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!
Fecha de injciació~: _______
Fecha de terminadión:
Puesto en cuestió~: _ _ _ _ __
c)
d)
Eventuales
a} _________.__~--------__---,-_
b) ________~_______.__,_____.___
c) ____.______~------__--_.---_
A. información general:
I Número
Sueldo Sueldo Sueldo
más
,i
! Mínimo Máximo Frecuente
a)Personal de servicio.
b)Oficinistas no calificados.
c)Oficinistas calirlcados.
Trabajan en la calle.
e) Jefes inferioresf
altos jefes) !
-----_._->-------_._.__ . . _------------------
Los sueldos ¡caa corresponden a los puestos de:
a)
b)
c)
d)
Observaciones:
Observaciones:
--~---------
I
6, En general, ¿se paga un sueldo único por puesto? _ _ __
b) Por antigüedadi _ __
c) Por calificacíón!técnica
I
de méritos.
- - - -
En éste último sup~esto, ¿Qué sistema se ha utilizado?
, Los aumentos por alificación técnica de rér!tos v,3n d6~de un ___ % hasta _ _ %
f:
I
7. ¿Existe algún sistema de salario de incentivos? ___ De que tipo: .,________
i •. ___________________________
¿ Qué porcentaje del sueldo básico suele representar mensualmente en promedio para
I~Jqtf:lu{L1 éPlr)(¡Y )
8. Sistema de suª~stiones premiadas: _
Costo mensual p~ra la empresa $ _________
Tiempo que presta! la atención fuera de los límites del Seguro Social: _ _ _ _ _ __
____ ¿",-iene la
emp;esa servicio de una clínic;:1') Otros servicios médicos
¿Se da atención tnédica a domicilio? .____ Costo mensual o anual de todos los
-,
servicios médicos proporcionados: $
familiares') ¡, _ _ _ _ .K_
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16. Paga algo la en caso
C·JStD anual para
la 9lTereSa
a)
._ _-+-1_ _ _ _.
b) !
c) ¡
d) i
e) - - - - - - - i - - - - - - - - - " - - - - - -..- - - - - . - - - - - -
i
17. ¿Existe Caja dé Ahorros o Fondo de
I '
18. ¿ Hace la emp~esa préstamos a los _._-- Forma y características
para ' operarlos:
--~--------_.----_.
Intereses q' le deb$ pagé..:' el ernp:ear.:::o: __.,_.__
I
¡
1 --
20. ¿En lús caso~ de que su salario sea superior al mínimo, el empleado paga
totalmente su c~enta del Seguro Social?
¿ Se le descuenta ttegramente el pago de impuestos? _.________
d) Cooperativa. 1
e) Casa habitacidn.
k) Otras gratificadiones.
I -------------------
- - - - ------+._-------
I
.-._-------
22. ¿Repartió la e'+'presa utilidades los últimos dos arlos? _ _ __
En caso afirmativÓ; a cuantos días de salario fue equivalente esa participación en 1996
- -____ yenr997 ___________
23. ¿Subsidia la e~presa los transportes? _____ Costo mensual del subsidio:
$ IIAhorro
para el empleado: $
----------
24. ¿ Existen prest~ciones a largo plazo tales como Seguro de Vida, Jubilaciones,
Planes de Retiro, ~tc.? Explicar: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
I
Qué paga el empleado y que cuesta a la empresa: $ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___
I
25. Deducciones qiue se hacen al empleado de su sueldo:
I Cantidad Periodicidad Observaciones
a) Por cuota sindical.
b) Seguro SociaL I
c) ISPT. 1
d) Otras. !
a) Transportes.
b) Uniformes. 1
e) Comid8S. 1 -- .
26. Otras deducci· nes o gast('l~ que el empleado tenga que hacer con motivo de su
trabajo: I
27. ObservacioneJ generales: ____ ._____________________
I