Contabilidad en las cooperativas

Patrimonio: son los recursos financieros con que cuenta la cooperativa, llamado comúnmente
capital.

Diferencias:

Patrimonio (cooperativas) Capital (empresas)

 Aporte:

Todo los socio-productores o todos los No lo aportan necesariamente quienes

asociados-consumidores; no un solo consumen o trabajan en la empresa, un socio
asociado. puede aportar la mayor parte.
 Toma de decisiones

Se utiliza según los intereses y decisiones de

Se utiliza ejerciendo la democracia en las
quienes aportaron mayor cantidad o tengan
decisiones que tomen los asociados; un voto
mas acciones; una persona puede tener la
por cada socio independiente de su aporte.
mayoría de acciones.
 Prioridad

El asociado, su trabajo o sus ahorros. El beneficio que genera el capital.

 Finalidad

Para producir excedentes que se distribuye (si Para producir ganancias que se distribuyen
lo deciden) entre los asociados según su entre los socios de acuerdo a su aporte o
trabajo o uso que hizo de los servicios. número de acciones que posee.
 Consecuencias

Hace que la cooperativa no tenga fines de

lucro, ya que genera ventajas para los Hace que la empresa persiga fines de lucro
asociados, como el ahorro o la mejoría en las para quienes lo aportaron.
remuneraciones.
Como se forma: con los certificados de aportación y certificados rotativos, también con los
certificados de asociaciones, pero en un valor tan bajo que no son muy significativos.

Recursos Económicos: Según la forma de aportación o utilización, pueden ser:

1.- De puesta en marcha o inicio de la cooperativa:

 Certificados de asociaciones: de los primeros asociados
 Certificados de aportación: de los primeros asociados

 Créditos donaciones o legados: que se logren para la cooperativa

2.- De gestión o de desarrollo de la actividad económica:
 Certificados de asociaciones: de personas que se asocien posteriormente

 Certificados de aportación: de personas que se asocien posteriormente

 Certificados de aportación que la Asamblea decida emitir para abrir nuevos o ampliar
servicios o producción

 Certificados rotativos: que emita la Asamblea para financiar nuevos proyectos o

ampliaciones

 Certificados de inversión: que emita la Asamblea para reforzar los activos

 Créditos donaciones o legados: que se logren en el transcurso de la actividad productiva

 Aportes que haga la Asamblea: resultado de la gestión, para incrementar los recursos.
Certificados: parte básica del patrimonio y recursos financieros, títulos que demuestran el
aporte económico que se han hecho a la cooperativa.

 Certificados de Asociación:

Titulo que comprueba que la persona ha pagado la cuota minina para ser asociado, cada
socio para uno sólo, es intransferible (a su nombre) no podrá cederlo, darlo o venderlo,
tienen el mismo valor para todos los asociados, este valor sólo puede cambiarse
modificando los estatutos, no ganan intereses, se pueden pagar por parte si lo indican los
estatutos, se pueden rescatar al dejar de ser socio.
 Certificados de Aportación:

Titulo que representa la contribución mínima de un asociado para que la cooperativa pueda
funcionar, tienen relación con el monto del patrimonio requerido para poner en marcha el
proyecto de la cooperativa, es intransferible, tienen el mismo valor para todos los
asociados, cada socio puede suscribir mas de uno, pero es obligatorio suscribir por lo
menos uno, se pueden rescatar al dejar de ser socio.
 Certificados Rotativo:

Titulo que representa las aportaciones adicionales que se haga al patrimonio, su emisión se
decide y consta en Asamblea, y las condiciones deben estar impresas en el reverso del
certificado, puede ser de valor desigual, puede ser adquirido sólo por los asociados, su
monto tiene relación con el proyecto, son rescatables en los términos que fije la Asamblea,
pero no en un plazo menor de dos años.
  Certificados de Inversión:

Se emite para reforzar los activos de la cooperativa, gana intereses, puede ser adquirido por
cualquier persona, pueden ser vendidos o traspasados, su emisión debe ser aprobada en
Asamblea y enviarse copia certificada y último Balance General a la SUNACOOP.
Fondos y Reservas: se obtienen de los excedentes brutos netos del ejercicio anual, por lo
que forman parte del patrimonio neto, son vistos como parte de los recursos económicos de la
cooperativa. Su finalidad es cubrir pérdidas eventuales, actividades específicas o reforzar
algún activo que la cooperativa necesite.

Según su origen pueden ser:

 Legales: establecidos por la Ley

 Fondo de Promoción y Educación: proviene de los excedentes, son destinados a

financiar las actividades de la promoción de la cooperativa, son actividades destinadas al
apoyo de iniciativa que conlleven a la ampliación y creación de la actividad, así como a la
educación relacionada con el aprendizaje formal e informal de la cooperativa. Estos recursos
sólo pueden utilizarse en estas actividades.

Este fondo debe ser un 2,5 por mil de los excedentes brutos y un 5% de los excedentes netos,
el mismo se distribuye de la siguiente forma 40% del total ya calculado puede ser utilizado de
forma directa y el otro 60% pasa a formar parte del Fondo Intercooperativo de Educación y
Promoción.

 Fondo del Patrimonio Social Irrepartible: proviene de un porcentaje del excedente neto
de cada ejercicio económico, el cual no puede ser menor del 10%, está destinado a garantizar
el funcionamiento de la cooperativa, puede ser utilizado en las operaciones normales, en
préstamos para los asociados, pero es de aclarar que no es repartible entre los socios, en
caso de liquidación el sobrante pasará a la Asamblea General de la Confederación de
Cooperativas de Venezuela y allí se realizarán las transacciones respectivas.

 Estatutarios: se establecen en los estatutos de la cooperativa.

 De Asamblea: se establecen en la Asamblea con posterior autorización de la

SUNACOOP, se caracterizan porque ningún asociado tiene derecho a disponer
del total o de uno de los recursos ubicados en este fondo.

 Reserva de Emergencia: se obtiene de un porcentaje del excedente neto

(10%) hasta completar el 25%, y una vez completado este porcentaje la
cooperativa no está en la obligación de continuar incrementándolo, pero está
en libertad de continuar aportando un porcentaje inferior al 10% de los
excedentes. Tiene como finalidad cubrir o afrontar las pérdidas eventuales o
reforzar el activo. Es irrepartible entre los socios y en caso de liquidación
pasará a la Asamblea General de la Confederación de Cooperativas de
Venezuela y allí hacen las transacciones correspondientes.

Recursos que hay que sumar para determinar el 25%:

o Certificados de asociación, de aportación, rotativos y de inversión (pagados)

 o Donaciones

o Auxilios y legados recibidos

o Fondos provenientes del porcentaje que se ha destinado al incremento de los fondos y

reservas legales

Otros fondos que puede tener la cooperativa

o Fondo de previsión social

o Fondo de integración

o Fondo de prestaciones sociales

o Fondo de prestaciones sociales para los asociados-empledos

o Fondo de construcciones

o Fondo de ampliaciones y mejoras

o Fondo de ayuda a la comunidad, entre otros.

Contabilidad Cooperativa: su objetivo es registrar las operaciones económicas-financieras,

para así obtener de una forma sistemática el estado del patrimonio de la cooperativa,
obteniendo un mayor control de las operaciones realizadas, la misma comienza con los
ingresos y egresos que la cooperativa tenga.

Ingresos: son las entradas que dinero que tiene la cooperativa por sus servicios.

Egresos: son las salidas que dinero que se hacen para el funcionamiento de la cooperativa
(cancelación de deuda)

El ejercicio económico conocido como el desarrollo de las actividades de la cooperativa se

realiza en un lapso de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre.

Activos: conforman el patrimonio de la cooperativa, ya sean bienes de su propiedad o

derechos que tiene a su favor.

Pasivos: son las obligaciones o deudas que tiene la cooperativa, ejemplo certificados, fondos
y reservas, etc.

Libros de Contabilidad: deben estar debidamente autorizados para que los registros sean
validos.

Libro Diario Libro Mayor

Ingresos Egresos Activo Pasivo Patrimonio
Se registran en el orden que se vayan Se organizan y clasifican las diferentes cuentas
realizando en la columna del Debe o que se originaron de las operaciones diarias.
 Haber. Y después se trasladaran al Libro
Mayor.
Libro de Inventario: Bienes muebles o inmuebles, incluso la depreciación o revalorización, de
la cooperativa y bienes producidos.

Y cualquier otro Libro auxiliar que considere necesario: Banco, Caja, Cuentas por Pagar, etc.

Estados Financieros: relaciones en forma de resumen que reflejan la situación económico-

financiera de la cooperativa para un momento determinado.

 Balance de Comprobación: resumen de los movimientos de ingresos, egresos, activos,

pasivos y patrimonio. Se obtiene del Libro Mayor. Se envía trimestralmente a la SUNACOOP.

 Balance General: se presentan todas las cuentas de activos, pasivos y patrimonio al

finalizar el ejercicio económico. Debe ser estudiado por la Asamblea Anual Ordinaria para su
aprobación o rechazo. Después se envía a la SUNACOOP al finalizar el ejercicio.

 Estado de Excedente o Déficit: se le conoce como Estado de Ganancias y Pérdidas.

Refleja los ingresos y egresos de la cooperativa en un determinado periodo de tiempo. Debe
ser estudiado por la Asamblea Anual Ordinaria para su aprobación o rechazo. Se envía a la
SUNACOOP.

Cierre del Ejercicio Económico: proceso de elaboración del Balance General y del Estado
de Excedente o Déficit al finalizar el ejercicio económico.

Responsables: principalmente el Tesorero, un contador registrado en SUNACOOP y todo el

equipo de la Instancia Administrativa. La Instancia de Control y Evaluación fiscaliza el uso de
los recursos económicos y su registro en los libros.

Auditoria: revisión sistemática de los procedimientos y métodos que se utilizaron en los

esquemas organizativos, contables y administrativos de la cooperativa. Sirve para detectar
fallas, malversación de recursos económicos, establecer los controles necesarios y mejorar las
deficiencias.

Excedente: beneficios resultantes del ejercicio económico, va a manos de los asociados (en
caso que la asamblea decida repartirlos) distribuyéndose de acuerdo con el trabajo realizado o
en función de los servicios recibidos, o ambos (prorrota de los servicios recibidos o del trabajo
personal que hubiere suministrado en su generación); no a la cooperativa: ya que no tiene
fines de lucro. Por lo tanto esta distribución, reparto o retorno de excedentes se hace para que
los asociados decidan que hacer con ellos, lo cual puede ser:

 Incorporarlo al patrimonio como certificados rotativos.

 Cubrir el déficit o pérdida de ejercicios anteriores.

 Incrementar los Fondos y Reservas Irrepartibles.

 Crear nuevos servicios para los asociados.

 Utilizarlo en obras de servicios para la comunidad.

  Devolverlo a los asociados.

Excedentes obtenidos por operaciones con personas que no son asociados: (persona
natural o jurídica, inversiones en empresas, en bienes muebles o inmuebles, en cédulas
hipotecarias, fondos de activos líquidos, cuentas de ahorro, etc.) la Ley establece que pasan al
Fondo de Promoción y Educación, excepto las cooperativas o secciones que tengan
actividades de producción de bienes y servicios deben ser utilizados de acuerdo a un plan
determinado por el organismo de integración regional respectivo, pasan a formar parte de los
Fondos de Reservas Irrepartibles.

Clases de excedentes:

Excedentes Brutos = Ingresos - costo de ingresos

Excedentes Netos = Resto de excedentes brutos - Gastos
Excedente Final = Excedentes Netos - Fondos y Reservas
Intervención de cooperativas: es un proceso con carácter de sanción temporal ordenado por
la SUNACOOP para regularizar el funcionamiento de una cooperativa cuando se determine en
ella riesgos graves para su existencia por el incumplimiento de las obligaciones establecidas
en la Ley, incumplimiento de obligaciones dictadas por la SUNACOOP o cuando persistan en
las acciones que han sido multadas.

La intervención será precedida por un interventor o comisión interventora, la cual tendrá las
más amplias facultades para regularizar para regularizar el funcionamiento de las demás
instancia de la cooperativa con un tiempo de 6 meses dentro del cual la comisión convocará a
la Asamblea Extraordinaria para presentar informe de la situación presente y de las medidas a
tomar para el mejoramiento.

Una vez regularizado el funcionamiento de la misma y en el lapso de los 6 meses la comisión

convocará nuevamente a la Asamblea General de Asociados, al ente ejecutor de la medida y
a la SUNACOOP para proceder a rendir informe de la intervención realizada, donde se hará
entrega formal de la administración a las autoridades designadas por la asamblea.

Culminado el proceso de intervención y persisten las causas de riesgo la SUNACOOP

procederá al tramite de liquidación de la cooperativa.

Mientras la cooperativa este en proceso de intervención no podrá ser objeto de embargo y los
asociados no podrán desafiliarse.

Liquidación: es la cancelación o disolución de la cooperativa mediante la decisión amigable

de por lo menos el 75% de los presentes en la Asamblea o General de Asociados, como
también pude ser por decisión de la SUNACOOP mediante una sanción dictada y cuyo
procedimiento es conocido por un juez.

La liquidación amigable y la judicial tienen el mismo procedimiento como lo es, que debe ser
aprobado el proyecto de liquidación por la SUNACOOP, para luego terminar el proceso de
liquidación donde la cooperativa desaparece como ente o persona jurídica.

Este proceso es supervisado por la SUNACOOP y se apoyara en las instancias de control de

la cooperativa.