Ciudad Bolívar, ______de _______________ de 2010.

SEÑORES:
OFICINA DE REGISTRO INMOBILIARIO DEL MUNICIPIO AUTÓNOMO HERES
DEL ESTADO BOLÍVAR
SU DESPACHO.Quien suscribe, ANGEL ROMERO, de Nacionalidad: venezolano; Estado
civil: soltero; mayor de edad, Hábil Civilmente, Titular de la Cédula de Identidad ,
V-18.477.368 y de este domicilio, procediendo en este acto en mi carácter de
Coordinador general

de la Instancia de Administración de la Asociación

Cooperativa “TELEMAXX, R.S.”, la cual se encuentra Inscrita por ante la Oficina
de Registro Inmobiliario del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, el día
30 de enero del año 2009, quedando anotada bajo el número 35, Tomo 05, y
estando debidamente autorizado para este acto por la asamblea general
extraordinaria de asociados, ante usted ocurro para exponer: le presento para su
debida inscripción

en el Registro Publico a su cargo y a los fines de su

protocolización, copia del acta de asamblea general extraordinaria de asociados
de la Asociación
Reglamento Interno

Cooperativa TELEMAXX, R.S.

Contiene esta acta el

de la Cooperativa aprobada en asamblea general

extraordinaria en fecha 4 de enero de 2010 y en tal sentido, certifico que es copia
fiel y exacta del original que reposa en el libro de actas de asambleas.

Atentamente,

ANGEL ROMERO
Coordinador General
Asoc. Cooperativa TELEMAX, R.S.

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE ASOCIADOS DE LA
ASOCIACIÓN COOPERATIVA “TELEMAXX”, R.S.
Nosotros: Virgilio Ramón Villarroel, Dinora Josefina Carvajal Pérez, Dervis Sacleys
Ortuñez

Córdova, José Argelio Córdova, Arcides José Ramos Olivares, Luís

Miguel González Bellorin, Ángel David Romero Rojas, Eduardo José Vielma
Fayola, Linda Elimar Aquino Tovar, Daniel Antonio Salazar Cabeza, Albert Jose
Medrano Farfán, Jose Antonio Ortiz Baca, Y Luz Elizabeth Bermúdez Arivary, con
cedulas de identidad números:8.885.797, 11.171.900, 11.726.122, 11.732.058,
13.327.025,

21.263.192,

18.477.368,

18.623.145,

18.432.860

Y

19.475.850,

15.347.999,

15.618.428,

respectivamente,

20.555.663,

venezolanos

y

venezolanas, mayores de edad, de este domicilio; con el carácter de socios de la
Asociación Cooperativa “TELEMAXX” R.S., siendo las 9:30 AM, nos encontramos
reunidos hoy 4 de enero de 2.010, en la Sede Principal de nuestra Asociación
Cooperativa, ubicadas en la calle Zulia, casa N 05, Urbanización “Simón Bolívar”
de esta Ciudad, hora, fecha

y sitio indicados en la convocatoria a Asamblea

General Extraordinaria (Primera convocatoria) emitida en fecha 15 de diciembre
de 2009, por la Instancia de Administración. Inscrita por ante la Oficina de Registro
Inmobiliario del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, el día 30 de enero
del año 2009, quedando anotada bajo el número 35, Tomo 05, contando con la
asistencia del cien (100) por ciento(%), de los asociados, con lo cual se cumple
suficientemente con el quórum establecido en el articulo 10 de los estatutos, por
lo cual se declara valida e instalada la presente asamblea, con el fin de tratar el
orden del día de la mencionada convocatoria que es el siguiente:
PUNTO UNICO:
Aprobación del Reglamento Interno de la Cooperativa. Se da inicio a la
asamblea, inicialmente toma la palabra el Coordinador General Ángel Romero,
quien se dirige a los asambleístas y expone: les voy a entregar un anteproyecto
de Reglamento Interno de manera tal que este les sirva de guía para iniciar el
debate, mejorado y adecuado a los fines y objetivos de la cooperativa para Su
mejor funcionamiento” sometido el anteproyecto a la discusión y consideración

de la asamblea, los cuales fueron suficientemente debatidos y aprobados por los
Asambleístas y son del tenor siguiente:--------------------------------------------------------CAPITULO I
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.- El presente reglamento tiene como objeto establecer las normas y
procedimientos generales para la organización y el funcionamiento de la
Asociación Cooperativa “TELEMAXX, R.S”.---------------------------------------------------ARTÍCULO 2.- Este Reglamento Interno tiene
disposiciones

como finalidad introducir las

que condicionaran el comportamiento

de los asociados y

trabajadores que desempeñen actividades laborales en la Cooperativa.--------------ARTICULO 3.- Quedan sometidas a este Reglamento todas las personas de
carácter

asociado y trabajadores contratados de la Asociacion Cooperativa

“TELEMAXX, R.S”------------------------------------------------------------------------------------ARTICULO 4.- Los Asociados y trabajadores contratados que incumplan con las
normas de este Reglamento se someterán a las sanciones tales como es;
amonestación, suspensión y exclusión.--------------------------------------------------------CAPITULO II
IDENTIDAD, FINES Y PROPOSITOS
ARTÍCULO 5.- Nombre y Dirección: El nombre de la asociación cooperativa es
“TELEMAXX, R.S.”, la oficina principal estará ubicada en Ciudad Bolívar, pero
podrá tener sucursales en todo el Territorio nacional.---------------------------------------ARTÍCULO 6.- Año Fiscal: El año Fiscal de la Asociación Cooperativa
“TELEMAXX, R.S” comenzara el 01 de enero y terminara el 31 de diciembre de
cada año.-----------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 7.- El objeto: Esta asociación cooperativa tiene como objeto todo lo
relacionado con el servicio

de Telecomunicaciones tales como. Instalación,

Reparación y Mantenimiento de redes Telefónicas y en general, ejecutar todos los
actos y contratos que sean necesarios para la consecución del objeto de esta
asociación cooperativa.-----------------------------------------------------------------------------CAPITULO III
TITULO I
DE LOS ASOCIADOS Y NO ASOCIADOS
ARTÍCULO 8.- Requisitos para la admisión de socios:

1)

Podrá ser socio de esta Asociación Cooperativa toda persona natural que

llene los requisitos de admisión establecidos en este reglamento.----------------------2)

Ser mayor de edad.---------------------------------------------------------------------------

3)

Si es adolescente, debe tener autorización de su representante.

4)

Conocer

la doctrina cooperativista, sus principios y su forma de

organización.-------------------------------------------------------------------------------------------5)

Otros requisitos que establezca la asamblea de asociados.---------------------

ARTÍCULO 9.-Formas de admisión: Toda persona que desee ser admitida como
socio o socia deberá presentar una solicitud de admisión ante la Junta Directiva.
En caso de tener los requisitos establecidos en el articulo 8 de este reglamento
Interno y de ser admitido o admitida, será sometido a un periodo de prueba de 90
días de duración, al final del cual, la Junta Directiva evaluara la solicitud y se
pronunciara al respecto en un plazo de 15 días. --------------------------------------------ARTÍCULO 10.- Rechazo de Solicitudes de Admisión:
Toda solicitud de socio rechazada; si el solicitante entiende que la decisión es
contraria a la ley y al espíritu cooperativista, el solicitante al cual se le ha
rechazado su solicitud de admisión como socio, podrá interponer recurso de
consideración ante la Junta Directiva y si la respuesta es negativa, podrá
interponer recurso de reconsideración ante la asamblea de socios. Toda decisión
de la asamblea general de asociados tiene carácter vinculante. ------------------------ARTÍCULO 11.- Registro de asociados:
la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. llevara y mantendrá un registro
actualizado de socios y socias, el cual contendrá la siguiente información: a)
Nombres y apellidos, fecha de nacimiento, numero de cedula de identidad,
ocupación o cargo dentro de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. otros
oficios o artes que domine y sea capaz de desempeñar. b) Día, mes y año de su
ingreso a la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. c) Día, mes y año que el
socio dejo de pertenecer a la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. y las
causales. e) La Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. realizara un registro
de de las personas naturales y jurídicas, publicas o privadas que reciban los
servicios de La Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. -----------------------------ARTÍCULO 12.- Deberes, derechos y obligaciones de los asociados:
Los socios de la cooperativa tendrán los siguientes deberes y derechos, así
como la obligación de cumplir con los deberes y derechos establecidos en la Ley

Especial de las Asociaciones Cooperativas.--------------------------------------------------1)

Brindar los servicios para los cuales fue asignado

demás

socios

en

las

actividades

y cooperar con los

propias

de

la

misma.--------------------------------------2)

Mantener entre si, a pesar de las diferentes posiciones jerárquicas que

cada uno ocupe, el mayor respeto y consideración en su trato diario. -----------------3)

Prestar servicios en la cooperativa dentro de las condiciones y tareas que le

asigne las Coordinaciones, directamente o a través de las jerarquías
correspondientes. ------------------------------------------------------------------------------------4)

No discutir ni planear situaciones de trabajo dentro de los horarios de

tareas.---------------------------------------------------------------------------------------------------5)

Realizar a satisfacción las tareas que se le encomiendan. ------------------------

6)

Denunciar a quien corresponda cualquier violación a estas normas por

parte de otros asociados, cualquiera sea su jerarquía o responsabilidad.-------------7)

Abstenerse de participar como socio de otras cooperativas en el horario de

trabajo en el cual se desempeña como socio de esta cooperativa. ---------------------8)

Asistir puntualmente a todas las reuniones y asambleas

que se le

convoque.-----------------------------------------------------------------------------------------------9)

Ser convocado a toda reunión y asamblea---------------------------------------------

10)

Asistir a la asamblea anual ordinaria y a toda asamblea extraordinaria que

fuese convocado de acuerdo a la LEAC y su reglamento.---------------------------------11)

Votar en las asambleas.---------------------------------------------------------------------

12)

Aceptar cargos en los cuerpos directivos de la cooperativa, siempre y

cuando no hayan condiciones especiales que se lo impidan.-----------------------------13)

Elegir a los cuerpos directivos en las asambleas.------------------------------------

14)

Examinar los libros y registros de la cooperativa en la oficina principal de la

cooperativa, salvaguardando que se interrumpa la buena marcha de las
actividades que allí se realizan. Para examinar los libros el asociado deberá
solicitarlo por escrito y la Junta Directiva tendrá un máximo de 15 días hábiles para
fijar la fecha en la cual el socio podrá revisar los libros en los cuales ha
manifestado interés. En ningún caso entre la fecha de recibo de la solicitud y la
fecha asignada al socio para la revisión será superior a los 30 días calendarios. --15)

Suscribir y pagar el mínimo aporte que exige este reglamento.-----------------

16)

Percibir beneficios tales como: intereses, excedentes, préstamos.--------------

17)

Los socios devengaran un anticipo que se corresponda a las actividades

laborales ejecutadas, que sea proporcional a estas y los trabajadores recibirán un
salario mínimo, el cual en ningún caso será menor al fijado por el poder ejecutivo
nacional. En ambos casos en los recibos de pago se discriminara y especificara
los conceptos que originan los pagos, todo esto de acuerdo y conforme a la ley
orgánica del trabajo y su Reglamento.----------------------------------------------------------18)

El uso del uniforme de trabajo es de obligatorio cumplimiento para socios y

trabajadores en el área de trabajo y durante la duración de la jornada laboral.------19)

Socios y trabajadores durante la duración de la jornada laboral deberán

usar en sitio visible el carnet de identificación. El primer carnet de identificación
será suministrado con cargo a la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, y tendrá
una vigencia de un año, el extravío de este y su reposición será elaborado con
cargo al socio o trabajador.-------------------------------------------------------------------------20)

Los socios y trabajadores tiene el deber de mantener el área de trabajo en

forma ordenada y limpia.----------------------------------------------------------------------------21)

Cuidar los equipos y maquinarias que están bajo la responsabilidad de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.---------------------------------------------------22)

Hacer un uso racional de la materia prima utilizada, dar un uso adecuado a

las maquinas, instrumentos y herramientas a su cargo.------------------------------------23)

No ingerir bebidas alcohólicas durante la jornada de trabajo, no podrá

incorporarse a la jornada de trabajo el socio o trabajador que se encuentre bajo los
efectos

etílicos.

----------------------------------------------------------------------------------------24)

No consumir o inhalar sustancias psicotrópicas durante la jornada de

trabajo, no podrá incorporarse a la jornada de trabajo el socio o trabajador que se
encuentre bajo los efectos de estas sustancias.---------------------------------------------25)

No ausentarse injustificadamente del sitio de trabajo.------------------------------

26)

Las actividades laborales de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.

tendrán carácter prioritario y es obligatorio para los socios la asistencia para
realizar tales actividades una vez requerida su presencia.---------------------------------27)

Queda prohibida la extracción de: materia prima,

herramientas, instrumentos y maquinarias

repuestos, equipos,

bajo la responsabilidad de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. ---------------------------------------------------

28)

Respetar las normas de cortesía y buenos modales durante las asambleas,

reuniones y durante la duración de la jornada laboral.-------------------------------------Queda terminantemente prohibido el uso de lenguaje soez, grosero, vulgar,
chabacano e irreverente y el uso de calificativos perjudiciales por parte de los
socios.----------------------------------------------------------------------------------------------------29)

Los socios no ventilaran públicamente los asuntos concernientes a la

cooperativa o al desempeño de la misma, ya que estos solamente podrán ser
tratados en reuniones y asambleas convocadas para tales efectos.--------------------30)

Los socios no deberán difundir rumores o injurias con respecto a otros

socios de la cooperativa y evitaran los comentarios dañinos.-----------------------------31)

Queda terminantemente prohibida toda discriminación fundamentada en:

color de la piel, sexo, raza, estado civil, credo religioso o condición social.-----------32)

Cualquier otro que decida la asamblea. -----------------------------------------------

ARTÍCULO 13.-Renuncia de socios.
Cuando un socio desea renunciar a su condición de socio de la Asociación
Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. deberá: -------------------------------------------------------1)

Presentar su renuncia por escrito ante la Junta Directiva.--------------------------

2)

Liquidar toda deuda u obligación contraída con la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S. -----------------------------------------------------------------------------------3)

Estar dispuesto a reunirse con los miembros de la Instancia educativa con

el propósito de buscar alternativas para que pueda permanecer en calidad de
socio, si agotado este mecanismo, el socio insiste en renunciar a su condición de
socio de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. la Junta Directiva
considerara el caso dentro de los primeros 15 días hábiles y emitirá
pronunciamiento a tono y conforme a la solicitud del asociado en un lapso no
mayor de 10 días calendario, en todo caso entre la fecha de solicitud del asociado
y la fecha de pronunciamiento de la Junta Directiva no será mayor a 45 días
calendario. Una vez emitido el pronunciamiento y aceptada la renuncia del socio
se procederá a la liquidación de los haberes en un lapso establecido de común
acuerdo entre el socio y la Junta Directiva, el cual en caso de no haberse logrado
un acuerdo, no será mayor a 90 días calendario, contados a partir de la aceptación
de

la

------------------------------------------------------------------------------------------

renuncia.

4)

En ningún caso serán admitidas y tramitadas varias renuncias de socios a

la vez y el procedimiento que se aplicara cuando se presentaren estos casos será
el siguiente: a) una vez recibida la solicitud de renuncia de un socio y admitida
quedara suspendida la admisión de otras renuncias por un lapso de 30 días
calendario. b) en el caso de recibirse varias solicitudes escritas de renuncias, se
tramitara primeramente aquella que cumpla con los numerales: 1, 2 y 3 de este
artículo, y las restantes deberán esperar el lapso de los 30 días.------------------------ARTÍCULO 14.- Amonestación o suspensión del asociado o miembro de la
Junta Directiva:
A los efectos de este reglamento interno serán consideradas como faltas las
siguientes:----------------------------------------------------------------------------------------------1) Actos de indisciplina que pongan en entredicho la buena imagen de nuestra
Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.---------------------------------------------------Actos inmorales

en ofensa a la doctrina del cooperativismo, a los socios,

trabajadores y miembros de su familia. --------------------------------------------------------2) injuria o falta grave de respeto a los socios o miembros de su familia.------------3) inasistencia injustificada a las actividades laborales de la Asociación
Cooperativa

“TELEMAXX”,

R.S.-------------------------------------------------------------------4) incumplimiento al horario de la jornada laboral : llegar 30 minutos después de
iniciada la jornada laboral, abandonar la jornada laboral 30 minutos o mas, antes
del horario previsto, abandonar el sitio de trabajo sin previa autorización del jefe de
cuadrilla, coordinador o quien jerárquicamente tenga asignada tal responsabilidad
o en su defectos de algún miembro de la Junta Directiva.---------------------------------5) La negativa a realizar labores asignadas; siempre y cuando estas se
correspondan con sus fuerzas y capacitación.------------------------------------------------6) inasistencia injustificada a las actividades laborales y a las que se le hallan
convocado formalmente.----------------------------------------------------------------------------7) incumplimiento de las obligaciones de los socios.----------------------------------------8) incumplimiento de las obligaciones inherentes a los miembros de la Junta
Directiva.-------------------------------------------------------------------------------------------------

9) malversación de los recursos financieros de la Asociación Cooperativa
“TELEMAXX”,
R.S.------------------------------------------------------------------------------------10) Falsear facturas de ingreso o egresos con la intención hacer fraude en contra
de los activos de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S, o del cliente y en
beneficio propio o de terceros.---------------------------------------------------------------------11) alegar gastos y erogaciones realizadas en detrimento de los activos de la
Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S, sin presentar la factura.-------------------12) cualquier socio o socia que conociendo la violación de cualquiera de las
normas establecidas en este reglamento y no lo comunique oportunamente a la
Instancia pertinente y/o a los socios y socias será considerado cómplice de tal
actividad y sancionado de acuerdo a la falta cometida.-------------------------------------Las amonestaciones Serán entregadas de acuerdo a la gravedad de la falta de la
siguiente manera: ------------------------------------------------------------------------------------1) Se entregara de manera escrita y en privado al socio infractor y este tiene el
deber de firmarla en señal de haberla recibido. ----------------------------------------------2) se entregara de manera pública en presencia de varios socios y este tiene el
deber de firmarla en señal de haberla recibido. ----------------------------------------------3) la suspensión.--------------------------------------------------------------------------------------Tendrá una duración mínima de un día y se podrá extender hasta 15 días, cuando
el socio sea reincidente se le suspenderá de las actividades laborales hasta por 45
días, durante la duración de la suspensión de la jornada laboral, el socio no tendrá
derecho a recibir remuneración por actividades no realizadas. --------------------------ARTÍCULO 15.- Procedimiento para la exclusión de socios y socias.
La exclusión de socios y socias es potestativo de la asamblea general de socios y
socias, previo, leídos y discutidos los informes emanados de la Junta Directiva o
de cualquier socio o socia. -------------------------------------------------------------------------La asamblea, por mayoría simple podrá excluir a socios y socias cuando se de
una de las siguientes casos.-----------------------------------------------------------------------1)

el asociado este actuando en contra de los intereses de la Asociación

Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.------------------------------------------------------------------2)

el asociado no cumpla con sus compromisos y obligaciones asumidos con

la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.-------------------------------------------------

3)

el asociado efectúa actividades en conflicto con los intereses de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.---------------------------------------------------4)

el asociado utilizando su condición de socio de la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S.; de manera fraudulenta, pague, cobre o halla cobrado sumas
de dinero en detrimento del patrimonio de esta, y en beneficio propio o de
terceros.
-------------------------------------------------------------------------------------------------5)

El socio gaste dinero de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. en

fines distintos del que le fue concedido y sin recibir autorización de la asamblea.--6)

El socio falte 3 veces consecutivas a las asambleas ordinarias y / o

extraordinarias, sin previa autorización o justificación por escrito. ----------------------7)

El socio que acumule 3 amonestaciones en el lapso 90 días.-------------------

8)

El socio que se ausente de sus responsabilidades laborales asignadas en

la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. por un espacio mayor de seis días
laborales, sin haber recibido autorización por escrito de la Junta Directiva. ----------9)

Otras causas que determine la asamblea. --------------------------------------------ARTÍCULO 16.- Proceso para la exclusión de socios.

1)

Cuando la Junta Directiva, uno o varios socios determinen que existen

causas justificadas para excluir a un socio o socio se seguirá el siguiente
procedimiento.
-----------------------------------------------------------------------------------------2)

la Junta Directiva deberá entregar a cada uno de los socios copia del

informe y las pruebas en el cual se basa para solicitar a la asamblea la exclusión
del socio o socia.--------------------------------------------------------------------------------------3)

la Junta Directiva deberá convocar a una asamblea extraordinaria para

debatir el asunto y aprobar o desaprobar la exclusión. ------------------------------------4)

la Junta Directiva deberá colocar un aviso en un periódico de la ciudad,

durante tres días consecutivos, convocando a la asamblea y colocando el orden
del día, sin señalar los nombres de los socios o socias afectadas. ---------------------5)

Cuando la solicitud de exclusión la realice un socio o varios de ellos, deberá

de igual manera que la Junta Directiva, realizar los informes, acumular las pruebas
y entregarles copias a todos los socios y cumplir con los numerales 1,2 y 3 de este
artículo.---------------------------------------------------------------------------------------------------

6)

Con fundamento en los informes y las pruebas presentadas y escuchada la

versión del socio o socio, la asamblea decidirá si excluye o no excluye al socio o
socia, de igual manera podrá optar por aplicar otras medidas sancionatorias al
socio o socio, tendientes a resarcir el daño causado. --------------------------------------7)

En el caso que la asamblea acuerde la exclusión del socio o socio, esta

solamente tendrá validez cuando el 75% de los socios o socias voten a favor de
la exclusión. --------------------------------------------------------------------------------------------8)

En el caso que el 75% de los socios voten a favor de la exclusión del socio

o socia, esta exclusión comenzara a tener efectos legales a partir del registro de la
respectiva acta de asamblea extraordinaria. --------------------------------------------------9)

De todas estas actuaciones, será notificado por escrito el socio o socia

afectado y en caso de no ser posible su ubicación o de negarse a recibir y firmar
las notificaciones que acrediten la realización de tales actividades, se utilizaran los
medios de comunicación social, en preferencia de los medios escritos, colocando
un aviso en un periódico de la ciudad para cada actuación. ------------------------------ARTÍCULO 17.- De los recursos de consideración y reconsideración a las
decisiones de la asamblea.
Cuando el socio o socia considere injustificada o ilegal la medida de exclusión
aplicada podrá utilizar los recursos de consideración y reconsideración, utilizando
los mecanismos y medios establecidos en la ley especial de asociaciones
cooperativas y supletoriamente los establecidos en la ley orgánica de
procedimiento administrativos, establecidos para estos efectos y en cualquier caso
podrá acudir a los tribunales de justicia para interponer la querella. --------------------ARTÍCULO 18.- Liquidación de obligaciones.
En caso de renuncia o muerte de un asociado, la ASOCIACIÓN COOPERATIVA
“TELEMAXX”, R.S. deberá pagar a este o a su representante autorizado, a sus
beneficiarios o a sus herederos la cantidad de dinero equivalente al capital
aportado y no retirada al momento de renuncia o muerte, mas cualquier cantidad
de dinero que por concepto de intereses o dividendos hubiese acumulado dicho
capital. Previo a la realización de este pago la ASOCIACIÓN COOPERATIVA
“TELEMAXX”, R.S, procederá a realizar los descuentos respectivos si los hubiere
de cualquier deuda o compromiso que halla tenido el socio o socia con la
ASOCIACIÓN COOPERATIVA “TELEMAXX”, R.S .

Quienes hayan ejercido

reclamaciones como herederos o representantes del socio o socia que hubiere

renunciado o fallecido, en caso que las deudas hallan sido superiores a los
reclamos efectuados, deberán asumir el pago de estas deudas y serán
responsables por ellas ante las Instancias judiciales.---------------------------------------ARTÍCULO 19.- Aplazamiento del pago.
Cuando la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. tenga un déficit de capital,
o cuando la situación financiera no lo permita, podrá aplazar el pago
correspondiente a la liquidación por un periodo no mayor de 2 años.
TITULO II
HORARIO DE TRABAJO
ARTÍCULO 20.- Todos los socios, socias y trabajadores deberán cumplir con
el siguiente horario de trabajo:
En la mañana: Lunes a Viernes: De 7:00 AM hasta las 12:00 AM.----------------------En la Tarde: Lunes a jueves: De 1:00 PM hasta las 5:00 PM.----------------------------Los viernes en la tarde: De 1:00 PM hasta las 4:00 PM.-----------------------------------TITULO III
DEL PAGO DEL ANTICIPO SOCIETARIO
ARTÍCULO 21.- Todos los socios devengaran un anticipo estipulado por horas de
trabajo efectivamente realizadas.-----------------------------------------------------------------ARTÍCULO 22.- el anticipo será pagado directamente al socio o la persona que el
autorice mediante una carta poder debidamente notariada. La Junta Directiva a los
efectos de realizar los pagos de manera oportuna y con el fin de evitar
contingencias, tales como el robo, atraco, fraude, hurto, estafa, tramitara ante una
entidad bancaria de su confianza la apertura de cuentas de ahorro a todos sus
asociados y trabajadores, todo esto con el fin de realizar el pago a través de
medios electrónicos. Cuando el pago no se pudiera realizar utilizando el
mecanismo antes señalado se realizara a través de cheques y dentro del horario
de la jornada laboral podrán los socios y trabajadores hacer efectivo este pago. En
cualquiera de los casos se evitara en lo posible el pago en dinero en efectivo, igual
norma se aplicara a los cobros realizados por la Asociación Cooperativa
“TELEMAXX”, R.S, en razón de las actividades realizadas y contratadas. En caso
de robo, hurto o atraco que afecte el patrimonio de la Asociación Cooperativa
“TELEMAXX”, R.S, el socio o socia objeto de este delito deberá interponer la
denuncia respectiva por ante la Fiscalia del Ministerio Publico y acudir a los
organismos policiales para iguales fines. -------------------------------------------------------

CAPITULO IV
TITULO I
ASAMBLEAS
ARTÍCULO 23.- Asambleas Ordinarias:
Los socios se reunirán en asambleas ordinarias por lo menos una vez al año. La
asamblea se celebrara durante los primeros 90 días continuos después del cierre
del año fiscal de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. en la fecha, hora y
sitio que determine la Junta Directiva o después de esa fecha según lo dispuesto
en la LEAC. --------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 24.- Asambleas extraordinarias:
El coordinador general o la Junta Directiva por mayoría simple convocara a la
realización de asambleas extraordinarias

cuando se den las siguientes

circunstancias:-----------------------------------------------------------------------------------------El 20% del total de asociados lo solicite por escrito avalando el documento con
1) su firma.----------------------------------------------------------------------------------------------2) Cualquiera de las Instancias lo solicite formalmente, especificando los asuntos a
tratar.-----------------------------------------------------------------------------------------------------3) La Superintencia Nacional de Cooperativas lo solicite formalmente. Toda
solicitud presentada ante la Junta Directiva para la celebración de una asamblea
extraordinaria deberá especificar los asuntos a ser tratados.----------------------------ARTÍCULO 25.- Convocatorias.
El

coordinador

general

y/o

secretario(a)

de

la

Asociación

Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S. convocaran para la asamblea cuando cualquiera de las
Instancias o por lo menos el 20% del total de asociados lo solicite por escrito. En
el caso de las asambleas ordinarias el aviso deberá ser enviado a todos los
socios, por lo menos con cinco días hábiles de anticipación a la fecha de su
realización. En dicho aviso se notificara la fecha, hora y sitio de la asamblea. En
caso de celebración

de asamblea extraordinaria, la convocatoria deberá ser

enviada a todos los socios, por lo menos con tres días de anticipación a la fecha
de la asamblea, informando fecha, hora y sitio de la misma. Esta convocatoria
deberá expresar claramente los asuntos a tratar, disponiéndose que en ningún
caso, en ningún momento de deberá tratar asuntos que no se anunciaron en la
convocatoria, también podrá convocar a la asamblea extraordinaria el 20% de los

socios para caso de extrema emergencia, la misma se hará por escrito y con un
mínimo de tres días de anticipación.-------------------------------------------------------------ARTÍCULO 26.- Quórum de las asambleas.
El quórum será igual al 75% de los socios. De no existir quórum en la primera
convocatoria, se realizara una segunda convocatoria donde se tomaran las
decisiones

pertinentes

con

los

socios

que

asistan.-------------------------------------------ARTÍCULO 27.- Orden del día en asambleas ordinarias:
El orden del día lo presentara la Junta Directiva en conformidad con los objetivos
de la asamblea.---------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 28.-Dirección de la asamblea:
Las asambleas ordinarias y extraordinarias serán dirigidas por la Instancia
administrativa.------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 29.- Votaciones:
Los socios tendrán derecho a un solo voto por asunto o punto a tratarse en
cualquier asamblea. El voto no es transferible. Las votaciones serán libres. La
asamblea decidirá el procedimiento para la aprobación de una moción.---------------CAPITULO V
TITULO I
JUNTA DIRECTIVA
ARTÍCULO 30.- Composición de la junta directiva:
La junta directiva estará compuesta por un mínimo de 5 miembros y un máximo de
9
miembros.---------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 31.- Reunión constituyente de la junta directiva.
La Junta Directiva celebrara sus reuniones constituyentes durante los primeros 10
días después de celebrada la elección de la Junta Directiva. En dicha reunión
elegirán los diferentes comités.-------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 32.- Términos del cargo de la Junta Directiva
Podrán ser elegidos y reelectos hasta dos términos según dispone la Ley Especial
de Asociaciones Cooperativas. Los términos tendrán un máximo de tres años de
duración
uno.------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 33.- Vacantes de la Junta Directiva e Instancias:

cada

Toda vacante de la Junta Directiva o Comité se llevara a una asamblea
extraordinaria convocada con carácter de urgencia donde se elegirá el asociado a
ocupar la vacante, la cual será aprobada por mayoría simple de la asistencia.
ARTÍCULO 34.- Remoción de cargos de la Junta Directiva.
La asamblea constituida con la asistencia del 75% de los socios, previas las
formalidades del caso, aprobar la exclusión del cargo de cualquier miembro de la
Junta Directiva o Instancia. Todo socio podrá iniciar un proceso de exclusión de
cargo contra los miembros de la Junta Directiva mediante petición escrita
presentada ante el secretario, coordinador general de la cooperativa con copia a
la Instancia de control y evaluación, la solicitud debe contener los hechos que
fundamentan tal solicitud, las pruebas que se esgrimen y la firma del 75% de los
socios apoyando tal solicitud. La asamblea podrá separar del cargo al socio con el
voto del 75% de los socios. ------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 35.- Requisitos para ser miembro de la Junta Directiva. Será
legible para ocupar un cargo en la Junta Directiva todo socio que reúna las
siguientes condiciones: -----------------------------------------------------------------------------1)

ser socio activo de la cooperativa.--------------------------------------------------------

2)

Ser socio cooperador, definido como aquel que trabaja en la cooperativa

Consecuentemente.----------------------------------------------------------------------------------3)

no tener intereses en conflicto con los de la cooperativa.-------------------------

4)

No tener nexos familiares con otro miembro de la Junta Directiva.-------------

5)

No haber sido convicto de cualquier que implique depravación moral, fraude

o malversación de fondos.-------------------------------------------------------------------------6)

Demostrar aptitudes y competencia para el cargo a desempeñar.--------------

7)

No ocupar puestos políticos.---------------------------------------------------------------

8)

No ocupar posición alguna en las instituciones del gobierno relacionado con

el movimiento cooperativo.-------------------------------------------------------------------------9)

Cualquier otro requisito que decida la asamblea.------------------------------------

ARTÍCULO 36.- Facultades y deberes de la Junta Directiva:
La Junta Directiva tendrá los siguientes deberes y facultades, sin que se entiendan
estos como una limitación.-------------------------------------------------------------------------1)

ser responsable de la administración general de la cooperativa.----------------

2)

Establecer la política de procedimientos para el debido funcionamiento de la

cooperativa. ---------------------------------------------------------------------------------------------

3)

Aprobar o denegar la solicitud de ingreso y de retiro de la cooperativa.

Estarán obligados a rendir mensualmente un informe a la asamblea sobre este
caso. -----------------------------------------------------------------------------------------------------4)

Mantener al día los libros y registros contables de la cooperativa. --------------

5)

Aprobar todo contrato que realice la cooperativa. -----------------------------------

6)

Contratar contadores públicos autorizados para realizar una auditoria anual

de la situación financiera de la cooperativa. ---------------------------------------------------7)

Convocar a los socios a las anuales ordinarias y a las extraordinarias. ------

8)

Establecer y aplicar la política de inversiones de la cooperativa. ----------------

9)

Fijar las normas de compensación que devengara el miembro de la Junta

Directiva y de los comités de la cooperativa. --------------------------------------------------10)

Proveerá a la cooperativa de protección contra el fraude, desfalcos,

escalamiento, cabalgamiento de horario y otra perdidas asegurables. ----------------11)

Promover y crear los diferentes comités de la cooperativa. ----------------------

12)

Entregar a la asamblea un informe anual auditado. --------------------------------

13)

Reunirse por lo menos una vez al mes

y mantener actas de dichas

reuniones. Esta acta será firmada por cada uno de los miembros de la Junta
Directiva asistentes a dicha reunión. -----------------------------------------------------------14)

Asignar a las diferentes Instancias y comités de los recursos solicitados

de acuerdo a los planes de trabajo presentados por ellos y que apruebe la
asamblea. ---------------------------------------------------------------------------------------------15)

Recomendar a la asamblea anual de socios la forma en que serán

distribuidos o capitalizados los sobrantes, sujetos a las disposiciones legales que
apliquen. ------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 37.- Compensación a los miembros de la Junta Directiva.
Podrá autorizar únicamente el reembolso de gastos de viajes y viáticos incurridos
por un miembro cuando: ---------------------------------------------------------------------------1)

asista a una reunión debidamente convocado por la Junta Directiva o

alguna Instancia de gobierno. ---------------------------------------------------------------------2)

la Junta Directiva delegue la representación oficial en un miembro de la

cooperativa para asistir a una reunión, asamblea o acto convocado por algunas
instituciones de gobierno. --------------------------------------------------------------------------3)

Cualquier miembro que se desplace fuera del municipio Heres por asuntos

concernientes a la cooperativa y halla sido autorizado por la Junta Directiva. --------

4)

Los gastos de viajes autorizados por la Junta Directiva a sus miembros se

reembolsaran así: ------------------------------------------------------------------------------------5)

El costo de Dos pasajes de autobús, ida y vuelta. -----------------------------------

6)

Alojamiento; 3 unidades tributarias por cada día de permanencia, esto de

acuerdo a la duración del evento, reunión o asamblea. -----------------------------------7)

La comida será reembolsada por el equivalente a 3 unidades tributarias por

cada día de permanencia. -------------------------------------------------------------------------8)

En cualquiera de los casos, estos gastos serán reembolsados contra la

presentación de la factura que los acredite debidamente y estas facturas deberán
cumplir con las normas del SENIAT, en este mismo orden de ideas deberán estar
personalizadas a nombre de quien realizo el viaje. -----------------------------------------9)

En caso que el monto total de las facturas presentadas para ser

reembolsadas sobrepase lo establecido en los literales a, b y c, la diferencia no
será reconocida y correrá por cuenta de quien los realizo. -------------------------------10)

otras normas que dicte la asamblea. ----------------------------------------------------

ARTÍCULO 38.- Convocatoria a la reunión de la Junta Directiva:
Las reuniones de la Junta Directiva serán convocadas por cualquier miembro de
esta, la misma se hará por escrito y debe señalar la hora, sitio y fecha donde se
realizara. ------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 39.- Quórum en las reuniones de la Junta Directiva:
Se requiere de una mayoría absoluta de los miembros de la Junta Directiva para
constituir el quórum, de no ser así se hará una segunda convocatoria, donde se
tomaran las decisiones pertinentes con la cantidad de miembros que asistan. -----TITULO II
INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS
ARTÍCULO 40.- Composición de la Instancia administrativa
La Instancia administrativa estará compuesta por un mínimo de 5 miembros;
coordinador general, tesorero,

secretario(a), cada uno con sus respectivos

suplentes.
-----------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO

41.-

Deberes

del

Coordinador

General

de

la

Instancia

Administrativa y de la Junta Directiva.
a) Presidir las sesiones de la Coordinación General, y de las asambleas; b)
Conjuntamente con el Tesorero y el secretario(a), representar oficialmente y

legalmente a la cooperativa; c) Otorgar los contratos a que hace referencia este
Reglamento interno, previa autorización de la Coordinación General; d)
Conjuntamente con el Tesorero y secretario, adquirir por cualquier título, enajenar
y gravar bienes muebles e inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los
mismos, pero cuando se trate de enajenar o gravar activos que integren el
patrimonio de la Asociación cooperativa, deberá estar previamente autorizada por
la Asamblea General de Asociados; abrir y movilizar cuentas bancarias)
Conjuntamente con el Tesorero y Secretario, emitir, cobrar y depositar cheques a
nombre de la cooperativa; e) firmar todo pagare, letra de cambio o documento
relacionado con valores y activos de la cooperativa, incluyendo la firma de cheque
y de todo instrumento negociable; f) Convocar las reuniones de la Instancia de
Administración, de la Coordinación General y a la Asamblea; g) dirigir los trabajos
de la Junta Directiva; h) rendir un informe de la labor realizada durante el año, a la
asamblea anual ordinaria de socios; i) informar de manera oportuna

a la

asamblea de los resultados de las reuniones o gestiones realizadas ante
organismos públicos o privados cada vez que se realicen. -------------------------------ARTÍCULO 42.- deberes de los suplentes:
Los suplentes de la Instancia administrativa tendrán los siguientes deberes, --------1)

Suplir al Coordinador General, tesorero y secretaria cuando estén ausentes.

2)

participar en todo evento autorizado por el coordinador general. --------------

3)

Convocar las asambleas ordinarias y extraordinarias. ----------------------------

4)

Firmar permisos, convocatorias y planes de trabajo. -------------------------------

5)

Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución conjuntamente con

los otros miembros de la Junta Directiva. ------------------------------------------------------ARTÍCULO 43.- Deberes de la secretaria de la Instancia administrativa.
1)

llevar las actas de las reuniones o de las asambleas. ------------------------------

2)

Preparar el libro de actas asegurándose de que las mismas sean firmadas

por los asistentes a las reuniones y /o a las asambleas ordinarias o
extraordinarias.
----------------------------------------------------------------------------------------3)

Mantener el libro de actas en un sitio resguardado de la competencia. -------

4)

Firmar todos los documentos que le sean delegados por la Junta Directiva.

5)

Llevar un documento de control de asistencia de los miembros de la Junta

Directiva a las reuniones debidamente convocadas. ----------------------------------------

6)

Mantener bajo su custodia copia de la convocatoria de las reuniones y de

las asambleas. ----------------------------------------------------------------------------------------7)

Dar seguimiento a las correspondencias

recibidas y emitidas, de igual

manera asegurarse que la misma es contestada en un tiempo razonable por la
persona a quien se le haya dirigido dicha correspondencia. -----------------------------8)

Firmar conjuntamente con el coordinador las convocatorias

de las

asambleas. --------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 44.- Deberes del Tesorero.
El tesorero tendrá los siguientes deberes sin que los mismos se entiendan como
una limitación; a) firmar junto con el coordinador general y la secretaria todos los
cheques y documentos negociables o en su defecto con cualquier otro miembro de
la Junta Directiva; b) asegurase que se presente ante la Junta Directiva un informe
detallado de los estados financieros mensuales comparativos de las operaciones
de la cooperativa; c) llevar todos los libros contables obligatorios y tenerlos al día;
d) presentar un informe

de la situación financiera de la cooperativa ante la

asamblea anual de socios, deberá asegurarse

que estos estados financieros

hayan sido debidamente auditados; e) será el responsable de los fondos de la
cooperativa así como de realizar las compras para la misma.---------------------------TITULO III
INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACION
ARTÍCULO 45.- Número de Miembros.
La Instancia de control y evaluación

estará compuesta por tres

miembros

principales con sus respectivos suplentes, estos son: contralor, secretario y
subcontralor. -------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 46.- Obligaciones y facultades del Contralor y sub-Contralor:
El contralor y sub- contralor tendrán las siguientes obligaciones y facultades, sin
que las mismas constituyan limitación alguna: -----------------------------------------------1)

preparar un plan de trabajo y presupuesto anual, el cual llevara ante la

Junta Directiva para su discusión y aprobación. ---------------------------------------------2)

verificar los controles internos aprobados por la Junta Directiva

custodiarlos

activos

de

la

para

cooperativa.

----------------------------------------------------------3)

Velar que se envíen los informes trimestrales y anuales de acuerdo a la

LEAC y a este reglamento interno. ---------------------------------------------------------------

4)

recibir y analizar los informes auditados. -----------------------------------------------

5)

rendir un informe anual a la asamblea de socios. ------------------------------------

6)

solicitar la celebración de asambleas extraordinarias, cuando así lo estime

necesario, previa presentación ante la Junta Directiva de los asuntos a tratarse---7)

llenar todas las vacantes que surjan en la Instancia. -------------------------------

8)

Todo otro asunto que disponga la LEAC y la asamblea. ---------------------------

9)

Verificar

mensualmente

debidamente

soportados

que

los

de

egreso

de

acuerdo

la

cooperativa

estén

a

las

leyes.

--------------------------------------------10)

Verificar mensualmente que los ingreso de la cooperativa se compadezcan

con las facturas cobradas. -------------------------------------------------------------------------11)

Verificar que las compras se estén realizando previa selección de una de

las tres mejores ofertas. Este precepto se aplicara cuando la compra sobrepase la
cantidad de bolívares quinientos (Bs. 500,00). -----------------------------------------------12)

Presentar un informe mensual de esta actividad a los socios.

13)

Verificar que las compras se estén realizando

14)

Cumplir y hacer cumplir este reglamento interno.
TITULO IV
INSTANCIA EDUCATIVA

ARTÍCULO 47.- Número de miembros:
La Instancia de educación estará compuesta por tres miembros principales con
sus respectivos suplentes, estos son: coordinador de educación, sub- coordinador
de educación y secretario, cada uno con su respectivo suplente. -----------------------ARTÍCULO 48.-

Obligaciones y facultades del coordinador, sub –

coordinador y suplentes:
Tendrán los siguientes deberes, sin que estos constituyan limitación alguna: -------1)

preparar y ejecutar un plan de educación entre los asociados, de acuerdo a

los lineamientos generales emanados de la junta directiva, y contenga entre otros
puntos lo siguiente las formas y maneras en que se capacitaran los miembros de
los distintas comités y brindar educación a todos socios de la cooperativa sobre
los principios, métodos y características del cooperativismo y la gestión socio –
productiva.
-----------------------------------------------------------------------------------------------

2)

Presentar un presupuesto junto al plan educativo para ser debatido y

aprobado por la Junta directiva. ------------------------------------------------------------------3)

Presentar un informe escrito cada dos meses de la labor realizada ante la

junta directiva. -----------------------------------------------------------------------------------------4)

Rendir un informe anual ante la asamblea de socios.
CAPITULO VI
CAPITAL, RESERVAS Y EXCEDENTES

ARTÍCULO 49.- Del capital.
Las acciones aportadas por los socios constituyen el capital de la cooperativa. Las
reservas y todos los demás sobrantes sin asignar, también constituyen capital,
pero los mismos son reconocidos como capital irrepartible. ------------------------------ARTÍCULO 50.- Reservas.
Esta cooperativa tendrá las siguientes reservas: --------------------------------------------1)

Reserva de emergencia: La cooperativa mantendrá siempre en esta

reserva el equivalente a un 10% del capital pagado. Esta reserva es irrepartible.
Cualquier cargo contra esta reserva por razón de emergencia de la cooperativa
deberá contar con la aprobación de la Junta directiva, su uso deberá ser informado
en la próxima asamblea que se realice ordinaria o extraordinaria. ----------------------2)

Educación: esta reserva se nutrirá del 0.5% de los ingresos brutos de la

cooperativa. Será utilizada exclusivamente para la educación de los socios,
socias, trabajadores y vecinos de las comunidades donde se realicen actividades
laborales. -----------------------------------------------------------------------------------------------3)

Protección social: será utilizada para atender las situaciones especiales

de los socios, y se nutrirá del 2% de los ingresos brutos de la cooperativa.-4)
5)

La Junta Directiva podrá proponer
la creación de otras reservas necesarias para proyectos futuros o para

satisfacer las exigencias de la SUNACOOP. Todos los demás excedentes serán
depositados

en

un

fondo

creado

por

la

asamblea

de

socios.

---------------------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 51.- Excedentes.
Los excedentes que obtenga la Cooperativa de la acción conjunta y personal del
trabajo de sus asociados, se distribuirá en proporción al trabajo realizado
efectivamente por cada uno, lo que se medirá por los retiros de los aportes de
trabajo cobrados durante el ejercicio, de acuerdo a las escalas propias de la

especialización, jerarquías, categorías, etc. Este sistema que refleja la justa
distribución a la iniciativa y responsabilidad e importancia de cada tarea, tanto
física como mental, constituye la característica del régimen funcional de la
Cooperativa de Trabajo Asociado. Para la distribución de los excedentes se
seguirá el siguiente procedimiento: 1) El total de los excedentes realizados y
líquidos del ejercicio, distribuibles, dividido por el monto total de lo abonado en
concepto de retiros durante el ejercicio, dará un coeficiente de distribución que
multiplicado individualmente por el total de los retiros de cada asociado,
establecerá el importe que corresponda a cada uno de ellos. No se computarán al
efecto de estos cálculos las sumas percibidas en conceptos de licencia por
enfermedad, accidentes, representación y viáticos especiales. --------------------------CAPITULO VII
ENMIENDAS AL REGLAMENTO INTERNO
ARTÍCULO 52.- Enmiendas.
Este reglamento interno podrá enmendarse en cualquier asamblea ordinaria o
extraordinaria convocada para tal fin, mediante la aprobación del 75% de los
socios. ---------------------------------------------------------------------------------------------------ARTICULO 53.- Aprobación de enmiendas al reglamento interno.
Las enmiendas al reglamento interno aprobadas en asamblea serán certificadas
por la superintendencia nacional de cooperativas para su aprobación final y
definitiva. Ninguna enmienda entrara en vigor hasta tanto la SUNACOOP, haya
aprobado las mismas y cuente con el sello húmedo de esta oficina.- La asamblea
autoriza al ciudadano, ANGEL DAVID ROMERO ROJAS, con cédula de
identidad Nº 18.477.368, en su carácter de Coordinador General de la Instancia
de administracion respectivamente,

para que

solicite

el Registro

legal del

presente documento por ante la Oficina de Registro Inmobiliario del Municipio
Autónomo Heres del Estado Bolívar y luego de haber sido tramitado
Registro,

remita

copia

simple

del

acta

debidamente

registrada

este
a

la

Superintendencia Nacional de Cooperativas ”SUNACOOP” dentro de los quince
(15) días siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el artículo
11 de la ley especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la asamblea se
levantó la presente Acta que es copia fiel y exacta que reposa en el libro de actas
de asamblea. Los socios de la Asociación Cooperativa firman la misma en señal
de conformidad.

Firmas de los socios y socias.
NOMBRES Y APELLIDOS

CEDULA

VIRGILIO RAMON VILLARROEL

8.885.797

DINORA JOSEFINA CARVAJAL PEREZ

11.171.900

DERVIS SACLEYS ORTUÑEZ CORDOVA

11.726.122

JOSE ARGELIO CORDOVA

11.732.058

ARCIDES JOSE RAMOS OLIVARES

13.327.025

LUIS MIGUEL GONZALEZ BELLORIN

21.263.192

ANGEL DAVID ROMERO ROJAS

18.477.368

EDUARDO JOSE VIELMA FAYOLA

19.475.850

LINDA ELIMAR AQUINO TOVAR

15.618.428

DANIEL ANTONIO SALAZAR CABEZA

20.555.663
18.623.145

ALBERT JOSE MEDRANO FARFAN
18.432.860
JOSE ANTONIO ORTIZ BACA
15.347.999
LUZ ELIZABETH BERMUDEZ ARIVARY

FIRMA

CIUDAD BOLIVAR, 04 de enero de 2009
LISTA DE ASISTENCIA DE LOS SOCIOS Y SOCIAS A
GENERAL

EXTRAORDINARIA

DE

LA

ASOCIACION

LA

COOPERATIVA

“TELEMAXX” R.S.
NOMBRES Y APELLIDOS

CEDULA

VIRGILIO RAMON VILLARROEL

8.885.797

DINORA JOSEFINA CARVAJAL PEREZ

11.171.900

DERVIS SACLEYS ORTUÑEZ CORDOVA

11.726.122

JOSE ARGELIO CORDOVA

11.732.058

ARCIDES JOSE RAMOS OLIVARES

13.327.025

LUIS MIGUEL GONZALEZ BELLORIN

21.263.192

ANGEL DAVID ROMERO ROJAS

18.477.368

EDUARDO JOSE VIELMA FAYOLA

19.475.850

LINDA ELIMAR AQUINO TOVAR

15.618.428

DANIEL ANTONIO SALAZAR CABEZA

20.555.663

ALBERT JOSE MEDRANO FARFAN

18.623.145

JOSE ANTONIO ORTIZ BACA

18.432.860

LUZ ELIZABETH BERMUDEZ ARIVARY

15.347.999

ASAMBLEA

FIRMA

CIUDAD BOLIVAR, 04 de enero de 2009
FOTOCOPIAS DE LAS CÉDULAS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA
ASOCIACION COOPERATIVA “TELEMAXX” R.S.

CIUDAD BOLIVAR, 04 de enero de 2009
ORIGINALES DE LOS R.I.F. DE LOS SOCIOS DE ASOCIACION COOPERATIVA
“TELEMAXX” R.S.

CIUDAD BOLIVAR, 15 de diciembre de 2009
ASOCIACION COOPERATIVA “TELEMAXX” R.S.
CONVOCATORIA
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

SE CONVOCA A TODOS LOS SOCIOS DE ESTA COOPERATIVA A UNA
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA QUE SE EFECTUARÁ EL DIA: 04 DE ENERO
DE 2009, A LAS 9:30 AM, EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN: CALLE ZULIA, CASA
Nº 05, DE LA URBANIZACION SIMON BOLIVAR, DE LA PARROQUIA
CATEDRAL, DEL MUNICIPIO HERES DEL ESTADO BOLIVAR.

PUNTOS A TRATAR:
PUNTO UNICO:
DISCUSIÓN, DEBATE Y APROBACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA
ASOCIACION COOPERATIVA “TELEMAXX” R.S.

POR LA JUNTA DIRECTIVA

ANGEL DAVID ROMERO ROJAS
COORDINADOR GENERAL
CON MÍ FIRMA, HAGO CONSTAR QUE EN ESTA FECHA: 15 de diciembre de
2009, recibí esta convocatoria, y que en mí archivo personal reposa una copia de
esta convocatoria.

NOMBRES Y APELLIDOS

CEDULA

VIRGILIO RAMON VILLARROEL

8.885.797

DINORA JOSEFINA CARVAJAL PEREZ

11.171.900

FIRMA

CON MÍ FIRMA, HAGO CONSTAR QUE EN ESTA FECHA: 15 de diciembre de
2009, recibí esta convocatoria, y que en mí archivo personal reposa una copia de
esta convocatoria.
DERVIS SACLEYS ORTUÑEZ CORDOVA

11.726.122

JOSE ARGELIO CORDOVA

11.732.058

ARCIDES JOSE RAMOS OLIVARES

13.327.025

LUIS MIGUEL GONZALEZ BELLORIN

21.263.192

ANGEL DAVID ROMERO ROJAS

18.477.368

EDUARDO JOSE VIELMA FAYOLA

19.475.850

LINDA ELIMAR AQUINO TOVAR

15.618.428

DANIEL ANTONIO SALAZAR CABEZA

20.555.663

ALBERT JOSE MEDRANO FARFAN

18.623.145

JOSE ANTONIO ORTIZ BACA

18.432.860

LUZ ELIZABETH BERMUDEZ ARIVARY

15.347.999

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful