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Planilla

Sub totales

Planilla 2

Graficos

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Nombre
Ana
Karina
Pedro
Saúl
Luis
Oscar
Carlos
Jaime
Marlon
Javier
Juan
Mario

Sub totales
"Planilla" (2)
Graficos

Apellido
Riso
Sosa
Montes
Mendoza
Ramos
Martínez
Luna
Castro
Escobar
Aguilar
Calero
Cruz

Cargo
Secretaria
Contadora
Vigilante
Gerente
Mecánico
Electricista
Operario 3
Operario 1
Operario 2
Cajero
Vendedor
Vendedor

Departamento
Administracion
Administracion
Administracion
Administracion
Mantenimiento
Mantenimiento
Produccion
Produccion
Produccion
Ventas
Ventas
Ventas

Menu

Instrucciones:
1. Centre los títulos en relación a la tabla y de el formato que Usted desee.
2. De formato a los encabezados de la tabla (centrado, relleno, ajuste del texto, etc.)
3. Ordene la tabla en forma ascendente, tomando en cuenta el departamento y luego el nombre.
4. Únicamente los vendedores y con un sueldo menor a L 7,000.00 recibirán comisión del 5%.
5. El bono es de L 500.00 para los administrativos o de ventas o para aquellos que ganen menos de L
6. A los de producción y mantenimiento se les concede un 6% de compensación por riesgos.
7. IHSS y RAP se aplica según ley.
8. Al sindicato aportan solo los del departamento de producción y mantenimiento L. 200.00
9. Todos los empleados aportan a la cooperativa de acuerdo a su salario base y a la tabla siguiente:
0.01
a
6,000.00
5%
6,000.01
a
8,000.00
4%
8,000.01
a
10,000.00
3%
10,000.01
o
más
2%
10. Todos los empleados pertenecen a cierto gremio según su actividad y aportan a ellos así:
Administrativos:
L 400.00
Ventas:
L 350.00

11.

12.
13.
14.
15.
16.

Producción:
L 300.00
Mantenimiento:
L 250.00
Impuesto sobre la renta según ley.
L. 0.01
a
L. 110,000.00
0%
L. 110,000.01
a
L. 200,000.00
15%
L. 200,000.01
a
L. 500,000.00
20%
L. 500,000.01
ó
más
25%
Calcule el total deducciones y sueldo neto.
Agregue bordes externos y verticales dobles, color rojo, los horizontales sencillos, color azul.
La cuadrícula de la hoja no se deberá ver.
Cambie el nombre de la hoja por "Planilla", color de etiqueta Purpura.
Complete la siguiente partida, correspondiente a la planilla (deberá quedar automatizada):
Concepto
Pda. No. XX
Gastos de administración
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de mantenimiento
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de producción
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de ventas
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Caja y bancos
Banco X
Impuestos por pagar
DEI
Acreedores varios
IHSS
RAP
Sindicato
Cooperativa

Parcial

L. 66,500.00
L. 2,000.00
L. 1,344.00
L. 997.50
12,500.00
1,250.00
672.00
187.50
23,800.00
1,428.00
1,008.00
357.00
21,000.00
2,100.00
1,008.00
315.00

L.
L.
L.
L.

2,203.50
1,857.00
1,000.00
3,825.00

Gremio

L. 4,050.00
Pago de planilla mes de octubre.

Totales

Empresa "La Mandarina"
Planilla de Pagos
Mes de Octubre
Sueldo Base
L. 6,500.00
18,000.00
7,000.00
35,000.00
5,500.00
7,000.00
9,000.00
8,000.00
6,800.00
9,000.00
6,200.00
5,800.00
L. 123,800.00

Comisión
L. 0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
310.00
290.00
L. 600.00

ed desee.
uste del texto, etc.)
epartamento y luego el nombre.
0 recibirán comisión del 5%.
para aquellos que ganen menos de L 6,500.00
compensación por riesgos.

mantenimiento L. 200.00
salario base y a la tabla siguiente:

tividad y aportan a ellos así:

Beneficios
Bono
Compensación
L. 500.00
L. 0.00
500.00
0.00
500.00
0.00
500.00
0.00
500.00
330.00
0.00
420.00
0.00
540.00
0.00
480.00
0.00
408.00
500.00
0.00
500.00
0.00
500.00
0.00
L. 4,000.00
L. 2,178.00

IHSS
L. 168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
L. 2,016.00

Determine en una columna la renta neta gravable:
Sueldo Anual - Gastos Médicos - IHSS (1,440) - Sindicato - gremio
Luego de usar dicha columna, ocúltela.

orizontales sencillos, color azul.

eberá quedar automatizada):
Debe

Haber

L. 70,841.50

14,609.50

26,593.00

24,423.00

L. 12,935.50

arina"

s

RAP
L. 97.50
270.00
105.00
525.00
82.50
105.00
135.00
120.00
102.00
135.00
93.00
87.00
L. 1,857.00

Deducciones
Sindicato
Cooperativa
L. 0.00
L. 260.00
0.00
360.00
0.00
280.00
0.00
700.00
200.00
275.00
200.00
280.00
200.00
270.00
200.00
320.00
200.00
272.00
0.00
270.00
0.00
248.00
0.00
290.00
L. 1,000.00
L. 3,825.00

Gremio
L. 400.00
400.00
400.00
400.00
250.00
250.00
300.00
300.00
300.00
350.00
350.00
350.00
L. 4,050.00

ISR
L. 0.00
802.00
L. 0.00
4,094.33
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 4,896.33

Total Deducciones
L. 925.50
2,000.00
953.00
5,887.33
975.50
1,003.00
1,073.00
1,108.00
1,042.00
923.00
859.00
895.00
L. 17,644.33

Sueldo Neto a
Pagar
L. 6,074.50
16,500.00
6,547.00
29,612.67
5,354.50
6,417.00
8,467.00
7,372.00
6,166.00
8,577.00
6,151.00
5,695.00
L. 112,933.67

No.

Nombre

Apellido

Cargo

1
2
3
4

Ana
Karina
Pedro
Saúl

Riso
Sosa
Montes
Mendoza

Secretaria
Contadora
Vigilante
Gerente

5
6

Luis
Oscar

Ramos
Martínez

Mecánico
Electricista

7
8
9

Carlos
Jaime
Marlon

Luna
Castro
Escobar

Operario 3
Operario 1
Operario 2

Javier
Juan
Mario

Aguilar
Calero
Cruz

Cajero
Vendedor
Vendedor

10
11
12

"Planilla"
"Planilla" (2)
Graficos

Menu

Planilla de Pagos
Mes de Octubre
Departamento
Administracion
Administracion
Administracion
Administracion
Promedio Administracion
Mantenimiento
Mantenimiento
Promedio Mantenimiento
Produccion
Produccion
Produccion
Promedio Produccion
Ventas
Ventas
Ventas
Promedio Ventas
Promedio general
Total general

Sueldo Base
L. 6,500.00
18,000.00
7,000.00
35,000.00
16,625.00
5,500.00
7,000.00
6,250.00
9,000.00
8,000.00
6,800.00
7,933.33
9,000.00
6,200.00
5,800.00
7,000.00
10,316.67
L. 123,800.00

Comisión
L. 0.00
0.00
0.00
0.00

Beneficios
Bono
L. 500.00
500.00
500.00
500.00

0.00
0.00

500.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
310.00
290.00

500.00
500.00
500.00

L. 4,000.00

lanilla de Pagos

Mes de Octubre

eficios

Deducciones
Sindicato
Cooperativa
L. 0.00
L. 260.00
0.00
360.00
0.00
280.00
0.00
700.00

Compensación
L. 0.00
0.00
0.00
0.00

IHSS
L. 168.00
168.00
168.00
168.00

RAP
L. 97.50
270.00
105.00
525.00

330.00
420.00

168.00
168.00

82.50
105.00

200.00
200.00

275.00
280.00

540.00
480.00
408.00

168.00
168.00
168.00

135.00
120.00
102.00

200.00
200.00
200.00

270.00
320.00
272.00

0.00
0.00
0.00

168.00
168.00
168.00

135.00
93.00
87.00

0.00
0.00
0.00

270.00
248.00
290.00

L. 1,857.00

L. 1,000.00

L. 3,825.00

L. 2,178.00

Gremio
L. 400.00
400.00
400.00
400.00

ISR
Total Deducciones
L. 0.00
L. 925.50
802.00
2,000.00
L. 0.00
953.00
4,094.33
5,887.33

Sueldo Neto a
Pagar
L. 6,074.50
16,500.00
6,547.00
29,612.67

250.00
250.00

L. 0.00
L. 0.00

975.50
1,003.00

5,354.50
6,417.00

300.00
300.00
300.00

L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00

1,073.00
1,108.00
1,042.00

8,467.00
7,372.00
6,166.00

350.00
350.00
350.00

L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00

923.00
859.00
895.00

8,577.00
6,151.00
5,695.00

L. 4,050.00

L. 4,896.33

L. 17,644.33

L. 112,933.67

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Nombre
Ana
Karina
Pedro
Saúl
Luis
Oscar
Carlos
Jaime
Marlon
Javier
Juan
Mario

"Planilla"
Sub totales
Graficos

Apellido
Riso
Sosa
Montes
Mendoza
Ramos
Martínez
Luna
Castro
Escobar
Aguilar
Calero
Cruz

Cargo

Departamento

Secretaria
Contadora
Vigilante
Gerente
Mecánico
Electricista
Operario 3
Operario 1
Operario 2
Cajero
Vendedor
Vendedor

Administracion
Administracion
Administracion
Administracion
Mantenimiento
Mantenimiento
Produccion
Produccion
Produccion
Ventas
Ventas
Ventas

Menu

Instrucciones:
1. Centre los títulos en relación a la tabla y de el formato que Usted desee.
2. De formato a los encabezados de la tabla (centrado, relleno, ajuste del texto, etc.)
3. Ordene la tabla en forma ascendente, tomando en cuenta el departamento y luego el nombre.
4. Únicamente los vendedores y con un sueldo menor a L 7,000.00 recibirán comisión del 5%.
5. El bono es de L 500.00 para los administrativos o de ventas o para aquellos que ganen menos de L
6. A los de producción y mantenimiento se les concede un 6% de compensación por riesgos.
7. IHSS y RAP se aplica según ley.
8. Al sindicato aportan solo los del departamento de producción y mantenimiento L. 200.00
9. Todos los empleados aportan a la cooperativa de acuerdo a su salario base y a la tabla siguiente:
0.01
a
6,000.00
5%
6,000.01
a
8,000.00
4%
8,000.01
a
10,000.00
3%
10,000.01
o
más
2%
10. Todos los empleados pertenecen a cierto gremio según su actividad y aportan a ellos así:
Administrativos:
L 400.00
Ventas:
L 350.00
Producción:
L 300.00

Mantenimiento:
L 250.00
11. Impuesto sobre la renta según ley.
L. 0.01
a
L. 110,000.00
0%
L. 110,000.01
a
L. 200,000.00
15%
L. 200,000.01
a
L. 500,000.00
20%
L. 500,000.01
ó
más
25%
12. Calcule el total deducciones y sueldo neto.
13. Agregue bordes externos y verticales dobles, color rojo, los horizontales sencillos, color azul.
14. La cuadrícula de la hoja no se deberá ver.
15. Cambie el nombre de la hoja por "Planilla", color de etiqueta Purpura.
16. Complete la siguiente partida, correspondiente a la planilla (deberá quedar automatizada):
Concepto
Pda. No. XX
Gastos de administración
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de mantenimiento
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de producción
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Gastos de ventas
Sueldos y salarios
Beneficios
IHSS
RAP
Caja y bancos
Banco X
Impuestos por pagar
DEI
Acreedores varios
IHSS
RAP
Sindicato
Cooperativa
Gremio

Parcial

L. 66,500.00
L. 2,000.00
L. 1,344.00
L. 997.50
12,500.00
1,250.00
672.00
187.50
23,800.00
1,428.00
1,008.00
357.00
21,000.00
2,100.00
1,008.00
315.00

L.
L.
L.
L.
L.

2,203.50
1,857.00
1,000.00
3,825.00
4,050.00

Pago de planilla mes de octubre.

Totales

2
4

Karina
Saúl

Sosa
Mendoza

Contadora
Gerente

Administracion
Administracion

10
11
12

Javier
Juan
Mario

Aguilar
Calero
Cruz

Cajero
Vendedor
Vendedor

Ventas
Ventas
Ventas

2
4

Karina
Saúl

Sosa
Mendoza

Contadora
Gerente

Administracion
Administracion

Empresa "La Mandarina"
Planilla de Pagos
Mes de Octubre
Sueldo Base
L. 6,500.00
18,000.00
7,000.00
35,000.00
5,500.00
7,000.00
9,000.00
8,000.00
6,800.00
9,000.00
6,200.00
5,800.00
L. 123,800.00

Comisión
L. 0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
310.00
290.00
L. 600.00

ed desee.
uste del texto, etc.)
epartamento y luego el nombre.
0 recibirán comisión del 5%.
para aquellos que ganen menos de L 6,500.00
compensación por riesgos.

mantenimiento L. 200.00
salario base y a la tabla siguiente:

tividad y aportan a ellos así:

Beneficios
Bono
Compensación
L. 500.00
L. 0.00
500.00
0.00
500.00
0.00
500.00
0.00
500.00
330.00
0.00
420.00
0.00
540.00
0.00
480.00
0.00
408.00
500.00
0.00
500.00
0.00
500.00
0.00
L. 4,000.00
L. 2,178.00

IHSS
L. 168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
168.00
L. 2,016.00

Determine en una columna la renta neta gravable:
Sueldo Anual - Gastos Médicos - IHSS (1,440) - Sindicato - gremio
Luego de usar dicha columna, ocúltela.

orizontales sencillos, color azul.

eberá quedar automatizada):
Debe

Haber

L. 70,841.50

14,609.50

26,593.00

24,423.00

L. 12,935.50

18,000.00
35,000.00

0.00
0.00

500.00
500.00

0.00
0.00

168.00
168.00

9,000.00
6,200.00
5,800.00

0.00
310.00
290.00

500.00
500.00
500.00

0.00
0.00
0.00

168.00
168.00
168.00

18,000.00
35,000.00

0.00
0.00

500.00
500.00

0.00
0.00

168.00
168.00

arina"

s

RAP
L. 97.50
270.00
105.00
525.00
82.50
105.00
135.00
120.00
102.00
135.00
93.00
87.00
L. 1,857.00

Deducciones
Sindicato
Cooperativa
L. 0.00
L. 260.00
0.00
360.00
0.00
280.00
0.00
700.00
200.00
275.00
200.00
280.00
200.00
270.00
200.00
320.00
200.00
272.00
0.00
270.00
0.00
248.00
0.00
290.00
L. 1,000.00
L. 3,825.00

Gremio
L. 400.00
400.00
400.00
400.00
250.00
250.00
300.00
300.00
300.00
350.00
350.00
350.00
L. 4,050.00

ISR
L. 0.00
802.00
L. 0.00
4,094.33
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00
L. 4,896.33

270.00
525.00

0.00
0.00

360.00
700.00

400.00
400.00

802.00
4,094.33

135.00
93.00
87.00

0.00
0.00
0.00

270.00
248.00
290.00

350.00
350.00
350.00

L. 0.00
L. 0.00
L. 0.00

270.00
525.00

0.00
0.00

360.00
700.00

400.00
400.00

802.00
4,094.33

Total Deducciones
L. 925.50
2,000.00
953.00
5,887.33
975.50
1,003.00
1,073.00
1,108.00
1,042.00
923.00
859.00
895.00
L. 17,644.33

Sueldo Neto a
Pagar
L. 6,074.50
16,500.00
6,547.00
29,612.67
5,354.50
6,417.00
8,467.00
7,372.00
6,166.00
8,577.00
6,151.00
5,695.00
L. 112,933.67

2,000.00
5,887.33

16,500.00
29,612.67

923.00
859.00
895.00

8,577.00
6,151.00
5,695.00

2,000.00
5,887.33

16,500.00
29,612.67

Sueldo Base

35,000.00
30,000.00

Lempiras

25,000.00
20,000.00
15,000.00
10,000.00
5,000.00
0.00

"Planilla"
Sub totales
"Planilla" (2)

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Marlon
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