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EDITORA PERU
Fecha: 12/08/2019 04:33:48
Gerente de Publicaciones Oficiales : Ricardo Montero Reyes AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD
NORMAS LEGALES
Año XXXVI - Nº 15045 LUNES 12 DE AGOSTO DE 2019 1
SUMARIO
PODER EJECUTIVO TRANSPORTES
Y COMUNICACIONES
SUPERINTENDENCIA DE
BANCA, SEGUROS Y GOBIERNOS LOCALES
ADMINISTRADORAS PRIVADAS
MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA
DE FONDOS DE PENSIONES
D.A. N° 007-2019/MDLM.- Modifican el Anexo del D.A. N°
Res. Nº 2728-2019.- Autorizan inscripción de persona 004-2019/MDLM - Cronograma del Proceso de Elección de
natural en el Registro de Intermediarios y Auxiliares los Representantes de la Sociedad Civil ante el Consejo de
de Seguros, Empresas de Reaseguros del Exterior y Coordinación Local Distrital de La Molina, para el período
Actividades de Seguros Transfronterizas 33 2019 - 2021 34
SE RESUELVE: SE RESUELVE:
Artículo 1.- Designar al señor Marcelo Gonzalo Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por la
Cedamanos Rodriguez, en el cargo de Asesor I de la señora Leny María Espejo Espinal al cargo de Asesora
Secretaría General del Ministerio de Agricultura y Riego. II del Despacho Viceministerial de Patrimonio Cultural e
Artículo 2.- Encargar las funciones de Director Industrias Culturales del Ministerio de Cultura; dándosele
Ejecutivo del Programa Subsectorial de Irrigaciones – las gracias por los servicios prestados.
PSI del Ministerio de Agricultura y Riego al señor Marcelo Artículo 2.- Designar al señor José Fernando
Gonzalo Cedamanos Rodriguez, Asesor I de la Secretaría Reyes Llanos en el cargo de Asesor II del Despacho
General del Ministerio de Agricultura y Riego, en tanto se Viceministerial de Patrimonio Cultural e Industrias
designe al titular y en adición a sus funciones. Culturales del Ministerio de Cultura.
1796465-1 1796438-1
El Peruano / Lunes 12 de agosto de 2019 NORMAS LEGALES 3
Designan Asesor I del Despacho Regístrese, comuníquese y publíquese.
Viceministerial de Patrimonio Cultural e LUIS JAIME CASTILLO BUTTERS
Industrias Culturales Ministro de Cultura
-
: :
4 NORMAS LEGALES Lunes 12 de agosto de 2019 / El Peruano
(CBSSP) conforme a las Leyes Nº 27766, Nº 28193 y Nº 3.10. Condición de reembolso de la Entidad
28320 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Empleadora: se constituye cuando la Entidad
Nº 005-2005-TR, y sus modificatorias; a los trabajadores Empleadora no ha cumplido con el pago íntegro y
portuarios conforme lo dispuesto en el artículo 16 oportuno de los aportes de sus trabajadores, teniéndose
de la Ley Nº 27866, Ley del Trabajo Portuario, y su como consecuencia que EsSalud repita los montos
modificatoria; y al personal contratado bajo el Régimen abonados a los trabajadores por conceptos de subsidio
del Contrato Administrativo de Servicios (CAS), de por Incapacidad Temporal para el Trabajo y Maternidad,
acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº de acuerdo a las reglas del artículo 36 del Reglamento
1057, y sus modificatorias, y su Reglamento, aprobado de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en
por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-SA, y
b) Pensionistas de jubilación, incapacidad y sus modificatorias, y los artículos 13 y 31 de la presente
sobrevivencia. norma.
c) Pescadores y procesadores pesqueros artesanales
independientes de conformidad con la Ley Nº 27177 y 3.11. Declaración de Entidad Empleadora de Días
su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002- Laborados: es la declaración que realiza la Entidad
2000- TR. Empleadora respecto de los días laborados por sus
d) Otros que se incorporen por Ley. trabajadores asegurados, presumiéndose entonces la
existencia de trabajo remunerado; independientemente
3.3. Asegurados agrarios: son los trabajadores de la denominación del instrumento de declaración que
dependientes e independientes que desarrollan se use. Actualmente se realiza a través del PDT – PLAME.
actividades de cultivo y/o crianza, avícola, agroindustrial
o acuícola, con excepción de la industria forestal, que 3.12. Entidades Empleadoras: (i) empresas,
se encuentran acogidos al Seguro de Salud Agrario, asociaciones, instituciones o entidades privadas o públicas
conforme a lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº que emplean trabajadores bajo relación de dependencia,
885, Ley de Promoción del Sector Agrario, en la Ley Nº (ii) las que pagan pensiones y (iii) las cooperativas de
27360, Ley que aprueba las Normas de Promoción del trabajadores.
Sector Agrario, y sus modificatorias, y la Ley Nº 27460,
Ley de Promoción y Desarrollo de la Acuicultura, y su 3.13. Entidad Responsable: Organización
modificatoria. Social responsable de la declaración y pago de las
contribuciones correspondientes al comercializador,
3.4. Baja temporal del Trabajador Portuario: período armador artesanal, pescador y procesador pesquero
en que el asegurado trabajador portuario no presta labor artesanal independiente; de acuerdo al Reglamento de la
efectiva para ningún empleador (carece de continuidad Ley Nº 27177, que incorpora como afiliados regulares del
laboral), pero tiene derecho al otorgamiento de las Seguro Social de Salud a los pescadores y procesadores
prestaciones de salud y prestaciones económicas. Tiene pesqueros artesanales independientes, aprobado por
un máximo de tres (3) meses contados desde la fecha Decreto Supremo Nº 002-2000-TR.
de cese del asegurado con su último empleador, vencido
el cual no tiene derecho a prestaciones económicas por 3.14. Formulario Nº 1040 – Formulario para
ningún concepto. Pago de Prestaciones Económicas: es el documento
mediante el cual el administrado (asegurado, Entidad
3.5. Beneficiario de prestación por Sepelio: Empleadora, tercero) requiere a EsSalud el abono del
se considera al familiar directo del asegurado titular importe correspondiente a Prestaciones Económicas a
fallecido, según el siguiente orden de prelación: cónyuge que tuviese derecho. Se encuentra contenido en el Anexo
o concubino(a) registrado como tal en EsSalud, hijo(a) 1 del presente Reglamento.
mayor de edad, padre o madre o hermano(a) mayor de
edad o terceros que realizan los gastos de los servicios 3.15. Informe Médico de la Calificación de
funerarios ante el fallecimiento de un asegurado titular, Incapacidades - IMECI: es el Informe emitido por una
sea activo o pensionista, cuyos gastos se encuentren Comisión Médica Calificadora de Incapacidades que
debidamente acreditados con los comprobantes de pago califica la naturaleza de la incapacidad como temporal o
respectivos. no temporal.
3.6. Certificado de Incapacidad Temporal para el 3.16. Pago Directo: es el pago de la prestación
Trabajo - CITT: documento oficial por el cual se hace económica que EsSalud abona directamente al asegurado
constar el tipo de contingencia y la duración del periodo o beneficiario. Se pagarán bajo esta modalidad:
de Incapacidad Temporal para el Trabajo. Se otorga
al asegurado titular acreditado con derecho al mismo, a) Lactancia y Sepelio: a todos los asegurados o
determinado por el tipo de seguro y característica beneficiarios.
de cobertura que genera subsidio por Incapacidad b) Incapacidad Temporal para el Trabajo y Maternidad:
Temporal para el Trabajo o Maternidad. Este documento
es expedido obligatoriamente por el médico que realiza - Trabajadores del hogar.
la atención, y en algunas patologías podrá ser emitido - Asegurados pescadores y procesadores pesqueros
por el odontólogo u obstetra. La información del artesanales independientes.
mismo debe estar registrada en la historia clínica del - Trabajadores portuarios con baja temporal.
asegurado. - Asegurados agrarios independientes.
- Otros que sean incorporados por ley.
3.7. Certificado Médico Particular - CMP: documento
que expide el médico cirujano después de una prestación 3.17. Pago por la Entidad Empleadora con cargo
asistencial y a solicitud del paciente. Pretende informar a reembolso: es el pago de la prestación económica
sobre los diagnósticos, tratamiento y periodo de descanso por Incapacidad Temporal para el Trabajo y Maternidad
físico necesario. asumidos por la Entidad Empleadora mediante el abono
realizado a su trabajador(a) en la misma fecha en
3.8. Certificado de nacido vivo: es el documento que se pagan las remuneraciones, durante el periodo
público, probatorio de la ocurrencia del nacimiento del(a) subsidiado.
recién nacido(a), emitido obligatoriamente por el personal
de salud que atendió o constató el parto a través del 3.18. Prestaciones Económicas: constituye un
sistema de información de nacimientos. derecho de contenido dinerario que se otorga a los
asegurados titulares y/o beneficiarios que determine este
3.9. Certificado de salud: documento que expide Reglamento. Se paga (i) en forma directa por EsSalud o
el profesional odontólogo u obstetra después de una (ii) por la Entidad Empleadora con cargo a reembolso por
prestación asistencial y a solicitud del paciente, otorgado parte de EsSalud, cuando se reúnen las condiciones y
dentro del ámbito profesional de su competencia. requisitos necesarios para el otorgamiento.
El Peruano / Lunes 12 de agosto de 2019 NORMAS LEGALES 9
Comprende los subsidios por: Prestación económica
a) Incapacidad temporal para el Trabajo. Tipo de Asegurado Incapacidad Maternidad Lactancia Sepelio
b) Maternidad. Temporal para
c) Lactancia. el Trabajo
d) Sepelio. SEGURO REGULAR
a) En Actividad
3.19. Subsidio: prestación dineraria de duración
determinada, que sustituye la pérdida de ingresos frente • Trabajadores X X X X
a una situación de Incapacidad Temporal para el Trabajo dependientes(2)
o Maternidad; o que tiene por objeto coadyuvar frente • Trabajadores en
a necesidades de mayor gasto como en los casos de calidad de socios X X X X
Lactancia y de Sepelio. de cooperativa de
trabajadores.
3.20. Mes de inicio de la contingencia: es el mes en b) Pensionistas de
que ocurre la contingencia que genera el otorgamiento de jubilación, incapacidad y X X
la prestación económica. sobrevivencia
c) Pescadores y
Prestación Económica Mes de Inicio de la contingencia
procesadores X X X X
Incapacidad Temporal Mes en que se inicia la incapacidad 1
pesqueros artesanales
para el Trabajo independientes
Maternidad Mes en que se inicia el período de descanso SEGURO AGRARIO
Lactancia Mes de nacimiento del/ de la hijo (a) de asegurado titular a) Trabajadores agrarios X X X X
Sepelio Mes de fallecimiento del asegurado titular dependientes
b) Trabajadores agrarios X X X X
(1) Mes en que se origina la incapacidad que puede durar hasta el período indepenndientes
máximo de otorgamiento del subsidio.
(1) Incluye a los trabajadores CAS y Trabajadores del Hogar.
3.21. Período máximo postparto: para el subsidio
por Maternidad se considera noventa y ocho (98) días 5.2. Los asegurados del Seguro Complementario
posteriores al parto, con una extensión por treinta (30) días de Trabajo de Riesgo (SCTR) que hayan fallecido por
calendario adicionales en casos de nacimiento múltiple accidente de trabajo o enfermedad profesional, tienen
o niños con discapacidad. Para el subsidio de Lactancia la cobertura de dicho seguro conforme a los contratos y
corresponde a noventa y ocho (98) días posteriores al parto normas que lo regulan.
único y ciento veintiocho (128) días para partos múltiples.
Artículo 6.- Condiciones generales para el
3.22. Remuneración: es la definida en el Texto otorgamiento de las prestaciones económicas a
Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de trabajadores activos dependientes y socios de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por cooperativa de trabajadores
Decreto Supremo Nº 003-97-TR, y sus modificatorias, y el
Decreto Legislativo Nº 650 y sus normas modificatorias. 6.1. Las condiciones generales para el otorgamiento
Tratándose de los socios trabajadores de cooperativas de de prestaciones económicas, a los asegurados regulares-
trabajo, se considera remuneración el íntegro de lo que el trabajadores activos dependientes y socios de cooperativa
socio percibe mensualmente como contraprestación por sus de trabajadores, son las siguientes:
servicios.
3.23. Recién nacido: niño(a) desde el parto hasta Condiciones generales Prestación económica
veintiocho (28) días después, período en el cual requiere Incapacidad Maternidad Lactancia Sepelio
de alimentación y atenciones adecuadas con el fin de Temporal para
aumentar sus probabilidades de supervivencia y construir el Trabajo
los cimientos de una vida con buena salud.
a) Tener tres (3) meses de X X X X
3.24. Validación de Certificado: Acto realizado por aportación consecutivos
el Médico de Control que consiste en validar el Certificado o cuatro (4) no
Médico Particular y el Certificado de Salud expedido en el país consecutivos dentro
o en el extranjero, a fin de otorgar el Certificado de Incapacidad de los seis (6) meses
Temporal para el Trabajo – CITT, previa evaluación de las calendarios anteriores
evidencias médicas y documentarias que sustenten dicho al mes en que se inició
certificado y considerando los Criterios Técnicos contenidos la contingencia.
en la Guía de Calificación de la Incapacidad. b) Tener vínculo laboral al X X X X
momento del goce de la
Artículo 4.- Silencio administrativo negativo prestación.
El procedimiento de pago de prestaciones económicas
c) En caso de accidente X X
se encuentra calificado con silencio negativo, de acuerdo
laboral o común bastará
a lo establecido en el numeral 1, del artículo 38 del Texto
que exista afiliación.
Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº d) Haber estado afiliadas X
004-2019-JUS. al tiempo de la
concepción.
CAPÍTULO II
6.2. Tratándose de trabajadores portuarios que
PRESTACIONES ECONÓMICAS SEGÚN TIPO no cuenten con vínculo laboral vigente a la fecha de
DE ASEGURADO Y CONDICIONES PARA LA la ocurrencia o contingencia, por encontrarse en la
CALIFICACIÓN condición de baja temporal, no se les exige este requisito,
siendo suficiente para la calificación del derecho a las
Artículo 5.- Asegurados con derecho a prestaciones económicas por Incapacidad Temporal para
prestaciones económicas el Trabajo, Maternidad, Lactancia y Sepelio, que dentro de
los tres meses anteriores al inicio de la ocurrencia hayan
5.1. Las prestaciones económicas se otorgarán a contado con vínculo laboral y que además cumplan con
favor de los asegurados señalados a continuación: tener tres meses de aportación consecutivos o cuatro no
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consecutivos dentro de los seis meses anteriores al mes - pescadores y procesadores pesqueros artesanales
de la contingencia. independientes, son las siguientes:
Artículo 14. - Modalidades de pago de prestaciones 19.1. Los plazos para la solicitud del pago directo o
económicas reembolso de prestaciones económicas a EsSalud son
Las prestaciones económicas son pagadas mediante los siguientes:
(i) pago directo por EsSalud; o, (ii) pago por la Entidad
Empleadora con cargo a reembolso. a) Incapacidad Temporal para el Trabajo: plazo
máximo de seis (6) meses contados a partir de la fecha en
Artículo 15. - Pago directo por EsSalud que termina la incapacidad.
EsSalud paga directamente los subsidios de b) Maternidad: plazo máximo de seis (6) meses
Lactancia y prestaciones por Sepelio a los asegurados contados a partir de la fecha en que termina el período
o beneficiarios indicados en el artículo 5 del presente máximo postparto, o desde la fecha de término del
Reglamento. Asimismo, pagará directamente los subsidios período de licencia consignada en el CITT. Para fines de
por Incapacidad Temporal para el Trabajo y Maternidad, esta evaluación, se considerará el plazo más favorable a
cuando se trate de los siguientes asegurados: la asegurada.
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c) Lactancia: plazo máximo de seis (6) meses contados 23.2. Si se cumple con lo indicado en los literales a) y
a partir de la fecha del período máximo postparto. b), EsSalud aprueba la solicitud y autoriza el pago de la
d) Sepelio: plazo máximo de seis (6) meses prestación económica; si no cumple, EsSalud deniega la
contados a partir de la fecha de fallecimiento del solicitud.
asegurado titular.
Artículo 24.- Verificación de no haber realizado
19.2. Para los casos de prestaciones económicas labor remunerada en los casos de Incapacidad
por Lactancia y por Sepelio de pensionistas a quienes Temporal para el Trabajo y Maternidad
se les reconozca tal condición con posterioridad al
nacimiento del menor o fallecimiento del pensionista, 24.1. Para proceder al pago del subsidio por
el período de prescripción se cuenta a partir de la Incapacidad Temporal para el Trabajo y Maternidad,
notificación de la resolución que los reconoce como EsSalud verificará que el asegurado no haya realizado
tales. labor remunerada durante el periodo subsidiado.
24.2. La realización de trabajo remunerado, en el
Artículo 20.- Suspensión de plazo para solicitar caso de ambos subsidios, da lugar a la declaración de
prestaciones económicas improcedencia del pago de la prestación solicitada por los
El plazo se suspende cuando la solicitud de días en que se haya dado la labor remunerada durante el
prestaciones económicas no hubiera sido presentada por período subsidiable.
causas no imputables al asegurado y sólo por el periodo
del impedimento. Artículo 25.- Asegurados con dos o más
empleadores en los subsidios de Incapacidad
Artículo 21.- Causas comunes de extinción de Temporal para el Trabajo y Maternidad
prestaciones económicas
25.1. Para los casos de subsidios por Incapacidad
21.1. El derecho a percibir prestaciones económicas Temporal para el Trabajo y Maternidad, cuando el
se extingue en los siguientes casos: asegurado tenga dos o más empleadores, le corresponde
solicitar a los profesionales de la salud tratantes los
a) Se hubiese producido el pago de la prestación Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo
económica (CITT) por cada uno de aquéllos.
b) Conducta fraudulenta para la obtención del subsidio. 25.2. Las solicitudes de prestaciones económicas
correspondientes a cada CITT serán evaluadas de
21.2. De presentarse estos casos y el subsidio hubiese manera independiente, en los términos de los artículos
sido solicitado y pagado, EsSalud iniciará las acciones de 23, 24 y otros de este Reglamento que determinen las
recupero y las acciones administrativas y judiciales que condiciones y requisitos que correspondan.
correspondan.
Artículo 26.- Concurrencia de días a subsidiar
CAPÍTULO IV y días laborados en los subsidios de Incapacidad
Temporal para el Trabajo y Maternidad
SOLICITUDES DE PRESTACIONES ECONÓMICAS,
PROCEDIMIENTO Y PLAZO DE EVALUACIÓN 26.1. En los casos en que se identifique concurrencia
entre los días por los que solicita el subsidio y los
Artículo 22. - Solicitud de prestaciones económicas días declarados como laborados por las Entidades
Empleadoras a través de la Declaración de Entidad
22.1. Es el acto por el cual el asegurado, Entidad Empleadora de Días Laborados, EsSalud notificará
Empleadora o beneficiario requiere a EsSalud, de tal situación a los administrados solicitantes (Entidad
acuerdo al Formulario Nº 1040 - Formulario para Pago de Empleadora o trabajador asegurado, según se trate de
Prestaciones Económicas, el pago directo o reembolso reembolso o pago directo) otorgando un plazo de siete
de prestaciones económicas, consignándose los datos (7) días hábiles para la subsanación, que consistirá
que permitan la evaluación de la procedibilidad de lo principalmente en la modificación de la Declaración
requerido según el tipo de prestación económica, así de Entidad Empleadora de Días Laborados, pudiendo
como adjuntando la documentación complementaria que también presentarse otros documentos que demuestren
resulte exigible. fehacientemente que el asegurado no laboró.
22.2. En el caso de asegurados o beneficiarios, el 26.2. Si la subsanación tiene lugar dentro del plazo
trámite podrá ser realizado por un tercero, debiendo se procede al otorgamiento del subsidio solicitado en su
presentarse, en este caso, carta poder simple firmada por totalidad; de lo contrario, se pagará por los días de no
el asegurado titular o representante legal, autorizándolo concurrencia y sólo se deniega proporcionalmente a los
a realizar el trámite de la solicitud de prestaciones días de la concurrencia, en concordancia con el numeral
económicas. precedente.
22.3. En el caso de Entidad Empleadora, el Formulario
Nº 1040 - Formulario para Pago de Prestaciones Artículo 27.- Entidades Empleadoras con condición
Económicas es suscrito por su representante legal, de reembolso
pudiendo delegarse dicha facultad a otros funcionarios o Cuando las Entidades Empleadoras incumplan el
trabajadores de su entidad, mediante un documento de pago de las aportaciones de sus trabajadores de manera
delegación o poder simple firmado por dicho representante oportuna e íntegra, adquirirá la condición de reembolso;
legal. en consecuencia:
Artículo 23.- Evaluación de las solicitudes de 27.1. No tienen derecho al reembolso de los subsidios
prestaciones económicas por Incapacidad Temporal para el Trabajo o por Maternidad
que hayan pagado a sus trabajadores.
23.1. Luego de la presentación del Formulario Nº 1040 27.2. Si EsSalud hubiese asumido el pago de las
- Formulario para Pago de Prestaciones Económicas, y a prestaciones económicas, se les exige el reembolso del
partir de la calificación de la información en los aplicativos costo (reversión de gastos) de las solicitudes de pagos
institucionales y aquélla que se encuentre en la directos de prestaciones económicas brindadas a sus
Declaración de Entidad Empleadora de Días Laborados, trabajadores y/o beneficiarios.
EsSalud evalua:
Artículo 28.- Pagos indebidos
a) El cumplimiento de todos los requisitos, de acuerdo EsSalud notifica a los asegurados, beneficiarios o
a cada tipo de prestación económica. Entidades Empleadoras el requerimiento de devolución del
b) El cumplimiento de las disposiciones generales y pago indebido de prestaciones económicas por cualquier
específicas para otorgar las prestaciones económicas de causa que éste se haya configurado, precisando que en
acuerdo a cada tipo de asegurado. caso no se atienda en un plazo de tres días hábiles, tal
El Peruano / Lunes 12 de agosto de 2019 NORMAS LEGALES 13
hecho se procesa para la cobranza mediante las acciones b. Que, los adeudos no excedan el 15% de la UIT
legales que correspondan. vigente a la fecha de la contingencia del asegurado, por
la totalidad de los adeudos identificados en el período de
Artículo 29.- Casos especiales en la evaluación de evaluación de los doce (12) meses.
solicitudes de prestaciones económicas
31.2. Para el efecto del numeral precedente, a solicitud
29.1. En los casos de trabajadores con derecho escrita de EsSalud, la Entidad Empleadora efectuará
a prestaciones económicas cuyos empleadores que el pago total del saldo deudor que mantenga más los
se hayan acogido a alguna forma de reorganización intereses acumulados a la fecha de regularización,
societaria, prevista en la Ley Nº 26887, Ley General de conforme los mecanismos de pago establecidos, dando
Sociedades, continuarán gozando del subsidio de que cuenta a dichas unidades del pago efectuado y los
se trate. Estos casos de reorganización societaria serán documentos que lo acrediten.
evaluados específicamente por EsSalud, para lo cual el 31.3. En caso de incumplimiento, EsSalud procede
empleador presentará los documentos pertinentes que conforme a la normatividad aplicable al empleador en
acrediten dicha situación. condición de reembolso:
29.2. En los casos de negocios de personas naturales,
que se constituyen en una Micro o Pequeña Empresa a) Para las solicitudes de reembolso de subsidios,
– MYPE, de acuerdo con el Texto Único Ordenado denegará el derecho al mismo.
de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al b) Para las solicitudes de pagos directos de subsidios,
Crecimiento Empresarial, aprobado por Decreto Supremo exigirá a las Entidades Empleadoras la restitución del
Nº 013-2013-PRODUCE, se toman en cuenta las importe de las prestaciones económicas brindadas a sus
siguientes consideraciones para evaluar la procedencia trabajadores y/o beneficiarios.
del otorgamiento de las prestaciones económicas a sus
trabajadores: Artículo 32.- Montos de los subsidios
Nº Tipo asegurado Forma de cálculo primeros veinte (20) días de incapacidad temporal en ese
año, y la incapacidad continuase, seguirá abonando la
1 Regulares Promedio diario de las remuneraciones de los doce remuneración hasta que el trabajador sea dado de alta
dependientes (12) últimos meses calendarios inmediatamente o hasta que se cumplan los veinte (20) días del siguiente
(excepto anteriores al mes en que se inicia la contingencia año. Si al finalizar los veinte (20) días del siguiente año,
trabajadores multiplicado por el número de días de goce del subsistiera la incapacidad temporal, EsSalud abonará los
pescadores ex descanso médico. Si el total de los meses de subsidios que correspondan.
afiliados a la afiliación es menor a doce (12) meses, el promedio En el caso de asegurados pescadores y procesadores
CBSSP) – Régimen se determina en función al tiempo de afiliación del pesqueros artesanales independientes y agrarios
Laboral Común. asegurado con la Entidad Empleadora en la cual se independientes, que al 31 de diciembre se encuentren
presentó la incapacidad. en los primeros veinte (20) días de incapacidad temporal
2 Asegurados Promedio diario de las contraprestaciones de los en ese año, y la incapacidad temporal continuará en
Régimen CAS últimos doce (12) meses calendario inmediatamente el siguiente año, EsSalud abonará el subsidio recién
anteriores al mes en que se inicia la contingencia a partir del vigésimo primer día de incapacidad para el
multiplicado por el número de días de goce del trabajo.
descanso médico. Si el total de los meses de b) Si al 31 de diciembre el asegurado regular
afiliación es menor a doce (12) meses, el promedio trabajador en actividad dependiente, asegurado
se determina en función al tiempo de afiliación del pescador y procesador pesquero artesanal independiente
asegurado con la Entidad Empleadora en la cual se o asegurado agrario dependiente o independiente,
presentó la incapacidad. estuviera subsidiado por EsSalud y la incapacidad
temporal continuase, se seguirá abonando el subsidio
La base de cálculo es su contraprestación mensual hasta ser dado de alta o hasta el vencimiento del plazo
percibida, sin que en ningún caso exceda la base máximo.
imponible máxima (BIM) establecida en el literal K del c) Si el asegurado regular trabajador en actividad
artículo 6 del Decreto legislativo Nº 1057; es decir el dependiente, durante sus vacaciones sufre una
30% de la UIT vigente al momento de la contingencia. incapacidad, y su empleador ya hubiera asumido los
primeros veinte (20) días, tiene derecho al subsidio de
La Entidad Empleadora en cumplimiento de lo incapacidad temporal, a partir del día siguiente en que
establecido en la citada norma debe asumir la termina su período vacacional, siempre y cuando prosiga
diferencia entre la prestación económica otorgada por la incapacidad y se encuentre acreditado.
EsSalud y la contraprestación mensual del trabajador. d) Si un asegurado regular trabajador en actividad
3 Agrarios Promedio diario de la remuneración asegurable por dependiente, sufre una incapacidad, durante la purga
Dependientes la que se ha pagado aportes en los últimos cuatro (4) de una sanción disciplinaria de suspensión sin goce de
meses calendarios anteriores al mes en que se inicia haber, y su empleador ya hubiera asumido los primeros
la contingencia multiplicado por el número de días de veinte (20) días, tiene derecho al subsidio de incapacidad
goce del descanso médico. Si el total de los meses de temporal, a partir del día siguiente en que termina
afiliación es menor a cuatro (4) meses, el promedio su sanción disciplinaria, siempre y cuando prosiga la
se determina en función al tiempo de afiliación del incapacidad temporal y se encuentre acreditado.
asegurado con la Entidad Empleadora en la cual se e) En el caso de los docentes del Sector Público, cuyas
presentó la incapacidad. vacaciones son tomadas obligatoriamente al término
del año escolar, en los meses de enero y febrero, no les
corresponde durante este periodo el derecho al subsidio
33.5. Cuando el asegurado, en el momento en que por Incapacidad Temporal para el Trabajo debido a que
ocurre la incapacidad, tenga simultáneamente más de por mandato legal no se puede percibir remuneración
un empleador, podrá tramitar y recibir el subsidio por (vacacional) y subsidio a la vez.
Incapacidad Temporal para el Trabajo por cada Entidad
Empleadora, siempre y cuando se encuentre acreditado 33.11. En caso el subsidio por Incapacidad Temporal
por cada una de ellas, y cuente con Certificados de para el Trabajo reconocido por EsSalud sea menor a lo
Incapacidad Temporal para el Trabajo emitidos para cada solicitado por el asegurado o la Entidad Empleadora,
empleador. se le notificará el importe no reconocido indicándole
33.6. Los subsidios que se hubieran pagado al que cuenta con un plazo de quince (15) días hábiles
asegurado por ocurrencias de Incapacidad Temporal para para solicitar la diferencia no reconocida, adjuntando la
el Trabajo y/o Maternidad presentadas en los doce (12) documentación que sustente dicha diferencia (solicitud
últimos meses calendario inmediatamente anteriores al original, hoja de cálculo del subsidio, copias simples
mes en que se inicia la contingencia serán tomados en de boletas de pago, contratos, convenios, depósito de
cuenta para el cálculo del subsidio. remuneraciones y de subsidios en cuenta bancaria, etc.),
33.7. El subsidio por Incapacidad Temporal para el y de ser positiva la evaluación, mediante Resolución
Trabajo se pagará con la forma de cálculo establecida se reconoce el importe del subsidio no pagado que
para el régimen laboral, al cual pertenece el/la trabajador correspondiera.
(a) incapacitado (a) al momento de la contingencia.
33.8. Los reintegros remunerativos percibidos Artículo 34.- Pago del subsidio
dentro de los meses anteriores al mes en que se inicia
la incapacidad temporal, formarán parte del promedio 34.1. El pago de los subsidios se realiza en las
a calcular sólo en lo que corresponda a los meses que entidades bancarias con las cuales EsSalud tenga
conforman el período de evaluación para la determinación convenio, a través de órdenes de pago.
del subsidio diario (4 o 12 meses), siempre y cuando la 34.2. La orden de pago del subsidio de que se trate
Entidad Empleadora haya declarado y pagado el aporte vencerá en cartera bancaria a los veinte (20) días hábiles
correspondiente a los reintegros, antes del mes del inicio de haberse generado la misma.
de la contingencia.
33.9. Determinado el monto del subsidio promedio Artículo 35. - Reingreso del importe del subsidio
diario al inicio de la incapacidad temporal, este a EsSalud
permanecerá invariable hasta el alta o el plazo máximo
del subsidio; aun cuando la remuneración del asegurado 35.1. Una vez transcurridos veinte (20) días hábiles
regular, agrario o CAS, varíe mientras está incapacitado. de emitidas las órdenes de pago, éstas se anulan y se
33.10. Es obligación de los asegurados y Entidades extorna a EsSalud el dinero destinado al pago.
Empleadoras cumplir lo dispuesto para las siguientes 35.2. En estos casos, basta que el asegurado,
situaciones especiales que se pueden presentar para beneficiario o la Entidad Empleadora que no realizó
otorgar el subsidio: el cobro oportuno del subsidio, solicite a EsSalud la
rehabilitación de dicho pago, mediante carta que consigne
a) Si al 31 de diciembre, el empleador o cooperativa el número de expediente o número de documento de
estuviera pagando la remuneración correspondiente a los identidad, según corresponda.
El Peruano / Lunes 12 de agosto de 2019 NORMAS LEGALES 15
TÍTULO II - Si el asegurado pasó a calificación a los noventa
(90) días no consecutivos, por patología o complicaciones
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS A LAS relacionadas, se reconocerá el pago de subsidio hasta
PRESTACIONES ECONÓMICAS por treinta (30) días adicionales (pudiendo reconocerse
el pago de subsidio hasta por ciento ochenta (180) días
CAPÍTULO I en total, en caso de CITT regularizados por periodos
anteriores a la fecha de emisión del IMECI).
INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO - Si el asegurado pasó a calificación por impedimento
configurado como permanente, se reconocerá el pago de
Artículo 36. - Conceptos y condiciones subsidio hasta por treinta (30) días adicionales, teniendo
como tope la fecha de la emisión del IMECI.
36.1. El derecho al subsidio de Incapacidad Temporal - Si el asegurado, con posterioridad al IMECI de
para el Trabajo se adquiere a partir del vigésimo primer naturaleza no temporal, presenta un CITT por diagnósticos
día de incapacidad y hasta donde dure la misma, con no relacionados o independientes del IMECI emitido,
un plazo máximo de once (11) meses y diez (10) días podrá reconocerse el pago de subsidio, iniciándose un
consecutivos en cada caso de enfermedad, en tanto no nuevo periodo de incapacidad. Todo pago en exceso
realice trabajo remunerado. a este número de días corre por cuenta de la Entidad
36.2. Durante los primeros veinte (20) días de Empleadora.
incapacidad la Entidad Empleadora continúa obligada - Si un asegurado tuviera un primer IMECI calificando
al pago de la remuneración. Para tal efecto, la su incapacidad como temporal y posteriormente en base
Entidad Empleadora acumula los días de incapacidad a una recalificación el resultado fuera incapacidad no
remunerados durante cada año calendario por trabajador temporal, EsSalud sólo le pagará el subsidio hasta la
a su cargo. Dichos días deben ser sustentados en base a fecha de emisión del segundo IMECI, sin que en ningún
CITT o certificados médicos. caso sobrepase los once (11) meses y diez (10) días.
Artículo 37.- Criterios para el Informe Médico de Artículo 38. - Oportunidad de solicitud de
Calificación de Incapacidades –IMECI prestación
37.1. Se emitirá un Informe Médico de Calificación de 38.1. El subsidio de Incapacidad Temporal para el
la Incapacidad – IMECI de los asegurados titulares según Trabajo se solicita una vez vencido el plazo que dure el
cualquiera de los siguientes criterios: descanso médico establecido en el CITT. El plazo máximo
para solicitar el subsidio es de seis (6) meses contados a
a) Impedimento ocasionado por la enfermedad, lesión partir de la fecha en que cesa el período de incapacidad
o secuela configurado como irrecuperable (permanente). del asegurado, pudiéndose presentar los siguientes
b) El pronóstico de la enfermedad es incierto casos:
(reservado).
c) Asegurado acumule ciento cincuenta (150) días
Plazo de prescripción de 6 meses se
de incapacidad en periodos consecutivos (respuesta al Nº Casos
cuenta desde la fecha:
tratamiento).
d) Asegurado acumule noventa (90) días de 1 Si la incapacidad supera el plazo
En que culmina el plazo máximo de
incapacidad no consecutivos en los últimos trescientos máximo de once (11) meses y
once (11) meses y diez (10) días.
sesenta y cinco (365) días (por patologías relacionadas, diez (10) días.
complicaciones o secuelas de las mismas). 2 Incapacidades calificadas como En que se cumple los ciento ochenta
No Temporal (180) días de incapacidad continua.
37.2. Puede solicitar la emisión de un IMECI:
3 Trabajadores cesados, así
En que cesa el trabajador.
a) El asegurado titular, con solicitud dirigida al Director continúe la incapacidad
de la IPRESS donde se le expidió los CITT. 4 Trabajadores fallecidos. En que fallece el trabajador.
b) El Médico Tratante o Médico de Control, cuando
detecte asegurados con criterios para calificación con un 38.2. Cuando el plazo es señalado por días, se
IMECI. entiende por hábiles consecutivos, excluyendo del
c) El Empleador, con solicitud dirigida al Director del cómputo aquellos no laborables del servicio (sábados,
Establecimiento de Salud, donde se le expidió el CITT al domingos y feriados), y los días no laborables de orden
asegurado que cumpla con los criterios establecidos para nacional o regional.
calificación con un IMECI. 38.3. Cuando el último día del plazo o la fecha
d) EsSalud cuando detecte, como parte del determinada es inhábil o por cualquier otra circunstancia
procedimiento de evaluación de solicitud de prestaciones la atención al público ese día no funcione durante el
económicas, a un asegurado con criterios establecidos horario normal, son entendidos prorrogados al primer día
sin IMECI. hábil siguiente.
e) La Gerencia de Prestaciones Económicas de la 38.3. Cuando el plazo es fijado en meses o años, es
Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas, contado de fecha a fecha, concluyendo el día igual al del
cuando detecte a un asegurado con criterios establecidos mes o año que inició, completando el número de meses
para calificación con un IMECI. o años fijados para el lapso. Si en el mes de vencimiento
no hubiere día igual a aquel en que comenzó el cómputo,
37.3. Resultados de la calificación del IMECI: es entendido que el plazo expira el primer día hábil del
siguiente mes calendario.
a) Si se determina que la incapacidad es de naturaleza
temporal Artículo 39.- Extinción del subsidio
El derecho al subsidio de Incapacidad Temporal para
- Se continuará reconociendo el pago de subsidio, sin el Trabajo se extingue o pierde, cuando se presente
que este supere el plazo máximo de ley establecido. cualquiera de los siguientes hechos:
- El IMECI de naturaleza temporal solo tiene validez
máxima de seis (6) meses. 1. Cese del vínculo laboral del asegurado, toda vez
que éste ya no cumpliría la condición de asegurado regular
b) Si se determina que la incapacidad es de naturaleza activo conforme lo exige el artículo 7 del Reglamento de
no temporal: la Ley 26790, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97-
SA, y sus modificatorias.
- Si el asegurado pasó a calificación a los ciento 2. Recuperación de la salud, toda vez que el
cincuenta (150) días consecutivos, se reconocerá asegurado ya no se encuentra incapacitado, con lo cual
el pago de subsidio, hasta un máximo de 180 días desaparece la condición imprescindible para otorgar el
consecutivos. subsidio, establecida en el artículo 15 del Reglamento de
16 NORMAS LEGALES Lunes 12 de agosto de 2019 / El Peruano
la Ley 26790, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-97- al momento de la concepción. Por excepción a las
SA, y sus modificatorias. aseguradas agrarias no se les requiere que cumplan este
3. Informe Médico de Calificación de la Incapacidad último requisito.
que determine naturaleza No Temporal.
4. Realización de labor remunerada durante el periodo Artículo 43.- Requisitos adicionales para
del subsidio con la Entidad Empleadora a la que aplica la situaciones especiales
Incapacidad Temporal para el Trabajo. Se tienen las dos siguientes situaciones especiales
configuradas por el fallecimiento de la asegurada, que
Artículo 40.- Recuperabilidad del importe del prevén requisitos adicionales:
subsidio por causa de incapacidad imputable a
tercero 43.1. Aseguradas titulares que fallecieron sin
En los casos de incapacidades causadas por terceros tramitar el subsidio por Pago Directo
responsables, EsSalud repetirá contra estos el monto de
los subsidios por Incapacidad Temporal para el Trabajo Los herederos deberán proceder de la siguiente
otorgados a sus asegurados. manera:
COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES
2613 Analistas financieros finanzas 3128 Técnicos en metalurgia y minas
2621 Analistas de gestión y organización 3129 Otros técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y
2622 Especialistas en administración de política de empresas de las ingenierías
2624 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 3131 Técnicos en instalaciones de producción de energía
2625 Especialistas en formación de personal 3132 Técnicos en instalaciones de tratamiento de residuos, de aguas y otros
operadores en plantas similares
2630 Técnicos de empresas y actividades turísticas
3133 Técnicos en control de instalaciones de procesamiento de productos
2640 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) químicos
265 Otros profesionales de las ventas, la comercialización, la publicidad y 3134 Técnicos de refinerías de petróleo y gas natural
las relaciones públicas
3135 Técnicos en control de procesos de producción de metales
27 Profesionales de las tecnologías de la información
3139 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros
271 Analistas, programadores de sistemas y diseñadores de web software epígrafes
y multimedia
314 Técnicos de las ciencias naturales y profesionales auxiliares afines
2721 Diseñadores y administradores de bases de datos
3141 Técnicos en ciencias biológicas (excepto en áreas sanitarias)
2722 Administradores de sistemas y redes
3142 Técnicos agropecuarios
2723 Analistas de redes informáticas
3143 Técnicos forestales y del medio natural
2729 Especialistas en bases de datos y en redes informáticas no clasificados
bajo otros epígrafes 315 Profesionales en navegación marítima y aeronáutica
2821 Sociólogos, geógrafos, antropólogos, arqueólogos y afines 3153 Pilotos de aviación y profesionales afines
2822 Filósofos, historiadores y profesionales en ciencias políticas 3154 Controladores de tráfico aéreo
2824 Profesionales del trabajo y la educación social 316 Técnicos de control de calidad de las ciencias físicas, químicas y
de las ingenierías
2825 Agentes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
3160 Técnicos de control de calidad de las ciencias físicas, químicas y de
283 Sacerdotes de las distintas religiones las ingenierías
2830 Sacerdotes de las distintas religiones 32 Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras
29 Profesionales de la cultura y el espectáculo y de la construcción
291 Archivistas, bibliotecarios, conservadores y afines 320 Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras
y de la construcción
2911 Archivistas y conservadores de museos
3201 Supervisores en ingeniería de minas
2912 Bibliotecarios, documentalistas y afines
3202 Supervisores de la construcción
292 Escritores, periodistas y lingüistas
3203 Supervisores de industrias alimenticias y del tabaco
2921 Escritores
3204 Supervisores de industrias química y farmacéutica
2922 Periodistas
3205 Supervisores de industrias de transformación de plásticos, caucho y
2923 Filólogos, intérpretes y traductores
resinas naturales
293 Artistas creativos e interpretativos
3206 Supervisores de industrias de la madera y pastero papeleras
2931 Artistas de artes plásticas y visuales
3207 Supervisores de la producción en industrias de artes gráficas y en la
2932 Compositores, músicos y cantantes fabricación de productos de papel
2933 Coreógrafos y bailarines (danzas) 3209 Supervisores de otras industrias manufactureras
2934 Directores de cine, de teatro y afines 33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas
2935 Actores 331 Técnicos sanitarios de laboratorio, pruebas diagnósticas y prótesis
2936 Locutores de radio, televisión y otros presentadores 3311 Técnicos en radioterapia
2937 Profesionales de espectáculos taurinos (toreros) 3312 Técnicos en imagen para el diagnóstico
2939 Artistas creativos e interpretativos no clasificados bajo otros epígrafes 3313 Técnicos en anatomía patológica y citología
3 Técnicos; profesionales de apoyo 3314 Técnicos en laboratorio de diagnóstico clínico
D Técnicos; profesionales de apoyo 3315 Técnicos en orto prótesis
31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 3316 Técnicos en prótesis dentales
311 Delineantes y dibujantes técnicos 3317 Técnicos en audio prótesis
3110 Delineantes y dibujantes técnicos 332 Otros técnicos sanitarios
312 Técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de 3321 Técnicos superiores en higiene bucodental
las ingenierías 3322 Técnicos superiores en documentación sanitaria
3121 Técnicos en ciencias físicas y químicas 3323 Técnicos superiores en dietética
3122 Técnicos en construcción 3324 Técnicos en optometría
3123 Técnicos en electricidad 3325 Ayudantes fisioterapeutas
3124 Técnicos en electrónica (excepto electro medicina) 3326 Técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental
3125 Técnicos en electrónica, especialidad en electro medicina 3327 Ayudantes de veterinaria
3126 Técnicos en mecánica 3329 Técnicos de la sanidad no clasificados bajo otros epígrafes
3127 Técnicos y analistas de laboratorio en química industrial 333 Profesionales de las terapias alternativas
El Peruano / Lunes 12 de agosto de 2019 NORMAS LEGALES 21
COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES
3331 Profesionales de la acupuntura, la neuropatía, la homeopatía, la 373 Técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales,
medicina tradicional china y la ayurveda artísticas y culinarias
3339 Otros profesionales de las terapias alternativas 3731 Fotógrafos
34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 3732 Diseñadores y decoradores de interior
340 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 3733 Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas
3401 Profesionales de apoyo e intermediarios de cambio, bolsa y finanzas 3734 Chefs
3402 Comerciales de préstamos y créditos 3739 Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y
3403 Tenedores de libros artísticas
3404 Profesionales de apoyo en servicios estadísticos, matemáticos y afines 38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones
(TIC)
3405 Tasadores
381 Técnicos en operaciones de tecnologías de la información y
35 Representantes, agentes comerciales y afines asistencia al usuario
351 Agentes y representantes comerciales 3811 Técnicos en operaciones de sistemas informáticos
3510 Agentes y representantes comerciales 3812 Técnicos en asistencia al usuario de tecnologías de la información
352 Otros agentes comerciales 3813 Técnicos en redes
3521 Mediadores y agentes de seguros 3814 Técnicos de la Web
3522 Agentes de compras 382 Programadores informáticos
3523 Consignatarios 3820 Programadores informáticos
353 Agentes inmobiliarios y otros agentes 383 Técnicos en grabación audiovisual, radiodifusión y
3531 Representantes de aduanas telecomunicaciones
3532 Organizadores de conferencias y eventos 3831 Técnicos de grabación audiovisual
3533 Agentes o intermediarios en la contratación de la mano de obra (excepto 3832 Técnicos de radiodifusión
representantes de espectáculos) 3833 Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones
3534 Agentes y administradores de la propiedad inmobiliaria 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de
3535 Portavoces y agentes de relaciones públicas oficina
3539 Representantes artísticos y deportivos y otros agentes de servicios E Empleados de oficina que no atienden al público
comerciales no clasificados bajo otros epígrafes 41 Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de
36 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las apoyo a la producción y al transporte
fuerzas y cuerpos de seguridad 411 Empleados contables y financieros
361 Asistentes administrativos y especializados 4111 Empleados de contabilidad
3611 Supervisores de secretaría 4112 Empleados de control de personal y nóminas
3612 Asistentes jurídico-legales 4113 Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y
3613 Asistentes de dirección y administrativos bancarios
3614 Secretarios de centros médicos o clínicas 412 Empleados de registro de materiales, de servicios de apoyo a la
producción y al transporte
362 Agentes de aduanas, tributos y afines que trabajan en tareas
propias de la Administración Pública 4121 Empleados de control de abastecimientos e inventario
3621 Profesionales de apoyo de la Administración Pública de tributos 4122 Empleados de oficina de servicios de apoyo a la producción
3622 Profesionales de apoyo de la Administración Pública de servicios 4123 Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías
sociales 42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines
3623 Profesionales de apoyo de la Administración Pública de servicios de 421 Empleados de bibliotecas y archivos
expedición de licencias
4210 Empleados de bibliotecas y archivos
3629 Otros profesionales de apoyo de la Administración Pública para tareas
de inspección y control y tareas similares 422 Empleados de servicios de correos, codificadores, correctores y
servicios de personal
363 Técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad
4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)
3631 Técnicos de la policía nacional, autonómica y local
4222 Codificadores y correctores de imprenta
3632 Suboficiales de la guardia civil
4223 Empleados de servicio de personal
37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales,
deportivos y afines 43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público
371 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos y sociales 430 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público
3711 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos y servicios similares 4301 Grabadores de datos
3712 Detectives privados 4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no
clasificados bajo otros epígrafes
3713 Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social
F Empleados de oficina que atienden al público
3714 Promotores de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas;
3715 Animadores comunitarios empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros)
3716 Auxiliares laicos de las religiones 441 Empleados de información y recepcionistas (excepto de hoteles)
372 Deportistas, entrenadores, instructores de actividades deportivas; 4411 Empleados de información al usuario
monitores de actividades recreativas
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles)
3721 Atletas y deportistas profesionales
442 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas de hoteles y
3722 Entrenadores y árbitros de actividades deportivas telefonistas
3723 Instructores de actividades deportivas 4421 Empleados de agencias de viajes
3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4422 Recepcionistas de hoteles
22 NORMAS LEGALES Lunes 12 de agosto de 2019 / El Peruano
COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES
4423 Telefonistas 562 Técnicos auxiliares de farmacia y emergencias sanitarias y otros
4424 Tele operadores trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud
444 Empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros) 5629 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no
clasificados bajo otros epígrafes
4441 Cajeros de bancos y afines
57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas
4442 Empleados de venta de apuestas
571 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio (excepto
4443 Empleados de sala de juegos y afines cuidadores de niños)
4444 Empleados de casas de empeño y de préstamos 5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio
4445 Cobradores de facturas, deudas y empleados afines 572 Cuidadores de niños
4446 Empleados de mostrador de correos 5721 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos
45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no 5722 Cuidadores de niños en domicilios
clasificados bajo otros epígrafes
58 Trabajadores de los servicios personales
450 Empleados administrativos con tareas de atención al público no
clasificados bajo otros epígrafes 581 Peluqueros y especialistas en tratamientos de estética, bienestar
y afines
4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no
clasificados bajo otros epígrafes 5811 Peluqueros
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, 5812 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines
protección y vendedores 582 Trabajadores que atienden a viajeros, guías turísticos y afines
G Trabajadores de los servicios de restauración y comercio 5821 Auxiliares de vuelo y camareros de avión, barco y tren
50 Camareros y cocineros propietarios 5822 Revisores y cobradores de transporte terrestre
500 Camareros y cocineros propietarios 5823 Acompañantes turísticos
5000 Camareros y cocineros propietarios 5824 Azafatos de tierra
51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 5825 Guías de turismo
511 Cocineros asalariados 583 Supervisores de mantenimiento y limpieza de edificios, conserjes
y mayordomos domésticos
5110 Cocineros asalariados
5831 Supervisores de mantenimiento y limpieza en oficinas, hoteles y otros
512 Camareros asalariados
establecimientos
5120 Camareros asalariados
5832 Mayordomos del servicio doméstico
52 Dependientes en tiendas y almacenes
5833 Conserjes de edificios
521 Jefes de sección de tiendas y almacenes
584 Trabajadores propietarios de pequeños alojamientos
5210 Jefes de sección de tiendas y almacenes
5840 Trabajadores propietarios de pequeños alojamientos
522 Vendedores en tiendas y almacenes
589 Otros trabajadores de servicios personales
5220 Vendedores en tiendas y almacenes
5891 Asistentes personales o personas de compañía
53 Comerciantes propietarios de tiendas
5892 Empleados de pompas fúnebres y embalsamadores
530 Comerciantes propietarios de tiendas
5893 Cuidadores de animales y adiestradores
5300 Comerciantes propietarios de tiendas
5894 Instructores de autoescuela
54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes)
5895 Astrólogos, adivinadores y afines
541 Vendedores en quioscos o en mercadillos
5899 Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros
5411 Vendedores en quioscos epígrafes
5412 Vendedores en mercados ocasionales y mercadillos I Trabajadores de los servicios de protección y seguridad
542 Operadores de telemarketing 59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad
5420 Operadores de telemarketing 591 Guardias civiles
543 Expendedores de gasolineras 5910 Guardias civiles
5430 Expendedores de gasolineras 592 Policías
549 Otros vendedores 5921 Policías nacionales
5491 Vendedores a domicilio 5922 Policías autonómicos
5492 Promotores de venta 5923 Policías locales
5493 Modelos de moda, arte y publicidad 593 Bomberos
5499 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 5931 Bomberos (excepto forestales)
55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5932 Bomberos forestales
550 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 594 Personal de seguridad privado
5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5941 Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados
H Trabajadores de los servicios de salud y el cuidado de personas 5942 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir
56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de armados
salud 599 Otros trabajadores de los servicios de protección y seguridad
561 Auxiliares de enfermería 5991 Vigilantes de prisiones
5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 5992 Bañistas-socorristas
5612 Auxiliares de enfermería de atención primaria 5993 Agentes forestales y medioambientales
El Peruano / Lunes 12 de agosto de 2019 NORMAS LEGALES 23
COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES
5999 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad no clasificados 7292 Instaladores de material aislante térmico y de insonorizacion
bajo otros epígrafes 7293 Cristaleros ( instaladores de vidrios o lunas)
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal 7294 Montadores-instaladores de placas de energía solar
y pesquero
7295 Personal de limpieza de fachadas de edificios y chimeneas
J Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal
y pesquero L Trabajadores cualificados de las industrias manufactureras,
excepto operadores de instalaciones y máquinas
61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas,
611 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en herreros, elaboradores de herramientas y afines
huertas, invernaderos, viveros y jardines)
7311 Moldeadores y macheros
6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas,
invernaderos, viveros y jardines) 7312 Soldadores y oxicortadores
612 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y 7313 Chapistas y caldereros
jardines 7314 Montadores de estructuras metálicas
6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 7315 Montadores de estructuras cableadas y empalmadoras de cables
Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas 7321 Herreros y forjadores
62 avícolas, apícolas y similares)
7322 Trabajadores de la fabricación de herramientas, mecánico-ajustadores,
620 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas (incluidas modelistas, matriceros y afines
avícolas, apícolas y similares)
7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta
6201 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de vacuno
7324 Pulidores de metales y afiladores de herramientas
6202 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y caprino
74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria
6203 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de porcino
740 Mecánicos y ajustadores de maquinaria vehículos de motor, motores de
6204 Trabajadores cualificados en apicultura y sericicultura avión, maquinaria agrícola, industrial, naval, ferroviaria
6205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 7405 Reparadores de bicicletas y afines
6209 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados 75 Trabajadores especializados en electricidad y electro
bajo otros epígrafes tecnología
63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas 751 Electricistas de la construcción y afines
630 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas 7510 Electricistas de la construcción y afines
6300 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas 752 Otros instaladores y reparadores de equipos eléctricos
64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y 7521 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos
cinegéticas
7522 Instaladores y reparadores de líneas eléctricas
641 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio
753 Instaladores y reparadores de equipos electrónicos y de
natural
telecomunicaciones
6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio
7531 Instaladores y reparadores de equipos electrónicos
natural
7532 Instaladores y reparadores en electro medicina
642 Trabajadores cualificados en actividades pesqueras y acuicultura
7533 Instaladores y reparadores en tecnologías de la información y las
6421 Trabajadores cualificados en la acuicultura
comunicaciones
6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces
76 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros,
6423 Pescadores de altura artesanos y trabajadores de artes gráficas
643 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 761 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros y
6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas artesanos
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias 7611 Relojeros y mecánicos de instrumentos de precisión
manufactureras y la construcción (excepto operadores de 7612 Fabricantes y afinadores de instrumentos musicales
instalaciones y maquinaria)
7613 Joyeros, orfebres y plateros
K Trabajadores cualificados de la construcción, excepto operadores
7614 Trabajadores de la cerámica, alfareros y afines
de máquinas
7615 Sopladores, modeladores, laminadores, cortadores y pulidores de vidrio
71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines
7616 Rotulistas, grabadores de vidrio, pintores decorativos de artículos
711 Trabajadores en hormigón, encofradores, ferrallistas y afines
diversos
712 Albañiles, canteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedras
7617 Artesanos en madera y materiales similares; cesteros, bruceros y
713 Carpinteros (excepto ebanistas y montadores de estructuras metálicas) trabajadores afines
7191 Mantenedores de edificios 7618 Artesanos en tejidos, cueros y materiales similares, preparadores de
7192 Instaladores de fachadas técnicas fibra y tejedores con telares artesanos o de tejidos de punto y afines
7193 Instaladores de sistemas de impermeabilización en edificios 7619 Artesanos no clasificados bajo otros epígrafes
7199 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no 762 Oficiales y operarios de las artes gráficas
clasificados bajo otros epígrafes 7621 Trabajadores de procesos de reimpresión
72 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones 7622 Trabajadores de procesos de impresión
(excepto electricistas), pintores y afines
7623 Trabajadores de procesos de encuadernación
721 Escayolistas y aplicadores de revestimientos de pasta y mortero
77 Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco
722 Fontaneros e instaladores de tuberías
770 Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco
723 Pintores, empapeladores y afines
7701 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas (descuartizador de
7240 Soladores, colocadores de parquet y afines ganado vacuno)
7250 Mecánicos-instaladores de refrigeración y climatización 7702 Trabajadores de las industrias del pescado
7291 Montadores de cubiertas (techadores) 7703 Panaderos, pasteleros y confiteros
24 NORMAS LEGALES Lunes 12 de agosto de 2019 / El Peruano
COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES COD CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES
7704 Trabajadores del tratamiento de la leche y elaboración de productos 8311 Maquinistas de locomotoras
lácteos (incluidos helados) 8312 Agentes de maniobras ferroviarias
7705 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la 832 Operadores de maquinaria agrícola y forestal móvil
elaboración de bebidas no alcohólicas
8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares
7706 Trabajadores de la elaboración de bebidas alcohólicas distintas del vino
8332 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de
7707 Trabajadores de la elaboración del vino
movimiento de materiales
7708 Preparadores y elaboradores del tabaco y sus productos
8333 Operadores de carretillas elevadoras
7709 Catadores y clasificadores de alimentos y bebidas
8340 Marineros de puente, marineros de máquinas y afines
78 Trabajadores de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y
84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera
otros operarios en oficios
8411 Conductores propietarios de automóviles, taxis y furgonetas
781 Trabajadores que tratan la madera y afines
8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
7811 Trabajadores del tratamiento de la madera
8420 Conductores de autobuses y tranvías
7812 Ajustadores y operadores de máquinas para trabajar la madera
843 Conductores de camiones
782 Ebanistas y trabajadores afines
8440 Conductores de motocicletas y ciclomotores
7820 Ebanistas y trabajadores afines
9 Ocupaciones elementales
783 Trabajadores del textil, confección, piel, cuero y calzado
O Trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes)
7831 Sastres, modistos, peleteros y sombrereros
91 Empleados domésticos
7832 Patronistas para productos en textil y piel
9100 Empleados domésticos
7833 Cortadores de tejidos, cuero, piel y otros materiales
92 Otro personal de limpieza
7834 Costureros a mano, bordadores y afines
9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos
7835 Tapiceros, colchoneros y afines
similares
7836 Curtidores y preparadores de pieles
9221 Limpiadores en seco a mano y afines
7837 Zapateros y afines
9222 Limpiadores de vehículos
789 Pegadores, buceadores, probadores de productos y otros
operarios y artesanos diversos 9223 Limpiadores de ventanas
CONSIDERANDO: SE RESUELVE:
Que, el artículo 11 de la Ley de Radio y Televisión, Artículo 1.- Modificar el artículo 1 de la Resolución
Ley Nº 28278, concordado con el artículo 6 de su Viceministerial Nº 335-2005-MTC/03, que aprueba los
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005- Planes de Canalización y Asignación de Frecuencias
2005-MTC, establece que es competencia del Ministerio del Servicio de Radiodifusión por Televisión en VHF de
de Transportes y Comunicaciones la administración, diversas localidades del departamento de Apurímac, a fin
atribución, asignación, control y en general cuanto de incorporar el plan de la localidad de CHOQUECCA-
concierne a la gestión del espectro radioeléctrico atribuido HUALLUYO-UPINA-PUMAMARCA; conforme se indica a
al servicio de radiodifusión; continuación:
Que, el artículo 7 del precitado Reglamento, dispone
que toda asignación de frecuencias para el servicio Localidad: CHOQUECCA-HUALLUYO-UPINA-
de radiodifusión se realiza en base al Plan Nacional PUMAMARCA
de Asignación de Frecuencias, el cual comprende los
Planes de Canalización y de Asignación de Frecuencias Plan de Asignación de Frecuencias
correspondientes a cada localidad y banda de frecuencias
atribuidas al servicio de radiodifusión y determina Plan de Asignación
Plan de Canalización
las frecuencias técnicamente disponibles; asimismo, Frec. Video Frec. Audio
Canales
establece que los Planes de Asignación de Frecuencias (MHz) (MHz)
son aprobados por Resolución Viceministerial;
3 61.25 65.75
Que, el Plan Maestro para la Implementación de
la Televisión Digital Terrestre en el Perú, aprobado 6 83.25 87.75
mediante Decreto Supremo Nº 017-2010-MTC, establece 8 181.25 185.75
en su Primera Disposición Complementaria Final que el
10 193.25 197.75
Ministerio de Transportes y Comunicaciones no otorgará
nuevas autorizaciones para la prestación del servicio 12 205.25 209.75
de radiodifusión por televisión basado en la tecnología
analógica a partir de la entrada en vigencia de la citada Total de canales: 5
norma, salvo los supuestos de excepción previstos en el La máxima e.r.p. a ser autorizada en esta localidad
Reglamento de la Ley de Radio y Televisión; será: 0.1 KW.
Que, en forma concordante, el artículo 40 del
Reglamento de la Ley de Radio y Televisión, establece Artículo 2.- La Dirección General de Autorizaciones
que, excepcionalmente, siempre que no hubiera en Telecomunicaciones debe considerar las condiciones
restricciones de espectro radioeléctrico, se podrá técnicas previstas en los Planes de Asignación de
otorgar, a pedido de parte, nuevas autorizaciones Frecuencias aprobados, en la evaluación de las solicitudes
para la prestación del servicio de radiodifusión por de autorización y de modificación de características
televisión con tecnología analógica, cuando esta técnicas.
decisión promueva el desarrollo del servicio en áreas Asimismo, la citada Dirección General, en la
rurales, de preferente interés social o en zonas de evaluación de las solicitudes de autorización para
frontera; de acuerdo a las condiciones, plazos y en las prestar el servicio de radiodifusión por televisión en VHF,
localidades que establezca el Ministerio de Transportes cautelará el cumplimiento de las disposiciones previstas
y Comunicaciones; en el Plan Maestro para la Implementación de la Televisión
Que, mediante Resolución Viceministerial N° 335- Digital Terrestre en el Perú, aprobado mediante Decreto
2005-MTC/03 y sus modificatorias, se aprobaron los Supremo N° 017-2010-MTC y sus modificatorias.
Planes de Asignación de Frecuencias del servicio de
radiodifusión por televisión en la banda VHF, para diversas Regístrese, comuníquese y publíquese.
localidades del departamento de Apurímac;
Que, con Resolución Ministerial Nº 245-2017- ROSA VIRGINIA NAKAGAWA MORALES
MTC/01.03, publicada en el diario oficial “El Peruano” el Viceministra de Comunicaciones
16 de abril de 2017, se aprobaron los criterios para la
determinación de Áreas Rurales y Lugares de Preferente 1796430-1
Interés Social para los servicios de radiodifusión;
Que, la Dirección General de Autorizaciones en Modifican la R.VM. N° 096-2004-MTC/03,
Telecomunicaciones mediante Informe Nº 1624-2019-
MTC/28.01, propone la incorporación de la localidad que aprueba Planes de Canalización y
de CHOQUECCA-HUALLUYO-UPINA-PUMAMARCA Asignación de Frecuencias del Servicio
al Plan de Canalización y Asignación del Servicio de de Radiodifusión Sonora en FM de las
Radiodifusión por Televisión en VHF del departamento
de Apurímac, localidad que cumple con los criterios localidades del departamento de Huánuco
establecidos para ser considerada como área rural;
e indica que en la elaboración de su propuesta, ha RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL
observado lo dispuesto en las Normas Técnicas del Nº 529-2019-MTC/03
Servicio de Radiodifusión aprobadas por Resolución
Ministerial Nº 358-2003-MTC/03 y sus modificatorias, así Lima, 31 de julio de 2019
como lo establecido por el Reglamento de la Ley de Radio
y Televisión; VISTO, el Informe Nº 1704-2019-MTC/28.01
De conformidad con la Ley Nº 28278, Ley de Radio de la Dirección General de Autorizaciones en
y Televisión, y sus modificatorias, su Reglamento, Telecomunicaciones;
aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2005-MTC y
sus modificatorias, las Normas Técnicas del Servicio de CONSIDERANDO:
Radiodifusión, aprobadas por Resolución Ministerial Nº
358-2003-MTC/03 y sus modificatorias, el Plan Maestro Que, el artículo 11 de la Ley de Radio y Televisión,
para la Implementación de la Televisión Digital Terrestre Ley Nº 28278, concordado con el artículo 6 de su
en el Perú, aprobado mediante Decreto Supremo N° Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-
017-2010-MTC y sus modificatorias, el Reglamento de 2005-MTC, establece que es competencia del Ministerio
Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y de Transportes y Comunicaciones la administración,
Comunicaciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 021- atribución, asignación, control y en general cuanto
2018-MTC y Resolución Ministerial Nº 015-2019 MTC/01; concierne a la gestión del espectro radioeléctrico atribuido
y, al servicio de radiodifusión;
Con la opinión favorable de la Dirección General de Que, el artículo 7 del precitado Reglamento, dispone
Autorizaciones en Telecomunicaciones; que toda asignación de frecuencias para el servicio
El Peruano / Lunes 12 de agosto de 2019 NORMAS LEGALES 27
de radiodifusión se realiza en base al Plan Nacional SE RESUELVE:
de Asignación de Frecuencias, el cual comprende
los Planes de Canalización y de Asignación de Artículo 1.- Modificar el artículo 1 de la Resolución
Frecuencias correspondientes a cada localidad y banda Viceministerial Nº 096-2004-MTC/03, que aprueba los
de frecuencias atribuidas al servicio de radiodifusión Planes de Canalización y Asignación de Frecuencias
y determina las frecuencias técnicamente disponibles; del Servicio de Radiodifusión Sonora en Frecuencia
asimismo, establece que los Planes de Asignación Modulada (FM) de las localidades del departamento de
de Frecuencias son aprobados por Resolución Huánuco, a fin de incorporar el plan de la localidad de
Viceministerial; YUYAPICHIS; conforme se indica a continuación:
Que, mediante Resolución Viceministerial N° 096-
2004-MTC/03 y sus modificatorias, se aprobaron los Localidad: YUYAPICHIS
Planes de Canalización y Asignación de Frecuencias
del Servicio de Radiodifusión para la banda de Plan de Asignación de Frecuencias
Frecuencia Modulada (FM) para diversas localidades del Plan de Canalización Plan de Asignación
departamento de Huánuco; Canales Frecuencia (MHz)
Que, la Dirección General de Autorizaciones en 221 92.1
Telecomunicaciones mediante Informe Nº 1704-2019-
MTC/28.01, propone la incorporación de la localidad de 228 93.5
YUYAPICHIS a los Planes de Canalización y Asignación 243 96.5
de Frecuencias del Servicio de Radiodifusión Sonora 251 98.1
en Frecuencia Modulada (FM) del departamento de
Huánuco; e indica que en la elaboración de su propuesta, 275 102.9
ha observado lo dispuesto en las Normas Técnicas del 299 107.7
Servicio de Radiodifusión aprobadas por Resolución
Ministerial Nº 358-2003-MTC/03 y sus modificatorias, así Total de canales: 6
como lo establecido por el Reglamento de la Ley de Radio La máxima e.r.p. a ser autorizada en esta localidad
y Televisión; será de 0.5 KW.
De conformidad con la Ley de Radio y Televisión,
Artículo 2.- La Dirección General de Autorizaciones
Ley Nº 28278 y sus modificatorias; su Reglamento,
en Telecomunicaciones debe considerar las condiciones
aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2005-MTC y
técnicas previstas en los Planes de Asignación de
sus modificatorias; las Normas Técnicas del Servicio de
Frecuencias aprobados, en la evaluación de las solicitudes
Radiodifusión, aprobadas por Resolución Ministerial Nº
de autorización y de modificación de características técnicas.
358-2003-MTC/03 y sus modificatorias; el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Regístrese, comuníquese y publíquese.
Comunicaciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 021-
2018-MTC y Resolución Ministerial Nº 015-2019 MTC/01; ROSA VIRGINIA NAKAGAWA MORALES
y, Viceministra de Comunicaciones
Con la opinión favorable de la Dirección General de
Autorizaciones en Telecomunicaciones; 1796437-1
28 NORMAS LEGALES Lunes 12 de agosto de 2019 / El Peruano
DE FISCALIZACION LABORAL
Designan Intendente Regional de la ORGANISMOS AUTONOMOS
Intendencia Regional de Puno de la SUNAFIL
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA SUPERINTENDENCIA DE BANCA,
N° 251-2019-SUNAFIL
Lima, 9 de agosto de 2019 SEGUROS Y ADMINISTRADORAS
VISTOS: PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES
El Memorándum N° 105-2019-SUNAFIL/DS, de fecha
01 de agosto de 2019, del Despacho del Superintendente; Autorizan inscripción de persona natural en
el Informe N° 558-2019-SUNAFIL/GG-OGA-ORH, de la el Registro de Intermediarios y Auxiliares
Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de
Administración; el Memorándum N° 228-2019-SUNAFIL/ de Seguros, Empresas de Reaseguros
GG-OGAJ, de la Oficina General de Asesoría del Exterior y Actividades de Seguros
Jurídica, documentos de fecha 07 de agosto de 2019,
respectivamente, y demás antecedentes; y,
Transfronterizas
RESOLUCIÓN SBS Nº 2728-2019
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Lima, 18 de junio de 2019
Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como
organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de EL SECRETARIO GENERAL
Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover,
supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento VISTA:
jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo,
La solicitud presentada por el señor Aldo David Pérez
así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y
Alvarado para que se autorice su inscripción en el Registro
proponer la emisión de normas sobre dichas materias;
de Intermediarios y Auxiliares de Seguros, Empresas
Que, el literal f) del artículo 11 del Reglamento de
de Reaseguros del Exterior y Actividades de Seguros
Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado
Transfronterizas (Registro): Sección III De los Corredores
mediante Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modificado
de Seguros: A. Personas Naturales punto 2.- Corredores
por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, dispone que el
de Seguros de Personas; y,
Superintendente tiene por función designar y remover a
los directivos de la SUNAFIL;
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de
Personal Provisional (CAP PROVISIONAL) de la SUNAFIL, Que, mediante Resolución SBS Nº 808-2019 se
aprobado por Resolución Ministerial N° 120-2017-TR, aprueba el Reglamento del Registro y se deroga
reordenado por las Resoluciones de Superintendencia N°s. parcialmente el Reglamento del Registro de Intermediarios
168 y 216-2017-SUNAFIL, N°s. 025 y 080-2018-SUNAFIL y Auxiliares de Seguros, aprobado por Resolución SBS
y N°s. 63, 148 y 206-2019-SUNAFIL, el cargo de Intendente Nº 1797-2011 y normas modificatorias; estableciéndose
Regional de la Intendencia Regional de Puno tiene la asimismo, en el Artículo Cuarto de la Resolución SBS Nº
clasificación de empleado de confianza; 808-2019, que a los procesos de inscripción en curso a
Que, a través del Informe de vistos, la Oficina de la fecha de entrada en vigencia de dicha norma, se les
Recursos Humanos de la Oficina General de Administración seguirá aplicando las disposiciones del Reglamento
emite opinión favorable, para la designación del señor aprobado mediante Resolución SBS Nº 1797-2011;
Eduardo Fernando Espinoza Acosta, en el cargo de Que, el Reglamento del Registro de Intermediarios y
Intendente Regional de la Intendencia Regional de Puno, Auxiliares de Seguros aprobado mediante Resolución
considerando que cumple con los requisitos previstos en el SBS Nº 1797-2011, establece los requisitos formales para
Manual de Clasificador de Cargos de la SUNAFIL (Versión la inscripción de los Corredores de Seguros en el Registro
04), aprobado mediante la Resolución de Superintendencia respectivo;
N° 240-2017-SUNAFIL; Que, la Secretaría Técnica mediante Acta de Evaluación
Con el visado del Gerente General, del Jefe de la de fecha 25 de febrero de 2019, ha considerado pertinente
Oficina General de Administración, y de la Jefa de la aceptar la inscripción del señor Aldo David Pérez Alvarado
Oficina General de Asesoría Jurídica; postulante a Corredor de Seguros de Personas - persona
De conformidad con la Ley N° 29981, Ley de creación natural, con arreglo a lo dispuesto en el Reglamento del
de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Proceso de Evaluación de los Postulantes al Registro,
Laboral – SUNAFIL, y su Reglamento de Organización y concluyéndose el proceso de evaluación;
Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013- Que, el solicitante ha cumplido con los requisitos
TR, modificado por Decreto Supremo N° 009-2013-TR; formales y procedimientos establecidos en las citadas
normas administrativas; y,
SE RESUELVE: De conformidad con lo establecido en la Ley N° 26702 y
Artículo 1.- Designar al señor EDUARDO FERNANDO sus modificatorias - Ley General del Sistema Financiero y
ESPINOZA ACOSTA en el cargo de Intendente Regional del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia
de la Intendencia Regional de Puno de la Superintendencia de Banca y Seguros; y, en el Texto Único de Procedimientos
Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL. Administrativos de esta Superintendencia aprobado por
Artículo 2.- Notificar la presente resolución a la persona Resolución SBS Nº 1678-2018;
mencionada en el artículo precedente, así como a la Oficina
General de Administración, para las acciones pertinentes. RESUELVE:
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
resolución en el Diario Oficial El Peruano y en el Portal Artículo Primero.- Autorizar la inscripción del señor
Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe). Aldo David Pérez Alvarado, con matrícula número
34 NORMAS LEGALES Lunes 12 de agosto de 2019 / El Peruano
Autorizan al Banco de Comercio el traslado Que, con de fecha 03 de diciembre del 2003, se emitió
la Ordenanza Nº 072 - Ordenanza que norma el Proceso de
de agencia ubicada en el distrito, provincia Elección de los Representantes de la Sociedad Civil ante
y departamento de Lima el Consejo de Coordinación Local Distrital, teniendo como
finalidad la precitada Ordenanza normar procedimientos
RESOLUCIÓN SBS Nº 3522-2019 mediante los cuales las organizaciones de la sociedad
civil, a través de los delegados acreditados legalmente,
Lima, 5 de agosto de 2019 eligen democráticamente a sus representantes ante el
Consejo de Coordinación Local Distrital;
LA INTENDENTE GENERAL DE BANCA Que, mediante el Decreto de Alcaldía Nº 004-2019/
MDLM, de fecha 28 de junio del 2019, publicado el 03
VISTA: de julio de 2019 en el Diario Oficial “El Peruano”, el cual
en su artículo primero se convoca a elecciones de los
La solicitud presentada por el Banco de Comercio para representantes de la Sociedad Civil ante el Consejo de
que esta Superintendencia autorice el traslado de una (01) Coordinación Local Distrital de La Molina, de acuerdo al
agencia, ubicada según se indica en la parte resolutiva; y, Cronograma que como Anexo forma parte del precitado
Decreto; asimismo, dicho cronograma tiene como inicio
CONSIDERANDO: el 08 de julio del 2019 y como término el 15 de agosto
Que, la citada entidad ha cumplido con presentar la del 2019;
documentación pertinente que justifica la apertura de la Que, mediante el Informe Nº 025-2019-MDLM-GPV, de
referida agencia; fecha 02 de agosto de 2019, la Gerencia de Participación
Estando a lo informado por el Departamento de Vecinal remite a la Gerencia Municipal su propuesta de
Supervisión Bancaria “C”, y; modificación del Cronograma del Proceso de Elección de
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 32º de los Representantes de la Sociedad Civil ante el Consejo de
la Ley Nº 26702, Ley General del Sistema Financiero y del Coordinación Local Distrital de La Molina, para el período
Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de 2019 – 2021, sustentando de que es pertinente modificar
Banca y Seguros, y la Resolución SBS Nº 4797-2015; y, en el cronograma electoral aprobado mediante Decreto de
uso de las facultades delegadas mediante la Resolución Alcaldía Nº 004-2019/MDLM, respecto a la publicación de
SBS Nº 1678-2018 y la Resolución Administrativa SBS Nº los resultados de sufragio, la impugnación del resultado
240-2013; del sufragio, la respuesta a dicha impugnación y la
publicación de resultados, generándose la modificación
RESUELVE: del ítem 9, y la inclusión de los ítems 10 y 11; asimismo,
para fines pertinentes adjunta la propuesta de Decreto
Artículo Único.- Autorizar al Banco de Comercio de Alcaldía, esto con la finalidad de garantizar el proceso
el traslado de la agencia ubicada en Jr. Lampa 560, y resolver las eventuales impugnaciones que puedan
distrito, provincia y departamento de Lima; hacia su ocurrir en el transcurso de la votación;
nueva dirección situada en Jirón Camaná Nº 776, distrito, Que, mediante el Memorando Nº 1374-2019-MDLM-
provincia y departamento de Lima. GM, de fecha 05 de agosto de 2019, la Gerencia Municipal
solicita a la Gerencia de Asesoría Jurídica opinión legal
Regístrese, comuníquese y publíquese. respecto a la modificación del Cronograma del Proceso
de Elección de los Representantes de la Sociedad Civil
PATRICIA SALAS CORTÉS ante el Consejo de Coordinación Local Distrital de La
Intendente General de Banca Molina, para el período 2019 – 2021;
Que, mediante el Informe Nº 141-2019-MDLM-GAJ,
1796178-1 de fecha 08 de agosto del 2019, la Gerencia de Asesoría
Jurídica emite su pronunciamiento concluyendo que es de
la opinión de:
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