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em ~ iS, Ministerio 5 Area de Bnew dae, DA cesucn'FeStascica Ato de la Promocién de La Industria y del Compromiso Climatico” DIRECCION 20 “Deeenio de as Personas con Discapncidad en et Peri 2007-2016 “Juntos lograremes lo que solos no podemos™ Folio N® CONVENIO INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA INSTITUCION CENTRO DE DESARROLLO TECNICOC PRODUCTIVO- CEDETEP Y LA UNIDAD DE GESTION LOCAL N® 01 PARA EL PROGRAMA DE CAPACITACION DOCENTE Conste por el presente documento el convenio que celebra de una parte la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N’ 01 LIMA SUR, con RUC N° 20344832138, con domicilio legal en la calle los Angeles s/n Pamplona Baja, cistrto de San Juan de Miraflores, provincia y departamento de Lima, representada por su Directora Lic. Lucy Esther Barrera Machado, identificada con DNI N® 08756719 y designada por Resolucién Ministerial N* 0470-2011-ED, de fecha 08 de setiembre del 2011, a quien se denominaré UGEL N* 01, y de otro lado, la Institucién CENTRO DE DESARROLLO TECNICO PRODUCTIVO-CEDETEP, debidamente representada por su representante Legal Lic. Filomena Guillén Montafiez identificada con el NIN? 03008830 a quien en adelante se le denominard "CEDETEP” ‘CLAUSULA PRIMERA |. DE LOS ANTECEDENTES La UGEL 01 es un organismo descentralizado del Ministerio de Educacién, responsable de implementar politicas en su sector que favorecen a los educandos de su jurisdiccién en su formacién integral CEDETEP es una institucién, representada por su Directora Ejecutiva Lic. Filomena Guillén Montafiez, identificado con el DNI N° 09008830, y con domicilio legal en Prolongacién Ferrocarril N° 1407 José Galvez Barrenechea, distrito de Villa Maria del Triunfo, presenta el “Preven in de la violencia familiar y sexual hacia NNA en Villa Maria del Triunfo”, lo cual permitird desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades de los docentes, Nios Nifias y Adolescentes y sus familias en cuatro zonas de Villa Maria del Triunfo, a fin de mejorar sus conocimientos y practicas para reducir la violencia sexual y doméstica hacia ellos El Proyecto de prevencién de Ia violencia familiar y/o sexual hacia NNA en Villa Maria del Triunfo, esté dirigido a todos los docentes, adolescents lderes, y Padre de Famila_en cuatro doméstica hacia ellos. ee, ee S Ministri bs fread Re Peru de Educacion D1 estion Pedagégica wAo dea Pramocion de La dusty del Compromisa lind as Personas con Discapacidad en el Per 2007-2016" untoslograremos lo ue solos no podemos” CLAUSULA SEGUNDA Il. FINALIDAD DEL CONVENIO * La finalidad del convenio es estabiecer una alianza entre el estado, representado por la UGEL 01 y TECHNOLOGY AND TRADE, con la finalidad de desarrollar acciones conjuntas a fin de generar mayores oportunidades para los docentes. CLAUSULA TERCERA, ill COMPROMISOS La UGEL 01, se compromete a ‘+ Apoyo en la gestién de firma de convenios con las instituciones educativas para la aplicacién del programa + Revisién de la propuesta metodolégica y su alineacién con el disefio Curricular Nacional + Brindar de forma gratuita locales para la ejecucién de sesiones de capacitacién a docentes y padres de familia. ‘+ Firmar certificados por 300 horas pedagdgicas para los docentes, directores y sub directores participantes del proyecto. + Emitir resoluciones de felicitacién oficial a los y las_docentes que cumplan con los objetivos del proyecto y Ia ejecucién de la metodologia en sus aulas (previa emision de informes y presentacién de evidencias por parte del CEDETEP, segiin los procesos de monitoreo y evaluacién de actividades desarrolladas por los y las docentes). ‘© Fitmar Certificados por 150 horas pedagégicas para madres adolescentes y , estudiantes de la educacién del Centro. Bésica Alternativa- CEBA , participantes de la capacitacion técnica productiva. CEDETEP se compromete a: + Revision y complementacién de médulos metodolégicos sexual y doméstica contra NA” revencién de la violencia © Fortalecimiento de capacidades de los docentes para la implementacién de la metodologia de prevencién de la violencia sexual y doméstica contra NNA. asertivos", "charlando sobre la violenci derechos", "mis amigo: ‘+ Formacién de promatores juveniles en las escuelas. Area de Gestion Pedagégica 2 Ministerio PERU ge Education las Personas con Diseapacidad en el Peri unos lograremos logue sles no podemos Organizacién de un sistema de Orientadores Educativos conformado por docentes, alumnos lideres, y padres/madres de familia que puedan brindar consejeria en las escuelas + Implementacién de talleres para el fortalecimiento de capacidades de los padres y madres. © Difusién de informacién a través de las redes sociales e interaccién con los adolescentes en relacién a sus derechos. ‘= Participacién en programas radiales para sensibilizar y compartir temas de prevencién de la violencia y buen trato. ‘© Reactivacién y participacién en la COMUDENA (Comité Municipal por los Derechos de! Nifio y el Adolescente). ‘* Conformacién y reuniones de trabajo con la mesa de concertacién integrada por UGEL, DREL, CEM, MIDIS, MINSA y CEDETEP y ONGs, para impulsar la creaci6n de una politica yacciones de prevencién de la violencia sexual y doméstica contra NNA. ‘Transferencia metodolégica e intercambio con promotores de le UGEL, MINSA Y CEM. Extensién del Convenio: El Convenio hace extensivo considerar la Capacitacién Técnica Productive en cursos modulares de corta duracion , los cuales son variable en horas, segin el disefio y la metodologia de! CEDETEP Cada modulo tiene un objetivo terminal concreto de capacttacion para el trabajo con aplicacién practica conducido por especialistas .y comprende: Elaboracion de bisuteria artesanal , tejidos a mano, panaderia, confeccién de articulos utilitarios para el hogar, chocolateria, dirigidos a madres adolescentes estudiantes de CEBA, y j6venes y mujeres de la comunidad. Para lo cual cuenta con infraestructura equipada en las diferentes areas de capacitacion y produccion CLASULA CUARTA IV, POBLACION OBJETIVO La poblacién objetiva es: © 100 Docentes de las instituciones educativas de sexual y doméstica; quiénes aprenden estrategiad de la violencia femiliar, sexual y doméstica aw ff | D.R-E.L.M DIRECCION