DIRECTRIZ N° DMT-013-2006 EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL En uso de las potestades conferidas por los artículos

28.1 y 2a), 59 de la Ley General de la Administración Pública; 2, 5 y 6 de la Ley Orgánica, y 3 y 4 del Reglamento de Reorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo y Seguridad, y con sustento en las nuevas disposiciones de los artículos 120, 120bis y 198 del Código de Trabajo, reformado y adicionado, respectivamente, por la Ley de Pesca y Acuicultura Nº 8436 de 1º de marzo de 2005, y .

Considerando:
I. Que Mediante Directriz Nº 17 de las diez horas del diecisiete de octubre de dos mil dos, el Poder Ejecutivo, en ejecución de los Convenios 113 y 114 de la OIT, debidamente ratificados por nuestro país y referidos a proteger a los trabajadores portuarios, específicamente en lo relativo al examen médico y al contrato de enrolamiento de los pescadores, emitió instrucciones y disposiciones precisas, dirigidas a todos los Jerarcas de los Ministerios, órganos, organismos e instituciones públicas autónomas y semiautónomas, así como a las jefaturas de dirección, división, departamento, sección, unidad y oficinas desconcentradas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a quienes resultan de observancia directa y de acatamiento obligatorio. II.— Que a fin de facilitar el cumplimiento de los contratos de enrolamiento, y para permitir que los patronos y pescadores en actividad pesquera, conozcan la naturaleza y el alcance de sus derechos y obligaciones, la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante un proceso de consulta pescadores y armadores, elaboró un modelo impreso de contrato de enrolamiento, el cual, además de lo dispuesto en el artículo 3 del Convenio 114 de la OIT, y Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, denominado “Del trabajo en el mar y en las vías navegables”, reformado por la Ley de Pesca y Acuicultura Nº 8436de 1º de marzo de 2005, incluye todas las demás formalidades y garantías concernientes a la celebración del contrato que se consideren necesarias para proteger los intereses del armador del barco de pesca y del pescador. III.— Que corresponde a la Dirección Nacional de Empleo, disponer lo necesario para que el modelo contractual recomendado se encuentre disponible en sus oficinas centrales, así como en la sede central de la Dirección Nacional de Inspección de Trabajo y en sus Oficinas Regionales. IV.— Que, en cumplimiento de sus fines y objetivos, el Titular de la Cartera de Trabajo y Seguridad Social, debe emitir una directriz interna a fin de que en las oficinas competentes, centrales y regionales, se facilite este formato de contrato de enrolamiento de pescadores como fórmula base ineludible para la contratación de trabajadores de pesca en todo el país, en aras de fortalecer el respeto a nuestras instituciones legales y el cumplimiento de los derechos de patronos y trabajadores en esta actividad productiva.

Por Tanto:
Se emiten las siguientes instrucciones de carácter obligatorias, para la Dirección Nacional de Empleo y la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, tanto en sus oficinas centrales como regionales, en relación con la contratación de trabajadores de pesca:

Artículo 1º.- Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos, beneficios, obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT, ratificado por Costa Rica el 29 de diciembre de 1964, como las disposiciones del Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, teniendo como base los términos dispuestos en el modelo de contratación elaborado por la Dirección Nacional de Empleo. Artículo 2º.- A tales fines, las oficinas centrales de la Dirección Nacional de Empleo y centrales y regionales de La Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, ambas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, proporcionarán en forma gratuita el formato guía de contratación para la actividad de pesca, en forma impresa, o en forma digital para grabar en unidad de disco, cuando las condiciones presupuestarias lo permitan, o al menos en documento para fotocopiar. Los funcionarios destacados en dichas oficinas, facilitarán toda la información que les sea requerida por eventuales patronos y trabajadores de la actividad de pesca, acerca del uso adecuado de este formato. Artículo 3º.- Es obligación de la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, a través de todas sus oficinas centrales y regionales, dar efectivo cumplimiento a lo encomendado por los artículos 120 bis, y 198 del Código de Trabajo, actuando de oficio o por denuncia de parte interesada, con el fin de asegurar que todos los navíos regidos por esta disposición cumplan con todas las disposiciones de seguridad, y salud ocupacional. A tales efectos también intervendrá, en razón de su competencia, el Consejo de Salud Ocupacional, a través de su personal técnico especializado en la materia. Artículo 4º.- Rige a partir de su publicación. San José, a los veintinueve días del mes de octubre de dos mil seis.

Francisco Morales Hernández Ministro de Trabajo y Seguridad Social

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