Centro Universitario de Los Altos

Negocios Internacionales 1º

Perspectivas de la Administración en
México
Introducción.
En México podemos observar que hay varios factores que nos
condicionan el desarrollo económico, cultural y tecnológico que varias veces
nosotros mismos nos creamos o también pueden ser por una serie de factores
como falta de capacidad económica y problemas educacionales. Y causa de
esto nos hace ser dependientes de tecnologías de otros lugares lo cual no nos
deja desarrollarnos propiamente.

Cada país tienes la necesidad de crear su propia forma de sistemas de

administración y todo se logra por medio de la participación de empresas y de
sus empleados, existen varios sistemas de administración pero se debe de
elegir el más adecuado para cada empresa o país.

Existen muchos autores que han escrito sobre los temas de

administración, pero ninguno de ellos ha creado una teoría administrativa para
México.  En México se requiere de una teoría administrativa que incluya
aspectos que afectan en forma significativa a las empresas mexicanas.

Prueba de esto es que se considera que un país bien administrado, es

un país desarrollado y un país mal administrado es un país subdesarrollado.
Desarrollo tecnológico, cultural y
económico.
El desarrollo de México no ha sido tan rápido como en otros países ya
que México es un país tercer mundista ya que no se ha desarrollado social,
económicamente y tecnológicamente como otros países según Sergio
Hernández y Rodríguez, no tenemos un desarrollo ya que la mayoría de los
productos que consumismos son de marcas extranjeras, además de tener
invasiones de franquicias para la explotación de algunas marcas, también lo
que nos afecta es la escasa formación de capitales y raquíticos mercados de
capital, limitan la posibilidad de que en nuestro país se pueda crear tecnología,
económico del área, al mismo tiempo que hace imposible competir contra las
cadenas extranjeras que han penetrado en la región. Además en México hay
diferentes factores culturales debido a que el país esta divido en varias
regiones y en una de setas se puede notar los avances de la tecnología, la
industria y el comercio, pero al igual hay otras cosas en las cuales no avanza y
hay mucha pobreza.

Joaquín Rodríguez Valencia dice que el avance de las fuerzas

productivas, el progreso científico y tecnológico y el auge de los comercios es
un ámbito complejo de competencia, y que México aun no ha podido resolver
este problema.

Sergio Hernández y Rodríguez nos dice que el escaso capital de los

investigadores e inventores es lo que impide que sus ideas puedan
comercializarse, ya que se ha demostrado que en México se tienen excelentes
ideas que se pierden por falta de conocimientos administrativos del creador,
así como la falta de capital que lo apoye a impulsar a las personas creativas, lo
cual lo devora la desconfianza de las personas allegadas. Al igual también la
resistencia al cambio, falta de espíritu emprendedor, el malinchismo del
capitalista.

Factores de desarrollo de una

administración para México.
Para Agustín Reyes Ponce nos dice que la administración debe de ser
por objetos, y que el personal se debe de administrar, para él su principal
preocupación era fue encontrar un equilibrio entre los factores de la producción.
Agustín impulso reformas laborales para el desarrollo de su país.
 Para Fernández Arena, José Antonio nos dice que para un desarrollo
administrativo debe de ser atreves de un enfoque sociológico pero también
teniendo un proceso administrativo que lo divide en: planeación, organización,
integración, dirección y control. Se enfoca más en la conducta del
administrador frente a la organización formal e informal. Para un desarrollo se
necesita una elevación del nivel de vida, mejor articulación de los intereses de
inversionistas, consumidores y trabajadores, mayor productividad, impulso al
progreso tecnológico y finalmente impulso a los investigadores y estudios
administrativos, económicos y sociológicos.

Para Sergio Hernández y Rodríguez los factores que deben considerar

principalmente es el trabajo en equipo para el éxito en las empresas, sin
embargo en México solo tenemos éxito en casi todos los casos individuales. No
se puede afirmar que se por la cultura ya que algunos grupos indígenas nos
han demostrado su trabajo en organización.

Para Francisco Laris Casillas nos dice que para el desarrollo se necesita
una administración en lo relativo, restringe exclusivamente a los principios
básicos del proceso administrativo de acuerdo con el desarrollo mismo y con
las necesidades y requerimientos de las grandes industrias y empresas de
México sin analizar más profundamente en las relaciones sociales dentro de la
organización. Y considera las reglas inmutables y principios universales de la
administración.

Joaquín Rodríguez Valencia nos dice que el desarrollo de la

administración en México puede usarse en cierta medida, como índice de la
madurez nacional, para el estudio en nuestro país es conveniente dividirlo en
periodos para que sea más fácil su comprensión. Nos dice que a
administración debe de tener ámbitos, como puede ser participar en el proceso
de llevar a cabo, organizar los factores de producción.
Conclusió n:
Para mí en México hemos pasado atreves de varias cosas las cuales nos han
ido dando ideas, pero sin embargo creo que somos un país mal administrado
ya que si estuviéramos bien administrados no estarías en los países tercer-
mundistas, En México ha habido varias autores sobre la administración y con
muy buenas ideas, teorías o proyectos pero sin embargo hemos visto que en
México no somos capaces de animarnos a mejorar económicamente,
tecnológicamente, y culturalmente. No digo que estemos mal si no que hay que
tratar de mejorar y salir adelante. Hemos visto que en México hay varias
personas emprendedoras, o con mucha creatividad capaces de crear algo
nuevo, innovador que nos ayude a algo peros sin embargo por varios motivos
no puede salir adelante su proyecto, ya sea por falta de recurso económicos,
miedo al que dirán, o falta de apoyo en todos los aspectos. Además nos hemos
dejado llevar por la importación, por comprar en otros países y así disminuir
nuestro capital, al igual a varias personas no les gusta trabaja en equipo sino
individualmente, esto es otra forma de afectarnos nosotros mismo y es fácil de
comprobar simplemente viendo un partido de futbol de un equipo mexicano.
Debemos de buscar una manera de salir adelante, trabajar en equipo, tener un
espíritu emprendedor, ir cambiando, invertir en el desarrollo tecnológico,
aprender hacer negocios y buscar oportunidades de desarrollo profesionista.

Bibliografía.
1. Hernández y Rodríguez, Sergio, Introducción a la administración, Ed.
McGraw-Hill, 1994.

2. Rodríguez Valencia, Joaquín, Introducción a la administración con

enfoque de sistemas, 4ta. Edición, Editorial Thomson, 2003.

3. Laris Casillas, Francisco Javier, El futuro del mañana de Mexico,

Limusa, 1979, México.

4. Fernández Arena, José Antonio (1994). EL PROCESO

ADMINISTRATIVO. Segunda Edición corregida y aumentada. México,
D.F:E DIANA.

5. Rodríguez Valencia, Joaquín, Introducción a la administración con

enfoque de sistemas 4ta. Edición, Editorial Thomson, 2003.