PROGRAMA

Diplomado en Gestión Contable
Versión Texto 136 horas

Código SENCE: 12-37-8594-26

INTRODUCCIÓN
Hoy, la Contabilidad es considerada un sistema de información al servicio de la gestión, es decir, una herramienta de consulta diaria para apoyar la toma de decisiones, ampliándose así, su fin inicial orientado al cálculo de utilidades o pérdidas y determinar los impuestos. Nuestra empresa, certificada bajo Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, es especialista en modalidad a distancia, por tal razón, invita a participar en este programa de formación con costos accesibles y alternativas de financiamiento; a tantas personas que, justamente por limitaciones de distancia o tiempo, no pueden asistir a centros de formación tradicional y desean estar preparados para acceder a nuevas oportunidades.

¿Por qué creemos en un Diplomado a Distancia?
    Este método de enseñanza es flexible y abierto. Respeta el ritmo de aprendizaje del alumno. Los cursos son prácticos y rigurosos. Cuenta con asesoría de profesorestutores, durante todo el proceso formativo.

Objetivos del Diplomado
Utilizar la contabilidad como un sistema de información al servicio de la gestión, es decir, una herramienta de consulta diaria para apoyar el proceso de toma de decisiones. Determinar la capacidad de la empresa para asumir nuevos compromisos financieros. Calcular los impuestos que afectan a las personas y a la empresa, discriminando qué impuesto corresponde pagar por las rentas que se perciben.
Les Halles, Instituto de Capacitación. Condell 430, Providencia - Santiago de Chile. Mesa Central: +56 (2) 597 66 00 - ventas@leshalles.cl

CONTENIDOS DEL DIPLOMADO
I. CONTABILIDAD GENERAL 1. Contexto General de la Empresa  Concepto de Empresa.  La empresa como organización económica  Tipos de empresas, clasificaciones. 2. Principios Generales de Contabilidad  La Información Contable.  Importancia de la información contable.  Concepto de Transacción económica.  Características de la información contable.  La Contabilidad. Principios Contables.  Concepto de cuenta.  Plan de Cuentas  Manuel de Cuentas 3. Cuentas Contables y su Tratamiento  Registros que se hacen en una cuenta (debe y Haber).  Concepto de Cargos y Abonos Total de Débitos y Créditos.  Saldo de una Cuenta, clasificación en saldo deudor y saldo acreedor.  Tratamiento Contable de las cuentas de Activo.  Tratamiento Contable de las cuentas de Pasivo.  Tratamiento Contable de las cuentas de Resultado 4. Proceso Contable  Libro Diario, composición y elaboración.  Libro Mayor, composición y elaboración.  Balance de Comprobación y Saldos, elaboración  Balance General.  Estado de Resultados.  Balance Tributario. 5. Estados Financieros Contables  Balance General. Su clasificación y estructura. Clasificación de sus cuentas en Activo y Pasivo. Concepto de Largo plazo y Corto plazo. Clasificación de las cuentas de Activo. Activo Circulante, Activo Fijo, Otros Activos. Clasificación de las cuentas de Pasivo. Pasivo Circulante y Pasivo Largo plazo. Patrimonio.  Estado de Pérdidas y Ganancias. Resultado operacional y Resultado no operacional. Impuesto a la Renta. Utilidad o pérdida del ejercicio.
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II CONTABILIDAD AVANZADA 1. Fundamentos de la Contabilidad como Herramienta de Decisión  Función y objetivo de la Contabilidad.  Contabilidad Administrativa.  Contabilidad Financiera. 2. Estados Financieros Básicos  Balance General: Clasificación y tratamiento de las cuentas Cuentas de activo, Activos Circulantes Activos Fijos Tangibles, Otros Activos Cuentas de Pasivo, Pasivos Circulantes y Pasivos de Largo Plazo Patrimonio  El Estado de Resultados Clasificación y tratamiento de las cuentas Resultados de Explotación Resultado operacional Y Resultados no Operacionales. Impuesto a la renta 3. Depuración de Estados Financieros  Concepto  Ejemplo 4. Metodología de Análisis  Análisis Porcentual: Aplicado al Balance Aplicado al Estado de Resultados  Análisis de Tendencia 5. Determinación de la generación bruta operativa  Concepto  Ejemplo 6. Análisis de  Razones  Razones  Razones  Razones Razones o Índices Financieros de Liquidez Razón Circulante Test Ácido o Prueba Rápida Permanencia de las Cuentas por cobrar, Permanencias de Inventarios de Endeudamiento y Cobertura Leverage Relación Deuda Total/Ventas anuales Cobertura de intereses, Costo promedio de endeudamiento de Rentabilidad Margen Neto Utilidad ante la corrección monetaria Margen operacional, Margen Bruto de Actividad o Eficiencia Rotación de activos, Rotación de Activo fijo

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III IMPUESTO A LA RENTA 1. Conceptos Generales  Concepto de Renta  Cuadro sinóptico de Impuesto a la Renta.  Clasificaciones.  Estructura de la Ley.  Período al que deben imputarse las Rentas (Art. 13).  Clasificación (Art.17) e Ingresos que no constituyen renta (Art. 17). 2. Impuesto a las personas A) Impuesto de 2ª Categoría (Art. 42 Nº 1) Sueldos  Contribuyentes afectos  Base imponible  Situación Tributaria de las cotizaciones obligatorias y voluntarias D.L3.500 de 1980.  Período tributario del impuesto único de 2º categoría.  Cantidades que no forman parte de la base imponible.  Tributación de las indemnizaciones por término de contrato de trabajo. B) Impuesto de 2ª Categoría (Art. 42 Nº 2) Honorarios  Contribuyentes afectos  Ingresos brutos anuales  Deducción de gasto efectivo y de gastos presuntos  Corrección monetaria C) Impuesto Global Complementario  Contribuyentes gravados  Renta bruta global complementaria (Art. 54)  FUT  Exención global complementaria  Renta presunta D) Impuesto Adicional  Características del Tributo  Contribuyentes afectos  Determinación Base imponible  Rentas Gravadas E) Beneficios Tributarios e incentivos al ahorro.  Artículo 57 Bis (ambos)  Beneficio a las personas DFL 2  Artículo 55 (Bis)  Ahorro previsional voluntario 3. Impuesto de Primera Categoría  Contribuyentes afectos  Base Imponible  Exenciones  Corrección Monetaria  Pequeños Contribuyentes  Normas relativas a doble tributación internacional

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¿QUIÉNES DEBEN PARTICIPAR?
Este Diplomado está diseñado dirigido a ejecutivos que se desempeñan en el área contable, de auditoría o control de gestión, como también a aquellos que trabajando en otras áreas se ven frecuentemente enfrentados a decisiones de tipo financiero o deben relacionarse con dicha área.

METODOLOGÍA DE ESTE DIPLOMADO
El medio maestro de esta metodología es el Texto de estudio, diseñado para permitir el autoaprendizaje activo y gradual de los alumnos. Es autosuficiente, no requiere lecturas adicionales. Enseña y guía al alumno en los contenidos tratados, incluye definiciones de conceptos, explicaciones, ejemplos, ejercicios y autoevaluaciones permanentes. Las pruebas se rinden en el SEAC, plataforma en Internet propia que genera diversas formas de prueba y permite al alumno obtener inmediatamente su resultado. Los cursos de este Diplomado se entregan en una excelente presentación: archivador con caja imitación cuero

SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y TUTORÍA
     Un Equipo de Coordinadores apoya el proceso de estudio, asesora al participante en aspectos metodológicos, plazos, fechas, entre otros. También, anima a los participantes a formular preguntas sobre el tema a los Tutores. Finalmente, los coordinadores certifican y emite informes del proceso. Un Equipo de Tutores, pedagogos en su gran mayoría y especialistas en cada uno de los temas, asiste a los alumnos durante el proceso para responder consultas de contenidos cada vez que lo requieran. La comunicación con estos tutores se establece a través de los coordinadores, vía el propio sistema en Internet SEAC, e-mail o telefónicamente, si se desea.

EQUIPO DE COORDINADORES

EQUIPO DE TUTORES

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EQUIPO PROFESIONAL QUE PARTICIPÓ EN ESTE DIPLOMADO

Patricio Núñez Acevedo. Contador General, Público y Auditor. Universidad de Talca. Vasta experiencia laboral en empresas nacionales e internacionales. Tutor de cursos de Les Halles en las Áreas contable y tributaria.

Ignacio Rojas Muñoz, Contador Auditor y Público, Universidad Tecnológica Metropolitana. Se ha especializado en Normas IFRS. Tutor de cursos de Les Halles en las Áreas contable y tributaria. Eric Oyaneder Hidalgo. Ingeniero Civil Matemático, Universidad de Chile. Gran experiencia en asesoría a empresas chilenas e internacionales. Relator y Tutor de cursos de Les Halles en las Áreas financiera y de gestión.

María Elena Aburto P. Pedagoga, Universidad de Chile, especialista en la metodología de Capacitación a distancia. Diplomada en Gestión de RR.HH. de la misma Universidad. Diplomada en Nuevas Tecnologías para el Aprendizaje, Universidad de Talca. Responsable metodológica de los cursos de autoinstrucción y de los cursos e-Learning de Les Halles. Gerente del Área de Investigación y Desarrollo. Socia del Instituto.

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MAYOR INFORMACIÓN DE ESTE DIPLOMADO
Fono de contacto: (56-2) 597 66 00 (Mesa Central), Fax: (56-2) 209 74 19, Avenida Condell 430, Comuna de Providencia, de Santiago de Chile. www.leshalles.cl

"Actividades de capacitación autorizadas por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico."

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