UNIVERSIDAD

NACIONAL DE
HUANCAVELICA
(Creada por Ley Nº 25265)

“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y

SERVICIOS

CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUA

PLAN DE TRABAJO

“DIPLOMADO EN FINANZAS”

HUANCAVELICA - 2018
_______________________________________________
RESPONSABLES

Dirección de Producción de Bienes y Servicios de la UNH

Director : Bach. Alvaro De la Cruz Riveros

Personal Administrativo : Lic. Adm. Juli Marilia Zuñiga Pari

Equipo Técnico : Lic. Adm. Wilder Riveros Cahuana

Bach. Jhonatan Quispe Cayetano

I. DATOS GENERALES :
1.1. Institución : Universidad Nacional de Huancavelica
1.2. Órgano Promotor : Dirección Producción de Bienes y Servicios
1.3. Órgano Ejecutor : Centro de Educación Continua
1.4. Sede : Huancavelica
1.5. Año : 2018
II. PRESENTACIÓN:
El centro de Educación Continua de la Universidad Nacional de
Huancavelica creado con resolución N° 0830-2017-CU-UNH, a través
del cual promueve cursos, programas, diplomas y especializaciones en
las diferentes áreas con la finalidad de desarrollar competencias en los
profesionales.
III. OBJETIVO:
El Diplomado tiene como finalidad que el alumno desarrolle conocimientos,
técnicas y herramientas que le permitan implementar o mejorar la gestión
financiera de la organización; así como tomar correctas decisiones de
inversión midiendo la rentabilidad y el riesgo
IV. CRONOGRAMA:

N° ACTIVIDADES META 2018

E F MA MJ J A S O N D
01 Elaboración de plan X
de Trabajo Especifico
02 Aprobación del Plan X X
de Trabajo
ACTIVIDADES META E F MA MJ J A S O N D
01 Difusión del Curso X
02 Inscripción X
 03 Inicio del Curso X
04 Duración del Curso X X X
05 Fin del Curso X

V. METODOLOGÍAS
Las clases son teórico-prácticas e interactivas. Se apoyan en instrumentos
audiovisuales, lecturas y casos prácticos, y están divididas en módulos con
objetivos puntuales. En cada clase se motiva la participación de los
alumnos, a fin de propiciar un intercambio de planteamientos y
experiencias que permitan aplicar lo aprendido de acuerdo con la realidad,
necesidades y perspectivas laborales de los participantes

5.1. Dirigido a:
Personas que se desempeñen en áreas de finanzas, tesorería y
cobranza, contabilidad o afines; así como también empresarios
independientes que deseen profundizar sus conocimientos e
implementar los procedimientos del área de finanzas en su
organización.

5.2. Estructura Curricular:

MODULO I TRANSVERSAL – TALLER DE LIDERAZGO

EMPRESARIAL

Liderazgo Habilidades de Competencias Gestión de

Negociación. Directivas. Información.

MODULO II – FUNDAMENTOS DE FINANZAS

Conceptos El dilema entre El valor del El dilema entre
Generales de el riesgo y el dinero en el la liquidez y la
Finanzas beneficio tiempo necesidad de
invertir
MODULO III – CONTABILIDAD GENERAL
Estados Estructura de Obligaciones Planeamiento
contable para Contabilidad de Tributarias Tributario.
toma de Costos.
decisiones.
MODULO IV – FINANZAS EMPRESARIALES

Desarrollo de Elaboración de Manejo y Evaluación,

Presupuestos Cronogramas Criterios de Análisis e
operativos y de Pagos Decisión : VAN, interpretación de
financieros TIR, Período de los Ratios de
Recupero, Ratio Liquidez,
B/C Solvencia,
Gestión y
Rentabilidad.

MODULO V –BANCA Y FINANZAS

Sistema Sistema Operaciones y Evaluación de

Bancario, Regulatorio y Servicios Créditos y
Financiero y de Normativo del Bancarios. Recuperaciones
Seguros Sistema
Bancario

MODULO VI – GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS

Conceptos y Normativa Riesgos Otros Riesgos

Términos Legal Crediticios, de
Mercado, de
Liquidez,
Tributario

MODULO VII - MERCADO DE CAPITALES

 Instrumentos Bolsa de Mercado de Fondos de
Financieros (Acciones, Valores Productos Inversión
Bonos, Papeles de
Deuda, ADR’s, ADS’s,
otros.)
MODULO VIII – FUNDAMENTOS DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

Estudio de Fases de Estudios Estados

Mercado, Inversión del Técnicos, de Financieros
Fases de un Proyecto Localización, Iniciales del
Proyecto Financieros Proyecto

VI. DURACIÓN Y HORARIO:

La Diplomatura de Especialización tiene una duración aproximada de 3
meses.
El horario de clases es: sábados de 9:00 am a 1:00 pm y 3:00pm a 6:00
pm.

DESCRIPCIÓN FECHA
INICIO DE CLASES 28 de abril del 2018
TERMINO DE CLASES 28 de julio del 2018
HORAS PRESENCIALES 116 horas
HORAS VIRTUALES 284 horas
total de horas académicas 400 horas académicas
Las clases de dictaran en 14 sesiones.

VII. REQUISITOS DE EVALUACIÓN Y APROBACIÓN

 Al final de cada modulo se tomara una evaluación escrita
 Obtener una nota mínima de 14 como promedio final
Sistema de evaluación
Promedio final
PF = (M1+M2+M3+M4+M5+M6+M7+M8)/8
VIII. PLAN DE MARKETING:
6.1 SERVICIO:
DIPLOMADO EN FINANZAS
6.2. PUBLICIDAD:
La publicidad se desarrolló de la siguiente manera:
 Spot Radial
 Redes Sociales
 Afiches A3 – A4
 Volantes
 Invitaciones a Instituciones Públicas y Privadas.
 Red de colaboradores

6.3. INVERSIÓN Y FORMA DE PAGO:

PAGO TOTAL: S/ 550.00
Pensiones: S/ 500.00
Certificación: S/ 50.00

 Contado, Pronto Pago : S/.520.00

(Hasta el 27 abril de 2018)
 En dos partes : S/.290.00 + S/.290.00 = s/.580.00
(primer pago hasta el 27 de abril, segundo pago hasta el 8 de
junio)
 En tres partes: S/.200.00 + S/.200.00 + S/.200.00 = S/.600.00
(primer pago hasta el 27 de abril, segundo pago hasta el 31 de
mayo, tercer pago 22 de junio)
 Promoción Corporativa : de 4 personas a más el costo es de
S/.500.00
 Egresados CEC 15% de descuento.

6.4. SISTEMA DE COLABORACIÓN:

El sistema de colaboración consta de reclutar personal que coadyuvará a
captar alumnos de forma directa para lo cual tendrá los siguientes
beneficios:
  Un colaborador que afilie de 1 a 4 personas obtendrá el 7 % del precio
del curso o diploma
 Un colaborador que afilie de 5 a 8 personas obtendrá una
bonificación de 10% del precio del curso o diploma
 Un colaborador que afilie de 9 a más obtendrá una bonificación de 15
% del precio del curso o diploma.
 Para ser el beneficiario de los bonos el colaborador tiene un plazo
ilimitado.

* Si el colaborador afilia a una persona al curso o diploma y el afiliado solo paga una
parte del precio de del diploma, solo se aplicara el porcentaje correspondiente al monto
de pago.

* El colaborador puede optar inscribirse al curso y reducir la pensión con su bonificación

respectiva hasta la mitad del curso o recibir la bonificación correspondiente de acuerdo
al sistema.

IX. PRESUPUESTO

INGRESOS PROYECTADOS DIPLOMADO EN FINANZAS

DETALLE N° DE ALUMNOS COSTO UNITARIO COSTO TOTAL

INSCRIPCIÓN 40 500.00 20000.00
CERTIFICACIÓN 40 50.00 2000.00
TOTAL S/. 22,000.00

EGRESOS
RECURSOS
HUMANOS CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
PONENTES 2 2000.00 4000.00
PERSONAL
ADMINISTRATIVO 2 3000 6000.00
COLABORADOR 1 354.50 354.50
INCENTIVO A
AUTORIDADES 3 200 600.00
TOTAL 10954.50

EQUIPOS
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
Laptop 2 0.00 0.00
Data 1 0.00 0.00
Puntero laser 2 0.00 0.00
 MATERIALES
MATERIALES CANTIDAD UNIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
Folder 80 Unidades 3.00 240.00
Hoja Bond 5 Millares 24.00 120.00
Plumones
Acrilico 8 Unidades 4.00 32.00
Mota 2 Unidades 3.00 6.00
Lapiceros 100 Unidades 0.80 80.00
Perforador 2 Unidades 6.00 12.00
Engranpador 2 Unidades 6.00 12.00
Archivador 4 Unidades 5.00 20.00
Grapas 1 Caja 3.50 3.50
Fotochecks 100 Unidades 0.50 50.00
TOTAL S/. 575.50

COSTO
PUBLICIDAD CANTIDAD UNIDAD UNITARIO COSTO TOTAL
AFICHES A4 1 Millar 200 200
AFICHES A3 1 Millar 250 250
BANER 1mt * 2mt 1 Unidad 50 50
Volantes A6 1 Millar 50 50
TOTAL S/. 550.00

SERVICIOS
SERVICIOS CANTIDAD UNIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
IMPRESIÓN DE
CERTIFICADOS 80 Unidades 1.5 120
COFFE BREAK 1 Unidades 1000 1000
TOTAL S/. 1,120.00

RESUMEN INGRESOS Y EGRESOS

INGRESOS
DESCRIPCIÓN INGRESOS
INGRESOS PROYECTADO S/. 22,000.00

EGRESOS
DESCRIPCIÓN EGRESOS
RECURSOS HUMANOS S/. 10,954.50
EQUIPOS 0
MATERIALES S/. 575.50
PUBLICIDAD S/. 550.00
SERVICIOS S/. 1,120.00

TOTAL S/. 13,200.00

 RESUMEN DE INGRESOS EGRESOS Y MARGEN DE UTILIDAD %
TOTAL INGRESOS S/. 22,000.00 100%
TOTAL EGRESOS S/. 13,200.00 60%
UTILIDAD S/. 8,800.00 40%

CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE LA UTILIDAD

DISTRIBUCIÓN
DESCRIPCIÓN
EN SOLES EN %

FONDO PARA LA UNH s/. 5280.00 60%

REINVERSIÓN PARA LA UNH s/. 1320.00 15%

APOYO A LA INVESTIGACIÓN s/. 1320.00 15%

FONDOS EN BIENESTAR DEL ESTUDIANTE EN SU ESCUELA

s/. 880.00 10%
PROFESIONAL

TOTAL s/. 8800.00 100%

 CRONOGRAMA DE CLASES PROPUESTA DEL DIPLOMADO EN FINANZAS

RESPONSABLES
MODULO TEMA CRÉDITOS FECHA
INSTITUCIÓN

TALLER DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

I 3 UNH - DPBS
Liderazgo, Habilidades de Negociación.
28 de
abril
Competencias Directivas, Gestión de Información.

FUNDAMENTOS DE FINANZAS

II 3 UNH - DPBS
Conceptos Generales de Finanzas, El dilema entre la liquidez y 5 de
la necesidad de invertir
mayo
CONTABILIDAD GENERAL

Estados contable para toma de decisiones, Estructura de

12 y 19
III 3 UNH - DPBS
Contabilidad de Costos de mayo

Obligaciones Tributarias, Planeamiento Tributario.

FINANZAS EMPRESARIALES 26 de
IV 3 UNH - DPBS mayo y 2
Desarrollo de Presupuestos operativos y financieros, Elaboración de junio
de Cronogramas de Pagos.

BANCA Y FINANZAS

Sistema Bancario, Financiero y de Seguros.

V 3 UNH - DPBS

Operaciones y Servicios Bancarios, Evaluación de créditos y

Recuperaciones.
9 y 16 de
junio
GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS
23 y 30
VI 3 UNH – DPBS
Conceptos y Términos, Normativa Legal. de junio

MERCADO DE CAPITALES

7 y 14 de
VII Conceptos y Términos, Normativa Legal 3 UNH – DPBS
julio
Riesgos Crediticios, de Mercado, de Liquidez, Tributario

21 y 28
VIII FUNDAMENTOS DE PROYECTOS DE INVERSIÓN 3 UNH – DPBS
de julio
 Estudio de Mercado, Fases de un Proyecto

Estudios Técnicos, de Localización, Financieros

TOTAL DE CRÉDITOS 24

FICHA DE INSCRIPCIÓN DE COLABORADORES DPBS

1. Información Personal:
Nombres y apellidos completos: __________________________________________________

Domicilio: _____________________________________________Distrito____________

Fecha de Nacimiento: Día ______ Mes ___________ ______ Año ______________

Edad_________E-mail (personal): _____________________________________DNI/CE/
________________Teléfono - Casa: _____________________ Celular__________________

2. Procedimiento de Inscripción:
EL personal colaborador deberá rellenar el formato de registro en la Dirección de
Producción de Bienes y Servicios de la Universidad Nacional de Huancavelica

3. Sistema de incentivos del colaborador

Cada colaborador que afile un nuevo integrante al curso se le dará una bonificación,
estipulado en los siguientes términos:

 Un colaborador que afilie de 1 a 4 personas obtendrá el 7 % del precio del curso o

diploma
 Un colaborador que afilie de 5 a 8 personas obtendrá una bonificación de 10% del
precio del curso o diploma
 Un colaborador que afilie de 9 a más obtendrá una bonificación de 15 % del precio del
curso o diploma.

Fecha: .______________________

Firma: _____________________________

Nombres……………………………………

Apellidos………………………………….
* Si el colaborador afilia a una persona al curso o diploma y el afiliado solo paga una parte del
precio del diploma, solo se aplicara el porcentaje correspondiente al monto de pago.

* El colaborador puede optar inscribirse al curso y reducir la pensión con su bonificación

respectiva hasta la mitad del curso o recibir la bonificación correspondiente de acuerdo al
sistema.