--- --

l fenómeno or@anizativomás importante de los últimos treinta años

E en la sociedaa peruana, es el de la multiplicación y crecimiento de

las organizacihnesde mujeres. De lo reivindicativo más elemental,
lo productivoIy la sobrevivencia, que distinguieron a las organiza-
ciones femeninas de I~s años 70, le siguió una diversidad de expresiones
organizadasdesde las ~ualesestamos participando ahora de la vida del país.
Lasorganizacionesde rUjeres fueron una respuestainmediata al hambre, a
la pobrezay las carencIasde nuestras familias, y son ahora propuestaspara
la ciudadanía de las . ujeres, el ejerciciode derechos,el desarrolloy la
demócracia.
Las mujeres de losJ,sectores populares que lucharon a brazo partido en
medio de la crisisecon@micainterminable que se robaba la vida cada día, del
fracaso sistemático delJsistema político para resolver los problemas del país
y de su pueblo, de la ~iolencia política y el fuego cruzado que cobró la vida
.

de muchasde nuestras mejores dirigentas, abrieron el camino y nos ayuda-

ron a madurar para el ~uevo siglo.

La Plataforma Ide las Mujeres

Hace poco más de tres años, un conjunto de mujeres integrantes de las

veinte organizacionesspcialesnacionalesmás representativasdecidimos pre-
sentar juntas por prim&ra
. vez, nuestras respectivasplataformas de cambio,
planteadasante la soc~edady el Estado peruano. A pesar de tener muchos
puntos de coincidencialentre nosotras, especialmenteen lo referente al me-
joramiento de la calida~ de vida y la superaciónde la pobreza,la ampliación
de derechos integralesl no sólo civiles, políticos, sino económicos,sociales,
laborales y culturales, tanto individuales como co-
lectivos, y la participaciónen la vida nacional, acor-
damos mantener plataformas propias por sectores
y gremios, que reflejaran la diversidad existente.
Las particularesvivenciasde las mujeres quedaron
así vinculadas unas con las otras, sin perder su
identidad, pero sobre todo, la necesidadde avan-
zar en articulamos.

En mayo del año 2000, cuando se publicó esta

primera Plataforma,atravesábamosuna etapa elec-
toral, en la que sejugaba mucho más que la elec-
ción de un presidente y una representaciónparla-
mentaria. Lasmujeresnospronunciamosclaramen-
te por la democracia, la renovación del poder y el
respeto a la autonomía de las organizaciones. El
Perú enfrentó activamente el intento de la re-re- ~
elección fraudulenta de Alberto Fujimori, obligán- ~
-~-

6. Fin al programa de ajuste estructural, a los procesos de racionalización y ré'€lJJc-

ción de puestos de trabajo en los organismos públicos educación, salud, munici-
pios y en el sector privado como medida de combate a la pobreza.

7. Cumplimiento de los acuerdos mínimos (PLATAFORMA)aprobados en Beiging.

8. Por la Constitución de un seguro de desempleo de la Madre Soltera en tanto no

encuentre oportunidades de empleo.

9. Por la institución de un bono de reconocimiento adicional a su remuneración bási-

ca a aquellas mujeres que trabajen o se desplazan a departamentos de Frontera o
de menor desarrollo relativo.

de la Comisión de Nacional Tripartita para resolver y

Mujer y la Niñez p',i3ruana,
.,., programas
.

APORTE DE LA CGTP DE LA REGlaN JUNIN

11. Rechazo total a la Ley y marco del empleado público, porque atenta X"la
estabilidad laboral y los derechos adquiridos por el trabajador estatal.

12, Cumplimiento estricto de la ley Decreto de Urgencia 088-032 046-037.

13. Rechazo y desafiliación inmediata de las AFP, por atentar contra el limite de edad
de jubilación, exigimos la' ampliación de la 20530.

14. En EsSalud exigimos una atención de calidad y oportuna evitando la burocracia y

'icamentos comerciales.
 PLATAFORMADE LAS MUJERES CUT
REGlaN JUNIN

1. Reconocimientoa la Plena Igualdad de oportunidades y la equidad de género.

2. Respeto a los acuerdos internacionales: Plataforma de Bejín, Los Convenios de la O.I.T.

"102,103 Y 104".

3. Democratización y no utilización de los programas sociales de sobre vivencia.

4. Ampliación de la cobertura de los servicios de atención educativa, salud, y alimentación

a las familias en extrema pobreza.

5. Ampliación de los programas de generación de empleo dirigido a las mujeres, el joven

y la familia.

6. Erradicación del trabajo infantil, ampliación de los servicios básicos de atención al me-
nor.

7. Erradicación de violencia social y estructural contra la mujer, el joven, el niño y el ancia-

no.

8. Reconocimiento de los derechos de organización, laborales y de trabajo de los

trabajdores/as autoempleados/as en general

9. Respeto de los derechos laborales de la mujer y del joven con respecto a su nivel
salarial, condiciones de trabajo y mejora de sus condiciones personales y colectivas de
calidad de vida.

10. Respeto a los derechos de organización, de sindicalización y de negociación colectiva

a favor de la mujer y del joven.

11. Viabilización de financiamiento..a IÓs proyectos sobre generación de ingresos a las

organizaciones.

12. Incrementodel presupuesto nacional en los rubros de educación 12%, salud'1~ara

mejorar la calidad de vida y disminuir los altos porcentajes de desfracción escolar, mor-
talidad matern'adesnutrición infantil, etc.

13. Reforma estatuaria incorporando cuotas de participación femenina en cargos de direc-

ción.
 PLATAFORMADE LAS MUJERES CUT
REGION JUNIN

1. Reconocimientoa la Plena Igualdad de oportunidades y la equidad de género.

2. Respeto a los acuerdos internacionales: Plataforma de Bejín, Los Convenios de la O.I.T.

"102,103 Y 104".

3. Democratización y no utilización de los programas sociales de sobre vivencia.

4. Ampliación de la cobertura de los servicios de atención educativa, salud, y alimentación

a las familias en extrema pobreza.

5. Ampliación de los programas de generación de empleo dirigido a las mujeres, el joven

y la familia.

6. Erradicación del trabajo infantil, ampliación de los servicios básicos de atención al me-
nor.

7. Erradicación de violencia social y estructural contra la mujer, el joven, el niño y el ancia-

no.

8. Reconocimiento de los derechos de organización, laborales y de trabajo de los

trabajdores/as autoempleados/as en general

9. Respeto de los derechos laborales de la mujer y del joven con respecto a su nivel
salarial, condiciones de trabajo y mejora de sus condiciones personalesy colectivas de
calidad de vida.

10. Respeto a los derechos de organización, de sindicalización y de negociación colectiva

a favor de la mujer y del joven.

11. Viabilización de financiamiento.a lbs proyectos sobre generación de ingresos a las

organizaciones.
~.~
~,~~,,'"
12. Incremento del presupuesto nacional en los rubros de educación 12%, salud 10% para
mejorar la calidad de vida y disminuir los altos porcentajes de desfracción escolar, mor-
talidad materna desnutrición infantil, etc.

13. Reforma estatuaria incorporando cuotas de participación femenina en cargos de direc-

ción.
 Federación Nacional de
Trabajadores Mineros
Metalurglcos y Slderurglcos

PLATAFORMADE LAS MUJERES MINERAS

DE LA REGION JUNIN

PROBLEMAS QUE AFECTAN:

A LAS MUJERES
Dependencia de las CACS hacia los sindicatos.
Falta de preparación o capacitación en temas de política, social, cultural.
Marginación, discriminación de hombre a mujeres.
Presencia del machismo

A HOMBRES Y MUJERES
Falta de empleo
- Empleo precario en salarios y condiciones de trabajo

NECESIDADES:
DE LAS MUJERES
Fortalecer las organizaciones a través de nuestras capacitaciones.
.- Crear espacios de discusión entre mujeres vinculadas al sector minero en un primer mo-
mento.
Seguir trabajando en lograr la autonomía en las organizaciones.

DE HOMBRES Y MUJERES
- Presentar propuestas de creación de puestos de trabajo para hombres y mujeres.

ASPIRACIONES:
DE LAS MUJERES
- Ocupar cargos en espacios de decisiones políticas y otros

DE LOS HOMBRES
Que exista real igualdad de oportunidad de condiciones d.~t
¡VIVANUESTROSMARTIRESDELSECTORMII),J E!,I
.1'.:."i-'!ii

¡VIVANUESTRAFAMILIAMINERA! ~.~
¡NO A LA DISCRIMINACION!

--
 -

20. Organizarnos nacionalmente para luchar contra la política, económica y social del go-
bierno y exigir un nuevo gobierno autentico, democrático.

21. Respeto a nuestras costumbres, nuestro idioma, nuestra cultura, nuestra identidad,
medicinas, cultivos y folclore. Fortalecer la autoestima de la mujer campesina y de sus
organizaciones.

22. Cumplimiento a la creación del decreto Ley del CONAJU con autentica participa-
ción de los jóvenes campesinos.

23. Dar Prioridad al campesino el precio en la adquisición de los productos en tramites

sencillos y de acuerdo a su producción del campesino (PRONAA)

24. Exigimos mayor participación de la mujer campesinas en los espacios de poder y toma
Iir\ de decisiones políticas: a nivel local, regional y nacional.

25. Respeto al reglamen:o del CUNGA,rpayor participacióry ~J.ca

Constituir una instancia de coo

,TAFORMADE LAS MUJERES DE LA CONFEDERACION

GENERALDETRABAJADORES DELPERU. CGTP

1. Trabajo digno remuneraciones y pensiones justas, restitución de los derechos labora-

les. Derogatoria de los DL 728, 25593 Y 650, cumplimiento del DL 276 Protección legal
acorde que incluya a los trabajadores del hogar a las del comercio ambulatorio, de los
mercados eliminación de la sobre explotación de nuestras jóvenes en los servis, em-
pleo juvenil, entre otros.

2. A la educación Salud gratitud y de calidad. Seguridad Social Integral Universal y soli-

daria, con especial atención a las mujeres adultas mayores y las viudas.

3. El ejecutivo y legislativo serán responsables de promover a través de normativas y

medidas el reparto de las responsabilidades familiares (educación, cuidado de los
hijos, tareas domesticas) promoviendo acciones concretas de apoyo a las familias
como promulgaciónde la Ley de Responsabilidadesfamiliares,presentadapor la CGTP
y la Mesa de Trabajo por Responsabilidades Familiares, Restitución de las Salas Cu-
nas.

4. El próximo Gobierno tiene la obligación de ratificar y respetar las normas de trabajo de

la OIT, especialmente el Convenio 102, 104 Y en especial el 103 sin revisión que me-
nos cabe los derechos expresados en él.

5. El próximo Gobierno y Legislativo debe dictar Medidas Expresas y Úr,

lir el trabajo infantil en nuestra patrJa. E intervenir,inme.dlatameñ
ras donde permaneceglas niñas y 10$ niños en'
.~-~~):; ':-;,'
(i'ft" ~~q ,~¡!?f :~
 IJ CCP fa
Rechazar el uso y deformación que se hace de la imagen de la mujer campesina:, expre-
sar nuestro rechazo a personajes como la "chola Jacinta, la chola Chabuca" y muchos
programas como fué el de laura Bozzo, que no se ajustan a las necesidades de forma-
ción de la familia campesina, y que son dañinos a nuestras buenas costumbres y a
nuestra moral campesina. Rechazar la utilización distorsionada de la mujer en los pro-
gramas televisivos.

11. Transferir el PRONAA a manos de las mujeres organizadas y pedir la constitución de

una AUTORIDAD AUTONOMA DE lOS PROGRAMAS SOCIALES, para que pasen a
manos de las propias mujeres organizadas.
Pedimos que se priorice el pago de la deuda social antes que la Deuda Externa, exigien-
do una ampliación presupuestal para garantizar una política de empleo, de seguridad
alimentaría, de transformación agroindustrial, de generación de ingresos y crédito, de
salud, postas médicas, empleo para jóvenes campesinas y no aceptar la caridad ni la
manipulación. No permitiremos ser tratadas como "necesitadas" sino como "ciudada-
nas".

12. Elevar la calidad de la educación de las mujeres, erradicar el analfabetismo en el campo

denunciar los programas de alfabetización que están promoviendo la reelección, y exi-
gir una alfabetización y educación bilingüe.

13. Denunciamos las ligaduras forzadas de trompas, y la planificación familiar no acorde a

nuestras costumbres. Exigir métodos naturales para la planificación. Pedimos seguro
social para las mujeres campesinas y su familia, no queremos sólo módulos de salud,
sino postas con medicinas y profesionales capaces. Respecto a la decisión de las muje-
res en la planificación familiar. Respecto a los derechos sexuales y no productivos de
las mujeres.

14. las madres decimos no al Servicio Militar Obligatorio de nuestros hijos campesinos.

15. Rechazamos el alcoholismo que se ha incrementado en el campo y que trae más violen-
cia familiar y velar para erradicar el machismo en el campo que perjudica a las mujeres
y al niño campesino. Defender el bienestar de la familia campesina.

16. Sancionar las violaciones de niñas, el maltrato y abuso sexual contra las mujeres en
general.

17. Exigir la reducción de los servicios, particularmente los costos de energía eléctrica y
agua potable. Denunciar a la SUNAT por abusiva con los campesinos y sus pequeñas
tiendas y sus bodegas, exigir facilidades tributarias para las pequeñas empresas y
microempresas de mujeres.

18. No a la superposición y a la privatización de las tierras comunales. la titulación indivi-

dual de tierras nos divide y nos pe~udica. El campesinado pobre está perdiendo sus
tierras, la situación de las mujeres peor aun.

19. Fortalecer las organizaciones de mujeres campesinas desde la base, exigiendo respeto
a su autonomía y la no injerencia del Estado, con fines de control estatal. Debemos
promóver el fortalecimiento local provincial y departamental, promoviendo la centraliza-
ción nacional de las mujeres y su participación en la Coordinadora Nacional de las Mu-
jeres de Organizaciones de Mujeres del Perú CONOMUP.
11 ccp tt
PLATAFORMADE LAS MUJERES
DE LA CONFEDERACIONCAMPESINA DEL PERU . CCP

1. Las campesinas y todas las mujeres presentes exigimos ser respetadas y por lo tanto,
reconocer y reivindicar a la mujer rural como coprotagonista con el varón, por su valen-
tía en la gesta histórica de la construcción de nuestra central.

2. Participarcon más poder de decisión en la CCP,desde la direcciónnacionalde mane-

ra descentralizada, ligada a los diferentes espacios organizativosy tener representan-
tes de nuestro gremio en todos los departamentos del Perú; además de la Secretaría
de Asuntos Femeninos para garantizar mayor presencia de mujeres en todos los nive-
les.

3. Planteamos el 50% de representación en todos los departamentos, regiones y repre-

sentantes a nivelnacional. Mayorparticipaciónde la mujer campesina.

4. Proponemos la realizacióninmediata de un Encuentro Nacionalde las mujeres elegi-

das entre las 100 representantes campesinas y de organizaciones sociales de base.

5. Promoverelliderazgo femenino en la CCP a través del apoyo al desarrollo de capaci-

dades y asistencia técnica y la gestión empresarial. Priorizarla capacitación de las
mujeres, capacitaciónpolítica,de derechos, capacitacióntécnica. Lacapacitacióndebe
ser lo primeroen los planes de trabajo.

6. Lucharpor mayores fuentes de empleo en el agro y denunciar el enfoque asistencial y

clientelistade los programas sociales, denunciar su actual uso electoral y manipula-
dor. Exigimosla modificaciónde estos programas para que se priorice el enfoque
productivoy para que no se trafiquecon el hambre de las madres campesinas. Plan-
teamos rechazar a nivel nacional el Lácteo y el Foncoditoy promover el apoyo a la
agroindustria,ruralcon biodiversidad,la promociónde la transformaciónde los granos
andinos, la ampliaciónde serviciosde créditopara la mujercon bajos intereses y largo
plazo; crédito promocionaly de fomento;su reconocimientoal derecho de maquinaria
agrícola, de semillade buena calidad, apoyo a la artesanía.

7. Planteamos producir los alimentos, antes que recibirlos donados. No queremos cari-
dad, queremos mayor inversión en el agro y lograr la seguridad alimentaria para todo
el pueblo. Debemos priorizar los productos nacionales y exigir que los programas so-
,.'es consuman productos del agro peruano para así favorecer al campesinado.

~i1'§é patente en el extranjero, nuestros productos. Hacer respetar

"".. o,. .",s'ié:"_'t
~derechos.

cretar la igualdad de oportunidades, en los munici-

ira los"cargosde gobierllofocalcomo alcalde-
- f',
< osib¡IJdades@hacien00~viable el
"\lene~: I?rog;1overmujeres
les, y"ele2~a una mujer
 --- ---..--

dolo C!abandonar la presidencia y conquistando una nueva convocatoria

electoral en el 2001. Las mujeres organizadasfuimos parte fundamental de
ese hil;tórico proceso. Al final, sin embargo, el resultado dejó muchas más
cosaspendientes de las que pudieron avanzarse.Una vez más la democracia
sin participación popular y sujeta a presiones externas e internas, se ha
mostr~do incapaz de encarar las demandas sociales y de ser consecuente
con la.lucha y los sacrificiosdel pueblo para recuperarla.
Re~exionandosobre este nuevo revés del sueño peruano del desarrollo,
unido la la justicia y la equidad, las mujeres de las organizacionessociales
concluimos en la enorme responsabilidad
r ' L."." .n... que recae en cada una de nosotras, para
mejorar esta democraciay para lIenarlacon
la intervención de las mujeres del pueblo.
Esta Segunda Plataforma, está formulada
dentro de este esfuerzo de continuidad y
profundidad de lo ya hecho. La hemos or-
ganizado en un período no electoral, como
un soportede las luchasactuales,perotam-
.. bién como una toma de posición ante los
- asuntos de gobierno de la nación.
,..
1'"
- ., El renacimientode la organi-
- 11 zación popular
l.....
1 Si los años 80 fueron los de la crisis eco-
nómica y pOlítica, y de la violencia; los 90 resultaron los de la aplicación del
l. .)
" progr~ma neoliberal en una de sus versiones más extremas, la quiebra de las
instituciones democráticas, el autoritarismo y el más desembazado clientelismo
-... estataJ. Era casi inevitable que en un escenario así, las organizaciones socia-
les se .debilitaran por la disgregación de sus bases, la pérdida de claridad en
\\
"':'
los obJetivos y la falta de eficacia de sus reclamaciones. El neoliberalismo
impreg¡nó individualismo, y la violencia dejó su secuela de temores y de
l' reflejd.s autoritarios. Pero en medio de la confusión, las organizaciones de
1I
mujeres se multiplicaron en número y en cantidad de integrantes.

Desdelos movimientosllamadosde sobrevivencia,surgidospara

procurar alimentosa las familias empobrecidas por la crisisy de los
primeros grupos feministas que reunían principalmente profesio-
nales de clase media, se fue evolucionando, paso a paso, hasta la
construcción de organizacionescon nuevas pretensiones. Asimis-
mo se constituyeron las secretaríasde asuntos femeninos en los
gremios sindicalesnacionales,ensanchandosus responsabilidades
convirtiéndose, en ejes de movilización en el mismo momento en
que el resto de las estructuras se debilitaban. Significativamente
este procesoha llevadoa algunascompañerasa ocuparotros pues-
tos de primera responsabilidadal frente de las organizaciones.
Mujeresde centralessindicales,mineras y campesinas;de vaso
de leche, comedores populares y clubes de madres; de barrios;
trabajadoras del hogar; desplazadasy afectadas por la violenci~
política y doméstica; mujeres con "algún grado de discapacidad;
con opciones sexualesdiversas, homosexuales; redes y casasde
refugio; movimientos negros e indígenas; etc.; nos hemos encon-

- -- ----
trado todas juntas luego de luchar cada una por su lado. Por mucho tie po
pareció que se araba en el desierto manteniendo organización, marcha o
~
en las calles, cumpliendocon alimentar a nuestros hijos y familias,sobrep -
niéndonos a la violenciay el miedo, lograndoconquistas pequeñas cada dí....
Hemoscrecidoy maduradoen mediode las dificultades. .

La Plataforma de las Mujeres de las organizaciones sociales, es en reali-

dad la convergenciade muchas plataformas de organizacionesdiversas para
un sólo espíritu de lucha por el cambio. En este abanico caben los derechos
laborales de las mujeres, al lado de los económicos de las productoras del
campo y las microempresarias urbanas y rurales; la seguridad social, con el
derecho a la salud y la vida de millonesde mujeres desprotegidas; los pro-
gramas de desarrollo,infraestructuray servicios,y las demandas de reinserción
y reparación de las víctimasde la violencia;la autonomía de las organizacio-
nes de sobrevivenciay el derecho a luchar por ampliary controlar el uso de
los recursos y participarde la gestión de los programas sociales; el empleo,
especialmente de las jóvenes, la protecciónde las trabajadoras del hogar, el
acceso al trabajo de las mujeres con algún grado de discapacidad; la erradi-
cación de la violenciasexual y la violenciadoméstica que afectan principal-
mente a mujeres, niños y personas mayores. Pero también encuentra su
lugar la nueva mirada femenina a los llamados«grandes problemas naciona-
les», como son los de la deuda externa, las privatizaciones,la inversióny el
comercio mundial, las patentes, los precios y el mercado, el mundo global,
los movimientos mundiales de resistencia al modelo neoliberal; los de la
reforma del Estado, la descentralizacióny la nueva Constituciónincluyente
para todos y todas; los de la educación de calidady el acceso a la salud para
todos; los de la democracia, la participación,la fiscalizacióny las sedes de
vigilanciasocial.
La Plataforma de las Mujeres de las organizaciones sociales no es, por
supuesto, una simple superposición de propuestas. Nodebe llevara error la
presentaciónque se hace en cartillasseparadasde los diferentesplantea-
mientos. Nuestro propósito ha sido ciertamente permitirque cada organiza-
ción pueda desglosar y hacer uso de la parte que le corresponde en forma
directa. Pero al mismo tiempo hemos querido acercar criteriosa través de la
discusióny las acciones comunes, y poder entregar una especie de platafor-
ma total, expresada en esta carpeta de trabajo que ha sido construida de
manera participativa y descentralizada.
La Plataforma de las Mujeres de las organizaciones sociales es un hito del
renacimiento de la organización popular en el Perú y del nuevo rol de las
organizaciones sociales de mujeres. Si la unión hace la fuerza: ¿qué decir de
la posibilidad de poder articular desde la plataforma un frente único, desde
las mujeres, de la CGTP, CTP, CUT, CATP, las cuatro principales centrales
sindicales nacionales; la CCP y la CNA; la Federación de Mujeres Organizadas
en Centrales de Comedores Populares Autogestionarios de Lima y Callao
FEMOCCPALC,la Comisión Nacional de los Comités del Vaso de Leche y la
Coordinadora Metropolitana de los Comités del Vaso de Leche; la Coordina-
dora Nacional de Desplazados y Comunidades en Reconstrucción del Perú
CONDECOREP,la Red Nacional de Casasde Refugio Para las Mujeres y la
Niñez Víctimas de la Violencia RENCARE;el Centro para Impedidos Físicos
CESALIF;el Centro de Capacitación para las Trabajadoras del Hogar CCTH;
los Movimientos Negros y los movimientos indígenas; el Movimiento de Mu-
jeres Ciudadanas del Cono Norte y las Juntas Vecinales; la Coordinadora
Nacional de Organizaciones de Mujeres del Perú CONOMUPy la Central de
Mujeres de Sectores Populares del Perú Micaela Bastidas; el Movimiento
..
 srr"o,,-AL¡:;T.AS
TRAP"JADORA
LJ( '~MO
POR E' 11' A~ r~
-t '€.RO
P ,U S ICA

Homosexual de Lima MHOL y el Centro de Estudios y Asesoría Laboral para

Impedjdos Físico CESALIF.
Seria muy interesante proponerle a los varones alcanzar estos niveles de
acuerqo y asociar sus plataformas para conquistar sus reclamos.

I
PI~taformas regionales, plataforma nacional
I

El aporte más novedoso de la Segunda Plataforma de las Mujeres ha sido

poder :reunir para algunas regiones las problemáticas de los distintos secto-
res organizados. Esta es una experiencia inicial que ha podido concretarse
para las regiones de Junín, Pasco, Huánuco, Lima y Callao, con vistas a que
en el ijJturo se alcancen 25 plataformas regionales, sumadas a las de carác-
ter na~ional que involucran a las mujeres por sectores y formas de organiza-
ción.

Larnetodología para elaborar las propuestas regionales ha sido la realiza-

ción d~ talleres de trabajo con la participación de las organizaciones locales.
Este fue un ejercicio de integración de demandas sobre necesidades básicas,
,J
intere~es estratégicos de las mujeres, aspiraciones y expectativas de nuevos
y mási amplios derechos. Una ruta abierta para seguir avanzando a forjar
una gif3n corriente de las mujeres peruanas por una sociedad mejor.
,}
1'1

.1
EI!perú y sus mujeres
[.

La segunda Plataforma de las Mujeres de las Organizaciones Sociales que

prese~tamos en esta ocasión, es un documento testimonial de una época de
\\ grandes transiciones. Dada la coyuntura en que se ha redactado su valor se
., "
proye9:a al mediano y largo plazo. Nos dice de la manera como las mujeres
estamps afrontando los desafíos de un país que aspira al cambio y la demo-

1
cracia ;con equidad de género. y que deberá hacer un extraordinario acopio
,1 de inteligencia y energía para que estos anhelos no vuelvan a contraponerse
::' " como ~a ocurrido tantas veces en el pasado.
,
\ r¡
De~enderá en gran parte de la organización popular. Y de que las organi-
':. zaciones, sus dirigentes y sus mujeres, tengamos la claridad que
se requiere en estas circunstancias.
Nuestro agradecimiento más profundo a la Fundación Joseph
Comaposada de Catalunya del Estado español por haber mostrado
tanta comprensión hacia nuestro trabajo. Esta es la primera vez
que apoyan a la Plataforma, lo que significa una deuda profunda
de las mujeres peruanas con amigas y amigos, compañeras y
compañeros de verdad. O

Lima, septiembre de 2003.

~
CentrodeAsesorfa
laboraldelPerú

Aída García Naranjo Morales

Líneade Promociónde la Mujer y la Equidad de Género en el Desarrollo
Centro de AsesoríaLaboral del Perú CEDAL

'.