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ORIENTACIONES TECNICAS Y ESTANDARES PARA PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONAS EN CONTEXTOS PN To) Yea COLEGIO DE PSICOLOGOS DE CHILE Sociedad Chilena de Psicologia del Trabajo y las Organizaciones - SCHIPTO. (2016). Orientaciones técnicas y estandares para procesos de reclutamiento, evaluacién y seleccién de personas en contextos laborales. Chile. Autores (en orden alfabético): Luis Anumada Figueroa, Mariana Bargsted Aravena, Eduardo Barros Sandoval, Alejandro Escudero Sepulveda (Coordinador), René Gempp Fuentealba, Edgar Kausel Elicagaray, Antonio Mladinic Alonso, Jenniffer Peralta Montecinos, Ratil Ramirez Vielma, Sergio Valenzuela Ibarra. Titulo original: Orientaciones técnicas y estandares para procesos de reclutamiento, evaluacién y seleccién de personas en contextos laborales. Primera Edicién Anio de Publicacién: 27 de mayo de 2016. La reproduccién total o parcial de este documento sea de manera impresa, digital, idéntica 0 por extracto y/o citado, en espafiol u otro idioma debe tener previa autorizacién del o los autores. Contacto: Email Comisién: contacto@schipto.cl Web: www.schipto.cl Disetio grafico y maquetacién: Alvaro Mujica Lemus almujica@gmail.com +569 5638 5411 (ORIENTACIONES TECNICAS VESTANDARES PARA PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, EVALUACION ¥ SELECCION DE PERSONAS EN CONTEKTOS LABORALES 1 Ty cerns) Presentacién Objetivos de la comision Integrantes de la comisién Principios para el disefio de orientaciones técnicas y estandares para procesos de reclutamiento, seleccién y evaluacién de personas en contextos laborales Marcos de referencia para el establecimiento de orientaciones técnicas y estandares para procesos de reclutamiento, seleccién y evaluacién de personas en contextos laborales Orientaciones técnicas para los procesos de reclutamiento, evaluacién psicolgica y seleccién de personas en contextos laborales Estandares para los procesos de reclutamiento, evaluacién psicolégica y selecci6n de personas en contextos laborales Epilogo Vinculos relevantes Referencias 3 4 12 21 26 28 29 (ORIENTACIONES TECNICAS VESTANDARES PARA PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, EVALUACION ¥ SELECCION DE PERSONAS EN CONTEKTOS LABORALES 2