O que os Líderes Fazem!

Tim Sales, Brilliant Exchange
1. Um líder em Network Marketing não espera até que tenha um grande grupo antes de se tornar um Líder. Não pode funcionar dessa forma, porque você nunca terá um grande grupo enquanto espera para ser um líder! Nem o líder espera possuir o conhecimento necessário para liderar – raramente ele terá esse conhecimento. Minha observação é que os líderes selecionam-se assumindo responsabilidades (a razão de algo que acontece ou não), ao invés de simplesmente desejar liderar. Quer ser um líder? Assuma responsabilidade suficiente que faça você ter vontade de desistir todos os dias e, mesmo assim, não desista. Parabéns, isso é LIDERANÇA. Dessa base existem muitos atributos que podem ser desenvolvidos. 2. Em eventos, o líder chega cedo e reserva cadeiras para todo o seu grupo na primeira fila. Sim, normalmente só há duas primeiras filas (esquerda e direita), se você tiver na segunda ou terceira, você continuará sendo um líder. Eu passei 5 anos acordando mais cedo do que qualquer outra pessoa para ter certeza de que meu grupo estaria nas filas da frente. O que aprendi foi que nunca havia mais de 2 líderes na sala. Por favor, entenda o que estou dizendo. Uma vez que a pessoa chega a um certo nível de sucesso, eles param de fazer essas coisas básicas da liderança por causa do EGO. De repente tornam-se muito sábios para sentar e escutar um palestrante que tem menos tempo de negócio que eles. Se continuar humilde e com “fome” de conhecimento, o mundo é seu. Assim como a fila da frente, claro. 3. Um líder de verdade sabe que existe uma diferença entre ser um líder e ser um líder de pessoas. Falarei mais sobre isso depois. 4. O MLM funciona em muitas condições, mas quando os relacionamentos entre você e sua organização tornam-se fortes e próximos, um espírito de unidade é criado, não há nada como isso. Eu quero dizer nada, mesmo. 5. Um líder tem aparência impecável, mesmo em jeans. 6. Um líder aparece organizado, como os patos cruzando a água suavemente, no entanto, ninguém vê a batida desenfreada das patas abaixo da linha da água. 7. Líderes de pessoas tratam-nas com respeito. Respeito significa que você tem uma boa opinião sobre seu caráter e suas idéias. Colocando de forma simples, você está interessado nas pessoas, suas idéias, suas necessidades, seus medos, seus sucessos. NELES! 8. Como um líder, você desenvolve ou encontra 5 Top Produtores. Seja devotado a eles. Encontre 3 qualidades que você gosta em cada pessoa. Escreva em seu planejador diário. Reveja-as frequentemente, pensando em como você pode ajudar a melhorar ainda mais uma dessas qualidades. Ajudar a melhorar uma qualidade pode ser qualquer coisa, de um reconhecimento verbal passando por um presente (um telefone headset para quem faz muitas ligações) até sendo amigo em um momento de crise pessoal. 9. Novos líderes normalmente são desapontados por aqueles a quem foram devotados. Por quê? Porque você selecionou a pessoa errada para ser devotados. Você só fica bom em caráter escolhendo com experiência. Verifique a reputação da pessoa. O que ela vem fazendo com o tempo (da organização e o próprio?). As pessoas são o que passam a maior parte do tempo pensando e fazendo. Muitos líderes começam em um buraco e são doidos para sair de lá. Você deve observar se a pessoa está avançando. Se não estiverem, pode ser que tenha de trabalhar bastante. Talvez mais do que já trabalhou. Qualquer pessoa que já passou pela decisão de perder dois ou perder um sabe que essa é decisão mais dura da vida. Não torne isso muito polêmico. Caia fora se você estiver sendo puxado para baixo. Se você ajudar pessoas capazes, eles ajudarão muito mais pessoas. Se tentar ajudar uma pessoa incapaz, ela pode afundar você no caminho dela para baixo. 10. O líder de MLM coloca o especialista no produto ou serviço em frente a sua equipe que seja em pessoa, em conferência, áudio ou vídeo. Exemplo: Sua companhia possui uma linha de nutrição criada pelo Dr. Fulano de Tal. Ele é especializado em Nutrição Humana e criou um ingrediente que torna o seu produto único. O líder de alguma forma coloca o cientista em conferência com o seu grupo para aumentar a crença nos produtos. 11. Um líder de MLM sempre devolve mais. Exemplo: Vamos imaginar que existe um problema no processamento de contratos de distribuição em sua downline. Você entra em contato com o Depto. de Relações com o Distribuidor e coloca seus distribuidores na linha. Você sabe que o atendente realmente trabalhou duro para resolver a questão. Sim, é o trabalho dele, MAS, o líder irá enviar flores com um cartão de agradecimento e chocolates pelo empenho em resolver o desafio. O que você acha que o atendente irá fazer para o seu grupo agora? TUDO! 12. O líder sobe na hierarquia da empresa para descobrir quem toma as decisões, mas nunca importuna essa pessoa. Isso é se posicionar para que a oportunidade possa ver você. Isso é diferente de você ver a oportunidade. De repente você se encontrará falando em uma convenção. Foi só sorte? Claro! 13. Nas convenções da Companhia, o líder irá introduzir o staff corporativo para sua organização e vice versa. Mesmo os atendentes do Depto. de Pedidos. Invista tempo em fazer isso, pois cria um sentimento de pertencer a algo maior tanto para os atendentes como para os distribuidores. Imagine a diferença para um cientista que conheceu 100 pessoas reais apaixonadas pelo produto que ele criou. Você acha que isso cria uma paixão ainda mais forte para o cientista criar produtos

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Então. outro traz dois e um terceiro não traz ninguém. Todos riem e adivinhem só? Você sempre recebe uma ligação com o tom correto de voz para que algo seja feito. 2 . 14. mas somente depois de verificar se ela realmente funciona. O retorno na comunicação deve acontecer em menos de 24 horas. email ou telefone. 25. mas isso deve dar para começar. 23. um líder nunca invalida os esforços de uma pessoa em sua organização. etc. ele não reclama. Bebês e jovens adoram reconhecimento. O líder deve ser capaz de notar que a pessoa número 3 está lá e que isso pode ser um passo fundamental para ela. Um líder encontra formas incríveis de cria maneiras efetivas de comunicar-se. Ao invés disso. Volte e seja uma rocha para seu grupo. Se você for compartilhar essa lista com seu grupo. 18. Um líder cria alianças com grupos nacionais e internacionais para assegurar que seu grupo tenha suporte e representação. Há mais. Um líder nunca expõe fraqueza ou medo para sua organização. 22. congratule-a por estar ali. Eles usam esse pin para que todos vejam. E que eu pedia apenas para que ele retornasse a ligação para 555-3797. Um líder. pelo menos. fama. você acabou de arruinar a percepção deles sobre você. Sr. Um líder reconhece outros líderes na sala. Nós estamos honrados com sua presença na sala. 20. Se você fere seu pessoal. 24. em vez de criticá-la por não trazer convidados. 27. Um líder nunca diz o que ele pode fazer com que outros digam. 16. depois de revisar essa lista irá imprimi-la e efetuar um item. Um líder tem uma visão limpa e clara sobre sua Companhia de MLM e onde ela está indo. 21. Foque no crescimento das pessoas de seu grupo. seu cheque cuidará de si mesmo. 19. eles são a cadeia de informação. Ele é um excelente palestrante e eu adoraria dividir o palco com ele. fala mal de outra pessoa. Uma pessoa traz 6 convidados para uma reunião. Ninguém pode reclamar que está acostumado com isso. Um líder não fica abatido por que não recebe o retorno de uma ligação da Companhia ou Upline! Mais de uma vez eu enviei uma pizza para um departamento específico com instruções para o entregador dizer que a pizza já estava paga por Tim Sales. Esqueça o reconhecimento de alguém que fez algo e você verá alguém que se distanciará do grupo porque você não o congratulou. Visite a companhia imediatamente e tire todas as suas dúvidas. Se não o fizer. Reconheça que todas as pessoas estão crescendo. compartilhe com eles suas incertezas e eles ficarão aliviados em ver que você é humano e arranjarão outro líder para seguir. Se a Companhia não tem algo. 28. Se não há grupos. Alguns me vêm como um robô ou não humano a esse respeito. a mensagem deve indicar que levará mais tempo. 26. Um líder sempre pode se achado por fax. supere-os ou caia fora. um líder quer que as pessoas de seu grupo sejam líderes. Nunca encontrei uma pessoa em minha vida que não tenha medo ou fraquezas. Um líder usa e ensina novas tecnologias em sua organização. 29. será culpado pela última sentença do item 18. Sicrano. Se você tem medos ou dúvidas sobre sua Companhia.ainda melhores? Claro! Todos esses sentimentos foram criados por causa de sua liderança. de maneira alguma. Líderes são mais ocupados com o crescimento de seu pessoal do que com o crescimento de seu cheque. pelo que não fez fará você sentir-se como uma farsa. Líderes são exemplos de ética. O que quero dizer com isso é que o líder deve sempre manter sua certeza em relação a oportunidade de negócios. Exemplo: Minha Companhia liga e diz que gostaria que eu falasse em uma convenção da empresa. Eles não estão na cadeia. o fulano. Se essa não for uma possibilidade. Procure reconhecimento. construa. Eu aceito formalmente e pergunto se seria possível para mim incluir um novo líder. 17. Não leve sua organização a becos sem saída. compartilhe de quem é esse conteúdo. Um líder nunca. mesmo que ela mereça. Um líder em MLM é a principal fonte em informação e comunicação. mas homens crescidos morrem por isso. 15. Veja. O líder está sempre procurando e congratulando algo em seu grupo. Eles nunca mais poderão confiar em você e não deverão. cria uma maneira de influenciar a Companhia a ter. Eu garanto que eles te seguirão. todos os dias. Ele conduz negócios na área tal. Homens em guerra arriscam suas vidas por um pin em seu uniforme. Você só tem uma chance de fazer isso certo.

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