JENDELA JOHARI

Seorang individu secara fisik dan psikhis dapat digambarkan seperti

jendela yang terdiri atas 4 (empat) bidang atau komponen. Hal tersebut
merupakan hasil pengamatan / persepsi orang terhadap diri sendiri dan
orang lain. Jati diri orang dapat digambarkan sebagai suatu jendela seperti
dibawah ini :

DIKENAL SENDIRI TAK DIKENAL DIRI SENDIRI

DIKENAL ORANG LAIN

1 3

DIRI TERBUKA DIRI TERLENA

TAK DIKENAL DIRI DIRI YANG TAK

ORANG LAIN TERSEMBUNYI DIKENAL OLEH
SIAPAPUN
2 4

Nama JOHARI berasal dari JOSEPH LUFT dan HARRINGTON

INGHAM

BIDANG I : DIRI TERBUKA (“OPEN AREA”)

Bagian diri yang disadari oleh diri sendiri dan ditampilkan kepada
orang lain atas kemauan diri sendiri. Misalnya : perasaan-perasaan,
pendapat-pendapat dan pikiran-pikiran yang dipilih untuk
disampaikan kepada orang lain. Termasuk juga hal-hal yang tidak
dapat ditutupi terhadap orang lain, seperti muka, bentuk badan, usia
yang tampak pada kondisi badan (tua, muda) meskipun banyak orang
ingin juga menutupinya.
BIDANG 2 : DIRI TERSEMBUNYI (HIDDEN AREA)

Bagian diri yang disadari oleh diri sendiri akan tetapi secara tanpa
sadar ditutup-tutupi atau disembunyikan terhadap orang lain.
Contoh : Diri orang dapat berbentuk jendela seperti berikut :
Mungkin juga orang tidak tahu bagaimana menyampaikan dirinya
kepada orang lain (tidak setuju dengan pendapat orang lain akan tetapi
1 tidak dapat
DIRI menyampaikan hal3 tersebut) : karena kalau disampaikan
TERBUKA DIRI TERLENA
dapat membuat malu diri sendiri, misalnya : perasaan ketidak
pastian, keinginan-keinginan yang bersifat rahasia dan sebagainya.

DIRI
BIDANG DIRI TAK(BLIND AREA)
3 : DIRI TERLENA
TERSEMBUNYI DIKENAL
SIAPAPUN
2 Bagian diri yang tanpa disadari
4 oleh dirinya tertutup terhadap dirinya,
akan tetapi tersampaikan kepada orang lain atau diketahui oleh orang
 lain. Misalnya
Bidang 1:sempit
kebiasaan-kebiasaan, kurang
sifat-sifat dan kemampuan
terbuka.
 tertentu Banyak
yang tanpahaldisadari
dariada dirinya
pada ciri yang
sendiri, ditutup-tutupi
yang sering
Tidak efektif
 berpengaruh (positif
Kurang mauatau negatif) feedback
menerima dalam berhubungan
(pandangandengan
orang orang
lain)
tentang dirinyamembuat interupsi, kurang memperhatikan orang lain,
lain (sering
 Tidak ada kepercayaa, sehingga takut kehilangan harga
dirinya atau tidak enakmembanggakan
senang membantah, mendengar kritik.diri sendiri, dan sebagainya).

Untuk dirinya
BIDANG perlu TAK
4 : DIRI dikembangkan
DIKENALkepercayaan
(UNKNOW dengan
AREA) membuka diri
terhadap pendapat, perasaan dan pikiran orang lain
memberikan jalan
Bagian diri yangkepada orang oleh
tidak dikenal lain diri
untuk memberikan
sendiri dan orangfeedback
lain ini
kepadanya hingga bidang 1 melebar dan akan timbul perbaikan dalam
adalahdengan
hubungan berupaorang
motif-motif,
lain. kebutuhan yang tidak disadari/terlupakan
Jendelanya akan berubah
atau didesak ke bawahseperti berikut
sadar : tidask dikenal lagi dan masih
sehingga
1 mempengaruhi tindakan-tindakan
3 orang dalam berhubungan dengan
DIRI TERBUKA
orang lain.
UMPAN BALIK
(FEEDBACK) DIRI
KEPERCAYAAN TERLENA
(TRUST)

DIRI TAK
DIRI DIKENAL
TERSEMBUNYI
2 4
TIPE – TIPE PESAN DALAM SITUASI
KOMUNIKASI ANTAR DUA ORANG
 C

2 1 A 1 2

DIRI DIRI TERBUKA DIRI TERBUKA DIRI

TERSEMBUNYI TERSEMBUNYI

DIRI TAK DIRI TERLENA B

DIKENAL DIRI TERLENA DIRI TAK
DIKENAL
4 3 D 3 4

A : KOMUNIKASI TERBUKA
B : TAK SENGAJA TERKOMUNIKASI
C : MEMPERCAYAKAN
D : PENYAMPAIAN DENGAN PERASAAN/MENDUGA-DUGA

LEMBAR PENGENALAN DIRI

 ASSETS ASSETS
(MODAL, MILIK ATAU SIFAT YANG
BERNILAI)

LIABILITIES LIABILITIES
(SIFAT YANG MERUPAKAN
KEKURANGAN & KELEMAHAN)