Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan”

KEBIJAKAN DAN PROGRAM KERJA KARANG TARUNA “TUNAS HARAPAN”
(Hasil Temu Karya Karang Taruna Tunas Harapan Tugu Sumberjo 06 Juli 2010 di Balai Desa Tugu Sumberjo)

Oleh: M.Nur Ghoyatul Amin Pengurus Karang Taruna Tunas Harapan Masa Bhakti 2010/2013

KARANG TARUNA DESA TUGU SUMBERJO “TUNAS HARAPAN” Gedung Pusat Administrasi Tugu Sumberjo Jalan Kol. H. Isma’il 43 Dsn. Gading Ds. Tugu Sumberjo Peterongan Jombang 61481 Web : http://kt-tunasharapan.blogspot.com/ e-mail: harapantunas@ymail.com

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” KEBIJAKAN DAN PROGRAM KERJA KARANG TARUNA ”TUNAS HARAPAN” DESA TUGU SUMBERJO

PENDAHULUAN Akselerasi Pembangunan merupakan topik menarik yang sering

diperbincangkan saat ini baik di Desa, Kabupaten maupun Kota. Kesuksesan sebuah Pembangunan dilihat dari tingkat Kesejahteraan masyarakat atau sosial, dimana sebuah pembangunan dikatakan sukses jika masyarakat sejahtera. Sedikit asumsi itu merupakan segenap cita –cita Masyarakat Tugu Sumberjo. Tugu sumberjo merupakan suatu desa di kecamatan Peterongan yang memiliki Potensi yang besar untuk sebuah Kesuksesan.Potensi itu adalah keberadaan Pemudapemuda yang berkualitas, Intelektual, bertanggung Jawab dan memiliki Kesadaran sosial yang tinggi , sehingga pemuda dapat diikut sertakan bersama Pemerintah Desa untuk mencapai sebuah Kesejahteraan sosial melalui Percepatan (Akselerasi) Pembangunan. Perlu adanya sebuah wadah khusus sebagai fasilitas kerja sama antara

Pemerintah Desa dengan Pemuda, wadah itu adalah Karang Taruna. Karang taruna merupakan Organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda yang tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk Masyarakat, karang taruna tumbuh di Desa atau Kelurahan dimana berdasarkan Permensos Nomor 83 tahun 2005, Karang Taruna (Pemuda) bersama Pemerintah Desa mengusahakan sebuah Kesejahteraan sosial, melalui Pembangunan di Sektor Ekonomi, Sosial dan Budaya, serta Pendidikan. Maka dari itu melalui Temu karya Karang Taruna ini, disusun sebuah Kebijakan dan Program Kerja untuk tiga tahun kedepan, baik dalam bidang Ekonomi , sosial maupun Budaya yang diprioritaskan pada Kesejahteraan Masyarakat.

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” LANDASAN HUKUM 1. Undang-Undang No.6 Tahun 1974 tentang ketentuan – ketentuan pokok kesejahteraan sosial 2. Undang-Undang No.4 Tahun 1979 tentang kesejahteraan anak 3. Undang-Undang No.5 Tahun 1997 tentang Psikotropika 4. Undang-Undang No.22 Tahun 1997 tentang Narkotika 5. Undang-Undang No.32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah 6. Undang-Undang No.23 Tahun 2003 tentang Perlindungan Anak 7. Peraturan Menteri Sosial RI No: 83/HUK/2005 tentang Pedoman dasar Karang Taruna 8. Keputusan Menteri Sosial RI No: 26//HUK/KEP/X/2003 tentang Pola pembangunan Kesejahteraan sosial 9. Hasil Temu Karya Karang Taruna Tunas Harapan Selasa, 6 Juli 2010 TUJUAN 1. Membangun budaya Kritis dan Analisis terhadap setiap upaya

penyelenggaraan kebijakan dan Program kerja

yang realistis dan rasional

dikalangan pengurus Karang taruna Tunas harapan. 2. Meningkatkan kemampuan antipatif dan kalkulatif dikalangan pengurus karang taruna Tunas Harapan dalam Perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan Evaluasi Program kerjanya. 3. Meningkatkan Profesionalisme pengurus karang taruna dalam memanage Organisasi mulai dari Perencanaan sampai pengawasan 4. Meningkatakan kemampuan Administratif Pengurus karang taruna Tunas Harapan sesuai dengan perencanaan Program kerjanya 5. Membangun dan Memperkuat jaringan/ network/ mitra kerja dengan Lembaga/ Instansi Pemerintahan maupun non- pemerintahan. POKOK PERMASALAHAN 1. Kebutuhan akan Sumber daya Manusia yang dapat diajak,untuk mengelola dan mengembangkan Karang taruna Tunas Harapan, yang ditunjang dengan pelatihan tentang Leadership dan Pengorganisasian. 2. Permasalahan Sosial di Desa Tugu sumberjo sangat Komplek, sehingga perlu penanganan khusus agar kesejahteraan masyarakat dapat tercapai

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” 3. Kesadaran dan Tanggung jawab sosial masyarakat Tugu Sumberjo terutama Pemuda masih belum tertanam bagi kebanyakan pemuda yang ada di Tugu sumberjo, sehingga perlu adanya program kerja karang taruna yang membuat sebuah gebrakan baru untuk menarik pemuda- pemuda yang ada di Tugu sumberjo untuk menjadi warga karang taruna Tunas Harapan. 4. Tingkat Resiko Perilaku menyimpang yang banyak dilakukan oleh Pemuda sangat tinggi, oleh karenaya perlu dilakukan Pemberdayaan pemuda untuk menekan resiko perilaku menyimpang. 5. Keberadaan Program Usaha Ekonomi Produktif yang dipriopitaskan untuk peningkatan Kesejahteraan sosial Masyarakat dapat menjadi sebuah tantangan baru untuk membangun sebuah Proyek usaha di desa Tugu sumberjo dengan melihat Potensi lokal Tugu sumberjo. ANALISIS SWOT 1. Streghth/Kekuatan a. Sumber Daya (Resources) i. Human 1. Partner dari Karang Taruna Tunas Harapan kebanyakan dari kalangan Pemuda yang memiliki Kesadaran dan Tanggung Jawab sosial 2. Pengurus Karang Taruna Tunas Harapan telah mendapat Pelatihan Leadership sehinnga sudah mengerti betul akan Organisasi dan Kepemimpinan 3. Karang Taruna Tunas Harapan didukung oleh Pengurus dan Warga dari lima Dusun dalam satu Kelurahan diantaranya Dusun Gading, Budug, Ngudi, Nglajur, dan Tugu. 4. Rata – rata Pengurus Karang taruna berasal dari Pemuda yang usianya masih Produktif sehingga akses untuk sebuah kemajuan (Progress) cepat dan luas. 5. Adanya TKSK yang menjadi Mediator antara Karang Taruna dengan Network.

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” ii. Financial/Keuangan 1. Pada Masa Bhakti 2007/2010 Kas Karang Taruna Tunas harapan memiliki sisa Rp. 1.200.000,- sebagai modal awal perjalanan Karang Taruna Masa Bakti 2010/2013. 2. Fasilitas Alokasi Dana Desa (ADD) yang dicairkan oleh Pemerintah tiap tahunya ,untuk menghidupi Karang Taruna dengan nominal Rp. 1.800.000,iii. Material 1. Basecamp/ kantor Kesekretariatan untuk aktivitas Organisasi 2. Komputer / PC Satu set untuk penggarapan perlengkapan Administrasi dan surat Menyurat 3. Almari satu Unit untuk memudahkan Penataan Administrasi 4. Bupet satu Unit untuk penempatan Inventaris Buku – Buku 5. Meja Kerja dua Unit untuk Pengurus Karang Taruna 6. ATK (Alat tulis Kantor) lengkap sehingga dapat mempermudah pekerjaan b. Sistim Informasi 1. Karang Taruna Tunas Harapan memiliki Website resmi untuk memosting Informasi dan Kelengkapan Administrasi yang dipublikasikan kepada masyarakat 2. Karang Taruna Tunas Harapan memilkiki Hotline sms dari masing- masing Pengurus yang dapat mempermudah Komunikasi antar pengurus c. Organisasi Pendukung 1. PIK – Remaja tahap Tegar “CAHAYA” yang mendukung keberadaan Karang Taruna Tunas Harapan dan mendukung Program Karang Taruna dalam memberantas HIV/AIDS dan Narkoba. 2. PKBM Tunas Bangsa yang menunjang Program Karang Taruna dalam bidang Pendidikan Luar Sekolah

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” 2. Kelemahan/ Weakness a. Masa Lalu Organisasi i. Karang Taruna Masa Bakti sebelumnya memiliki Sejarah yang dapat berdampak buruk pada Pengurus Karang Taruna masa Bakti sekarang ii. Kurangnya keselarasan antara Pengurus lama dengan pengurus baru b. Internal Karang Taruna i. Adanya Fanatisme Kedusunan yang menyebabkan Heterogenitas dalam Karang Taruna ii. Idealisme tumbuh pada masing – masing pengurus , sehingga masing – masing pengurus sudah merasa bisa dan cenderung tidak mau diatur. 3. Peluang / Opportunity a. Network i. Pemerintah kabupaten Jombang mendukung sepenuhnya akan keberadaan Karang Taruna Tunas Harapan ii. Dibentuknya Karang Taruna Kabupaten yang difasilitasi oleh Komisi IV DPRD iii. Karang Taruna memiliki banyak jaringan untuk mendukung karang taruna dalam membantu mencapai kesejahteraan social diantaranya Deptan, Nakertrans,. Depsos, Disporbudpar, dsb. iv. Adanya Dukungan dari BPD Tugu Sumberjo yang dapat memperkuat Jaringan. b. Program Karang Taruna Kabupaten i. Adanya banyak pelatihan – pelatihan Usaha untuk karang Taruna yang dapat menanamkan jiwa Usaha pada warga Karang Taruna ii. Program UEP (Usaha Ekonomi Produktif) yang menunjang Kemandirian Karang Taruna iii. Hearing dan Sarasehan sering dilaksanakan oleh pengurus Karang Taruna Kabupaten sebagai ajang Sharing antar Karang Taruna dalam lingkup Kabupaten Jombang.

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” 4. Ancaman / Threats a. Masyarakat i. Masyarakat Desa Tugu Sumberjo cenderung kurang mendukung keberadaan Karang Taruna Tugu Sumberjo ii. Pandangan Negatif terhadap Karang Taruna masih melekat di Masyarakat iii. Heterogenitas Pandangan masyarakat terhadap karang Taruna Tunas Harapan b. Pengurus i. Loyalitas Pengurus yang masih minim ii. Masih banyak Pengurus yang belum sevisi dan semisi c. Masalah Finansial i. Jika melihat kebelakang maslah Finansial merupakan masalah yang rawan akan Kegagalan Karang Taruna. KEBIJAKAN KARANG TARUNA TUNAS HARAPAN 1. Sosialisasi, sosialisasi ini dilakukan demi menjangkau masyarakat desa Tugu sumberjo dari dusun Gading, Budug, Nglajur, Tugu, dan Ngudi. 2. Desentralisasi, hal ini dimaksudkan agar semua kegiatan yang ada di masing – masing Dusun dipusatkan di desa Tugu Sumberjo baik PHBI maupun PHBN dan jika ada Karang taruna yang berkembang di Dusun maka dijadikan sub ordinasi karang taruna tingkat desa. 3. Analisis Finansial, Kas karang taruna hanya digunakan untuk kegiatan kepemudaan yang ada di desa Tugu sumberjo, jika ada kegiatan di dusun Karang taruna hanya bisa berpartisipasi dalam hal SDM. 4. Aplikasi UEP, Usaha Ekonomi Produktif diprioritaskan pada periode ini demi menunjang independensi Karang taruna Tunas Harapan. 5. Pembenahan Administrasi Karang Taruna, pada periode ini karang taruna harus tertib administrasi melalui penataan surat menyurat, pelengkapan administrasi penunjang seperti (Buku kas, Agenda surat keluar masuk) 6. Pelengkapan Material Penunjang, Perlengkapan penunjang seperti ATK, Almari, meja perlu ditambah lagi untuk menciptakan suasana yang sinkron untuk sebuah Organisasi.

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” 7. Penambahan Kuantitas Pengurus, untuk menyesuaikan antara Program kerja dengan personil maka perlu ditambah kuantitas pengurus. 8. Perbaikan Sistim Informasi Karang Taruna (SIKAT), Aplikasi Website, Facebook, Twitter, e-mail, flickr dan Hotline SMS. Dengan memberikan biaya kepada pengelola SIKAT. PROGRAM KERJA A. Program Pengembangan Sumber daya Manusia i. Sektor Pendidikan 1. Penyelenggaraan pendidikan luar sekolah di Pusat kegiatan belajar masyarakat (PKBM) Tunas Bangsa yang menjalin MoU dengan Karang Taruna Tunas Harapan 2. Kerja sama dengan Taman Bacaan Masyarakat (TBM) yang ada di Desa Tugu sumberjo ii. Sektor Pelatihan 1. Pelatihan tentang Leadership (Kepemimpinan) kepada Masyarakat, dengan sasaran utama adalah Pemuda 2. Pelatihan tentang Enterpreneurship untuk menanamkan jiwa wirausaha pada Masyarakat 3. Pelatihan Public Speaking untuk melatih Softskill pemuda dalam berkomunikasi dengan Masyarakat 4. Pelatihan Managerial untuk mengatur dan mengemas Karang Taruna agar Program Kerja dapat sesuai sasaran iii. Sektor Ketenaga kerjaan 1. Membangun Link dengan BLK Kabupaten untuk mengerahkan warga karang taruna untuk mendapatkan pelatihan kerja 2. Membangun Link dengan Nakertrans Jombang, dengan maksud membantu menekan volume pengangguran yang ada di desa Tugu sumberjo iv. Sektor Keagamaan 1. Peringatan PHBI (Maulid nabi, Isra’ Mi’raj) 2. Pemberian materi ESQ kepada Pengurus 3. Pemberian Pengajian setiap tiga bulan sekali kepada Warga Karang Taruna

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” 4. Pelaksanaan Khotmil Qur’an tingkat Desa 5. Pelaksanaan Diba’an tingkat desa B. Program Usaha – usaha Kesejahteraan Sosial i. Program Seni dan Budaya 1. Pelatihan dan Pengkaderan Al Banjari 2. Pelatihan dan Pengkaderan Qori’ 3. Ziarah Wali songo dengan peserta Pengurus dan warga karang taruna 4. Pekan Budaya Indonesia dengan Event Organizer Karang Taruna ii. Program bidang olah raga dan kepemudaan 1. Pelaksanaan Jantung sehat tiap enam bulan sekali 2. Peringatan PHBN dengan mengisi pekan olah raga 3. Gala dusun iii. Program penanggulangan Narkoba 1. Seminar Anti Narkoba dengan Partner Pusat Informasi Konseling Remaja (PIK-R) “CAHAYA” C. Program Bidang Usaha Ekonomi Produktif (UEP) i. Program Kelembagaan 1. Pendataan Potensi lokal Tugu Sumberjo untuk sebuah Perencanaan Proyek UEP 2. Bekerja sama dengan Koperasi Karang Taruna yang ada di Karang taruna Kabupaten Jombang 3. Bekerja sama dengan Koperasi Kabupaten Jombang dalam hal pemasaran Produk tangible UEP 4. Bekerja sama dengan DISPORABUDPAR untuk Stand Pemasaran Produk UEP yang berlokasi di Tirta Wisata Jombang ii. Program Edukasi 1. Mendelegasikan Pelatihan Pertanian, Peternakan yang diadakan oleh Dinas/Departemen terkait 2. Pelatihan Enterpreneurship pada Departemen kewirausahaan dalam Struktur Organisasi Karang taruna Tugu sumberjo 3. Pelatihan perancangan dan pembuatan Business Plan /Perencanaan Proyek UEP.(Konsentrasi ke Output Barang (Tangible) berdasarkan Kapita Selekta.

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” iii. Program Aplikasi Perencanaan (Business Plan) 1. Pengaturan Tenaga Kerja 2. Pengaturan Keuangan (Fix Cost, Variable cost dan Total Cost) 3. Pengukuran Produktivitas Total / Parsial 4. Analisis Finansial dari Investasi ( BCR /NPV /IRR /BEP /Pay Back Period) 5. Pengaturan/ Memanage Pemasaran Produk 6. Pembuatan Forecasting Permintaan barang tiap 3 bulan sekali 7. Produksi Barang 8. Pemasaran Barang iv. Program Pendampingan 1. Pendampingan kegiatan Produksi ( Usaha Ekonomi Produktif) 2. Pendampingan sistim Administrasi Usaha Ekonomi Produktif v. Program Kemitraan 1. Sebagai Pemula dilakukan Mitra Usaha dengan Pengusaha yang sudah mapan D. Program Kelembagaan i. Penataan Sistim Informasi Karang Taruna (SIKAT) 1. Pendanaan terhadap pengelola Sistim informasi Karang taruna yang berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi melalui Aplikasi Website , Facebook, dan Hotline SMS. ii. Program Kepengurusan dan Keanggotaan 1. Rapat kerja Pengurus Karang taruna tiap satu bulan sekali 2. Rapat Pleno Pengurus Karang taruna tiap tiga bulan sekali 3. Rapat pengurus harian Karang taruna tiap satu bulan sekali 4. Rapat pimpinan karang taruna Tunas Harapan 5. Rapat Konsultasi dengan Majelis Pertimbangan Karang taruna Tunas Harapan 6. Hearing antara Pengurus Karang taruna dengan Warga karang taruna tiap enam bulan sekali sebagai bahan Evaluasi 7. Pembuatan ID Card bagi Pengurus Karang Taruna 8. Pembuatan Jaket Almamater Karang Taruna Tunas Harapan sebagai Identitas

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” 9. Pendataan Warga Karang Taruna yang berkaitan dengan Keanggotaan iii. Program Bidang Kesekretariatan 1. Pengadaan ATK dan Pemeliharaan Karang taruna 2. Pengadaan barang – barang fasilitas kesekretariatan karang taruna (Furniture). RANCANGAN ANGGARAN Rancangan Anggaran Pengeluaran Kebijakan Pembenahan Administrasi Karang Taruna Perlengkapan Material Penunjang Perbaikan SIKAT Program Kerja Pengembangan SDM Pelatihan Leadership dan Public Speaking PHBI ESQ Program Usaha Kesejahteraan Sosial Pelatihan Qori Pelatihan Al Banjari Kegiatan Olah Raga dalam PHBN Seminar Anti Narkoba Program UEP Edukasi dan Pelatihan Program Kelembagaan Rapat Kerja Rapat Pleno Rapat Pengurus Harian Rapat Konsultasi Rapat Pimpinan Pembuatan ID Card Pembuatan Jaket Almamater 5@100000 Total Rp50,000.00 Rp50,000.00 Rp50,000.00 Rp50,000.00 Rp50,000.00 Rp100,000.00 Rp500,000.00 Rp1,870,000.00 Rp200,000.00 Rp50,000.00 Rp50,000.00 Rp100,000.00 Rp100,000.00 Rp50,000.00 Rp100,000.00 Rp50,000.00 Rp150,000.00 Rp150,000.00 Rp20,000.00

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Program Kerja Karang Taruna “Tunas Harapan” PENUTUP Hasil temu karya I Karang Taruna Tunas Harapan Masa Bhakti 2010/2013 menghasilkan beberapa Kebijakan dan Program kerja untuk satu tahun kedepan , yang bersinergi untuk memberdayakan masyarakat, terutama Generasi muda demi mencapai Kesejahteraan Masyarakat yang Harmoni serta mengikutsertakan Generasi muda dalam Akselerasi Pembangunan desa Tugu sumberjo , untuk menjadi desa siaga dan sadar hokum (Anubhana sasana Desa). Program kerja Karang dapat terlaksana sesuai dengan rencana perlu adanya tanggung jawab sosial (Social Responsibility ) dari masing – masing pengurus dan warga karang Taruna, karena dua ikon tersebut penentu hidup dan keberhasilan program Karang Taruna.

DITETAPKAN DI : TUGU SUMBERJO PADA TANGGAL : 06 JULI 2010 PUKUL : 19.00

KARANG TARUNA TUNAS HARAPAN Ketua Sekretaris

Bayu Hari Satriyo, S.Pd.

M.Nur Ghoyatul Amin,S.TP.

Pengurus Karang Taruna “Tunas Harapan” Masa Bhakti 2010/2013

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful