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SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO

DIRECCION REGIONAL TARAPACA 2010

Misión

  Aumentar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de las personas.   Administración de un incentivo tributario y una acción subsidiaria

Visión
  Como institución lider capacitación y empleo. en el ámbito de la

  Calidad, pertinencia, eficiencia y eficacia e innovación de los instrumentos y democratización del acceso.

Objetivos Estratégicos
  Pertinencia, transparencia y calidad del mercado de la capacitación.   Mejorar el capital humano de la fuerza laboral ocupada promoviendo la franquicia tributaria y subsidios.   Mejorar la empleabilidad de las personas.   Implementar instrumentos de empleo, de subsidio a la contratación, intermediación laboral y empleo directo.   Mejoramiento de la calidad de la capacitación empleo, a través de la fiscalización. y el

Cobertura e Inversión
Programas Sociales:

Programa de Capacitación a trabajadores de micro y pequeñas empresas.

Cobertura e Inversión
Programa Empleo

Trabajadores Activos:

Dirección Regional

Gracias por su atención