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Catalogue d’offres

Edition 2021

En partenariat avec des organismes agréés pour la formation des élu.e.s

Une cinquantaine d’expert.e.s,


une centaine de formations, 1

des milliers d’élu.e.s formé.e.s.


Gestions Locales
Sommaire

Qui sommes nous ?...............................................................................................3

Notre équipe……………………………………………………………………………………………………..4
Sommaire

Les orientations du cabinet……………………………………………………………………………..5

Notre plateforme numérique…………………………………………………………………………...6

Notre approche de l’enseignement…………………………………………………………..……..7

Le droit à la formation des élus……………………………………………………………………….8

I- Nouveau format : “Tout savoir en 20 heures”………………………………….………….9

II - Toutes nos formations...………………………………………………………………………..….11

III - Notre offre de conseil………………………………….……………………………………….…16

IV - Notre offre d’édition de contenus……………………………………….…………………..19

Contacts………………………………………………………………………………………………………….22

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Gestions Locales
Qui sommes-nous ?

Gestions Locales est un cabinet qui a été créé en 1989 par Jean-Pierre MURET,
auteur de nombreux ouvrages et modules de formation destinés aux élu.e.s et
aux cadres des collectivités territoriales. Dès sa création, notre organisme a
accompagné le souhait d’un grand nombre d’élu.e.s de gérer localement,
différemment et d’aller vers des collectivités locales décentralisées.

Pascal Nicolle, Notre particularité est de sortir du modèle du « tout à Paris » avec un réseau
de référent.e.s dans toutes vos régions.
Président

Aujourd’hui, Gestions Locales continue d’accompagner les collectivités


territoriales en proposant des formations, des missions de conseil et de l’
édition de contenus.

Parce que nous mettons en valeur avant tout l’humain, nous adaptons toujours
nos formations à vos besoins, en fonction des spécificités de vos missions et de
celles de de votre collectivité. Nous exerçons nos missions au plus près de vos
territoires et veillons à conjuguer la transmission de connaissances par les
experts comme par l’échange entre élu.e.s.

Notre cabinet conçoit notamment le guide pratique des élu.e.s citoyens et


responsables : “Comprendre la Vie Municipale et Intercommunale”, devenu un
rendez-vous après chaque élection.

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Notre équipe :
Les référents régionaux

Thomas Mercet Thomas Guilmet Mickaël Marie Nathanaël Uhl

Jean-Baptiste
Mathieu

Pascal Nicolle

Christophe Perny
Pascale Lamy Brigitte Pfeifer Viviane Vallois Anna Angeli

Retrouvez l’équipe complète sur notre site : gestionslocales.fr/tous-nos-experts/


Les orientations de
notre cabinet
Nous sommes attachés aux valeurs du service
public, et nos expert.e.s accompagnent toujours
nos client.e.s dans la recherche de solutions
durables, innovantes et pragmatiques ; tant sur le
fond des thèmes traités où nous avons le souci de
la créativité, que dans la méthode appliquée en
matière de formation et de conseil.

Notre discours est pédagogique et accessible :


nous nous adressons à des élu.e.s qui ne sont pas
forcément des professionnel.le.s de la gestion
publique, mais qui doivent développer une vision
stratégique des questions dont ils ont la charge.

Alors que la défiance envers les politiques


s’exprime de plus en plus violemment, nous
saluons le dévouement exemplaire de la majorité
des élu.e.s et accompagnons tous les efforts de
transparence financière.

Nous sommes également engagés en matière de développement durable et de responsabilité


sociale, notamment à l’aide de nos outils collaboratifs numériques :

- L'utilisation systématique de notre espace collaboratif permet notamment de limiter


l'utilisation du papier et la consommation de bande passante en simplifiant l'échange de
documents numérisés. Nous limitons l'usage d'emails tout en assurant un suivi en continu en
distanciel et constituons une mémoire vivante des échanges et différentes productions.
- De même, nous pratiquons aussi souvent que possible la conférence téléphonique ou vidéo
afin de limiter les déplacements. Nous agissons en entrepreneur responsable, en prenant
soin en particulier d'intégrer aux outils et événements que nous préconisons ou organisons
toutes les normes d'accessibilité aux personnes porteuses de handicap.

Enfin, nous compensons également le bilan carbone de nos déplacements.

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Localearn
La plateforme numérique

Gestions Locales se tourne vers l’innovation


territoriale et s’applique à lui-même cette
orientation avec notre offre d’outils numériques
d’e-learning et d’aide au pilotage des politiques
publiques.

En partenariat avec Apolearn, créateur d’un outil de


e-learning social collaboratif utilisée par plus de
500 000 personnes, nous avons lancé Localearn,
une plateforme numérique dédiée aux élus.

Véritable outil de formation en ligne avec son


réseau social dédié, Localearn vous permet
d’accéder à nos formations en quelques clics et de
continuer à échanger au-delà de nos journées en
présentiel.

Avec Localearn, nous proposons une offre


unique de parcours de formation à travers des
Un réseau social, pour des échanges
modules interactifs en ligne (offre consultable sécurisés entre pairs
sur ce catalogue).

Nous proposons aussi une offre de création Des formations interactives en ligne et
d’un espace pour vos collègues et de la visioconférence
collaborateurs, pour que vous puissiez
organiser vos campagnes électorales, discuter
et partager vos documents dans un espace
Un partage de multiples ressources
pratique, interactif et sécurisé.
multimédias

Vous voulez en savoir plus ? Nos équipes se tiennent à votre disposition : contact@gestionslocales.fr
Notre approche de
L’enseignement

“La formation des élus locaux et territoriaux constitue l’ADN du réseau


d’experts Gestions Locales. Nous faisons le pari de la formation comme
moyen de progression, d'émancipation et d'affirmation des élu.e.s.”
Samuel Lopes, responsable L&D.

Tout au long du mandat, car nous concevons chaque formation


Progression comme une marche d'un parcours sur plusieurs années, en
accompagnant l'élu.e étape par étape ;

Car que nous considérons que les élu.e.s doivent rester dans un
Emancipation rôle stratège vis-à-vis de leurs services mais aussi de leurs
partenaires (Etat, organismes financeurs, … ),

Car nous voulons aider les élu.e.s à être pleinement


Affirmation acteur/rice.s de la décentralisation et du droit à
l'expérimentation et à l'innovation.

Nous réalisons des formations adaptées aux besoins locaux, quelle que soit la taille de la collectivité :

Durée de nos formations Profil des stagiaires

➔ Nos formations initiales durent une Ouverte à tous les élu.e.s locaux, la plupart de
journée de 6h à 7h en présentiel, ou en nos formations ne nécessitent aucun pré-requis
plusieurs sessions à distance. (sauf mentions spécifiques) et s’adaptent aux
➔ Nos forfaits “Tout savoir sur 20 heures” spécificités de chaque collectivité.
proposent un enseignement approfondi
d’une thématique sur trois journées. Certaines formations sont dédiées aux maires,
➔ Nos parcours de formation s’adaptent sur aux élu.e.s majoritaires ou aux élu.e.s de la
mesure ; possibilité de séminaires de 2 à minorité ou de l’opposition. D’autres
3 jours, ou d’interventions sur une approfondissent les connaissances de vos
demi-journée en individuel ou en groupe. délégations spécifiques.

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Droit à la formation
DIF ET DFEL

Les deux moyens pour financer sa formation

Le Droit Individuel à la Formation (DIF-Élus)


Un financement assuré via un fond
donne droit à 20 heures cumulables de formation
prélevé sur les élus indemnisés
par an pour tous les élu.e.s : élu.e.s indemnisé.e.s
ou non, à tous les échelons : municipaux,
départementaux, régionaux, dans la majorité
Aucune information à la commune ;
comme dans l’opposition, etc.
pas besoin de délibération
A savoir, la loi du 30 mars 2015 impose
l’organisation d’une formation dès la 1ère année
du mandat pour les élus ayant délégation (+ de 3 Gestions Locales prend en charge les
500 habitants et plus). démarches administratives

Le budget formation des collectivités : le


Un financement assuré via votre droit traditionnel à la formation, financé par
collectivité locale votre collectivité locale.

Les Dépenses de Formation des Élus Locaux


Un simple bulletin d’inscription à (DFEL) constituent une dépense obligatoire
retourner validé par votre collectivité de la collectivité.

Le budget formation des élus peut aller


jusqu’à 20% du montant total des indemnités
Gestions Locales prend en charge les annuelles des élu.e.s de la collectivité. La
démarches administratives répartition de ces crédits se fait par groupe d’
élus constitués au prorata.

Vous voulez en savoir plus ? Nos équipes se tiennent à votre disposition : contact@gestionslocales.fr
I
Nouvelles formations
“Tout savoir en 20 heures”

Afin de compléter l’offre de Gestions Locales, nous avons élaboré un


nouveau format de prestations :

Gestions Locales vous présente le 20h!

Pour faciliter la poursuite de la formation individuelle de chaque élu.e


durant cette crise sanitaire, nous avons créé le “Tout savoir sur…” en 20
heures, soit trois jours d’enseignement à suivre en distanciel pour
approfondir les thématiques les plus demandées.

Les domaines abordés permettront à chacun de progresser dans la


compréhension des enjeux et des outils associés, de développer ses
capacités et de se doter de connaissances pointues.

Recevez le détail des fiches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr


I
Nouvelles formations
“Tout savoir en 20 heures”

Chaque élu-e possède un “Droit Individuel à la Formation” (DIF-Élus) qui vous donne droit
à 20 heures cumulables de formation par an pour tou.te.s les élu.e.s ; élu.e.s indemnisé.e.s
ou non, à tous les échelons : municipaux, départementaux, régionaux, dans la majorité
comme dans l’opposition, etc.

L’ordonnance n°2021-45 du 20 janvier 2021 portant sur la réforme de la formation des


élu.e.s locaux va réformer ce système. Vos droits seront libellés en euros et non plus en
heures d’ici quelques mois. Le financement en euros sera potentiellement inférieur au
financement via le nombres d’heures que vous possédez encore actuellement.

Pour être sûr.e de bénéficier de 20 heures de formation complètes et de qualité cette


année, nous vous proposons de vous inscrire à nos forfaits : “Tout savoir en 20 heures”

Communication et médias Etre élu.e de la minorité ou de


du 24 au 26 mars l’opposition du 17 au 19 mai

Réseaux sociaux et numérique Place des données numériques


du 7 au 9 avril dans la gestion locale
du 24 au 26 mai
Innovation territoriale et
démocratie participative Nouvelle donne écologique
du 28 au 30 avril du 2 au 4 juillet

Statut de l’élu.e et bien-être Nouvelle donne financière


du 10 au 12 mai du 9 au 11 juillet

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Recevez le détail des fiches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr


II Toutes nos formations (I)
202I

Actualités

❏ NOUVEAU : Préparer les élections départementales !


❏ NOUVEAU : Le département, collectivité de proximité !
❏ NOUVEAU : Projet de réformes : la décentralisation, perspectives et enjeux
❏ NOUVEAU : Loi LOM (orientation des mobilités) : les nouvelles ZFE (Zones à
Faible Émission)

Les essentiels
❏ NOUVEAU : Les bases des grands systèmes politiques
❏ NOUVEAU : L’idéal démocratique et ses avatars
❏ Réussir le début de mandat
❏ Le rôle de l’élu et ses droits
❏ Comprendre le conseil municipal/intercommunal et son fonctionnement
❏ Comprendre la nouvelle donne territoriale
❏ Connaître l'histoire de la décentralisation
❏ Les bases du protocole républicain
❏ Comprendre les pouvoirs et les responsabilités du maire
❏ Sensibilisation à la laïcité

Être élu dans la minorité ou l’opposition


❏ NOUVEAU: L'élu minoritaire ou d'opposition et ses droits
❏ NOUVEAU: Définir une stratégie de minorité ou d’opposition aux projets de
la majorité
❏ S'opposer au projet de budget avec des arguments percutants

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II Toutes nos formations (II)
202I

Communication

❏ NOUVEAU : Le marketing territorial, outil de développement !


❏ Maîtriser l’expression dans les tribunes politiques
❏ Maîtriser la prise de parole en toute circonstance
❏ Maîtriser les relations avec les médias
❏ Améliorer sa communication écrite
❏ Comprendre l'utilité de la communication interne
❏ Appréhender la gestion et la communication de crise

Numérique

❏ NOUVEAU : Com de crise : prévention, gestion et réseaux sociaux


❏ Comprendre la nouvelle donne numérique
❏ Faire partager ses idées, ses valeurs, via les réseaux sociaux
❏ Gérer sa relation aux habitants via les réseaux sociaux
❏ NOUVEAU: Manager et piloter de manière efficace
et transversale votre communication digitale via les réseaux sociaux

Management & pilotage de projets


❏ NOUVEAU : Communication interne : adhésion et management
❏ Comprendre les enjeux de la métropolisation
❏ Encourager l'innovation territoriale
❏ Prendre des décisions en faisant appel à l'intelligence collective
❏ Définir et piloter des politiques publiques, gérer les projets publics
❏ Accompagner le développement du télétravail
❏ Développer un tiers lieu dans sa collectivité

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II Toutes nos formations (III)
202I
Bien être & savoir être
❏ NOUVEAU : Mieux se connaître pour mieux animer son équipe municipale
❏ Être dans la peau d'un-e élu-e
❏ Affirmer son charisme et développer son leadership
❏ Développer son intelligence émotionnelle
❏ Maîtriser le stress
❏ Découvrir la sophrologie
❏ Découvrir l'hypnose
❏ Découvrir le reiki
❏ Pratiquer l'anglais (débutant)
❏ Pratiquer l'anglais (confirmé)

Aménagement, habitat & urbanisme


❏ Maîtriser les documents d'urbanisme
❏ Revitaliser les centres villes/bourgs
❏ Piloter la politique d’habitat
❏ Bien accueillir les personnes handicapées
❏ Elaborer et diffuser un registre public d'accessibilité
❏ Piloter un projet d'accessibilité pour sa collectivité
❏ NOUVEAU : Aéroport régional, positiver cet équipement de développement

Démocratie participative
❏ Comprendre la nouvelle donne démocratique et participative
❏ Comprendre la participation citoyenne en France
❏ Elaborer le projet de territoire avec les citoyens
❏ Piloter le renouvellement des pratiques démocratiques
❏ Comprendre le budget participatif

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II Toutes nos formations (IV)
202I
Écologie & mobilité

❏ NOUVEAU : Le Département, acteur du développement durable !


❏ NOUVEAU : Transition écologique : mobiliser la collectivité et les acteurs locaux
❏ Piloter la transition écologique à l'échelon local : mobilité, énergie,
économie circulaire, biodiversité,...
❏ Comprendre les enjeux de la transition écologique et les traduire localement

Éducation, enfance, jeunesse et sports


❏ Comprendre les enjeux de la politique éducative de sa collectivité
❏ Piloter le projet éducatif de sa collectivité (PEDT...)
❏ NOUVEAU : Comprendre les enjeux d’une politique jeunesse
❏ NOUVEAU : Une politique sportive
❏ Comprendre les enjeux du développement du numérique éducatif
❏ Piloter le développement du numérique éducatif
❏ Comprendre les enjeux de la restauration scolaire
❏ Piloter la restauration scolaire

Finances & budget


❏ NOUVEAU : Département : Agir sur l’économie sans la compétence
❏ Comprendre la nouvelle donne financière
❏ Comprendre le budget municipal et intercommunal
❏ L’impact des réformes gouvernementales sur le budget de votre collectivité
❏ NOUVEAU : Les marchés publics
❏ NOUVEAU : Les modes de gestion du service public
❏ NOUVEAU : Les délégations de service public ou concessions
❏ NOUVEAU : Les sociétés publiques locales
❏ NOUVEAU : Les contrôles externes, la chambre régionale des comptes

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II Toutes nos formations (V)
202I

Ressources humaines & affaires juridiques

❏ NOUVEAU : La responsabilité des élus et les relations élus/administration


❏ NOUVEAU : La maîtrise des relations avec les associations
❏ Le dialogue social en collectivité
❏ Se prémunir des recours devant les tribunaux administratifs

Prévention & sécurité


❏ Comprendre la politique de sécurité et prévention
❏ Piloter la politique de sécurité et prévention
❏ NOUVEAU: Lutter contre les phénomènes de radicalisation

Solidarité & santé


❏ Comprendre les enjeux de la politique de la ville
❏ Piloter la politique de la ville
❏ Egalité-lutte contre les discriminations
❏ Appréhender les handicaps invisibles

Tourisme, Histoire & culture


❏ Comprendre les enjeux du développement culturel et touristique local
❏ Développer un projet touristique avec les habitants
❏ Développer le tourisme en milieu rural
❏ Découvrir l'histoire de nos collectivités
❏ Faire connaître l'histoire de sa collectivité à travers la généalogie des familles

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III Notre offre de conseils
202I

“La force de Gestions Locales réside dans sa capacité à mobiliser des consultants ayant des
expériences opérationnelles dans des secteurs d’activités variés, ainsi qu’une parfaite
connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités.”

Cabinet pragmatique, porté vers l’opérationnalité et l’innovation territoriale, Gestions


Locales souhaite avant tout accompagner sur le long terme les collectivités en proposant
l’expertise dont elles ont besoin.

L’offre de conseil Gestions Locale comprend à la fois des prestations clés en mains
répondant aux problématique les plus courantes, mais également des missions sur
mesures.

Listes des offres Nos domaines d’intervention

◻ Audit financier ◻ Développement économique


◻ Aide au recrutement ◻ Management
◻ Montage d’opération ◻ Organisation
immobilière ◻ Démocratie participative
◻ Définition d’une stratégie de ◻ Stratégie de communication
communication ◻ Gestion et finances publiques
◻ Étude d’opportunité et ◻ Droit des collectivités
opérationnelle « tiers-lieu » ◻ Gestion de projets
◻ Concours de projets ou de ◻ Logement et habitat
créations d’entreprises ◻ Ressources Humaines
◻ Mise en œuvre du « mode ◻ Politique sportive
projet » ◻ Economie sociale et solidaire

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III Notre offre de conseils
Nos spécialistes (I)

Jean-Luc Boeuf
Haut fonctionnaire, c’est notre spécialiste des territoires. Il a été
Directeur Général des Services à tous les niveaux des collectivités
territoriales. Il est l’auteur de nombreux articles dans la presse nationale
et spécialisée ainsi que dans les médias audiovisuels (France 5, BFM TV,
LCP, Europe 1, France inter, France culture…).

Karine Gautreau
Conseillère en image diplômée de l’IDRI, c’est notre spécialiste en
stratégie de communication par l’image. Attachée de presse d’élus et de
responsables politiques durant plus de 15 ans, elle dirige désormais le
service communication de la ville de Sarcelles. Elle accompagne des
personnalités politiques de haut-niveau.

Pierre-Etienne Rosenstiehl
Avocat, c’est notre spécialiste juridique. Il est diplômé de l’IEP Strasbourg
et titulaire d’un DESS en droit de l’environnement. Il a développé
l’essentiel de ses compétences en droit des collectivités territoriales,
fonction publique et droit électoral.

Danièle Ehrmann
Responsable reconnue du contrôle de gestion, c’est notre spécialiste en
gestion et finances publiques. Elle a travaillé au ministère des finances,
au contrôle des organismes publics à la chambre régionale des comptes,
à la communauté urbaine de Strasbourg et à l'ENA.

Fabienne Egal
Consultante en media-training, c’est notre spécialiste coaching en
communication. Parfaite polyglotte, ancienne speakerine et
ex-animatrice de télévision, elle accompagne les hommes politiques
dans l'amélioration de leurs prestations publiques et télévisuelles depuis
une vingtaine d’années.

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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer un devis sur mesure : cliquez ici
III Notre offre de conseils
Nos spécialistes (II)

Jean-Alain Steinfeld
Président de la commission nationale "quartiers" de l'Union Sociale pour
l’Habitat, c’est notre spécialiste des questions de logement et d’habitat
public. Après une expérience au sein de la Caisse des Dépôts et des
Consignations, il a été Directeur Général de plusieurs structures
publiques.

Laurent Vibert
Consultant en communication dans le secteur public et privé, il a
accompagné les plus hautes autorités de l’Etat et de grandes entreprises.
Par son expertise et sa double formation de journalisme et de
communication institutionnelle, c’est notre expert en communication
opérationnelle et de crise.

Frédéric Massot
Expert sur la question de l’économie sociale et solidaire, il conseille les
collectivités et les entreprises de ce secteur. Il s’attache à accompagner
les projets complexes et à fort enjeux, c’est notre expert en économie
sociale et solidaire.

Robert Zermati
C’est notre expert des politiques sportives et jeunesses sur les territoires.
En plus de ses compétences techniques développées en tant que
Directeur de Cabinet et Directeur Général Adjoint de collectivité, il a été
élu en charge du sport et de la jeunesse.

Sylvie Raviat
Consultante en recrutement, c’est notre spécialiste des ressources
humaines. Suite à une carrière de directrice au sein de collectivités, elle a
développé une parfaite connaissance des spécificités, besoins et attentes
en matière de ressources humaines du secteur public.

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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer un devis sur mesure : cliquez ici
IV Editions de contenus
Nos partenariats (I)

L’outil de mobilisation
Gestions Locales propose Quorum, un outil de
mobilisation complet et reconnu, adaptable et
prêt à vous accompagner dans vos prochaines
élections départementales et régionales.

Cartographie, gestion de contacts, mobilisation


; ce tout-en-un simple d’utilisation analyse vos
bureaux de votes et vous permet de gagner du
temps en vous organisant avec efficacité.

La plateforme des projets

Avec Inovagora, nous partageons la volonté


de donner la parole aux citoyens via des
dispositifs efficaces.

Pour ouvrir la participation et la co-


élaboration des projets publics
au plus grand nombre, nous proposons
Novademos, une plateforme de consultation,
de co-production et d’évaluation des
politiques publiques.

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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration
IV Editions de contenus
Nos partenariats (II)

Le guide de l’élu municipal


En partenariat avec notre éditeur EDISENS, nous publions le guide pratique des élus et citoyens
responsables : “Comprendre la vie municipale”. Les auteurs principaux sont Pascal Nicolle et
Jean-Luc Boeuf (depuis 2020), en collaboration avec plusieurs experts de Gestions Locales.

Cet ouvrage est devenu un véritable rendez-vous lors de


chaque renouvellement municipal depuis plus de trente ans.
D’abord édité par le Centre de perfectionnement des
journalistes puis par Victoires Éditions, il est désormais édité
par ediSens.

Sa vocation première consiste à être un guide accessible pour


accompagner vos premiers pas en tant qu’élu.e.s. Il est
également utile aux élu.e.s sortant.e.s qui voudraient
s’investir davantage dans leur fonction. Il tente d’être le plus
complet possible tout en restant pratique, pédagogique et
sérieux.

L’édition 2020 est comme toujours enrichie de plusieurs


années de travail auprès des élus à différents échelons de
collectivités.
Ci-dessus, l’édition 2014

C’est le fruit de l’expérience de ses auteurs mais aussi des consultant.e.s, expert.e.s et
formateurs/trices du réseau. Ce guide se nourrit des rencontres, séminaires, stages, ateliers,
séances de travail que chacune et chacun a pu avoir avec des centaines d’élu.e.s durant ces
dernières années.

Que toutes et tous soient ici chaleureusement remercié.e.s !

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Vous pouvez commander la nouvelle édition 2020 sur www.edisens.fr


IV Editions de contenus
Nos partenariats (III)

Le Chatbot des collectivités


Avec les Petits Bots, éditeur de solutions de
chatbot, nous avons proposé aux collectivités
durant la crise sanitaire un chatbot dénommé “La
Petite Marianne” un outil ludique, efficient et
conversationnel pour informer en direct leur
population de l’actualité et des précautions à
prendre.

Ce partenariat se poursuit, notre cabinet


apportant sa base de connaissance, et les Petits
Bots leur expertise et leur technologie, afin de
créer des solutions de communication interactive
autour de vos dispositifs locaux.

L’application communautaire

Avec Crowdaa, nous mettons à la disposition de


toutes les collectivités locales une plateforme
de gestion communautaire pour smartphone qui
renforce la proximité dans les villes.

Notre outil se met à jour en temps réel, aussi


simplement que sur Facebook, tout en restant
maître de vos données.

Une solution “tout-en-un” pour publier votre


application mobile à votre image et gérer en
quelques clics votre communauté d’utilisateurs
sans aucun développement.

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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration
Pour nous contacter et s’abonner à notre newsletter :

contact@gestionslocales.fr

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