A Doença relacionada ao Trabalho

Dr.MSc. Manuel José de L. Esteves

O QUE É DOENÇA OCUPACIONAL
Perturbação funcional, Lesão corporal Alteração psicológica que ocorre pelo exercício do trabalho ou para exercício do trabalho

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COMO PREVENIR DOENÇA OCUPACIONAL Medidas preventivas Conscientização Cumprimento das NRs. DIFERENTES MODALIDADES DE DOENÇAS OCUPACIONAIS EMISSÃO DA CAT OBRIGATÓRIA Doença do Trabalho Doença Profissional Acidente do Trabalho Acidente do Trajeto 2 .

(deve constar na relação do Anexo II do RPS do decreto 3. Treinamento constante Adotando medidas preventivas Boa avaliação do posto do trabalho Boa AET Conscientização 3 .O QUE É DOENÇA DO TRABALHO? Enfermidade adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.048/99) COMO PREVENIR DOENÇA DO TRABALHO.

(deve constar na relação do Anexo II do RPS do decreto 3.048/99) COMO PREVENIR DOENÇA PROFISSIONAL. Adotando medidas de controle Boa avaliação do ambiente do trabalho Boa AET Conscientização Utilização de EPIs. 4 . químicos e biológicos são causadores .O QUE É DOENÇA PROFISSIONAL Enfermidade produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade: agentes físicos.

CARACTERÍSTICAS DO ACIDENTE DO TRABALHO a) Acidente típico – decorrente das características da atividade profissional. b) Acidente de Trajeto – ocorrido no trajeto entre residência e o local do trabalho. Ocasionado por qualquer tipo de doença profissional ou doença do trabalho adquirida ou desencadeada em função de condições especiais do trabalho. que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. que cause morte.O QUE É ACIDENTE DO TRABALHO? Ë a lesão corporal ou perturbação funcional. sofrida pelo empregado ou trabalhador avulso. perda ou redução da capacidade laborativa temporária ou permanente. 5 .

COMO PREVENIR ACIDENTE DO TRABALHO. No caso de não comunicação por parte da empresa poderão fazê-lo o próprio acidentado. 6 . familiares ou sindicado. Conscientização Adotando medidas preventivas Boa avaliação do ambiente do trabalho Boa AET Ter CIPA atuante Ter SESMT competente EMISSÃO DA “CAT” A empresa tem obrigação de comunicar todos os acidentes mesmo que não gere afastamento no caso de morte a autoridade policial deve ser comunicada.

COMO PREVENIR DOENÇAS PSICOLÓGICAS? Valorizar como pessoa o trabalhador Proporcionar conforto geral Evitar assédio moral Humanização dos chefes e encarregados Cumprimento da Legislação vigente.O QUE SÃO DOENÇAS PSICOLÓGICAS RELACIONADAS AO TRABALHO São distúrbios psíquicos causados por vários fatores relacionados ao trabalho: a) Monotonia b) Ruído c) Desavenças com colegas superiores etc. 7 . d) stress em geral.

5. 8 . Atividades comprovadas através de laudo de inspeção do local do trabalho constantes nos anexos n° 7.8.11. AS CONDIÇÕES INSALUBRES NOS AMBIENTES DO TRABALHO Atividades acima dos limites de tolerância previstos nos anexos n° 1.2. Tem ter relação a causa do acidente ou doença com o trabalho tem que ser no exercício de atividade. Tem que haver causalidade para que haja infortúnio do trabalho.NEXO DE CAUSALIDADE DO ACIDENTE DO TRABALHO A Lei 6. Atividades mencionadas nos anexos nO 6.9 e 10 .2o.e 12.367/76 art. .3.13 e 14. O acidente do trabalho tem que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa.

Com adoção de medida de ordem geral que conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites.GRAUS DE INSALUBRIDADE Grau Maximo 40% Grau Médio 20% Grau Mínimo 10% Incidem sobre o salário mínimo da região No caso de mais de um fator de insalubridade será considerado o mais elvado. 9 . Com utilização de equipamento de proteção individual “EPI”. ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO Determina cessação do pagamento do adicional respectivo.

Anexo acrescentado pela Portaria No. 3.393 de 17/12/1987 e republicada pela Portaria No. Operações e atividades constantes no anexos I e II da Nr. Atividades e operações perigosas com radiações ionizantes ou substâncias radioativas – atividades / áreas de risco 10 . Anexo II – atividades e operações perigosas com inflamáveis. ATIVIDADES PERICULOSAS.ATIVIDADES PERICULOSAS. 518 de 4/4/2003.16 e anexo* Anexo I – atividades e operações perigosas com explosivos.

11 . O que são medidas Coletivas e Medidas Individuais Medidas coletivas são providências tomadas para que o ambiente do trabalho se mantenha dentro de limites de tolerância permitidos pela legislação Medidas individuais são as providências tomadas através de fornecimento de equipamento de proteção individual que elidem ou amenizem os riscos.ADICIONAL DE PERUCULOSIDADE O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% incidente sobre o salário sem outros acréscimos resultantes gratificações prêmios e etc.

Ajudar Cipa em Mapa de Riscos FINALIDADE DE PROGRAMAS EXIGIDOS PELA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA O LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho é uma exigência do INSS que tem como objetivo fornecer informações sobre o ambiente de trabalho e a existência ou não de agentes nocivos à saúde do trabalhador para fins de solicitação de Aposentadoria Especial.PROGRAMAS EXIGIDOS PELA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional “PCMSO”. 12 . Laudo Técnico Ambiental “LTcat” Programa de Prevenção de Riscos Ambientais “PPRA”. Perfil Profissiográfico Previdenciário “PPP”.

Também pode ser solicitado pela Previdência Social para orientar programa de reabilitação profissional e subsidiar o reconhecimento técnico do nexo causal em benefícios por incapacidade COMO ELABORAR “LTCAT” Descrição detalhada do ambiente como tipo de construção. Descrição de riscos de Acidentes Laborais Descrição de riscos de adquirir doenças relacionadas ao trabalho 13 . cobertura. temperatura etc. piso.FINALIDADE DE PROGRAMAS EXIGIDOS PELA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA O LTCAT é a base para a elaboração do PPP– Perfil Profissiográfico Previdenciário. ventilação. iluminação. Deve ser mantido no estabelecimento no qual o trabalhador estiver trabalhando. ruido. como também o PPRA– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e o PCMSO– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Descrição detalhada de riscos ambientais.

COMO ELABORAR “PPRA” Ter como base LTCAT Utilizar Mapa de riscos Análise do Ambiente do trabalho Analisar a função do trabalhador Analisar os ricos a que ele pode estar exposto COMO ELABORAR “PCMSO” Em base no PPRA se confecciona PCMSO Os exames de rotina constante na NR.7 Exames conforme os riscos no PPRA Outros exames ou procedimentos a critério do Médico coordenador do PCMSO. 14 .7 Monitoramento Biológico conforme NR.

Parecer Técnico com fundamentação. Referências Bibliográficas 15 .COMO ELABORAR “PPP” Com base no LTCAT Com base no PPRA Com base no PCMSO Com base nos resultados dos monitoramentos clínicos e biológicos Como elaborar Laudo Pericial Qualificação do profissional e demanda Objetivo do Laudo Descrição do Local Periciado Descrição da Atividade Analisada Enquadramento da Perícia na Legislação.

Responsabilidade criminal: Art.Aspecto Legal das doenças com nexo causal com o Labor. O empregador que distribui serviços sem as mínimas condições de segurança responde penalmente Aspecto Legal das doenças com nexo causal com o Labor.”A indenização acidentária não exclui o direito comum caso de dolo ou culpa grave do empregador. 16 . Responsabilidade Civil: Súmula 341 do Supremo Tribunal Federal “É presumida a culpa do patrão ou comitente pelo ato culposo do empregado ou preposto”. Sumula 229 STF.132 do Código Penal.

A importância do bom relacionamento do Profissional a) Com a Diretoria b) Com gerentes e supervisores c) Com a equipe do SESMT d) Com todos os trabalhadores e) Com os familiares 17 .

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