News Release 

FOR IMMEDIATE RELEASE    Contact:  Shirelle Magee, 312‐320‐5782  shirelle.magee@nielsen.com    Jetta Vasilatos, 312‐543‐5195   Jetta.bates‐vasilatos@nielsen.com       Nielsen Names New Members to its Multicultural Advisory Councils    CHICAGO (Dec. 7, 2010) – The Nielsen Company has named new members to its distinguished roster of  community  and  business  leaders  currently  serving  on  the  company’s  three  external  multicultural  advisory  councils:  The  African  American  Advisory  Council  (AAAC),  The  Asian  Pacific  American  Advisory  Council  (APAAC)  and  The  Hispanic  Latino  Advisory  Council  (HLAC).  Established  in  2005,  the  individual  councils  have  been  instrumental  in  providing  insights  to  Nielsen’s  executive  leadership  on  how  to  improve Nielsen’s diversity and panel recruitment initiatives in the Hispanic, African American and Asian  communities.     The new members of AAAC are:  Matthew  C.  Barnhill  Jr.,  senior  vice  president  of  corporate  market  research,  BET,  has  more  than  a  decade of marketing and research experience and has led the Market Research Department at BET since  its founding in 2000. Prior to joining the BET, Barnhill spent seven years at Procter & Gamble, developing  marketing strategies and research standards for some of its most popular brands. Adonis E. Hoffman,  founder  &  chairman  of  American  Business  Leadership  Institute  is  an  attorney,  business  advisor,  professor  and  leadership  strategist  with  high‐level  experience  in  public  policy,  corporate  affairs,  and  international  relations.  He  has  been  a  legal  and  communications  advisor  to  CEOs  and  boards,  elected  officials,  trade  associations  and  foreign  governments,  providing  counsel  on  challenging  policy  issues.  Americus Reed II is associate professor of marketing at The University of Pennsylvania’s Wharton School  of  Business  and  has  served  on  the  faculty  since  2000.Reed  has  developed  innovative  classroom  applications and integrated real world companies into the classroom to engage in semester‐long applied  projects in his consumer behavior course.     The new members of APAAC are:  Grace Chiu is founder of GC Global Research. Chiu’s career in multicultural and international marketing  research  began  in  1993  when  she  was  recruited  to  run  Asian  Perspective,  Inc.,  a  small,  pioneering  multicultural  research  agency  based  in  New  York  City.  In  2000,  Chiu  founded  GC  GLOBAL  Research  (GCGR)  which  specializes  in  consultative  multicultural  market  research  and  international  studies.  Rosabel Tao, is an accomplished corporate communications strategist with two decades of experience  on  both  the  client  and  agency  sides  and  has  worked  with  a  broad  portfolio  of  companies  from  a  full  range of growth stages – from global brands to start‐ups. Anthony (Tony) Wang is in‐house counsel at  Twitter,  where  he  focuses  on  mobile,  international,  monetization  and  general  legal  support.  Prior  to  Twitter, Wang was managing counsel at Google, where he supported Google’s international operations. 

Theresa Mai Wright is chief financial officer and vice president  of Little Saigon TV, a leading Vietnamese  television  network  in  Los  Angeles.  She  is  responsible  for  media  sales  and  marketing  supporting  the  expansion of the company’s broadcasting in Southern California as well as nationwide via satellite.    HLAC will add:  Vincent Cordero, executive vice president and general manager of FOX Deportes, leads the day‐to‐day  operations  of  the  network,  production,  programming  development,  research,  marketing,  on‐air  promotion and distribution strategy.  He also identifies new media and business opportunities. Prior to  Fox, Cordero worked at Univision Communications in various leadership positions. Raúl Lomelí‐Azoubel  is executive chairman and co‐founder of SABEResPODER whose mission is empowering Spanish‐speaking  consumers to become more informed, confident, and active participants in U.S. society, while providing  corporations,  agencies,  and  nonprofit  entities  with  powerful  and  exclusive  media  solutions  to  build  generational brand loyalty.    The three councils, which meet jointly twice a year, recently met in Tampa, Florida near the company’s  Global  Information  and  Technology  Center.  Council  members  made  recommendations  and  offered  suggestions  regarding  Nielsen’s  strategic  direction  in  the  areas  of  supplier  diversity,  recruitment  and  other diversity initiatives and outreach.     “The Nielsen Company is fortunate to have attracted such seasoned and respected leaders to advise us  and we are confident that their expertise, contacts and collective experiences will be invaluable to us in  our  efforts  toward  greater  inclusiveness,”  said  Susan  Whiting,  Nielsen’s  vice  chair.  Whiting  was  also  recently named the company’s chief diversity officer and shared her vision for enhanced diversity efforts  with council members. “We have incorporated many of the councils’ recommendations over the years.  We welcome the views of the new members and are ever so grateful to the retiring members who were  with us right from the very beginning for their pioneering insights and perspectives.”     About The Nielsen Company    The  Nielsen  Company  is  a  global  information  and  media  company  with  leading  market  positions  in  marketing  and  consumer  information,  television  and  other  media  measurement,  online  intelligence,  mobile  measurement,  trade  shows  and  business  publications.  The  privately  held  company  is  active  in  approximately  100  countries,  with  headquarters  in  New  York,  USA.  For  more  information,  please  visit  www.nielsen.com. 

###