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SPEAKER | BOARD MEMBER @ WOMEN IN AI AUSTRIA

#ITgirloftheweek

Sanja Jovanovic
 Was macht Dich persönlich
zum Rolemodel?
Ich bin ein #ITGirl weil...
Das ist eine tolle Frage - mein persönliches Ziel ist es ein Rolemodel zu werden, um
andere zu motivieren und zu inspirieren. Nicht nur für Technologie, sondern für die
Visionen und Innovationen die dafür stehen und die positiven Dinge, die damit
erreicht werden können! Ich bin ein #newITGirl weil ich Herausforderungen liebe
und der Einstieg in die IT nicht immer einfach ist, aber es dir hilft persönlich zu
wachsen und ein Rockstar zu werden! Als Rolemodel sehe ich mich um Frauen die
Angst zu nehmen und einfach den Sprung zu wagen!
 Wie bist Du zur IT
gekommen?
Ich habe mich für Projektmanagement interessiert und bin dann im Studium auf
die IT gekommen. Dann waren es die Herausforderungen die mich in der IT
gehalten haben - und das jeder Tag tatsächlich anders ist und einem nie
langweilig wird.
 Gab es Hindernisse auf
deinem Weg?
Wenn ja, wie hast Du sie überwinden können?
Hindernisse gab es immer, aber das macht die Arbeit erst spannend. Ich
habe am besten damit arbeiten können, wenn ich jemanden zum reden
hatte um meine Ideen bzw. aktuellen Probleme zu teilen. Allein das
wiederholen bzw. erklären von Hindernissen bringt oft mal auch eine
Blitzidee mitsich.
 Wer hat Dich bestärkt, we
hat Dich geprägt?
Ich muss gestehen, dass es während dem Studium wenig Rolemodels und auch
auch wenig Mentoren gab. Als ich jedoch anfing zu arbeiten gab es auf einmal
ganz viele. Mein Mentor war mir gleich zu Beginn eine Hilfe und durch das
Netzwerk gab es dann sehr viele zu denen ich aufsah und von denen ich lernen
konnte. Eine Kollegin aus Amerika war beispielsweise so toll auf der Bühne und
konnte technische Sachen sehr gut erklären, sie war sooo inspirierend und hat
mich sicherlich für public speaking Ambitionen geprägt. Ich glaube man sucht sich
von sehr vielen Frauen (und Männern) einige Charaktereigenschaften aus und
kreiert sich so sein ganz eigenes Rolemodel.
 Was denken Freund:innen
und Familie heute über
Deinen Job?
Sie sind sehr stolz auf das was ich tue und freuen sich immer mit mir über
Erfolge und Erlebnisse, die ich mit ihnen teile. Zudem sie auch vieles lernen, von
dem sie davor nie gehört haben.
 Was macht die IT-Branche
für Dich besonders?
Die Abwechslung - das ist was es so besonders macht. Jeden Tag etwas neues zu
lernen und bei jedem Projekt auf neue Herausforderungen zu stößen, die man
dann mit anderen teilen kann. Mein Traumjob war es immer alle möglichen Berufe
zu erforschen und Leute zu befragen, warum eine Sache so gemacht wird. Die IT
ist es dem Traum schon ziemlich nahe - man lernt so viele Branchen kennen und
es ist einfach unglaublich, was wir in den letzten Jahren erreicht haben. Ich bin
immer ganz euphorisch, wenn ich daran denke was noch alles möglich sein wird
und wie wir Technologie für Gutes verwenden könnnen.
 Was macht deinen Beruf
für Dich besonders?
Die Möglichkeit nie auszulernen. Während der Uni denkt man sich oft nach der
Prüfung habe ich dann Zeit und muss nichts mehr lernen.. Aktuell im Berufsleben
denke ich eher daran, dass die Zeit nicht genug scheint, um alles was mich
interessiert, nachzulernen.
 Hast Du als Frau in der IT-
Branche...
Vorteile?

Auf jeden Fall! Es ist einfach der Hammer wenn man zu dem Punkt gelangt, die
Zusammenhänge zu verstehen und Ideen reinbringt. Ich bin mir sicher, dass
viele Frauen einiges an Vorarbeit geleistet haben, aber ich fühle mich sehr wohl
in der IT Branche.
 Hast Du als Frau in der IT-
Branche...
Nachteile?
Eventuelle Erwartungen, die man an junge Leute stellt. Man kann nicht alles
wissen und ich hatte vor allem am Anfang meiner beruflichen Karriere das
Gefühl, dass man als "ITlerin" alles können muss. Die Themenbereiche sind sehr
breit und ändern sich auch ständig.
 Welche aktuellen
Challenges siehst Du (noch)
in unserer Branche?
D
Ich würde gerne mehr Frauen in Führungspositionen sehen, ohne dass ihr
privates Leben (Kind + Familie) ins Schwanken kommt, dadurch auch mehr
Rollenmodelle für uns Frauen entstehen, zu denen wir aufsehen können.
 Welche positiven
Änderungen würdest Du
gerne anstoßen?
In Bezug auf Unternehmen/Branche/Gesellschaft?
Ich würde gerne jüngeren Frauen in der IT helfen sich wohler zu fühlen und aus sich
herauszukommen. Auch ich hatte am Anfang meine Ups and Downs, die mir manchmal Grund zum
Zweifeln gaben, ob ich überhaupt richtig bin. Ich würde gerne Frauen zeigen, wie cool es ist Teil dieser
Arbeitsumgebung zu sein und das man gemeinsam Großes schaffen kann. Ich möchte auch gerne
Technologie für mehr Gutes einsetzen, gemeinsam an Problemen arbeiten, bei denen uns
Technologie unterstützen kann.
 Was kann jede:r von uns
für (noch mehr)
Gleichberechtigung tun?
Ich habe mir das Ziel gesetzt Frauen, die ich toll finde anzuschreiben und sie wo ich nur kann zu
unterstützen - sei es durch eine persönliche Nachricht, wie toll ich ihre Arbeit finde, Feedback an
ManagerIn (für interne Kolleginnen) oder auch Einladung zu öffentlichen Auftritten von Vereinen wie
Women in AI. Ich finde es immer spannend, wenn ManagerInnen und HR sagen, dass sie keine guten
Frauen finden. Ich bin seit ein paar Monaten bei Women in AI dabei und habe schon so viele tolle Frauen
kennengelernt, die ich gerne überall vernetzen würde. Man kann im Unternehmen "BotschaftsträgerIn" sein
und uns Frauen auch auf anderer Ebene repräsentieren
 Welche Skills sind deiner
Meinung nach (unabhängig
vom Jobtitel) für die
Zukunft wichtig?
Die Fähigkeit Zusammenhänge zu sehen und komplexe Themen zu
vereinfachen.
 Welche Tipps gibst Du
Anfänger:innen &
Quereinsteiger:innen?
Sei mutig und denke immer an das Learning, das aus der jeweiligen Situation
hervorkommt. Es wird Ups and Downs geben, die aber jede/r von uns
durchgemacht hat. Reflektiere und vergleiche dich nicht mit anderen ABER
vergleiche dich mit dir selbst vor 3, 6, 12 Monaten - Wahnsinn was man in der
Zeit alles für Erfolge verzeichnet!! Be proud of yourself ;).
 Mehr über unser #ITgirl:
https://www.linkedin.com/in/sanja-jovanovic/

Mehr über uns:

www.thenewitgirls.com