Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

Módulo 10
Relaciones Individuales de Trabajo

Unidad 1:
Introducción al Derecho del Trabajo

Sesión 1:
Definición y Sujetos del Derecho del Trabajo

Estudiante:
Juana Carmona Valdez
Matrícula: ES172004461

Julio, 2019
 Actividad 1:

Las condiciones laborales y los sistemas de pensamiento entorno

a la producción.

En los primeros siglos las actividades de trabajo se ligaron a la recolección de productos de

la naturaleza, después con el crecimiento de la población surgen las primeras sociedades,
sociedades mismas, que se encontraban ligadas a la adquisición de productos que cubrían
sus necesidades básicas emergentes, posteriormente con el crecimiento de la civilización,
nacen las naciones, los intereses de conquista y dominio; consecuentemente las relaciones
comerciales inminente crecientes y necesarias, obligan a la estructuración de la producción,
por ende a la adquisición de mano de obra, misma que dio origen a la esclavitud, luego al
proletariado y al feudalismo, siendo estas, las primeras relaciones de trabajo.

En este sentido y derivado del crecimiento económico de las naciones, se da origen a

plantear nuevos sistemas económicos, cuyos pensamientos se describen a continuación:

Teorías y Conceptualización Consecuencias en los Consecuencias entorno

corrientes de procesos de producción a las condiciones de
pensamiento trabajo
Fisiocracia La idea central de esta teoría Baja producción, al Salario estrictamente
Adam Smith, es que la productividad es establecer que la economía indispensable para
David algo exclusivo de los debía seguir un orden satisfacer las necesidades
Ricardo, John campesinos. Al aplicar su natural, sólo describían una esenciales.
Locke trabajo a la tierra obtiene un situación ideal, más no
superávit o producto neto, analizaban la realidad.
que es el exceso sobre el
costo de producción.

Según los fisiócratas, toda la

riqueza era generada por la
agricultura; gracias al
comercio, esta riqueza
pasaba de los agricultores al
resto de la sociedad.
 Sostenían que los ingresos
del estado tenían que
provenir de un único
impuesto que debía gravar a
los propietarios de la tierra,
que eran considerados como
la clase productiva.
Liberalismo El estado queda impedido
para intervenir en cuestiones
Jean Jacques de propiedad del ciudadano,
Russeau ensalzando la libertad de los
Montesquiu poseedores.
Jonh Locke
Se encontraba orientada a la
oferta, por lo cual los recursos
eran encaminados
exclusivamente hacia la
producción, olvidándose de
los consumidores, a la vez
que dentro del valor de
producto se encuentra la
fuerza del trabajo.
Sus principios individuales
son la propiedad, libertad,
igualdad y la seguridad; así
como sus principios políticos
son la separación de
poderes, la constitución y la
presencia de un gobierno
representativo y el último la
soberanía popular.
Marxismo No confía en la justicia
patronal. Esto parte de la
Carlos Marx base que el derecho en la
Federico sociedad capitalista es una
Engels “forma superestructural”, que
más allá de gozar de cierta
autonomía relativa respecto
de las relaciones económica,
sanciona las relaciones social
imperantes en el sistema, que
son precisamente las de
propiedad privada y la
La innovación no es
reconocida por el gobierno.
Con las revoluciones de
Inglaterra y francesa, se da
paso al proletariado, con el
traslado de campesinos a
las ciudades para el trabajo.
La forma cooperativa como
primera expresión de
emancipación del trabajo de
la propiedad privada, deja
abolido al patrón y muestra
la potencialidad de los
trabajadores para dirigir la
producción.
Consecuente a la
revolución industrial se
traslada la gente del
campo a las ciudades para
trabajar en condiciones
insalubre, además se
prolonga inhumanamente
la jornada de trabajo, no
existían consideraciones
para el trabajo de niños y
mujeres.
Se crearon normas para
poner fin al sistema
corporativo. El gobierno
era opositor a la
organización de los
trabajadores para
defender condiciones más
humanas en la prestación
del servicio.
El código Napoleónico
consagró como delitos la
coalición, la huelga pues
impedían el desarrollo de
la economía.
Modificaciones legales
introducidas a las leyes,
donde se logra dejar de
sancionar la huelga y la
coalición como delito, sin
embargo, no se da
reconocimiento jurídico a
sus derechos. Se
toleraron los sindicatos,
pero no se permitió que
ejercieran una suspensión
colectiva de trabajo.
 explotación del trabajo
asalariado.
Comunismo Sociedad altamente Dominación en la economía Se alcanzan relaciones
organizada de trabajadores de las relaciones de armónicas entre el
libre y conscientes en la cual colaboración y ayuda mutua individuo y la sociedad.
se establece la autogestión de los hombres, libre de la
social, el trabajo en bien de la explotación, relaciones que
sociedad será para todos la corresponden al carácter de
primera necesidad vital, las fuerzas productivas.
necesidad hecho conciencia
y la capacidad de cada
individuo; asegura la
abundancia de bienes
materiales y culturales para
toda la población.
Anarquismo Antes del nacimiento formal Las relaciones de trabajo se Se desarrollan las
del derecho del trabajo, es regulaban por el Derecho condiciones de trabajo:
necesario establecer las Privado, en la práctica quien
normas, por la vía de las poseía el poder económico  Limitación de la jornada
exigencias, para el imponía las normas bajo las de trabajo al máximo de
trabajador. cuales se desempeñaba el ocho horas para los
trabajo a favor de la adultos.  Prohibición del
producción. trabajo de los niños
menores de catorce años;
de 14 a 18, reducción de la
jornada a seis horas para
ambos sexos.  Supresión
del trabajo nocturno, salvo
en aquellas ramas de
industria que por su
naturaleza exige un
funcionamiento
interrumpido.  Prohibición
del trabajo a las mujeres
en todas las ramas de la
industria que afecten muy
particularmente al
organismo femenino. 
Supresión del trabajo
nocturno para las mujeres
y los obreros de menos de
dieciocho años.  Reposo
ininterrumpido de treinta y
seis horas por lo menos,
semanalmente, para
todos los trabajadores. 
Prohibición de ciertos
géneros de industrias y de
ciertos modos de
fabricación perjudiciales a

Revolución Gestión tradicional con Trajo desventajas como los
Industrial estructuras piramidales y procesos lentos, duplicidad
varios niveles de control y de funciones y manejo
varios niveles de control, que inadecuado del poder.
luego da paso a la
departamentalización de las Sin embargo, en con el paso
funciones y la centralización del tiempo requirió de
en la toma de decisiones en estandarización y
la alta jerarquía, propiciando simplificación de tareas y la
el desarrollo de la burocracia. especialización de la mano
de obra que permitía mayor
producción a menor costo,
convertido ya el trabajo
laboral en un modelo
mecanicista.
la salud de los
trabajadores.  Supresión
del regateo.  Supresión
del pago en especie así
como de las cooperativas
patronales.  Supresión de
las oficinas de colocación.
 Vigilancia en todos los
talleres y establecimientos
industriales,
comprendiendo la
industria doméstica, por
inspectores retribuidos por
el Estado y elegidos, al
menos la mitad, por los
propios obreros (Del
Rosal, 1958:364).
Germinan reglas y normas
con énfasis en el control y
la disciplina de los
empleados, tratando de
homogeneizar su
comportamiento y su nivel
de producción.

Era Industrial Después de la Segunda Las empresas se Se reestructura la

Neoclásica Guerra Mundial, surge la reorganizan, inician con la organización de las
1950-1990 necesidad de nuevos innovación de productos. empresas dejando atrás
acuerdos para afrontar la las piramidales dando
situación existente, se genera paso a las estructuras
la apertura de fronteras en las matrices, dinamizando las
relaciones comerciales, que relaciones entre
pasaron de ser locales a departamentos y hacer la
regionales y después a gestión más operativas.
internacionales. Se rompen
los monopolios, las
demandas en el mercado
aumentan dramáticamente,
trayendo consigo la
competencia entre las
empresas y sus productos.
México Ley de Villada
Ley de Bernardo
Movimiento
Revolucionario:
Buscó dignificar la condición
humana de campesinos y
proletariado, basándose en
las ideologías de los
derechos sociales, buscando
alcanzar la justicia social,
Movimientos de cananea
1906: surge en Sonora en
protesta por los bajos
salarios, la desigualdad
respecto a los extranjeros y el
recargo de trabajo para
aumentar las ganancias de la
empresa.
Movimiento de Río Blanco
1907: Ante la opresión del
capitalismo industrial contra
la organización sindical.
El Constituyente de 1917:
Globalización Derivado de la migración de
capitales y de inversiones; la
Surgen en razón de la sobre
explotación de los
campesinos y los obreros.
Incrementó en gran medida
el número de población,
generando una sociedad
expansiva de consumó y
con ello la producción
industrial y de las
organizaciones sindicales.
La expansión de la industria
a lo largo del territorio
mexicano, hizo insuficiente
la regulación que se tenía
para resolver los conflictos
laborales, por cada junta
local.
Todo el mundo dispone de
información en tiempo real,
En casos de riesgo se
establecía la atención
médica hasta por 3
meses.
Obligación del patrón de
indemnizar a trabajadores
en caso de accidentes o
enfermedad profesional
Creación del Artículo 123
Constitucional, que
estípula las jornadas
máximas, el salario
mínimo, el alojamiento
higiénico, el pago de
indemnizaciones por
accidentes de trabajo,
entre otros.
Se pretendía mejorar la
situación de los obreros,
ante el rechazo de los
patrones para negociar las
condiciones de trabajo.
Hubo necesidad de
reformar el artículo 73
constitucional y el proemio
del 123, para dar paso la
ley Federal del Trabajo,
expedida por el congreso
Federal, correspondiendo
su aplicación tanto a la
autoridades federales,
como a las locales.
El financiero deja de ser el
recurso importante y cede
 competencia entre las organizaciones toman la
organizaciones, todas las información y la
naciones deben abrirse hacia transforman en pos de crear
la globalización, no es posible oportunidades para un
el desarrollo en forma nuevo producto o servicio
aislada, pues ya se es parte antes que otras lo hagan.
de un sistema en el cual la
afectación es mutua y
permanente.
Era del La mayor responsabilidad de Influencia de las TICS,
conocimiento los administradores hoy día eliminan fronteras políticas
reside en alcanzar el y organizacionales.
conocimiento útil y económico mundial; la
productivo, poniendo énfasis La globalización de los
en el talento humano. mercados, la competencia,
las asociaciones, el capital
financiero y la innovación
administrativa traen nueva
visión cosmopolita del
mercado.
Sustitución de una
economía sustentada en la
manufactura y la
exploración de recursos
naturales por una economía
basada en el valor del
conocimiento, la
información y la innovación.
Sustitución de grandes
empresas por PyMES, más
agiles y emprendedoras.
El tamaño y la masa
corporativa dejan de ser
ventaja competitiva y se
convierten en desventaja.
Con base en lo antes expuesto, se observa que las relaciones sociales de producción se fueron
generando, en un principio como una necesidad de supervivencia de la población y posteriormente
su lugar al conocimiento,
ahora el uso y la
aplicación del
conocimiento de manera
rentable es más
importante que el dinero.
El nuevo equilibrio
geopolítico que se deriva
del nuevo orden
supremacía de la OCDE
llega a su fin.
Gradual incapacidad de
los gobiernos nacionales
para controlar sus propios
destinos político-
económicos.
Surgimiento de
organización empresarial
dentro y entre empresas,
con equipos
interdisciplinarios no
jerárquicos, proliferando
alianzas estratégicas.
El aumento geométrico de
la importancia comercial,
política y social del
ambiente y la creciente
preocupación ecológica.
Deja por sentado que las
naciones, frente a los
nuevos escenarios
vislumbrados, deberán
estar dispuestas a ser
flexibles en los sistemas
de producción de sus
economías, al priorizar el
capital humano.
la satisfacer las demandas de una población crecida, lo cual demandaba al consumo de productos
de alto costo, dando como resultado el enriquecimiento de los industriales, en detrimento del
trabajador; consecuentemente a ello, surge el socialismo para hacer frente a las injusticias que
padecían los trabajadores, proponiendo la propiedad social colectiva, en beneficio de los
trabajadores.

Muchas gracias por su atención.

Referencias
Escalada, M. L. (Diciembre de 2016). El desarrollo de los sistemas de producción y su influencia en
las relaciones laborales y el rol del trabajador. Obtenido de
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0252-85842016000200010

UnADM. (2019). Definición y sujetos del Derecho del Trabajo. Obtenido de

https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/MODULOS/DE/M10_
DERIT/U1/S1/Descargables/DE_M10_U1_S1_TA.pdf