PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL S.A.

E D I TA L N º 0 1 / 2 0 1 0

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

Edital com as alterações incluídas ( DOU de 16 de abril de 2010, seção 3, pagina 175). 

PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL S.A.  PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL  SUPERIOR  EDITAL Nº 01 ‐ PBIO‐ RH‐ PSP 1/2010, DE 12 DE ABRIL DE 2010    PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL  S.A.  realizará  processo  seletivo  público  para  provimento  de  vagas  e  formação  de  cadastro,  mediante  condições estabelecidas neste Edital. 
1 ‐ DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 

1.1 ‐ O processo seletivo público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.  1.2 ‐ O processo seletivo público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e  conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as  provas de conhecimentos específicos de carateres eliminatório e classificatório.  1.3  ‐  As  provas  objetivas  serão  realizadas  nas  cidades  de Belém/PA,  Fortaleza/CE,  João  Pessoa/PB,  Montes  Claros/MG,  Natal/RN,  Quixadá/CE, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e Teresina/PI.  1.4 ‐ Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em  outras localidades.  1.5 – O cronograma deste Processo Seletivo Público está disponível no Anexo III, deste edital.  1.6  ‐  Nos  locais  indicados  na  coluna  “Localidades”  do  quadro  do  item  2.2  deste  Edital,  existem  ou  existirão  unidades  da  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL abrangidas pelo polo de trabalho correspondente. O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) poderá ser inicialmente  alocado(a) em uma daquelas unidades. 
2 ‐ DOS CARGOS 

2.1  ‐  Os  cargos  oferecidos,  vagas,  polos  de  trabalho,  localidades,  cidades  de  prova,  requisitos,  exemplos  de  atribuições  e  remuneração  encontram‐se especificados nos itens 2.2 e 2.3.  2.2 ‐ QUADRO DE CARGOS, VAGAS, POLOS DE TRABALHO, LOCALIDADES E CIDADES DE PROVA.  Obs.: A cidade na qual o(a) candidato(a) prestará as provas está vinculada à opção de cargo/polo de trabalho/localidades, exceto quando o  polo  de  trabalho  for  Região  Nordeste  ou  Estado  do  Ceará.  Na  primeira  hipótese,  o(a)  candidato(a)  realizará  as  provas  nas  cidades  de  Fortaleza/CE,  João  Pessoa/PB,  Quixadá/CE,  Recife/PE,  Salvador/  BA  ou  Teresina/PI,  conforme  opção  no  ato  de  inscrição.  Na  segunda  hipótese, o(a) candidato(a) realizará as provas nas cidades de Fortaleza/CE ou Quixadá/CE, conforme opção no ato de inscrição.   CARGOS DE NÍVEL MÉDIO 
CARGO  VAGAS  1  Técnico(a) Agrícola  Júnior  1  1  Técnico(a) Ambiental  Júnior  POLO DE TRABALHO  Estado do Pará  Estado de Minas Gerais  Região Nordeste  LOCALIDADES  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE, João Pessoa/PB,  Quixadá/CE, Recife/PE, Salvador/BA, e  Teresina/PI  Belém/PA  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE, João Pessoa/PB,  Quixadá/CE, Recife/PE, Salvador/BA, e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ  CIDADES DE PROVA  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE, João Pessoa/PB,  Quixadá/CE, Recife/PE, Salvador/BA, e  Teresina/PI  Belém/PA  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE, João Pessoa/PB,  Quixadá/CE, Recife/PE, Salvador/BA, e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ 

1  1  1 

Estado do Pará  Estado do Pará  Estado de Minas Gerais  Região Nordeste  Estado do Rio de Janeiro 

Técnico(a) de  Administração Júnior 

1  5 

Técnico(a) de  Comercialização e  Logística  Júnior  Técnico(a) de  Contabilidade  Júnior  Técnico(a) de  Inspeção de  Equipamentos e  Instalações  Júnior 

Estado do Rio de Janeiro 

Rio de Janeiro/RJ 

Rio de Janeiro/RJ 

Estado do Rio de Janeiro 

Rio de Janeiro/RJ 

Rio de Janeiro/RJ 

Estado de Minas Gerais 

Montes Claros/MG 

Montes Claros/MG 

 e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Belém/PA  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE. Recife/PE.  Quixadá/CE. Recife/PE. Salvador/BA.      CARGO  Técnico(a) de  Manutenção Júnior –  Elétrica  VAGAS  1  5  Técnico(a) de Operação  Júnior  1  5  6  Técnico(a) de Segurança  Júnior  1  1  1  Técnico(a) de  Suprimento de Bens e  Serviços Júnior  1  1  2  1  Técnico(a) Químico  Júnior  1  1  POLO  Estado da Bahia  Estado da Bahia  Estado do Rio Grande do  Norte  Estado de Minas Gerais  Estado do Ceará  Estado da Bahia  Estado do Ceará  Estado do Pará  Estado de Minas Gerais  Região Nordeste  Estado do Rio de Janeiro  Estado da Bahia  Estado de Minas Gerais  Estado do Ceará  LOCALIDADES  Candeias/BA  Candeias/BA  Guamaré/RN  Montes Claros/MG  Quixadá/CE  Candeias/BA  Quixadá/CE  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE.  Quixadá/CE.  Quixadá/CE. Recife/PE.  Quixadá/CE. Salvador/BA. Salvador/BA. João Pessoa/PB. e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ  Candeias/BA  Montes Claros/MG  Quixadá/CE  CIDADE DE PROVA  Salvador/BA  Salvador/BA  Natal/RN  Montes Claros/MG  Quixadá/CE e Fortaleza/CE  Salvador/BA  Quixadá/CE e Fortaleza/CE  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE. Salvador/BA. e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ  Salvador/BA  Montes Claros/MG  Quixadá/CE e Fortaleza/CE      CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR    CARGO  VAGAS  1  1  Administrador(a)  Júnior  1  7  Advogado(a) Júnior  Analista Ambiental  Júnior  Analista de  Comercialização e  Logística Júnior  Assistente Social  Júnior  Contador(a) Júnior  Economista Júnior  Enfermeiro(a) do  Trabalho Júnior  Engenheiro(a) Agrícola  Júnior  2  1  1  2  POLO DE TRABALHO  Estado do Pará  Estado de Minas Gerais  Região Nordeste  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Pará  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  LOCALIDADES  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE. João Pessoa/PB. e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Belém/PA  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  CIDADES DE PROVA  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE.  Quixadá/CE. Salvador/BA. João Pessoa/PB. Recife/PE. Recife/PE. João Pessoa/PB. João Pessoa/PB.  Quixadá/CE. João Pessoa/PB. Salvador/BA. e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Belém/PA  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  1  2  1  2  1  1  1  1  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Pará  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Pará  Estado de Minas Gerais  Região Nordeste  Estado do Rio de Janeiro  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Belém/PA  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Belém/PA  Montes Claros/MG  Fortaleza/CE. Recife/PE. e  Teresina/PI  Rio de Janeiro/RJ  Engenheiro(a)  Agrônomo Júnior  2  1    3 .

 expedido por instituição de ensino  reconhecida pelo Ministério da Educação.br/pdf/tabela_convergencia. implantação e  gerenciamento de sistemas de controle de  qualidade na produção agrícola. relatórios.657.  REMUNERAÇÃO  Técnico (a) Agrícola  Júnior  Salário Básico de R$  1. expedido por instituição  de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. planilhas e  gráficos e das atividades de apoio  administrativo. e  comercialização.97                4 .  armazenamento e interpretação de  informações. conforme a citada Tabela de Convergência.  Biotecnologia.  serão  aceitos  diplomas  e  certificados  de  outros  cursos  técnicos. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação.3 ‐ QUADRO DE CARGOS. Comércio  Exterior. e monitoramento das etapas da  produção agrícola. Efetuar controle quantitativo e  qualitativo de produtos e proceder com sua  armazenagem. Operacionalizar planos de  marketing.  Saneamento ou Hidrologia.375.3.81  com  garantia  de remuneração mínima  de R$ 2.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2.78 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 1.391.gov.  com  denominações  distintas.97  Técnico (a)  Ambiental Júnior  Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em: Meio Ambiente.  Executar e participar da preparação de dados.  Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Administração.  Salário  Básico  de  R$  1. comunicação. de  conservação e preservação de recursos naturais.pdf)  e  estejam  diretamente  relacionadas  aos  cursos  técnicos  requeridos  para  o  cargo ofertado. perícias. Controle Ambiental.   Certificado de conclusão ou diploma de curso de  nível médio.391. relatórios e  projetos.  Comunicar previsões e demandas aos  fornecedores.985. pareceres. EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÃO  2.04. Secretarias  ou Conselhos Estaduais de Educação. Florestas. Acompanhar sistemas de  gestão ambiental. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação.    CARGO  REQUISITOS  Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em: Técnico em Agricultura. Registro no respectivo Conselho de Classe.97  Técnico (a) de  Administração  Júnior  Técnico (a) de  Comercialização e  Logística Júnior  Salário Básico de R$  1.  como Técnico.  desde  que  constem  na  Tabela  de  Convergência  do  Catálogo  Nacional  de  Cursos  Técnicos  (http://catalogonct. Logística ou Vendas.  documentos. REQUISITOS.391.  Executar e participar de atividades de coleta. instituído pelo Ministério da Educação através da Portaria nº 870.1 ‐ CARGOS DE NÍVEL MÉDIO: As denominações dos cursos técnicos exigidos nos requisitos dos cargos de nível médio objeto deste Edital  foram estabelecidas com base no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos. Comércio. Identificar e  aplicar técnicas mercadológicas para  distribuição e comercialização de produtos. Análises Químicas. Agronegócio.  Salário Básico de R$  1.    CARGO  Engenheiro(a) de  Equipamentos Júnior –  Mecânica  Engenheiro(a) de  Processamento Júnior  Engenheiro(a) de  Produção Júnior  Engenheiro(a) de  Segurança Júnior  Médico(a) do Trabalho  Júnior  Profissional de  Comunicação Social  Júnior ‐ Jornalismo  VAGAS  1  1  2  1  1  1  POLO  Estado do Ceará  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  Estado do Rio de Janeiro  LOCALIDADES  Quixadá/CE  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  CIDADE DE PROVA  Quixadá/CE e Fortaleza/CE  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ  1  Estado do Rio de Janeiro  Rio de Janeiro/RJ  Rio de Janeiro/RJ    2.  Para  fins  de  comprovação  de  requisitos. expedido  por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério  da Educação. textos.  Elaborar laudos. dados e documentações  ambientais.mec. Marketing. elaboração de laudos. relatórios e  estudos ambientais.  Executar e participar da elaboração de métodos  de comercialização de bens e serviços. expedido  por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério  da Educação.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2. Química.  de  16  de  julho  de  2008.  Agropecuária. logística.657. Auxiliar na organização de  programas de educação ambiental.  EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÃO  Executar e participar das atividades de  planejamento.657. Agroecologia.

97.  EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÃO  Executar e participar da elaboração de rotinas  contábeis como: classificação das operações. efluentes.  Refrigeração e Climatização ou Sistemas a Gás.391. de equipamentos.   Executar e participar das atividades de operação  das instalações. Comércio.  Técnico (a) de  Contabilidade  Júnior  Técnico (a) de  Inspeção de  Equipamentos e  Instalações Júnior  Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Eletromecânica. direcionando as  demais demandas conforme normas  predefinidas.  como Técnico. assim como o controle dos  estoques. Biocombustível. Registro no  respectivo Conselho de Classe. empregando  conhecimentos técnicos e operacionais  específicos e complementares.  Técnico (a) de  Manutenção Júnior  ‐ Elétrica   Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Eletroeletrônica.   Executar e participar das atividades de  inspeções em operação. preventiva e preditiva  nas instalações e equipamentos industriais da  sua área de especialização. Logística ou Suprimento.   Executar e participar de estudos.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2. Inspeção de  Equipamentos. normas  e procedimentos aplicáveis. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação.985.657.  interpretando e disponibilizando os resultados e  das amostragens de fluidos. expedido por instituição de ensino  reconhecida pelo Ministério da Educação. acompanhando e testando as  correções. ou curso de  nível médio acrescido de certificado de conclusão ou  diploma de curso de Supervisor de Segurança do  Trabalho.  instrumentos e  equipamentos adequados. Contabilidade. conciliações e demonstrativos  contábeis.  utilizando métodos.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2.  fabricação ou montagem.  expedido por instituição de ensino reconhecida pelo  Ministério da Educação. Química ou  Petroquímica. química e físico‐química.  Salário Básico de R$  1.  Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.04. Eletromecânica ou  Eletrotécnica. Fabricação  Mecânica ou Mecatrônica. bem como atuar  no processo de manutenção suprindo as  necessidades de primeiro nível. executar e participar das  análises e testes qualitativos e quantitativos. como técnico.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2. inventários.  dutos e instalações. Mecânica. expedido por instituição de ensino  reconhecida pelo Ministério da Educação. Eletrotécnica.  de cálculo de taxa de corrosão e desempenho  de equipamentos. recuperação e alienação  de bens.391. testes de pressão. Secretarias  ou Conselhos Estaduais de Educação.  Eletromecânica. Registro no  respectivo Conselho de Classe.   Executar e participar das atividades relacionadas  à aquisição de bens e serviços e das atividades  de recebimento. manutenção.391.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2.   Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Administração.  acompanhamento de tratamento térmico. Eletricidade e  Instrumentos Aeronáuticos. Química.81 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 2.657. Manutenção de  Aeronaves.   Executar e participar das atividades de  manutenção corretiva.78 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 1.657.  Salário Básico de R$  1. quanto  aos aspectos de segurança e de treinamentos  teórico e prático sobre segurança. taxas e contribuições  diretas e indiretas.  Registro no respectivo Conselho de Classe.657.  Coletar amostras. Secretarias  ou Conselhos Estaduais de Educação.   Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Análises Químicas. expedição e  preservação de bens. Eletroeletrônica. expedido por instituição  de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.391. Automação  Industrial. como  Técnico.97. Plásticos.            5 .  controlando variáveis operacionais. Secretarias  ou Conselhos Estaduais de Educação.      CARGO  REQUISITOS  Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Contabilidade.657. produtos  químicos e resíduos. sistemas supervisórios e de  monitoramento dentro dos padrões técnicos  estabelecidos e das normas operacionais. Registro no  Ministério do trabalho e emprego.  Técnico (a) de  Segurança Júnior  Salário Básico de R$  1. ensaios destrutivos.  REMUNERAÇÃO  Salário Básico de R$  1.  lançamentos. Fabricação  Mecânica. Metalurgia.  Técnico (a) de  Suprimento de  Bens e Serviços  Júnior   Salário Básico de R$  1.   Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Segurança do Trabalho. armazenamento.  Petróleo e Gás. como Técnico.97. expedido por instituição de ensino  reconhecida pelo Ministério da Educação. Mecânica. Eletrônica.391. equipamentos.  Técnico (a)   Químico Júnior  Salário Básico de R$  1.97. Registro no respectivo Conselho de Classe.97. observando  a existência de anormalidades. avaliações e  inspeções das condições de trabalho. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação.391. controle dimensional. calibração de instrumentos  de inspeção. executar a fiscalização  técnica dos contratos de serviços.  expedido por instituição de ensino reconhecida pelo  Ministério da Educação.97. de  natureza física. Comércio  Exterior.657.375. visando  manter condições favoráveis e segurança no  meio ambiente de trabalho e os trabalhadores  informados e treinados sobre os riscos.  Diploma ou certificado de habilitação de técnico de  nível médio em Análises Químicas. Metalurgia. Manutenção Automotiva.  Técnico (a) de  Operação Júnior  Salário Básico de R$  1. expedido por  instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da  Educação. de acordo com  as instruções técnicas. desenhos. da conferência dos processos de  pagamento em moeda nacional e estrangeira e  da apuração de impostos. Mecatrônica. Petroquímica. não  destrutivos e metalográficos. normas e  legislação pertinentes. painéis de  controle. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação.

  Acompanhar. englobando demanda. participar e executar a elaboração  das demonstrações contábeis e do balanço  social.  Contador (a)  Júnior  Salário Básico de R$  3.276.  Acompanhar. devidamente  registrado. ou História Natural). Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação.  Acompanhar.  Engenharia.  Acompanhar. de Orçamento e Custos. preço.07.3. de curso de graduação de nível superior.  Analista de  Comercialização  e Logística  Júnior  Assistente  Social Júnior  Certificado de conclusão ou diploma. de curso de graduação de nível superior. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação. devidamente  registrado. devidamente  registrado. Registro definitivo no respectivo Conselho  de Classe.  REMUNERAÇÃO  Administrador  (a) Júnior  Salário Básico de R$  3. Marketing. fornecido por instituição de ensino  superior reconhecida pelo Ministério da Educação.685. dos projetos e dos benefícios  voltados ao serviço social.  Salário Básico de R$  3. reconhecido pelo  Ministério da Educação.96 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. Engenharia. preservação.  bacharelado. Economia. Estatística. Gestão  Ambiental. Serviços  de infraestrutura e outras afins.276.  pesquisas e desenvolvimento ambientais. participar e executar atividades de  prevenção. participar e executar atividades  especializadas relacionadas às áreas de  Organização e Gestão.44. de conclusão de curso de  graduação de nível superior de bacharelado em  Administração. como a  realização de processos de cobrança.44.2 ‐ CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR  CARGO  REQUISITOS  Certificado de conclusão ou diploma.940.16 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. acrescido de  curso de pós‐graduação na área ambiental com carga  horária mínima de 360 horas.  Oceanografia.  visando o uso racional dos recursos naturais e  mitigação dos impactos sobre o ambiente e  sociedade.  EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÃO  Acompanhar.  bacharelado. em Administração.  Salário Básico de R$  3. Relacionamento com Clientes.  Salário Básico de R$  3. Ciências Biológicas.  Biologia (bacharelado ou licenciatura plena em  Biologia. participar e executar atividades  de: atendimento social à força de trabalho. necessários à defesa dos  interesses da  Companhia. pensionistas. em conformidade  com a legislação e as normas vigentes.  Analista  Ambiental  Júnior  Certificado de conclusão ou diploma. realizando  estudos e tarefas que atendam à legislação e às  normas corporativas da Companhia. devidamente  registrado. devidamente  registrado. Arquitetura ou Arquitetura e Urbanismo. Registro no respectivo Conselho  de Classe.656.  aposentados.  Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. ajustes de  pagamentos e  resolução de pendências  operacionais.07.  de Planejamento e Desempenho Organizacional.   Salário Básico de R$  3.07. Relações Internacionais  ou Química. em questões  de natureza jurídica. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação.276. comerciais e operacionais.96 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. Registro no respectivo  Conselho de Classe. Economia.656.  Comércio Exterior. Registro no respectivo  Conselho de Classe. reconhecido pelo  Ministério da Educação.  representar a Companhia perante autoridades  administrativas e Poder Judiciário.    2. a ações educativas e à  prevenção de acidentes. projetos.  Acompanhar. devidamente  registrado de curso de graduação de nível superior.  realizando estudos especializados sobre temas e  problemas jurídicos. em Direito. Oceanologia ou Química.            6 .  bacharelado. dependentes e/ou  familiares de forma individual ou grupal.656.  bacharelado. estudos. reconhecido pelo  Ministério da Educação.940. em Engenharia Ambiental. Geografia. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação. participar e elaborar documentos  e peças processuais de natureza jurídica.16 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. patrocinando as causas que  lhe forem atribuídas. de Desenvolvimento de  Serviços. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação. reconhecidos pelo  Ministério da Educação. ameaças e legislação.  bem como os procedimentos operacionais de  compra e venda de produtos nos seus aspectos  legais.  Certificado de conclusão ou diploma. Física.  oportunidades.685. reconhecido pelo Ministério da Educação. em Serviço Social. de curso de graduação de nível superior. decorrentes do processo produtivo  da Companhia.  bacharelado.44. visando ter disponíveis informações que  subsidiem tomada de decisões relacionadas a  oportunidades comerciais e de investimento.940.  Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. reconhecido pelo Ministério  da Educação.  de Recursos Humanos.96 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. Ciências com habilitação  em Biologia. em conformidade com as novas Normas  Brasileiras de Contabilidade. participar e executar as atividades  de levantamento de dados do mercado interno  e externo.685.  planejamento. analisando  dados. em Ciências Contábeis. implantação e acompanhamento  dos programas. Meteorologia.  Certificado de conclusão ou diploma. exceto para Engenharia  Ambiental e Gestão Ambiental.  bacharelado.  Advogado (a)  Júnior  Certificado de conclusão ou diploma.  devidamente registrado. de curso de graduação de nível superior. Geologia. de curso de graduação de nível superior.16 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. e a análise e  apuração de recolhimentos de tributos.

 em Enfermagem e curso de  especialização em nível de pós‐graduação em  Enfermagem do Trabalho. bem como no  desenvolvimento de soluções logísticas para as  cadeias produtivas agrícolas da Companhia. qualidade de dados. de curso de graduação de nível superior.685.  Registro no respectivo Conselho de Classe. com o respectivo registro no  Conselho Regional de Engenharia. visando à  otimização do uso dos recursos existentes.   Outras formações na área Agrícola  serão aceitas.  Engenheiro (a)  de  Processamento  Júnior  Salário Básico de R$  3. bem como atividades  relacionadas à programação da entrega de  produtos e projetos aos clientes. de curso de graduação de nível superior. participar. devidamente  registrado. desde que acompanhadas de  certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe. Registro no respectivo Conselho  de Classe. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação.  Engenheiro (a)  Agrônomo  Júnior  Acompanhar. meio ambiente e da legislação.07.  bacharelado.07. atestando  todas as atribuições profissionais de Engenheiro  Agrícola.44.  Engenheiro (a)  de  Equipamentos  Júnior ‐  Mecânica  Acompanhar.07. de curso superior. Registro no respectivo Conselho de Classe.              7 . Registro no  respectivo Conselho de Classe. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação. em Economia. de curso superior. participar e executar a análise  econômica de projetos e avaliação do portfólio. com foco na  melhoria da  produtividade. acompanhar.656. devidamente  registrado.07.  Salário Básico de R$  3. participar e executar  a análise setorial e estudos de mercados.16  com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5.  Certificado de conclusão ou diploma.  EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÃO  Acompanhar. participar e executar a  organização e métodos de trabalho.  Engenheiro (a)  de Produção  Júnior  Salário Básico de R$  3. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação.  atestando todas as atribuições profissionais de  Engenheiro de Produção.44.685.940.  Economista  Júnior  Enfermeiro (a)  do Trabalho  Júnior  Salário Básico de R$  3. reconhecido pelo Ministério da  Educação. bacharelado. devidamente  registrado.  bacharelado. em  Engenharia Agronômica/Agronomia.  REMUNERAÇÃO  Salário Básico de R$  3.16  com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. projetos.  Certificado de conclusão ou diploma. de acordo com as diretrizes de  segurança. dentro  de sua área de especialização. desde que  acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo  Conselho de Classe. participar e executar atividades  relacionadas aos processos de otimização. reconhecidos pelo Ministério  da Educação. pesquisa de desenvolvimento de  tecnologias agrícolas.  produtividade.  operações.  Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação em  Engenharia Mecânica.940.  Certificado de conclusão ou diploma. desde que acompanhadas de certidão emitida  pelo respectivo Conselho de Classe.  Outras formações na área Química serão  aceitas. devidamente  registrado.  desenvolvendo e utilizando modelos  matemáticos e programas de simulação para a  validação dos processos químicos e de logística  de biocombustíveis. de curso de graduação de nível superior. e a avaliação dos  programas e pareceres técnicos de enfermagem  na área de saúde ocupacional. devidamente  registrado.16  com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. reconhecido pelo  Ministério da Educação. de instalações e de  sistemas industriais e executar planejamento.   Salário Básico de R$  3. participar e executar atividades de  prospecção. atestando todas as  atribuições profissionais de Engenheiro Químico.  Acompanhar.940.16 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. desde que acompanhadas de  certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe. propondo rotinas e padronizações  eficazes das atividades.  atestando todas as atribuições profissionais de  Engenheiro Mecânico.  Certificado de conclusão ou diploma.685. Registro no respectivo  Conselho de Classe. Outras formações na área de  Produção serão aceitas.  Engenheiro (a)  Agrícola Júnior  Salário Básico de R$  3. nos acidentes ou agravos à  saúde. de curso de graduação de nível superior. com foco nas culturas  praticadas nas agriculturas familiares e na  obtenção de óleos vegetais. reconhecido pelo Ministério da Educação. insumos e matérias‐primas. em  Engenharia Química. manutenção e  inspeção de equipamentos.   Curso de graduação de nível superior.656.685. participar e executar estudos e  projetos com vistas à prospecção e  aperfeiçoamento de técnicas agrícolas e  desenvolvimento da cadeia agroindustrial de  biocombustíveis.940.  Acompanhar.685.96 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5.07. desde que acompanhadas de certidão  emitida pelo respectivo Conselho de Classe. vinculados ou não à natureza e as  condições de trabalho.  bacharelado. com o respectivo  registro no Conselho Regional de Engenharia. bacharelado.276. bacharelado.  providenciando levantamento de dados e  informações.    CARGO  REQUISITOS  Certificado de conclusão ou diploma.  Certificado de conclusão ou diploma. em  Engenharia Agrícola. participar e executar assistência e  consulta de enfermagem nos diversos níveis de  complexidade.  Acompanhar. Outras formações na  área de Agronomia serão aceitas.  Registro no respectivo Conselho de Classe. devidamente  registrado. Arquitetura e  Agronomia (CREA). visando apoiar demandas do  negócio. em Engenharia de Produção. Outras formações na área  Mecânica serão aceitas.  estudos e avaliações técnicas para  implementação de melhorias e projetos.96 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5.276.16  com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5.940. reconhecido  pelo Ministério da Educação. atestando todas as atribuições  profissionais de Engenheiro Agrônomo.  Arquitetura e Agronomia (CREA). executar e fiscalizar  atividades de desenvolvimento. Registro no respectivo  Conselho de Classe. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação. analisando os processos  correntes.  bacharelado.  Acompanhar.

 do Superior Tribunal  de  Justiça. declarar‐se com deficiência.  Certificado de conclusão ou diploma.  polos  de  trabalho  e  quantitativos:    Técnico(a)  de  Administração Júnior (1 vaga) no polo Rio de Janeiro e Administrador(a) Júnior (1 vaga) no polo Rio de Janeiro. desvios de saúde e  acidentes de trabalho. desde que acompanhadas de  certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe.96 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5.3. de conclusão de curso de nível superior.  Salário Básico de R$  3.1 ‐ Do total de vagas previsto neste Edital. Registro no respectivo Conselho de Classe  ou no Ministério do Trabalho e Emprego.4.  bem  como  à  provável  causa  da  deficiência  ou  Certificado  de  Homologação de Readaptação ou Habilitação Profissional emitido pelo INSS. de 2 de dezembro de 2004. digitais e interativos. em Engenharia.276.  atestando  a  espécie  e  o  grau  ou  nível  da  deficiência.    3‐ DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA   3. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação. de curso de graduação de nível superior. Registro no  respectivo Conselho de Classe.44. reconhecido pelo Ministério da  Educação. participar e executar atividades  voltadas à produção de meios e conteúdos  textuais e visuais para veiculação em meios  impressos.  3.  EXEMPLOS DE ATRIBUIÇÃO  REMUNERAÇÃO  Engenheiro (a)  de Segurança  Júnior  Acompanhar. prova ampliada.276. devidamente  registrado. Secretarias ou Conselhos Estaduais de  Educação.940. intérprete de libras ou tempo adicional) apresentando justificativas acompanhada de parecer emitido por especialista da  área de sua deficiência. e nos termos da Súmula 377. deixará de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência ou  de dispor das condições diferenciadas e não poderá impetrar recurso em favor de sua situação. devidamente  registrado.  Salário Básico de R$  3.  atestando todas as atribuições profissionais de  Engenheiro de Segurança do Trabalho.  emitido  nos  últimos  doze  meses. da Constituição Federal e do Decreto n.685. de curso de graduação de nível superior. mesmo que tenha assinalado tal opção  no Requerimento de Inscrição.  bacharelado.07. participar e executar atividades  relacionadas aos programas médicos e de saúde  ocupacional.  serão  reservadas  vagas  para  pessoas  com  deficiência  nos  seguintes  cargos.  3. bem como prestar  suporte na cobertura de ações e atividades da  Companhia. reconhecidos pelo Ministério  da Educação.  com  expressa  referência  ao  código  correspondente  da  Classificação  Internacional  de  Doenças  (CID‐10). alterado pelo Decreto nº 5.4 ‐ O(A) candidato(a) com deficiência que não declarar tais opções (vagas reservadas e/ou tratamento diferenciado) no ato de inscrição  e/ou não enviar laudo médico conforme determinado em 3.      CARGO  REQUISITOS  Certificado de conclusão ou diploma. reconhecidos pelo  Ministério da Educação. de 20 de dezembro de 1999. participar e executar atividades  relacionadas aos programas de capacitação. redigir  comunicados e informativos. em Medicina e certificado de conclusão  de curso de especialização em nível de pós‐graduação  em Medicina do Trabalho.96 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. Secretarias ou Conselhos  Estaduais de Educação.1. auxílio para transcrição.2.  3.  3.3 ‐ No ato da inscrição.298.1. orientando com relação à  preservação da saúde. VIII. bem como atuar na  análise de incidentes.  bacharelado. normas e  procedimentos aplicáveis às questões de  segurança relacionadas às diversas atividades da  Companhia.2 ‐ Devido às condições de periculosidade.  das  que  vierem  a  ser  criadas  durante  o  prazo  de  validade  deste  processo  seletivo  público. e suas  alterações.  3. visando o  cumprimento da legislação. insalubridade.  educação e conscientização. e à elaboração e revisão de planos  de emergência. o(a) candidato(a) com deficiência que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas deverá requerê‐lo  indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas (ledor.   Acompanhar. conforme definido no subitem 3. em Comunicação Social com habilitação  em Jornalismo.656. propondo medidas  preventivas e corretivas.  Médico (a) do  Trabalho Júnior  Profissional de  Comunicação  Social Júnior ‐  Jornalismo  Acompanhar. observado o que estabelece o subitem 3. não haverá reserva de vagas para candidatos(as) com deficiência naqueles cargos.1  ‐  Além  das  vagas  anteriormente  mencionadas. combate a incêndio e demais  planos pertinentes à área de Segurança.2 ‐ Para concorrer a uma dessas vagas. 5% serão providas na forma do artigo 37. sala de  mais fácil acesso. As  atividades  estabelecidas  para  aqueles  cargos  estão  diretamente  relacionadas  com  a  operacionalização  de  plantas  industriais.  o  que  exige  aptidão plena.º 3. ou em  Engenharia de Segurança.296.16 com garantia  de remuneração mínima  de R$ 5. Outras formações na área de Segurança do  Trabalho serão aceitas.1. não poderá concorrer às vagas reservadas. publicado no Diário Oficial da União  de 21 de dezembro de 1999.  bacharelado.  8 . exposição a riscos e situações de emergência que caracterizam as atividades  dos demais cargos na PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.298. Registro no respectivo  Conselho de Classe. o(a) candidato(a) deverá: a) no ato da inscrição.44.2 e 3. devidamente  registrado. de 20 de dezembro de 1999.  Certificado de conclusão ou diploma.1.  Salário Básico de R$  3. ergonomia e vigilância  epidemiológica. Caso o(a) candidato(a) não  envie o laudo médico com referência expressa à CID ‐ 10. conforme Decreto nº 3. b) encaminhar laudo  médico.656. como Engenheiro(a) de  Segurança. Arquitetura ou  Arquitetura e Urbanismo e certificado de conclusão de  curso de especialização em nível de pós‐graduação em  Engenharia de Segurança do Trabalho.

 se convocados(as) para a Qualificação Biopsicossocial.5  ‐  Ser  aprovado(a)  neste  processo  seletivo  público  e  comprovar  o  nível  de  escolaridade  exigido  para  o  exercício  do  cargo  conforme  estabelecido nos itens 2.  caso  a  listagem de pessoas com deficiência do referido cargo/polo de trabalho já se tenha esgotado. nem terá preparadas as condições especiais.436/72.9.3.    4 ‐ DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSÃO  4‐ DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ADMISSÃO  4.  bem  como  à  provável  causa  da  deficiência.   4.  então. CEP 20261‐903).7 ‐ Os(As) candidatos(as) que se declararem com deficiência.  4.6 ‐ Ter registro no Órgão de Classe competente. onde  constará a indicação de que se trata de candidato(a) com deficiência.   4.  não  será  considerado(a)  como  deficiente  apto(a)  para  concorrer  aos  quantitativos reservados.  também.9  ‐  As  vagas  definidas  no  subitem  3.  3.6  ‐  O(A)  candidato(a)  que  se  inscrever  como  deficiente  e  obtiver  classificação  dentro  das  vagas  especificamente  destinadas  a  este  fim  figurará em lista específica e também na listagem de classificação geral dos(as) candidatos(as) ao cargo/polo de trabalho de sua opção. impreterivelmente.5 ‐ Os(As) candidatos(as) que se declararem com deficiência participarão deste processo seletivo público em igualdade de condições com  os(as) demais candidatos(as) no que concerne ao conteúdo das provas. à avaliação e aos critérios de aprovação.  onde  será  aceita. com reconhecimento de gozo de direitos políticos. quando assim exigido.  o(a)  próximo(a)  candidato(a)  com  deficiência  ou  o(a)  próximo(a)  da  lista  geral. via SEDEX.9. conforme  previsto no item 12.      9 .  3.  4.11 ‐ Cumprir as determinações deste Edital.  3.1  ‐  O(A)  candidato(a)  com  deficiência  que  solicitar  condições  especiais  e/ou  optar  por  concorrer  aos  quantitativos  reservados  aos  deficientes deverá enviar correspondência.  d)  a  possibilidade  de  uso. confirmando sua pretensão.  caso  não  tenha  sido  eliminado(a)  deste  processo  seletivo  público.  em  caso  de  nacionalidade  portuguesa.1 – Os diplomas emitidos no exterior deverão estar traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor(a) juramentado(a).  4.   4. observadas: a) as informações fornecidas pelo(a) candidato(a)  no ato da inscrição.  com  expressa  referência  ao  código  correspondente  da  Classificação  Internacional  de  Doenças  ‐  CID.1  que  não  forem  providas  por  falta  de  candidatos(as)  com  deficiência  classificados(as)  serão  preenchidas pelos(as) demais candidatos(as).9 ‐ Para comprovação da escolaridade:  4.8 ‐ A inobservância do disposto nos subitens anteriores acarretará a exclusão do(a) candidato(a) do quantitativo de vagas reservadas às  pessoas  com  deficiência  e  sua  inclusão  apenas  na  listagem  geral. que emitirá parecer conclusivo sobre a sua condição de deficiente  ou não e sobre a compatibilidade das atribuições do cargo com a deficiência. a formação em Licenciatura Plena. na data de admissão.10  ‐  Não  serão  aceitos  cursos  de  Tecnólogo  ou  Licenciatura.2 ‐ Os diplomas deverão estar reconhecidos pelo Ministério da Educação. e anexando laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência. em caso de candidato do sexo masculino.  4.   4.1  ‐  Ter  nacionalidade  brasileira  ou  portuguesa  e.3 e 11 deste Edital.   4.4 ‐ Ter idade mínima de dezoito anos completos.   4. observada a ordem geral de classificação por cargo/polo de trabalho.  3.  Caso  o(a)  candidato(a)  não  envie  o  laudo  médico.  emprego  ou  função  pública. da Constituição  Federal e do Decreto nº 70.  4. c) a viabilidade das condições  de  acessibilidade  e  de  adequações  do  ambiente  de  trabalho  à  execução  das  tarefas.8  ‐  Não  receber  proventos  de  aposentadoria ou  remuneração  de  cargo.  A  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL  convocará. que será comprovada por meio de exames específicos. artigo 12. e e) a Classificação Internacional de Doenças (CID).  1011 ‐ Rio Comprido ‐ Rio de Janeiro ‐ RJ.  3.  com  exceção  do  cargo  de  Analista  Ambiental  Junior.2 ‐ Estar em dia com as obrigações eleitorais.  ressalvados  os  cargos  acumuláveis  previstos na Constituição Federal. b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo ou da função a desempenhar.4.  de  equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize.7 ‐ Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.3 ‐ Estar em dia com as obrigações militares. até o dia 07/05/2010 (mencionando Processo Seletivo Público  PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL). mesmo que tenha assinalado tal(is) opção(ões) no Requerimento de  Inscrição. ao Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina. ao horário e ao local de  aplicação das provas e às notas mínimas exigidas para todos(as) os(as) demais candidatos(as).  pelo(a)  candidato(a). deverão submeter‐se  previamente à avaliação promovida pela PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.  estar  amparado(a)  pelo  estatuto  de  igualdade  entre brasileiros e portugueses. nos termos do parágrafo 1º.

3  ‐  Os(As)  candidatos(as)  inscritos(as)  deverão  enviar.org.8.1 ‐ Antes de efetuar a inscrição. exames e avaliações.4  ‐  Caso  haja coincidência  de uma  inscrição para  provas  previstas  no  mesmo dia  prevalecerá a  inscrição  de  data/hora  de  requerimento  mais recente.4  ‐  O(A)  candidato(a)  inscrito(a)  não  deverá  enviar  cópia  do  documento  de  identidade.593. o(a) candidato(a) deverá conhecer este Edital e certificar‐se de que preenche todos os requisitos exigidos  para o cargo.5  ‐  O(A)  candidato(a)  inscrito(a)  optará  pelo  cargo/polo  de  trabalho  e  pela  cidade  onde  deseja  realizar  as  provas. expressa em reais.2 ‐ A FUNDAÇÃO CESGRANRIO não se responsabiliza por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por quaisquer motivos de  ordem técnica ou por procedimento indevido dos(as) usuários(as).   c)  imprimir  o  boleto  bancário  e  efetuar  o  pagamento  da  taxa  de  inscrição  em  qualquer  banco  até  a  data  de  vencimento  constante  no  mesmo.  5.  5. atribuído pelo Cadastro Único. de 26 de junho de 2007. 1011.5 ‐ Os(as) candidatos(as) que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata ao se inscrever.  5.2. de 2 de  outubro de 2008.  observado  o  horário  oficial  de  Brasília/DF. cumulativamente:  a) comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal.2  e  3.3.   5. na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. por meio do formulário específico disponível na página citada.  O  pagamento  após  a  data  de  vencimento  implica  o  cancelamento  da  inscrição.  no  período  entre  0  (ZERO)  hora  do  dia  26/04/2010  e  23h  e  59  min  do  dia  09/05/2010. CEP 20261‐903. ou nos locais de inscrição credenciados.2.cesgranrio.2 ‐ A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet. Rio Comprido.  sendo  de  sua  exclusiva  responsabilidade  a  informação dos dados cadastrais no ato de inscrição.  5.  5. e b) for membro de “família de baixa renda”.br).br).org. a FUNDAÇÃO CESGRANRIO disponibilizará nos dias úteis locais de  inscrição com computadores. conforme indicado no Requerimento de  Inscrição disponível na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.  exceto  quando  seu  cargo/polo de trabalho já vincular uma cidade de provas específica conforme expresso no item 2. especificados  no Anexo II do presente Edital.3. nos endereços constantes do  Anexo II deste Edital. conforme procedimentos especificados a seguir.  10 .  5.  ainda  que  efetuado  em  duplicidade.2 ‐ A inscrição deverá ser efetuada.00 (quarenta e cinco reais) para os cargos de Nível Superior. situado à Rua Santa Alexandrina.  O  banco  confirmará  o  seu  pagamento  junto  à  FUNDAÇÃO CESGRANRIO.A.  ATENÇÃO:  a  inscrição  via  Internet  só  será  válida  após  a  confirmação  do  pagamento  feito  por  meio  do  boleto  bancário  até  a  data  do  vencimento. de que trata o Decreto nº 6.   b)  cadastrar‐se.2.  terão  sua  inscrição  cancelada  e  serão  anulados  todos  os  atos  dela  decorrentes. nos valores de R$ 30.1 ‐ O recolhimento da taxa de inscrição.135.00 (trinta reais) para os cargos de Nível Médio e de R$  45.  o  laudo  médico  citado  nos  subitens  3.    5 ‐ DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO  5.  5.1 ‐ Fará jus à isenção total de pagamento da taxa de inscrição o(a) candidato(a) que.  Essas  informações  também  estão  disponíveis  na  página  da  FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. o(a) candidato(a) deverá adotar os seguintes procedimentos:   a)  estar  ciente  de  todas  as  informações  sobre  este  processo  seletivo  público. nos termos do Decreto nº 6.).1 ‐ Para inscrição. a partir de 02/06/2010. horário local.7 ‐ Para os(as) candidatos(as) que não dispuserem de acesso à Internet.  5.  5.  mesmo  que  classificados(as) nas provas. exceto para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.  se  for  o  caso.org.135.4.6 ‐ A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a insubsistência da inscrição. A opção de cidade de provas somente  ocorrerá em cargos cujo polo de trabalho seja Região Nordeste ou Estado do Ceará.  5.3  ‐  O  valor  referente  ao  pagamento  da  taxa  de  inscrição  não  será  devolvido.br). de 3 de outubro de 2008. Rio de Janeiro.3.  5. RJ.3 ‐ INSCRIÇÕES  5.2. sob as penas da Lei. na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO e imprimi‐ la.  5.  até  07/05/2010. por meio de indicação do Número de Identificação Social ‐ NIS. no período de 26/04 a 09/05/2010. ou caso não possam satisfazer a todas as  condições  enumeradas  neste  Edital. no período  de 26/04/2010  a  07/05/2010 entre 09 e 16 horas.3.8 ‐ Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.  exceto  em  caso  de  cancelamento do certame por conveniência da Administração. publicado no Diário Oficial da União.   d) os(as) candidatos(as) devem verificar a Confirmação de Inscrição.1  deste  Edital  endereçado  ao  Departamento  de  Concursos  da  FUNDAÇÃO  CESGRANRIO  (mencionando  Seleção  Pública  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL S.  5.cesgranrio.cesgranrio.3. de 26 de junho de  2007.  5.

 para o endereço indicado pelo(a) candidato(a) no Requerimento de Inscrição.  6.org.11. seu número de inscrição. no período de  26 a 28/04/2010. os  seguintes dados: nome. deverão ser corrigidos somente no dia das respectivas provas. exclusivamente  para os(as) inscritos(as) nos locais de inscrição credenciados. a informação de tratar‐se de pessoa com deficiência que  demande condição especial para a realização das provas e/ou esteja concorrendo às vagas reservadas para deficientes.  6. horário e  local de realização das provas.  obrigatoriamente.  durante  a  inscrição. no período de 06 a 09/05/2010.    6 ‐ DA CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO  6.  os(as)  interessados(as)  poderão. data. etc.  6.br). será considerado como DESISTÊNCIA do(a) candidato(a) e resultará  em sua ELIMINAÇÃO deste processo seletivo público.  6.6 ‐ As informações sobre os respectivos locais de provas estarão disponíveis.5. sexo.  de  26  a  28/04/2010. pela Internet. CPF.  a  qual  estará  sujeita  à  análise  e  deferimento  da  solicitação  por  parte  da  FUNDAÇÃO  CESGRANRIO.8  ‐  Não  serão  dadas. horário de Brasília.  das  09  às  17  horas. sexo. cargo/polo de trabalho. após o envio da documentação.  exceto  o  disposto  nos  subitens 6.1 ‐ O Cartão de Confirmação de Inscrição será enviado por via postal.br).1  ‐  O  simples  preenchimento  dos  dados  necessários  para  a  solicitação  da  isenção  de  pagamento  de  taxa. pelo telefone 0800 701 2028.  No Cartão.  locais  e  horários  de  realização  das  provas. nos dias 03 ou 04/06/2010. quando for o caso. além dos principais dados do(a) candidato(a).12 ‐ O resultado da análise dos pedidos de isenção de pagamento de taxa de inscrição será divulgado no dia 06/05/2010.  a  falta  ou  a  inconformidade  de  alguma  informação  ou  documentação. no Cartão de Confirmação de Inscrição na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO na Internet.  5.   6.10 ‐ A FUNDAÇÃO CESGRANRIO irá consultar o órgão gestor do Cadastro Único. conforme descrito no subitem 5.1  deverá  ser  solicitada  durante  a  inscrição  via  Internet.  5.9  ‐  A  isenção  tratada  no  subitem  5.8.org.  ocasião  em  que  o(a)  candidato(a)  deverá.  bem  como  declarar‐se membro de “família de baixa renda”. número do documento de identidade. pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. O não  comparecimento às provas ou aos exames.cesgranrio.        11 . o disposto no parágrafo  único do art.936.1 e desejar solicitar isenção de pagamento da  taxa de inscrição neste processo seletivo público deverá solicitar isenção ao se inscrever. horário de Brasília.cesgranrio.11. pelo telefone 0800 701 2028.  informações  a  respeito  de  datas.  6. 10 do Decreto nº 83. acréscimos ou alterações das informações prestadas.  data  de  nascimento.7 ‐ O(A) candidato(a) não poderá alegar desconhecimento dos locais de realização das provas como justificativa de sua ausência. na  página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO  (www.2 ‐ É obrigação do(a) candidato(a) conferir.  cidade de prova e. horário de Brasília.3 ‐ Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax ou via correio eletrônico.11.4  ‐  O  não  cumprimento  de  uma  das  etapas  fixadas.  CPF. a fim de verificar a veracidade das informações prestadas  pelo(a) candidato(a). de 6 de setembro de 1979. A declaração falsa sujeitará o(a) candidato(a) às sanções previstas em lei. e efetuar o pagamento da taxa no período respectivo.  5.  número/Órgão expedidor  ou  Estado  emitente  do  documento  de  identidade.  ainda.11.  cargo/polo de trabalho em que se inscreveu.4  ‐  Os  eventuais  erros  de  digitação  no  nome. nos dias 03 ou 04/06/2010.11 ‐ O(A) candidato(a) interessado(a) que preencher os requisitos descritos no subitem 5. das 09  às 17 horas. serão colocados. nos termos da letra “b” do mesmo subitem.  não  garante  ao(à)  interessado(a)  a  isenção  pleiteada. o(a) candidato(a) deverá entrar em contato com a FUNDAÇÃO CESGRANRIO.8. sigla do Órgão expedidor e Estado emitente.  5.  5.br.13  ‐  Para  ter  acesso  ao  resultado  da  referida  análise. ou pelo e‐mail concursos@cesgranrio.3 e 6.  pelo  telefone  0800  701  2028.  os(as)  candidatos(as)  deverão  entrar  em  contato  com  a  FUNDAÇÃO  CESGRANRIO.  por  telefone. ainda. data de nascimento.  consultar  a  Central  de  Atendimento  da  FUNDAÇÃO CESGRANRIO. qualquer que seja o motivo. também.  6.br).  ou  a  solicitação apresentada fora do período fixado implicará na eliminação automática deste processo de isenção.  não  seja  recebido até 02/06/2010.  5. nos dias úteis.14 ‐ Os(As) candidatos(as) cujas solicitações de isenção de taxa tiverem sido indeferidas poderão efetuar a inscrição no período de 06 a  09/05/2010.  5.2 ‐ Não serão aceitos.  atribuído  pelo  Cadastro  Único.  sendo  o  documento  impresso  por  meio  do  acesso  à  página  na  Internet  válido  como  Cartão  de  Confirmação  de  Inscrição.5. das 9 às 17 horas.org.org.3  ‐  Caso  haja  inexatidão  na  informação  relativa  ao  cargo/polo  de  trabalho  e/ou  em  relação  à  sua  eventual  condição  de  pessoa  com  deficiência.5  ‐  Caso  o  CARTÃO  DE  CONFIRMAÇÃO  DE  INSCRIÇÃO  dos(as)  candidatos(as)  inscritos(as)  via  locais  de  inscrição  credenciados. ou pelo e‐mail (concursos@cesgranrio.9.  indicar  o  seu  Número  de  Identificação  Social  ‐  NIS.  5.  5. aplicando‐se.

 num total de 40 questões.0 pontos.  do Estatuto do Idoso. subtotalizando 60. até o último dia de inscrição neste processo seletivo.1.0 pontos.1 ‐ ETAPA ÚNICA ‐ Constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos. com  20 questões.0 pontos. considerando apenas o total de pontos  obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos.  a)  A  prova  objetiva  de  Conhecimentos  Básicos. sucessivamente.0 pontos.  b) obtiver o maior número de acertos. apostilas.0 pontos.2  ‐  A  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL  define  apenas  os  conteúdos  programáticos  referentes  aos  processos  seletivos  públicos  por  ela  conduzidos. com  30 questões.0 pontos.5  ponto. parágrafo único.0 pontos). sucessivamente.5 pontos.5 pontos.  de  caráter  eliminatório  e  apenas  para  eventuais  desempates.0 pontos) e de Matemática (10  questões.  c) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos.  de  caráter  eliminatório  e  apenas  para  eventuais  desempates. ‐ CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR    7. sendo 5 com valor de 2. conforme artigo 27.  g) for mais idoso(a).0 ponto e 5 com valor de 2.2. 5  com valor de 2.2 ‐ Após a etapa única.  e) obtiver o maior número de acertos. até o último dia de inscrição neste processo seletivo. nas questões de maior valor da prova de Conhecimentos Específicos.2. terá 20 questões. sucessivamente. sucessivamente. nas questões de maior valor em Língua Portuguesa I.4 ‐ Em caso de empate.1.  12 . sucessivamente.2 ‐ Após a etapa única. subtotalizando 25. o(a) candidato(a) que:  a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos.2.  7. subtotalizando 15.  f) obtiver o maior número de acertos.0 pontos e 10 com valor de 2. de carateres eliminatório e classificatório.4 ‐ Em caso de empate terá preferência.5 pontos. sucessivamente.2.0 ponto e 5 com valor de 2. subtotalizando 25. de carateres eliminatório e classificatório.  será  composta  de  Língua  Portuguesa II (10 questões.  7.5  ponto. no turno da manhã e terão a  duração de 3(três) horas.2. preferencialmente.5 pontos e 5 com valor de 4.  7. terá preferência.  8. nas questões de maior valor da prova de Conhecimentos Específicos.0 pontos e 5 com valor de 3. subtotalizando 15.   a)  A  prova  objetiva  de  Conhecimentos  Básicos. num total de 50 questões.0 pontos) e de Língua Inglesa  (10 questões.  e) obtiver o maior número de acertos.  b) A prova objetiva de Conhecimentos Específicos. com 20 questões.0 pontos.1 ‐ ETAPA ÚNICA ‐ Constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos. sendo 10 com valor de 1. parágrafo único.1. considerando apenas o total de pontos  obtidos na prova de Conhecimentos Específicos. e de Conhecimentos Específicos. os(as) candidatos(as) serão classificados(as) por cargo/polo de trabalho. códigos ou qualquer outra fonte para a realização das provas.   Total das provas objetivas: 100. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO   7.  d) obtiver o maior número de pontos em Língua Portuguesa II.3  ‐  Será  eliminado(a)  o(a)  candidato(a)  que  obtiver  aproveitamento  inferior  a  50%  (cinquenta  por  cento)  do  total  de  pontos  em  qualquer uma das provas objetivas ou obtiver grau ZERO em qualquer das matérias da prova objetiva de Conhecimentos Básicos.  c) obtiver o maior número de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos. conforme artigo 27. sendo 5 com valor de 2.    7 ‐ DA ETAPA DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA  7. nas questões de maior valor em Língua Inglesa. sucessivamente. ficando a critério de cada candidato(a) escolher a bibliografia que entender como mais conveniente. o(a) candidato(a) que:  a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos. nas questões de maior valor em Matemática. 5 com valor de 3. e de Conhecimentos Específicos. subtotalizando 60.  7.  será  composta  de  Língua  Portuguesa I (10 questões.  7.3 ‐ Não será permitida a consulta a livros.  d) obtiver o maior número de pontos em Língua Portuguesa I.1. sendo 5 com valor de 1.    8 ‐ DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS COMUNS RELATIVOS À CONTINUIDADE DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO  8. sendo 5  com valor de 1.  do Estatuto do Idoso.  b) A prova objetiva de Conhecimentos Específicos.3  ‐  Será  eliminado(a)  o(a)  candidato(a)  que  obtiver  aproveitamento  inferior  a  50%  (cinquenta  por  cento)  do  total  de  pontos  em  qualquer uma das provas objetivas ou obtiver grau ZERO em qualquer das matérias da prova objetiva de Conhecimentos Básicos. nas questões de maior valor em Língua Portuguesa II.1‐ As provas objetivas para os cargos de nível médio e de nível superior serão realizadas.  f) obtiver o maior número de acertos.0 pontos e 5 com valor de 3.1.   Total das provas objetivas: 100.0 pontos. os(as) candidatos(as) serão classificados(as) por cargo/polo de trabalho.  7.0 pontos). terá 30 questões. sendo 5 com valor de 1. sucessivamente.  g) for mais idoso(a). 10 com valor de 2.  b) obtiver o maior número de acertos.  7. com 20 questões.  7.

 perturbar.  8.  ocasião  em  que  será  submetido  à  identificação  especial.  antes  de  ter  concluído  as  mesmas.  8. seus auxiliares ou autoridades.  pelas  Secretarias  de  Segurança  Pública.cesgranrio.  por  motivo  de  perda.br. também.  ausentar‐se  da  sala  portando  o  Cartão‐Resposta  e/ou  o  Caderno  de  Questões. Qualquer outra anotação ou impressão no documento será considerada tentativa de  fraude sujeitando o(a) infrator(a) à eliminação deste processo seletivo.br). prorrogação do tempo previsto para a aplicação  das provas em virtude de afastamento do(a) candidato(a)  da sala de provas. Como o documento não ficará  retido.6.  carteira  nacional  de  habilitação (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9. emendas ou rasuras. por qualquer motivo.  noventa  dias  antes  da  realização  da  prova.  Por  motivo de segurança.3 ‐ As provas serão realizadas.  por  lei  federal.org.br).12 ‐ Ao final das provas.6.8 ‐ Poderá haver revista pessoal por meio da utilização de detector de metais. não sendo aceitas cópias.  compreendendo coleta de dados.7 ‐ A inviolabilidade das provas será comprovada somente na Coordenação Local.  no  espaço  devido. no  primeiro dia útil seguinte ao de realização das  mesmas.  8.  passaporte  brasileiro.8. de assinatura e de impressão digital em formulário próprio. munido(a) de Cartão de  Confirmação de Inscrição.  8.9  ‐  O(A)  candidato(a)    só  poderá  ausentar‐se  do  recinto  das  provas  após  uma  hora  contada  a  partir  do  efetivo  início  das  mesmas.  8. códigos.  for  surpreendido(a).5  ‐  Não  haverá  segunda  chamada  seja  qual  for  o  motivo  alegado  para  justificar  o  atraso  ou  a  ausência  do(a)  candidato(a).503.  8.  aparelhos  sonoros.  8. ou.  8. de 23 de setembro de 1997). a qualquer momento. livros.1  ‐  Caso  o(a)  candidato(a)  esteja  impossibilitado(a)  de  apresentar. atrasar‐se ou não comparecer a qualquer das provas.  carteiras  expedidas  pelos  órgãos  fiscalizadores  de  exercício  profissional  (Ordens.  roubo  ou  furto.10 ‐ As questões das provas estarão à disposição dos(as) candidatos(as).  a  caneta  esferográfica  transparente de tinta preta.  também.  Serão  considerados  documentos  de  identidade:  carteiras  expedidas  pelos  Comandos  Militares.  eletrônicos  ou  não.  nem  será  permitida a realização de provas fora do local e horário previstos no Cartão de Confirmação de Inscrição.  deverá  ser  apresentado  documento  que  ateste  o  registro  da  ocorrência  em  órgão  policial. nos locais previstos nos Cartões de Confirmação de Inscrição e nos locais de provas divulgados na  página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. será exigida a apresentação do original válido (não vencido).cesgranrio.  8. na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www. Não haverá. impressos ou anotações.  de  comunicação  ou  de  registro.2  ‐  A  identificação  especial  será  exigida.  8. recebido via postal ou impresso da página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO na Internet. a ordem dos trabalhos.  pelos  Institutos  de  Identificação  e  pelos  Corpos  de  Bombeiros. o(a) candidato(a)  não poderá levar o Caderno de Questões.4.org.  expedido  há.  8.  descumprir  as  instruções  contidas  na  capa  das  provas. incorrendo em comportamento indevido ou descortês para com qualquer  dos aplicadores. obrigatoriamente.15 ‐ O(A) candidato(a) no dia da realização das provas somente poderá anotar suas respostas para conferência quando da divulgação dos  gabaritos no seu Cartão de Confirmação de Inscrição.  8.  8. ainda que autenticadas. dois(duas) candidatos(as). no  endereço eletrônico http://www. de qualquer modo.1 ‐ Não será admitido(a) no local de provas o(a) candidato(a)  que  se  apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas.org. no mínimo.6 ‐ Somente será admitido(a) à sala de provas o(a) candidato(a)  que estiver munido(a) de documento oficial de identidade (com retrato  do(a)  candidato(a)). for constatado por meio eletrônico. no momento do rompimento dos lacres dos malotes de  provas. por um período mínimo de 3 (três) meses após a divulgação dos resultados finais deste  processo seletivo público. em qualquer tipo de comunicação com outro(a) candidato(a) ou se utilizando de máquinas de calcular  ou similares. durante as provas.  do(a)  candidato(a)  cujo  documento  de  identificação  apresente  dúvidas  relativas  à  fisionomia ou à assinatura do(a) portador(a).  Conselhos.  valham  como  identidade. do documento de identidade original  válido (não vencido) e de caneta esferográfica transparente de tinta preta. visual ou  grafológico.  no  dia  de  realização  das  provas.16 ‐ O(A) candidato(a) será sumariamente ELIMINADO(A) deste processo seletivo público se: lançar mão de meios ilícitos para realização  das provas.cesgranrio.  8.  8.  8.4 ‐ O(A) candidato(a)  deverá chegar ao local das provas com uma hora de antecedência do início das mesmas.  fonográficos.  tais  13 . e na presença de.13  ‐  O(A)  candidato(a)    deverá  assinalar  suas  respostas  no  Cartão‐Resposta  e  assinar. estatístico.  certificado  de  reservista. ainda que  legíveis. ter‐se utilizado de processos ilícitos na realização das mesmas.17  ‐  São  vedados  o  porte  e/ou  uso  de  armas.  carteiras  funcionais  expedidas  por  órgão  público  que.  carteiras  funcionais  do  Ministério  Público. no primeiro dia útil seguinte ao de realização das provas. manuais.14 ‐ Não serão computadas questões não assinaladas e questões que contenham mais de uma resposta.  no  máximo. afastar‐se do local das provas sem o  acompanhamento  do  fiscal.  etc). após as provas.  carteira  de  trabalho.  8. estando  disponíveis.11 ‐ Os gabaritos das provas objetivas serão distribuídos à imprensa. os(as) 3 (três) últimos(as) candidatos(as) na sala só serão liberados(as) quando todos(as) as tiverem concluído ou o  tempo para realização das mesmas tenha se encerrado.  deixar  de  assinar  a  Lista  de  Presença  e  os  respectivos  Cartões‐Resposta. mediante Termo de Abertura de Malotes.  documento  de  identidade  original  válido.

 e) comprovante de pagamento da anuidade do órgão de classe.18  ‐  Os  resultados  das  provas  objetivas  serão  distribuídos  à  Imprensa  para  divulgação  e  estarão  disponíveis  na  página  da  FUNDAÇÃO  CESGRANRIO (www.  8.  8.1 ‐ Recursos quanto aos conteúdos das questões objetivas e/ou aos gabaritos divulgados ‐ o(a) candidato(a) poderá apresentar recursos.cesgranrio.2.1 ‐ Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. quando da  divulgação dos resultados das provas objetivas em 24/06/2010. h) foto 3x4.  8.  c)  CPF.  pessoalmente. razão pela qual não caberão recursos adicionais.br).1  ‐  O  resultado  final  deste  processo  seletivo  público  será  homologado. listados nos itens 2.  por  igual  período. exames.3  ‐  O(s)  ponto(s)  relativo(s)  à(s)  questão(ões)  eventualmente  anulada(s)  será(ão)  atribuído(s)  a  todos(as)  os(as)  candidatos(as)  que  realizaram as provas objetivas.  comprovante  de  escolaridade.    9 ‐ DOS RECURSOS   9.  uma  única  vez.  não  serão  fornecidas.17.  desde que devidamente fundamentados e apresentados no prazo máximo de dois dias úteis contados a partir da divulgação dos gabaritos  das provas objetivas e encaminhados à FUNDAÇÃO CESGRANRIO. por meio do campo de Interposição de Recursos. O(A) candidato(a)  que estiver armado será  encaminhado(a) à Coordenação.3  ‐  O  prazo  de  validade  deste  processo  seletivo  público  será  de  1(um)  ano.  8.  na  data  definida  pela  PETROBRAS  BIOCOMBUSTIVEL. telefones celulares. O(A) candidato(a) que não atender à solicitação será sumariamente eliminado(a).  A  ausência de um(a) acompanhante impossibilitará a candidata de realizar a prova.  11.  11.  não  sendo  dado  nenhum  tipo  de  compensação  em  relação  ao  tempo  de  prova  utilizado  com  a  amamentação. publicada no Diário  Oficial  da  União.  deverá levar um(a) acompanhante que ficará com a guarda da criança em local reservado.20 ‐ A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas.  14 .  8. por cargo/polo de trabalho.3 ‐ A admissão na PETROBRAS BIOCOMBUSTIVEL está condicionada ao atendimento aos incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituição  Federal.  9. A amamentação se dará nos momentos que se  fizerem  necessários. qualquer que seja a alegação do(a)  candidato(a).1  ‐  Os(As)  candidatos(as)  convocados(as)  para  a  comprovação  de  requisitos  deverão  se  apresentar.  a  critério  da  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL.2 ‐ Quando solicitado(a). “pagers”.2 ‐ O preenchimento das vagas obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final.1. relógios digitais. sendo soberana em suas decisões.  b)  título  de  eleitor.  11. vistas de provas.1 ‐ Não serão aceitos recursos via postal. via fax ou fora de prazo.  publicado  no  Diário  Oficial  da  União  e  divulgado  no  endereço  eletrônico (www.  gorro  etc  ou  protetores auriculares.  10. se for o caso. o(a) candidato(a) deverá apresentar original e cópia dos seguintes documentos:   a)  documento  de  identidade.  munidos(as)  de  original  e  cópia  de documento  de  identidade.  11 ‐ DA COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS  11.cesgranrio. na página referente a  este concurso público no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www. informações referentes ao conteúdo das provas.como: agendas.1  ‐  São  vedados  também  o  uso  de  óculos  escuros  ou  quaisquer  acessórios  de  chapelaria  tais  como  chapéu.  8.  d)  certidão  de  nascimento  ou  de  casamento  e  certidão  de  nascimento  dos  dependentes. via correio eletrônico. devendo o(a) candidato(a) assinar declaração específica.17.  por  qualquer  membro  da  equipe  de  aplicação  das  mesmas  e/ou  pelos(as)  representantes da FUNDAÇÃO CESGRANRIO ou da PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.  podendo  vir  a  ser  prorrogado.org.19 ‐ Não serão concedidas recontagens de pontos.2. avaliações ou pareceres. além de solicitar atendimento especial para tal fim.1.  As  convocações  para  a  realização  da  qualificação  biopsicossocial  dar‐se‐ão  de  acordo  com  as  necessidades  de  preenchimento de vagas.2 ‐ As decisões dos recursos serão dadas a conhecer.cesgranrio.  9.  9.org. f) PIS/PASEP (se não for o primeiro  emprego).     10 ‐ DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS  10. relógios não convencionais.21  ‐  No  dia  de  realização  das  provas.br).br).2 ‐ Não será permitida a entrada de candidatos(as) no ambiente de provas portando armas. g) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) (atual e anteriores).2.  10. coletivamente.2  ‐  A  não  apresentação  dos  documentos  listados  no  caput  deste  subitem  implica  a  eliminação  automática  do(a)  candidato(a)  deste  processo seletivo público.  11.  contado  a  partir  da  data  de  publicação  do  Edital  de  Homologação  dos  resultados  finais. se for o caso.org.  9.  boné.3 e 4 deste Edital. e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos.2 ‐ A Banca Examinadora da entidade executora do presente processo seletivo público constitui‐se em última instância para   recurso.1.  além  dos  demais documentos que comprovem o atendimento aos requisitos exigidos. microcomputadores portáteis ou similares.

3. aos parâmetros exigidos para o exercício das funções inerentes ao cargo. sendo excluído(a) deste processo seletivo público.  todos eliminatórios e de responsabilidade da PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.  12.  indica.3.  considerando a possibilidade do exercício de atividades em condições periculosas.4. considerando a capacidade do(a) candidato(a)  para utilizar as funções  psicológicas necessárias ao desempenho do cargo.  12. quando possível.  serão  avaliados:  relação  peso‐altura.  15 .  12.2 ‐ Os(As) candidatos(as) aprovados(as) na  etapa de qualificação técnica.  odontologia  e  exames  complementares.    12 ‐ DA QUALIFICAÇAO BIOPSICOSSOCIAL  12.5  ‐  O(A)  candidato(a)  que  não  atender  à  convocação  para  a  realização  da  etapa  de  qualificação  biopsicossocial  será  considerado  desistente. por cargo/polo de trabalho.4 ‐ Os instrumentos utilizados serão: testes.  12.4. insalubres e em confinamento. ou não.  pressão  arterial.  que  o(a)  avaliado(a)  não  atendeu. avaliação psicológica e  levantamento sociofuncional. que o(a) avaliado(a) não atendeu.11.  indica.8. para realização de exames médicos.2 ‐ À luz dos resultados de cada instrumento.  exames  dos  sistemas  neurológico.  12. pela área médica responsável  pela condução dos exames. por meio de telegrama enviado  via postal.  12.   12.  competências.  cardiorrespiratório. observados os critérios definidos  pelo Conselho Federal de Psicologia.3. atendendo aos ditames da ética. de acordo com a classificação obtida neste processo  seletivo público.  à  época  dos  exames.  os(as)  candidatos(as)  serão  submetidos(as)  a  exame  clínico  geral  e.  aos  parâmetros  exigidos  para  o  exercício das funções inerentes ao cargo. emocionais e intelectuais.4.  características  de  personalidade. com assessoria de especialista.2 ‐ A avaliação psicológica dos(as) candidatos(as) será realizada pela PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.  aspectos  sócio‐afetivos.1  ‐  Nos  exames  médicos. de acordo com as atividades desenvolvidas na PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL em sua área de atuação.3 ‐ A indicação de inaptidão nos exames médicos para o exercício dos respectivos cargos não pressupõe a existência de incapacidade  laborativa  permanente.3.8 ‐ O(A) candidato(a) tem prazo de até três dias úteis.6  ‐  O(A)  candidato(a)  que  não  atender  à  convocação  para  qualquer  fase  da  etapa  de  qualificação  biopsicossocial  será  eliminado(a)  do  certame.3  ‐  Serão  considerados  na  avaliação  psicológica:  atenção  e  concentração.3 ‐ O(A) candidato(a) que vier a ser eliminado(a) nesta etapa será informado(a) sobre sua situação via postal.1 ‐ A qualificação biopsicossocial terá caráter eliminatório e será composta das seguintes fases: exames médicos.  12. item 7. à época dos exames.  a  exames  especializados.4. entrevista psicológica e. serão convocados(as).  músculo‐esquelético. para apresentar recurso.1  ‐  A  avaliação  psicológica  visa  a  identificar  os  aspectos  psicológicos  do(a)  candidato(a)  para  fins  de  obtenção  de  prognóstico  no  desempenho do cargo pretendido.8.  entre  eles  aqueles  das  áreas  de  oftalmologia. contados a partir do dia posterior à comunicação de sua eliminação deste processo  seletivo. contra eliminação nas etapas de comprovação de  requisitos e biopsicossocial.   12.1 ‐ O(A) candidato(a) eliminado(a) será informado(a) dessa situação.  habilidades específicas e de personalidade. relacionando‐as ao  perfil do cargo pretendido e aos fatores restritivos para a profissão. de avaliação psicológica e de levantamento sociofuncional.  frequência  cardíaca.  12.  tão  somente.  12.  funções  cognitivas.3.3. a seu critério.  12. do qual constará em que fase  o(a) candidato(a) foi considerado(a) inapto(a) devendo ser considerada a data do recebimento da comunicação como base para contagem  do prazo para apresentação do recurso mencionado no subitem 12.7 ‐ A contra‐indicação do(a) candidato(a)  em qualquer uma das fases da etapa de qualificação biopsicossocial acarretará sua automática  eliminação deste processo seletivo público.  12.4. na PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.  tão  somente.  12.  12.  o(a)  candidato(a)  poderá  ser  reexaminado(a) ou submetido(a) às avaliações clínicas especializadas.4 ‐ O motivo de inaptidão médica só será divulgado ao(à) candidato(a).  inspeção  geral.  12.1  ‐  Incluirão  os  instrumentos  de  avaliação. sendo automaticamente excluído deste processo seletivo público. na sua interdependência e demais aspectos de ordem psicológica relacionados ao desempenho das  funções inerentes ao cargo e às condições de trabalho. conforme necessidade e conveniência da  PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.  na  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL.  em  função  deste  e  do  cargo  a  que  se  candidata.  12.5  ‐  A  inaptidão  nos  exames  psicológicos  para  o  exercício  dos  respectivos  cargos.  técnicas  capazes  de  aferir  características  tais  como  inteligência.  digestivo  e  geniturinário.3. dinâmica de grupo.  otorrinolaringologia.3 ‐ Avaliação Psicológica  12.  Se  necessário. por meio de documento específico.2  ‐  No  exame  clínico  geral. será procedida a análise conjunta de todas as técnicas utilizadas.4.4 ‐ Exames médicos  12.

 identidade.14 ‐ O(A) candidato(a) deverá manter atualizado seu endereço na FUNDAÇÃO CESGRANRIO até a divulgação dos resultados finais das  provas objetivas.org. valendo para este fim o Edital de Homologação publicado no Diário Oficial  da União.  14. Editais e comunicados referentes a este  processo  seletivo  público  que  forem  publicados  no  Diário  Oficial  da  União  e/ou  informados  no  endereço  eletrônico  http://www.  14.  14.12.2 ‐ Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) poderão receber os seguintes benefícios:  a) auxílio‐creche ou auxílio‐acompanhante (somente para empregada).  classificação. o contrato converter‐se‐á.4 ‐ O resultado final deste processo seletivo público será homologado e publicado no Diário Oficial da União. será considerado(a) desistente.  cargo.br. da Petrobras ou Sistema Petrobras.  14. sendo automaticamente excluído(a) deste processo  seletivo público.  somente após dois anos de efetivo exercício do(a) empregado(a) na sua lotação inicial. significará. a PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL poderá alterar o  seu  Plano  de  Cargos  e  Salários  vigente.2 ‐ Não serão aceitos recursos de recursos. às vantagens e aos benefícios que estiverem vigorando  à época das respectivas admissões.  motivo  da  eliminação  e  argumentação  e/ou  documentos  que  poderão. dispensado(a) por justa causa. por parte dos(as) empregados(as). telefone para contato.5 ‐ Todas as despesas decorrentes da participação em qualquer fase deste processo seletivo público serão de inteira responsabilidade  do(a) candidato(a). ao término dos quais.  14.8  –  O(A)  candidato(a)  convocado(a)  para  a  admissão  que  não  comparecer  nos  prazos  determinados  será  considerado(a)  desistente.  14. ensinos fundamental e médio) para filhos.org.br.  14.7  –  Os(As)  candidatos(as)  serão  informados  sobre  os  resultados  finais  das  provas  objetivas  do  presente  processo  seletivo  público  no  endereço eletrônico http://www. filhos(as) de empregados(as)). no  prazo estipulado pela PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL.  polo  de  trabalho. conforme Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).1 ‐ Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) farão jus à remuneração.  b) auxílio‐ensino (pré‐escolar. CPF.cesgranrio.  14. via SEDEX.  a  critério  da  Comissão  Examinadora.  14. automaticamente.10 ‐ A Comissão Examinadora deste processo seletivo constitui‐se em última instância para recurso ou revisão.  sendo automaticamente excluído(a) deste processo seletivo público. odontológica. razão pela qual não caberão recursos ou revisões adicionais.11 – O(A) candidato(a) convocado(a) para realização de qualquer fase vinculada a este processo seletivo público e que não a atender.  14. a integral e irrestrita adesão ao novo Plano de Cargos e Salários.  14. se o desempenho do(a) profissional for  satisfatório.  Todos  os  parâmetros  considerados  para  as  presentes  instruções  se  referem  aos  termos  dos  Regulamentos em vigor.cesgranrio.  g) participação nos lucros e/ou resultados. em prazo indeterminado. constando as seguintes informações: nome e endereço completos.9 ‐ Caberá ao(à) candidato(a) selecionado(a) para admissão em localidade diversa de seu domicílio arcar com o ônus de sua mudança.  neste  Edital e em outros a serem eventualmente divulgados.8.  14.2 ‐ Para atender a determinações governamentais ou a conveniências administrativas.  12. psicológica e hospitalar) e benefício farmácia.  e) Plano de Previdência Complementar.10 ‐ Demandas de transferências e permutas. serão analisadas pela PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL. por ocasião da admissão de candidatos(as).  f) PAE ‐ Programa de Assistência Especial (destinado às pessoas com deficiência.  por parte destes(as).  d) assistência multidisciplinar de saúde (médica.    14 ‐ DAS DISPOSIÇÕES FINAIS  14.  12. Após essa data.12 ‐ Será vedada a admissão de ex‐empregado(a). enviando correspondência.9 ‐ Os recursos deverão ser apresentados pessoalmente pelo(a) candidato(a) ou através de procurador(a) legalmente constituído(a) na  PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL. opcional. qualquer documento  comprobatório de classificação neste processo seletivo público.  14.  13.1  ‐  A  inscrição  do(a)  candidato(a)  implicará  a  aceitação  das  normas  para  o  processo  seletivo  público  contidas  nos  comunicados.6 ‐ Não será fornecido ao(à) candidato(a). a PETROBRAS  16 . Qualquer alteração porventura ocorrida no atual sistema.3 ‐ É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a divulgação de todos os atos. pela PETROBRAS BIOCOMBUSTIVEL ou pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. servir como base para justificar a reversão da eliminação.13‐ A contratação será de caráter experimental nos primeiros noventa dias.    13 ‐ DAS VANTAGENS E DOS BENEFÍCIOS  13. deverá comunicar qualquer alteração de endereço.  c) complementação educacional (somente para os cargos de nível médio). sendo soberana em suas  decisões.

 Republica do Chile. constante no Anexo I deste Edital..   14.  não  se  responsabilizando  a  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL  e  a  FUNDAÇÃO  CESGRANRIO  por  eventuais  prejuízos  que  possa sofrer o(a) candidato(a)  em decorrência de informações incorretas ou insuficientes.20 ‐ Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital só poderão ser feitas por meio de outro Edital.  14.18  ‐  A  legislação  com  entrada  em  vigor  após  a  data  de  publicação  deste  Edital.15 ‐ São de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuízos decorrentes da não atualização de seu endereço ou do extravio da  correspondência.17 ‐ As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste Edital poderão ser objeto de avaliação.   14.A.16  ‐  Havendo  necessidade  do  serviço. conforme  endereço: Av. conforme Anexo I.21  –  Os(As)  candidatos(as)  que  vierem  a  ser  convocados(as)  para  ingresso  na  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL  assinarão  contrato  de  trabalho  que  se  regerá  pelos  preceitos  da  Consolidação  das  Leis  de  Trabalho  (CLT).BIOCOMBUSTÍVEL S. indicando por fora do envelope: “Processo Seletivo – PBIO‐ RH‐ PSP 1/2010 (atualização de endereço)”.        Chanan Rubin   Diretor Corporativo e Financeiro                                                    17 .  os(as)  empregados(as)  da  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL  podem  vir  a  ser  transferidos(as)  para  qualquer município ou Unidade da Federação.  no  que  tange  à  realização  deste  processo  seletivo  público. ainda  que não mencionadas no Conteúdo Programático.  14. independentemente do local de sua admissão.  bem  como  as  alterações  em  dispositivos  legais  e  normativos a ele posteriores.  14.  14.  serão  resolvidos  conjuntamente  pela  PETROBRAS  BIOCOMBUSTÍVEL e pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. não serão objeto de avaliação. salvo se listada nos objetos de avaliação constantes no Conteúdo Programático  deste Edital.   14.19  ‐  Os  casos  omissos. CEP  20031‐912 – Centro ‐ Rio de Janeiro/RJ.  sujeitando‐se  às  Normas  de  Recursos  Humanos  e  ao  Plano de Cargos e Salários da PETROBRAS BIOCOMBUSTÍVEL vigentes à época da admissão. 65 ‐ 22º andar ‐ sala 2201 A.

 11 ‐ Pronomes: emprego. Avicultura.  3. 3. Ciclos biogeoquímicos. 16. 2. Noções sobre qualidade da água. Irrigação e drenagem.6. 5. Matemática financeira: 1. 2. Meio ambiente e sociedade: Noções de Sociologia e  de Antropologia. Números complexos.  inventário  físico  e  acurácia  dos  estoques. 4. Noções de microbiologia ambiental. 2.10.  Sistema Nacional do Meio Ambiente – SISNAMA. Lei federal no  9.  8  ‐  Pontuação.1.1. Mecanização agrícola 12. Redação oficial: ofícios. 11. correio eletrônico.  4.6.  31. Matemática Financeira: 1.  3. comunicações internas. Noções de Hidrologia. Principais aplicativos comerciais para edição de textos e planilhas. Diretrizes para Auditoria de Sistemas de Gestão segundo a NBR‐ISSO 19011:2002. resoluções CONAMA). 2 ‐ Significação literal e contextual de vocábulos.  13.  7  ‐  Sintaxe  da  oração  e  do  período. 16. 5.    TÉCNICO(A) DE CONTABILIDADE JÚNIOR:   1. 9.3.  Treinamento. 12.  3.  Decreto  federal  no  2.  9  ‐  Concordância  nominal  e  verbal. Conceitos de organização de arquivos e  métodos de acesso.  17.  segurança  e  qualidade  de  vida.  reposição  de  estoques:  estoque  de  segurança  e  sistema  ponto  de  pedido. entre outros. 2.  17. Regulagem de equipamentos agrícolas. Avaliação de desempenho Ambiental segundo a NBR‐ISO  14031:2004. 15.2.2.605/98 e suas alterações. Conceito  de internet e intranet e principais navegadores. 24.8. Requisitos de Sistema de Gestão Ambiental segundo a NBR‐ISO 14001:2004. 20.  Critérios de avaliação do Ativo e do Passivo.  Função  Suprimento:  métodos  de  previsão  da  demanda.  benefícios. Ativos e passivos circulantes e não circulantes. 4. Aspectos e Impactos Ambientais da Indústria de Energia. Fruticultura.  classificação  ABC. decretos.  Função  Administração  Patrimonial:  administração e  manutenção  de imóveis e prestação de serviços gerais e sistemas prediais: manutenções preventiva. Noções de higiene e de segurança individual.1. 2. 16.2. 16.  Matrizes.9.  Lei  federal  no  9.519/98.  Registros  contábeis.3. 21. Técnicas de amostragem de solos.795/99  e  suas  alterações.    MATEMÁTICA  1. Noções de monitoramento de ambientes aquáticos e terrestres.    16.985/00  e  suas  alterações. 13. 10.  3.8.3.  Gerenciamento  e  tratamento  de  resíduos  sólidos  e  de  água  subterrânea. 1.  16. 2. 18.3. 9. protocolo.1.1. Aritmética. Faturamento. 26. Cana de açúcar. Reservas  18 .  3.1. coletiva e  de instalações. Porcentagem. Uso e conservação dos solos.7.  Análise  combinatória.  Caracterização  e  recuperação  de  áreas  degradadas.  Geometria  plana: Áreas e perímetros. 15.  progressão  aritmética. Noções de administração de pessoal. V ‐ Conceitos de marketing: análise e previsão de mercados agrícolas e  de energia. 4.1. classificação e arquivamento de documentos. de material e de serviços.  classificação  e  codificação. 25. Olericultura.  3.4. 4 ‐ Acentuação gráfica. O Patrimônio Líquido.5. Bovinocultura. Manutenção de máquinas e implementos agrícolas.  Método  das  Partidas  Dobradas. 16. 32. Grandes culturas perenes.2. 5. Rotinas de proteção e segurança. 1. 18. 20. 3.1. 3.1.Pastagens. 11.1. Noções de  arquivologia: serviços de protocolo.  Desenvolvimento  e  Educação:  conceitos  e  importância. Teoria dos conjuntos. 29.  Noções de fitossanidade.  Benefícios  da  política  ambiental.    TÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO JÚNIOR:   1.4. 3. Processo de licenciamento  ambiental. visual e sonoro. 16. Razão e proporção. 27. 28. Conhecimentos gerais de  zootecnia. Programa Nacional de Produção e Uso de Biodiesel (PNPB)    TÉCNICO(A) AMBIENTAL JÚNIOR:   1. Noções de Metodologia Científica e Filosofia da Ciência. 5 ‐ Emprego das  classes  das  palavras.5. Caprinocultura. 8. 22. Ovinocultura. Tributos.  Máquinas e implementos agrícolas e tração animal.  operacionalização  e  rotinas. 30. 23. 7.2.3.  17. Razão e proporção. 2. 3.1. Adubação em geral. Regulamentação para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA).  6  ‐  Emprego  do  sinal  indicativo  de  crase. 1. requerimentos. Assistência Técnica e Extensão Rural. Piscicultura.2. Estatística básica. Sistema familiar de produção agrícola. II ‐ Avaliação de  alternativas de investimentos.  pontualidade  e  flexibilidade.  Função  Armazenagem:  Seleção  e  classificação  de  materiais:  especificação. logarítmicas e trigonométricas). poluição hídrica  e tecnologias de tratamento de águas e efluentes para descarte e/ou reuso. 3. Tipos e classificação de fertilizantes e corretivos. Noções de Meteorologia e Climatologia. Valor presente líquido (VPL). Política  Nacional  de  Assistência  Técnica  e  Extensão  Rural  para  a  Agricultura  Familiar  e  Reforma  Agrária  (PNATER). IV ‐ Conceitos de química orgânica. Juros simples e compostos.2.      ANEXO I ‐ CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS    CONHECIMENTOS  BÁSICOS – NÍVEL MÉDIO    LÍNGUA PORTUGUESA I  1 ‐ Compreensão e interpretação de textos.  higiene. 3 ‐ Ortografia oficial. 16. Legislação ambiental aplicada (Leis. corretiva e preditiva. cartas.1.  progressão  geométrica  e  probabilidade  básica. expedição e distribuição de correspondência. 19.  Lei  federal  no  9.433/97  e  suas  alterações. 6. Porcentagem. 7.4. Conhecimentos gerais  de fitotecnia. preços. sigilo e proteção da documentação.1.  Sistemas  de  gestão  ambiental. Manejo de pragas. 16.  18.  Regime  de  Competência  e  Regime  de  Caixa.  Avaliação  do  uso  de  recursos  naturais. 12 ‐ Emprego de tempos e modos verbais. Matemática financeira. Descontos. e tabela de temporalidade.  13 ‐ Linguagem formal e  informal. Identificação das principais pragas agrícolas. 17. Recursos  materiais  e  patrimoniais:  definição  e  objetivos. 3. formas de tratamento e colocação. 18. Silvicultura. 6.  determinantes  e  sistemas  lineares. Relações.    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ‐ NÍVEL MÉDIO    TÉCNICO(A) AGRÍCOLA JÚNIOR:  1.  Contabilidade  Geral:  Livros  obrigatórios  e  facultativos.1. 10.  Nível  de  serviço:  atendimento. 2. 8. 5. Cultura de oleaginosas. apresentações de  slides e para geração de material escrito. III ‐ Estatística básica. Processos Administrativos: 3. Processo de licenciamento de atividades produção de biocombustível.    TÉCNICO (A) DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JÚNIOR:   I. Descontos.  16. 3.  10  ‐  Regência nominal e verbal. água e gases.  Programa  Nacional  de  Assistência  Técnica  e  Extensão Rural na Agricultura Familiar e na Reforma Agrária (PRONATER).  Noções  de  economia  ambiental. 18. 6. Juros simples e compostos. Ecologia e ecossistemas brasileiros. Uso correto de agrotóxicos. VI ‐ Contabilidade: Escrituração contábil.4. 7. Geometria espacial: áreas e volumes. Grandes culturas anuais. distribuição.  14. Conjuntos numéricos.1. Noções de Geologia e  Solos. Capital subscrito e integralizado. 19. 14. Noções sobre qualidade  do  solo  e  da  água  subterrânea. Lei federal no 9. Funções e equações polinomiais e transcendentais (exponenciais. Custos. Noções de recursos humanos:  CLT. Noções de Informática: 2.

 20 ‐ Instalações elétricas de média tensão de 1.1.  9.  O  Comitê  de  Pronunciamentos  Contábeis (CPC) e o processo de convergências às Normas Internacionais de Contabilidade.  2.11.1.3.3.8 Ensaios não destrutivos.2. Proteção contra Incêndio.  7  ‐  Diagrama  de  potência:  potência  ativa.  Segurança. 1. 1. Tributos (Noções): Imposto de Renda e Contribuição Social sobre o Lucro (base de cálculo. Meio Ambiente e Saúde.7.4  Tratamentos Térmicos.  impedância. Gestão de Segurança.    TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – ÊNFASE ELÉTRICA:   1 ‐ Grandezas elétricas e magnéticas.  Operações  contábeis  comuns  às  empresas  comerciais.10.  do  IPI  e  do  ISS.1.4.  Plano  de  emergência  e  de  auxílio  mútuo.  Causas  e  consequências  dos  acidentes.2.1. 1.  4. 2.1.3  Química  orgânica. 6. 3.1. Hidrostática.  máquinas  de  corrente  contínua  e  motores  de  indução.  3.  1.1.2.1.  3.    19 .1.  Mecânica/Metalurgia.  Benefícios  previdenciários  decorrentes  de  acidentes  do  trabalho.1. Dividendos obrigatórios.5.  relés  microprocessados.  Meio  Ambiente e Saúde    TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA JÚNIOR:   1. 6. 8.  Segurança  e  Saúde  na  Constituição  Federal  e  na  Consolidação  das  Leis  do  Trabalho.  3. 2.  7.3. 19 ‐ Instalações  elétricas de baixa tensão e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR‐5410. 6. 18 ‐ Retificadores.  9.1  Mecânica  2. Armazenamento de produtos  inflamáveis.  5.  Princípios  de  análise.  5.  25  ‐  Conceitos  básicos  de  automação  industrial.  3.  3.  30  ‐  Conhecimentos  e  interpretação e análise de projetos elétricos    TÉCNICO(A) DE OPERAÇÃO JÚNIOR:   1. 12 ‐ Máquinas elétricas: transformadores. 5. 2.  4.0 kV a 36. Os Pronunciamentos Técnicos emitidos pelo CPC e aprovados pela  CVM até 2009.  9. 3.  Ativo  Imobilizado  (custo  de  aquisição.  Noções  de  Metrologia.  2.13.  Lucros  ou  Prejuízos  Acumulados. 2. 6.1. baterias e No‐Breaks.3. 3.1. 4. 22 ‐ Manutenção elétrica. Gases e  vapores.3. 10 ‐ Medidas elétricas. Transformações químicas e equilíbrio. industriais e de prestação de serviços. 2.  9.9 Noções de Instrumentação: Tipos de Instrumentos.  Conceito  técnico  e  legal.2  Estática  2. 5.8.3  Termodinâmica.Estatísticas  de  acidentes.  valor  eficaz.1.  notação  fasorial.  2.  2. Limites de tolerância e de exposição. Avaliação de Investimentos  pelo  método  da  Equivalência  Patrimonial  e  pelo  método  do  Custo.3  Dinâmica.  Normas  Regulamentadoras  de  SST. 8. Prevenção e Controle de Riscos.  Brigadas  de  incêndio.8.  Conhecimentos  básicos  de  Química:  1.  5. 4.  Programa  de  Controle  Médico  de  Saúde  Ocupacional.7 Ensaios Mecânicos.  2.  5.Noções  de  Equipamentos  de  Processo:  4.6 Seleção de Materiais de Construção Mecânica. 1. 2. 1.  8.3. 3. Soldagem e corte.de  Capital. Ergonomia.  2.2 kV e conhecimento  da norma brasileira ABNT NBR‐14039.  valor  de  pico.3. 6. 4. 3.1 Tabela Periódica.  1.6.2. 2.4.3.3.  3.2  Resistência  dos  Materiais.1  Hidrocarbonetos. 17 ‐ Painéis elétricos de baixa e média tensão.  Ativo  Intangível  (Custo  de  aquisição.  8  ‐  Circuitos  monofásicos  e  trifásicos. Noções de Eletricidade.  Critérios  de  Avaliação  de  Estoques.  Livros  obrigatórios  e  facultativos  no  âmbito  das  legislações  do  Imposto  de  Renda/Contribuição  Social.5.4 Conversão de Unidades. 4. Química Orgânica: hidrocarbonetos  e óleos vegetais. 5.  Reservas  de  Lucro.6.  Tubulações  industriais  e  acessórios.2  Cinética  e  equilíbrio  químico. 2. 8.3  Calorimetria. Trabalho em  espaços confinados.2  Hidrostática  e  hidrodinâmica. 5. vantagens e desvantagens.  Termoquímica. 26 ‐ Conceitos básicos de segurança e higiene do trabalho.1 Instrumentos de Medição e Aferição.4. 3.  6.  fator  de  potência  e  correção  do  fator  de  potência.2. Mecânica dos Fluidos. Custos dos acidentes.  5.  Plano  Nacional de Prevenção.  7.5.  2  Física.  1.3.3  Aços  e  Ferros  Fundidos.  Cálculos  estequiométricos.  2.1.  alíquota).  Livros  obrigatórios  e  facultativos.  1.  Acidente  do  trabalho  1.2 Grandezas Mecânicas. Prevenção de Doenças Relacionadas ao Trabalho.  específicos  da  atividade  comercial.  4. Investigação e análise de acidentes.  1.7.3. 3.  1.  14  ‐  Acionamentos  e  controles  elétricos:  partida  direta.2.10. 3. 1. soft starter e conversor de frequência.3.  10. Construção civil.  redes  e  protocolos  de  comunicação.3.4. 3.3 Sistema Internacional de Unidades.  5. 4 ‐ Desenho técnico.  Caldeiras e vasos de pressão.  9.  Tanques  de  armazenamento.  Aerodispersóides.  Metrologia.  6  ‐  Circuitos  elétricos  de  corrente  alternada:  corrente  e  tensão  senoidais.9.4.  2. Cinemática e Dinâmica.2. Estática. 10.4.  sais  e  óxidos.  3. 1. 2. Custo padrão. 23 ‐ Conceitos básicos de eletrônica analógica  e  digital.  1.3.  Contabilidade  industrial:  Registros  contábeis  das  operações  de  formação  do  Custo  dos  Produtos  Fabricados.  Ácidos. 2. 2. 5 ‐ Circuitos elétricos de  corrente  contínua.  Custos  Fixos  e  Variáveis  e  Custos  Diretos  e  Indiretos.2.4.  1. terminologia. Resolução CONAMA 398/2008 e suas alterações. 2. Organização e atribuições do  SESMT e da CIPA.4  Mudanças  de  estado.  2.2  Polímeros.12.  Ações  de  Saúde. 21 ‐ Conceitos básicos de iluminação industrial. 2.  bases.  Taxas  de  frequência  e  gravidade. 2.  10.  2.  reativa  e  aparente.  1.2 Funções Químicas 1.1  Reações  de  óxido‐redução. Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional de acordo com a OHSAS 18001.2 Físico‐química.  24  ‐  Conceitos  básicos  de  diagramas  lógicos.  Custeio  Direto  e  Custeio por Absorção ‐ diferenciações. 2.  (Decreto federal 5.  Contabilidade  Comercial:  Registros  contábeis  das  operações  de  compra  e  de  venda  de  mercadorias. Conhecimentos básicos de Física. funções.  1.  13  ‐  Dispositivos  de  proteção.1  Medição  de  temperatura  e  suas  escalas.2.  baixas  e  depreciações).  Apuração  do  Custo  das  Mercadorias  Vendidas.  Permutadores  de  Calor  4. 2.3.  2. 7.  Contas  Patrimoniais  e  Contas  de  Resultado.  Inspeção de segurança.2.1. Preparação  e Resposta Rápida a Emergências Ambientais com Produtos Químicos  Perigosos ‐ P2R2.  Reações  de  oxidação  e  redução.  2.5.  9  ‐  Eletromagnetismo.  5.5 Materiais não Ferrosos. 16 ‐ Conhecimentos de aterramento de equipamentos e de sistemas  de proteção contra descargas atmosféricas (SPDA).  Convenções  da  Organização  Internacional  do  Trabalho.  Noções  de  Processos  de  refino  de  óleos  vegetais  e  produção  de  biocombustíveis.5. simbologia.  1.  Noções  de  Desenvolvimento  Sustentável.  4. Técnicas de análise de risco: APR e HAZOP. Condições de Equilíbrio.1 Química geral e inorgânica.  Transmissão  e  transmissores  pneumáticos  e  eletrônicos  analógicos.  Contingências  ativas  e  passivas.6.  1. 11 ‐ Utilização de instrumentos de medição e testes. 2 ‐ Sistema Internacional de Unidades. 7. adições e exclusões. Leitura  e  Interpretação  de  Desenhos  Técnicos.  SPED  fiscal.  Exposição  ao  calor.098/2004  e  suas alterações).3.2  Dilatação  térmica  de  sólidos  e  líquidos. 2.  Ficha  de  informação  de  segurança  de  produtos  químicos.  Legislação  e  Normas  Técnicas.3  Eletroquímica. Principais Demonstrações Contábeis e suas finalidades.  do  ICMS.1. Sistemas fixos e portáteis de combate ao fogo.1 Processos Usuais de Soldagem.3.  do  Custo  dos  Produtos  Vendidos.  5.7.  4.  Escalas  de  Temperatura.3 Estequiometria.  SPED  contábil. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.2. 27 ‐ Equipamentos de proteção individual e coletiva.5. 28 ‐ Segurança em instalações e  serviços  em  eletricidade. Radiações ionizantes e não ionizantes.  Estudo  de  Gases. Conforto ambiental.1  Bombas  Centrífugas.  2.  baixas  e  amortizações).  Metodologias de avaliação ambiental estabelecidas pela Fundacentro.  4. 3 ‐ Simbologia e diagramas elétricos. Instalações elétricas.6.2.4 Estudo dos Gases.2 Metalurgia da soldagem.  com  autotransformador.1  Estudo  dos  movimentos.  Mobiliário  e  equipamentos  dos  postos  de  trabalho.  das  Receitas  Operacionais. estrutura e recursos. 6  Soldagem.  29  ‐  Conhecimentos  de  materiais  e  ferramentas  usados  em  instalações  e  serviços  em  eletricidade. Noções de resposta à contingência em acidentes com hidrocarbonetos líquidos e  gasosos. Comunicação e registro de acidentes.1.  9.8.4 Noções de Sistema de comando de incidentes: Princípios. Leis de Newton. Organização do  trabalho.4 Termodinâmica Básica.2. máquinas síncronas.    TÉCNICO(A) DE INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES JÚNIOR:   1 Química. Propriedades e processos térmicos. 1. 6. Ajuste de valor a mercado. 2.5  Transferência  de  calor. 15 ‐ Aterramento de sistemas. Higiene Ocupacional.  Planejamento  e  Resposta  a  Emergências.7.1.  3.  Noções  de  Controle  de  Processo.2. 10.  6.3. Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gestão  da  Segurança  e  Saúde  no  Trabalho.  2. 1.4.1  Mecânica  Geral.  3. Trabalhos em altura.  1. Suporte Básico à Vida. Movimentação de cargas.2. Máquinas e ferramentas.  avaliação  e  gerenciamento  de  riscos. 10.1.  Exposição  ao  ruído.2. Trabalho sob condições hiperbáricas.  NR‐10.  Perfil  Profissiográfico  Previdenciário.6.3. 2. 5.

1.4.2.    LÍNGUA INGLESA  1.  reações  químicas.5.  Validade. Tabela Price.4  Marketing  de  Serviços  4. 2. Regimes aduaneiros especiais (Trânsito aduaneiro. Remuneração de Capital e Taxa de Juros. PIS/COFINS.7 Motivação 3.  gliceróis. Noções de gestão de estoques. Drawback.1 Contabilidade Geral 7.  despesa. Documentos fiscais (Nota  fiscal de venda de bens e serviços – modelos válidos). 3. ponto de  entupimento. Planejamento e previsão de  estoques.10.7.2. Administração da Produção e Materiais 5.  1. 1.  estudos  de  gases.  Estruturas Organizacionais 8. Direito Subjetivo: Classificações.2. Conceitos Básicos sobre Valor do Dinheiro no Tempo. SRF).  Estratégia  de  serviço  ao  cliente.  custos  e  resultados. 1. Da norma jurídica.6.  massa  e  peso. Entreposto Aduaneiro).  objetivo  e  finalidades. Risco e Retorno 6.:  massa  específica  e  pressão.4.1.19. 1. Métodos de controle de estoque.2.  Negócio  jurídico. colóides.9 Sistemas de Informação Gerencial 4. 1.  Fluxos  de  Caixa. Organizações de Aprendizagem 3.5. 2. Conceito e modalidades quanto ao objeto. Conceitos gerais de compras.  4. Contabilidade 7.  Defeito  dos  negócios  jurídicos.  Contas:  conceito.  4. 3.  componentes. Estratégia Empresarial 8. ponto de fulgor.  ordem  de  grandeza. atos e  negócios  jurídicos. Física  nuclear: átomos. eletrodo  de  hidrogênio.  Fundamentos  de  Matemática Financeira.1. calor específico.2. teor de éster. 2.  7  ‐  Sintaxe  da  oração  e  do  período. Raciocínio Lógico Quantitativo 2. Propriedades de óleos vegetais e biocombustíveis: massa específica.5.  1. Comércio Eletrônico 4. estabilidade oxidativa.  Valor  Presente  Líquido. Elementos e classificação. 1. 2.2.3.5. 2.  3.  potenciometria. Noções sobre NCM (Nomenclatura  Comum  do  Mercosul).  Administração  de  Material  5.  Administração de Vendas 5.9.9.  Elementos  e  classificações.  Administração Financeira e Orçamentária 6. contaminantes.12. 7. custos da qualidade e da não qualidade).  1.6.11.  6.  Noções  de  Teoria  Geral  da  Administração. Séries de Parcelas Iguais: Antecipadas e Postecipadas. 2.5  Gestão  do  Relacionamento com Cliente  4.  Inconterms. CSLL. Administração da qualidade (como definir.  Da  prescrição  e  decadência. Sistemas de Amortização: Sistema Francês.  Administração  do  Capital  de  Giro  6. Inventário.8. Planejamento Estratégico Empresarial 8.2. ISS.3.  Tributos e suas aplicações nas aquisições no mercado interno e externo: noções de ICMS. 2. Juros Compostos.  NOÇÕES  DE  CONTABILIDADE:  4.  1.  Da  forma  e  prova  dos  atos  e  negócios  jurídicos. formas de tratamento e colocação.2.10.3.5.  5.9.  organização  direção  e  controle. IR. Desenvolvimento de RH 3.  Planejamento  Financeiro  e  Orçamentário  6.  métodos  de  separação.  Fontes  de  Financiamento a Longo Prazo 7.  Nulidade  absoluta.  Nulidade  relativa.  Receita. Noções de Repetro. 8.4.  9  ‐  Concordância  nominal  e  verbal.  Avaliação  de  estoques. Matemática Financeira 6.  Apuração  de  resultados:  amortização. CIDE. movimentação. 2.7.  Química  orgânica:  funções  orgânicas:  tipos  de  hidrocarbonetos. 1.1.  depreciação. 2.  Física  ‐  mecânica:  sistema  internacional  de  unidades.1. Noções de Armazenagem.1 Estratégias de RH 3. Gerenciamento de Desempenho  3. II.  estequiometria. Análise  de  Investimentos  6. Análise dos Ambientes Interno e Externo.8.21. Conflitos da lei no tempo e no espaço (Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro). Contabilidade Gerencial 8. 5 ‐ Emprego das  classes  das  palavras.  1.5. Higiene Industrial e Segurança do Trabalho  5.  8  ‐  Pontuação.  1.  1.4.3.  1.  4.  Pesquisa  de  Mercado  4. 2. Planejamento e Controle da Produção 5.13. Dos fatos.  1. fundações.6.  4.1.  Patrimônio:  conceito.  Gestão  de  Estoques  6. DIREITO CIVIL: 1.  4.  1. Conceitos de logística e gerenciamento de cadeias de suprimento.  custo  de  vendas. Administração  Mercadológica  4. Noções de comércio eletrônico.  Planejamento. 12 ‐ Emprego de tempos e modos verbais.2.5.  Inventários.  gravimétrica  e  volumetria. Séries Uniformes de Pagamentos. 11. equidade e princípios gerais do Direito.1.    TÉCNICO(A) QUÍMICO JÚNIOR:   1.8. Estatística 2. 2. 1. Liderança 3.3. Cultura Organizacional 4. pilhas elétroquímicas.10. Física moderna: infravermelho e ultravioleta. Administração de Recursos Humanos 3. 2.  variações  e  configurações.4.  ADMINISTRAÇÃO:  1.  Gestão  da  Cadeia  de  Suprimentos  (Supply  Chain  Management)  5. Noções básicas de segurança e boas práticas de laboratórios químicos.  4. Vigência e  aplicação da lei.  Física  ‐  termologia:  termômetros.3.6. 4. Organização e  manutenção de um almoxarifado.  alcoóis. Remuneração e Benefícios 3.  Química  Geral  e  Inorgânica:  classificação  periódica  dos  elementos.11.6. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos. associações. Lógica 1.  lucro  operacional  e  lucro  líquido.8.20.14. Especificações técnicas  do Biodiesel B‐100 conforme padrão ANP. Responsabilidade Social 4. propriedades dos núcleos e radioatividade. Aspectos relevantes do  decreto no 2745/98.  3. 10. LOGÍSTICA: 2. DAF).4.  Conceito  de  PCP  (planejamento  e  controle  da  produção).  Conceito.4.  Segmentação  de  Mercado  4. Fontes do Direito.  soluções  e  propriedades coligativas.2.  leis  de  Newton:  força. Equipes 3.  funções  químicas. raios X. Juros Simples. Cálculo do lote econômico e estoque de segurança.  Leasing  (Arrendamento  Mercantil).  cromatografia gasosa. 3.3.1. 11 ‐ Pronomes: emprego. Progressões 1.  13 ‐ Linguagem formal e  informal. corrosividade. Relações com Empregados 3. Funções 1.  absorção  atômica. acidez.  concentração  de  íons  hidrogênio.7. Acordos de nível de serviço. Analogia. 2.  1.  Lucro  bruto.  escalas  de  temperaturas  e  dilatação  térmica. Admissão temporária.7.  Ética  nas  organizações. Regimes aduaneiros atípicos (DEA.  Das  pessoas  naturais  e  jurídicas. A estrutura do comércio exterior brasileiro (Camex.2.  4.  Gestão  da  Qualidade  5.6. 9.  Inexistência.3.8.  potência  de  dez  e  algarismos  significativos. 2.4.    ADVOGADO(A) JÚNIOR:   1. Análise Combinatória 1.1.    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ‐ NÍVEL SUPERIOR    ADMINISTRADOR(A) JÚNIOR:   1. costumes.17.    CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL SUPERIOR    LÍNGUA PORTUGUESA II  1 ‐ Compreensão e interpretação de textos. 1. SAC ‐ Sistema de Amortização  Constante.16. Conceitos básicos  de  classificação  de  bens  e  serviços  através  do  UNSPSC  (United  Nations  Standard  Products  and  Services  Code). energia química.3. umidade.3.  6  ‐  Emprego  do  sinal  indicativo  de  crase.  estrutura  e  espécies.  Anulabilidade. viscosidade.  Taxa  Interna  de  Retorno. potencial eletroquímico. Siscomex. Técnicas de recebimento. 2 ‐ Significação literal e contextual de vocábulos.2.  Levantamentos.7 Marketing Internacional 4.  Modalidades.1.6.  Estratégias  de  Marketing. ponto de névoa.  4.      TÉCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIÇOS JÚNIOR:   1. Sociedades.  Comunicação  na  empresa. Das obrigações.  1. 1.  Alavancagem  e  Endividamento  6.5.  4.12. Juros. estocagem e distribuição material. capacidade calorífica. DAC.3. 3 ‐ Ortografia oficial.  Princípios e responsabilidade social.  Química  analítica:  erro  e  tratamento  de  dados  analíticos. 2. Modalidades de transporte.6. Contabilidade de Custos 7. 2.3.10. 3.  Capacidade civil.  Valor  Futuro  Líquido.1.  3.  4.  exaustão  e  provisões. Compreensão de texto escrito em língua inglesa.  1.15.  Probabilidade 2.  ésteres. Físico‐Química: cinética e equilíbrio químico.  NOÇÕES  DE  COMÉRCIO  EXTERIOR:  3. aos sujeitos e a outros elementos.4.  preparo  de  soluções.  10  ‐  Regência nominal e verbal.2 Estatística Descritiva  3.18. 1.  20 .13.  1. IPI.  ligações  químicas.  Eficácia. calor latente e mudanças de fase da matéria.9. 1. 4 ‐ Acentuação gráfica.

3.9. Classificação e princípios. Direito de greve.  responsabilidade subsidiária e solidária. Norma tributária. orçamentos anuais.  fiscalização. anticrese e alienação fiduciária. Recurso adesivo. 5.  publicidade.  Contratos  de  patrocínio.8.  princípios orçamentários.  Promessa de contratar. Administração centralizada e descentralizada. Teoria da imprevisão. Ação de consignação em pagamento.  Concurso  fiscal  de  preferências. Princípios constitucionais tributários.6.  execução  por  quantia  certa  contra  devedor  insolvente.  dos  Tribunais  e  Juízes  eleitorais  e  militares.  Seguro  de  responsabilidade  civil.  Das  fontes  e  efeitos  das  obrigações  em  geral.  Ação  rescisória.  Administração  tributária.  2. Recursos no processo do trabalho: princípios gerais.  Procedimentos.  4.  Atos  administrativos:  conceito.  Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho: disposições gerais.  projeto  de  lei  orçamentária  anual:  elaboração.  Obrigações  de  pagamento  em  moeda  estrangeira. imunidade parlamentar. Tutela  jurisdicional  das  liberdades. 5.  Resolução por onerosidade excessiva. Mandado de segurança. Obrigações por declaração unilateral de vontade.5. 3. locação.  de  19  de  dezembro  de  2001.  Sociedade. Processo Cautelar. Ação rescisória no processo do trabalho. pressupostos.  Recursos. conceito.  eficiência. Julgamento conforme o estado do  processo.7. Interpretação.1.  4. 2.  2.  Pagamento. Execução provisória e definitiva no processo trabalhista. Livre concorrência. 3. Modalidades de  extinção. Princípios gerais da atividade econômica. Normas gerais de tutela do  trabalho. julgamento antecipado da lide.  Decadência  e  prescrição do crédito tributário. Lesão nos contratos.  execução  fiscal.  Mandado  de  segurança.  Exploração da atividade econômica.  razoabilidade. Enriquecimento sem causa.12.  sujeito  ativo  e  passivo.  créditos  adicionais. Fontes e Princípios do Processo do Trabalho. direitos de nacionalidade. empréstimo.14.11. Regime de trabalho dos brasileiros contratados ou transferidos para prestar serviços no exterior (Lei n o 7.  perfeição. Medidas cautelares. enunciado 331 do TST e Art.18. 1. Abuso de direito.10. Revelia.6. tutela constitucional dos direitos e das liberdades.  Petição inicial: requisitos do pedido e do indeferimento da petição inicial. eventuais e temporários. 5.  embargos  de  declaração.15.  Pagamento  e  repetição  do  indébito  tributário.  Fiança.  Prescrição  intercorrente. ação declaratória incidental.  Formação.19.  Processo  administrativo  tributário.4.  1.  6.  Justiça social e desenvolvimento econômico.  suspensão e extinção do processo de execução.3. 4. Natureza jurídica. Jurisdição e ação. Orçamento.320/64).  especialidade.  Execução  em  geral.  Meio  ambiente.  requisitos  extrínsecos. Bitributação e bis in idem. Meios de defesa.  competência  territorial.  Litisconsórcio  na  execução  fiscal.  Ação  popular.  6. de 3/1/1974.3. DIREITO CONSTITUCIONAL: 4. 5.  execução  contra  a  Fazenda  Pública.  Limitações  constitucionais  ao  poder  de  tributar  e  os  direitos  fundamentais  da  pessoa.  arguição  de  descumprimento  de  preceito  fundamental.  Direitos  e  garantias  fundamentais: direitos sociais. Organização.  substituição  tributária.  Franchising. 5.336. agravo de instrumento.  Orçamento. Provas: depoimento pessoal. Defesa do meio‐ambiente.  Competência.2. Legitimidade passiva na execução fiscal. Constituição: fontes. 2. Responsabilidade civil.  Mora.  moralidade. Classificação dos impostos.  Cessão de crédito e assunção de dívida. embargo ou interdição.  1. extinção do processo. Legitimidade ativa na execução fiscal.  declaração  de  inconstitucionalidade.  Controle  de  constitucionalidade:  ação  direta  de  inconstitucionalidade. Citação.  homologação  de  sentença  estrangeira.064/1982).13. Obrigação  tributária:  espécies.  confissão.5.  Normas  especiais  de  tutela  do  trabalho.  Mandato.  Terceirização:  conceito.  ISS.  Processo  judicial  tributário.19. Sistema Tributário Nacional. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO: 5.1. Código de Defesa do Consumidor. Contratos imobiliários.  Finanças  públicas. PCMSO.  Princípios  do  Direito  Administrativo:  legalidade.  2.  hierarquia. Ordem econômica e financeira. Contratos em espécie.  fato  gerador. Agravo regimental.  5.16. 6. saneamento do processo.7.  Atos  processuais.2.13.  prova  pericial  e  inspeção  judicial. antecipação de tutela.Correção  monetária.  2.3.  créditos  especiais.12.  5.  Obrigações  pecuniárias  e  dívidas  de  valor.  Habeas  data.  vinculação  e  discricionariedade.4.4.  subempreitada. Recursos em espécie: recurso  ordinário. Tributos federais. Súmulas do TST.  Mandado  de  injunção. 5.15.  Qualidades  contratuais.  2.  Competência  tributária. Normas gerais de direito  financeiro (Lei nº 4. físico e moral. 5.  impessoalidade.  21 .  acompanhamento  e  aprovação. Lei n o 6.  5.9.  Crédito  Tributário:  constituição.6. 2. Contratos consensuais.7. correição parcial ou reclamação. IR.  embargos  do  devedor.  orçamentária. Acidentes  do trabalho. Exceção de pré‐executividade. 2.  responsabilidade.  fiança. Intervenção do Estado no domínio econômico. As alterações introduzidas pela Emenda Constitucional nº 45/2004. embargos no TST e embargos de declaração.14.  extinção  dos  atos  administrativos.  créditos  extraordinários.5. empregador.  prova  documental. exceções. Empresas estatais.  tendências  e  caracterização. Contrato preliminar.  CIDE  Serviços  (Lei  n  o  10.  indisponibilidade  do  interesse  público.  validade.  Do  processo  de  execução:  execução  em  geral. 455 da CLT.  Os  sujeitos  da  relação de emprego: empregado.1.  Princípios  fundamentais.  5.  do  Supremo  Tribunal  Federal. Responsabilidade pré‐contratual.  5.4.  Sociedades  de  economia  mista. partidos políticos. trabalhadores avulsos.  supremacia  do  interesse  público. 3. Ato ilícito. Modalidades de garantia na execução fiscal.  Execução  fiscal:  petição  inicial  e  modalidades  de  citação.  financeira.  2.6. Ação popular.11.  Relação  de  emprego:  caracterização. Convenções e acordos coletivos de trabalho.  PPEOB.8.  2.7. agravo  de petição. 4. Impugnação e recursos.  Ação  anulatória  de  débito  fiscal  e  ação  declaratória. Resposta  do réu: contestação. 5.  4. 2. DIREITO  ADMINISTRATIVO: 6. empreitada. prazos.  processo  legislativo. poder legislativo.  depósito. recurso de revista.  Finanças públicas na Constituição de 1988. audiência de conciliação.  Cláusula  penal. 2.  elementos. Sucessão de empregador. 6. SESMT.21.  Dívida  ativa  tributária. 5.  presunção  de  legitimidade. 5.019. 5.  acompanhamento. ICMS. Partes e procuradores: legitimação para a causa e para o  processo.20.16.  Contratos  gratuitos.10. Princípios orçamentários. 6. 6.  3.  Perdas  e  danos.6.168/2000.  5.  embargos  de  divergência.  solidariedade.9.22.  autotutela.  imunidade  e  isenção. CIPA. Contratos de  compra  e  venda.  Execução  extrajudicial. 3.5.  6. 2. Organização dos poderes na Constituição da República: poder executivo. 3. Promessa de compra e venda. atividades e operações insalubres e perigosas e fiscalização e penalidades. diretrizes orçamentárias.  supremacia  da  Constituição. 2. agravo regimental. Processo judiciário do  trabalho: dissídios individuais e coletivos.12.  6.  suspensão  e  extinção  do  processo. Competência.4.  dos  Tribunais  superiores. O jus  postulandi.  regime  jurídico. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 2.  engineering. 3. 5.  Fundações  públicas.  Mandado  de  segurança.  Extinção  e  inexecução  das  obrigações. recurso ordinário para o STF e STJ. recurso  extraordinário.  recurso  especial.13.  Posse e propriedade. Dano material. Direitos reais e garantias sobre coisas alheias.  sua  natureza  jurídica  e  exceções  na  execução  fiscal. EPI.7.3. 3.  Vícios  e  defeitos  dos  produtos  e  dos  serviços.  Prestação  de  serviços. remição.  Entidades  autárquicas.10. Tributos e suas espécies.  operacional e patrimonial: controle externo e interno.  suspensão  da  exigibilidade  e  extinção. CAT. Cessão da posição contratual.  teoria  dos  motivos  determinantes.  garantias  e  privilégios.  Decisões  judiciais.1.  modificações  da  competência  e  declaração  de  incompetência.  Arbitragem. inspeção prévia.  auto‐executoriedade.  eficácia. REPETRO.  hipoteca. Direitos Reais de Garantia: penhor. PCMAT.2. Promessa de cessão.11. 5.  Autarquias.  Transmissão  das  obrigações. da ordem dos processos no tribunal. 6.  Fiscalização  contábil.  Execução  judicial.  Termo  de  conciliação e sua eficácia.  Causas  de  alçada.  Leasing. Compra e venda.  Poder  de  tributar  e  competência tributária.5.7.  aplicabilidade  e  interpretação  das  normas  constitucionais.2.8.  Nulidades  no  processo  do  trabalho.  6.  Habeas  corpus.  controle  de  constitucionalidade  das  leis  municipais. Ação civil pública.  O  princípio  da  efetividade  e  a  jurisdicização  da  Constituição. 4. Serviço público. de 11/10/1972.  Competência:  competência  em  razão  do  valor  e  em  razão  da  matéria. Processo do trabalho.  know  how.  competência  funcional.  objeto.  CIDE  (Lei  n  o  10.  4. direitos políticos. Cláusulas abusivas.  Execução  fiscal  contra  o  responsável tributário. Fiscalização e controle interno e externo dos orçamentos.  isonomia. Estipulação em favor de terceiros. requisitos e efeitos.  3. tutela inibitória. 5.  2.1. Contratos. Liquidação de sentença. 3.8. Teoria da aparência e desconsideração da pessoa jurídica. Embargos.  classificações  e  estrutura. Conceito. estaduais e municipais. Conceito e espécies.10.9.  Princípios  constitucionais  federais  e  estaduais.  3.  Dos  orçamentos:  o  orçamento  público  –  elaboração. Organização sindical.  5.8. Lei n o 5.  3. Direitos reais de gozo ou fruição sobre coisas alheias. Função social da propriedade.17.  deveres  e  substituição  das  partes  e  dos  procuradores.811.  5.  créditos  ilimitados  e  suplementares.  Direito  de  petição.  Caso  fortuito  e  força  maior.  e  suas  alterações  posteriores).  Doação.  Recursos:  apelação  e  agravo  de  instrumento. O contrato de trabalho:  alocação  de  mão‐de‐obra  e  empreitada  –  características  e  diferenciações. Monopólio estatal. Consignação em pagamento. Formação e conclusão.  Formas  de  comunicação  dos  atos  processuais. 5. reconvenção. Pactos e cláusulas de preferência.  plano  plurianual.  DIREITO  TRIBUTÁRIO  E  FINANCEIRO:  3.  e  suas  alterações  posteriores).  Contrato  individual  do  trabalho. Princípios da administração pública.6.  do  poder  judiciário:  disposições  gerais.  vigência  e  eficácia  das  normas  constitucionais. PPRA.  3. Contratos mistos e união de contratos. Justiça do Trabalho.  seguro.2.  ação  declaratória  de  constitucionalidade. impugnação ao valor da causa e ao benefício da gratuidade de justiça.

 Superveniência de causa independente.  Ecologia  geral. 8.  8.  adjudicação. Fontes do Direito Ambiental. Lei sobre Registro de Propriedade  Marítima.  culposo  e  preterdoloso.3.16. garantias. de 26/9/1962.  Acionista  controlador.249/95.2. Termo de compromisso. constituição.14.  Títulos  de  crédito.630. tombamento.  Princípios  e  técnicas  de  Caracterização  e  Monitoramento  Ambiental. 3.22.  de 14/1/1998. Zoneamento ambiental.24.  Arbitragem  internacional:  Arbitragem  no  MERCOSUL.  dispensa  e  inexigibilidade.  Espécies  22 . Biogeografia. revogação dos atos administrativos. Alienação de controle.  9. 3.  7.  4.  Poder  de  polícia.2.8. Natureza jurídica dos estudos prévios de impacto  ambiental.  8. Princípios  do Direito Ambiental. Molecular e Genética: 2. Documentos de Transporte (Bill  of  Landing).080/95). 9.  7.001.  licitação  na  administração  indireta.26.  Ações  nominativas. Educação Ambiental.  11.  Conselho  de  administração e diretoria.  7. 5.5. Operador Portuário. ação  popular. desequilíbrio da equação econômico‐financeira  do  contrato. regime jurídico e limites à revogação. O EIA e a administração pública. Decreto no 2. 4. Lei n o 9.  Consórcio.20. 7.  Ações  da  sociedade  anônima.  modalidades.884/94. 8. avaliação e seleção de projetos sócio‐ambientais 7. 7.  Microbiologia.884/94). DIREITO DA EMPRESA: 8.  Limitações  ao  direito  do  autor. fundamentos.11.  11.  8.  Marpol. Educação ambiental.17.  9.  retrocessão  e  direito  de  preferência. Administração da companhia. 8.  DIREITO  PENAL:  11.28.  Crimes  contra  a  ordem  econômica.10.  Sistemas  de  Gestão  Ambiental. Taxonomia vegetal. A Constituição de 1988 e o meio ambiente. 5. Relação de causalidade.37.19. 2. 7.  Coação  irresistível  e  obediência  hierárquica. 8. 10.  Licenciamento  e  Legislação  Aplicada:  1.  Compra  e  venda  internacional.  3.25.  7.24.7.  8. 8.  Competências  em  matéria  ambiental. 4.5.23.4.  e suas alterações posteriores): Porto Organizado e Porto Privado. 3. Estudo do impacto  ambiental (EIA) no Direito brasileiro.  Das  Penas.17. Política  nacional  de  meio  ambiente. Termo de ajustamento de  conduta. 3.6.5.  Sistema  Nacional  do  Meio  Ambiente  e  Política  Nacional do Meio Ambiente. Reparação do dano ambiental. Agências reguladoras: conceitos e fundamentos. 6.  Características  e  importância  dos  ecossistemas  brasileiros.  Crimes  contra  a  administração  pública  e  Lei  nº  8. 5.  7.  Licitação:  obrigatoriedade.11.10.  Crime  doloso. Metodologia do Direito Ambiental.  hardship.521/51.  Gás  e  Energia.  Crimes  relativos  à  licitação.16.5. câmaras técnicas.20. Concessão e permissão de serviços públicos: autorização de  serviço público.9. Noções de Agroecologia.  8.  classificação dos bens públicos.  O  Administrador  Judicial.  Biofísica. empregos públicos. Incorporação. 7.32. 6.  Lei  dos  Portos  8630/93.19.  2.7.5.2. Política Nacional de Recursos Hídricos. Lei de Modernização dos Portos (Lei n o 8. 8.2.5.  Cláusulas  típicas  (força  maior.  8. ocupação temporária de imóvel. A taxa de fiscalização ambiental.  8. Ecologia e Evolução: 4.13.  6.  4.4.  Genética  de  microrganismos. 5. Grupos de sociedades.  tentado  e  impossível.34.  Direito  Concorrencial. 3.4.  7. O Ministério Público e  a proteção ambiental. 8.1.  Falência.  Recuperação  Judicial. de 25/02/1993.771/65) – Áreas de preservação permanente.8. Controle da administração pública: controle interno.5.  5.  Sanções  à  violação  dos  direitos  autorais  e  conexos.  Técnicas de coleta e de preparo de material zoológico.  11.8.137/90. proteção  constitucional  da  propriedade. Crime.  8.  Homologação  de  sentença  estrangeira  no  Brasil  (Lei  n  o  9. Agentes públicos: conceito.  8.  Conceito. Genética geral.  Debêntures.  Bioquímica. Lei nº 8. Noções gerais de economia ambiental.7.10.3.7.2. 8.078/90. controle externo pelo legislativo  com auxílio dos tribunais de contas.  Processos  de  licenciamento  ambiental:  etapas  do  licenciamento. Empresário.  Assembléia  geral  de  acionistas:  espécies  de  assembléias. 8. DIREITO MARÍTIMO: 10.23.17. Forma das ações. Transformação da sociedade.13.  Propriedade  intelectual. Bioestatística.3.9. 9.  homologação.  Classificação  taxonômica  da  fauna  silvestre  brasileira. 6.3. Contratos administrativos: regime jurídico. plenário.  3. 9.  Convenção  Internacional  sobre  o  Comércio  das  Espécies  da  Fauna  e  Flora  em  Perigo  de  Extinção  (CITES). direitos.  Contratos  financeiros  internacionais.1.  Arrependimento  posterior.2. projetos  de florestamento e reflorestamento.  discriminação  constitucional.1.1.5. fundamento da competência revogatória. Zoneamento ambiental urbano – Estatuto da Cidade: Estudo de Impacto de Vizinhança. 7. 6.16.19.4.13. DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO: 9.  Técnicas  de  coleta  e  preparo  de  amostras  de  solo  e  água. Agenda 21 – desenvolvimento sustentável. Liquidação da sociedade.  Crimes  contra  a  fé  pública.25.  Matérias  arbitráveis. Crédito documentário e garantias. Ministério das Minas e Energia.18.307/1996).  Concurso  de  pessoas.1. desapropriação. 10.492/86 e Lei nº 9.18.  anulação  dos  atos  administrativos.  Erro  de  tipo  e  erro  de  proibição. 6.27.  marcas  e  patentes.  Leis  8.4.6.6.  1. Relevância  da  omissão. Procedimento.  Venda  antecipada.7. Sociedade anônima.  arbitragem).  1. 7. Objetos de estudo do Direito Ambiental.21.  Tratado de Assunção e solução de controvérsias. 6.21.  Consórcios. regime jurídico  do  instituto.1. 7.  8.  Restrições  administrativas.  Aspectos  e  impactos  ambientais  da  indústria  de  Óleo.  11. Lei nº 8. 11. 3.9.  8.  Leis  e  normas  de  Biossegurança  na  manipulação  de  Organismos  Geneticamente  Modificados  (OGMs). 6. 10. 8.7.  5.31.15.3.3. 5. Crimes Ambientais.9.4.  competência  e  fundamento  da  competência  anulatória.  Desistência  voluntária  e  arrependimento  eficaz. 8.1.  Imputabilidade  penal. Inquérito civil público.  procedimentos. art. Principais meios judiciais de proteção ambiental: ação civil pública. Competência para exigir o EIA. 10.4.6.  8.  10. classificação dos agentes públicos.  9. Inconterms.  Aplicação  da  lei  penal. 8.12.  6. de 24/8/1998.  9.39.  intervenção  do  estado  no  domínio econômico. 7. A proteção judicial e administrativa do meio ambiente: Generalidades. Silvicultura. Evolução.  8. 6. Lei nº 1.2.3.  8.8. função social da propriedade.745. 7. Conservação de recursos naturais.  Dividendos. Crimes contra o sistema financeiro nacional (Lei nº 7.  sanções  administrativas. Sociedades empresárias. de 6/8/1997.1.  8.3. Elementos de  conexão.  7.  Biologia  celular  e  molecular. Agência Nacional do Petróleo (ANP). Código Florestal (Lei n o 4. Microbiologia  ambiental.8.  efeitos  dos  recursos  administrativos. 7.  Bônus  de  subscrição.  regime  jurídico. Noções de Aquicultura. Animais e plantas silvestres brasileiras de uso econômico ou tradicional. Elaboração.12. Manejo de fauna silvestre.  6.1.  9021/95.  8. Conselho fiscal.  9. Ecofisiologia vegetal.2. 8.  Ecologia  de  populações.  Tipicidade  (tipo  legal  do  crime).7.985/00 – Unidades de  Conservação.11. 7. Lei penal no tempo e no espaço.5. Capital social. Poluição  Ambiental  e  Manejo  de  Áreas  Impactadas:  7.  Contratos  mercantis. DIREITO AMBIENTAL: 7.  10. Lei nº 8.  Bens  públicos:  conceito. Sociedade Limitada. 1.  Convenção  de  arbitragem  e  executoriedade  da  cláusula  compromissária.  Princípios  da  legalidade e anterioridade. 09. Lei Orgânica do Tribunal Marítimo. Convenção das Nações Unidas sobre Direito do Mar de 1982.invalidação dos atos administrativos. 6. fusão e cisão da sociedade.  Crime  consumado.  Contratos  de  afretamento.  Servidões administrativas: requisições. Decreto 4136/02.22. responsabilidade  dos agentes públicos.14.11.  Teoria  e  prática  em  biologia  da  conservação. 6. Desenvolvimento Sustentável e Tópicos em Gestão  Ambiental Aplicada: 5.  8.  Contratos  internacionais  de  comércio. Crimes contra o meio ambiente (Lei n o 9.  2.605/98).38.  4.5. 7. 7. 7.  9.  2. 10.  2. Responsabilidade ambiental: A matéria na Constituição da  República.  desistência  na  ação  de  desapropriação. requisitos e formalidades. 5. Dissolução da sociedade.  representação.8.6.  Certificados.4.15. Conceito.22.  O  Conselho  Nacional  do  Meio  Ambiente (CONAMA): competência.  normas  gerais. Biologia Celular.  Processo  arbitral  e  direito  das  partes. Lei nº 8. controle externo pelo judiciário. 7.  Aquecimento  global  e  Mecanismos  de  Desenvolvimento Limpo – MDL. 34 da Lei nº  9.3.  4. 5.1. 7. Companhias sujeitas a autorização para funcionar.  9.18. Microbiologia industrial.10. Lei n o 9. Noções de Manejo de bacias hidrográficas.36. Trabalhador Portuário e Operação Portuária.2. 8.  direito  autoral. Administradores. 4.  Partes  beneficiárias.7. Limitações à liberdade e à propriedade: conceito de propriedade e direito de propriedade. desapropriação.  Sistema  de  gestão  ambiental  conforme  a  NBR‐ISO  14. Sociedades de economia mista.35.29. OGMO – órgão de gestor  de mão‐de‐obra do trabalho portuário.  11.  extinção.6.  Exclusão  de  ilicitude. Zoneamento ecológico‐econômico. Poder de polícia e Direito Ambiental: Instrumentos da Política Nacional de  Meio Ambiente. Lei 9966/00.429/92.2. Órgãos técnicos e consultivos.  O  Sistema  Nacional  do  Meio  Ambiente.  registros.  Botânica  e  Zoologia:  3.6.  6. 8.  distinções  entre  as  limitações  e  as  restrições  à  propriedade. 10.14.  8.4.  Regulamento  aprovado pelo Decreto n o 2.  7.  Biomonitoramento.  11. A PETROBRAS: estatuto e subsidiárias. Aspectos fitossociológicos.6.3.  Classificação  dos  créditos.  8176/91  e  8158/91.  Crimes  contra  a  organização  do  trabalho.1. Desapropriação: conceito.  10.5.  reconsideração  e  recurso.12.4. 11.478.6. 4.  Resgate  e  conversão.  Registros. 8.  Convenções  internacionais  voltadas  à  proteção  de  espécies  das  quais  o  Brasil  é  signatário:  Convenção  da  Biodiversidade.  8. 7.  8.  Ação  de  cobrança. 6.  legislação  pertinente  e  esferas  de  competência.455.176/91. 7. as relações de consumo e a economia popular (Lei Delegada nº 4. Conflito de leis no espaço.8. mandado de segurança coletivo.30. 5. Sistema Nacional de  Unidades  de  Conservação. regime jurídico dos bens públicos.    ANALISTA AMBIENTAL JÚNIOR:   1.15.8.  6. O licenciamento ambiental.3.2.33. controle parlamentar. Concessão do Porto Organizado.20. atos  afins  à  revogação. 8.4.9. 8.  8. 1.  Efeitos  da  condenação  e  da  reabilitação.21.  2.

 Álcoois e Ácidos.  Margem  de  contribuição  e  limitações  da  capacidade  de  produção.  Fundamentos  da  Gestão  em  Saúde  e  Segurança:  Conceitos. Noções de Geologia. Operações  com joint‐ventures. cultura e subjetividade nas  organizações.  Legislação  do  ISS.  Regime  Tributário  de  Transição  (RTT)  ‐  Lei  nº  11. 7.  5.  2. Fusão.  política  industrial.  Livros abrangidos.  oferta  agregada  e  demanda  agregada.  Contribuição  de  Intervenção  no  Domínio  Econômico  –  CIDE.  Controles  Internos  e  Responsabilidades. Noções de Hidrologia.  Objetivos. o processo e as aplicações da pesquisa no contexto das organizações. Demonstração do Resultado.  Custos  para  avaliação  de  estoques. 8. Captação de recursos próprios e  de terceiros de longo prazo.941/09.  Destinação  de  resultado.  Expectativas adaptativas e racionais.  3  ‐  Macroeconomia:  Contabilidade  nacional. Debate contemporâneo  da  promoção  da  saúde  e  qualidade  de  vida  no  trabalho.  Ciclos  econômicos. Noções  de Orçamento Empresarial: Princípios orçamentários.  11  Noções  básicas  de  Termologia. Programa de Integração Social e de Formação do Patrimônio do Servidor Público – PIS/PASEP.  Custos  conjuntos. Logaritmos. Análise de Investimentos (fluxo de caixa descontado.  Arrendamento  mercantil.  Contribuição  Previdenciária  (legislação.  Reconhecimento  de  ágio  e  deságio  em  subscrição  de  capital.  Principais  funções  da  Química  Orgânica. Propriedades.  Economia  da  informação.06. 21.  Normas  emitidas  pelo  CPC  e  aprovados  pela  Comissão  de  Valores  Mobiliários  –  CVM  (até  30. Sistemas de Numeração. Prazos. Risco.7.  Economia  do  Bem  estar.941/09. 7. Análise Combinatória. Mensuração e avaliação de desempenho: EVA e ROI.  Implicações. Redução ao valor recuperável de ativos.  demandas  e  exigências  para  o  trabalho do Serviço Social em empresas.  Bens  públicos. 8  Massa  específica  e  densidade  de  gases  e  líquidos. Demonstração dos Fluxos de  Caixa (Método Direto e Indireto).638/07 e nº 11.  Custos controláveis e custos estimados.  5. perpetuidade e valor  de mercado).6.  16. Alcenos.  Estrutura  de  mercados.  Externalidades.  Efeitos  inflacionários sobre o patrimônio das empresas. Administração Financeira: Matemática financeira. 8.  Grandes  manutenções  (paradas  programadas). custo médio ponderado de capital – WACC e modelo de precificação de ativos ‐ CAPM). TIR).  Fixação  do  preço  de  venda  e  a  decisão  de  comprar  ou  produzir. Benefícios a empregados pós‐emprego.  Imposto  sobre  Circulação  de  Mercadorias e Serviços – ICMS. Tributos: conhecimentos  básicos.8. A organização.  Principais  modelos  macroeconômicos:  Clássico. 11.  Fundamentos  da  gestão  de  Responsabilidade  Social:  conceitos. teoria dos novos keynesianos e dos ciclos reais.  2  Probabilidade.  Avaliação de Empresas e metodologia de avaliação (métodos de múltiplos de mercado. Ativo Imobilizado. Realização e variações  orçamentárias. déficit público  23 .  mensuração  e  evidenciação  de  instrumentos  financeiros.  Departamentalização.  Administração  e  planejamento  em  Serviço  Social. retorno e custo de oportunidade. 4.  8. Noções de bio e fitorremediação de áreas contaminadas  por hidrocarbonetos e metais.  custeio  direto  e  custeio  baseado  em  atividades  ‐  ABC). sociedade e noções de Sociologia e de Antropologia. 3. 8.  Contabilidade  de  Custos  e  Gerencial:  Terminologia  em  custos  industriais. 7.  História  e  constituição  da  categoria  profissional.    CONTADOR(A) JÚNIOR:   1. Relações. Oxidação e combustão de hidrocarbonetos. Demonstração do Valor Adicionado. Orçamento econômico e  financeiro. com as alterações das Leis nº 11.404/76.  Pessoas  jurídicas  obrigadas.  Imposto  de  Renda  Retido  na  Fonte  –  IRRF. Leasing financeiro. Alcanos. Leis e códigos relacionados ao trabalho profissional do Assistente Social.  Estatística  Descritiva.  Imposto  de  Renda  Pessoa  Jurídica  e  Contribuição  social  sobre  o  lucro. 10.  8.  Teoria  dos  Jogos. Alavancagem financeira. Trigonometria. Biomarcadores.  Constituição  e  (contra)  reforma  do  Estado  brasileiro. Assessoria e consultoria organizacional. Ativos e passivos contingentes.7.  conhecimentos.  Legislação  aplicável. Efeitos nas mudanças nas taxas de câmbio e conversão de  demonstrações  contábeis. Atuação do Assistente  Social em equipes interprofissionais e interdisciplinares. Conhecimentos Relacionados a Monitoramento de Impactos Ambientais: 8. Custo de  capital (taxa mínima de atratividade. Progressões.  Orçamento integrado.  a  busca  da  consolidação  do  projeto ético político do Serviço Social e as respostas profissionais aos desafios de hoje. Contabilidade  Societária:  O  processo  de  convergência  da  contabilidade  brasileira  aos  padrões  internacionais  de  contabilidade.  4  Química  Geral  e  Inorgânica  ‐  Estequiometria  de  reações  químicas. Serviço Social na contemporaneidade.  18.8. Ciclo‐ Alcanos e Aromáticos.  Considerações  sobre  índices  e  cenários  macro‐econômicos. taxa de crescimento.  base  de  cálculo  e  apuração). Política fiscal e Política Monetária: Restrição orçamentária. Conversões.    ECONOMISTA JÚNIOR:  1  ‐  Matemática  Financeira.  indústria  e  mercados).  Subvenções  para  investimento  e  assistência  governamental.  Operações  descontinuadas.  17.  10  Gases  Ideais. 6 Sistemas de Unidades. barreiras à entrada. Ecotoxicologia.  Importações  e  exportações  (noções  básicas).  Legislação  sobre  os  planos  de  benefícios  da  Previdência Social.  Fundamentos  e  história  da  política  social. Principais representantes. e legislação complementar.  Melhores  Práticas  de  Governança  Corporativa. Padrões de concorrência e  estratégias  empresariais.  Teoria  da  firma. Gestão de pessoas: poder.  Agenda  conjunta  CPC  e  CVM. Cálculo Vetorial e Matricial.  O  mundo  do  Trabalho  na  era  da  reestruturação  produtiva  e  da  mundialização  do  capital.  inflação  e  desemprego:  Curva  de  Philips.  Projeções  de  lucro  e  de  fluxos  de  caixa.  Comitê  de  Auditoria. payback. fluxo de caixa descontado.5.  7.  Planejamento  e  revisões  orçamentárias. Debate contemporâneo  sobre  a  família  e  o  serviço  social.  3  Matemática  Financeira. Apresentação do Balanço Patrimonial.  elementos de estrutura de mercados (diferenciação de produtos.  Saúde  Mental  e  Trabalho.  19. 8. Controle orçamentário (por centro de responsabilidade e programa).  Economia  industrial:  conceitos  básicos  (firma.  Ácidos.  O  Comitê  de  Pronunciamentos  Contábeis  (CPC).bioindicadoras. Compostos  sulfurados.  2  ‐  Microeconomia:  Teoria  do  consumidor. 13. Plano de Contas Referencial.  Estrutura  conceitual para elaboração das demonstrações contábeis.  20.  Óxidos  e  Sais. 12.  Relações  entre  Volume  /  Pressão  /  Temperatura.  Classificação  de  custos. 7. Avaliação e contabilização  de  investimentos  societários  no  país  e  no  exterior. Remediação de áreas impactadas. Ativo Intangível. 7. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.  Análise  econômico‐financeira.  Capitalização  dos  encargos  financeiros. Custo padrão e análise das variações. Funções.1. 8. 6.  Equilíbrio  geral. cisão e incorporação de empresas.  Condicionantes.  8.    A  Atuação  do  Serviço  Social  na  prevenção  dos  problemas  relacionados  ao  uso  de  álcool  e  outras  drogas.9. Classificação.  Debate  ético  contemporâneo.  inclusive  custos  de  transação. 7 Propriedades Físicas da Matéria. Noções de Limnologia.  Reconhecimento  do  Imposto  de  Renda  corrente  e  diferido.  ‐  Hidrocarbonetos.  3.  Registro  e  divulgação  de  operações  com  partes  relacionadas. 8.4. Lógica.2. Hidrocarbonetos. Práticas contábeis. Estrutura de capital. Legislação Societária: Lei nº 6.  Lei  Sarbanes‐Oxley  (SOX)  e  Governança  Corporativa. inovação). Eventos subsequentes. organização e gestão do trabalho. Participações governamentais. VPL. Noções de Pedologia.  referenciais  normativos  e  indicadores. 8.  referenciais  normativos  e  indicadores. 13 Noções elementares de Microeconomia. 2.  9  Hidrostática. mudança nas estimativas e correção de erros.  alíquotas. Meio ambiente.  4.  Sistema  monetário.  Reconhecimento.  IS‐LM.  Custo  dos  empréstimos. Ajuste a valor presente de  direitos e obrigações.  Diferentes  tipos  de  custeio  (absorção. orçamento operacional e de investimento. Noções de Hidrogeologia.3. O Serviço Social e a Saúde do Trabalhador diante das mudanças na produção. 12 Noções elementares de Macroeconomia.  Incerteza.  Equilíbrio  de  reações  químicas.  Bases. economias de escala e de escopo.    ANALISTA DE COMERCIALIZAÇÃO E LOGÍSTICA JÚNIOR:   1. 15. Conjuntos. Capital de giro (natureza e financiamento). Principais tipos. Noções de Geografia/Cartografia.  Custeio  por  ordem  e  por  processo. 14.  keynesiano.2009).  Sistema  Público  de  Escrituração  Digital  ‐  SPED  Contábil  e  Fiscal.  Evidenciação  contábil dos aspectos ambientais.9. Noções de Química Geral. Critérios de Avaliação dos Ativos e  Passivos.  5  Química  Orgânica  ‐  Propriedades  básicas  do  átomo  de  carbono.  Noções de Meteorologia e Climatologia.  9. 6.  Usuários  das  Informações.    ASSISTENTE SOCIAL JÚNIOR:   1. 8.  Consolidação  de  demonstrações  contábeis.  Contribuição  para  o  Financiamento  da  Seguridade  Social  –  COFINS.6.  regulação  dos  mercados.

  15.  reformas  institucionais  pós  64  e  o  período  expansivo  de  68/73. Acordo de Basiléia. Derivativos: conceitos básicos.  20. 51. Ecologia Agrária.  Saúde  e  Qualidade  de  Vida  no  Trabalho. 6. 46. Fitopatologia Geral.  Lei  do  Exercício  Profissional  de  Enfermagem.  A  economia  brasileira  no  período  30‐45:  o  avanço  da  industrialização. Exposição a Material Biológico. Tecnologia de Produtos Agropecuários. Incorporação da análise de risco e incerteza na avaliação e seleção de projetos.  Sensoriamento  remoto  e  análise  de  imagens. Regulamento Técnico. Apresentação Tabular e Representação Gráfica. Máquinas e mecanização agrícola para agricultura de pequena escala.  13.  Sociologia  e  desenvolvimento rural. 50.  Produção  Animal. Medidas de Controle Pós Exposição. 16. Sistemática Vegetal. 32.  16.  Políticas  macroeconômicas  e  determinação  da  renda  em  economias  fechadas  e  abertas  sob  diferentes  regimes  cambiais. 56. Fundamentos de Zootecnia.  Política  Nacional  para  a  Saúde  do  Trabalhador 13.  Olericultura. Meteorologia Básica. Tecnologia de Sementes. Amostragem. demonstração de origens e  aplicações de recursos. 8 ‐ Administração Financeira: Conceitos básicos de Administração Financeira.  Ética  e  Deontologia  de  Enfermagem. Extensão rural. 28. 20.  Taxa  mínima  de  atratividade. Acidentes Com Múltiplas Vítimas 2. características e limitações da  elaboração  e  análise  de  projetos.  Afastamento  Laboral. 3.  39. Bases Genéticas do Melhoramento Vegetal. 5. Orçamento. Estudo dos Agravos à Saúde do Trabalhador 4.  Férias  Trabalhistas.  Obras  em  terra. 34. Importância.  Administração  de  Serviços  de  Saúde  e  dos  Serviços  Especializados  em  Engenharia  de  Segurança  e  em  Medicina do Trabalho (SESMT)  10. 9. valor residual. 8.  Sistema  de  Saúde  Brasileiro:  Público e Privado. capital de giro). Ergonomia Aplicada ao Trabalho.  PPP‐  ¬Perfil  Profissiográfico  Previdenciário. 6 – Economia Brasileira Contemporânea: Origens da industrialização brasileira. Princípios gerais de  alavancagem  operacional  e  financeira. Doenças Relacionadas ao Trabalho. SAT ‐ Seguro  contra  Acidente  do  Trabalho.  26.  Análise dos Dados.  Planejamento  financeiro  de  curto  prazo:  administração  do  capital  de  giro. 33. 23. Senhoriagem.  Globalização e comércio internacional.  Levantamento  dos  Riscos  Físicos. 21. 4. Principais Correntes de Ergonomia. Portaria GM/MS nº 2.  Ergonomia no Brasil e no Mundo. Máquinas Agrícolas e tração animal. 55. Regras e discrição.  Higiene  Ocupacional. 22.  Regulamentação  do  Exercício  Profissional  de  Enfermagem  do  Trabalho. atividade e rentabilidade). 38.  Climatologia  agrícola. demonstração do fluxo de caixa). Metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho. 54. Padrões de comportamentos de custos. 27. 52. Normas de Certificação ISO. Ecologia Geral.  Gestão  de  Custos  em  Saúde. Controle de Plantas Daninhas.  Análise das demonstrações contábeis: demonstrações contábeis (balanço patrimonial. Processo de Enfermagem 3.  Ergonômicos  e  Metodologia  de  Avaliação.  8. Doenças Imunopreveníveis e  Doenças de Notificação Compulsória 7. Regime de  metas  de  inflação.  Convenções  Internacionais  (Convenções  da  OIT  sobre  Saúde  do  Trabalhador)  e  Nacionais  (Lei  Orgânica  da  Saúde.  Paridade  de  juros. Aspectos Legais sobre Doenças e Acidentes de Trabalho no Brasil. Indicadores econômicos de projetos e sua utilização para  tomada de decisão. Doenças Profissionais e Doenças Relacionadas ao Trabalho. Propagação de  Plantas. Economia Agrária e crédito  rural. Investimento externo direto. Integração regional. Drenagem. Agricultura de precisão. Ergonomia Cognitiva 8. Segurança na agricultura.  Extração  de  óleos  vegetais. Organografia Vegetal. Objetivos e instrumentos de política monetária. indicadores (liquidez. NR 7‐Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Morfologia e Física do Solo.  Teoria  do  Consumo  e  do  Investimento.  Atribuições  e  Atuação  do  Enfermeiro  do  Trabalho  9. 19. Centro de lucro e preço  de transferências. 30.  O  Brasil  na  década  de  80:  choques  externos. Bioestatística.  redefinição  dos  papéis  do  Estado  e  políticas  de  estabilização. Sistemas Estaduais de  Urgência e Emergência. Sistema  familiar de produção agrícola.  17. Teorias sobre comércio internacional.  NR  9‐  Programa  de  Prevenção  de  Riscos  Ambientais  (PPRA). Organização do Trabalho. Zoologia Geral. Fisiologia Vegetal. Máquinas e mecanização agrícola para agricultura  empresarial de grande escala.e dívida pública.  10.  Saneamento  e  controle  ambiental. Forragicultura e Pastagens. 35.  Noções  de  Administração  de  Risco  de  Mercado  (VaR). Extensão Rural. Engenharia de água e solo. 5. Topografia. Sociedade e Agricultura no Brasil. Análise de sensibilidade e cenários.  Economia  aberta:  Arranjos  de  câmbio. Planejamento financeiro de longo prazo. 17. Motores e Tratores. Cultura de oleaginosas. Química Analítica. Norma Regulamentadora 32: Biossegurança  e Saúde. substituição de importações.  19. A trajetória recente da economia brasileira. Sensoriamento remoto e análise de imagens. 29.  Programa de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde (PGRSS) 5. Comércio exterior.  Agricultura  de  precisão. subsídios e cotas. 18.  Legislação  de  Segurança.  Metodologias  de  avaliação  e  seleção  de  projetos.  Fruticultura. Construções rurais e ambiência. Estatística.  Sistemas  de  Gestão  Integrada  de  Segurança.  5  –  Economia  e  Comércio  Internacional: Balanço de pagamentos.  Armazenamento  e  Processamento  de  Produtos  Agropecuários. 21. Irrigação e Drenagem.  Sistemas de Gestão de  Segurança e  Saúde Ocupacional ‐ OHSAS  18001:2007.  Modelos  de  Crescimento Endógeno e Exógeno. Entomologia Geral. 4 ‐ Avaliações Econômicas de Projetos: Conceito de projeto de investimento.  armazenamento  e  processamento  de  grãos  e  outros  produtos  vegetais.  A  modernização  conservadora  nos  anos  90:  abertura.    ENGENHEIRO(A) AGRÍCOLA JÚNIOR:   1. Legislação Brasileira relativa à Ergonomia. Níveis de Atenção à Saúde ‐ Promoção da Saúde e Proteção Específica. Segurança na Agricultura. Anatomia Vegetal.  40.  Energia  na  agricultura.  Paridade  do  poder  de  compra. 7 ‐ Contabilidade Empresarial: Noções básicas de Contabilidade. Controle da Qualidade de Produtos Agropecuários. 6. 45.  Métodos de Controle de Pragas. 2.  Beneficiamento.  Processos  de  Controle  de  Erosão.  Psicrometria. Processos de  Auditoria. 22. 7.  Programas  de  Saúde  do  Trabalhador  14. O Brasil no período  entre  guerras  ‐  a  industrialização  restringida:  crescimento  e  estagnação  nos  anos  20.  18.  administração de contas a receber. Programa Nacional  24 . 31. Princípios de  Conservação dos Alimentos. 36.  14. 2. Política Industrial.  Bem‐Estar. demonstração do resultado do exercício.  Meio  Ambiente  e  Saúde  (SMS)  11. Responsabilidades Éticas e Legais à Saúde do Trabalhador.048 de 05/11/2002. Métodos de Desinfecção e Esterilização de Materiais e Equipamentos de Saúde. Química Orgânica.  11.  CAT‐  Comunicação  de  Acidente  de  Trabalho. 24. Direito Agrário e Legislação. Programas de financiamento e crédito rural.  12. Pedologia.    ENGENHEIRO(A) AGRÔNOMO(A) JÚNIOR:   1. Assistência de Enfermagem em Urgências e Emergências ‐ Atendimento Pré‐Hospitalar.  Teoria  do  Crescimento. Cana de açúcar.  Químicos. 14. Meio ambiente e legislação. Programa Nacional de Produção  e Uso de Biodiesel (PNPB).  Microbiologia  Geral. Sistema de Pagamentos Brasileiro.  Fertilidade  do  Solo.  Biologia  do  Solo.  crise  e  políticas  de  ajustamento.  44. Desenvolvimento no 2o pós‐guerra (45 a 64). PRONAF 49. Bioquímica para Áreas Agrárias.    ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO JÚNIOR:   1. Hidráulica. 15.  Cultura  dos  Cereais.  administração  de  disponibilidades. depreciação. Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador: Doenças Profissionais. Instrumentos de Política Comercial: tarifas.  A  crise  externa  e  a  resposta  brasileira  nos  anos  70  ‐  o  2o  PND. Sistema financeiro internacional ‐ instituições e organismos  financeiros internacionais.  Aptidão  Agrícola  dos  Solos  Brasileiros.  Ciência  e  tecnologia  pós‐colheita.  10. Imposto Inflacionário. O debate sobre industrialização e estabilização. Equivalência ricardiana.  Constituição  da  República  Federativa  do  Brasil  e  Consolidação  das  Leis  do  Trabalho)  Aposentadoria  Especial  no  Brasil.  Silvicultura  Básica. 25.  Atenção  Secundária  e  Terciária.  9. 48. 24.  Sistemas  de  informação  geográfica  aplicados  à  agricultura. 57. 47. Administração de Empresa Agrícola.  a  crise  de  29.  Medicina  do  Trabalho  e  Saúde  Complementar. 53.  Direitos  Sociais.  12. Política Social e o Sistema Previdenciário no Brasil. Coleta de Dados. Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural para a Agricultura Familiar e Reforma Agrária (PNATER) e Programa  Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural na Agricultura Familiar e na Reforma Agrária (PRONATER).  43.  13.  Modelagem  de  Estrutura  a  Termo  de  Taxa  de  Juros.  Etapas  na  elaboração  de  projetos. Conservação e manejo de recursos naturais.  Biológicos. 23.  42. Benefícios e Reforma da  Previdência Social. endividamento. Análise de projetos  sociais.  "Duration". Topografia.  11. A crise política.  41.  Gerenciamento  dos  Riscos  Ocupacionais  e  Limites  de  Exposição  12. Conservação e Manejo de Recursos Naturais. 3.  Genética Básica. Manual de Aplicação da NR 17. 4. 7.  Parâmetros para análise de projetos (vida econômica. 25. Irrigação. 37.  Trabalho  em  Turnos  Ininterruptos 6.

  29. Higiene Ocupacional: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Ciclos de geração de potência: Ciclos de Rankine e Brayton.  Elementos  da  ergonomia  cognitiva.  18.  estado  plano  de  tensões. Mecânica dos fluidos: Propriedades e natureza dos Fluidos.  compressores  alternativos.  Estatística  Aplicada  (Econometria).  Auditoria  de  Sistemas  de  Gestão  de  acordo  com  a  NBR  ISO  19011.  Administração Financeira.Cálculo  Diferencial  e  Integral.  Equações  Diferenciais  Ordinárias.. Relações de composição de misturas: massa x volume x quantidade de matéria para misturas líquidas e gasosas. 3. Influência das condições de serviço sobre o desempenho das máquinas de fluxo e cálculo da potência de  operação.  Operadores  Diferenciais.  Trabalho  em  espaços  confinados. Psicologia e Sociologia Aplicada a Administração. 7. 30. Seleção de Materiais: Principais materiais metálicos e não  metálicos  de  uso  industrial  e  respectivas  indicações  e  contra‐indicações  de  uso. Análise ergonômica do  trabalho.  Convenções  da  Organização  Internacional  do  Trabalho. Noções de segurança industrial nos processos de produção. Abordagem  elementar  dos  processos  de  condução.  26. Mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho. 21. Principais fatores da perda de  eficiência.  Gerência  de  Projetos  15.  Prevenção  e  Controle  de  Riscos:  Caldeiras  e  vasos  de  pressão.  Diagramas  de  Equilíbrio.  Engenharia  Econômica. Contabilidade Gerencial.  Gestão  de  Desempenho  Organizacional.  Programa  de  proteção  respiratória. 6.  Balanços  de  massa  e  de  energia  em  processos  contínuos  no  regime  permanente. Automação: Princípios de controle automático de processos.  Problemas  de  combustão.  Técnicas de análise de risco: APR. Corrosão: Corrosão química e eletroquímica.  3. 17.  Princípios  de  funcionamento  de  geradores  e  motores  elétricos.  13.    ENGENHEIRO(A) DE SEGURANÇA JÚNIOR:   1.  4  Transferência  de  calor.  14.  bombas  centrífugas.  Ligas  ferro‐carbono. 24.  Processos  de  produção  de  biodiesel  e  seus  coprodutos.  Brigadas  de  incêndio. Taxas de frequência e gravidade.  Circuitos  trifásicos.  Exposição  ao  ruído.  Noções  de  Engenharia  Ambiental.  Pressão  de  vapor.  Permutadores de calor.  7. Perfil Profissiográfico Previdenciário.  12. Análise de Riscos.  força  cortante  e  momento  fletor. 5 Operações unitárias.  5.  Fundamentos  de  Administração. 14.  Normas  Regulamentadoras  de  SST. 22.  Transformações  de  fase.  Ficha  de  informação  de  segurança  de  produtos  químicos. Mecanismos. Organização  industrial.  Leis  fundamentais.  Química  Inorgânica:  Ácidos.  Projeto  e  Organização  do  trabalho. Conceito de Precisão Numérica. 9. Curvas de sistemas. Hidrostática. Custos  dos  acidentes. Metodologias de avaliação ambiental estabelecidas pela Fundacentro.  Investigação  e  análise  de  acidentes. Causas e consequências dos acidentes.  Teoria  elementar  da  Probabilidade.  20.  Simulação.  Equilíbrio  Químico  e  PH.    ENGENHEIRO(A) DE PROCESSAMENTO JÚNIOR:  1 Princípios básicos da engenharia química. Engenharia de Métodos. Controle e Gerência da Qualidade. Balanço de energia para  fluidos em escoamento.  Transporte  de  produtos  perigosos.  Logística.  Produto  Vetorial. Pontos de bolha e de orvalho. Sistemas Integrados de Gestão.  4. Extração e  refino  de  óleos  vegetais.  Reações  Químicas.  Trabalho sob condições hiperbáricas.  Cartas  termodinâmicas.  Legislação  e  Normas  Técnicas:  Segurança  e  Saúde  na  Constituição  Federal  e  na  Consolidação  das  Leis  Trabalhistas.  Avaliação  de  viabilidade  técnico‐econômica  de  projetos  de  investimento.  6.  2  Termodinâmica.de Produção e Uso de Biodiesel (PNPB) 58.  10. 9.  Propriedades  termodinâmicas  de  fluidos.  Mecanismos  de  aumento de resistência e tenacidade dos aços carbono.  3. Escoamento em tubulações.. Engenharia da Informação.  Movimentação  de  cargas.  Planejamento Estratégico.    MÉDICO(A) DO TRABALHO JÚNIOR:   25 .  Produto  Escalar. Equilíbrios líquido‐vapor e líquido‐líquido.  Representação de Quantidades em Ponto fixo e Ponto flutuante.  Desenvolvimento  Sustentável.  Ciclos  de  potência. 23.  Ações  de  Saúde:  Programa  de  Controle  Médico  de  Saúde  Ocupacional.  compressores  centrífugos.      ENGENHEIRO(A) DE PRODUÇÃO JÚNIOR:  1. Meio Ambiente e Saúde: Organização e atribuições do SESMT e  da CIPA. Aerodispersóides.  Processos  de  produção  de  etanol. Primeira lei e a conservação da energia.  açúcar  e  seus  coprodutos. 6 Controle de processos. 8. Tratamento de efluentes industriais.  19.  27. Princípios de radioproteção. Gases e vapores. Acidente do trabalho: Conceito técnico e legal.  2.  Detecção  e  alarme.  Segunda  lei  da  termodinâmica.  Planejamento  e  Controle  da  Produção. Curvas características de bombas e Ponto de Trabalho.  Avaliação  de  frequência. Engenharia do Produto. 8.  Prevenção  de  Doenças  Relacionadas  ao  Trabalho.  turbinas  a  vapor  e  turbinas  a  gás. Programa de prevenção à exposição ocupacional ao benzeno.  Exposição ao calor. FMEA e Árvore de Falhas.  Resistência  dos  Materiais:  Tração  e  compressão  elásticas. Balanço energético e cálculo da eficiência de ciclo. 6.  Análise  e  Gerenciamento  de  Riscos:  Identificação  de  cenários.  Instalações  elétricas.  convecção  e  radiação. métodos de proteção anti‐corrosiva. Trabalhos em altura.  3  Mecânica  de  fluidos.  Excesso  de  reagentes.  17. Radiações ionizantes e não ionizantes.  11.  Tratamentos  Térmicos.  Metodologia da Pesquisa Científica.  10.  Estequiometria  Industrial. 7. Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gestão da Segurança e  Saúde  no  Trabalho. Princípios da Hidrostática.  Bases. Álgebra Linear.  Cálculo  Estequiométrico.  16. Construção civil.  9. Manômetro diferencial. Carga positiva de sucção  (NPSH)  disponível  e  requerida. Proteção contra  Incêndio:  Sistemas  fixos  e  portáteis  de  combate  ao  fogo. Gases perfeitos. Cavitação.  Sais  e  Óxidos.  Fundamentos  de  Computação  Digital:  Numeração  Binária  e  Hexadecimal.  Aspectos  termodinâmicos associados às máquinas de fluxo.  Matérias  primas para a produção de biocombustível. Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional de acordo com a OHSAS 18001.15. Estatísticas de acidentes.  Plano  de  emergência  e  de  auxílio  mútuo.  Equações  de  estado. 32. Ergonomia: Conforto ambiental. Fator de atrito e perda de carga em tubulações.  Números  adimensionais da engenharia química.  Caracterização  da  Insalubridade  e  Periculosidade. Segunda lei aplicada a ciclos e processos.      ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JÚNIOR –  ÊNFASE MECÂNICA:  1.  Armazenamento  de  produtos  inflamáveis. Organização do trabalho.  Gestão  do  Conhecimento.  Benefícios previdenciários decorrentes de acidentes do trabalho.  de  refrigeração  e  balanço  termelétrico  de  unidades. Transmissão de Calor: Fundamentos. Viscosidade absoluta e dinâmica.  Física:  Estática  e  Dinâmica  de  Corpos  Rígidos  4.  Conceito  e  equações.  Máquinas  e  ferramentas. Gestão de Segurança.  Comportamento  de  gases  ideais  e  reais. Tubo pitot. Propriedades físicas dos fluidos. Sistema de normalização técnica nacional. Medição de  fluidos.  Máquinas  de  Fluxo:  Princípios  de  funcionamento  de  ventiladores. 9. Limites de tolerância e de exposição.  Fundamentos  de  economia.  Distribuições  de  Probabilidade  5.  Princípios  de  operação  dos  trocadores  de  calor.  Condução  unidimensional  em  regime  permanente.  Comunicação  e  registro  de  acidentes.  Avaliação  de  consequências.  16.  Soldagem  e  corte. Equações construtivas da dinâmica dos fluidos.  Probabilidade  e  Estatística.  2.  Suporte Básico à Vida.  Tensões  e  deformações  em  vigas  carregadas  transversalmente. Regimes de escoamento.  Pesquisa  Operacional. venturi e placa de orifício.  Química  Orgânica:  Fundamentos. 31.  Termodinâmica  dos  processos  de  escoamento. Instrumentação básica. Análise dimensional e  relações de semelhança.  Eletrotécnica:  Elementos  de  circuitos. Noções de escoamento compressível. 8.  Metalurgia:  Estrutura  cristalina  dos  metais. Ciclos Teóricos de geração de potência e  refrigeração.  8.  compressores  axiais.  Álgebra  Linear.  Conversão  global  e  por  passe.  Circuitos  em  corrente  alternada. 13.  Planejamento  das  Instalações.  5.  Geometria  dos  Espaços  Vetoriais  de  Determinantes.  Programa  de  conservação  auditiva.  Análise  de  Tensões  e  deformações. Gestão de Custos.  Conceitos  de  Estatística. 2.  Concentração  de  Soluções.  Processos  químicos  com  reciclo.  28.  Momento  de  inércia  das  figuras  planas. 4.  Propriedades  mecânicas  dos  materiais.  Torção  e  momento  torsor. 7. 12. Termodinâmica: Estado termodinâmico e propriedades  termodinâmicas. 10.  11. Laminar e turbulento. Tecnologia do açúcar e do álcool. HAZOP.  Mecanismos  de  transferência  de  calor.  Ergonomia  e  Segurança  do  Trabalho. 25.  Sistema  de  Gestão  Ambiental  de  acordo  com  a  NBR  ISO  14001. Matemática Financeira.

213/91 e suas alterações.  Comunicação  de  Crise.  Epidemiologia  e  Vigilância  da  Saúde  do  Trabalhador:  Doenças  Profissionais.  Princípios  de  Radioproteção.  Sistemas  Regulatórios  referentes  à  Biossegurança  no  Brasil  (Leis  federais.  Limites  de  Tolerância  e  de  Exposição  (ACGIH  /  MTE). Diagnóstico e Tratamento Inicial das Doenças de Maior Prevalência na População.  Geopolítica  Mundial.514/77 e suas alterações.  8.  Meio  Ambiente  e  Saúde  (SMS). Processos de Auditoria.  9.  Manuseio  e  Descarte  de  Produtos  Biológicos. Artes e Antropologia.  A  Indústria  Mundial  de  Energia.1.  Comunicação  Integrada.  15.  5.  Conjuntura  Econômica  Internacional.  Política  Nacional  de  Segurança  e  Saúde  do  Trabalhador  (PNSST):  diretrizes.  Aerodispersóides.  Diagnóstico. Legislação Brasileira relativa à Ergonomia.  Comunicação  Empresarial:  Planejamento  Estratégico  de  Comunicação.  Radiações  Ionizantes  e  Não  ionizantes.  Economia. 3.  Organização  do  Trabalho.  Noções  de  Direitos  Civíl  e  Criminal  relacionados  com  a  Saúde.  Exposição  ao  Ruído. 8. Portarias do Ministério da Saúde.  4.  Edição  e  Produção  Gráficas.  Mídias  Sociais  (wikis. Sistemas de Gestão  Integrada  de  Segurança.  Sistemas  de  Gestão  de  Segurança e Saúde Ocupacional – OHSAS 18001:2007.  Higiene  Ocupacional.  Identidade  e  Imagem  Corporativa. Medicina do Trabalho (Lei nº. Normas Regulamentadoras.  do  Trabalho  e  Relacionadas  ao  Trabalho. Resoluções e Instruções  Normativas  da  Agência  Nacional  de  Saúde  Suplementar).  Produção  Audiovisual. 9. Regulamento Técnico. 13.  16. Acidentes Com Múltiplas Vítimas.  Ergonomia  Aplicada ao Trabalho. Atendimento a Urgências e Emergências Médicas ‐ Atendimento Pré‐Hospitalar.  Doenças  Imunopreveníveis  e  Doenças  de  Notificação  Compulsória.  5.  NR‐32  do  MTE). Saúde e Qualidade  de  Vida  no  Trabalho. Manual  de  Aplicação  da  NR  17. Telejornalismo.  Doenças  Relacionadas  ao  Trabalho.  Reputação  Corporativa.  Responsabilidade  Social  Corporativa. Normas de Certificação ISO. Metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho.  14.  10.  Petróleo  e  Gás.  Decretos  Federais. 7.  Amostragem. 12.    PROFISSIONAL DE COMUNIÇÃO SOCIAL JÚNIOR – ÊNFASE JORNALISMO:  1.  Ficha  de  informação  de  Segurança  de  Produtos  Químicos. 2.  Assessoria  de  Imprensa. Radiojornalismo.  Resoluções  e  Portarias  da  ANVISA. 6.  Programas  de  Saúde  do  Trabalhador.  Jornalismo  Empresarial.  6. Cibercultura e Jornalismo Digital.656/98 e suas alterações.  blogs.  podcasts  etc.).  Ergonomia  Cognitiva.  ‐  Programa  de  Prevenção  de  Riscos  Ambientais.  Perigos  Associados  aos  Agentes  Químicos  e  Riscos  à  Saúde.  Relacionamento  com  a  Mídia.  Metodologias  de  Avaliação  Ambiental  estabelecidas  pela  Fundacentro. Convenções OIT).  Comunicação  Online. Estudo dos Agravos à Saúde do Trabalhador.  Instruções  Normativas  da  CTNBio. Bem‐Estar.  Programa  de  Conservação  Auditiva. Sistemas Estaduais de Urgência e  Emergência.  Negócios  e  Cultura:  Realidade  Socioeconômica  e  Política  Brasileira. Gestão de Custos em Saúde.048 de 05/11/2002. Temas Emergentes  da  Comunicação:  Novas  Tecnologias  de  Comunicação. Ética e Legislação Jornalística.  Programa  de  Proteção  Respiratória.  Marketing.  Bioestatística.  Sociologia  da  Comunicação.                                                                    26 .  Apresentação  Tabular e Representação Gráfica.  Análise  dos  Dados.  atribuições  e  interfaces.  Jornalismo:  Redação  e  Edição  Jornalísticas.Gestão  em  Saúde. Técnica de Reportagem.  Gases  e  vapores. Legislação  Trabalhista relacionada com Segurança. Portaria GM/MS nº 2.  2.  Mídias  Web  e  Digitais.  Gestão  Empresarial.  Relações  Internacionais.  Caracterização  e  Tratamento  das  Doenças  Profissionais.  Resoluções  Ministeriais.  Fundamentos  da  Comunicação:  Teoria  da  Comunicação. Legislação  relacionada a Planos e Seguros Privados de Assistência à Saúde (Lei nº.  3.  11.  Exposição  ao  Calor. Biossegurança: Diretrizes Gerais para o Trabalho em Contenção com Material  biológico.  Promoção  da  Saúde  e  Prevenção de Doenças ‐ Níveis de Atenção à Saúde‐Promoção da Saúde e Proteção Específica. 4.  Política. Instruções normativas do INSS).  Comunicação  Organizacional. Principais Correntes de Ergonomia. Atenção Secundária e Terciária.  Desenvolvimento Sustentável.  Legislação Previdenciária relacionada à Saúde e ao Acidente de Trabalho (Lei nº.  Coleta  de  Dados.

 829 ‐ Umarizal   Av. 2138 ‐ Centro   Av. no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 1666 ‐ Quixadá   Rua Coronel Joaquim Costa. 1040 ‐ Centro   Rua José Queiroz Pessoa. Dom Pedro II.br). do Cartão de Confirmação de Inscrição no  endereço eletrônico www. 601 ‐ Centro  Rua do Livramento.  (www.  sendo  que  tais  informações  estarão  disponíveis. Alcindo Cacela. 380 ‐ Centro  Av.cesgranrio. 1 andar ‐ Centro  Av.    ANEXO II ‐ LOCAIS DE INSCRIÇÃO CREDENCIADOS    UF  BA  BA  CE  CE  MG  PA  PB  PE  PI  RJ  RN          MUNICÍPIO  Candeias  Salvador  Fortaleza  Quixadá  Montes Claros  Belém  João Pessoa  Recife  Teresina  Rio de Janeiro  Natal  POSTOS CREDENCIADOS  MICROLINS  MICROLINS  MICROLINS  DISCOVER INFORMÁTICA  MICROLINS  MICROLINS  MICROLINS  MICROLINS  MICROLINS  MICROLINS  MICROLINS  ENDEREÇO  Rua Treze de Maio.  Os(As)  candidatos(as)  serão  informados(as)  da  data  efetiva. 1970 ‐ Neópolis     ANEXO III  ‐ CRONOGRAMA  EVENTOS BÁSICOS                       DATAS  26/04 a 09/05/2010  26 a 28/04/2010   06/05/2010   Inscrições  Solicitação de inscrição com isenção de taxa  Resultado dos pedidos de isenção  Envio dos Cartões de Confirmação de Inscrição (via postal) exclusivamente para os(as) inscritos(as) nos locais de  inscrição credenciados e obtenção impressa. pelo(a) candidato(a). Ayrton Senna.org. 924 ‐ Mercês  Rua Floriano Peixoto.  dos  horários  e  dos  locais  das  provas  através  dos  Cartões  de  Confirmação  de  Inscrição  (exclusivamente  para  os(as)  inscritos(as)  nos  locais  de  inscrição  credenciados). Sete de Setembro. 21 ‐ Santo Antônio   Av.  também.br  Atendimento aos candidatos  Aplicação das provas objetivas   Divulgação dos gabaritos das provas objetivas (via internet)  Interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou gabaritos divulgados  Resultado Final   02/06/2010  03 e 04/06/2010  06/06/2010  07/06/2010  08 e 09/06/2010  24/06/2010  OBS: O cumprimento das datas e das cidades de provas previstas dependerá da disponibilidade de locais adequados à realização das provas.195. Frei Serafim. Rio Branco.org.cesgranrio.  27 . 173/SL ‐ Centro   Av.

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