‫ﺭﺳـــــــــﺎﻟﺔ‬
‫ﺃﺧﺒﺎﺭ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬
‫ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ‪:‬ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺳﺘﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻤﻴﺰﺓ ﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻭﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‬
‫ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭ ﺻﺎﻓﻮﻻ‬
‫ﻳﻌﺘﺒــﺮ ﻗﻄــﺎﻉ ﺍﻟﺒﻴــﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋــﺔ ﺍﻟﻨﺸــﺎﻁ‬
‫ﺍﻻﻗﺘﺼــﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﻝ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜــﺔ ﻣــﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﻋﺪﺩ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠــﲔ ﺑﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋــﺎﺹ ﺣﻴﺚ ﻳﺒﻠﻎ‬
‫ﻋــﺪﺩ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠــﲔ ﻓﻴــﻪ ﻗﺮﺍﺑــﺔ ﺍﻟﺜﻼﺛــﺔ ﻣﻠﻴﻮﻥ‬
‫ﻓﺮﺩ‪ .‬ﻭﻫﻮ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﺸــﻄﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﺒﻞ ﺍﻟﺸــﺒﺎﺏ‬
‫ﺍﻟﺴــﻌﻮﺩﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﻬﺎ ﺑﻨﺴــﺒﺔ ﺗﻔﻮﻕ‬
‫ﺍ‪‬ﺎﻻﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳊﻜﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﺷــﺨﺼﻴﺔ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻭﺇﻋﺪﺍﺩﻫــﻢ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﲟﻬﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﻌﺴــﻜﺮﻳﺔ ﻭﺍﳌﺪﻧﻴــﺔ ﺣﻴﺚ ﺃﻥ ﺑﻴﺌــﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺗﻘــﺪﱘ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﺘﻤﻴﺰﺓ ﻟﻠﻤﺴــﺘﻔﻴﺪﻳﻦ‬
‫ﻓﻴﻬــﺎ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﻘﺒﻮﻟــﺔ ﻟﻬﻢ ﻧﺴــﺒﻴﺎ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﻌﻤــﻞ ﻋﻠﻰ ﺧﻄﻮﻁ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺑﺎﳌﺼﺎﻧﻊ ﺃﻭ ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟــﻮﺭﺵ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﲤﺸــﻴﺎ ﹰ ﻣﻊ ﺃﻫــﺪﺍﻑ ﺧﻄﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴــﺔ ﺍﻟﺸــﺎﻣﻠﺔ ﺍﻟﺮﺍﻣﻴﺔ ﺇﻟــﻰ ﺇﻋﻄﺎﺀ ﺩﻭﺭ‬
‫ﺃﻛﺒﺮ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺄﺳﻴﺲ‬
‫ﻭﺗﺸــﻐﻴﻞ ﺍﳌﺸــﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ‪ ,‬ﻓﻘﺪ ﰎ ﺗﻮﻗﻴﻊ‬
‫ﺇﺗﻔﺎﻗﻴــﺔ ﺍﻟﻌﻤــﻞ ﺍﳌﺸــﺘﺮﻙ ﺑﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬
‫ﺻﺎﻓــﻮﻻ ﻳــﻮﻡ ﺍﻟﺴــﺒﺖ ‪ ١٤٢٩ /٧ /٩‬ﺍﳌﻮﺍﻓــﻖ‬
‫‪ ٢٠٠٨ /٧/١٢‬ﻭﺫﻟﻚ ﻹﻧﺸــﺎﺀ ﻭﺗﺸــﻐﻴﻞ ﺍﳌﻌﻬﺪ‬
‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻳﺎﺽ‬
‫ﻭﺟﺪﺓ ﻭﺍﻟﺪﻣﺎﻡ‪ .‬ﻭﳒﺢ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻓﻲ ﺍﺳــﺘﻘﻄﺎﺏ‬
‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ‪ ٥٦٠‬ﺷﺎﺏ ﻓﻲ ﺩﻓﻌﺘﻪ ﺍﻻﻭﻟﻰ ﻭﻳﺤﺘﻔﻞ‬
‫ﺑﺘﺨﺮﻳﺞ ‪ ١٠٠٠‬ﺷﺎﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺑﻌﺪ‬
‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻢ ﻭﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻛﻤﻮﻇﻔﻲ ﺧﺪﻣﺔ‬
‫ﺷــﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﻧﻘﺎﻁ ﺍﻟﺒﻴــﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻓﻲ ﻓﺮﻭﻉ‬
‫ﺍﺳﻮﺍﻕ ﺑﻨﺪﺓ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺹ‪11 - 10‬‬
‫‪1‬‬
‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻧﺸﺮﺓ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﺗﺼﺪﺭﻫﺎ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬
‫ﻣﻬﻨﺌﴼ ﺍﻟﻤﻘﺎﻡ ﺍﻟﺴﺎﻣﻲ‬
‫ﺭﻓــﻊ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨــﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ‬
‫ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﺃﺳــﻤﻰ ﺁﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻬﻨﺌﺔ ﳌﻘﺎﻡ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸــﺮﻳﻔﲔ ﺍﳌﻠﻚ ﻋﺒﺪ ﺍﷲ‬
‫ﺑﻦ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺁﻝ ﺳــﻌﻮﺩ ﻭﺳــﻤﻮ ﻭﻟﻲ ﺍﻟﻌﻬﺪ ﺍﻷﻣﲔ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﺳــﻠﻄﺎﻥ ﺑﻦ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﻭﺯﻳﺮ‬
‫ﺍﻟﺪﻓــﺎﻉ ﻭﺍﻟﻄﻴــﺮﺍﻥ ﻭﺍﳌﻔﺘﺶ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴــﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﻧﺎﻳــﻒ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﺋﺐ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍﺀ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﲟﻨﺎﺳــﺒﺔ ﺻﺪﻭﺭ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﳌﺎﻟﻲ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺪ ‪ ١٤٣٣ – ١٤٣٢‬ﻫـ‪.‬‬
‫ﻭﺃﻭﺿــﺢ ﺍﻟﻐﻔﻴــﺺ ﺃﻥ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺳﺘﺴــﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺒﻴﺌــﺔ ﺍﳌﻤﻴﺰﺓ ﻟﻘﻄﺎﻉ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳــﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨــﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨــﻲ ﻷﺑﻨﺎﺀ ﻭﺑﻨﺎﺕ ﻫــﺬﺍ ﺍﻟﻮﻃﻦ‪ ,‬ﻭﺳــﺘﻜ ﹼﻮﻥ ﻣﺸــﺎﺭﻳﻊ ﺑﻨﻴﺔ ﲢﺘﻴﺔ‬
‫ﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‪ ,‬ﻛﻤﺎ ﺳﺘﺴــﻬﻢ ﻓﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﺍﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺸــﺮﺍﻛﺎﺕ ﻣﻊ ﻗﻄﺎﻉ‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﺃﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﻣﺴــﺘﻤﺮﺓ ﻓــﻲ ﺑﻨﺎﺀ ﻛﻠﻴﺎﺕ ﺗﻘﻨﻴــﺔ ﻭﻣﻌﺎﻫﺪ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ‬
‫ﺗﻄﻮﻳﺮﻳــﺔ ﺩﺍﻋﻤﺔ ﻣﺜــﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ ﺍﻟﻠﻐــﺔ ﺍﻻﳒﻠﻴﺰﻳﺔ ﻭﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸــﺮﻳﻔﲔ‬
‫ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﲔ ﻭﻛﻠﻴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﻭﺳــﺘﻐﻄﻴﻬﺎ ﺍﳌﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‪ ,‬ﻣﺆﻛﺪﺍ ﺃﻥ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﻣﺎﺿﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﲟﺎ ﻳﻨﺎﺳﺐ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‪.‬‬
‫ﻭ ﺃﺷــﺎﺭ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻓــﻲ ﺧﺘﺎﻡ ﺗﺼﺮﻳﺤﻪ ﺇﻟــﻰ ﺃﻥ ﻧﺤﻮ ‪ ٢٦٠‬ﻛﻠﻴــﺔ ﻭﻣﻌﻬﺪ ﻋﺎﻟﻲ‬
‫ﺗﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﻭﻣﻌﺎﻫﺪ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺻﻨﺎﻋﻴﺔ ﺟﺎﺭﻱ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻭﻣﺤﺎﻓﻈﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ‪ ,‬ﻣﻮﺿﺤﺎ ﹰ ﺃﻥ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻣﻌﻈﻤﻬﺎ ﺳﻴﺘﻢ ﻓﻲ ﻏﻀﻮﻥ ﺍﻟﻌﺎﻣﲔ ﺍﳌﻘﺒﻠﲔ‪.‬‬
‫ﺗﺨﺮﻳﺞ‪ 1000‬ﺷﺎﺏ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬
‫ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﺮﻋﻰ ﺗﺨﺮﻳﺞ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬
‫ﻭﲤــﺖ ﺗﻬﻴﺌﺔ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﻣﺨﺼﺼــﺔ ﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻬﻢ ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺮﻋﻰ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﻓﺮﻭﻉ ﺃﺳﻮﺍﻕ ﺑﻨﺪﻩ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰﻳﺔ‪ ،‬ﺗﻠﻘﻮﺍ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﺪﺭﻳﺒﺎ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳــﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‬
‫ﻣﻜﺜﻔﺎ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻗﺴــﻢ ﻣﻦ ﺍﻷﻗﺴــﺎﻡ ﺍﻟﺴﺒﻌﺔ‬ ‫ﺍﳌﻬﻨﺪﺱ ﻋــﺎﺩﻝ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﻓﻘﻴﻪ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺜﻼﺛﺎﺀ ‪/ ٧‬‬
‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻬﺎﻳﺒﺮ ﻣﺎﺭﻛﺖ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺩﻭﺭﺍﺕ‬ ‫‪ ١٤٣٢ / ٢‬ﻫـ ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪٢٠١١/١/١١‬ﻡ ‪ ،‬ﺣﻔﻞ ﺗﺨﺮﻳﺞ‬
‫ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﳊﻴﺎﺓ ﻭﻓﻦ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻭﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻓﻌــﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴــﻌﻮﺩﻱ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﻓﻦ ﺍﻟﺬﻭﻕ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺑﻨﺎﺀ ﻭﺻﻘﻞ‬ ‫ﻟﻠﺒﻴــﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋــﺔ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﻛﺘــﻮﺭ ﻋﻠــﻲ ﺍﻟﻐﻔﻴــﺺ ﻭﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﺴــﺆﻭﻟﻲ‬
‫ﻣﺠﻤﻮﻋــﺔ ﺻﺎﻓــﻮﻻ ﻭﺷــﺮﻛﺔ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰﻳــﺔ ﺑﻨــﺪﻩ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﻤــﻼﺀ ﻭﺍﻟﺘــﻲ ﺃﺻﺒﺤﺖ ﺑﻘــﺪﺭ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺟﻮﺩﺓ‬ ‫ﻭﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨــﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‪.‬‬
‫ﺍﳌﻨﺘــﺞ ﻭﰎ ﺇﻋــﺪﺍﺩ ﻫــﺬﻩ ﺍﳌﻨﺎﻫــﺞ ﻭﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ‬ ‫ﻭ ﺃﻭﺿــﺢ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺇﺳــﻤﺎﻋﻴﻞ ﺍﻟﻌﺒﺪ‬
‫ﺧﺼﻴﺼﺎ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳــﺲ ﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺮﺋﻴــﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴــﻌﻮﺩﻱ‬
‫ﻣﻘﻨﻨــﺔ ﻭﻓــﻖ ﺍﳌﻌﺎﻳﻴــﺮ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴــﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﻣﻦ‬ ‫• ﺍﳌﻬﻨﺪﺱ ﻋﺎﺩﻝ ﻓﻘﻴﻪ‬ ‫ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﺃﻥ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻳﺤﺘﻔﻞ ﺑﺘﺨﺮﻳﺞ ‪١٠٠٠‬‬
‫ﺷﺎﺏ ﺳﻌﻮﺩﻱ ﻟﻴﻜﻮﻧﻮﺍ ﺟﺎﻫﺰﻳﻦ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻧﻘﺎﻁ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻓﻲ ﺍﳉﻤﻌﻴﺔ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‪.‬‬
‫ﻭﻳﻌﺪ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻣﻦ ﺍﺑﺮﺯ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺎﺕ‬ ‫ﻓﺮﻭﻉ ﺃﺳﻮﺍﻕ ﺑﻨﺪﻩ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰﻳﺔ ﻭﻓﻖ ﺳﻠﻢ ﻭﻇﻴﻔﻲ ﻭﺍﻋﺪ ﻳﺘﺪﺭﺝ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﻣﻦ ﻣﻮﻇﻒ ﺧﺪﻣﺔ ﺷــﺎﻣﻠﺔ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺮﻑ ﻓﻲ ﺍﻻﺳــﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﺍﳌﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬
‫ﺃﺣﺪ ﺃﻗﺴــﺎﻡ ﺍﻟﻬﺎﻳﺒﺮ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﻳﺮ ﻗﺴــﻢ‪ ،‬ﻭﺻﻮﻻ ﹰ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﻳﺮ ﺳﻮﻕ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ ﺻﺎﻓﻮﻻ ﻭﺍﻟﺸــﺮﻳﻚ ﺍﻻﺳــﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﺻﻨــﺪﻭﻕ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸــﺮﻳﺔ ﺣﻴﺚ‬
‫ﺑﺤﺴــﺐ ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻪ ﻭﻗﺪﺭﺍﺗﻪ ﻭﺳﻤﺎﺗﻪ ﺍﻟﺸــﺨﺼﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻳﺔ ﻭﺇﲤﺎﻣﻪ ﺗﻀﺎﻓﺮﺕ ﺍﳉﻬﻮﺩ ﳋﺪﻣﺔ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﻭﺃﺑﻨﺎﺀﻩ ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻬﻢ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻨﺎﺳــﺐ ﻣﻊ ﻗﺪﺭﺍﺗﻬﻢ ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻬﻢ ﻟﻠﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﻣﺎ ﻳﻄﻤﺤﻮﻥ‬ ‫ﻟﻠﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ ﻭﻫﻮ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫ﻭﺃﺷــﺎﺭ ﺍﻟﻌﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﺍﺳﺘﻤﺮﺕ ﳌﺪﺓ ﺇﻟﻴﻪ ﻭﻳﺤﻘﻖ ﻟﻬﻢ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻷﺳﺮﻱ ﻭﺧﺪﻣﺔ ﻭﻃﻨﻬﻢ ﻭﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺃﺭﺑﻌﺔ ﺃﺷــﻬﺮ ﻓﻲ ﻓﺮﻭﻉ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺟﺪﺓ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺽ ﻭﺍﻷﺣﺴــﺎﺀ ﺧﻄﻂ ﺍﻟﺘﻤﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﺪﺍﺧﻞ‬
‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻨﻔﺬ ﺑﻨﺠﺎﺡ ﺑﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺗﻌﺎﻭﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺑﻴﻦ ﺃﺭﺍﻣﻜﻮ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺗﺮﻣﻴﺰ ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻤﺎﺕ‬
‫ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﻓﻲ ﺣﺞ‬ ‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻹﺩﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﺹ‪8‬‬ ‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺹ‪5‬‬ ‫ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎﺀ‬ ‫ﺹ‪2‬‬ ‫ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫‪2‬‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫ﺃﺧﺒﺎﺭ‬
‫ﺃﺷﺎﺩ ﺑﺈﻧﺠﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ‬

‫ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﺘﻔﻘﺪ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬

‫ﺯﺍﺭ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﻬﻨﺪﺱ ﻋﺎﺩﻝ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﻓﻘﻴﻪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻔﺤﺺ ﺍﳌﻬﻨﻲ‬
‫ﺑﺎﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺣﻴﺚ ﻛﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻟﻪ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻭﺳﻌﺎﺩﺓ ﻧﺎﺋﺐ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻟﻠﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﺴﺎﻧﺪﺓ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ‪ /‬ﻓﻬﺪ‬
‫ﺑــﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺘﻮﻳﺠﺮﻱ ﻭﺳــﻌﺎﺩﺓ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻟﻠﻔﺤﺺ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ‪ /‬ﺳــﻌﺪ ﺑﻦ‬
‫ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟﺸــﺎﻳﺐ‪ ،.‬ﺣﻴﺚ ﺃﺳــﺘﻤﻊ ﻣﻌﺎﻟﻴﻪ ﺇﻟﻰ ﻋﺮﺿﺎ ﹰ ﻋﻦ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺗﻀﻤﻦ‬
‫ﺷــﺮﺣﺎ ﹰ ﻋﻦ ﺍﳌﻌﺎﻳﻴﺮ ﻭﺍﳌﺆﻫﻼﺕ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﳋﻄﻂ ﻭﺍﳋﻄﻮﺍﺕ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻩ ﻛﻤﺸﺮﻭﻉ‬
‫ﻭﻃﻨــﻲ ﻃﻤــﻮﺡ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺳــﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﶈﻠــﻲ ﻭﻓﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴــﺮ ﻭﺿﻮﺍﺑﻂ ﻣﺤﺪﺩﺓ‪،‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺍﻃﻠــﻊ ﻣﻌﺎﻟﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌــﺮﺽ ﺍﳌﻘﺘﺮﺡ ﻟﺘﻄﻮﻳــﺮ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻟﺘﺼﻨﻴــﻒ ﻭﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﳌﻬﻨﻲ‬
‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ‪.‬‬
‫ﻭﺑﻌــﺪ ﺑﺬﻟﻚ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﻟﻰ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻭﺷــﺎﻫﺪ‬
‫ﻋــﻦ ﻗﺮﺏ ﺁﻟﻴــﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻭﺃﺩﺍﺀ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺣﻴﺚ ﻗﺪﻡ ﺳــﻌﺎﺩﺓ‬
‫ﻣﺪﻳــﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺷــﺮﺣﺎ ﹰ ﳌﺎ ﻭﺻﻞ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﻣﻦ ﻣﺮﺣﻠــﻪ ﻣﺘﻄﻮﺭﺓ ﺑﺤﻴﺚ ﺃﺻﺒﺤﺖ‬
‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﻛﻠﻴﺎ ﹰ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﺎﺳــﺐ ﺍﻵﻟﻲ ﻳﺘﻢ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﺴــﺠﻴﻞ ﻣﻦ ﻳﺮﻏﺐ ﻓﻲ‬
‫ﺍﻟﻔﺤﺺ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸــﺒﻜﺔ ﺍﻟﻌﻨﻜﺒﻮﺗﻴﻪ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﺗﺴــﺠﻴﻠﻪ ﻓﻲ‬
‫ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﻳﺘﻢ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺻﻮﺭﺗﻪ ﻭﺑﺼﻤﺘﻪ ﻭﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﳌﻮﻋﺪ ﺍﳌﻨﺎﺳــﺐ ﻟﻪ ﻷﺩﺍﺀ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ‬
‫ﺍﻟﻔﺤــﺺ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺧﺘﺎﻡ ﺟﻮﻟﺘــﻪ ﺗﻔﻀﻞ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺘﺪﻭﻳﻦ ﻛﻠﻤﺔ ﻓﻲ ﺳــﺠﻞ ﺍﻟﺰﻭﺍﺭ‬
‫ﺃﺷﺎﺩ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﲟﺎ ﺭﺁﻩ ﻣﻦ ﺇﳒﺎﺯﺍﺕ ﻭﺻﻔﻬﺎ ﻣﻌﺎﻟﻴﻪ ﺑﺎﻟﻌﻈﻴﻤﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ‪:‬ﺳﻨﻘﻮﻡ ﺑﺘﻔﻌﻴﻞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ‬

‫ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ ﻟﺘﻤﻴﺰﻫﺎ ﻋﺎﻟﻤﻴﺎ‬
‫ﻗﺎﻡ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺭﺳـــــــــﺎﻟﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬

‫ﺍﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬ ‫‪ôjôëàdG ¢ù«FQ‬‬

‫ﻭﺍﳌﻬﻨــﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘــﻮﺭ ﻋﻠﻲ‬
‫ﺑﻦ ﻧﺎﺻــﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﺑﺰﻳﺎﺭﺓ‬
‫‪ÊÉ£ë≤dG »∏Y øH ¢†jÉY‬‬
‫ﳉﻤﻬﻮﺭﻳــﺔ ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ ‪,‬ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫‪ôjôëàdG ôjóe‬‬
‫ﻟﻺﻃــﻼﻉ ﻋﻠــﻰ ﺍﻟﺘﺠﺮﺑﺔ‬
‫ﺍﻟﻔﻨﻠﻨﺪﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺠــﺎﻝ‬
‫‪»Ñ«à©dG ó¡a‬‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‬ ‫‪ôjôëàdG‬‬
‫‪.‬ﻭﺷﻤﻠﺖ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﻋﺪﺩﺍ ﹰ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴــﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴــﺔ‬
‫‪Ú¡jƒ°ûdG ó«dh‬‬
‫ﻭﺍﻟﻜﻠﻴــﺎﺕ ﻭﺍﳌﻌﺎﻫــﺪ‬ ‫‪ÊÉ£ë≤dG ¿Éª∏°S‬‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻴــﺔ ﻭﺍﳌﻬﻨﻴــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫‪¿É°ùM ƒHG óªMCG‬‬
‫ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ‪,‬ﺍﻟﺘﻘﻰﺧﻼﻟﻬﺎﻭﺯﻳﺮﺓ‬ ‫‪•É«N óªMCG‬‬
‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻔﻨﻠﻨﺪﻳﺔ‪,‬ﻛﻤﺎ‬
‫ﺍﻟﺘﻘــﻰ ﺑﻌﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﺪﺭﺍﺀ ﻭﻋﻤﺪﺍﺀ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ‪ .‬ﻭﰎ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﺑﺤﺚ ﺃﻭﺟﻪ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﲔ‬ ‫‪ôjƒ°üJ‬‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﺗﻠﻚ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺧﺒﺮﺍﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﺮﺍﻣﺞ‬ ‫‪´QódG ó«dh‬‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‪,‬ﻛﻤﺎ ﺍﻟﺘﻘﻰ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻓﻲ ﺧﺘﺎﻡ ﺯﻳﺎﺭﺗﻪ ﺑﺎﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫‪»µdÉŸG óª‬‬
‫ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﻧﻬﻮﺍ ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴــﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺗﻨﻈﻤﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻟﻔﻨﻠﻨﺪﻱ ﻟﻠﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬ ‫‪á©HÉàe‬‬
‫ﺑﺎﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺣﻴﺚ ﺷﻤﻠﺖ ﻣﺪﺭﺍﺀ ﺍﻟﻌﻤﻮﻡ ﺑﺪﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺭﺅﺳــﺎﺀ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﻋﻤﺪﺍﺀ‬ ‫‪»µdÉŸG »eÉ°S‬‬
‫ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‪.‬‬ ‫‪»µdÉŸG ∫OÉY‬‬
‫ﻭﻗﺪ ﺃﺷﺎﺩ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺑﺎﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﺍﻟﻔﻨﻠﻨﺪﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ‪,‬ﻭﺃﻭﺿﺢ ﺃﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺳﺘﻤﻀﻲ ﻗﺪﻣﺎ ﹰ ﻓﻲ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫‪êGôNE’G h ò«ØæàdG‬‬
‫ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﳌﻨﺴــﻮﺑﻴﻬﺎ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺃﺑﺮﺯ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺍﻟﻔﻨﻠﻨﺪﻳﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺗﺸﻐﻴﻞ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‪.‬‬
‫ﻳﺬﻛــﺮ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺗﻨﺴــﻴﻖ ﺟﺎﺭ ﺣﺎﻟﻴــﺎ ﹰ ﳌﻮﺍﺻﻠﺔ ﺧﺮﻳﺠــﻲ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴــﺔ ﺍﳌﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻟﺪﺭﺍﺳــﺘﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺑﻔﻨﻠﻨﺪﺍ ﺍﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﺿﻤﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﲔ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﲔ ‪.‬‬ ‫‪+96614659080:¢ùcÉa + 96614659090 :∞JÉg‬‬
‫‪Email :info@pressworld.net‬‬
 ‫ﺃﺧﺒﺎﺭ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫‪3‬‬

‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﺤﺘﻔﻞ ﺑﺘﺨﺮﻳﺞ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺑﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﻟﺤﺮﻣﻴﻦ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻤﺪﺭﺑﻴﻦ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﻴﻦ‬
‫ﺃﻗﺎﻣﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺣﻔﻞ ﺗﺨﺮﻳــﺞ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺑﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ ﺍﻟﺘﻬﻴﺌــﺔ ﺍﳋﺎﺹ ﻟﻠﻤﺒﺘﻌﺜﲔ ﻓــﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸــﺮﻳﻔﲔ ﻟﻼﺑﺘﻌﺎﺙ‬
‫ﺍﳋﺎﺭﺟــﻲ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺪﺭﺑــﲔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﲔ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺍﻧﻌﻘﺪ ﺑﺄﻛﺎﺩﳝﻴﺔ ﺍﳉﺰﻳــﺮﺓ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺪﻳﻨﺔ‬
‫ﺍﻟﺮﻳﺎﺽ ﺑﺤﻀــﻮﺭ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻧﺎﺻــﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻭﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﺃﻗﻴﻢ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺜﻼﺛﺎﺀ ‪١٤٣١/١١/٢٥‬ﻫـ ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪٢٠١٠/١١/٠٢‬ﻡ‪.‬‬
‫ﺑــﺪﺃ ﺍﳊﻔــﻞ ﺑﺂﻳﺎﺕ ﻣــﻦ ﺫﻛــﺮ ﺍﷲ ﺍﳊﻜﻴﻢ‪.‬ﺛﻢ ﻛﻠﻤــﺔ ﺍﳌﺒﺘﻌﺜﲔ ﺃﻟﻘﺎﻫﺎ ﺍﺣﺪﺍﳌﺮﺷــﺤﲔ‬
‫ﺍﳌﺒﺘﻌﺜﲔ ﺷــﻜﺮ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬــﺎ ﺣﻜﻮﻣﺔ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸــﺮﻳﻔﲔ ﻋﻠــﻰ ﺇﺗﺎﺣﺔ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ‬
‫ﳋﺪﻣــﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﺍﻟﻐﺎﻟــﻲ‪ .‬ﻭﺑﻌﺪﻫﺎ ﺃﻟﻘﻰ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻣﺰﻳﺪ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺍﳌﻬﻴﻠﺐ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ ﻛﻠﻤﺔ ﺗﻮﺟﻴﻬﻴﻪ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﲔ ﺍﳌﺮﺷــﺤﲔ ﻟﻼﺑﺘﻌﺎﺙ ﺣﺜﻬﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﺮﺳــﻴﺦ‬
‫ﺍﻟﻘﻴﻢ ﻭﺍﻟﺴــﻠﻮﻛﻴﺎﺕ ﻭﺍﻵﺩﺍﺏ ﺍﻹﺳــﻼﻣﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﲡﻌﻞ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﺘﻌﺚ ﺧﻴﺮ ﺳﻔﻴﺮ ﻟﺪﻳﻨﻪ ﺛﻢ‬
‫ﻟﻮﻃﻨﻪ ﻭﺫﻛﺮ ﺍﻥ ﺍﳌﺮﺷﺤﲔ ﺍﳌﻴﺘﻌﺜﲔ ﺃﲤﻮﺍ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﻤﺲ ﻣﺤﺎﻭﺭ ﺗﻬﻴﺌﻬﻢ‬
‫ﺑﺸــﻜﻞ ﻛﺎﻓﻲ ﻟﻼﻧﻄﻼﻕ ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺃﻛﻤﺎﻝ ﺩﺭﺍﺳــﺘﻬﻢ ﺑﺎﳋﺎﺭﺝ ‪ .‬ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ﺃﻟﻘﻰ ﻣﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﻛﻠﻤﺔ ﻋﺒــﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻦ ﻋﻤﻴﻖ ﺷــﻜﺮ ﻭﺍﻣﺘﻨﺎﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﳊﻜﻮﻣﺔ‬
‫ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸــﺮﻳﻔﲔ ﳑﺜﻠﺔ ﲟﻘﺎﻡ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸــﺮﻳﻔﲔ ﻭﻭﻟﻲ ﻋﻬﺪﺓ ﺍﻷﻣﲔ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﺮﺷــﺤﲔ ﺍﳌﺰﻣﻊ ﺍﺑﺘﻌﺎﺛﻬﻢ ﺿﻤــﻦ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻌﺰﻳــﺰ ﺍﻻﻧﺘﻤﺎﺀ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ‬ ‫ﺍﻫﺘﻤﺎﻣﻬﺎ ﺑﺘﺄﻫﻴﻞ ﻭﺃﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﺘﺄﺧﺬ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﻣﺴــﻴﺮﺓ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫‪،‬ﻭﺗﻬﻴﺌﺘﻬﻢ ﻧﻔﺴﻴﺎ ﹰ ﻭﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺎ ﹰ ﻭﺳﻠﻮﻛﻴﺎ ﹰ ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺧﻮﺽ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﻭﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﻭﺣﺎﺟﺎﺕ ﺳــﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣــﻦ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍ‪‬ﺘﻠﻔﺔ‬
‫ﻓﻴﻬﺎ ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺴــﻌﻲ ﺇﻟﻰ ﺍﺳــﺘﺜﻤﺎﺭ ﻓﺮﺻﺔ ﺍﻻﺑﺘﻌــﺎﺙ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻐﺮﺽ ﻣﻨــﻪ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﻮﺩ‬ ‫ﻭﺳﺪ ﺍﺣﺘﻴﺎﺝ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﺫﻭﻱ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺒﺘﻌﺚ ﻭﺍﻟﻮﻃﻦ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳــﻮﺍﺀ ﻛﻤﺎ ﻭﺟﻬﻪ ﺳــﻌﺎﺩﺗﻪ ﺍﳌﺮﺷﺤﲔ ﺑﻀﺮﻭﺭﺓ‬ ‫ﻭﺷــﺪﺩ ﻋﻠﻰ ﺣﺮﺹ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﳑﺜﻠــﺔ ﺑﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎﺩﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﻠﻲ ﺑﺎﻷﺧﻼﻕ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﺍﻟﻔﺎﺿﻠﺔ ﻭﲤﺜﻴﻞ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﺑﺎﻟﺼﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻠﻴﻖ ﻓﻴﻪ ﺑﺎﳋﺎﺭﺝ‪.‬‬ ‫ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸــﺮﻳﻔﲔ ﻟﻼﺑﺘﻌــﺎﺙ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ ﻹﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﺪﺭﺑــﲔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﲔ ﻋﻠــﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺗﻮﻋﻴﺔ‬

‫ﺩ‪ .‬ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻳﺒﺤﺚ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻣﻊ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺍﻹﻳﺮﻟﻨﺪﻱ‬
‫ﺇﻟﻰ ﺃﻭﺟﻪ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‪ .‬ﻭﺍﻃﻠﻊ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﻋﻠﻰ ﻋﺮﺽ‬
‫ﻣﺮﺋــﻲ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨــﻲ‪ ،‬ﻭﺃﺑﺪﻯ ﺇﻋﺠﺎﺑﻪ ﲟﺎ ﺷــﺎﻫﺪﻩ ﻣﻦ ﺗﻄــﻮﺭ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳــﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ‪ ،‬ﻭﺩﻭﺭ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ﻓﻲ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺍﺳﺘﻘﺒﻞ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ‬
‫ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻓﻲ ﻣﻜﺘﺒﻪ ﲟﻘﺮ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﻳﻮﻡ ﺍﻻﺛﻨﲔ ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪/١١/٢٤‬‬
‫‪ ١٤٣١‬ﻣﻌﺎﻟــﻲ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻷﻋﻤــﺎﻝ ﻭﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭ ﺍﻹﻳﺮﻟﻨﺪﻱ ﺑــﺎﺕ ﺃﻭﻛﻴﻒ ﻭﺍﻟﻮﻓﺪ‬
‫ﺍﳌﺮﺍﻓــﻖ ﻟﻪ‪ .‬ﻭﺟﺮﻯ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻠﻘــﺎﺀ ﺑﺤﺚ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍ‪‬ــﺎﻻﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ‬

‫ﻭﺍﻓﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬

‫ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺗﺮﻣﻴﺰ ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬

‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﻬﺠﺮﻱ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ‬
‫ﻭﺍﻓــﻖ ﻣﻌﺎﻟــﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺗﺮﻣﻴﺰ ﺍﻟﺘﻘﺴــﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻣﻦ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﻬﺠﺮﻱ ‪١٤٣٢‬ﻫـ‪.‬‬
‫ﻭﺳﻴﺘﻢ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺭﻣﺰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ )‪ (٢٢٤‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺍ‪‬ﺎﻃﺒﺎﺕ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻛﻤﺎ ﺳﻴﺜﺒﺖ ﺭﻣﺰ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻭﻓﺮﻭﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺑﺎﳌﻨﺎﻃﻖ‬
‫ﻭﺍﶈﺎﻓﻈﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﳌﻜﺎﻥ ﺍ‪‬ﺼﺺ ﻟﻪ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺭﻣﺰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻋﺒﺪﺍﷲ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭﺍﶈﻔﻮﻇﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺘﺮﻣﻴﺰ ﺟﺎﺀ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺎﺩﺓ )‪ (٤‬ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭﺍﶈﻔﻮﻇﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ‬
‫ﻳﻜــﻮﻥ ﻟــﻜﻞ ﺟﻬﺎﺯ ﺣﻜﻮﻣﻲ ﺭﻣﺰ ﻣﺘﻨﻘﻞ ﺧﺎﺹ ﺑﻪ ﳝﻴﺰﻩ ﻋــﻦ ﻏﻴﺮﻩ‪ ،‬ﻭﳝﻴﺰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻨﻪ ﻭﻓﻘﺎ ﹰ ﳌﺎ ﺟﺎﺀ ﻓﻲ ﺧﻄﺔ ﺗﺮﻣﻴﺰ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﺑﺈﻋﻄﺎﺋﻬﺎ ﺭﻣﻮﺯﺍ ﹰ‬
‫ﺛﺎﺑﺘﺔ‪.‬‬
‫‪4‬‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬
‫ﺃﺧﺒﺎﺭ‬

‫ﻭﻓﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﻮﺭﻯ ﻳﻄﻠﻊ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬

‫ﺯﺍﺭ ﻭﻓﺪ ﻣﻦ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺸﻮﺭﻯ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻳﻮﻡ‬
‫ﺍﻟﺴﺒﺖ ‪ ٥‬ﻣﺤﺮﻡ ‪١٤٣٢‬ﻫـ‪,‬ﻭ ﻛﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻟﻬﻢ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ‬
‫ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻭﻧﻮﺍﺏ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻭﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﻲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﻗﺎﻡ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺑﺼﺤﺒﺔ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺠﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺮﻳﺎﺽ‪,‬ﺷﻤﻠﺖ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺒﻼﺳﺘﻴﻜﻴﺔ‪,‬ﻭﺍﳌﻌﻬﺪ‬
‫ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﺍﻷﻭﻝ‪,‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻔﺤﺺ ﺍﳌﻬﻨﻲ‪,‬ﺍﻃﻠﻌﻮﺍ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﲡﺮﺑﺔ‬
‫ﻭﺟﻬﻮﺩ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﲟﺎ ﻳﻮﺍﻛﺐ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‪.‬‬
‫ﻭﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﻋﺒﺮ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺸﻮﺭﻯ ﻋﻦ ﺳﻌﺎﺩﺗﻬﻢ ﻭﺇﻋﺠﺎﺑﻬﻢ ﲟﺎﺷﺎﻫﺪﻭﻩ ﻣﻦ‬
‫ﺟﻬﻮﺩ ﺗﺒﺬﻟﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍ‪‬ﺎﻻﺕ‬
‫ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﺣﺎﺟﺔ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ‪ ،‬ﻣﻌﺘﺒﺮﻳﻦ ﺃﻥ ﲡﺮﺑﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﲡﺮﺑﺔ‬
‫ﺭﺍﺋﺪﺓ ﻭﻓﺮﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﻪ ﻋﺒﺮ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻦ ﺳﻌﺎﺩﺗﻪ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﻣﺜﻤﻨﺎ ﹰ ﺣﺮﺹ ﻭﺍﻫﺘﻤﺎﻡ‬
‫ﻭﻓﺪ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺸﻮﺭﻯ ﺑﺎﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﲡﺮﺑﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‪.‬‬

‫ﻳﻮﻓﺮ ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ‬

‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺗﻮﻗﻊ ﻣﺬﻛﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺷﺮﻛﺔ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﺗﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻣﻌﻬﺪ ﺭﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ‬ ‫ﻳﻄﻠﻘﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻹﻧﺸﺎﺀ ﻣﻌﻬﺪ‬
‫ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ‬ ‫ﺗﻘﻨﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ‬
‫ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻭﻗﻌﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻳﻮﻡ ﺍﻻﺛﻨﲔ ‪ ١٤‬ﻣﺤﺮﻡ‬ ‫ﻭﻗﻌﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻳﻮﻡ ﺍﻷﺭﺑﻌﺎﺀ ‪ ٢٥‬ﺫﻭﺍﳊﺠﺔ ‪١٤٣١‬ﻫـ ﻣﺬﻛﺮﺓ‬
‫‪١٤٢٣٢‬ﻫـ‪,‬ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺗﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻣﻌﻬﺪ ﺭﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ )ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ‬ ‫ﺗﻔﺎﻫﻢ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ ﺍﳌﻴﺎﻩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪,‬ﺗﻬﺪﻑ ﻹﻧﺸﺎﺀ ﻣﻌﻬﺪ ﺗﻘﻨﻲ ﻋﺎﻟﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﻣﺴﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳊﺮ( ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﲔ ﻣﻦ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻋﻠﻰ ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻜﺮﺓ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻲ ﻓﻲ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻴﺎﻩ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‪,‬ﻭﺫﻟﻚ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ‬
‫ﻭﺇﻋﺪﺍﺩ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﳉﺪﻭﻯ ﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ﻭﺗﺸﻐﻴﻞ ﻣﺸﺎﺭﻳﻌﻬﻢ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ‬ ‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻭﺳﻌﺎﺩﺓ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﻟﺆﻱ ﺑﻦ ﺃﺣﻤﺪ ﺍﳌﺴﻠﻢ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ‬
‫ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﲔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺍﻻﺳﺘﻌﺪﺍﺩ‬ ‫ﻭﺑﻬﺬﻩ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺃﻭﺿﺢ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺃﻥ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﺘﻤﻴﺰ‬
‫ﻭﺍﻟﺮﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻴﺎﻩ ﳑﺎ ﺳﻴﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﻨﺸﺂﺕ‬
‫ﻭﺳﻮﻑ ﻳﻨﻄﻠﻖ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ‪١٤٣٢/١٤٣١‬ﻫـ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﳌﻴﺎﻩ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺪﻥ ﻭﻣﺤﺎﻓﻈﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺳﻮﻑ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﺃﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﲢﺮﺹ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺷﺮﺍﻛﺎﺕ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﻊ ﻗﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﶈﻠﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻐﻄﻴﻬﺎ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻌﻬﺪ ﺭﻳﺎﺩﺓ ﻭﻓﺮﻭﻋﻪ‪.‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻭﻣﻬﻨﻴﺔ ﻹﻋﺪﺍﺩ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ ﺃﻥ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻳﺄﺗﻲ ﺇﳝﺎﻧﺎ ﹰ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‬ ‫ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻘﻮﻯ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﲟﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﻭﻳﻮﻓﺮ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻷﺑﻨﺎﺀ‬
‫ﻭﻣﻌﻬﺪ ﺭﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ”ﺭﻳﺎﺩﺓ“ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳊﺮ ﻭﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻃﻦ‪.‬‬
‫ﻭﻗﺎﻝ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺇﻧﻪ ﲤﺎﺷﻴﺎ ﻣﻊ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﺍﻟﺮﺍﻣﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺇﻋﻄﺎﺀ ﺩﻭﺭ ﺍﻛﺒﺮ‬
‫ﻓﻲ ﺩﻋﻢ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺎﺕ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﲤﺸﻴﺎ ﹰ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻣﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﻓﻲ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ ‪ ,‬ﺑﺬﻟﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺟﻬﻮﺩﺍ ﻣﻀﺎﻋﻔﻪ ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺷﺮﺍﻛﺎﺕ‬
‫ﻓﻲ ﺩﻋﻢ ﻭﺭﻋﺎﻳﺔ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺮﺍﺋﺪﺓ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺃﺻﺒﺤﺖ ﺗﺸﻜﻞ ﺍﳌﺼﺪﺭ‬ ‫ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﻪ ﻣﻊ ﻗﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻹﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮﺓ ‪ ,‬ﻭﻗﺪ ﺃﺛﻤﺮﺕ ﻫﺬﻩ ﺍﳉﻬﻮﺩ ﻋﻦ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻮﺳﻊ‬
‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺩﺧﻠﻬﺎ ﺍﻟﻘﻮﻣﻲ‪ ،‬ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﻨﻄﻠﻖ ﻧﺒﻌﺖ ﻓﻜﺮﺓ‬ ‫ﻓﻲ ﺩﺧﻮﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺎﺕ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻹﺳﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﲔ ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﳊﺮ ﻭﺫﻟﻚ ﲟﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﳋﺮﻳﺞ ﻟﻴﻤﺜﻞ ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺣﻜﻮﻣﺔ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﲔ – ﺣﻔﻈﻪ ﺍﷲ‪ -‬ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻭﺗﻔﻌﻴﻠﻪ ﲟﺎ‬
‫ﻳﺤﻘﻖ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﻭﲢﻘﻴﻘﺎ ﻟﻠﻬﺪﻑ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﺍﳋﺎﻣﺲ ﺑﺎﳋﻄﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﳕﻮﺫﺟﺎ ﹰ ﻓﺮﻳﺪﺍ ﹰ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻪ ﻟﺒﻨﺎﺀ ﺷﺮﺍﻛﺎﺕ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﺑﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻄﺎﻉ‬ ‫ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ‪ ,‬ﻭﺗﺘﻮﻟﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﲟﻮﺟﺐ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺎﺕ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﻭﲡﻬﻴﺰﻫﺎ ﺑﺎﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‬
‫ﺍﳋﺎﺹ ﻛﻮﺳﻴﻠﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺢ ﺑﻮﺍﺑﺎﺕ ﻓﺮﺹ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭﻳﺸﺎﺭﻙ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﺑﺎﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﺍﳌﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻭﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ‪ ,‬ﻛﻤﺎ‬
‫ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻭﻛﺄﺩﺍﺓ ﻟﺪﻋﻢ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬ ‫ﻳﻮﻓﺮ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﲡﻬﻴﺰﺍﺕ ﺗﺨﺼﺼﻴﺔ ﻭﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺩﻋﻢ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ ﺃﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﻗﻌﺖ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﳌﺎﺿﻴﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ‬
‫ﻭﺑﻌﺪ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﳌﺬﻛﺮﺓ ﲡﻮﻝ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﻣﻌﻬﺪ ﺭﻳﺎﺩﺓ ﺣﻴﺚ ﺍﻃﻠﻊ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﺗﺘﻮﻟﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﲟﻮﺟﺐ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺎﺕ ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻭﲡﻬﻴﺰ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻭﻣﺎ ﻳﻨﻔﺬﻩ ﻣﻦ ﺧﻄﻂ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺃﺑﺪﻯ ﻣﻌﺎﻟﻴﻪ ﺇﻋﺠﺎﺑﻪ ﲟﺎ ﺷﺎﻫﺪﻩ‬ ‫ﻭﻳﺸﺎﺭﻙ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﺑﺎﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﻭﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ‪,‬ﻛﻤﺎ ﻳﻮﻓﺮ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ‬
‫ﻣﺘﻤﻨﻴﺎ ﹰ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﺍﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺠﺎﺣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺷﺒﺎﺏ ﺍﻟﻮﻃﻦ‪.‬‬ ‫ﲡﻬﻴﺰﺍﺕ ﺗﺨﺼﺼﻴﺔ ﻣﺴﺘﻔﻴﺪﺍ ﹰ ﻣﻦ ﺩﻋﻢ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪.‬‬
 ‫ﺃﺧﺒﺎﺭ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫‪5‬‬
‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻜﻤﻞ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 200‬ﻗﻴﺎﺩﻱ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺑﺎﻟﻴﻤﻦ‬

‫ﺗﻮﺃﻣﺔ ﺳﻌﻮﺩﻳﺔ ﻳﻤﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬

‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳋﻄﻂ ﻭﺍﳌﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﺍﳌﺸﺎﺑﻬﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺑﺼﻨﻌﺎﺀ‪,‬ﺍﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻓﻲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ‬
‫ﺻﻨﻌﺎﺀ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺍﻧﺸﺎﺅﻩ ﺑﺘﻤﻮﻳﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻻﺳﻼﻣﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﰎ ﻳﻮﻡ ﺍﻻﺛﻨﲔ ‪ ٢١‬ﻣﺤﺮﻡ‬
‫‪١٤٣٢‬ﻫـ‪,‬ﺍﺧﺘﺘﺎﻡ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﻌﺪﺩ ﻣﻦ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻨﺴﻮﺑﻲ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﻓﻲ ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻴﻤﻦ ﻭﺫﻟﻚ‬
‫ﺑﺤﻀﻮﺭ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﺳﻔﻴﺮ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺴﻴﺪ‬
‫ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻠﻲ ﺍﻷﺣﻮﻝ ﻓﻲ ﻣﻘﺮ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﺮﻳﺎﺽ‪.‬‬
‫ﻭﻗﺪ ﰎ ﺧﻼﻝ ﺍﳊﻔﻞ ﺗﻜﺮﱘ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻋﺸﺮﻳﻦ ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﳝﺜﻠﻮﻥ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻻﺧﻴﺮﺓ ﻟﻠﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﻋﻘﺪﺗﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﳌﻨﺴﻮﺑﻲ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ ﲡﺎﻭﺯ‬
‫ﻋﺪﺩﻫﻢ ﻣﺌﺘﻲ ﺷﺨﺺ‪.‬‬
‫ﻭﺑﻬﺬﻩ ﺍﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺃﻋﺮﺏ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻦ ﺳﻌﺎﺩﺗﻪ ﺑﻬﺬﺍ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻘﺎﺋﻢ ﺑﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ ﻣﻮﺿﺤﺎ ﹰ ﺃﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻳﺄﺗﻲ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﺣﺮﺹ‬
‫ﻗﻴﺎﺩﺗﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﻭﺗﺮﺳﻴﺦ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﳌﺸﺘﺮﻙ ﺑﲔ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﻦ ﺍﻟﺸﻘﻴﻘﲔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﻋﺪﺓ‪.‬‬
‫ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﻪ ﻋﺒﺮ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﺳﻔﻴﺮ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﻠﻲ ﺍﻷﺣﻮﻝ ﻋﻦ ﺷﻜﺮﻩ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮﻩ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻭﺃﻧﻈﻤﺔ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﺘﻤﻴﺰﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ ﳌﺎﻗﺎﻣﺖ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺟﻬﻮﺩ ﻟﺘﻔﻌﻴﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬
‫ﺍﳉﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ ﺃﻧﻪ ﻓﻲ ﺍﻃﺎﺭ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﺍﻟﻴﻤﻨﻲ ﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﲔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻤﻦ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺑﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ‪.‬‬
‫ﻣﻨﺴﻮﺑﻲ ﺍﻟﻌﺎﻫﺪ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺪﱘ‬ ‫ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺍﻷﺣﻮﻝ ﺃﻧﻪ ﰎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﺘﻘﺪﱘ‬
‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻭﻭﺭﺵ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺩﺍﺧﻞ‬ ‫ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ ﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻓﻲ‬
‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻴﻤﻨﻴﺔ ﻭﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‪,‬ﻛﻤﺎ ﺳﺘﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻴﻤﻦ‪,‬ﻭﺫﻟﻚ ﻧﻈﺮﺍ ﳌﺎ ﺗﺘﻤﻊ ﺑﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﺒﺮﺍﺕ ﻭﻗﺪﺭﺍﺕ‬

‫ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﻭﺍﻟﻔﻨﺪﻗﺔ ﺑﺎﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﻳﺴﺎﻫﻤﻮﻥ ﻓﻲ ﺗﺠﻤﻴﻞ‬

‫ﺑﻮﺍﺑﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﻤﻨﻮﺭﺓ ﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﺯﻭﺍﺭﻫﺎ‬
‫ﲟﺒﺎﺩﺭﺓ ﻣﻦ ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﻭﺍﻟﻔﻨﺪﻗﺔ ﺑﺎﳌﺪﻳﻨﺔ ﺍﳌﻨﻮﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺃﻣﺎﻧﺔ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ‬
‫ﺍﳌﻨﻮﺭﺓ ﻗﺎﻡ ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﺑﺈﺯﺍﻟﺔ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻌﺸﻮﺍﺋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﻮﻩ ﺍﳌﻨﻈﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﻟﻠﺒﻮﺍﺑﺔ ﺍﳉﻨﻮﺑﻴﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﻦ ﺍﺑﺮﺯ ﺍﳌﻌﺎﻟﻢ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ ﺑﺎﳌﺪﺧﻞ ﺍﳉﻨﻮﺑﻲ‬
‫ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﺔ ﺑﺈﻻﺿﺎﻓﺔ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﳊﺪﻳﻘﺔ ﺍ‪‬ﺎﻭﺭﺓ ﻟﻬﺎ‪ .‬ﻭﺷﺎﺭﻙ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻣﺎ ﻳﻘﺎﺭﺏ ﺧﻤﺴﲔ ﻣﺘﺪﺭﺑﺎ ﹰ ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ ﻭﺑﺈﺷﺮﺍﻑ‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻧﺎﺩﻱ ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ ﺃ‪ .‬ﺃﻧﻴﺲ ﺍﻟﻌﺒﻴﺪﻱ‪.‬‬
‫ﻭﻗﺪ ﺃﺷﺎﺭ ﻋﻤﻴﺪ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﺒﺪﺍﷲ ﻋﻠﻲ ﺍﻟﺘﻤﺎﻡ ﺑﺄﻥ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺗﻬﺪﻑ‬
‫ﻟﻐﺮﺱ ﺣﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﲔ ﻭﺗﺸﺠﻴﻌﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ‬
‫ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﻭﻭﺟﻪ ﺳﻌﺎﺩﺗﻪ ﺷﻜﺮﻩ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮﻩ ﻟﺴﻌﺎﺩﺓ ﺃﻣﲔ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﺍﳌﻨﻮﺭﺓ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻼﻣﺤﺪﻭﺩ ﻭﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻓﺮﺗﻬﺎ ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﻹﻇﻬﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﻛﻤﻞ ﻭﺟﻪ ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺃﻭﺿﺢ ﻣﺪﻳﺮ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ ﺃ‪ .‬ﺭﺍﺋﺪ ﺍﳌﺰﻳﻨﻲ ﺑﺄﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﰎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻓﺮﻕ‬
‫ﻋﻤﻞ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﻭﺑﺈﺷﺮﺍﻑ ﻣﻦ ﻭﻛﻴﻞ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﺃ‪ .‬ﻣﺮﺯﻭﻕ ﺍﻟﺸﻤﺮﻱ‬
‫ﻭﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺍﳌﺘﻮﺍﺟﺪﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﳌﻮﻗﻊ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬

‫ﺗﺒﺪﺃ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺜﻠﺜﻲ‬
‫ﻣﺪﻥ ﻭﻣﺤﺎﻓﻈﺎﺕ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‪ ,‬ﺣﻴﺚ ﺗﻘﻮﻡ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ ﺑﻌﻘﺪ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﳌﺘﺨﺼﺼﺔ ﻻﳒﺎﺯ ﺫﻟﻚ‪ ,‬ﻛﻤﺎ‬
‫ﺃﻋﺪﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺧﻄﻮﺍﺗﻬﺎ ﻟﺘﻜﻠﻴﻒ ﻣﺼﻤﻤﲔ )ﻣﺆﻟﻔﲔ( ﻭﻣﻌﺪﻟﲔ ﻭﻣﺮﺍﺟﻌﲔ‬
‫ﻟﻠﺤﻘﺎﺋﺐ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﲟﺎ ﻳﺘﻼﺋﻢ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﺍﳉﺎﺭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﳋﻄﻂ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﳌﻘﺒﻠﺔ ﺑﺈﺫﻥ ﺍﷲ ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺪﺃ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺜﻠﺜﻲ ﻭﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﺿﻊ ﺁﻟﻴﺔ ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﻭﺗﺄﻟﻴﻒ ﺍﳊﻘﺎﺋﺐ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﰎ ﻭﺿﻊ ﺁﻟﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺗﻠﻚ ﺍﳊﻘﺎﺋﺐ ﻟﻜﻲ ﻳﻮﺍﻛﺐ‬
‫ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻮﻟﻰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻬﺎ ﻭﺍﳌﻨﺘﺸﺮﺓ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ‬
‫‪6‬‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫ﻋﺪﺳﺔ ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬

‫ﺯﻳﺎﺭﺓ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﻴﺎﻩ ﻭﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺀ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺒﻼﺳﺘﻴﻜﻴﺔ‬

‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻣﺴﺆﻭﻟﻲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍ‪‬ﺎﻟﺲ‬

‫ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻳﺪﺷﻦ ﺍﻟﻌﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﲟﻘﺮ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻳﺰﻭﺭ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﺪﻣﺎﻡ‬
‫ﻋﺪﺳﺔ ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫‪7‬‬

‫ﺣﻀﻮﺭ ﻣﻤﻴﺰ ﻟﺠﻨﺎﺡ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﻣﻌﺮﺽ ﺷـﺒﺎﺏ ﺍﻷﻋﻤـﺎﻝ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ ٢٠١٠‬ﺑﺠﺪﺓ‬

 ‫‪8‬‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬
‫ﺇﺿﺎﺀﺓ‬
‫ﺑﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ‪ 400‬ﻣﻦ ﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻨﻔﺬ ﺑﻨﺠﺎﺡ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ‬
‫ﻓﻲ ﺣﺞ ‪١٤٣١‬ﻫـ‬
‫ﺃﺳﻬﻤﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻓﻲ ﺣﺞ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ ﺑﺬﻟﻚ ﺩﻭﺭﻫﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺎ ﺗﻬﺘﻢ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﻘﺪﱘ‬
‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﺗﻬﺪﻑ ﳋﺪﻣﺔ ﺍﳊﺠﺎﺝ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺍﳌﺜﻤﺮ ﻣﻊ ﻛﺎﻓﺔ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﻮﺳﻢ‪ .‬ﻭﻗﺎﻝ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ‪ :‬ﺇﻧﻨﺎ ﺇﺫ ﻧﺜﻤﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺜﻘﺔ ﺍﻟﻜﺮﳝﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻮﻟﻴﻬﺎ ﻭﻻﺓ ﺍﻷﻣﺮ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﺪﻋﻢ ﻏﻴﺮ ﺍﶈﺪﻭﺩ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻠﻘﺎﻩ ﳑﺎ ﺍﳒﺢ ﺍﺳﺘﻌﺪﺍﺩﺍﺗﻬﺎ‬
‫ﳌﻮﺍﺻﻠﺔ ﻭﺍﺟﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﳌﻮﺍﺳﻢ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﻟﻠﺘﻮﺟﻴﻬﺎﺕ ﺍﻟﺴﺪﻳﺪﺓ ﻣﻦ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﲔ ﻳﺤﻔﻈﻬﺎ ﺍﷲ ﺑﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﳌﻠﻚ ﻋﺒﺪ ﺍﷲ ﺑﻦ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ‪ ،‬ﻭﺳﻤﻮ ﻭﻟﻲ‬
‫ﻋﻬﺪﻩ ﺍﻷﻣﲔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﺳﻠﻄﺎﻥ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ‪ ،‬ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﻧﺎﻳﻒ ﺑﻦ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻨﺎﺋﺐ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ‬
‫ﺍﻟﻮﺯﺭﺍﺀ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺛﻘﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﺧﺎﻟﺪ ﺍﻟﻔﻴﺼﻞ ﺃﻣﻴﺮ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﳉﻨﺔ ﺍﳊﺞ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺄﺗﻲ ﺍﻣﺘﺪﺍﺩﺍﹰ ﻟﺘﺒﻨﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﻭﻻﺓ‬
‫ﺍﻷﻣﺮ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﳌﻘﺪﺳﺎﺕ ﺑﻜﻞ ﺍﻋﺘﺰﺍﺯ ﻭﺍﻗﺘﺪﺍﺭ‪ .‬ﻣﺸﻴﺮﺍﹰ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﺿﻄﻠﻌﺖ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﳌﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺧﺪﻣﺔ ﺿﻴﻮﻑ ﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﲟﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﻭﺷﻜﻠﺖ ﳉﺎﻧﺎﹰ ﺷﺎﺭﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﺧﺒﺮﺍﺀ ﻭﻣﺨﺘﺼﻮﻥ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﺎ ﰎ ﺗﻨﻔﻴﺬﻩ ﻓﻲ ﺧﻄﻂ ﺍﻷﻋﻮﺍﻡ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻟﺘﻌﺘﻤﺪ ﻛﻞ ﻋﺎﻡ‬
‫ﺧﻄﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻣﺎ ﺗﺼﺒﻮﺍ ﺇﻟﻴﻪ ﻣﻦ ﻣﺸﺎﺭﻛﺘﻬﺎ ‪ .‬ﺣﻴﺚ ﰎ ﺗﻜﻠﻴﻒ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 400‬ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻣﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﲔ ﻭﻣﺪﺭﺑﲔ ﻭﻣﺘﺪﺭﺑﲔ ﻣﻦ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﳌﺸﺎﻋﺮ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﻋﺪﺓ ﻭﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﻫﻴﺌﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﺃﺷﺎﺩ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﲟﺸﺎﺭﻛﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻳﺪﻱ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﳌﺪﺭﺑﺔ ﻭﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺰﻳﺎﺩﺓ ﻛﻞ ﻋﺎﻡ ﺑﻬﺪﻑ ﺇﺑﺮﺍﺯ ﺍﻟﻮﺟﻪ‬
‫ﺍﳌﺸﺮﻕ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻭﺣﻀﺎﺭﺗﻬﺎ ﺍﻟﺮﺍﺳﺨﺔ‪.‬‬

‫ﻣﻦ ﺟﻬﺘﻪ ﺃﻭﺿﺢ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﲟﻨﻄﻘﺔ‬

‫ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﺍﻟﻄﻤﻮﺡ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻳﺴﻌﻰ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﻘﺪﱘ‬
‫ﺭﺳﺎﻟﺘﻪ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﺭﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺣﺪﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ‪.‬‬
‫ﻭﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﺗﻮﺿﻴﺤﺎ ﹰ ﺑﺎﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ‪:‬‬
‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﻔﺬ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ﳌﺘﺪﺭﺑﻲ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺞ‬
‫ﻣﻊ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﻬﻼﻝ ﺍﻷﺣﻤﺮ‬
‫ﺍﺳﺘﻬﺪﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﺴﺎﻧﺪﺓ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﻬﻼﻝ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ‬
‫ﺗﻘﻨﻴﺎ ﹰ ﻭﻣﻬﻨﻴﺎ ﹰ ﻟﻼﺿﻄﻼﻉ ﺑﺪﻭﺭﻫﺎ ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﲤﺎﺭﺳﻪ ﻓﻲ ﺣﺞ‬
‫ﻛﻞ ﻋﺎﻡ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻮﺍﺟﺪ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﺍﳌﺆﻫﻠﲔ ﻓﻲ‬
‫ﺗﺨﺼﺼﺎﺕ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ ﻭﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺀ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬
‫ﻓﻲ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ‪ .‬ﻭﺣﺮﺹ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﺑﺘﻮﺍﺻﻞ ﻫﺬﺍ‬
‫ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺭﺍﺷﺪ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟﺰﻫﺮﺍﻧﻲ ﺃﻧﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ‬
‫ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﻛﻞ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﻭﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﳋﺪﻣﺔ ﺿﻴﻮﻑ‬
‫ﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﻓﻘﺪ ﺍﻋﺘﻤﺪ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍ‪‬ﻠﺲ‬
‫ﻓﻲ ﺣﺞ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ‬
‫ﺿﻤﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﻣﻨﻄﻠﻘﺔ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺷﺮﻑ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﳊﺎﺝ‬
‫ﻭﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻬﺎ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﺘﺪﻋﻢ ﻣﺸﺎﺭﻛﺎﺗﻬﺎ ﻣﻨﺬ ﺍﻷﻋﻮﺍﻡ‬
‫ﺍﳌﺎﺿﻴﺔ ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺣﺞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﹰ ﺟﺪﻳﺪﺍ ﹰ ﻳﻀﺎﻑ ﺇﻟﻰ ﺳﺎﺑﻘﻴﻪ‬
‫ﻭﻳﻌﺰﺯ ﻣﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﳌﺸﺎﻋﺮ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ ‪ .‬ﻭﺣﻴﺚ‬
‫ﻗﺪﻣﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻛﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ‬
‫ﺍﳌﺆﻫﻠﲔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺧﻂ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻣﻴﺎﺓ ﺯﻣﺰﻡ ﺇﻟﻰ‬
‫ﻣﻮﺍﺻﻠﺘﻬﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺃﺧﺮﻯ ﺫﺍﺕ ﺑﻌﺪ ﻫﺎﻡ ﻛﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬
‫ﻣﻊ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻄﻮﺍﻓﺔ ﻭﺗﺄﻣﲔ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﺨﺼﺼﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﻭﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻜﺘﺒﻴﺔ ﻭﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﻭﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ‬
‫‪ ،‬ﻭﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺗﺨﺼﺼﺎﺕ ﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺒﻨﺰﻳﻦ ﻭﺍﻟﺪﻳﺰﻝ ﻭﻛﻬﺮﺑﺎﺀ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻜﻴﻴﻒ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺒﺮﻳﺪ ‪ ،‬ﻭﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻃﻮﺍﺭﺉ ﺍﳌﺮﻛﺒﺎﺕ ﺍﻟﺬﻱ ﺩﺷﻨﻪ‬
‫ﻣﻌﺎﻟﻲ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻟﻴﻨﻔﺬ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ‬
‫ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻭﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺧﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﻟﻄﺎﺭﺋﺔ ﻭﺗﻮﺳﻴﻊ ﻧﻄﺎﻗﻬﺎ ﻟﺘﺼﺒﺢ ﺧﺪﻣﺔ ﺗﺴﻬﻢ‬
‫ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﻄﺎﺏ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﳌﺪﺭﺑﺔ‪ ،‬ﺗﻘﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﱘ‬
‫ﺍﳊﻼﻗﺔ ﺍﻵﻣﻨﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺃﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﺍﳋﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﻮﺍﻗﻌﻬﻢ ﻭﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻟﻬﻢ ﻹﺻﻼﺡ‬
‫ﺇﻟﻰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻹﺳﻼﻣﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ‬
‫ﺃﻋﻄﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ‪.‬‬
‫ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﻺﻓﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﳊﻮﻡ ﺍﻟﻬﺪﻱ ﻭﺍﻷﺿﺎﺣﻲ‬
‫ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺍﻟﺰﻫﺮﺍﻧﻲ ‪ :‬ﺃﻧﻪ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺧﻄﻂ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻋﺎﺕ‬
‫ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻭﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﺍﳋﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﳊﺞ ﺷﺎﺭﻛﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﻌﺪﺩ ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﺍﳌﺆﻫﻠﲔ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﲔ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﺑﺄﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ ٢٣٠‬ﺟﻮﺍﻝ‬
‫ﻭﺍﻟﻔﻨﺪﻗﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻹﻳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ﻓﻲ ﺍﳌﺸﺎﻋﺮ ‪.‬‬
‫ﻭﻛﺸﺎﻑ ﰎ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﻌﺴﻜﺮﻫﻢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﲟﺤﺎﻓﻈﺔ ﺟﺪﺓ ﻭﺗﻠﻘﻮﺍ‬
‫ﻭﻗﺪﻡ ﺍﻟﺰﻫﺮﺍﻧﻲ ﺷﻜﺮﻩ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮﻩ ﳌﻌﺎﻟﻲ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻢ ﻫﺬﻩ‬
‫ﺗﺪﺭﻳﺒﺎﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﻳﺪﻱ ﻣﺘﺨﺼﺼﲔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻹﺳﻌﺎﻑ ﻭﺍﻟﻄﻮﺍﺭﺉ‬
‫ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺗﺴﻬﻴﻞ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﳊﺞ ﺑﺎ‪‬ﻠﺲ‬
‫ﻭﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﺍﳌﺪﻧﻲ ﻭﻣﻬﺎﻡ ﺍﳌﺴﺢ ﻭﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺩﻭﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﺄﻫﻞ ﺟﻬﺪﺍ ﹰ ﻓﻲ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ‬
‫ﻗﺮﺍﺀﺓ ﺍﳋﺮﺍﺋﻂ ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬
‫ﻭﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻣﺸﻴﺪﺍ ﹰ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ‬
‫ﻣﻊ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﻬﻼﻝ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﻣﺮﺍﻛﺰﻫﺎ‬
‫ﻓﻲ ﺣﺞ ﻛﻞ ﻋﺎﻡ‪ ،‬ﻭﻣﻀﻴﻔﺎ ﹰ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﺗﺸﺮﻑ ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ‬
‫ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ ﻭﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺀ ﻭﺻﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ‪،‬‬
‫ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﺎﻭﻧﺔ ﻓﻲ ﺇﳒﺎﺡ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻀﺎﻑ ﺇﻟﻰ ﳒﺎﺣﺎﺕ‬
‫ﻭﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻓﻲ ﺗﺨﺼﺺ ﺍﳊﻼﻗﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬
 ‫ﺇﺿﺎﺀﺓ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫‪9‬‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺪﻡ ﺧﺪﻣﺎﺗﻪ ﺍﳉﺒﺎﺭﺓ ﻟﻀﻴﻮﻑ‬
‫ﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﻭﻏﻴﺮﻫﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻮﺍﺣﻲ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﻳﺘﺤﻘﻖ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺯﻣﻨﻴﺔ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﻷﻋﻄﺎﻝ ﻭﺳﺮﻋﺔ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﺧﺎﺻﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻮﻡ‬
‫ﺑﻪ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﳊﻔﺰ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ‪ ،‬ﻭﺗﻮﻋﻴﺔ ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ‬
‫ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻭﺗﺸﺠﻴﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﺭﻓﻊ ﻗﻴﻤﺔ ﻣﻦ ﻳﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ‪ ،‬ﻭﲢﻔﻴﺰ‬
‫ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺟﻬﻮﺩ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻭﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﺍﳌﺆﻫﻠﲔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺇﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﲔ‬
‫ﻣﺴﺘﻘﺒﻼﹰ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻘﻖ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﺍﳌﻨﺸﻮﺩ ﻣﻦ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ‪.‬‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻹﺳﻼﻣﻲ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ‬
‫ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻣﻊ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻹﺳﻼﻣﻲ‬
‫ﻳﻨﻔﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻗﻄﺎﻉ‬ ‫ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﻟﻄﺎﺭﺋﺔ ﻭﺗﻮﺳﻴﻊ ﻧﻄﺎﻗﻬﺎ ﻟﺘﺼﺒﺢ ﺧﺪﻣﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﻺﻓﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻹﻳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ﺑﺎﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ‬ ‫ﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﻄﺎﺏ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﳌﺪﺭﺑﺔ‪ ،‬ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﻓﺮﺹ‬ ‫ﺍﻟﻬﺪﻱ ﻭﺍﻷﺿﺎﺣﻲ ﻭﺫﻟﻚ ﻓﻲ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺤﻦ ﻭﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ‬
‫ﻗﺴﻢ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﻭﺍﻟﻔﻨﺪﻗﺔ ﳑﺎ ﺟﻌﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻟﻬﺎ‪ ،‬ﺗﻘﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﳋﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﻮﺍﻗﻌﻬﻢ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﳌﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻔﺬ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﳌﻨﺎﺳﻚ ) ﻣﺠﺰﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﲟﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﻳﺤﺮﺹ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬﺍ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻟﻬﻢ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺃﻋﻄﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ‪.‬ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻫﺬﺍ‬ ‫‪ ، ٤‬ﻭﻣﺠﺰﺭﺓ ‪ ، ٢‬ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﻮﻗﻊ ﺍ‪‬ﺎﺯﺭ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪﺓ ﻫـ ( ﻭﻳﺄﺗﻲ‬
‫ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﺘﺤﻔﻴﺰ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﳌﺆﻫﻠﺔ ﻟﻼﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺘﻪ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺟﻬﺰ ﺑﺄﺭﺑﻊ ﺳﻴﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻛﺄﺣﺪ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﻨﻔﺬﺓ ﻓﻲ ﺍﳊﺞ ‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻧﻈﺮﺍ ﹰ ﻟﺘﻨﺎﻣﻰ ﺩﻭﺭ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺍﶈﻠﻴﺔ ‪،‬‬ ‫ﺻﻴﺎﻧﺔ ﰎ ﺗﺰﻭﻳﺪﻫﺎ ﺑﺄﺣﺪﺙ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻭﺍﻟﻄﻮﺍﺭﺉ ﻭﻭﺳﺎﺋﻞ‬
‫ﺃﻣﻦ ﻭﺳﻼﻣﺔ ﺍﳌﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻭﻣﻴﻜﺎﻧﻴﻜﺎ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ‪ ،‬ﻭﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ‬
‫ﺣﻴﺚ ﺃﺻﺒﺤﺖ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺻﻨﺎﻋﺔ ﺫﺍﺕ ﻣﺮﺩﻭﺩ ﺍﻳﺠﺎﺑﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺎ‬
‫ﺗﻘﺪﻣﻪ ﻣﻦ ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ ﻣﻐﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍ‪‬ﺎﻻﺕ ﺍﳋﺪﻣﻴﺔ ‪،‬‬ ‫ﺣﻴﺚ ﺍﻟﻜﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﺿﻤﺖ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺓ )‪ (٢‬ﻣﺸﺮﻓﲔ ﻓﻨﻴﲔ ﻭﻋﺪﺩ )‪(٤‬‬ ‫ﺧﻂ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺯﻣﺰﻡ ﺑﺎﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﻟﻤﻘﺪﺳﺔ‬
‫ﻭﰎ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﺣﺞ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﻻ ﻳﺰﺍﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺟﺎﺭﻳﺎ ﹰ‬ ‫ﻓﻨﻴﲔ ﻭﺗﻘﻮﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍ‪‬ﻬﺰﺓ ﺑﺎﳉﻮﻻﺕ ﺍﳌﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﳉﻬﺎﺕ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﺍﳌﺆﻫﻠﲔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ‬
‫ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﻣﻊ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺎﺫﺑﺔ‬ ‫ﺍﳌﺴﺘﻔﻴﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﳌﺆﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﺴﺠﺪ ﺍﳊﺮﺍﻡ ﻭﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺴﺮﻳﻌﺔ‬ ‫ﺧﻂ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﻣﻴﺎﺓ ﺯﻣﺰﻡ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺃﻧﺸﺄﻩ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﺰﻣﺎﺯﻣﺔ ﺍﳌﻮﺣﺪ ﻓﻲ‬
‫‪ :‬ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﻤﻴﺴﻲ ‪ ،‬ﻭﻣﻦ ﻣﻮﻗﻒ ﻓﺮﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺴﺮﻳﻊ‬ ‫ﻣﺪﻳﻨﺔ ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﳌﺎﺿﻲ ‪١٤٣٠‬ﻫـ ﻭﻷﻭﻝ ﻣﺮﻩ ﻟﺘﻌﻘﻴﻢ‬
‫ﻭﻣﺤﻔﺰﺓ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻹﻳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺪ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ‬
‫‪ ،‬ﻭﻣﻦ ﻧﻘﻄﺔ ﻓﺮﺯﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻄﺎﺋﻒ ﺩﺧﻮﻻ ﹰ ﺇﻟﻰ ﺍﳌﻨﻄﻘﺔ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﺗﻌﺒﺌﺔ ﻭﺗﻐﻠﻴﻒ ﻣﺎﺀ ﺯﻣﺰﻡ ﻓﻲ ﻋﺒﻮﺍﺕ ﺑﻼﺳﺘﻴﻜﻴﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺳﻌﺔ‬
‫ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺟﺬﺑﺎ ﹰ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺮﺍﻫﻦ ‪ ..‬ﻭﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻧﻈﺮﻧﺎ ﺍﻟﻰ ﻣﺎ‬
‫ﻣﺮﻭﺭﺍ ﹰ ﲟﻮﺍﻗﻒ ﺳﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﻌﺘﻤﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻄﺮﻗﺎﺕ ‪ ،‬ﻭﻗﺪ ﺣﻘﻖ‬ ‫ﻋﺸﺮﻳﻦ ﻟﺘﺮﺍ ﹰ ‪ ،‬ﻭﲤﺜﻠﺖ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﻭﺣﺪﺍﺕ‬
‫ﻳﻮﻓﺮﻩ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺍﶈﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ ﻭﺑﺨﺎﺻﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﺭ‬
‫ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﺮﺿﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺃﻥ ﺍﳌﺮﻛﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﰎ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻐﺴﻴﻞ ﺍﳋﺎﺭﺟﻲ ﻭﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﺍﻵﻟﻴﺔ ﻭﻭﺣﺪﺓ ﺍﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﻭﻣﺮﻭﺭﺍ ﹰ‬
‫ﺍﻹﻳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﻓﺌﺎﺗﻬﺎ ﻭﺩﺭﺟﺎﺗﻬﺎ ﳒﺪ ﺃﻧﻪ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻷﻛﺜﺮ‬ ‫ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻧﻄﻼﻗﺘﻪ ‪ ٥٦٣‬ﻣﺎﺑﲔ ﺳﻴﺎﺭﺓ ﺻﻐﻴﺮﺓ ﻭﺷﺎﺣﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﰎ ﺇﺻﻼﺡ‬
‫ﺍﺳﺘﻴﻌﺎﺑﺎ ﹰ ﻟﻠﻜﻮﺍﺩﺭ ﺍﻟﺸﺎﺑﺔ ﺍﳌﺘﺨﺼﺼﺔ ﻭﻳﺰﻳﺪ ﺍﺳﺘﻴﻌﺎﺑﻪ ﻋﺎﻣﺎ ﹰ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺑﺎﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻭﺣﺪﺓ ﺍﻟﺘﻐﻠﻴﻒ ‪ .‬ﻭﳝﺮ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺑﻌﺪﺓ ﻣﺮﺍﺣﻞ‬
‫ﺍﻷﻋﻄﺎﻝ ﺍﳌﻴﻜﺎﻧﻴﻜﻴﺔ ﻟﻌﺪﺩ ‪ ٣٣٥‬ﻣﺮﻛﺒﺔ ﺑﻴﻨﻤﺎ ﰎ ﻧﻘﻞ ‪ ٥٢‬ﺳﻴﺎﺭﺓ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﺣﻴﺚ ﺗﻮﺟﺪ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﻳﺘﻢ ﲤﺮﻳﺮ ﻣﺎﺀ‬
‫ﺁﺧﺮ ﻓﻲ ﻇﻞ ﻣﺎ ﺗﺸﻬﺪﻩ ﺍﳌﻨﻄﻘﺔ ﻣﻦ ﳕﻮ ﺳﻴﺎﺣﻲ ﻣﻄﺮﺩ ‪ ،‬ﻭﻗﺪ ﺑﺪﺃ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﺭﺵ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﻬﺎ ﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ‪ ،‬ﻭﻳﻌﻤﻞ ﻓﺮﻳﻖ ﺍﻟﻄﻮﺍﺭﺉ‬
‫ﺍ‪‬ﻠﺲ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﲢﺮﻛﺎ ﹰ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﳌﺒﻜﺮ‬ ‫ﺯﻣﺰﻡ ﺑﻮﺍﺳﻄﺘﻬﺎ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻓﻼﺗﺮ ﺧﺎﺻﺔ ﻻﻣﺘﺼﺎﺹ ﺍﻟﺸﻮﺍﺋﺐ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﻷﺭﺑﻌﺔ ﻭﻋﺸﺮﻳﻦ ﺳﺎﻋﺔ ﻭﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﺍﳌﻴﺪﺍﻧﻲ ﻟﻠﻔﺮﻕ‬
‫‪‬ﺮﺟﺎﺕ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺗﻮﻓﻴﺮ‬ ‫ﻭﺗﺼﻔﻴﺘﻪ ﻭﺗﻌﻘﻴﻤﻪ ﻭﻫﻲ ﻓﻼﺗﺮ ﺭﻣﻠﻴﺔ ﻭﺃﺧﺮﻯ ﻛﺮﺑﻮﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﺍﺧﻴﺮﺍ‬
‫ﻋﺒﺮ ﻏﺮﻓﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺗﺰﻭﻳﺪﻫﺎ ﺑﺮﻗﻢ ﻣﺠﺎﻧﻲ ﻳﻌﻠﻦ ﺣﲔ‬
‫ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﲤﺮﻳﺮ ﻣﺎﺀ ﺯﻣﺰﻡ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺟﻬﺎﺯ ﺍﻻﺷﻌﺔ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺒﻨﻔﺴﺠﻴﺔ ﻭﺗﻌﺪ‬
‫ﺗﻨﻔﻴﺬﻩ ﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﳋﺪﻣﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﻭﻏﻴﺮ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮﺓ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﳌﻘﺒﻠﺔ ﺍﻥ ﺷﺎﺀ ﺍﷲ ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﻻﺧﻴﺮﺓ ﻗﺒﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ‪ .‬ﻭﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺒﻮﺍﺕ ﺍﻟﻔﺎﺭﻏﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻗﻴﺎﻡ ﳉﻨﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻠﻘﺎﺀﺍﺕ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﻓﻲ ﻧﺴﻚ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﻏﺴﻠﻬﺎ ﺁﻟﻴﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺍﺧﻞ ﻭﺍﳋﺎﺭﺝ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺭﺑﻊ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﺸﻤﻞ‬
‫ﻣﻊ ﻛﺒﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻷﻡ ﻟﻠﻔﻨﺎﺩﻕ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺪﻣﺖ‬ ‫ﺍﻟﺤﻼﻗﺔ ﺍﻵﻣﻨﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺃﻣﺎﻧﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﺴﻴﻞ ﺑﺎﳌﺎﺀ ﺍﻟﺴﺎﺧﻦ ﺛﻢ ﺑﺎﳌﻮﺍﺩ ﺍﻟﻜﻴﻤﺎﻭﻳﺔ ﺍﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﻘﻴﻢ‬
‫ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼﹰ ﻣﻊ‬ ‫ﺑﺎﻟﺒﺨﺎﺭ‪ ،‬ﻭﺍﺧﻴﺮﺍ ﻳﺘﻢ ﺷﻄﻒ ﺍﻟﻌﺒﻮﺍﺕ ﻟﺘﺼﺒﺢ ﺟﺎﻫﺰﺓ ﻟﻠﺘﻌﺒﺌﺔ‪.‬‬
‫ﺍ‪‬ﻠﺲ ﺣﻮﻝ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺧﻄﻂ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﻻﺳﺘﻘﻄﺎﺏ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﻟﻤﻘﺪﺳﺔ‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻳﻮﺟﺪ ﺑﺎﳌﺼﻨﻊ ﻣﺨﺘﺒﺮ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺃﺧﺬ ﻋﻴﻨﺎﺕ ﻋﺸﻮﺍﺋﻴﺔ ﻣﻦ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺧﺮﻳﺠﻲ ﺗﺨﺼﺺ ﺍﳊﻼﻗﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﻭﺑﻌﺪ ﺧﻂ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺍﻟﻌﺒﻮﺍﺕ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ‬
‫ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻼﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻓﺮﺹ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻮﻓﺮﻫﺎ ﺍﻟﻨﻬﻀﺔ‬
‫ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﻣﺎﺀ ﺯﻣﺰﻡ ﻗﺒﻞ ﺗﻮﺯﻳﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﻛﻦ ﺍﳊﺠﺎﺝ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ‬
‫ﺍﻟﻜﺒﻴﺮﺓ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻓﻲ ﺍﳌﻮﻗﻊ ﺍﻟﺬﻱ ﺧﺼﺼﺘﻪ ﺃﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ‬ ‫ﻋﺼﺮﻳﺔ ﻭﺁﻟﻴﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻭﻣﻀﻤﻮﻧﺔ ‪.‬‬
‫‪ ..‬ﻭﻳﺄﺗﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﻭﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻳﺄﺗﻲ ﺇﺩﺭﺍﻛﺎ ﹰ ﻟﻠﻨﻘﻠﺔ ﺍﻟﻨﻮﻋﻴﺔ‬
‫ﻏﺮﺏ ﺍﳉﻤﺮﺍﺕ ﺑﺴﺎﺣﺔ ﺍﻟﺒﻴﻌﺔ ‪ ،‬ﻭﺗﺄﺗﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﻤﺔ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﺔ ﺇﺛﺮ‬
‫ﻭﺍﻟﻜﻤﻴﺔ ﺑﻘﻄﺎﻉ ﺍﻹﻳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻲ ﻭﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ ﺍﳌﺘﻮﻗﻊ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﰎ ﺑﲔ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﲟﻨﻄﻘﺔ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﻓﻲ‬
‫ﺃﻥ ﺗﺸﻬﺪﻫﺎ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﻣﺪﻧﻬﺎ ﺧﺼﻮﺻﺎ ﹰ ﻣﻜﺔ‬
‫ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺜﻼﺙ ﺍﳌﻘﺒﻠﺔ ﺣﻴﺚ ﺳﺘﹸﺴﺘﻜﻤﻞ ﺧﻼﻝ‬
‫ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﻭﺃﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ ﺑﺘﻬﻴﺌﺔ ﺍﳌﻜﺎﻥ ﺍﳌﻼﺋﻢ‬ ‫ﻃﻮﺍﺭﺉ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻣﺮﻛﺒﺎﺕ ﺍﻟﺤﺠﺎﺝ‬
‫ﻭﺍﻟﺼﺤﻲ ﳌﻤﺎﺭﺳﺔ ﺗﺨﺼﺺ ﺍﳊﻼﻗﺔ ﻟﻀﻴﻮﻑ ﺣﺞ ﺑﻴﺖ ﺍﷲ‬
‫ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﻴﺔ ﺍﶈﻴﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﻄﻘﺔ ﺍﳌﺮﻛﺰﻳﺔ‬
‫ﺍﳊﺮﺍﻡ ﺧﻼﻝ ﺃﻳﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻖ ‪ ،‬ﻭﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﳊﻼﻗﺔ ﻛﺘﺨﺼﺺ ﺃﺣﺪ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﺤﺮﻡ ﺍﳌﻜﻲ ﺍﻟﺸﺮﻳﻒ ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﻋﺮ ﺍﻟﻤﻘﺪﺳﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﺭﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﺴﻜﺮ ﺍﻹﻋﺪﺍﺩﻱ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ‬ ‫ﺑﺎﻷﺣﺴﺎﺀ ﻭﺟــﺎﺯﺍﻥ ﻭﺍﻟﻌﺎﺻﻤﺔ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ‪ ،‬ﳝﻨﺢ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺑﻬﺬﺍ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﳌﻌﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺍﳌﻮﺍﺳﻢ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻭﺗﻌﻤﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫ﺍﻟﺘﺨﺼﺺ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺷﻬﺮﻳﺔ ﺗﺼﻞ ﺇﻟﻰ ‪ ٨٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻓﺘﺮﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺤﺞ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﳌﻼﺑﺲ ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺤﺘﺎﺟﻬﺎ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ‪ ،‬ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺇﻟﻰ ﺗﻘﺪﱘ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﺎ ﳋﺪﻣﺔ ﺿﻴﻮﻑ‬
‫ﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ‪ ،‬ﻭﻳﻬﺪﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺇﻟﻰ ﺇﺗﺎﺣﺔ ﺍ‪‬ﺎﻝ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﲔ‬
‫ﻧﻈﻤﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺃﻥ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﻳﻘﻀﻲ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﺘﻌﻠﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﳝﻨﺢ ﺑﻌﺪﻫﺎ‬
‫ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﺍﻹﻋﺪﺍﺩﻱ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺤﺞ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﲤﻜﻨﻪ ﻣﻦ ﻣﺰﺍﻭﻟﺔ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﳊﻼﻗﺔ‪ ،‬ﺳﻮﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﻻﻛﺘﺴﺎﺏ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﻛﺴﺎﺑﻬﻢ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻭﺣﺴﻦ‬
‫ﺍﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﲢﺘﺎﺝ ﳌﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺃﻭ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺮﻑ ﻣﻊ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﻟﻄﺎﺭﺋﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻣﺎﺕ‬
‫ﻭﺫﻟﻚ ﺑﺎﺳﺘﻀﺎﻓﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﲟﻨﻄﻘﺔ‬
‫ﺧﻼﻝ ﻗﻴﺎﻡ ﺍﳋﺮﻳﺞ ﺑﻔﺘﺢ ﻣﻨﺸﺄﺓ ﺻﻐﻴﺮﺓ ﳌﻤﺎﺭﺳﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻷﻣﻦ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﻟﻄﺎﺭﺋﺔ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﲟﻘﺮ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﺇﻟﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﺒﺪﺃ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﳊﺠﻴﺞ ﻭﺍﳌﻌﺘﻤﺮﻳﻦ ﻛﻮﺍﺟﺐ ﺩﻳﻨﻲ ﻭﻭﻃﻨﻲ‪،‬‬
‫ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﲟﺤﺎﻓﻈﺔ ﺟﺪﺓ ﻭﺍﺳﺘﻤﺮ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﺍﺭﺑﻌﺔ ﺃﻳﺎﻡ‬ ‫ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﺍﻟﺒﻨﻚ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺘﺴﻠﻴﻒ ﻭﺍﻻﺩﺧﺎﺭ‬
‫ﻭﰎ ﺗﺪﺷﲔ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﺷﻬﺮ ﺭﻣﻀﺎﻥ ‪١٤٣٠‬ﻫـ ﻟﻴﻮﺍﺻﻞ ﻋﻤﻠﻪ‬
‫ﻗﺒﻞ ﺍﻥ ﻳﻨﺘﻘﻞ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﻮﺯﻳﻊ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﻟﻠﺨﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﺸﺎﻋﺮ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻊ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻌﺎﻫﺪ ﺭﻳﺎﺩﺓ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ‬
‫ﻓﻲ ﺍﳌﻮﺍﺳﻢ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺮﺍﺣﻠﻪ ﺍﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ‬
‫ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ ‪ ،‬ﻭﻗﺪ ﰎ ﺗﺮﺷﻴﺢ ﺳﺒﻊ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ‬ ‫ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪ .‬ﻭﻳﺤﺮﺹ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻠﻰ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ‬
‫ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺧﺪﻣﺔ ) ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ (ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻭﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ‬
‫ﺣﻴﺚ ﰎ ﺗﺮﺷﻴﺢ ﻗﺎﺋﺪ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﻭﻗﺎﺋﺪ ﻟﻠﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﺴﺎﺣﺔ ﻭﺁﺧﺮ‬ ‫ﻫﺆﻻﺀ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﳊﻼﻗﲔ ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺒﻴﺌﺔ ﺍﳌﻜﺎﻥ ﻭﺻﺤﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﺬﻳﺔ ﻭﻗﺎﺋﺪﻱ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻭﻗﺎﺋﺪ ﻟﻠﺴﻜﺮﺗﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﳊﺎﺝ ﺧﺎﺻﺔ ﺣﻴﺚ ﺃﻧﻪ ﰎ ﲡﻬﻴﺰ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ ١٦٠‬ﺃﻟﻒ ﻫﺪﻳﺔ ﲢﻤﻞ ﻛﻞ‬
‫‪..‬ﻭﺍﻧﻄﻠﻖ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﲟﺸﺎﺭﻛﺔ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ ٢٣٠‬ﺟﻮﺍﻻ ﹰ ﻭﻛﺸﺎﻓﺎ ﹰ‬ ‫ﻫﺪﻳﺔ ﺷﻔﺮﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﳊﻼﻗﺔ ﻣﻄﻬﺮﺓ ﻭﺳﺘﺮﺓ ﻭﻛﻞ ﺣﺎﺝ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ‬
‫ﺑﻮﺍﻗﻊ ‪ ١٣‬ﻋﺸﺮ ﻓﺮﻗﺔ ﳑﺜﻠﲔ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﻔﻮﺿﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‬ ‫ﻟﻪ ﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺣﺪﻩ ﺇﺗﺒﺎﻋﺎ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ‬
‫ﻓﻲ ﺍ‪‬ﺎﻟﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬ ‫ﻭﻣﻨﻌﺎ ﹰ ﻻﻧﺘﺸﺎﺭ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﳌﻌﺪﻳﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﳊﻼﻗﺔ ‪ ،‬ﻭﺭﻭﻋﻲ ﻛﺬﻟﻚ‬
‫ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﻳﻬﺪﻑ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﺇﻟﻰ ﺇﳌﺎﻡ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﲔ ﲟﻬﺎﻡ ﻭﺃﺩﺍﺀ‬ ‫ﻣﻼﺋﻤﺔ ﺍﻟﺴﻌﺮ ﺣﺴﺐ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﻨﻈﺎﻓﺔ ﺍﻟﻘﺼﻮﻯ‬
‫ﻭﺍﺟﺒﻬﻢ ﲡﺎﻩ ﺍﳊﺠﻴﺞ ﻭﺍﺷﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﻭﺍﶈﺎﺿﺮﺍﺕ‬ ‫ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﲔ ﻭﺍﻟﻜﺸﻒ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻗﺒﻞ ﳑﺎﺭﺳﺔ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﳊﺠﺎﺝ ﺑﻴﺖ‬
‫ﻛﻘﺮﺍﺀﺓ ﺍﳋﺮﺍﺋﻂ ﻭﺍﳌﺴﺢ ﻭﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﻭﺩﻭﺭﺓ ﻓﻦ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻭﻧﺒﺬﺓ‬ ‫ﺍﷲ ﺍﳊﺮﺍﻡ ﻭﻛﻞ ﻫﺬﺍ ﲟﺘﺎﺑﻌﺔ ﳉﻨﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻣﺘﻮﺍﺟﺪﺓ ﻣﻦ‬
‫ﻋﻦ ﻣﻌﺴﻜﺮﺍﺕ ﺍﳋﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ‪ ..‬ﻛﻤﺎ ﻭﺿﺢ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﻗﻮﺍﻋﺪ‬ ‫ﺍ‪‬ﻠﺲ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺃﻳﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻖ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻛﻴﻒ ﺗﻘﻀﻲ ﺃﻳﺎﻣﻚ ﻓﻲ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﺇﻟﻰ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺿﺮﺍﺕ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻭﺍﳉﻠﺴﺎﺕ ﺍﳌﻔﺘﻮﺣﺔ ﻭﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ‬
‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻮﻗﺎﺋﻲ ﻛﻤﺎ ﻗﺪﻡ ﺍﳌﻌﺴﻜﺮ ﺩﻭﺭﺗﲔ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﺍﳌﺪﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﺪﻗﺔ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻗﻄﺎﻉ‬
‫ﻭﺩﻭﺭﺓ ﺍﻹﺳﻌﺎﻓﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﺑﻮﺟﻮﺩ ﻣﺘﺨﺼﺼﲔ ﻓﻲ ﻫﺬﻳﻦ ﺍ‪‬ﺎﻟﲔ ‪.‬‬
‫ﺍﻹﻳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻲ‬
 ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬

‫ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻭﺍﻟﺘﺴﻮﻳﻖ‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻭﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺻﺎﻓﻮﻻ‬
‫ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﻝ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﺣﻴﺚ ﻳﺒﻠﻎ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻴﻪ ﻗﺮﺍﺑﺔ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ‬
‫ﻣﻠﻴﻮﻥ ﻓﺮﺩ‪ .‬ﻭﻫﻮ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﺒﻞ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﻬﺎ ﺑﻨﺴﺒﺔ ﺗﻔﻮﻕ ﺍ‪‬ﺎﻻﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ‬
‫ﻭﺍﳌﺪﻧﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺃﻥ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ ﻟﻬﻢ ﻧﺴﺒﻴﺎ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺧﻄﻮﻁ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺑﺎﳌﺼﺎﻧﻊ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺭﺵ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﻭ ﲤﺸﻴﺎﹰ ﻣﻊ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺧﻄﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﺍﻟﺮﺍﻣﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺇﻋﻄﺎﺀ ﺩﻭﺭ ﺃﻛﺒﺮ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﳋﺎﺹ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻭﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ‪ ,‬ﻓﻘﺪ ﰎ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺇﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳌﺸﺘﺮﻙ‬
‫ﺑﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺻﺎﻓﻮﻻ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺴﺒﺖ ‪ ١٤٢٩ /٧ /٩‬ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪ ٢٠٠٨ /٧/١٢‬ﻭﺫﻟﻚ ﻹﻧﺸﺎﺀ ﻭﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﻳﺎﺽ ﻭﺟﺪﺓ ﻭﺍﻟﺪﻣﺎﻡ‪ .‬ﻭﳒﺢ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﻄﺎﺏ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ‪ ٥٦٠‬ﺷﺎﺏ ﻓﻲ ﺩﻓﻌﺘﻪ ﺍﻻﻭﻟﻰ ﻭﻳﺤﺘﻔﻞ ﺑﺘﺨﺮﻳﺞ ‪ ١٠٠٠‬ﺷﺎﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﺑﻌﺪ ﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻢ ﻭﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻛﻤﻮﻇﻔﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﻧﻘﺎﻁ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻓﻲ ﻓﺮﻭﻉ ﺍﺳﻮﺍﻕ ﺑﻨﺪﺓ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰﻳﺔ‪.‬‬

‫ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ‪:‬‬

‫‪ -١‬ﺗﻠﺒﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺝ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﳌﺪﺭﺑﺔ‬
‫‪ -٢‬ﺗﺒﻨﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻛﺠﺰﺀ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺌﻮﻟﻴﺔ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬
‫‪ -٣‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﻭﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻲ ﻗﻄﺎﻉ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺪﱘ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻓﻲ‬
‫‪ -٤‬ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻣﻦ‬
‫ﻋﻤﻠﻲ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﲔ‪ ,‬ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﳌﺜﺎﻝ ﺳﻮﻑ ﺗﺘﻢ ﺍﺳﺘﻀﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺴﺒﻌﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﻴﺘﺪﺭﺑﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻫﻲ‪:‬‬ ‫ﺧﻼﻝ ﺗﻘﺪﱘ ﻣﺴﺎﺭ ﻭﻇﻴﻔﻲ ﻭﺍﻋﺪ‬
‫ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎﺕ ﻭﺍﳌﻨﻈﻔﺎﺕ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻄﻴﻊ ﻭﺍﻟﻔﺮﻡ‬ ‫‪ -١‬ﻗﺴﻢ ﺍﳋﻀﺎﺭ‬ ‫‪ -٥‬ﺩﻋﻢ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻮﻃﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺼﻔﻴﻒ ﻭﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﳌﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﻐﺬﺍﺋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ‬ ‫‪ -٢‬ﻗﺴﻢ ﺍﻷﺟﺒﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻭﺗﻘﻠﻴﻞ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﺘﻘﺪﱘ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻣﺠﺎﻧﻲ ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﺍﻷﻣﺜﻞ‬ ‫‪ -٤‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻠﺤﻮﻡ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻳﺤﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺪﻓﺔ‪:‬‬
‫ﻣﻊ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ ﻭﺑﺎﻟﻄﺮﻳﻖ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﻪ‪.‬‬ ‫‪ -٣‬ﻗﺴﻢ ﺍ‪‬ﺒﺰ‬ ‫• ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﲔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬
‫• ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﻓﻴﻪ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﺎ ﺗﻌﻠﻤﻪ‬ ‫‪ -٥‬ﻗﺴﻢ ﺗﺼﻔﻴﻒ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ‬ ‫• ﺗﺘﺮﺍﻭﺡ ﺃﻋﻤﺎﺭﻫﻢ ﻣﺎ ﺑﲔ ‪ ٣٠-١٨‬ﻋﺎﻣﺎ ﹰ‬
‫ﻓﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﺣﺪ‬ ‫‪ -٦‬ﻗﺴﻢ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎﺕ‬ ‫• ﻟﻴﺲ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺧﺒﺮﺓ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﲡﺎﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬
‫ﺍﻷﺳﻮﺍﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﰎ ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ ﻣﺴﺒﻘﺎ )ﺃﺳﺒﻮﻉ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ(‪.‬‬ ‫‪ -٧‬ﻗﺴﻢ ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ )ﺍﻟﻜﺎﺷﻴﺮ(‬ ‫• ﻻﻳﻘﻞ ﻣﺆﻫﻞ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﻋﻦ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫• ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﳊﻴﺎﺓ ﺣﻴﺚ ﺳﻴﺘﻢ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﺰﻭﻳﺪ‬ ‫ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫• ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻭﺍﻹﺳﺘﻴﻌﺎﺏ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺑﺎﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺤﺘﺎﺟﻬﺎ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺗﻪ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﺜﻞ‬ ‫• ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻓﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ‪ ،‬ﻭﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ ﻭﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬ ‫ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‪ ١٥ :‬ﺃﺳﺒﻮﻉ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻓﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﻓﻦ ﺍﻹﺗﻴﻜﻴﺖ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻲ ﻓﻲ ﺍﳌﻌﺎﻣﻞ ﺍ‪‬ﺼﺼﺔ ﻟﺬﻟﻚ )ﺃﺳﺒﻮﻉ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ(‪.‬‬
‫ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻭﻓﻦ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﺫﻭﻱ ﺍﻟﻄﺒﺎﻉ‬ ‫ﻭﺳﻮﻑ ﺗﺘﻢ ﺍﺳﺘﻀﺎﻓﺔ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﻋﻼﻗﺔ‬
‫ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ‬
‫ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻌﺔ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺑﺤﻴﺚ ﻻ‬
‫ﺍﻟﺼﻌﺒﻪ‪ .‬ﻭﺳﻮﻑ ﺗﺘﻢ ﺩﻋﻮﺓ ﻣﺘﺤﺪﺛﲔ ﺧﺎﺭﺟﻴﲔ ﻣﻦ ﺍﳋﺒﺮﺍﺀ ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻮﻑ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻓﻴﻪ ﻟﺘﻘﺪﱘ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ‬
‫ﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ﻋﺪﺩ ﺍ‪‬ﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ ‪ ١٥‬ﻣﺘﺪﺭﺏ ﻭﻳﺘﻢ ﺗﻮﺯﻳﻌﻬﻢ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺟﻤﻴﻊ ﺍ‪‬ﺎﻻﺕ ﺍﳌﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻟﻠﺘﺤﺪﺙ‬
‫ﻋﻦ ﺧﺒﺮﺍﺗﻬﻢ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﻪ ﻭﺍﻟﺘﺤﺎﻭﺭ ﻣﻊ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻﺕ‬
‫ﺇﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢ‪ .‬ﻭﻗﺪ ﰎ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺟﻤﻴﻊ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ‬
‫ﺷﺮﻛﺔ ﺑﻨﺪﻩ ﻭﺑﻌﺾ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺑﻬﺬﺍ ﺍﳋﺼﻮﺹ ﺑﺤﻴﺚ‬
‫ﻳﺴﺘﻀﻴﻒ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻣﺘﺤﺪﺙ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﺳﺒﻮﻋﻴﺎ ﹰ ﻃﻴﻠﺔ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﻷﺭﺑﻌﺔ ﻋﺸﺮ ﺃﺳﺒﻮﻋﺎﹶ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺗﻮﺯﻳﻊ‬
‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ (١‬ﺗﻘﻴﻴﻢ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﳉﺪﺍﺭﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻗﺴﻢ ﻣﻦ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﺴﺒﻌﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﻦ ﺟﺰﺋﲔ‪:‬‬
‫‪ .a‬ﻧﻈﺮﻱ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﺳﺘﻴﻌﺎﺏ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﻟﻠﻤﻌﺎﺭﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﰎ ﺍﻟﺘﻌﺮﺽ‬
‫ﻟﻬﺎ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﳝﺜﻞ ﻣﺎ ﻧﺴﺒﺘﻪ ‪ ٪٢٥‬ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ .b‬ﻋﻤﻠﻲ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﻓﻴﻪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﺗﻘﺎﻥ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﰎ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻓﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻭﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻭﳝﺜﻞ ﻣﺎ ﻧﺴﺒﺘﻪ ‪ ٪٧٥‬ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ‪.‬‬
 ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬

‫ﺩ‪ .‬ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺍﺳﻤﺎﻋﻴﻞ ﺍﻟﻌﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ‬

‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ‬
‫ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬

‫ﺭﺅﻳﺔ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‬
‫ﻃﻤﻮﺣﺔ‬
‫ﻭﻳﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ )ﻣﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﳌﺒﻴﻌﺎﺕ – ﺍﳋﻀﺎﺭ – ﺍﻷﺟﺒﺎﻥ‬
‫ﺍﻧﺸﺄ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﳌﺜﻤﺮ ﻭﺍﻟﺒﻨﺎﺀ ﺑﲔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺻﺎﻓﻮﻻ‬
‫ﺍﺳﻬﺎﻣﺎ ﹰ ﻓﻲ ﻣﺴﻴﺮﺓ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻛﻮﺍﺩﺭﻧﺎ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻭﲤﻜﲔ ﺷﺒﺎﺑﻨﺎ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻟﻠﺘﺮﻗﻲ ﻟﻴﺼﺒﺤﻮﺍ‬
‫ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﺗﻌﺰﻳﺰ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ‬
‫ﻣﺸﺮﻓﲔ ﻓﻲ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﺑﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﺇﺟﺘﻴﺎﺯﻫﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬
‫ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺗﻮﻃﲔ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ ﻭﺇﺣﻼﻟﻬﻢ‬
‫ﻣﺤﻞ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﺍﻓﺪﺓ ‪.‬‬
‫ﻭ ﺗﺘﻠﺨﺺ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻓﻲ ﺗﺄﻣﲔ ﺣﻴﺎﺓ ﻛﺮﳝﺔ‬
‫ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺼﺪﺭ ﺩﺧﻞ‬
‫ﺛﺎﺑﺖ ﻭﻣﺠﺰ ﻭﳑﻴﺰﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﳌﺴﺎﻧﺪﺗﻬﻢ‬
‫ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ ﻭﺿﻤﺎﻥ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺘﻬﻢ‬
‫ﻭﻳﻌﺪ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻣﻦ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﺮﺍﺋﺪﺓ‬
‫ﺑﺮﺅﻳﺔ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﻃﻤﻮﺣﺔ ﺗﺴﻌﻰ ﺇﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻓﻲ ﹺﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺒﻴﻊ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﺩﻓﻊ‬
‫ﻋﺠﻠﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ‪.‬‬
‫ﺳﻴﻠﺘﺤﻖ ﺧﺮﻳﺠﻮﺍ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺑﺎﻟﻤﺴﺎﺭ‬ ‫ﺣﻴﺚ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ )‪ (١٠٠‬ﺩﺭﺟﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬
‫‪ (١‬ﻣﻮﻇﻒ ﻓﻲ ﺍﻷﺳﻮﺍﻕ‪:‬‬
‫‪ (٢‬ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺎﻟﻠﻮﺍﺋﺢ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺑﺎﻟﻠﻮﺍﺋﺢ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻣﺜﻞ‪:‬‬
‫– ﺍ‪‬ﺒﺰ – ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ – ﺗﺼﻔﻴﻒ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ ‪ -‬ﺑﺎﺋﻊ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎﺕ(‪.‬‬ ‫‪ .a‬ﺍﳊﻀﻮﺭ ﻭﺍﻹﻧﺼﺮﺍﻑ‬
‫‪ .b‬ﺍﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﻭﺍﻟﻐﻴﺎﺏ‬
‫‪ (٢‬ﻣﻮﻇﻒ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ‪:‬‬
‫ﺑﻌﺪ ﺍﺗﻘﺎﻥ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﻟﻠﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺒﻌﺔ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺳﻮﺍﻕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺫﻛﺮﻫﺎ‪.‬‬ ‫‪ .c‬ﺍﻹﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﻠﺒﺲ ﻭﺍﳌﻈﻬﺮ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫‪ (٣‬ﻣﺸﺮﻑ ﻗﺴﻢ‪:‬‬ ‫‪ (٣‬ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺄﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﺔ‪ ،‬ﻭﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ‬
‫ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺑﺄﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﳌﻬﻨﺔ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﺱ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺜﻞ‪:‬‬
‫ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﻣﺘﻌﺪﺩﻱ‬
‫‪ .a‬ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺯﻣﻼﺋﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪ .b‬ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺭﺅﺳﺎﺋﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬
‫‪ .c‬ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫"ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺨﺼﺺ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ"‪.‬‬
‫‪ (٤‬ﻣﻠﻒ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﳌﻠﻒ ﻭﺍﺳﺘﻜﻤﺎﻟﻪ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ ﻣﻨﻪ ﻣﺜﻞ‪:‬‬
‫‪ (٤‬ﻣﺪﻳﺮ ﻗﺴﻢ‪:‬‬
‫ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﳌﺸﺮﻓﲔ ﺍﳌﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ‬ ‫‪ .a‬ﺍﻟﺘﻤﺎﺭﻳﻦ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ‬
‫ﻟﻠﺘﺮﻗﻲ ﻟﻴﺼﺒﺤﻮﺍ ﻣﺪﺭﺍﺀ ﻟﻸﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﺑﻬﺎ ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻌﺪ‬ ‫‪ .b‬ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬
‫ﺇﺟﺘﻴﺎﺯﻫﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ"‬ ‫‪ .c‬ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‬
‫‪ (٥‬ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻣﺪﻳﺮ ﺳﻮﻕ‪:‬‬ ‫‪ . v‬ﺍﳌﺴﺎﺭ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﳋﺮﻳﺠﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ‬
‫ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﺪﺭﺍﺀ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﳌﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﻟﻠﺘﺮﻗﻲ ﻟﻴﺼﺒﺤﻮﺍ‬
‫ﻣﺴﺎﻋﺪﻱ ﻣﺪﺭﺍﺀ ﺍﻷﺳﻮﺍﻕ ﺃﻭ ﻣﺪﺭﺍﺀ ﻟﻸﺳﻮﺍﻕ ﺑﻌﺪ ﺇﺟﺘﻴﺎﺯﻫﻢ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "ﺩﺑﻠﻮﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ"‪.‬‬
‫ﺁﻟﻴﺔ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ‬
‫���� ���� ���������‬
‫�‬ ‫�‬ ‫�‬

‫�������‬ ‫��������‬
‫������ ������‬ ‫�������‬
‫���������‬ ‫����� ������‬
‫�� �����‬ ‫�������‬
‫��������‬ ‫��������‬
‫����� ��������‬

‫�‬ ‫�‬
‫�‬
‫��������‬
‫���� �����‬ ‫������� ������� ��‬ ‫���������‬
‫���������‬ ‫��������‬ ‫������‬

‫�‬
 ‫‪12‬‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬

‫ﻣﺸﺮﻓﺔ ﻣﻦ ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴـــ‬

‫ّ‬ ‫ﻧﻤﺎﺫﺝ‬

‫ﻣﺤﻤﺪ ﻧﺎﻳﻒ ﺍﻻﺳﻌﺪﻱ‬ ‫ﻭﻟﻴﺪ ﻧﺎﻳﻒ ﺍﻻﺳﻌﺪﻱ‬

‫ﻋﺎﻳﺪ ﻋﺒﺪﺍﷲ ﺍﻟﺮﺷﻴﺪﻱ‬ ‫ﺧﺎﻟﺪ ﺣﺴﲔ ﺣﺴﻦ‬ ‫ﻓﻬﺪ ﺍﻟﺴﻔﻴﺎﻧﻲ‬

‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫‪13‬‬

‫ــﻌـﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ) ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ (‬

‫ﺻﺎﻟﺢ ﺯﻳﺪﺍﻥ ﺍﻟﻈﻔﻴﺮﻱ‬

‫ﻓﺮﺝ ﻋﺒﺪﺍﷲ ﺍﳋﻠﻴﻞ‬

‫ﺭﻋﺪ ﺍﳊﺎﺭﺛﻲ‬ ‫ﺻﺎﻟﺢ ﻣﺠﺎﻫﺪ ﺍﻟﺒﻄﻲ‬ ‫ﺻﺎﻟﺢ ﻋﺒﺪﺍﷲ ﺍﳌﻨﺘﺸﺮﻱ‬

 ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬ ‫ﺣﻮﺍﺀ‬

‫ﺗﺨﺮﻳﺞ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ‬ ‫ﺗﻔﻌﻴ ﹰﻼ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﻣﻦ ﻣﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺘﺒﻮﻙ‬
‫ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻟﺮﻳﺎﺽ ﻳﺸﺎﺭﻙ‬
‫ﺃﻗﻴﻢ ﻣﺴﺎﺀ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺴﺒﺖ ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ ‪١٤٣١/١١/٢٩‬ﻫـ‪ ،‬ﺣﻔﻞ‬
‫ﺗﺨﺮﺝ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ ﻣﻦ ﻣﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺮﺱ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺣﺮﻛﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺘﺒﻮﻙ ﻟﻠﻌﺎﻡ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ ‪١٤٣١/١٤٣٠‬ﻫـــ‪،‬‬ ‫ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﹰ ﻣﻦ ﺭﺅﻳﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻧﺤﻮ ﺍﻹﺳﻬﺎﻡ ﺍﻟﻔﺎﻋﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻷﺑﻨﺎﺀ‬
‫ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻧﺎﺋﺒﺔ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ‪/‬‬ ‫ﻭﺑﻨﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻦ‪ ،‬ﻭﺗﻔﻌﻴﻼﹰ ﻟﻠﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﲡﺎﻩ ﺫﻭﻱ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻓﻘﺪ ﺑﺎﺩﺭﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻟﺮﻳﺎﺽ‬
‫ﻣﻨﻴﺮﺓ ﺑﻨﺖ ﺳﻠﻴﻤﺎﻥ ﺍﻟﻌﻠﻮﻻ ‪.‬‬ ‫ﺑﺈﺷﺮﺍﻑ ﻋﻤﻴﺪﺓ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺃ‪ .‬ﲤﺎﺿﺮ ﺍﻟﻌﻘﻴﻞ‪ ،‬ﺑﺒﻨﺎﺀ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺍﺗﺼﺎﻝ ﻣﻊ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺣﺮﻛﻴﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﺑﺈﺑﺪﺍﺀ ﺍﻟﺮﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺣﻔﻞ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‬
‫ﺣﻴﺚ ﺑﺪﺃ ﺍﳊﻔﻞ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ‪ ٨،٠٠‬ﻣﺴﺎ ﹰﺀ ﺑﺎﻟﺴﻼﻡ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ‬ ‫ﺍﳉﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻨﻈﻤﻪ ﺍﳉﻤﻌﻴﺔ ﲢﺖ ﺭﻋﺎﻳﺔ ﻛﺮﳝﺔ ﻣﻦ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﺳﻄﺎﻡ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ – ﺃﻣﻴﺮ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﺮﻳﺎﺽ ﺑﺎﻹﻧﺎﺑﺔ‬
‫ﺛﻢ ﺑﺪﺃ ﺍﳊﻔﻞ ﺍﳋﻄﺎﺑﻲ ﺑﺂﻳﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﺁﻥ ﺍﻟﻜﺮﱘ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺑﺪﺃﺕ‬ ‫ﻭﺫﻟﻚ ﻳﻮﻡ ﺍﻷﺣﺪ ﺍﳌﻮﺍﻓﻖ )‪١٤٣١/١١/٩‬ﻫـ(‪.‬‬
‫ﻣﺴﻴﺮﺓ ﺍﳋﺮﻳﺠﺎﺕ ﺛﻢ ﺗﻔﻀﻠﺖ ﻧﺎﺋﺒﺔ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻭﰎ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻣﻊ ﺍﳉﻤﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺭﺣﺒﺖ ﺗﺮﺣﻴﺒﺎ ﹰ ﺑﺎﻟﻐﺎ ﹰ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻭﰎ ﺃﺧﺬ ﺟﻤﻴﻊ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﳊﻔﻞ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ‪ ،‬ﻭﰎ ﻋﻤﻞ ﻓﺮﻳﻖ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ‪ /‬ﻣﻨﻴﺮﺓ ﺑﻨﺖ ﺳﻠﻴﻤﺎﻥ ﺍﻟﻌﻠﻮﻻ‬ ‫ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺘﺠﻤﻴﻞ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﺃ‪ .‬ﻓﺎﻃﻤﺔ ﺍﻟﻐﺎﻣﺪﻱ‪ ،‬ﺗﻮﺟﻪ ﺇﻟﻰ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﳊﻔﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻋﺔ ﺍﻟﻜﺒﺮﻯ ﻟﻼﺣﺘﻔﺎﻻﺕ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ ﻇﻬﺮﺍ ﹰ ﻭﺣﺘﻰ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ‬
‫ﺑﺈﻟﻘﺎﺀ ﻛﻠﻤﺘﻬﺎ ‪ .‬ﺗﻼﻫﺎ ﻛﻠﻤﺔ ﻋﻤﻴﺪﺓ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺓ ‪/‬‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ ﻣﺴﺎ ﹰﺀ ﻭﰎ ﺗﺰﻳﲔ )‪ (٦‬ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺮﺍﺋﺲ‪.‬‬
‫ﺇﻟﻬﺎﻡ ﺑﻨﺖ ﺳﺮﻭﺭ ﺍﻟﺒﻼﻝ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﰎ ﻋﺮﺽ ﻣﺮﺋﻲ ﻋﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ‬ ‫ﻭﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﳊﻔﻞ ﺍﻟﺘﻘﺖ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺎﺕ ﲟﻨﺪﻭﺑﺔ ﺻﺤﻴﻔﺔ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﺣﻴﺚ ﺳﺠﻠﺖ ﺍﻧﻄﺒﺎﻋﺎﺗﻬﻢ ﻭﺷﻌﻮﺭﻫﻢ ﺑﺎﻟﻔﺮﺣﺔ ﳌﺸﺎﺭﻛﺘﻬﻢ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﳊﺪﺙ‬
‫ﺗﺒﻮﻙ ﻭﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺘﺒﻮﻙ‪.‬‬ ‫ﺍﳋﻴﺮﻱ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﻘﺪﻣﺖ ﻋﻀﻮﺍﺕ ﺍﳉﻤﻌﻴﺔ ﺑﺎﻟﺸﻜﺮ ﺍﳉﺰﻳﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺒﺎﺩﺭﺓ ﻭﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ‬
‫ﻭﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺗﻘﺪﻣﺖ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﳋﺮﻳﺠﺎﺕ ﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﻳﺎﺽ ‪.‬‬
‫ﺯﻣﻴﻼﺗﻬﺎ ﻟﺘﻠﻘﻲ ﻛﻠﻤﺔ ﺍﳋﺮﻳﺠﺎﺕ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ )ﻣﺸﺎﻋﺮ ﺧﺮﻳﺠﺔ‬
‫( ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﳊﻔﻞ ﻗﺎﻣﺖ ﺍﻟﻨﺎﺋﺒﺔ ﺑﺘﻜﺮﱘ ﺍﳌﺘﻔﻮﻗﺎﺕ ﻭﺟﻬﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴﺔ ﻭﺭﻋﺎﺓ ﺍﳊﻔﻞ ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ‬
‫ﻟﻠﺨﺮﻳﺠﺎﺕ ﻭﺑﻌﺪﻫﺎ ﺗﻔﻀﻠﺖ ﺳﻌﺎﺩﺗﻬﺎ ﺑﺎﻓﺘﺘﺎﺡ ﻣﻌﺮﺽ )‬
‫ﺗﻌﺎﻭﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺑﻴﻦ ﺃﺭﺍﻣﻜﻮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫ﺳﻮﺍﻋﺪ ﻧﺴﺎﺋﻴﺔ ﻭﺭﺅﻳﺔ ﻃﻤﻮﺣﺔ ( ﺍﳌﺼﺎﺣﺐ ﻟﻠﺤﻔﻞ ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎﺀ‬

‫ﻣﻦ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺑﺄﺭﺍﻣﻜﻮ ﻭ ﺃ‪ /‬ﻓﺎﻃﻤﺔ ﺍﻟﱭ ﺳﻌﺪ ﳑﺜﻠﺔ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﻭ ﺃ‪ /‬ﻣﺎﺭﻱ ﻣﺎﻛﻨﻴﻠﻲ ﻣﻦ ﻭﺣﺪﺓ ﺃﻛﺎﺩﳝﻴﺔ ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ‪ .‬ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﺑﺪﺃ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﻣﻊ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﻭ ﺍﻟﺬﻱ‬
‫ﺃﺳﺘﻐﺮﻕ ﺳﺎﻋﺘﺎﻥ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﺭﺋﻴﺴﺔ ﻗﺴﻢ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﺍﳊﺎﺳﺐ ﺍﻵﻟﻲ ﺃ‪ .‬ﺩﻋﺎﺀ ﺍﻟﻘﻄﺎﻥ ﻭﺭﺋﻴﺴﺔ‬
‫ﻗﺴﻢ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃ‪ .‬ﺳﺎﺭﺓ ﺍﻟﺼﺮﻋﺎﻭﻱ ﻭﺭﺋﻴﺴﺔ ﻗﺴﻢ ﺍﶈﺎﺳﺒﺔ ﺃ‪ .‬ﻋﻔﺎﻑ ﺍﻟﻌﺎﺷﻮﺭ ﻭ‬
‫ﰎ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻋﺮﺽ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻹﳒﻠﻴﺰﻳﺔ ﻳﻮﺿﺢ ﺍﳌﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﺪﺭﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ‬
‫ﻭﻓﻖ ﺍﳋﻄﻂ ﺍﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭ ﺍﳌﻬﻨﻲ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﰎ ﺍﻟﺮﺩ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﺳﺘﻔﺴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭ ﺍﳌﻨﺎﻫﺞ ﻭ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻭ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ ﻭ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻭ ﺍﻧﺘﻬﺖ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﺑﺠﻮﻟﺔ ﻣﻴﺪﺍﻧﻴﻪ ﻓﻲ ﺃﺭﺟﺎﺀ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺑﺤﻴﺚ ﰎ‬
‫ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻌﺎﻣﻞ ﻭ ﺍﻟﻘﺎﻋﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺑﻬﺎ ﻭ ﻧﺎﻗﺶ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺑﻌﺾ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﺍﻟﻼﺗﻲ‬
‫ﺃﺑﺪﻳﻦ ﺣﻤﺎﺳﻬﻦ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺨﺮﺝ‪ .‬ﻭ ﻗﺪ ﺃﺑﺪﻯ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺇﻋﺠﺎﺑﻪ ﺑﺎﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺘﻮﻓﺮﺓ ﻭ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻓﺮﺕ ﳌﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻣﻦ ﻣﺮﺍﻓﻖ ﻣﺠﻬﺰﺓ ﻭ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻣﺘﻤﻴﺰ ﻭ ﺇﺑﺘﻌﺎﺙ‬
‫ﻹﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺨﺮﺝ ﺿﻤﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﲔ‪.‬‬
‫ﺯﺍﺭ ﻭﻓﺪ ﻧﺴﺎﺋﻲ ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ ﺍﺭﺍﻣﻜﻮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ‬
‫ﺑﺎﻷﺣﺴﺎﺀ ﳌﻨﺎﻗﺸﺔ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﻄﺮﻭﺡ ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ ﺁﺭﺍﻣﻜﻮ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﺝ ﳋﺮﻳﺠﻲ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ‬
‫ﻭﻳﻘﺘﺼﺮ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻠﻰ ﺧﺮﻳﺠﻲ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ‪،‬ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ‪ ،‬ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﻭﻣﻌﺎﻫﺪ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﻣﻌﻬﺪ ﺍﳉﺒﻴﻞ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺑﺎﻧﻪ ﺑﻌﺪ ﺍﲤﺎﻡ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺑﻨﺠﺎﺡ‬
‫ﻳﻌﲔ ﺭﺳﻤﻴﺎ ﹰ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺎﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ ﺑﺮﺍﺗﺐ ﻳﺒﺪﺃ ﻣﻦ ‪ ٥٥٠٠‬ﺭﻳﺎﻝ ‪،‬‬
‫ﻭﻗﺪ ﻫﺪﻓﺖ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻹﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻭﺻﻒ ﺍﳌﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭﻣﺪﻯ ﻣﻨﺎﺳﺒﺘﻪ ﻟﻠﻮﺻﻒ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ‬
‫ﻭﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺍﺳﺘﻜﻤﺎﻝ ﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻦ ﺣﺘﻰ ﺗﺘﺄﻫﻞ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﺃﺭﺍﻣﻜﻮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺨﺮﺝ ‪.‬‬
‫ﻭﲡﺪﺭ ﺍﻹﺷﺎﺭﺓ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺔ ﻣﻊ ﺁﺭﺍﻣﻜﻮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺸﺮﺍﻛﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭ ﺍﳌﻬﻨﻲ ‪ .‬ﻭﻗﺪ ﰎ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻟﻠﺰﻳﺎﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻨﺴﻘﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻲ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺃ‪ .‬ﺻﻔﺎﺀ ﺍﳉﻐﻴﻤﺎﻥ‪.‬‬
‫ﻭ ﻗﺪ ﺑﺪﺃﺕ ﺍﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﺑﺎﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻋﻤﻴﺪﺓ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺃ‪ .‬ﻭﻓﺎﺀ ﺍﻟﺮﺷﻴﺪ ﻭﻭﻛﻴﻠﺔ ﺷﺌﻮﻥ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﺃ‪.‬ﺳﺠﻰ‬
‫ﺍﳉﻌﻔﺮﻱ ﻭﻭﻛﻴﻠﺔ ﺷﺌﻮﻥ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺃ‪ .‬ﻟﻄﻴﻔﺔ ﺍ‪‬ﻴﻠﺪ ﻟﻠﻮﻓﺪ ﺍﳌﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺃ‪/‬ﻧﻮﻑ ﺍﳊﻘﺒﺎﻧﻲ ﳑﺜﻠﺔ‬

‫ﺗﻘﻨﻲ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﻳﺘﺄﻟﻖ ﺑﻤﻌﺮﻭﺿﺎﺗﻪ ﻓﻲ ﻣﻌﺮﺽ ﺷﺒﺎﺏ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ‪ ٢٠١٠‬ﺑﺠﺪﺓ‬

‫ﺿﻤﻦ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻣﻌﺮﺽ ﺷﺒﺎﺏ ﺍﻹﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ‪ ٢٠١٠‬ﻡ ﻭﺍﳌﻘﺎﻡ ﻓﻲ ﺟﺪﺓ‪ ،‬ﲢﺖ ﺭﻋﺎﻳﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ‬
‫ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﺧﺎﻟﺪ ﺍﻟﻔﻴﺼﻞ ﺃﻣﻴﺮ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺍﻓﺘﺘﺤﻪ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ‬
‫ﻣﺸﻌﻞ ﺑﻦ ﻣﺎﺟﺪ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺟﺪﺓ‪ ،‬ﻭ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺣﺮﺹ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﻓﻲ ﺇﺑﺮﺍﺯ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﻓﻲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻛﻔﺎﺀﺍﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﺆﻫﻠﺔ ﻟﺴﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺗﻀﻤﻦ‬
‫ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﻳﺒﺮﺯ ﺃﻫﻢ ﺍﻧﺘﺎﺟﺎﺕ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ‪.‬‬
‫ﻭﻗﺪ ﺃﻭﺿﺤﺖ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﻧﺎﺋﺒﺔ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺩ‪ .‬ﻣﻨﻴﺮﺓ ﺑﻨﺖ ﺳﻠﻴﻤﺎﻥ ﺍﻟﻌﻠﻮﻻ ﺃﻥ ﺍﳉﻨﺎﺡ ﺍﺳﺘﻌﺮﺽ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺍﳌﻠﻤﻮﺱ ﻓﻲ ﺩﻋﻢ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺭﻗﻲ ﺷﺎﺑﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﺑﺎﻷﺧﺺ ﺷﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺍﻟﻼﺗﻲ ﺷﺎﺭﻛﻦ ﺑﺈﺑﺪﺍﻋﺎﺗﻬﻦ ﻭﺃﻓﻜﺎﺭﻫﻦ ﺍﳌﺘﻤﻴﺰﺓ‪ ،‬ﻣﺴﺘﻔﻴﺪﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻋﻢ‬
‫ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﺪﻣﻪ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺑﻨﻚ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻒ ﻭ ﺍﻻﺩﺧﺎﺭ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ‪ ،‬ﻭ ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺿﺎ ﹰ ﻟﻨﺠﺎﺣﺎﺗﻬﻦ ﻓﻲ‬
‫ﻣﺸﺎﺭﻳﻌﻬﻦ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﻭﻃﺮﻕ ﺗﻨﻤﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﺍﳋﻄﻂ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺎﻋﺪﺗﻬﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﻭﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ‬
‫ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺳﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺗﺄﻫﻴﻞ ﺳﻴﺪﺍﺕ ﺍ‪‬ﺘﻤﻊ ﻻﻓﺘﺘﺎﺡ‬
‫ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺠﺪﺓ ﻭﺭﺍﺋﺪﺍﺕ ﺍﳌﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ‬ ‫ﻣﺸﺎﺭﻳﻌﻬﻦ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﳑﺎ ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺩﻋﻢ ﻋﺠﻠﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻣﻮﺿﺤﺔ ﺃﻥ ﺍﳌﺮﻛﺰ ﻓﻲ ﺟﺪﺓ ﺯﻑ ‪١٩‬‬
‫ﻭﺃﻛﺪﺕ ﻋﻤﻴﺪﺓ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﺑﺠﺪﺓ ﺃ‪ .‬ﻧﻴﻘﺎﺭ ﺟﺎﻥ ﺃﻥ ﺍﳌﻌﺮﺽ ﺣﺮﺹ ﻓﻲ ﺃﺣﺪ ﺃﺭﻛﺎﻧﻪ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺍﺋﺪﺓ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﻘﺪ ﻋﺪﺓ ﺩﻭﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫ﻋﺮﺽ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﺮﻳﺠﺎﺕ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﻟﺘﺨﺼﺼﻲ ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻭ ﺃﺑﺪﺕ ﺩ‪ .‬ﻣﻨﻴﺮﺓ ﺑﻨﺖ ﺳﻠﻴﻤﺎﻥ ﺍﻟﻌﻠﻮﻻ ﺳﻌﺎﺩﺗﻬﺎ ﲟﺎ ﰎ ﺗﻘﺪﳝﻪ ﺑﺎﳌﻌﺮﺽ ﻓﻲ ﻣﺮﻛﺰ ﺟﺪﺓ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ‪ ،‬ﻭﻗﺪﻣﺖ‬
‫ﺍﻷﺯﻳﺎﺀ ﻭﺍﻟﺘﺰﻳﲔ ﺍﻟﻨﺴﺎﺋﻲ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺃﺻﺒﺤﺖ ﻣﻨﺎﻓﺴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻮﻕ ﺍﶈﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺷﻜﺮﻫﺎ ﻟﺮﺍﻋﻲ ﺍﳊﻔﻞ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﺧﺎﻟﺪ ﺍﻟﻔﻴﺼﻞ‪ ،‬ﻭﳌﻌﺎﻟﻲ ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺩ‪ .‬ﻋﻠﻲ‬
‫ﻳﺬﻛﺮﺃﻧﻪ ﰎ ﺗﻘﺪﱘ ﻫﺪﺍﻳﺎ ﻣﻦ ﺇﻧﺘﺎﺝ ﻣﺘﺪﺭﺑﺎﺕ ﻣﻌﻬﺪ ﺟﺪﺓ ﻟﺼﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻜﻲ ﺃﻣﻴﺮ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻤﻪ ﻭﺣﺮﺻﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﻓﻲ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﶈﺎﻓﻞ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪،‬‬
‫ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﺧﺎﻟﺪ ﺍﻟﻔﻴﺼﻞ ﻭ ﺭﺍﻋﻲ ﺍﳊﻔﻞ ﺳﻤﻮ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﻣﺸﻌﻞ ﺑﻦ ﻣﺎﺟﺪ ﻭﻛﺒﺎﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻭﺃﺛﻨﺖ ﻋﻠﻰ ﺟﻬﻮﺩ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ ﺑﺎﳌﻮﻗﻊ ﻭﻣﺸﺮﻓﺎﺕ ﺍﳌﻌﺮﺽ ﻣﻦ ﻣﻨﺴﻮﺑﺎﺕ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
 ‫ﺭﺳـــــــــﺎﻟﺔ‬
‫ﺃﺧﺒﺎﺭ‬ ‫ﺻﻔﺮ ‪١٤٣٢‬ﻫـ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻳﻨﺎﻳﺮ ‪ ٢٠١١‬ﻡ‬

‫ﻣﺮﺍﺳﻼﺕ ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ ‪:‬‬

‫‪resalah@tvtc.gov.sa‬‬
‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫ﻧﺸﺮﺓ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﺗﺼﺪﺭﻫﺎ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬

‫ﻧﻈﻤﺘﻪ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﺤﻘﻖ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻷﻭﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﺑﻘﺎﺕ‬

‫ﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭﻳﺔ ﺑﺎﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﺍﻟﺨﻠﻴﺠﻲ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻣﺸﻴﺪﺍ ﹰ ﺑﺎﳌﻌﻬﺪ ﺍﳌﻬﻨﻲ‬
‫ﻋﺎﻳﺾ ﺑﻦ ﻋﻠﻲ ﺍﻟﻘﺤﻄﺎﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﺍﻷﻭﻝ ﺑﺠﺪﺓ ﳑﺜﻼﹰ ﲟﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺍﳌﺒﺘﻜﺮ‬
‫ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ‬ ‫ﻋﻤﺎﺩ ﺍﻟﻴﻤﺎﻧﻲ ﻣﺆﻛﺪﺍ ﹰ ﺃﻥ ﻣﺎ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬
‫ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺘﺤﺮﻳﺮ‬
‫ﺑﺎ‪‬ﻠﺲ ﻣﻦ ﺩﻋﻢ ﻭﺗﺸﺠﻴﻊ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎﺭ ﻛﺎﻥ ﻟﻪ ﺑﺎﻟﻎ ﺍﻷﺛﺮ‬
‫‪a y e d h a a @ t v t c . g o v. s a‬‬ ‫ﻓﻲ ﺇﺑﺮﺍﺯ ﺍﻟﺼﻮﺭﺓ ﺍﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﳌﺸﺎﺭﻛﺎﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﶈﻔﻞ ﺍﳋﻠﻴﺠﻲ ‪ .‬ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺍﻟﺰﻫﺮﺍﻧﻲ ﺃﻥ ﺍﳌﻠﺘﻘﻰ‬
‫ﺭﻓﻊ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ ﻧﺎﺻﺮ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ‬
‫ﻣﺤﺎﻓﻆ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺧﺎﻟﺺ ﺷﻜﺮﻩ ﻭﺗﻘﺪﻳﺮﻩ ﻟﺼﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ‬
‫ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﺳﻠﻄﺎﻥ ﺑﻦ ﻓﻬﺪ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﺮﻋﺎﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻻﲢﺎﺩ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻟﻜﺮﺓ ﺍﻟﻘﺪﻡ ﻭﺳﻤﻮ‬
‫ﻧﺎﺋﺒﻪ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﳌﻠﻜﻲ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﻧﻮﺍﻑ ﺑﻦ ﻓﻴﺼﻞ‬

‫ﻭﻗﻔﺎﺕ‬ ‫ﻫﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺗﺰﻭﻳﺪﻫﻢ ﺑﺸﺘﻰ ﺃﻟﻮﺍﻥ‬

‫ﺍﳌﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺒﺤﺚ‬
‫ﻭﺫﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺟﻬﻮﺩ ﺳﻤﻮﻫﻤﺎ ﻓﻲ ﻓﺘﺢ ﺑﺎﺏ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻭﻧﻴﻞ‬
‫ﻧﻈﻤﺖ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ ﻟﻠﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ‬
‫ﻭﺫﻟــﻚ ﻟﻺﻃﻼﻉ ﻭﺍﻻﺳــﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﲡﺮﺑــﺔ ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ ﻓﻲ‬
‫•‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻭﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﻭﺍﻷﺑﺤﺎﺙ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﳋﺒﺮﺍﺀ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﲔ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ‬
‫ﺷﺮﻑ ﻣﺸﺎﺭﻛﺘﻬﺎ ﺿﻤﻦ ﻭﻓﺪ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺑﺎﳌﻠﺘﻘﻰ ﺍﳌﻠﺘﻘﻰ‬
‫• ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ‬
‫ﻣﺠــﺎﻝ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﳉﻤﻴــﻊ ﺃﻛﺪ ﻋﻠﻰ ﲤﻴﺰ‬ ‫ﺑﺪﻭﺭ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻟﻠﻤﺴﺎﺑﻘﺎﺕ ﺍﶈﺪﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺸﺮ ﻟﺸﺒﺎﺏ ﺩﻭﻝ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬
‫ﺗﻠــﻚ ﺍﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺁﻟﻴــﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﺮﺑﻂ ﺑﲔ‬ ‫ﻭﺇﻟﻘﺎﺀ ﻣﺤﺎﺿﺮﺍﺕ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺣﻠﻘﺔ ﻋﻤﻞ ﻋﻦ ﺩﻭﺭ‬ ‫ﻟﺪﻭﻝ ﺍﳋﻠﻴﺞ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻧﻈﻤﺘﻪ ﺳﻠﻄﻨﺔ ﻋﻤﺎﻥ‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻠــﻪ ﺍ‪‬ﺘﻠﻔﺔ ﲟﺎ ﻳﺤﻘﻖ ﻣﺨﺮﺟــﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻛﻔﺎﺀﺓ‬ ‫‪ ،‬ﻣﺸﻴﺪﺍ ﹰ ﺑﺄﻥ ﺍﳌﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺪﻣﻪ ﺃﺑﻨﺎﺀ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﻌﺪ ﺣﺎﻓﺰﺍ ﹰ ﻟﻬﻢ ﺍﻷﻧﺪﻳﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺻﻘﻞ ﻣﻮﺍﻫﺐ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ‪.‬ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺷﻤﻞ ﺍﳌﻠﺘﻘﻰ‬
‫ﻋﺎﻟﻴــﻪ ﻭﺑــﺪﻭﻥ ﻫــﺪﺭ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ‪،‬ﺣﺒــﺬﺍ ﻟﻮ ﺍﺳــﺘﻔﺪﻧﺎ‬ ‫ﻟﺘﻘﺪﱘ ﺍﳌﺰﻳﺪ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻈﻰ ﺑﺎﻫﺘﻤﺎﻡ ﻭﺩﻋﻢ ﺳﺨﻲ ﻣﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻓﻲ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺤﺎﻭﺭ ﺣﻴﺚ ﺍﺷﺘﻤﻞ ﺍﶈﻮﺭ‬
‫ﻣﻦ ﺗﻠــﻚ ﺍﻟﺘﺠﺮﺑــﺔ ﻓــﻲ ﺑﺮﺍﻣﺠﻨﺎ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴــﻴﻖ ﻣﻊ‬ ‫ﻟﺪﻥ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﳊﺮﻣﲔ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﲔ ﺍﳌﻠﻚ ﻋﺒﺪﺍﷲ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﻳﺤﻔﻈﻪ ﺍﻷﻭﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﺑﺘﻜﺎﺭﻳﻪ ﺧﺎﺻﺔ ﳋﺪﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻣﻦ ﻭﺳﻼﻣﺔ‬
‫ﺍﷲ ‪ .‬ﻭﺃﺷﺎﺩ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﻓﻲ ﺗﺼﺮﻳﺤﻪ ﺑﺘﻤﺜﻴﻞ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺴﺎﺋﻘﲔ‪ .‬ﻭﺍﶈﻮﺭ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﺧﺎﺹ ﺑﺄﺟﻬﺰﺓ ﺍﳊﺎﺳﻮﺏ ﻭﺭﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺍﻣﺞ‬
‫ﻣﺆﺳﺴــﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﻌﺎﻟــﻲ ﻭﻟﻴﻜﻦ ﻧﺤﻦ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﲟﻨﻄﻘﺔ ﻣﻜﺔ ﺍﳌﻜﺮﻣﺔ ﳑﺜﻠﺔ ﺑﻜﻠﻴﺔ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﻭﺍﻟﺴﻴﻄﺮﺓ‪ ،‬ﺃﻣﺎ ﺍﶈﻮﺭ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻓﺄﺷﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬
‫ﺍﳌﺒﺎﺩﺭﻭﻥ ﺑﺎﳌﺸﺮﻭﻉ‪..‬‬
‫ﺷﻬﺪﻧﺎ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﳌﺎﺿﻲ ﻧﺸﺎﻃﺎ ﹰ ﻣﻠﻤﻮﺳﺎ ﹰ‬
‫ﻟﺘﻔﻌﻴﻞ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ‬
‫•‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻷﺯﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﻜﻮﺍﺭﺙ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻷﻋﺎﺻﻴﺮ ﻭﺍﻟﺰﻻﺯﻝ ﻭ‬ ‫ﻭﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺎﺕ ﻭﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﳌﻬﻨﻲ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻲ ﺍﻷﻭﻝ ﲟﺤﺎﻓﻈﺔ ﺟﺪﺓ‪.‬‬
‫ﻣﻦ ﺟﻬﺘﻪ ﺑﺎﺭﻙ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺭﺍﺷﺪ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺍﻟﺰﻫﺮﺍﻧﻲ ﺭﺋﻴﺲ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﺍﻹﺷﻌﺎﻉ ﺍﻟﻨﻮﻭﻱ ﻭﺍﻻﺣﺘﺒﺎﺱ ﺍﳊﺮﺍﺭﻱ‪.‬‬
‫ﻓﻮﺯ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﺑﺎﳌﺮﻛﺰ ﺍﻷﻭﻝ ﺿﻤﻦ ﻓﺮﻉ ﺍﳌﺴﺎﺑﻘﺎﺕ ﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭﻳﺔ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭﻳﺔ ﻳﺬﻛﺮ ﺃﻥ ﻣﺸﺎﺭﻛﺎﺕ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﺑﺎﳌﻠﺘﻘﻰ ﺍﳋﻠﻴﺠﻲ ﲤﺜﻠﺖ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ‬
‫ﺍﻟﺸــﺮﺍﻛﺔ ﻣــﻊ ﺍﻟﻘﻄــﺎﻉ ﺍﳋــﺎﺹ ﻟﻜﻦ ‪ ،‬ﻣــﺎﺫﺍ ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺷﺎﺭﻛﺖ ﺑﻬﺎ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺍﳌﺸﺎﺭﻙ ﺑﺎﳌﻠﺘﻘﻰ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﺳﻔﻴﻨﺔ ﻹﻧﺸﺎﺀ ﺍﻟﺴﺤﺐ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﺍﳊﺮﺍﺭﻱ ‪ ،‬ﻭﻣﺸﺮﻭﻉ ﺳﺎﻋﺔ‬
‫ﻣﺘﺎﺑﻌــﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫــﺎ ﻭﺑﺪﺀ ﺑﺮﺍﻣﺠﻬﺎ ؟ ﺳــﺆﺍﻝ ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﺎﺳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ‪ .‬ﻣﺸﻴﺪﺍ ﹰ ﺑﺪﻭﺭ ﻣﺮﻛﺰ ﺭﻋﺎﻳﺔ ﺍﳌﻮﻫﻮﺑﲔ ﺗﻨﺒﻴﻪ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺬﻭﻱ ﺍﻹﻋﺎﻗﺔ ﺍﻟﺴﻤﻌﻴﺔ ‪ ،‬ﻭﻣﺸﺮﻭﻉ ﺣﺴﺎﺳﺎﺕ ﻣﻨﻊ‬
‫ﻋﻠﻴﻨــﺎ ﺷــﺤﺬ ﺍﻟﻬﻤﻢ ﻟﻺﺟﺎﺑــﺔ ﻋﻠﻴــﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ‬ ‫ﺑﺎ‪‬ﻠﺲ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﺍﳌﻬﻨﺪﺱ ﻋﺒﺪﺍﻟﺮﺣﻤﻦ ﺍﻟﺴﻴﺪ ﻭﲟﺎ ﻗﺪﻣﻪ ﺍﳌﺘﺪﺭﺏ ﺍﻻﺧﺘﻨﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﺮﻭﺭﻳﺔ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻷﻧﻔﺎﻕ ‪ ،‬ﻭﻣﺸﺮﻭﻉ ﻣﻐﺴﻠﺔ ﺗﺮﺷﻴﺪ ﺍﳌﻴﺎﻩ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺳﺎﺋﻠﲔ ﺍﷲ ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ‪..‬‬ ‫ﺳﺎﻟﻢ ﺍﻟﺰﻫﺮﺍﻧﻲ ﻣﻦ ﻛﻠﻴﺔ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻋﻪ ﺍﳊﺎﺻﻞ ﻋﻠﻰ ﻟﺘﺼﻞ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﺘﺮﺷﻴﺪ ﺇﻟﻰ ‪ 90%‬ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻬﻼﻙ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﻓﺨــﺮ ﻭﺍﻋﺘــﺰﺍﺯ ﻳﺸــﻌﺮ ﺑــﻪ ﻛﻞ ﻣﻮﺍﻃــﻦ ﻭﺯﺍﺋﺮ‬
‫ﻟﻠﻤﺸــﺎﻋﺮ ﺍﳌﻘﺪﺳﺔ ﻭﻫﻮ ﻳﺸــﺎﻫﺪ ﺷﺒﺎﺑﻨﺎ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬
‫•‬ ‫ﺍﳌﺮﻛﺰ ﺍﻷﻭﻝ ) ﺍﻟﺴﻤﺎﻋﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ ( ﻭﺫﻟﻚ ﺿﻤﻦ ﺛﻤﺎﻧﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻣﻜﺒﺲ ﻟﻔﺘﺢ ﻋﻠﺒﺔ ﺍﻟﺰﻳﺖ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﻬﻮﺍﺀ ﺍﳌﻀﻐﻮﻁ‬
‫ﺍﺑﺘﻜﺎﺭﺍﺕ ﻣﺜﻠﺖ ﻣﻊ ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﺸﺎﺭﻛﺎﺕ ﺍﳌﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ‪ . .‬ﻭﻣﺸﺮﻭﻉ ﻋﺪﺍﺩ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ‪ ،‬ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﻭﺍﳌﻬﻨــﻲ ﻳﺴــﺎﻫﻢ ﺑﺈﺧــﻼﺹ ﻓﻲ ﺧﺪﻣــﺔ ﺿﻴﻮﻑ‬ ‫ﻭﻋﺒﺮ ﺍﻟﺰﻫﺮﺍﻧﻲ ﻋﻦ ﺧﺎﻟﺺ ﺷﻜﺮﻩ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺸﻤﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻄﻮﺍﺭﻱﺀ ﻭﺃﺧﻴﺮﺍ ﹰ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻮﺝ ﺑﻠﻘﺐ‬
‫ﺍﻟﺮﺣﻤﻦ‪..‬ﻫــﺬﺍ ﻣﺎ ﻧﺼﺒــﻮﺍ ﺇﻟﻴﻪ ﻟﺘﺄﻫﻴــﻞ ﻣﺨﺮﺟﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﳑﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﻣﻌﺎﻟﻲ ﺍﶈﺎﻓﻆ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻋﻠﻲ ﺍﻟﻐﻔﻴﺺ ﺍﳌﺴﺎﺑﻘﺎﺕ ﺍﻹﺑﺘﻜﺎﺭﻳﺔ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭﻳﺔ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺴﻤﺎﻋﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ‬
‫ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺩﻋﻤﻪ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻭﻓﺘﺢ ﺑﺎﺏ ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﳋﻠﻴﺠﻴﺔ ﻭﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﺳﻤﺎﻋﺔ ﻃﺒﻴﺐ ﻻﺳﻠﻜﻴﺔ ﻟﻔﺤﺺ ﺿﺮﺑﺎﺕ ﺍﻟﻘﻠﺐ‬
‫ﺗﺘﺴﺴﻢ ﺑﺎﳉﺪ ﻭﺍﳌﺜﺎﺑﺮﺓ ﻭﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻃﻴﺔ ﻭﺍﳌﻬﺎﺭﺓ‪..‬‬
‫ﻣﺸــﺎﺭﻛﺔ ﺍﳌﺆﺳﺴــﺔ ﻓﻲ ﻣﻨﺘﺪﻯ ﺷــﺒﺎﺏ ﻭﺷﺎﺑﺎﺕ‬
‫ﺍﻷﻋﻤــﺎﻝ ﻛﺎﻥ ﻣﺤﻂ ﺃﻧﻈــﺎﺭ ﺍﳉﻤﻴﻊ ﻭﻣﺤﻞ ﺇﺷــﺎﺩﺗﻬﻢ‬
‫•‬ ‫ﻟﻬﻢ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻭﺭﻋﺎﻳﺔ ﺍﳌﻮﻫﻮﺑﲔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺩﻗﻴﻖ‪.‬‬

‫ﻭﺑﺎﻷﺧــﺺ ﻣﺸــﺎﺭﻛﺔ ﺷــﻘﻴﻘﺎﺗﻨﺎ ﻣﻦ ﻗﻄــﺎﻉ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬

‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺒﻨﺎﺕ ﻭﲤﻴﺰ ﻫﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﻨﺘﻬﻲ ﺑﺎﻹﻧﺘﺎﺝ‪..‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻨﻔﺬ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬
‫ﺩﻭﺭﻛــﻢ ﻫــﻮ ﺍﻷﻫﻢ ﻭﻫــﺬﺍ ﻭﻗــﺖ ﻣﺨﺮﺟﺎﺗﻜﻢ‬
‫‪‬ﺘﻤﻌﻨﺎ ﻫــﺬﺍ ﻣﺎ ﻗﺎﻟــﻪ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺸــﻮﺭﻯ‬
‫•‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻣﻨﺘﺴﺒﻴﻬﺎ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺯﻳﺎﺭﺗﻬﻢ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﳑﺎ ﻳﻀﺎﻋﻒ ﻣﻦ‬
‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳉﻤﻴﻊ ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺠﺎﺡ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‪..‬‬ ‫ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺍﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ ﻭﺳﻨﻐﺎﻓﻮﺭﺓ ﻭﺍﻟﻔﻠﺒﲔ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺪﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﺟــﺎﺀ ﻓــﻲ ﻭﻗﺘﻪ ﻭﻛﺎﻥ ﻣــﻦ ﺍﳌﻬﻢ ﺃﻥ ﻻ ﻳﺸــﺎﺭﻙ ﻓﻲ‬
‫•‬ ‫ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﺑﺘﺄﻫﻴﻞ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ ﻭﲟﺎ ﺑﺘﻮﺍﺋﻢ ﻣﻊ ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﻛﻤﺎ ﻧﻔﺬﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﳌﻬﻨﻲ ﻧﻔﺬﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﳋﺪﻣﺎﺕ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺑﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺎ ﻭﻳﺮﻟﻨﺪﺍ ﻭﺗﺎﻳﻮﺍﻥ ﻭﺍﻟﻔﻠﺒﲔ‪ ،‬ﺍﺿﺎﻓﺔ‬
‫ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻠﺠــﺎﻥ ﻭﻓﺮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﻻ ﻣﻦ ﻳﺴــﺘﺤﻖ ﺍﻟﺜﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪1430/1431‬ﻫـ ﻋﺪﺩ ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻰ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﻄﻮﺭﻳﺔ ﳌﻨﺴﻮﺑﻲ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﺍﳌﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ‬
‫ﻣﻦ ﺣﻴــﺚ ﺍﳌﺴــﺘﻮﻯ ﻭﺍﳉﺪﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻄــﺎﺀ ﻭﺍﳋﺒﺮﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﻭﺩﻭﺭﺍﺕ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﺗﻮﻧﺲ ‪ ،‬ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﻣﺴﺎﻧﺪﺓ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﻦ ﻣﺎﻟﻴﺰﻳﺎ ﻭﺃﻣﺮﻳﻜﺎ ﻭﻛﻨﺪﺍ‪.‬‬
‫ﻟﻴﻨﻌﻜﺲ ﺫﻟــﻚ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﺗﺘﻀﻤﻨﻪ ﺣﻘﺎﺋﺐ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻭﺟﺎﺀﺍﺕ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻻﺑﺘﻌﺎﺙ ﻭﺍﻹﻳﻔﺎﺩ ‪ ،‬ﺣﻴﺚ‬
‫ﻣﻦ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﻭﻣﻬﺎﺭﺍﺕ‪ ..‬ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻠﻚ ﺍﳋﺒﺮﺍﺕ ‪.‬‬ ‫ﺑﻠﻎ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﰎ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﳌﺪﺭﺑﲔ ﺑﺸﻜﻞ ﳑﻴﺰ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﺎﺕ ﻭﲟﺎ‬
‫ﺗﻬﻨﺌــﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻠــﺐ ﳋﺮﻳﺠﲔ ﺍﻟﺪﻓﻌــﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫ﻣــﻦ ﻣﺘﺪﺭﺑﻲ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﺍﻟﺴــﻌﻮﺩﻱ ﻟﻠﺒﻴــﻊ ﺑﺎﻟﺘﺠﺰﺋﺔ‬
‫•‬ ‫‪ 1034‬ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺪﺭﻳﺒﻲ ﺍﺳﺘﻔﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 13721‬ﻣﺪﺭﺑﺎ ﹰ ﻳﻨﻌﻜﺲ ﺍﻳﺠﺎﺑﻴﺎ ﹰ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺘﺪﺭﺑﲔ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ‪.‬‬
‫ﻭﻳﺄﺗﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻮﺟﻪ ﺗﺄﻛﻴﺪﺍ ﹰ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﻛﻴﺰ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻭﺷــﻜﺮﺍ ﹰ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ ﺩﻋﻢ ﺍﳌﻌﻬﺪ ﻣﻦ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺻﺎﻓﻮﻻ‬ ‫ﻭﺑﻠﻎ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺍﳋﺎﺭﺟﻴﺔ ﺍﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺘﻬﺎ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺧﺬ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺗﻄﻮﻳﺮ‬
‫ﻭﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﻭﺭﺟﺎﻝ ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ‪.‬‬
‫ﺑﺪﺃ ﺍﻟﻌــﺎﻡ ﺍﻟﻬﺠﺮﻱ ﺍﳉﺪﻳﺪ ﻭﻛﻠﻨﺎ ﺃﻣﻞ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ‬
‫ﻋﺎﻡ ﺧﻴﺮ ﻭﻋﻄﺎﺀ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ‪،‬ﻭﻛﻞ ﻋﺎﻡ ﻭﺃﻧﺘﻢ ﺑﺨﻴﺮ‪.‬‬
‫•‬ ‫‪ 64‬ﺩﻭﺭﺓ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 925‬ﻣﺪﺭﺑﺎ ﹰ ﻣﻦ ﺑﺮﺍﻣﺠﻬﺎ ﻭﺧﻄﻄﻬﺎ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﲟﺎ ﻳﺤﻘﻖ ﻣﻮﺍﺀﻣﺔ ﻣﺨﺮﺟﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻹﺷﺮﺍﻓﻴﺔ ﻭﻋﻤﺪﺍﺀ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﻭﻭﻛﻼﺋﻬﺎ ﻭﺣﺪﺍﺗﻬﺎ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎﺭ ﺫﻟﻚ‬
‫ﻭﻣﺪﺭﺍﺀ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﺣﻴﺚ ﰎ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻓﻲ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﻋﻨﺼﺮﹰﺍ ﺃﺳﺎﺳ ﹰﻴﺎ ﳌﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪.‬‬