Nama :

NIM :
PRODI :
Judul Jurnal :

TABEL CHECK LIST UMUM PENILAIAN

STRUKTUR DAN ISI ARTIKEL

Indikator Ya Tidak TR Pembahasan (Analisis)

Judulmakalah
1. Tidak terlalu panjang dan V Keefektifan judul sudah cukup bagus
tidak terlalu pendek karena tidak terlalu panjang dan tidak
lebih dari 15 kata.

2. Menggambarkan isi utama V Judul telah menggambarkan garis

penelitian besar/inti pembahasan (sesuai dengan
isi)

3. Cukup menarik V Judul nya cukup menarikuntuk dibaca

karena kita bisa langsung diajak berpikir
dan bertanya-tanya apakah memang
berpengaruh pembagian jasa pelayanan
terhadap kinerja karyawan di RSJ
Madani.

4. Tanpa singkatan, selain V Judul tidak menggunakan singkatan.

yang baku Jadi jelas judul yang dibaca.

Pengarang & Intuisi

5. Nama-nama penulis V Identitas peneliti/penulis sudah
dituliskan sesuai dengan dicantumkan sesuai dengan aturan jurnal
 aturan jurnal
6. Alamat penulis berupa
email
7. Nama lembaga tempat
peneliti bekerja
Abstrak
8. Abstrak satu paragraf atau
terstruktur
9. Penulisan abstrak dalam
Bahasa Indonesia dan
Bahasa Inggris sudah sesuai
10. Mencakup komponen
IMRAD
yang telah ditetapkan. Yaitu dengan
tidak mencantumkan gelar. Penulisnya
terdiri dari 3 orang. Cukup ditulis
penulis utama, dilengkapi dengan dkk.
Sebaiknya dicantumkan alamat dari
V
penulis berupa email dari peneliti.
V Sudah dicantumkan
V Abstrak sudah terstruktur dan tersusun
dengan baik.
Tidak lebih dari 200-250 kata.
Abstrak terdiri dari satu paragraf.
Penulisan abstrak Inggris diletakkan di
V
awal oleh penulis. Hal ini tidak sesuai
dengan aturan penulisan jurnal, karena
keseluruhan tubuh paper dalam bahasa
Indonesia.
V Introduction : berisi latar
belakang,hipotesis (kalau ada), tujuan
penulisan artikel.
Pada jurnal tergambar permasalahan
yang ingin dipecahkan oleh peneliti
yaitu mengangkat adanya rasa
ketidakadilan dengan penerapan system
insentif yang telah direvisi pada staff
karyawan di RSJ Madani.
2
 Peneliti ingin melihat dan mengevaluasi
dampak dari revisi system insentif di
RSJ Madani dan korelasi antara persepsi
dan kinerja staff setelah revisi system
insentif.
Methode :
Penelitian kuasi eksperimental dengan
menggunakan rancangan pre dan post
test, tanpa kelompok control.
Pengolahan dan analisis penelitian
dilakuka dengan uji paired t-testdan
product moment correlation.
Result : Penelitian membuktikan bahwa
revisi system intensif menyebabkan
penurunan persepsi keseluruhan
terhadap system insentif dan
peningkatan bermakna dalam kinerja
dokter. Persepsi staf berkorelasi dengan
kinerja staf.
Discussion : Setelah dilakukan evaluasi
tentang revisi system pembagian jasa
pelayanan terhadap kinerja karyawan
RSJ Madani, pihak rumah sakit dapat
menerapkan dan membagi secara adil
system insentif bagi karyawan RSJ
Madani.

11. Secara keseluruhan V Dari abstrak sudah dapat dimengerti

informatif secara ringkas tentang permasalahan,
objek penelitian, tujuan dan lingkup
penelitian, pemecahan masalah,metode
penelitian, hasil utama, serta kesimpulan

3
 yang dicapai.
Di bawah abstrak (abstract) ditulis kata
kunci (key word) paling sedikit terdiri
dari tiga kata (relevan dan paling
mewakili isi karya tulis).
KemudianAbstrak berisi komponen
5W+1H.
What: Dampak perubahah/revisi sistem
insentif (pembagian jasa pelayanan)
terhadap kinerja
Who: Karyawan
Where: Rumah Sakit Jiwa Madani
When: bulan Juni tahun 2004
Why: Alasan peneliti melakukan
penelitian sudah tergambar di abstrak.
How: Dengan menggunakan desain dan
metode penelitian.

Pendahuluan
12. Terdiri dari 2 paragraf atau V Pendahuluan terdiri dari 2 bagian, tidak
2 bagian 2 paragraf melainkan 9 paragraf.

13. Bagian pertama V Alasan dijabarkan peneliti di bagian

mengemukakan alasan pertama. (paragraf5 dan 6)
dilakukan penelitian

14. Bagian kedua menyatakan V Hipotesis dan tujuan penelitian

hipotesis atau tujuan dijabarkan peneliti pada bagian kedua (
penelitian paragraf 7,8,9).

15. Pendahuluan minimal V Pendahuluan sudah terdiri dari minimal

terdiri dari 1 halaman 1 halaman, terdiri dari 9 paragraf.

4
Metode
16. Disebutkan desain, tempat
dan waktu penelitian
17. Disebutkan populasi
(subjek penelitian)
18. Dijelaskan kriteria inklusi
dan eksklusi
19. Disebutkan cara pemilihan
subyek (teknik sampling)
20. Disebutkan perkiraan besar
sampel disebutkan
alasannya
21. Besar sampel dihitung
dengan rumus yang sesuai
22. Komponen-komponen
V Desain :Deskriptif kuasi eksperimental
Tempat : tidak disebutkan lagi
Waktu : Tidak dicantumkan
V Populasi adalah seluruh karyawan RSJ
Madani
Tidak dijelaskan kriteria sample dari
V
penelitian secara inklusi dan eksklusi.
Namun dapat diketahui yang menjadi
kriteria sampel adalah karyawan yang
bekerja di RSJ Madani.
Teknik sampling atau pemilihan subjek
V
tidak dijelaskan oleh peneliti. Namun
dapat kita perkirakan pemilihan sampel
ditentukan menggunakan teknik non
random purposive sampling.
Besar sampel 202 responden, tetapi
V
tidak disebutkan alasan pengambilan
sampel.
V Rumus pengambilan sampel tidak
dibuat. Karena sampel yang diambil
adalah seluruh karyawan RSJ Madani,
jadi tidak perludilakukan perhitungan
sampel dengan rumus.
Karena rumus besar sampel tidak
V
5
 rumus besar sampel masuk
akal
23. Observasi, pengukuran,
serta intervensi dirinci
sehingga orang lain dapat
mengulanginya
24. Ethical clereance diperoleh
25. Persetujuan subjek
diperoleh
26. Disebut rencana analisis,
batas kemaknaan, dan
power penelitian
27. Disebutkan program
komputer yang dipakai
Hasil
28. Disertakan tabel
karakteristik subyek
dicantumkan maka tidak diketahui
apakah komponen-komponen dari
rumus tersebut masuk akal.
V Sudah cukup dirinci dengan jelas.
Sumber data berasal dari data primer
dan sekunder.
Alat ukur yang digunakan oleh peneliti
adalah quesioner yang digunakan untuk
mengukur karakteristik individu,
persepsi karyawan terhadap sistem
pembagian jasa pelayanan dan kinerja
seluruh karyawan.
Pengukuran yang digunakan adalah skor
dari hasil kuesioner berupa skala Likert
Ethical clereance tidak ada
V dicantumkan.
Persetujuan subjek tidak ada
V
dicantumkan.
Rancangan penelitian disebutkan,
V
namun batas kemaknaan, dan power
penelitian tidak disebutkan.
Tidak disebutkan program komputer
V
yang dipakai dalam penelitian ini.
V Di bagian hasil penelitian disajikan
Tabel yang sudah diolah sebelumnya
6
 penelitian
29. Disebutkan jumlah subyek
yang diteliti
30. Dijelaskan subyek yang
drop out dengan alasannya
31. Penulisan tabel dilakukan
dengan tepat
32. Tabel dan ilustrasi
informatif & memang
diperlukan
33. Analisis dilakukan dengan
uji yang sesuai
34. Ditulis hasil uji statistika,
degree of freedom, & nilai
p.
Diskusi
oleh peneliti.
V Subjek yang ditelitidapat dibaca
jumlahnya melalui tabel yang
ditampilkan oleh peneliti. Namun tidak
disebutkan secara langsung.
V Tidak ada subjek yang drop out.
V Penulisan tabel sudah tepat dan benar.
V Tabel mudah dibaca, namun belum bisa
bersifat informative. Karena kita perlu
membaca kesimpulan dari hasil uji
penelitian yang tidak disampaikan di
tabel, yaitu tidak mencantumkan CI
(Confident Interfal)
V Analisi menggunakan ujistatistik paired
t-test untuk menentukan system
pembagian jasa pelayanan dan kinerja
responden sebelum dan sesudah revisi
system insentif.
Hasil uji statistik dan nilai p telah
V
dicantumkan, namun tidak dengan
degree of freedom.
7
35. Semua hal yang relevan
dibahas
36. Tidak sering diulang hal V Pembahasan jelas dan tidak bertele-tele.
yang dikemukakan pada
hasil
37. Dibahas keterbatasan
penelitian, kemungkinan
dampaknya terhadap hasil
38. Disebut penyimpangan dari
protokol dan dampaknya
terhadap hasil
39. Dibahas hubungan hasil
V Di bagian pembahasan peneliti
dengan teori/penelitian
terdahulu
40. Disebutkan hasil tambahan
selama observasi
41. Simpulan didasarkan pada
V Kesimpulan berdasarkan data hasil
hasil penelitian shahih
V Pembahasan yang dijabarkan peneliti
terstruktur dan tidak berbelit-belit.
Berisi semua hal yang relevan dengan
isi dari tujuan penelitian.
Namun terlalu panjang penjelasan di
bagian pembahasan yang dibuat oleh
peneliti.
Tidak dibahas keterbatasan penelitian
V
dan kemungkinan dampaknya terhadap
hasil.
Tidak ada keluhan penyimpangan yang
V
disebutkan oleh peneliti, dari variable-
variabel yang dibahas .
menghubungkan antara hasil penelitian
dengan teori-teori yang ada . Sehingga
dapat menambahkan pengetahuan si
pembaca.
V Tidak disebutkan hasil tambahan selama
observasi.
penelitian. Yaitu terdapat signifikansi
antara aspek persepsi dan aspek kinerja
8

42. Disertakan saran penelitian
selanjutnya dengan metode
yang tepat
Ucapan Terima Kasih
43. Ucapan terima kasih
ditujukan kepada orang
yang tepat dan dinyatakan
secara wajar
Daftar Pustaka
44. Daftar pustaka disusun
sesuai dengan aturan jurnal
45. Semua yang tertulis pada
daftar pustaka sesuai
dengan situasi pada naskah,
dan sebaliknya
Lain-lain
46. Keseluruhan makalah
ditulis dengan aturan jurnal
47. Ditulis dengan bahasa yang
lancar, enak dibaca,
pada seluruh karyawan
V Peneliti memberikan saran yang tepat
terhadap hasil penelitian yang diteliti.
Sehingga dapat membantu pihak
manajemen atau instansi RS dalam
pembagian jasa pelayanan
V Ucapan terima kasih dicantumkan dalam
penulisan artikel penelitian ini.
V Rujukan sesuai aturan Vancouver,
Dalam daftar pustaka, pemunculan
sumber rujukan dilakukan secara berurut
menggunakan nomor sesuai
kemunculannya dalam naskah tulisan
Nomor urut sesuai dengan pemunculan
V
dalam keseluruhan teks, terdapat 10
rujukan
Secara keseluruhan, penulisan artikel
V
sudah sesuai dengan aturan jurnal.
V Penulisan artikel telah ditulis dengan
bahasa yang lancar, enak dibaca,
9
 informatif, efektif informative,mudah dipahami dan efektif
secara umum.
48. Makalah ditulis dengan V Secara umum penulisan jurnal sudah
ejaan yang taat asas sesuai dengan Ejaan Yang
Disempurnakan.

*TR= tidak relevan

10
 BAB 3
PENUTUP

3.1. Kesimpulan
Telaah artikel merupakan metode untuk mengkitisi dan menelaah secara
ilmiah terhadap penulisan ilmiah. Telaah artikel digunakan untuk menilai
kebenaran dan kegunaan dari suatu artikel atau jurnal ilmiah. Dari jurnal yang
telah di telaah di atas, secara keseluruhan sudah sesuai dengan aturan penulisan
jurnal ilmiah. Namun ada beberapa hal yang tidak sesuai dengan aturan yang
seharusnya ada di dalam penulisan suatu artikel atau jurnal. Hasil dari penelitian
dapat dimanfaatkan oleh pihak instansi yang diteliti, sehingga dapat diambil
keputusan yang adil dan tepat dalam rangka perubahan kea rah yang lebih baik.

3.2. Saran
Tata cara penulisan suatu artikel atau jurnal harus lebih diperhatikan lagi
dengan teliti, agar tulisan dapat memberikan informasi yang benar dan menarik
untuk dibaca.

11