Professional Documents
Culture Documents
Projecten
eMails Notities SMS Calls Ideeën
Next
actions
03 Verzamel 100% stuff In-box
Referentie
Meer weten over Getting Things Done?
Neem dan contact op met Silvan Becker: Doe het! Wat is de ‘next action’?
Meerdere
t +31 (0)20 491 7710 Kost het minder dan 2 minuten? acties?
m +31 (0)6 5352 7630 10 min. reviews 07b
e silvan.becker@mastermind.eu Ja
Nee
Delegeer het Doe later Projecten
Tijd be-
schikbaar Context Middelen Prioriteit Energie
06 Doen
Tussendoor werk Gedefinieerd werk Gepland werk
Wilt u ook:
99 Uw leven prettig en efficiënt leiden en in controle zijn?
99 Altijd overzicht hebben over wat u nog moet doen?
99 Meer doen in minder tijd?
99 Privé en werk op een betere manier combineren?
#1 Ze zijn zich voor 90% bewust van hun talenten en (versus gemiddeld 50%)
#2 Ze zijn authentiek in het gebruik van hun talenten.
Mastermind © 2005-2011 Meer weten? Neem dan contact met ons op via +31 (0)20 491 7710 of bezoek onze website op www.mastermind.nl
Getting Things Done change programma’s
onder veel stress staan?
Assess uw huidige Identificeer backlogs, Align uw mensen Bouw een cultuur Monitor uw voort-
Met ons 5-stappen ‘Getting Things Done business perfor- elimineer waste en met organisatie van betrouwbare gang om uw orga-
in uw organisatie’ programma stelt u snel mance langs 11 core krijg een duidelijk outputs en stel management nisatie op het juiste
een goede diagnose en lost u vervolgens business dimensies perspectief en focus duidelijke account- interacties en spoor te houden.
productiviteit bottlenecks effectief op. op wat écht gedaan abilities vast duidelijke regels voor
moet worden samenwerking
uw team’ programma is ontworpen om
Assess uw huidige Voer een situatio- Bouw een cultuur
de performance van magement teams, team samenstel- nele analyse uit, stel van betrouwbare
afdelingen, project teams en communities ling, team rol in de een duidelijke team team interacties en
te verbeteren en hen te helpen hun acties organisatie en team visie vast en besluit duidelijke rregels
te alignen met de doelstellingen van uw performance en over de next action voor samenwerking
organisatie. effectiviteit steps