FORMACIÓN EN

Economía
Humana
Humanizando
las Organizaciones
con la LKC

Lectura
Kinesiológica
de Campo
 Movimiento Economía Humana
“Durante gran parte de la historia reciente, organizaciones y liderazgos
han estado controladas por jerarquías de poder que sólo han mirado
por su propio interés, poniendo en riesgo la vida en el planeta. Frente a esta
situación, resulta crucial el desarrollo de formas organizativas basadas en
liderazgos auténticos que faciliten el empoderamiento individual y colectivo.

Existen indicios que apuntan a que la sociedad, en su conjunto y

en todos los ámbitos, está atravesando una fase de transición hacia
un nuevo paradigma más consciente y humano.

Desde Economía Humana, entendemos que es necesario formular,

identificar y difundir nuevas formas de comprender a las organizaciones y el
liderazgo que tengan en cuenta la armonización de tangibles e intangibles, el
empoderamiento de las personas y, por tanto, de la sociedad”.
 «Una propuesta formativa innovadora que
En qué consiste responde a las necesidades de formación
actuales de líderes y organizaciones
transformadoras».
Economía Humana

Una formación especializada

En liderazgos auténticos y nuevos
paradigmas fundamentada en más de 12
años de experiencia e investigación, que
promueve la transformación consciente de
empresas y profesionales que desean
realizar su labor favoreciendo el bienestar
de las personas y del planeta.
Con base metodológica
Lectura Kinesiológica de Campo (LKC) y en
los principios y valores de Economía
Humana (EH) -cuya misión es orientarnos
en la senda hacia un mundo más
coherente, próspero y humano-, facilita una
re-evolución creativa de personas y
organizaciones.

Un modelo vivo y en continua evolución

Que está siendo aplicado y co-creado con diferentes
tipos de organizaciones y con excelentes resultados.

Transmite Promueve Comparte

las claves de los Potencia metodologías
la intuición en un nuevo modelo
paradigmas catalizadoras de
la toma de de liderazgo
emergentes desde impacto y
decisiones y gestión
la perspectiva de herramientas de
organizacional
la EH vanguardia
Base metodológica «La LKC es una innovadora
metodología desarrollada por
EH que ayuda a catalizar
procesos evolutivos en
Economía Humana
personas y organizaciones».

LKC
Lectura
Kinesiológica
de Campo

La gestión de la Lectura Kinesiológica

realidad intangible de Campo

Vivimos en la era de la realidad intangible. Una poderosa herramienta de

El Dr. David R. Hawkins afirmaba que la
realidad intangible representa el 99% de
la información disponible, pero solo
accedemos al 1% de ella.
En un informe reciente, el Banco Mundial
aseguró: “El capital intangible es el que
genera mayor riqueza en el mundo.
Comprende cerca del 80% del total de la
riqueza en las naciones con mayores
ingresos y renta per cápita”.
Actualmente representa el nuevo y mayor
campo de investigación e innovación por
excelencia y una nueva dimensión de las
inteligencias múltiples a desarrollar:
la intuición.
management desarrollada por Economía
Humana siguiendo las investigaciones y
descubrimientos del Dr. Hawkins
Una base metodológica con el poder de
catalizar la transformación consciente
de cualquier líder u organización y el
despliegue de su potencial latente.
Permite a los líderes armonizar tangibles
e intangibles para integrar las claves de
los paradigmas emergentes y construir
organizaciones más resilientes.
Facilita información sobre la realidad
intangible que condiciona los procesos
personales y organizacionales con la
intención de armonizar todo aquello
obstaculiza su evolución creativa.

Las grandes transformaciones comienzan por la

construcción de vínculos genuinos entre las personas.

“Hace más de 3 años que estamos aplicando la LKC con

excelentes resultados en procesos de acompañamiento y asesoramiento
a empresas, directivos y profesionales de diversos ámbitos y sectores”.
 Objetivos «Una innovadora mirada sobre la economía basada en la
armonización de tangibles e intangibles que contribuye a
la construcción de organizaciones más resilientes».
Economía Humana

Identifica

e integra nuevos talentos,

habilidades y competencias
directivas. Avanza

hacia modelos de gestión más

orgánicos y trascendentes.
Integra

Organizacionales
la gestión de los intangibles en
la toma de decisiones como
Profesionales

fuente de innovación y Desarrolla

eficiencia.
conciencia y coherencia
organizacional para atraer y
Amplía fidelizar talento.

tu capacidad de anticipación y
respuesta ante los desafíos
actuales y futuros. Convierte

las amenazas en oportunidades

de crecimiento e innovación.
Adquiere

nociones básicas de Lectura

Kinesiológica de Campo, una
herramienta que facilita la Aumenta
toma de decisiones y la
gestión de la complejidad.
los niveles de sintropía y
creatividad en tu organización.
Desbloquea

patrones y creencias que

limitan tu liderazgo; potencia
tu intuición y creatividad. Incrementa

la resiliencia y la adaptabilidad
en entornos VUCA - BANI.
Conoce

directivos que están aplicando

con éxito estas claves en sus
empresas y organizaciones. Conoce

casos de éxito de empresas y

organizaciones de Alta
Calibración.
Programa
Economía Humana

01
Economía Humana
• Una visión integradora de los valores
emergentes.
02
LKC, Lectura Kinesiológica de Campo
• Armonización de tangibles e intangibles.
• LKC, una herramienta innovadora de
• Manifiesto por una economía a escala humana Management para una toma de decisiones
respetuosa con el planeta. eficiente.
• Claves para un Nuevo Paradigma
Organizacional. • Rangos de Conciencia Organizacional en base a
la escala de Dr. Hawkins.
• Ejemplos y aplicaciones prácticas en el entorno
organizacional.
• Casos de éxito de la LKC aplicada.

03
Inteligencia Colaborativa
• El proceso holoárquico.
• Tejiendo vínculos retroalimentadores.
04
Prosperidad
• Profundizando en la comprensión de la Prosperidad.
• Entropía y sintropía en las organizaciones.
• Gestión de equipos y personas con Alta • El punto de equilibrio para negociaciones
Calibración. armónicas.
• De organización a organismo vivo. • Ejemplos y casos reales de Prosperidad.

05
Nuevos Modelos de Liderazgo
• Planificando en coherencia con el propósito (sentir-hacer-pensar).
• Gestión de la complejidad en contextos de alta inestabilidad.
• La intuición, elemento fundamental para un Liderazgo Transformador.
• Liderazgos Auténticos.
 «Nuestro modelo pedagógico
Modalidad rompe con el concepto de
‘clase magistral’ y pone a
los/as alumnos/as como
Economía Humana protagonistas de su propio
proceso de transformación».

Online Live

32 horas 4 meses 8 Sesiones

8 sesiones de 4 horas c/u, con una frecuencia quincenal.

Incluye Aprendizaje experiencial y 100% aplicable desde la 1° sesión.
Casos de éxito como herramienta pedagógica fundamental.
Participación y testimonios de CEOS y emprendedores que aplican con éxito
las claves de la Economía Humana en sus empresas.
Certificación de participación expedida por Economía Humana.

Las candidaturas serán evaluadas por el equipo de admisión aplicando la LKC.

 «La formación es un itinerario de
Metodología transformación integral que potencia el
intercambio de conocimientos y experiencias
como base de aprendizaje en el aula».
Economía Humana

Itinerario de transformación integral

4 Aspectos Fundamentales

Desprogramación Cocreación Integración Catalización

Enfocada a trascender
Enfocada en el desarrolllo Enfocada en la Enfocada en la
creencias y patrones
de la inteligencia asimilación de las claves maximización del impacto
limitantes que dificultan
colaborativa aplicada. de los paradigmas consciente, uniendo
la evolución de directivos
emergentes. rentabilidad y valores.
y organizaciones.

Pedagogía Innovadora y disruptiva

• Valora los conocimientos previos del/la alumno/a para integrar los nuevos aprendizajes.
• Basado en el diálogo profesor/a-alumno/a para la construcción colectiva de conocimiento.
• Más allá del contenido académico, cada edición del Programa es única porque es cocreada
por las aportaciones y la participación de los alumnos.

3 Niveles de Aprendizaje

Intuitivo Experiencial Cognitivo

Para quiénes «El propósito trascendente de líderes y
organizaciones es evolucionar hacia
su mejor versión».
Economía Humana

Directivos, Managers, Team Leaders

Sobre todo, aquellos/as que se ven:

1 • Sometidos/as a altos niveles de presión y exigencia.

• Expuestos/as a tomar decisiones estratégicas en entornos complejos.

• Desorientados/as, sobrepasados/as, sin margen para crear respuestas

innovadoras y sostenibles.

Economía Humana cuenta con una visión integradora que incluye y trasciende
el paradigma anterior, redefiniendo y ampliando el concepto de rentabilidad para
incluir el impacto en las personas y lel planeta.

Les ofrecemos nuevos modelos, enfoques y herramientas ideales para gestionar

la complejidad e incertidumbre y para definir respuestas adecuadas/efectivas a
los retos y desafíos actuales.

Organizaciones y Empresas
• Que quieren avanzar en la definición, comprensión e integración de sus

2
propósitos y valores.

• Vulnerables a sus propias incoherencias y a las de sus socios y accionistas.

• Afectadas porque sienten que los retos actuales implican una amenaza a su
supervivencia.

En Economía Humana creemos que las empresas están llamadas a situarse a

la vanguardia de las grandes transformaciones socio-económicas. Por eso, las
acompañamos a ver los retos actuales como una oportunidad de valor
incalculable para desarrollar su potencial en coherencia con los valores
emergentes.

Les ofrecemos un camino de transformación para integrar el nuevo paradigma de

forma eficiente y creativa sin renunciar a la propia esencia ni a la tan ansiada
rentabilidad.

Según el informe Purpose at Work (2016), en los últimos tres años, el 58% de las
organizaciones con un Propósito claramente definido e integrado experimentaron un
crecimiento de más de un 10%, mientras que aquellas que no contaban con un marco
referencial compartido reflejaron un decrecimiento en la mayoría de los casos.
 «El liderazgo de Alta Calibración no
impone, diseña y acompaña
Transformakers procesos para actualizar potenciales
e impulsar equipos de forma eficiente
y creativa hacia la prosperidad».
Economía Humana

Ferran Caudet
Fundador y Director
Economía Humana
Cuenta con una larga trayectoria como Empresario,
Emprendedor Social, Consultor y Formador.
Durante la última década, ha enfocado su labor en
la investigación y desarrollo de modelos
organizativos y de liderazgos de Alta Calibración
que promueven la Inteligencia Colaborativa y
generan Impacto Consciente.
Maribel Guzmán
Cofundadora
Economía Humana
Politóloga Experta en Comunicación y Marketing
Consciente, gestión de redes de optimización y
procesos colaborativos. Emprendedora Social.
Forma parte del equipo directivo de Economía
Humana desempeñando labores de coordinación de
equipos y sistemas, responsabilidad que compagina
con el acompañamiento a profesionales y
organizaciones con LKC.

Desarrollador de metodologías de gestión y toma de

decisiones disruptivas como la LKC -Lectura
Kinesiológica de Campo-, basada en la
armonización de tangibles e intangibles.
Asesor de CEOs y equipos directivos de empresas y
organizaciones innovadoras en el diseño e
implementación de procesos de transformación, así
como en la formación e implementación de
Estrategias de Alta Calibración (EAC).
Teresa Rodeja
Cofundadora de
Economía Humana
Psicóloga Experta en Coaching y Neuroliderazgo.
Emprendedora Social.
Forma parte del equipo directivo de Economía Humana
y actualmente dirige el Máster Internacional en
Economía Humana, responsabilidad que compagina
con su labor como Docente y Supervisora de Coaches
en programas formativos universitarios.

Mabel Prieto
Equipo Directivo
Economía Humana

!"#$%#"&'& !n Administración y Dirección de Empresas.

Interventora-Auditora de la Seguridad Social en Excedencia y Emprendedora Social.

Forma parte del equipo directivo de Economía Humana donde coordina los equipos de
Finanzas Sostenibles y Evaluación de Impacto.
Hacia un nuevo paradigma
Economía Humana

Conectamos a las Personas, Humanizamos la Economía

Somos un ecosistema en red de emprendimiento e innovación social integrado por profesionales,
emprendedores, empresas, cooperativas, asociaciones, instituciones y más, con un propósito común:
Humanizar la Economía.

“Nuestro propósito es acompañar a líderes, equipos y organizaciones en el camino hacia un mundo más
coherente, próspero y humano. Es decir, evolucionar desde la situación actual, hacia los paradigmas
emergentes de Alta Calibración”.

Tener Ser

Pensar-Hacer Sentir-Hacer-Pensar

Cortoplacismo Conciencia

Egoísmo Empatía

Competitividad Colaboración

Desempoderamiento Empoderamiento

Miedo Confianza

Escasez Prosperidad

Creemos profundamente en el ser humano y en su poder para transformar el mundo

2.500 120 150 100

Participantes Espacios de Profesionales Colaboradores
Networking, y Empresas en Europa,
Foros y Vinculadas LATAM y África
Workshops

Casos de éxito
Economía Humana
Director General de Gelagri, una de las
empresas más importantes del mercado
europeo de verduras congeladas y líder en
Agroecología en Francia y España.
Gelagri ha sido galardonada con el premio
en la categoría de Sostenibilidad en los V
Premios Alimenta Navarra 2020.
Jose Félix
Creadora y Directora de Maison Karité,
empresa española especializada en un
nuevo concepto de cosmética:
Salvaje, Ecológica, Ética y Sostenible.
Maison Karité es un caso de éxito
y un referente inspirador de
Emprendimiento por Valores.
Carmen Navarro
«Los casos de éxito son una herramienta
pedagógica fundamental en este
programa. Durante la formación
participarán como invitados para dar su
testimonio CEOS y emprendedores, que
aplican con éxito las claves de la
Economía Humana en sus empresas».
Director del Novaterra Grupo con más de 20 años
de experiencia, especializadas en restauración,
logística y servicios para la Comunidad.
Novaterra Grupo se ha convertido en un referente
internacional de un nuevo paradigma empresarial
comprometido con el triple impacto, galardonado
con el Premio 2020 a la “Empresa Socialmente
Comprometida” que otorga la Cámara de
Comercio de Valencia.
Christian Mecca
Ex-Rector y actual Vicerrector de la Universidad
CLAEH -Centro Latinoamericano de Economía
Humana- fundado en 1957, con sede en Uruguay.
Actualmente, coordina la Red Internacional de
Economía Humana en América Latina, una Red
Internacional con más de 60 años de trayectoria
que nació en Francia inspirada por los postulados
Louis-Joseph Lebret. Tiene presencia en África,
Asia del Sur, Maghreb, Mashreq, América Latina,
el Caribe y Europa.
Pionera en promover una Economía a escala
Humana Integral, Solidaria, Participativa y
Respetuosa con la Vida.
Andrés Lalanne
 FORMACIÓN EN

Economía
Humana
Humanizando
las Organizaciones
con la LKC

Lectura
Kinesiológica
de Campo

ADMISIÓN E INSCRIPCIONES

info@economiahumana.org

www.economiahumana.org