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Mantenimiento de máquinas eléctricas rotativas

Área(s):

Mantenimiento e instalación.

Carrera(s):
Profesional Técnico y
Profesional Técnico-Bachiller en

Electromecánica industrial.

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 1/25


Editor: Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica
Programa de Estudios del Módulo: Mantenimiento de máquinas eléctricas
rotativas.

Área(s): Mantenimiento e instalación.

Carrera(s): Profesional Técnico y Profesional Técnico –Bachiller en


Electromecánica industrial.

Semestre(s): Cuarto.

D.R. 2009, Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica.

Este material es vigente a partir de febrero de 2013.

Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra por cualquier medio, sin
autorización por escrito del Conalep.

Calle 16 de Septiembre 147 Norte, Col. Lázaro Cárdenas, Metepec, Edo. de


México, C. P. 52148.

HECHO EN MÉXICO.

Tercera Edición.

www.conalep.edu.mx

Fecha en que se terminó su edición: enero de 2013.

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Directorio Coordinador de las Áreas Básicas y de Servicios
Directora General
Candita Victoria Gil Jiménez Jaime Gustavo Ayala Arellano

Secretario General Coordinador de las Áreas de Mantenimiento e Instalación,


Roger Armando Frías Frías Electricidad, Electrónica y TIC
Marco Antonio Valadez Pérez
Secretario Académico
Tomás Pérez Alvarado Coordinación de las Áreas de Procesos de Producción y
Transformación
Secretaria de Administración
Corazón de María Madrigal
Grupo de trabajo
Secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional Técnico:
María Isabel Zapata Vásquez María Teresa García
Secretario de Servicios Institucionales Metodológico:
Salvador Alvarado Garibaldi Virginia Morales Cruz

Director Corporativo de Asuntos Jurídicos Grupo que actualiza


Marco Antonio Islas Colín
Técnico:
Jaime Alejandro Elizalde Gómez
Titular de la Unidad de Estudios e Intercambio Académico
Patricia Guadalupe Guadarrama Hernández Metodológico:
Maria Teresa García
Director Corporativo de Tecnologías Aplicadas
Pedro Eduardo Azuara Arechederra

Director de Diseño Curricular


Christian Eduardo López Losoya

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Mantenimiento de máquinas eléctricas rotativas

Pág.
Contenido
Mensaje de la Directora General 5

Presentación del Secretario Académico 7

Capítulo I: Generalidades de la(s) carrera(s) 8

1.1 Objetivo general de la(s) carrera(s) 8

1.2 Competencias transversales al currículum 9

Capítulo II: Aspectos específicos del módulo 11

2.1 Presentación 11

2.2 Propósito del módulo 13

2.3 Mapa del módulo 14

2.4 Unidades de aprendizaje 15

2.5 Referencias documentales 25

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Mensaje de la Me es grato poner en sus manos una herramienta muy útil para orientar a los maestros en el proceso de enseñanza y para
Directora General ayudar a los alumnos en la planeación de su aprendizaje.
Esta, es precisamente la importancia de los programas de estudio: favorecer el desarrollo de destrezas, habilidades y
valores, que les permitan afrontar con éxito los retos de la actualidad.
Se trata, sin lugar a dudas, del principal recurso didáctico que tendrán a su disposición para garantizar una educación
integral y de calidad.
Sin dejar de lado, desde luego, aquéllos que les brinda la Biblioteca Digital de la Red Académica del CONALEP.
En ellos encontrarán los propósitos de cada módulo, la manera y el tiempo en que deben ser alcanzados, así como los
respectivos criterios de evaluación.
Utilizarlos en forma cotidiana y sistemática es deber de todos, teniendo siempre presente que están elaborados con base
en las necesidades de lo que el sector productivo exige y la sociedad merece.
México tiene depositada su confianza en el CONALEP, como pilar de una enseñanza técnica de vanguardia.
No es casual que el Gobierno de la República, a través de la Secretaría de Educación Pública, haya decidido fortalecer la
noble labor que se realiza en nuestras aulas, laboratorios y talleres, con un Modelo Académico de primera.
Un modelo derivado de la Reforma Integral de la Educación Media Superior:
• Que avanza hacia la consolidación del Sistema Nacional de Bachillerato y la construcción de un Marco Curricular
Común;
• Que se fortalece con las valiosas aportaciones de los profesores, estudiantes y representantes de la iniciativa
privada;
• Que es congruente con los desafíos de la globalización;
• Y que forja generaciones competentes, emprendedoras, creativas y capaces de atender los principales problemas
del país.
Este es el perfil de los profesionales que estamos formando.
Este es el compromiso que asumimos con entrega, vocación y convicción.
Y esta es la razón que nos impulsa a seguir hacia adelante.

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Estimados docentes y alumnos:
Yo los invito a aprovechar al máximo estos programas de estudio, como guías de nuestras responsabilidades académicas y
formativas, que sirvan de facilitadores de conocimientos e instrumentos para un diálogo respetuoso, permanente y fecundo.
Hagamos juntos la diferencia con la excelencia, responsabilizándonos de la tarea que nos corresponde cumplir.
Demostremos que sabemos, que podemos y que somos ORGULLOSAMENTE CONALEP.

M.A. Candita Victoria Gil Jiménez


Directora General del Sistema CONALEP

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Presentación del El Modelo Académico del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica ofrece una respuesta orientada a la
Secretario permanente necesidad de renovar y actualizar los contenidos curriculares, para hacerlos pertinentes a los cambios y
Académico demandas del entorno laboral y educativo del país y de cada una de las regiones en las que se encuentran situados
nuestros planteles. Nuestra institución brinda la posibilidad de que los egresados se inserten en el mercado laboral si así lo
desean, o bien puedan continuar sus estudios en las instituciones de educación superior.
El Modelo Académico del CONALEP proporciona una formación integral y permanente a nuestros alumnos, en un contexto
que les permite el desarrollo de competencias profesionales y ciudadanas y los capacita para promover el desarrollo
humano sustentable.
Los documentos que dan soporte al Modelo Académico del CONALEP, tienen por objetivo lograr un currículum de calidad y
contribuir a generar escuelas eficaces, es decir, planteles que se caractericen por su sentido de comunidad; apropiado
clima escolar y de aula; uso adecuado del tiempo; alta participación de la comunidad escolar y docente; altas expectativas
académicas en los estudiantes, y un uso y aprovechamiento óptimo de las instalaciones y recursos académicos existentes.
Los perfiles de egreso, programas de estudio y guías pedagógicas y de evaluación, se han diseñado a partir de una
metodología de competencias y bajo un enfoque constructivista del conocimiento.
El presen
e
instructores lo utiliza para planear y orientar las acciones pedagógicas y didácticas que lleven a la consecución de nuestra
misión institucional: Formar profesionales técnicos de calidad.
Cada programa de estudio es el resultado del esfuerzo intelectual de profesores, instructores, diseñadores curriculares,
pedagogos, especialistas y representantes del sector productivo; en este esfuerzo cada uno de ellos ha procurado
materializar sus conocimientos, habilidades y experiencias; sin embargo, como programa, constituye una propuesta
educativa susceptible de reflexión, valoración y mejora, pues una de las características fundamentales del proceso
educativo es ser un proyecto en constante perfeccionamiento.
Así pues, sean los programas de estudio el punto de encuentro que nos lleven a sumar esfuerzos para formar a nuestros
alumnos como ciudadanos plenos y profesionales técnicos de calidad; sólo, así se justificará y tendrá razón de ser este
esfuerzo colectivo de nuestra comunidad académica.

Tomás Pérez Alvarado


Secretario Académico

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CAPÍTULO I: Generalidades de la(s) carrera(s).

1.1. Objetivo general de la


carrera.

P.T. y P.T–B en Electromecánica industrial.


Realizar servicios de instalación, operación, diagnóstico y mantenimiento de máquinas, equipos y sistemas electromecánicos, aplicando las
normas técnicas vigentes y estándares de calidad.

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1.2. Competencias
transversales al
currículum ( * )

Competencias Genéricas Atributos


Se autodetermina y cuida de sí  Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades.
 Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de solicitar apoyo ante una situación
1. Se conoce y valora a sí mismo y que lo rebase.
aborda problemas y retos  Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida.
teniendo en cuenta los objetivos  Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones.
que persigue.  Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.
 Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas.
2. Es sensible al arte y participa en  Valora el arte como manifestación de la belleza y expresión de ideas, sensaciones y emociones.
la apreciación e interpretación de  Experimenta el arte como un hecho histórico compartido que permite la comunicación entre individuos y culturas en el
sus expresiones en distintos tiempo y el espacio, a la vez que desarrolla un sentido de identidad.
géneros.  Participa en prácticas relacionadas con el arte.
3. Elige y practica estilos de vida  Reconoce la actividad física como un medio para su desarrollo físico, mental y social.
saludables.  Toma decisiones a partir de la valoración de las consecuencias de distintos hábitos de consumo y conductas de riesgo.
 Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de quienes lo rodean.
Se expresa y comunica  Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.
 Aplica distintas estrategias comunicativas según quienes sean sus interlocutores, el contexto en el que se encuentra y los
4. Escucha, interpreta y emite objetivos que persigue.
mensajes pertinentes en  Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas.
distintos contextos mediante la  Se comunica en una segunda lengua en situaciones cotidianas.
utilización de medios, códigos y  Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
herramientas apropiados.
Piensa crítica y reflexivamente  Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al
alcance de un objetivo.
5. Desarrolla innovaciones y  Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
propone soluciones a problemas  Identifica los sistemas y reglas o principios medulares que subyacen a una serie de fenómenos.
a partir de métodos  Construye hipótesis y diseña y aplica modelos para probar su validez.
establecidos.  Sintetiza evidencias obtenidas mediante la experimentación para producir conclusiones y formular nuevas preguntas.
 Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información.

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Competencias Genéricas Atributos
6. Sustenta una postura personal  Elige las fuentes de información más relevantes para un propósito específico y discrimina entre ellas de acuerdo a su
sobre temas de interés y relevancia y confiabilidad.
relevancia general, considerando  Evalúa argumentos y opiniones e identifica prejuicios y falacias.
otros puntos de vista de manera  Reconoce los propios prejuicios, modifica sus puntos de vista al conocer nuevas evidencias, e integra nuevos
crítica y reflexiva. conocimientos y perspectivas al acervo con el que cuenta.
 Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética.
Aprende de forma autónoma  Define metas y da seguimiento a sus procesos de construcción de conocimiento.
 Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés y dificultad, reconociendo y controlando sus reacciones
7. Aprende por iniciativa e interés frente a retos y obstáculos.
propio a lo largo de la vida.  Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana.
Trabaja en forma colaborativa  Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de acción con pasos
específicos.
8. Participa y colabora de manera  Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
efectiva en equipos diversos.  Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos
equipos de trabajo.
Participa con responsabilidad en  Privilegia el diálogo como mecanismo para la solución de conflictos.
la sociedad  Toma decisiones a fin de contribuir a la equidad, bienestar y desarrollo democrático de la sociedad.
 Conoce sus derechos y obligaciones como mexicano y miembro de distintas comunidades e instituciones, y reconoce el
9. Participa con una conciencia valor de la participación como herramienta para ejercerlos.
cívica y ética en la vida de su  Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual y el interés general de la sociedad.
comunidad, región, México y el  Actúa de manera propositiva frente a fenómenos de la sociedad y se mantiene informado.
mundo.  Advierte que los fenómenos que se desarrollan en los ámbitos local, nacional e internacional ocurren dentro de un contexto
global interdependiente.
10. Mantiene una actitud respetuosa  Reconoce que la diversidad tiene lugar en un espacio democrático de igualdad de dignidad y derechos de todas las
hacia la interculturalidad y la personas, y rechaza toda forma de discriminación.
diversidad de creencias, valores,  Dialoga y aprende de personas con distintos puntos de vista y tradiciones culturales mediante la ubicación de sus propias
ideas y prácticas sociales. circunstancias en un contexto más amplio.
 Asume que el respeto de las diferencias es el principio de integración y convivencia en los contextos local, nacional e
internacional.
11. Contribuye al desarrollo  Asume una actitud que favorece la solución de problemas ambientales en los ámbitos local, nacional e internacional.
sustentable de manera crítica,  Reconoce y comprende las implicaciones biológicas, económicas, políticas y sociales del daño ambiental en un contexto
con acciones responsables. global interdependiente.
 Contribuye al alcance de un equilibrio entre los intereses de corto y largo plazo con relación al ambiente.

*Fuente: Acuerdo 444 por el que se establecen las competencias que constituyen el Marco Curricular Común del Sistema Nacional de Bachillerato.

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CAPÍTULO II: Aspectos específicos del módulo

2.1. Presentación

El módulo de Mantenimiento de máquinas eléctricas rotativas, corresponde al núcleo de formación profesional, es de tipo específico y se imparte en
el cuarto semestre de la carrera de Profesional Técnico y Profesional Técnico-Bachiller en Electromecánica industrial. Tiene como finalidad que el
alumno adquiera las habilidades necesarias para llevar a cabo el mantenimiento tanto de motores como de generadores eléctricos, presentes en
diversos ámbitos.

El presente módulo está conformado por tres unidades de aprendizaje. En la primera unidad se abordan temas relacionados con el diagnóstico de
operación de motores y generadores eléctricos mediante pruebas de operación, en la segunda unidad se aborda el mantenimiento preventivo de
estos y finalmente en la tercera unidad se contempla la realización del mantenimiento correctivo a motores y generadores eléctricos, de acuerdo a
programas de mantenimiento, así como la instalación y control de los mismos.

La contribución del módulo al perfil de egreso de la carrera en la que está considerado, incluye el desarrollo de competencias para mantener
máquinas eléctricas rotativas, empleando técnicas estandarizadas, equipos y herramientas.

La formación profesional del PT y el PT-B está diseñada con un enfoque de procesos, lo cual implica un desarrollo secuencial en la adquisición de
competencias profesionales que incluye funciones productivas integradas en las etapas de instalación, manejo, operación, diagnóstico,
mantenimiento y mejora de diversos sistemas. En este sentido, el módulo de Mantenimiento de maquinas eléctricas rotativas es parte importante de
la carrera, ya que contribuye al desarrollo de competencias transversales profesionales aplicables a otros módulos.

Además, estas competencias se complementan con la incorporación de otras competencias básicas, las profesionales y genéricas que refuerzan la
formación tecnológica y científica, y fortalecen la formación integral de los educandos; que los prepara para comprender los procesos productivos en
los que está involucrado para enriquecerlos, transformarlos, resolver problemas, ejercer la toma de decisiones y desempeñarse en diferentes
ambientes laborales, con una actitud creadora, crítica, responsable y propositiva; de la misma manera, fomenta el trabajo en equipo, el desarrollo
pleno de su potencial en los ámbitos profesional y personal y la convivencia de manera armónica con el medio ambiente y la sociedad.

La tarea del docente tendrá que diversificarse a fin de coadyuvar a que sus alumnos desarrollen las competencias propuestas en el módulo,
realizando funciones tanto de facilitador del aprendizaje como de preceptor, y que consistirán en la guía y acompañamiento de los alumnos durante
su proceso de formación académica y personal y en la definición de estrategias de participación que permitan incorporar a su familia en un esquema
de corresponsabilidad que coadyuve a su desarrollo integral.

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En el proceso de evaluación de las competencias, los docentes, en coordinación con el plantel, tienen la facultad de instrumentar las modalidades de
autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, que están vinculadas a una actividad de evaluación seleccionada para este fin, indicada en este
programa de estudios y explicitada en la guía de evaluación correspondiente.

Por último, es necesario que al final de cada unidad de aprendizaje se considere una sesión de clase en la cual se realice la recapitulación de los
aprendizajes logrados, en lo general, por los alumnos con el propósito de verificar que estos se han alcanzado o, en caso contrario, determinar las
acciones de mejora pertinentes. En este proceso, los docentes tienen la facultad de instrumentar las modalidades de autoevaluación, coevaluación y
heteroevaluación, de acuerdo con las condiciones particulares de su entorno, aun cuando de manera institucional se definen los criterios e
indicadores para su aplicación.

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2.2. Propósito del módulo

Realizar el mantenimiento a máquinas eléctricas rotativas presentes en diversos ámbitos, empleando equipos, herramientas y técnicas estandarizadas
para garantizar el funcionamiento adecuado de estas.

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2.3. Mapa del módulo

Nombre del módulo Unidad de aprendizaje Resultado de aprendizaje

1.1 Identifica los tipos de motores y generadores eléctricos, de acuerdo a su


principio de funcionamiento y partes principales.
1. Diagnóstico de motores y
8 horas
generadores eléctricos.
Mantenimiento de 1.2 Realiza el diagnóstico a motores y generadores eléctricos, identificando
maquinas eléctricas 20 horas
fallas mediante pruebas de operación.
rotativas
12 horas
90 Horas
2.1 Realiza el mantenimiento preventivo a motores eléctricos, de acuerdo al
programa de mantenimiento.
2. Mantenimiento preventivo a
motores y generadores 10 horas
eléctricos.
2.2 Realiza el mantenimiento preventivo a generadores eléctricos, de acuerdo
20 horas al programa de mantenimiento.
10 horas

3.1 Realiza el mantenimiento correctivo a motores eléctricos, de acuerdo al


programa de mantenimiento.
3. Mantenimiento correctivo a
motores y generadores 25 horas
eléctricos.
3.2 Realiza el mantenimiento correctivo a generadores eléctricos, de acuerdo al
50 horas programa de mantenimiento.
25 horas

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2.4. Unidades de
aprendizaje

Unidad de aprendizaje: Diagnóstico de motores y generadores eléctricos. Número 1

Diagnosticar la operación de motores y generadores eléctricos mediante pruebas de operación, para


Propósito de la unidad: 20 horas
detectar y evaluar condiciones anormales de operación.

1.1 Identifica los tipos de motores y generadores eléctricos, de acuerdo a su principio de


Resultado de aprendizaje: 8 horas
funcionamiento y partes principales.

Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos

A. Identificación de los principios generales


del motor eléctrico.
 Definición de motor eléctrico.
 Principio de funcionamiento del
motor.
- Ley de Ohm
- Ley de Faraday
- Ley de Lenz
- Campo magnético
 Construcción del Motor.
- Partes principales del motor.
- Características de los motores.
 Tipos de motores.
- Motores de c.c.
- Motores de c.a.
 Conexiones en motores de c.c. y c.a.
 Aplicaciones.
 Características nominales.
B. Identificación de los principios generales
del generador eléctrico.

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 15/25


Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos
 Definición de generador eléctrico.
 Construcción del Generador.
- Principio de generación de
electricidad.
- Características del magnetismo.
- Partes principales de los
generadores.
 Tipos de generadores.
- Generadores de c.c.
- Generadores de c.a.
 Conexiones en generadores de c.c. y
c.a.
 Aplicaciones.
 Características nominales.
C: Conceptual P: Procedimental A: Actitudinal

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 16/25


1.2 Realiza el diagnóstico a motores y generadores eléctricos, identificando fallas mediante pruebas
Resultado de aprendizaje: 12 horas
de operación.

Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos

1.2.1 Realiza el diagnóstico de un     Diagnóstico de operación 20% A. Realización del diagnóstico de operación
motor y de un generador del motor. de motores eléctricos.
eléctrico identificando fallas  Procedimientos de seguridad.
 Diagnóstico de operación
mediante pruebas de  Materiales, refacciones e
operación. del generador.
instrumentos de medición.
 Rúbrica. - Características.
- Criterios de selección.
- Manejo.
 Fallas en motores eléctricos.
- Monofásicos.
- Bifásicos.
- Trifásicos.
- Corriente alterna.
- Corriente directa.
 Revisión de condiciones de operación
de los subsistemas.
- Conexión.
- Arranque.
- Estator y control.
- Rodamientos.
- Rotor.
- Cuerpo del motor.
- Enfriamiento.
- Lubricación.
B. Realización del diagnóstico de operación
de generadores eléctricos.
 Procedimientos de seguridad.
 Materiales, refacciones e
instrumentos de medición.

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 17/25


Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos
- Características.
- Criterios de selección.
- Manejo.
 Fallas en generadores eléctricos.
- Monofásicos.
- Trifásicos.
- Corriente alterna.
- Corriente directa.
 Revisión de condiciones de operación
de los subsistemas.
- Motriz.
- Estator.
- Rodamientos y control.
- Rotor.
- Cuerpo del generador.
- Enfriamiento.
- Lubricación.
- Excitador.
- Control y medición.
- Colector y escobillas.
- Conexión.

Sesión para recapitulación y entrega de evidencias.

C: Conceptual P: Procedimental A: Actitudinal

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 18/25


Unidad de aprendizaje: Mantenimiento preventivo a motores y generadores eléctricos. Número 2

Realizar el mantenimiento preventivo a motores y generadores eléctricos de acuerdo al programa de


Propósito de la unidad: 20 horas
mantenimiento para garantizar su funcionamiento.

2.1 Realiza el mantenimiento preventivo a motores eléctricos, de acuerdo al programa de


Resultado de aprendizaje: 10 horas
mantenimiento.

Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos

2.1.1 Realiza el mantenimiento     Reporte de los trabajos 20% A. Realización del proceso de
preventivo a un motor, de de mantenimiento mantenimiento preventivo a motores
acuerdo al programa de preventivo realizados al eléctricos.
mantenimiento. motor.  Interpretación del programa de
mantenimiento.
 Motor operando.
 Medidas de seguridad.
 Rúbrica.  Proceso de limpieza.
 Inspección visual.
 Identificación del tipo de falla.
- Eléctrica.
- Mecánica.
 Tipos de pruebas.
- Alimentación (corriente y voltaje).
- Fase a tierra.
- Continuidad.
- Aislamiento.
- Rigidez dieléctrica.
- Corto circuito.
 Toma de lecturas.
- Equipo y conexiones.
- Registro e interpretación de
mediciones.
- Reporte de inspección.
B. Lubricación a motores eléctricos.

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 19/25


Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos
 Tipos de lubricantes.
- Grasas
- Aceites.
 Sistemas de lubricación.
 Aplicación según manual del
fabricante.
- Chumaceras.
- Cojinetes.
- Baleros.
C: Conceptual P: Procedimental A: Actitudinal

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 20/25


Resultado de aprendizaje: 2.2 Realiza el mantenimiento preventivo a generadores eléctricos, de acuerdo al programa de mantenimiento 10 horas

Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos

A. Realización del proceso de mantenimiento


2.2.1 Realiza el mantenimiento     Reporte de los trabajos 20% preventivo a generadores eléctricos.
preventivo a un generador, de mantenimiento  Interpretación del programa de
de acuerdo al programa de preventivo realizados al mantenimiento.
mantenimiento. generador.  Medidas de seguridad.
 Proceso de limpieza.
 Generador operando.  Inspección visual.
 Rúbrica.  Identificación del tipo de falla.
- Eléctrica.
- Mecánica.
 Tipos de pruebas.
- Generación (corriente y voltaje).
- Fase a tierra.
- Continuidad.
- Aislamiento.
- Rigidez dieléctrica.
- Corto circuito.
 Toma de lecturas.
- Equipo y conexiones.
- Registro e interpretación de
mediciones.
- Reporte de inspección
B. Lubricación en generadores eléctricos.
 Tipos de lubricantes.
- Grasas
- Aceites.
 Sistemas de lubricación.
 Aplicación según manual del fabricante.
- Chumaceras.
- Cojinetes.
- Baleros.
Sesión para recapitulación y entrega de evidencias.
C: Conceptual P: Procedimental A: Actitudinal

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 21/25


Unidad de aprendizaje: Mantenimiento correctivo a motores y generadores eléctricos. Número 3

Realizar el mantenimiento correctivo a motores y generadores eléctricos de acuerdo al programa de


Propósito de la unidad: 50 horas
mantenimiento para corregir sus fallas y garantizar su funcionamiento.

3.1 Realiza el mantenimiento correctivo a motores eléctricos, de acuerdo al programa de


Resultado de aprendizaje: 25 horas
mantenimiento.

Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos

3.1.1 Realiza el mantenimiento     Reporte de los trabajos 20% A. Reparación de fallas en motores
correctivo a un motor, de de mantenimiento eléctricos.
acuerdo al programa de correctivo realizados al  Información técnica.
mantenimiento. motor.  Medidas de seguridad.
 Autorizaciones.
HETEROEVALUACIÓN.  Motor operando.
 Desarmado.
 Rúbrica.  Detección de fallas.
 Sustitución de piezas.
 Armado.
B. Realización de pruebas a motores
eléctricos.
 Eléctricas.
 Mecánicas.
 Funcionamiento.
 Ajustes.
C. Instalación de motores eléctricos.
 Información técnica.
 Medidas de seguridad.
 Equipos.
 Herramientas.
 Instrumentos de medición.
 Nivelación
 Fijación.

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad MECR-02 22/25


Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos
 Acoplamientos.
 Conexión.
 Accesorios.
 Reportes.
D. Control de motores eléctricos.
 Por medio de PLC.
- Instalación
- Programación.
 Por medio de PIC.
- Instalación
- Programación.
C: Conceptual P: Procedimental A: Actitudinal

3.2 Realiza el mantenimiento correctivo a generadores eléctricos, de acuerdo al programa de


Resultado de aprendizaje: 25 horas
mantenimiento.

Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos

3.2.1 Realiza el mantenimiento     Reporte de los trabajos 20% A. Reparación de fallas en generadores
correctivo a un generador, de mantenimiento eléctricos.
de acuerdo al programa de correctivo realizados al  Información técnica.
mantenimiento. generador.  Medidas de seguridad.
 Autorizaciones.
 Generador operando.
 Desarmado.
 Rúbrica.  Detección de fallas.
 Sustitución de piezas.
 Armado.
B. Realización de pruebas a generadores
eléctricos.

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Actividades de evaluación C P A Evidencias a recopilar Ponderación Contenidos
 Eléctricas.
 Mecánicas.
 Funcionamiento.
 Ajustes.
C. Instalación de generadores eléctricos.
 Medidas de seguridad.
 Equipos.
 Herramientas.
 Instrumentos de medición.
 Nivelación
 Fijación.
 Acoplamientos.
 Conexión.
 Accesorios.
 Reportes.
D. Control de generadores eléctricos.
 Por medio de PLC.
- Instalación
- Programación.
 Por medio de PIC.
- Instalación
- Programación.
Sesión para recapitulación y entrega de evidencias.
C: Conceptual P: Procedimental A: Actitudinal

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2.5. Referencias
documentales

Bibliografía básica:
 Enríquez Harper, Gilberto. Curso de transformadores y motores de inducción. 4ta edición, México, Limusa 2005.
 Enríquez Harper, Gilberto. El ABC de las máquinas eléctricas. Tomo II. Motores de corriente alterna. Limusa, México, 2006.
 Enríquez Harper, Gilberto. El ABC de las máquinas eléctricas. Tomo III. Instalación y control de motores de corriente alterna. Limusa,
México, 2006.
 Enríquez Harper, Gilberto. El libro práctico de los generadores, transformadores y motores eléctricos, Limusa, México, 2004.
 Theodore Wildi, Michael J. de Vitto. Control de motores eléctricos. Limusa, México, 2002.
Bibliografía complementaria:
 Allen Tipler, Paul Gene Mosca. Física para la ciencia y la tecnología. 5ta Edición, España, Editorial Reverté. 2005.
 Baumeister Theodore, Avallon, Eugene. A, Baumeister Theodore III. Marks. Manual del Ingeniero Mecánico, 3ª Edición, Editorial McGraw-
Hill. México, 1995.
 Catálogo ABB.
 Catálogo SIEMENS.
 Daniel R. Tomal. Localización y reparación de fallas eléctricas y electrónicas. fundamentos y aplicaciones. 3ª Edición, México, Limusa,
2002.
Páginas web:
 Estudio teórico de las aplicaciones que tienen los principales motores eléctricos, y algunas de las fallas que en ellos se presentan.
Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos20/fallas-motores/fallas-motores.shtml (12/08/2012).
 Generador eléctrico. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Generador_el%C3%A9ctrico (12/08/2012).
 Motor eléctrico. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Motor_el%C3%A9ctrico (12/08/2012).
 Motores eléctricos su clasificación. Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos10/motore/motore.shtml (12/08/2012).

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