada día se ve la necesidad de adaptar los estilos de vida para tener la
la mayoría de los países las leyes son muy claras para personas con discapacidad y/o por la
gran auge que tiene en el resto del mundo y el gran impacto en la siguiente gráfica:
Gráfico 1